科協黨組黨風廉政工作總結

科協黨組黨風廉政工作總結

2019年，區科協黨組根據工作要求，按照區紀委駐宣傳部紀檢組指導開展了黨風廉政建設工作。現將工作情況總結如下

一、強化組織領導，嚴格落實主體責任

今年，區科協黨組按照區紀委駐宣傳部紀檢組工作要求統籌謀劃區科協黨風廉政建設工作。2019年區科協黨組始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為應盡之責、分內之事，黨組會議常態化研究機關黨建和黨風廉政建設工作，有效做到與科協工作同部署、同落實、同檢查、同考核。對照新形勢下全面從嚴治黨紀律要求，科學制定、細化分解黨風廉政建設工作任務，對責任進行層層分解，將壓力層層傳導，切實做到了任務明確，責任到人，形成了上下同心、協調一致，嚴格落實了主體責任。

二、強化理論學習，持續提升思想意識

2019年，區科協黨組始終把政治理論學習，作為不斷提高政治素養和加強黨風廉政建設的重要抓手，持續強化“四個意識”，堅決在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。12月4日，區科協黨組組織區科協機關所有黨員和幹部職工到張家界市監獄，參觀市紀委辦案基地，接受了廉政警示教育。教育引導黨員幹部從違紀違法案例中吸取教訓，切實做到明底線、知敬畏、立規範、守紀律。節假日，黨組緊盯春節、元旦、端午等重要時間點，組織編髮廉政警示短信、召開會議提醒等，預防幹部職工出現違規違紀現象發生。

三、強化監督管理，抓好乾部隊伍建設

在平時工作中，區科協黨組持續加強幹部監督管理，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，鍛造忠誠乾淨幹部隊伍。加強制度建設。2019年年初，區科協黨組領導班子按照中央和省市區有關最新要求，結合科協工作實際，在廣泛徵求機關幹部意見的基礎上，對機關管理制度進行全面修訂，完善重大事項報告、股室管理、財務管理等制度,進一步促進了工作的規範化、崗位責任的明晰化、管理方法的科學化，有效形成按制度辦事、靠制度管人新風，單位面貌一新，2019年沒有幹部職工違法違規違紀。

四、強化履職擔當，助推經濟社會發展

2019年，區科協黨組班子始終把加強黨風廉政建設與履行科協職責緊密聯繫起來，以實際行動全面助推永定區科協系統深化改革。一是發揮科協優勢，服務中心大局。充分發揮科協全委會委員智力密集、聯繫廣泛的優勢，圍繞區委、區政府中心工作積極建言獻策，助力經濟社會發展，推動民生福祉持續改善；二是深入基層，圍繞重大項目建設、社會民生改善等開展專題調研、視察、座談，形成工作專報告，從科技助推精準扶貧和社會經濟發展角度進行思考，提出一些合理化的建議。

五、強化廉潔自律，發揮頭雁標杆作用

2019年工作中、生活中、學習中，黨組班子成員帶領區科協系統工作人員嚴格貫徹落實中央八項規定精神和省、市、區相關規定要求，堅持從自身做起，從小事做起，時刻自省自警、律己修身，自覺接受身邊同事羣眾監督，不斷強化廉潔自律的標杆作用。黨組班子成員還嚴格執行重大事項報告制度和領導幹部報告個人有關事項制度，對黨忠誠。2019年，區科協黨組書記劉軍章每季度報告一次履行黨風廉政建設主體責任情況，積極發揮雁標杆作用。

總之，2019年區科協黨組積極履行黨風廉政建設主體責任，雖然取得一定成績，仍然存在一些不足，力爭在區紀委駐宣傳部紀檢組指導和監督下，在2020年揚長避短、再接再厲，做出新的成績。