人社局支部黨建工作總結

人社局支部黨建工作總結

2016年是中國共產黨成立95週年，我支部緊緊圍繞政府機關黨委黨建工作要點，以十八大和十八屆四中、五中全會精神，習近平總書記系列重要講話為指導，以貫徹落實全省就業和社會保障工作各項任務為目標，以加強和改進機關作風為切入點，立足於提高黨員幹部隊伍素質，按照省委九屆十四次、十五次全會和市委八屆十次、十一次全會及縣委十二屆八次、九次全會的部署要求，努力建設“五好”基層組織，現將2016年工作彙報如下。

一、以“兩學一做”學習教育為抓手加強學習

1、着力抓好“兩學一做”學習教育。圍繞“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的目標要求，在全體黨員中組織開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育。學習教育以認真學習尊崇踐行黨章黨規為基本要求，以用習近平總書記系列重要講話精神武裝黨員為根本任務。堅持學用結合、知行合一，推動各級黨組織把學習教育抓在平常，引導廣大黨員自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到對黨忠誠、遵規守紀、清正廉潔、敢於擔當。深入開展向谷文昌同志學習活動，注重以上率下、上下聯動，強化問題導向和分類指導，增強學習教育實效。

2、黨組以“兩學一做”嵌入日常學習中，把黨的十八大和十八屆各階段全會精神學習納入理論學習中心組學習和黨員理論學習的重要內容，引導廣大黨員堅持黨的宗旨、增強黨的觀念、發揚優良傳統，進一步提高思想道德修養的能力素質，增強學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章的自覺性和主動性。把學習十八屆各階段全會精神與深入整改黨性黨風和思想等的方面存在的突出問題結合起來，把學習十八大和十八屆各階段全會精神的情況作為黨員領導幹部民主生活會和黨員專題組織生活會的重要內容，進一步建立健全加強思想道德修養、保持共產黨員先進性的長效機制。推動黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神進機關、社區和學校。積極參加紀念中國共產黨成立95週年和中國工農紅軍長征勝利80週年系列活動。推進社會主義核心價值觀建設，開展“道德講堂”等社會主義核心價值觀的宣傳力度。

3、積極做好宣傳發動，建立健全理論學習制度。一是健全黨組學習制度做到有學習計劃，有考勤、有記錄，有個人筆記及心得體會和學習小結，堅持機關黨員每週一次和全系統黨員每月一次以上的政治、業務學習，全年達40次以上，把十八大和十八屆三中全會精神和就業和社會保障工作會議精神與實際業務工作相結合，全體黨員幹部真正做到任務清、方向明，幹勁足。二是加強對學習活動的組織領導、檢查督促，進一步促進了理論學習的開展，激發了廣大黨員的工作積極性。三是努力提高全體黨員幹部的業務水平，黨組協助抓好每月一次的業務交流活動，使全體工作人員對就業和社會保障各方面的業務都有所瞭解掌握，達到互相學習、互相交流、互相促進的目的。

4、搞好理論調研。大力弘揚理論聯繫實際、學以致用的學風，運用理論來指導工作，解決實際工作中的熱點、難點問題，我黨組結合貫徹落實中央、省、市就業保障工作會議精神，開展黨建工作調研和學習十八大和十八屆三中全會精神研討活動，採取“學、聽、看、議”的方法活躍氣氛，在活動中，黨組將兩篇質量較好的論文選送黨委，全體黨員幹部通過互相交流思想和學習心得，及時總結經驗，提高了黨員幹部的思想認識和理論水平，使黨員政治理論素質進一步得到提高。

5、加強和改進思想政治工作。一是思想政治工作緊緊抓住改革、發展、穩定的主題，為羣眾服務的方針，化解矛盾衝突，針對我縣勞動保障工作中出現的問題，加大正面宣傳，把政策向廣大幹部羣眾講細、講清、講透，使廣大幹部羣眾明確形勢，堅定信心，能以實際行動理解和支持勞動保障工作順利進行。二是進一步改進和豐富思想政治工作的方法和手段，注重把解決思想問題同解決實際問題結合起來，做深入細緻工作，多為羣眾辦實事、辦好事，解決實際工作中熱點、難點、疑點問題。三是以政治導向為切入點，針對本系統工作特點，強化主流思想習近平總書記系列重要講話精神、十八大和十八屆各階段全會精神的學習與貫徹，加強了主流思想的學習導向與宣傳導向，從而達到用主流思想統攬政治思想工作。

6、抓好黨費核定和補交工作。認真核查2008年以來的黨員黨費基數，聯繫流動黨員的原單位，切實做好黨費的核定和補交，今年全支部24個在職黨員補交黨費13000多元。

三、貫徹執行《條例》，加強黨組組織建設

1、進一步健全落實黨建責任制。認真學習貫徹執行《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，走依靠制度抓黨建的工作之路。黨組進一步強化抓黨建的責任意識，落實黨建工作責任制，健全黨建各項工作制度，黨建經費使用制度，發展黨員工作制度，黨費收繳管理制度等，將黨建經費列入年初行政經費預算，並由專人管理，把黨組有機構、有制度、有活動、有經費的“五個有”落到實處，保證黨組工作的協調發展。

2、繼續實行黨建工作目標管理責任制。明確黨組書記是黨建工作的第一責任人，建立健全黨建目標管理的考評內容及評分辦法，根據《縣直單位2016年黨建工作單項考評細則》，加強了檢查落實，並做到半年一檢查，年終一總評，通過實行黨建工作目標管理，年終通過考核、評比出了一批工作先進個人。局裏將專門召開表彰大會，進行總結表彰。

3、加強黨組建設和黨員培訓工作。嚴格按照“十六字”方針，吸收新黨員，把政治過硬，思想先進，作風實在，信念牢靠，嚴於律已的部分優秀同志吸收為新黨員，一年來共吸收預備黨員1人，建立入黨積極分子2人。以“兩學一做”為契機，加強習近平總書記系列重要講話精神、五大發展理念的學習培訓，着力提高廣大黨員幹部貫徹五大發展理念的能力和水平。突出黨的理論教育和黨性教育，把作風建設和谷文昌精神作為重要內容，強化黨員幹部的理想信念、黨性黨風黨紀意識。增強幹部教育培訓工作實效，實行層級分類培訓，圍繞人社工作“十三五”規劃、就業扶貧、社會保障等內容，有針對性地舉辦各類主體班次和專題培訓。推進幹部教育培訓工作創新，開展體驗式、案例式教學，推行領導幹部和專家上講台制度。根據縣黨工委安排，開展黨組織關係排查，經排查，我局無“三無”黨員情況。

4、開展多種形式的黨建載體活動。局黨組全面落實“三會一課”制度，廣泛開展“黨員增素質，支部增活力”的雙增活動，以“五個好”為目標，結合就業保障工作業務特點，靈活地開展相應載體活動。今年2—3月，我局組織全系統工作人員開展了為期一個月的“春風行動月”活動，廣泛開展了送政策、送技能、送服務的活動，並於春節期間，在明珠廣場舉辦了大型勞動力轉移和專場招聘活動，活動日當天我們印發就業和社會保險政策宣傳資料5000多份，縣內外36家企業提供就業崗位1600多個，現場達成求職意向人數671人，現場簽訂勞動合同128人，接待政策及勞務等諮詢人數900多人，現場發佈沿海地區等勞務信息63條，共提供就業崗位3000多個。

四、貫徹中央“八項規定”，加強和改進支部作風建設。

 1、繼續協助抓好機關效能建設。我局黨組從抓學習宣傳貫徹十八大和十八屆三中全會精神和科學發展觀入手，按照“八個堅持、八個反對”的要求，建立健全服務承諾制、限時辦結制、首問責任制，否定報備制、崗位責任制、績效考評制、錯事責任追究制、“AB”崗制等規章制度，規範了辦事程序和辦事要求，並且不折不扣地嚴格執行，對違反制度的行為進行嚴肅處理。二是開展“黨員示範崗”活動，建立公開、公正和簡化辦事程序。實行一個窗口對外，一站式服務和一條龍辦理，讓羣眾辦事少跑機關、少等時間、少耗精力、立等可辦，最大限度為羣眾提供便捷、高效的服務。三是認真辦理效能投訴，切實維護羣眾利益，按照“分級負責、歸口管理”的原則，加大投訴件的查辦力度，切實解決工作中辦事拖拉、推諉扯皮，效率低下的問題，從源頭上清除“四難”現象，努力實現“廉潔、勤政、務實、高效”的目標，有力促進我局工作作風的轉變，提高了辦事效率。

2、認真開展以創建“黨建工作先進單位”為主要內容的全省機關黨的建設“三級聯創”活動和“雙增”活動，按照縣委提出的建設閩贛邊界中部經濟強縣的戰略部署，圍繞全局、圍繞履職，圍繞作風，圍繞形象，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以加強思想理論建設為根本，以建設高素質黨員幹部隊伍為關鍵，以增強支部活力為基礎，以轉變機關作風為突破口，以促進科學執政、民主執政，依法執政為着力點，推動勞動保障系統全體幹部職工有效履職，促進勞動保障事業發展，取得了一定實效。

3、貫徹落實中央“八項規定”，大力開展廉政建設、行風建設。

局黨支部召開多場專題學習活動，學習傳達中共中央11號文件，中央辦公廳關於落實“八項規定”實施細則，及習近平總書記重要講話精神，要求全局上下認真貫徹落實中央“八項規定”，減少發文和會議數量，提高會議實效，開短會、講短話，做實事。

一是認真落實黨風廉政建設責任制。抓好《準則》和《條例》的貫徹執行，消除本部門存在形式主義、官僚主義現象，杜絕了在公務和業務活動中吃、拿和亂收費的不廉行為，組織黨員深入學習貫徹《中共中央關於加強和改進黨風建設的決定》，進一步加強和改進黨內監督，較好地發揮支部的監督作用。堅持黨員領導幹部參加“雙重民主生活會”制度，加強對“第一線經辦權”的監督制約，嚴格依法辦事，杜絕以權謀私，做到廉潔從政。一年來，沒有出現幹部職工受黨紀、政紀處分的不良現象。行業作風、服務態度、工作質量、辦事效率都有很大提高。

二是全系統形成團結共事，黨風廉政和良好形象。黨組成員加強自身修養，工作越忙、任務越重，越能加強理解溝通，形成共識，處處以大局為重，心往一處想、勁往一處使，凡是局務會形成的決定，全體黨員幹部都能雷厲風行抓落實，較好地維護局行政領導的威信，在黨員的模範帶動下，全系統上上下下形成愛崗敬業的良好氛圍。

4、亮崗履職，深入開展創先爭優活動。

以創建黨員示範崗為載體，深入開展創先爭優活動，激發黨員幹部的工作熱情，不斷推進系部各項工作的順利開展，具體來講，要做到科學謀劃、周密部署。局支部高度重視在創先爭優活動中發揮共產黨員的模範帶頭作用，把實行目標管理和開展“亮崗履職、黨員示範”活動，作為構建黨員履行“五帶頭”要求的有效載體和深化創先爭優活動的重要舉措。推動組織“目標管理”、個人“亮崗履職”，結合黨員幹部的素質、特長等實際情況，進一步明確崗位職責，通過開展“聯幫帶促”活動，以項目帶動的形式，促進黨員履職盡責。

五、進一步推進精神文明建設、綜治和計劃生育等工作

1、加強精神文明建設。根據《寧化縣2016年度精神文明建設工作考評方案》的通知精神，開展“為文明”廣泛開展弘揚穀文昌精神和“雙滿意”活動，組織幹部職工積極參與公德巡查、社區共建等活動，切實抓好爭創“文明股室”、“文明單位”創建活動；落實信訪工作領導責任制，副股以上幹部進行年度考核等，提高了辦事效率，服務意識和服務質量，全系統精神文明建設氛圍更加濃厚。

2、促進業務工作順利進行。一是認真貫徹執行“兩個確保”，努力完成上級下達的各項任務指標。進一步擴大社會保險的覆蓋面，機關社會超額完成徵收任務，企業社保社會化發放覆蓋率達100%，企業職工養老保險個人帳户建帳率100%，失業保險覆蓋率達90%以上。二是全面推行了再就業援助行動，初步建立和完善以市場為導向的就業機制。認真做好再就業調查摸底和宣傳指導工作，積極開展了下崗職工再就業援助行動，抓好職業技能培訓與技能鑑證、培育工作亮點，擴大了縣域社區就業、農村勞動力開發就業試點，探索了多種形式的靈活就業機制，營造了再就業的良好社會氛圍。三是積極推進勞動合同，強化管理，認真受理勞動爭議案件，立案率、結案率、準確率達100%。

3、紮實抓好綜治和計劃生育等工作。隨着改革的深入和經濟建設發展，勞動關係呈現多樣性、複雜性、不穩定性，勞動用工雙方矛盾日漸增多。做好就業保障工作，保持和諧穩定的勞動關係，對維護我縣穩定發展的大局有着重要的意義。一是加大法制、綜治宣傳力度。認真貫徹實施《勞動法》和《勞動合同法》，紮實做好矛盾糾紛排查，加強勞動爭議仲裁，確實維護了勞動關係主體雙方的合法權益。三是實行主要領導負總責制，把綜治工作列入重要工作議程，將職責任務分解到各股室、單位，簽訂綜治責任書，將綜治工作列入每位黨員幹部年終績效考核內容，積極開展創建“綜治合格單位”活動。四是紮實抓好計生工作。落實計生責任制，做好適齡婦女查環查育，杜絕了超生超育的現象。

黨建工作中存在的問題

就業保障工作業務量大、任務重，支部在安排理論、業務學習和各項活動的科學性上有待於進一步提高。

2017年黨建工作打算

1、深入學習十八大和十八屆六中全會會議精神，落實中央“八項規定”，達到黨員思想業務“雙提高”。

2、繼續開展行業效能和民評工作，“十項”制度真正落到實處，提高就業保障服務質量和辦事效率，樹立人社部門良好形象。

3、貫徹落實“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，搞好黨員隊伍建設，增強基層黨員組織的凝聚力和戰鬥力。

4、狠抓黨建工作目標責任制的落實，爭創“黨建工作先進單位”。