黨支部年度黨建工作總結及2020年黨建工作計劃

黨支部年度黨建工作總結及2020年黨建工作計劃

2019年是xxx機制改革的第一年，也是xxx的開局之年，在公司黨委的正確領導下，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，在以習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，以為員工服務為宗旨、以為生產服務為核心，以提升全員整體素質為主線，堅持“兩學一做”常態化制度化，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷創新主題黨日活動，始終以黨建為引領，為安全、環保、生產等各項工作保駕護航，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，紮實推進支部黨建工作。為更好的開展2020年度各項黨建工作，對2019年黨建工作進行總結，查找不足、收穫經驗。現將2019年（截止11月份）黨建工作總結如下：

一、2019年工作回顧

1、加強教育學習，強化思想政治引領。

⑴堅持“三會一課”制度。始終注重會議實效，堅持做到會前充分準備，突出主題，會中認真記錄。不斷以學促思，以學促幹，運用學習成果指導實踐工作。召開支部大會9次，支委會13次，黨課8次，中心組學習6次。

⑵按時召開組織生活會和民主生活會，認真開展黨員評議工作。9月中旬，組織生產骨幹、員工代表共38人完成黨員評議工作，並對評議結果進行公示。9月下旬完成了組織生活會和專題民主生活會，與會人員，前期採用多種形式，廣泛徵集廣大員工對領導班子的意見建議，圍繞“四個對照”、“四個找一找”以及黨章黨規，認真撰寫檢視剖析材料，查找自身存在的問題和不足，提出改進措施。會上黨員積極發言，坦誠布公的開展批評與自我批評。

⑶不斷創新、豐富主題黨日活動內容。根據公司要求，能在規定時間按時開展黨日活動，並採取視頻學習、學系列講話、學黨章黨規、義務勞動等多種形式不斷創新、豐富主題黨日活動，以此提高黨員參加主題黨日活動的積極性，營造人人爭做合格黨員的良好氛圍，摒棄之前單一、枯燥以義務勞動為主的主題黨日。並在5月中旬召開支委擴大會，進一步實現黨建、生產雙融合、共提升。大力宣傳《學習強國》APP學習使用，通過利用《學習強國》學習近平台，不僅豐富精神世界、開闊眼見還能及時瞭解國家相關政策動態，積分制的形式，更能激發黨員自發學習的主動性。

⑷為學習貫徹落實黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提高職工隊伍思想政治素養，黨支部在5月中旬完成了全員黨建知識競賽。

2、“不忘初心、牢記使命”主題教育

6月份全黨上下開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，6月下旬組織黨員、中層領導召開主題教育動員會，制定主題教育實施方案，並集中學習了《習近平新時代社會主義特色思想綱要》、《黨章》、《中國共產黨工作管理條例》內容節選。開展“清正廉潔作表率”學習研討會，中層領導撰寫心得體會。舉辦中層領導讀書學習班，中層領導圍繞《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《黨章》內容，結合工作實際，圍繞學習內容展開交流發言。以讀書班的形式帶領車間主任學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》部分文章，重點學習《做焦裕祿式縣委書記》、《堅持以人民為中心》等文章，車間主任通過集中學習、個人自學，撰寫心得體會並開展交流發言。分別邀請公司副書記王吉雲、公司分管領導季學滿講授“不忘初心、牢記使命”專題教育黨課。

3、堅持思想政治引導，加強黨員幹部隊伍建設。

⑴自集團公司開展“xxx”行動以來，xxx黨支部迅速行動，紮實開展，積極組織黨員幹部召開支委擴大會，就如何高效的開展“xxx”專項行動進行商議，確保了專項行動有序有力有效推進。為推動“嚴轉強”行動向縱深發展，決定副主任以上人員也都要參與其中，並結合自身工作實際，實實在在把自己擺進去、把職責擺進去，撰寫心得體會。各車間正職主任、厂部中層領導分別填寫了“嚴轉強”自查表，對照自查表深刻反思，撰寫心得體會，通過撰寫心得體會，總結自身存在的不足，剖析問題根源，切實轉變工作作風、力戒官僚主義形式主義。

⑵開展紅色教育，激發黨員愛國情懷。組織黨員觀看《巡視利劍》、《榜樣4》、《國慶紀事》、《時代楷模張富清》等視頻，通過觀看視頻可以更加直觀的感受到祖國70年間的滄桑鉅變，時刻提醒黨員幹部不管走的多遠都不能忘記來時的路。榜樣的力量是無窮的，對標榜樣尋找差距，犧牲小我，成就大我，不忘初心、牢記使命，永遠奮鬥，只要全黨全國各族人民團結一心，苦幹實幹，中華民族偉大復興的巨輪就一定能夠乘風破浪、勝利的駛向光輝的彼岸。

⑶做好黨員發展工作，嚴把黨員質量關，加強黨員隊伍管理。9月份，召開支委會、黨員大會，確定入黨積極分子名單及黨員發展對象，並在厂部黨務公開欄進行公示,營造人人向榜樣看齊的氛圍.這些入黨積極分子、黨員發展對象均來自生產一線，個個都是崗位技能手。

4、工會、團建工作。

以黨建帶工建、團建促黨建，相互支撐，發揮相輔相成,相得益彰優勢，構建和諧企業、和諧文化。在員工權益、員工福利、女職工權益等各方面給予支持和幫助，發放“雙節”福利，員工幸福感、獲得感不斷增強。鼓勵員工踴躍參加公司組織的各類活動、技術比武，其中包含公司舉辦“xxx”主題演講比賽、旗委員宣傳部、精神文明建設委員會辦公室、婦聯聯合舉辦的“xxx”主題演講比賽、駕駛技能比賽、登山比賽、焊工比賽、紅歌大歌唱比賽、夏季籃球聯賽等各類活動的蓬勃開展，不僅豐富了員工的業餘生活，還激發了員工們愛崗敬業的熱情，進一步增強員工凝聚力、向心力。

5、紀檢監察工作。

為強化黨員規矩意識、紀律意識，壓實反腐高壓線。充分發揮監督作用，支部一直把學習貫徹全會精神作為重要任務。黨支部懸掛意見建議箱，為員工提供平日不敢説、不願説的渠道，對黨員幹部、生產骨幹起到監督作用，遏制不作為、亂作為等不良行為。並鼓勵員工勇敢發聲，維護自身權益，切實解決員工實際困難。7月份由紀檢委員發起，對xxxx罰款、獎金分配情況進行調查並對調查結果進行公示。10月10日下旬組織全體黨員、副主任以上人員學習《xxxxx黨風違紀通報》，時刻提醒黨員幹部、生產骨幹要樹立正確人生觀、價值觀、權力觀，堅持原則敢於擔當，做時代的勁草、真金。10月19日，對xxxxx開展黨風廉政監督調查，監督形式採取黨風廉政建設調查問卷和個人談話的形式，並調查結果進行通報。同時組織紀檢委員積極參加公司紀檢學習座談會。

二、工作中存在的問題與不足。

1、黨建工作的創新性不夠強。黨支部能嚴格落實公司黨委的要求，雖然也做了一些工作，但很大程度是為了按部就班的完成任務。自主性不強，僅僅停留在“被動執行”的層面。具有自身特色的黨建活動比較缺乏。

2、思想政治教育學習力度不夠。作為支部副書記，履行支部黨建的第一責任人，開展支部活動，學習形式單一，收效不大。平日生產忙時，組織學習時間更少，學習更多是讀文件、念文章。流於形式，缺乏針對性，學習教育效果一般。

3、雖然黨建工作服務於安全生產，但黨建工作、安全生產工作並未達到深度融合的良好效果。對於如何充分發揮黨建＋作用，領悟不深，執行不到位，仍存在“兩張皮”空中樓閣，並未起到領好路、護好航的作用。

4、員工黨員發展速度慢。黨員偏少，基層建設還很薄弱。針對年齡偏大、文化程度偏低的現狀，雖然車間進行大力宣傳，但大部分員工遞交入黨意願不強烈，遞交入黨申請自願書的僅侷限於機電車間部分男青年，女性較少。

三、2020年工作主要計劃

1、思想政治建設方面

⑴深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神、抓好思想政治工作，夯實黨員幹部思想基礎。進一步學習宣傳黨的各類會議精神和習近平總書記重要講話精神。

⑵支部堅持領導幹部示範表率作用，帶頭加強學習、研討，帶頭講黨課、帶頭抓好整改落實，經常性地開展回頭看，進一步強化學習型黨組織建設。

2、組織建設方面

⑴按照年度發展黨員計劃完成對黨員、預備黨員、入黨培養對象、入黨積極分子、團員的確認工作。

⑵嚴格黨費收支，落實黨務公開，加強黨員教育管理，不斷加大黨員骨幹的培訓力度，不斷提高黨建工作水平，激活組織活力，進一步夯實組織基礎。

3、作風紀律建設方面

⑴深入學習領會全面從嚴治黨豐富內涵，堅守政治紀律，加強作風建設，增強黨員幹部的羣眾觀念和羣眾感情，不斷提升政務服務質量。

⑵堅持以上率下，鞏固落實中央八項規定精神成果，繼續整治“四風”問題。深化羣眾評議機關活動，把羣眾滿意不滿意作為黨建工作成效的第一信號，充分運用測評結果，認真抓好羣眾意見的反饋、整改，以紮實的整改取信於民、惠及於民。

4、黨風廉政建設

⑴深入整治工作庸懶散，教育引導廣大黨員、幹部進一步增強紀律意識、廉潔意識，築牢拒腐防變的思想防線。堅持把紀律規矩挺在前面，深入開展學習貫徹黨章黨規黨紀系列活動。

⑵加強紀律教育，強化紀律執行，開展主題黨日、黨員活動日、革命傳統與警示教育等活動，讓黨員、幹部知敬畏、存戒懼、守底線，把權力關進制度的牢籠，在受監督和約束的環境中工作生活。

四、2020年黨建工作重點

1、深入開展十九屆四中全會精神的學習、貫徹、落實。

2、持續有效推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持運用學習成果指導實踐工作，真真正正做到理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的具體目標。

3、創新黨建工作形式，由“被動”向“主動”轉變，激發黨員自主學習，勇挑重擔的工作勁頭。充分發揮“一個支部、一個堡壘”，“一名黨員、一面旗幟”。

4、不斷找準安全生產與黨建工作平衡點、契合點、定位點。以廣大幹羣思想為中心，安全生產為抓手，圍繞安全生產開展方方面面的工作，使其充分發揮領好路、護好航的作用。

5、做好黨員發展工作，增強支部基礎建設。加強入黨積極分子思想考察，定期組織入黨積極分子開展學習培訓工作。