黨支部黨建工作總結及黨建工作計劃

黨支部黨建工作總結及黨建工作計劃

2020年，**（以下簡稱“**”）黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神，認真落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》《中國共產黨支部工作條例(試行)》，緊緊圍繞《關於全面加強黨的基層組織建設推動高質量發展的實施方案（2018-2020年）》的各項任務目標，突出抓好基層黨組織建設，促進黨建與業務深度融合，持續不斷強化黨建核心引領作用，全面提升**黨建工作質量，現將2020年工作總結和2021年工作計劃彙報如下：

一、2020年黨建工作總體情況

（一）強化政治引領，有力加強黨的政治建設。**始終把黨的政治建設擺在首位，把學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記新思想新理念新要求作為首要政治任務。通過集中傳達、專題研討、講座輔導、主題實踐等形式多樣的學習活動，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全面加強黨員的思想政治建設。截至11月底，共完成黨委中心組學習11次，《習近平談治國理政》（第三卷）專題研討會8次，領導班子講黨課6次，其中黨委書記講黨課2次，開展主題黨日56次，領導幹部領學帶學督學，召開黨委中心組學習（擴大）會、黨建工作專題促進會、支部大會、支委會、黨小組會等各類學習185次。以政治建設為引領，在新冠肺炎疫情防控阻擊戰中，**認真貫徹黨中央和上級組織的決策部署，強化責任擔當，下發《關於在疫情防控中進一步加強黨建工作》的通知，在黨組織工作經費中設立疫情防控專項經費，成立“黨員先鋒隊”，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，以“戰時狀態”把疫情防控工作落細落實落具體。

（二）強化組織引領，全面提升黨組織的組織力。**堅持將領導班子建設、幹部隊伍建設和黨員隊伍建設擺在突出位置，不斷夯實黨的組織基礎。一是抓好班子建設。定期召開黨委會研究，涉及“三重一大”事項，均有黨委會前置研究，全年召開黨委會20次，研究議題共61項。落實領導班子掛點督導，每週召開黨委班子通氣會，每月黨建工作促進會，年度重點工作促進會，推動上級決策部署落地，與各支部簽訂《黨建工作責任書》6份，做到黨建工作同落實、同佈置、同考核。二是抓好基層黨組織建設。結合**實際，全面梳理優化**黨委、黨支部、黨員、羣團等相關制度，在此基礎上編制形成**黨建制度體系彙編，涉及四大章節，二十一項制度，近四百條相關要求，形成“不忘初心、牢記使命”長效機制，推動**黨建工作制度化、規範化。深入開展“五強五化”，制定《**“五強五化”示範黨組織創建活動的實施方案》，圍繞“五強五化”目標任務，堅持軟件建設和硬件建設相結合、統籌規劃和分佈實施相結合、整體提升和品牌塑造相結合的要求，動員部署、學習宣貫、深入調研，認真落實具體措施任務清單五個方面29條內容。組織豐富主題實踐，打造系列黨建“微黨課”，開發黨建培訓教具，觀看愛國主義電影，參觀紅色教育基地，開展黨員志願服務、**防範等主題黨日活動，組織《習近平談治國理政》（第三卷）專題輔導講座，調動普通黨員參加學習的積極性、主動性，進一步引導廣大黨員幹部堅定理想信念。定期開展季度支部黨建規範化檢查，精準查擺基層黨支部突出問題，督促基層支部限時整改。通過組織支部書記參加集團公司、股份公司輪訓，對基層黨支部建設工作進行全面梳理，高標準、嚴要求做好黨建台賬及制度執行等基礎性工作。同時，嚴格按照上年度職工工資總額的1%安排黨建工作經費預算，並上報股份公司黨委。三是加強隊伍建設。規範發展黨員程序，提高黨員發展質量，2020年，發展預備黨員2名、轉正黨員2名；進一步規範幹部選拔任用程序，健全乾部選拔任用工作機制，全年選聘三級管理人員7名。開展爭先創優活動，形成示範效應，評選先進黨員7名，先進黨支部2個。本部第一黨支部魏樺同志被評為股份公司優秀共產黨員，**管理部黨支部被授予2020年度股份公司先進黨支部。

（三）強化紀律引領，加強黨風廉政建設。**持續壓實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨在基層落地生根。一是加強組織協調。組織召開**2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議，研究部署黨風廉政建設工作；組織各黨支部書記向**黨委現場述責述廉。協助**黨委就紀檢體制改革、落實中央八項規定精神、審計整改、紀律教育等重要工作進行專題研究部署。二是推動“兩個責任”落地落實。堅持談話提醒、定期督查、考核評價多措並舉，推進全面從嚴治黨“兩個責任”向基層延伸、向縱深發展。制定《關於開展2020年度**基層黨組織主要負責人約談工作實施方案》，黨委班子全年約談職能部門主要負責人、基層黨組織主要負責人、支委班子成員8人次，督促各支委班子主要負責人履行好第一責任人職責，班子其他成員履行好“一崗雙責”，推動各項工作落到實處；全年監督“三重一大”事項決策20次；開展基層黨支部黨建黨廉情況季度檢查4次（檢查內容：支部“三會一課”、支委會研究本支部重大事項、日常廉政教育、重大節假日廉政教育、紀律教育學習月、股份公司專項整治自查等）。三是認真開展專項整治自查。通過制定專項整治方案、各部門自查、現場抽查、談心談話等方式，開展對違反中央八項規定精神突出問題、疫情防控、工作作風等專項整治自查自糾工作5次，未發現違規情況；四是組織落實股份公司績效審計和內控問題整改。定期督促相關責任部門落實整改要求，對整改情況進行跟蹤核實，形成報告上報股份公司，目前已完成內控問題整改2項，績效審計問題整改2項。五是多措並舉履行監督責任，嚴格規範信訪管理。突出政治監督，做實做細疫情防控監督，強化日常監督，抓實重點項目過程監督，嚴格規範信訪基礎性工作，糾治“四風”馳而不息。2020年開展任前廉潔談話5人次、節日廉政約談22人次；開展各黨支部“三會一課”等組織生活落實情況監督檢查4次；參與監督公開招標8項、選人用人監督3人次、其他各類業務現場監督43次；參與各類不安全事件督查4次；全年未收到信訪舉報。六是紮實開展黨風廉政警示教育。日常廉潔警示教育和節前廉潔教育長抓不懈，認真開展以“嚴守政治紀律，踐行‘兩個維護’”為主題的紀律教育學習月活動，充分運用新媒體平台，重大節假日前集中學習、紀檢知識競賽、觀看警示教育片等方式廣泛開展黨的宗旨教育、政治教育、紀律教育及作風教育，活動期間組織集中專題學習會3次，專題討論會1次，個人自學182學時，講授廉政黨課7次，觀看警示教育片98人次，參觀廉政教育基地98人次，徵訂發放各類讀本、音像製品17冊，開展紀律法規測試1次共72人蔘加了測試，其中70人獲得滿分，紀委書記開展廉政談話12人次。七是加強紀檢隊伍自身建設，推進紀檢體制改革。加強培訓，提升隊伍業務素質，採取以會代訓與參加上級培訓、集中學習與自學相結合的方式，及時組織專兼職紀檢幹部學習中紀委、省紀委及集團有關會議要求，全年參加上級會議及培訓12人次，組織開展內部以會代訓3次；紀檢幹部外出報告、談話、保密等各項工作紀律和制度。加強改革政策宣貫，認真置頂實施方案。及時傳達學習上級紀委關於推進紀檢體制改革工作相關文件精神，研究制定《**黨委推進紀檢體制改革的實施方案》，並報股份公司黨委、紀委批覆同意，目前已正式啟動**紀檢體制改革工作。

（四）強化文化引領，不斷激發羣團活力。工會工作方面。落實企業員工民主管理權力，組織召開**職工代表大會3次、審議議題4項，召開工委會議7次，經審會議3次。加強班組建設，開展優秀班組建設和年度考評工作，鼓勵“五小創新”、“三人小組 ”，班組評比累計參加班組19個，共計98人次。累計開展職業技能競賽3次，參與109人次。開展“愛志願”活動，服務時長達2540小時，累計參與892 人次，孵化“五小創新”和“三人小組”課題14個。掛牌成立勞模創新工作室，為職工發展進步提供平台。組織和協助各分會開展送慰問活動10場次、累計1300餘人次；舉辦新春聯歡會、“抗擊疫情 與愛同行”婦女節主題活動等各類文體活動，切實加強**羣眾團結凝聚力。同心戰“疫”，守護員工大後方，累計採購發放防疫物資38570.90元，覆蓋全體職工1500餘人次。團委工作方面。以黨建帶團建，成立戰“疫”團員突擊隊；積極舉辦和參加**防控知識志願宣傳、集團公司創新創意大賽等豐富多樣的團內活動；積極按照“命脈工程”部署要求，根據實際撤銷“**團委”，成立“**團支部”，規範開展支委選舉；結合團支部“三會兩制一課”工作，做好團員年度民主評議，評選優秀團員。宣傳工作方面。推進**白雲飛管微信公眾平台建設，發佈**各類內宣外宣推送84條；積極向集團各類紙質和新媒體宣傳**發展變化、員工精神面貌，在股份公司及以上級別公眾號發表推送7篇，在集團公司和股份公司內刊發表消息80餘條、文章12篇，切實做到外樹形象、內聚人心。企業文化方面。宣貫方式貫穿“線上+線下”，將企業文化元素融入到各支部黨建陣地、班組驛站、職工小家陣地建設中，在“白雲飛管”微信公眾號實時更新企業文化宣貫情況動態。宣貫活動豐富多樣，結合“三會一課”、“班前班後會”等契機，黨員、站長、班組長帶頭宣講。踐行落地突出工作特點，結合飛行區安全運行責任重大的特點，將企業文化落地與安全作風建設緊密聯繫，深入滲透“嚴”、“實”、“精”的工作作風，把“三個敬畏”滲透一線業務部門，編制“崗位工作口訣”。宣貫效果及時檢測。將企業文化宣貫落地情況納入支部黨建考核，員工年度考核，確保企業文化入腦入心。

二、2021年工作計劃

2021年，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固提升上級黨委關於加強黨的基層組織建設三年行動計劃的建設成果，以“黨建再上新台階，獻禮建黨100年”為主題，以“五強五化”示範黨組織建設工作為抓手，推動黨的建設全面進步、全面過硬。一是全面深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，創新學習方式，引入名家名師，通過講座、讀書會、開發微黨課等形式，組織開展黨史、新中國史、改革開放史的學習。二是全面落實黨委兩個責任，切實加強黨建工作規範性、創新性、嚴肅性，確保基層黨支部達標率100%。繼續推進“五強五化”黨支部建設，發揮示範黨支部的引領作用，結合疫情常態化防控工作，進一步發揮黨員先鋒模範作用和支部戰鬥堡壘作用。三是繼續強化黨風廉政建設。嚴格落實《**黨委推進紀檢機制改革的實施方案》，推進紀檢機制改革有關工作；持續開展疫情防控監督，壓實主體責任；開展各部門廉潔風險自查和排查；紮實推進“紀律教育月”學習活動；針對選人用人、工程招投標、物資設備採購等重點領域，加強財務管控、審計監督、流程監控，形成監督合力；強化各部門監督職能，深化落實“一崗雙責”，探索過程跟進、節點關注、業務並行等工作方法，着力提升風險防控能力。四是以黨員掛點班組、職業技能競賽、班組建設為抓手，激發員工活力，圍繞飛行區運行管理、專業保障以及委外管理等工作，發揮五型班組、三人小組等作用，努力攻破難點、打造亮點；深入推進黨員示範崗和黨員責任區活動，增強基層黨員帶隊伍、保安全、促服務的戰鬥堡壘作用。五是推進企業文化紮根一線。強化企業文化滲透，加強企業文化“考試、考核、考察”制度建設，着力推動企業文化、安全文化在基層班組生根落地，為**發展保駕護航。