村“兩委”班子及村級後備人才研判報告

村“兩委”班子及村級後備人才研判報告

一、村級班子研判情況

（一）基本情況

XX村位於高關鎮西南方，距離鎮3公里。屬貧困村，轄區有5個村民小組，共172户608人，其中建卡貧困户40户152人，黨員15人。XX村地廣人稀，地理條件差，“雞窩地，巴掌田”是我村的真實寫照。村“兩委”班子配備情況 ，村“兩委”成員7名，有專職幹部4人。支部書記XX，男，45歲，高中文化，工作踏實認真，處事果斷，能力較強，缺點是創造力不夠。村主任XX，男，65歲，高中文化，認真負責，工作經驗豐富，羣眾認可度高。

（二）“兩委”運營情況

1.村“兩委”班子配備情況。村“兩委”成員7名，有專職幹部4人。

支部書記XX，男，黨員，45歲。已擔任村支部書記多年，高中文化，工作踏實認真、積極主動，處事果斷，能力較強。思想素質高，任職期間兢兢業業，羣眾評價高。但是現代化手段辦公還需加強。

村主任XXX，男，黨員，65歲，高中文化。是村的老幹部，羣眾基層牢靠，威信高，工作經驗豐富，認真負責。

總服專幹XXX，女，49歲。在村任總服專幹10年，以前是村的婦女主任，對村情十分熟悉，是村移動的“電腦”，瞭解村裏每一户的基本情況。羣眾基礎好，辦事公道正派，熟悉電腦操作。

綜治專幹XXX，女，黨員，49歲。也是村裏的老人了，以前任計生員，熟悉村內情況，羣眾基礎較好。

婦聯主席XXX，女，羣眾，45歲。2016年村級換屆選舉進入“兩委”，幹事有激情，能密切配合村委完成工作。

本土人才XXX，女，發展對象，30歲。大專學歷，曾在學校代課三年，做事踏實認真，願意多做、多學，能緊密配合其他村幹部，羣眾認可度高，但是羣眾工作方法還需進一步提高，積極參加公務員或事業單位考試。

2.班子運營情況。班子協作有力，工作得力，在鄉村振興、產業發展、脱貧攻堅、羣眾收入、基礎設施建設、村容村貌等方面成績突出。全村抓黨建促脱貧工作取得重大進步，規範了“三會一課”制度，組織生活質量進一步提高。脱貧攻堅任務在黨委政府的正確領導下取得了一定成效。產業方面一是在村一、二、三社建成高標準核桃示範園400畝；二是易地搬遷基地建成食用菌基地兩畝半；三是四、五社規劃中藥材和中蜂產業。擬於2020年上半年在集體經濟組織下設立種養殖專業合作社，進一步發展壯大村產業，增加農民收入，為鄉村振興打下堅實基礎。總的看，該村班子屬較好班子，得到了黨員和村民代表的肯定。

（三）村級班子主要問題

一是部分村幹部對業務知識的學習還不夠，缺乏刻苦鑽研的精神。

二是部分村幹部在工作中對習總書記講話精神和新時代中國特色社會主義精神學習不夠深入、系統。

（三）村級班子改進措施

一是通過主題黨日活動，學習強國等平台加強政策學習，提高業務水平，更好的為羣眾服務。

二是通過多平台多渠道系統的、深入的學習習總書記系列講話精神和新時代中國特色社會主義精神，用黨的理論武裝頭腦，創新工作方法，積極探索農村工作新方法。

二、村級後備人才研判情況

（一）在村掛職本土人才情況

本村掛職本土人才XXX，女，發展對象，30歲，大學專科學歷。2018年1月到村任本土人才。

在任職期間能較好的協助村兩委班子完成村委的工作，兩年來主要從事辦公室文字資料工作，資料上報，信息收集，村委資料規範等工作，具體負責協助支部書記完成黨建工作。

目前，因工作離家較近，自己不是作為家中主要勞動力，有意願一直在村工作，希望通過村幹部經歷提升個人能力。積極向黨組織靠近。

（二）其他村級後備人才分析

目前，村內2 名村級後備人才都是返鄉畢業在家發展，分別是柏青巍、王明升。

XXX作為村“兩委”的後備人才他表現優異：一是政治覺悟高，熱心家鄉事業。響應村支部號召，積極參加志願服務活動，按時參加支部活動。二是專業能力強，能更好的為羣眾服務。剛從學校畢業，幹事創業積極性高，學習能力性強。該同志可作為村專職幹部後備人才進行培養。

研判過程中發現，他最希望得到的支持有兩點：一是加強學歷提升；二是得到人才項目扶持。

對於“兩委”後備人才培養一是政治吸引，吸納進入黨組織，支委委員定點聯繫，分工負責，落實專人進行幫帶，對他們既傳授崗位業務知識，提高領導能力，又帶思想、帶作風，並定期找他們談心、幫助他們克服缺點。二是定崗鍛鍊。對每一名後備幹部村級黨組織都有培養方向，選擇相應的崗位用為培養崗，在親身實踐中學本領、長才幹；安排他們參加各種村務活動，在重大問題決策之前徵求他們的意見，充分調動他們參政議政的積極性，增強他們的責任意識；通過壓擔子、交任務的方式，不斷提高他們分析、判斷和解決問題的能力。三是教育培訓。要充分發揮農村幹部培訓基地的作用，將農村後備幹部的教育培訓納入農村幹部“素質工程”，制定年度培訓計劃，明確培訓任務、培訓目標和培訓措施，增強教育培訓的針對性和實用性。要積極組織農村後備幹部學習黨的路線方針政策，重點加強現代農業、實用技術和民主管理、服務羣眾等方面知識技能的培訓，提高後備幹部執行政策、推動發展、服務羣眾、依法辦事和解決自身問題的能力。同時，要鼓勵後備幹部參加大中專函授與正規化學歷教育，提高他們的自身素質。