黨委工作部2021年上半年工作總結和下半年工作計劃

黨委工作部2021年上半年工作總結和下半年工作計劃

2021年上半年，黨委工作部貫徹落實公司黨委決策部署，按照年初工作計劃，認真開展工作，現將情況彙報如下：

一、2021年上半年工作開展情況及成效

1.強化黨建思想政治引領。一是深化理論武裝，把牢政治方向。根據2021年黨委中心組學習計劃，組織了3次黨委中心組學習，先後圍繞“實事求是、守正創新、行穩致遠”、“如何開展好評定評級和晉級考核”、“務實 創新 奮發 有為守正 革新 提質 做實”等主題進行研討，並於研討前組織參會領導對相關理論知識進行學習。二是強化黨的領導，發揮政治核心作用。1月2日，公司黨委召開2020年度黨員領導幹部民主生活會。會前組織學習了黨章、《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》《關於鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等內容。圍繞民主生活會的主題，組織了徵求意見座談會，開展了談心談話座談會，撰寫了相關會議材料，使民主生活會開出了預期的效果。

2.激發基層黨建工作活力。一是夯實組織基礎，提升工作效能。以集團公司2020年度黨建工作責任制考核問題整改為契機，建立問題清單，制定整改方案，明確責任分工，紮實有序推進突出問題整改落實。公司黨委組織了三個考核組對所屬單位進行了黨建考核，全面提升了企業黨建工作水平。5月底前，督促指導20個黨支部陸續召開了組織生活會，各級黨員領導班子認真落實雙重組織生活，以普通黨員身份參加所在支部組織生活，並深入黨建工作聯繫點黨支部調研指導工作。6月7日，在公司總部召開了首屆基層黨建工作交底會，公司領導及所屬各單位黨支部共89名黨務工作人員通過現場或視頻參加了交底會，為推動基層黨支部工作規範化、標準化和制度化，促進基層黨組織全面過硬、全面進步，真正把基層黨支部打造成為攻堅克難，助推企業高質量發展的戰鬥堡壘打下了基礎。二是慰問困難黨員，組織温暖人心。認真摸排黨員生活和家庭狀況以及貧困原因，根據各基層單位黨支部上報生活困難黨員的實際情況，建立了困難黨員台賬，報公司黨委審核後，確定了生活困難黨員為走訪慰問對象。公司黨委下撥慰問款基礎上，結合企業實際，從黨費中安排慰問金，擴大了慰問範圍。三是發展預備黨員，增強組織活力。為加強對發展對象的培養和教育，確保新發展黨員的質量，統籌做好2021年黨員發展對象培訓工作，4月7-9日，舉辦了2021年積極分子暨黨員發展對象培訓班。黨委工作部將督導各黨支部按照發展黨員流程完善黨員資料。

二、2021年下半年工作思路及計劃

1.根據集團公司開展“五史”知識競賽活動的要求，組織好答題活動，並選舉優秀選手參加集團決賽。

2.籌劃開展學習講堂，以部門負責人為主進行集中學習，同時邀請公司領導，專家教授進行鍼對性專題講課。

3.做好建黨100週年系列活動，充分利用駐地周邊紅色教育基地等資源集中開展新黨員和老黨員入黨宣誓活動。

4.做好已發展黨員的後續工作和剩餘發展黨員的相關工作。

5.做好“七一”優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀黨組織的評選工作。

6.加強黨史的學習，組織督促公司領導班子成員講專題黨課，各項目書記講黨課工作，評選優秀黨課報送集團公司。