某某縣人民檢察院新聞宣傳工作情況總結

某某縣人民檢察院在市院和縣委的領導下，充分發揮檢察宣傳工作傳播信息、引導輿論、凝聚人心、振奮精神的整體功能，紮實推進檢察宣傳工作，為促進各項檢察工作順利開展發揮了積極作用。現將新聞宣傳工作情況彙報如下：

一、建立責任明確的管理機制

將檢察宣傳信息工作納入年度崗位目標責任制考核之中，層層分解任務，把目標任務按分值細化納入績效考核，具體分解落實到科室，落實到人，改變過去單靠政工科和辦公室“全部包乾”的信息宣傳工作的運行方式，構建由辦公室牽頭、各部門參與的合力機制，做到“科室有擔子、幹警有指標”。同時把宣傳工作作為考核幹部，提拔幹部的重要依據。按照高檢院、省院要求，任命了新聞發言人、網評員、輿情處置人員等宣傳人員，按照工作職責，完善了宣傳隊伍建設。

二、建立獎懲並重的激勵機制

制定了《某某縣人民檢察院信息、宣傳、調研工作獎勵辦法》，實行了對外宣傳用稿獎勵制度，鼓勵全院幹警多寫稿、寫好稿。《某某縣人民檢察院科學管理與考核辦法》規定，凡晉升助理檢察員或檢察員的，必須在市級以上報刊、雜誌發表理論文章、調研文章或經驗材料。凡要在年度評優評先的科室和個人，必須完成宣傳任務，反之會扣績效獎金。在獎金和懲罰的雙重作用下，大大提升了幹警寫稿的積極性。

三、發揮新媒介作用，積極宣傳檢察工作

利用官方網站、官方微博、官方微信公眾號，適時發佈重要檢察信息，傳播檢察工作信息、引導輿論，提升檢察形象。同時利用新媒體時代的技術優勢，通過圖片、聲音、視頻等新方式，不僅能使受眾更直觀的感受和解讀宣傳內容，更容易接受並留下深刻的記憶。將新媒體工作納入科室考評工作，和宣傳工作一樣獎懲，並將年輕幹警分成三個採編組，由寫作、編輯、法律顧問、技術等組成，同時每個科室每半月輪流出原創作品材料，由採編組完成後期製作，既保證了作品原創質量，又保證了每週更新。新媒體的互動性直接縮短了檢察機關和羣眾之間的距離，使羣眾與檢察機關能加深互相之間的理解，宣傳效果更加突出。

四、新聞宣傳工作存在的問題

雖然新聞宣傳工作取得了一定的成績，但離兄弟院還有一定差距，也存在不少問題：一是新聞宣傳工作沒有固定專業人員，都是由辦公室、政工科等科室人員兼職，基層綜合科室本身工作就很繁忙，兼顧就存在很大問題。二是新聞宣傳工作經費有限，不能很好保證各項新技術、新產品的投入和使用，使得基層院新聞工作跟不上市院和發達地方的節奏。三是人才流失嚴重。某某縣比較偏遠，導致很多幹警通過遴選等方式到更好的地方工作，導致人才流失嚴重，工作都受到一定影響。四是相關宣傳工作還不到位。“兩微一端”、各種網站等司法公開平台，羣眾關注度偏低。案件信息公開工作作為檢察機關一項新業務，羣眾知曉率不高。五是司法公開的信心不足。有些檢察官缺乏做羣眾工作和應對媒體和網絡輿論的能力，不敢面對羣眾，害怕司法公開會進一步激化官民矛盾給自己正常的工作帶來麻煩。但是他們沒考慮過害怕公開會使人民羣眾有更多的想法，會使他們覺得案件存在問題，存在更多的不公正，更降低了檢察官在人民羣眾的形象。

五、加強新聞宣傳工作的新舉措

一是建立健全宣傳報道隊伍，不斷促進宣傳報道隊伍素質的提高。選拔政治覺悟高、文字功底較好、熱愛新聞宣傳的幹警，自上而下組建以年輕人為主體的檢察宣傳隊伍，負責全院信息的蒐集、整理、編髮工作;並注重加強與各類報刊、媒體、電視台等新聞宣傳部門的聯繫，及時總結工作中好的經驗、做法，及時宣傳出去，充分發揮了傳、幫、帶作用。定期開展通訊員培訓活動，提高通訊員寫稿水平，採取“請進來走出去”辦法，提升寫作水平和質量。同時加強領導，形成強大的宣傳合力，成立檢察宣傳工作領導小組，具體負責統籌協調各項檢察宣傳活動。

二是打造“互聯網+檢察”工作模式。利用“兩微一端”等新媒體着力打造“互聯網十檢察”工作模式,進一步深化檢務公開、規範司法行為、提升司法公信力。尤其注重新技術的利用，例如短視頻、微電影等，讓民眾更加直觀細緻的瞭解檢察工作；並嘗試用微博直播方式向公眾展示檢察幹警的工作狀態和情況，既能宣傳檢察工作，加強司法公開，又能增進網民和媒體的關係。

三是高度重視網絡輿情處置工作。嚴格執行上級檢察機關宣傳工作各項紀律，嚴格稿件審籤制度。堅決執行《人民檢察院涉檢網絡輿情引導和應急處置工作暫行辦法》，成立涉檢網絡輿情引導和應對處置領導小組，實行一日三查制度，對可能出現的網絡輿情及早關注、注重引導，儘可能的將網絡輿情消化於萌芽狀態，從而保證了宣傳工作的有效性。同時堅持以“誰主管誰審核、誰發佈誰負責”為原則，並填寫信息發佈審核表，確保宣傳中不含涉密的案例和內容。