2019年公司黨建工作總結及2020年黨建工作計劃

一、2019年黨建工作總結

2019年，公司充分發揮政治工作引領、推動、監督和保證作用這一主題，以“改革創新、奮發有為”大討論牽引全年工作開局，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，紮實推進黨的組織體系建設，着力培養忠誠乾淨擔當的高素質幹部，為提升公司核心競爭力，實現高效率高質量增長提供堅強政治的組織保障。

（一）貫徹落實上級黨委工作部署情況。

一是公司黨支部通過集中學習和靈活自學，系統學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議的重要講話精神等，認真學習了黨章黨規和黨史，在學思踐悟中不斷增強理論修養、提高政治覺悟。二是根據上級黨委有關“三基建設”工作的安排和部署，從加強領導、強化指導、明確責任、細化措施、嚴格標準等方面着手，不斷加大“三基”工作力度，“三基”工作平穩推進，制定了《“三基建設”2019年度重點工作任務清單》，將黨組織標準化建設的相關內容以“表格化、清單化”的形式進行量化，持續深入地將標準化建設落到實處、取得實效。三是年初簽訂了黨建工作目標責任書、下發了《黨建工作2019年工作要點》，對年度各項黨建工作做出具體部署。逐項落實黨建工作責任制的各項工作，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的思想意識。四是根據上級黨委要求，公司黨支部積極開展了，開展了主題黨日活動、專題黨課、革命傳統教育、黨史知識答題等紀念建黨98週年系列活動，使“七一”活動既增豐富多彩，又紮紮實實。

（二）公司黨建工作開展情況

1.加強政治理論學習，築牢理想信念宗旨根基。一是以支委會學習為帶動，形成全員學習的良好風氣。年初，公司黨支部制定年度學習計劃，建立起支部學習教育微信羣，定期發佈學習內容，為全體黨員搭建起了方便快捷的學習交流平台。二是認真落實“三會一課”制度。黨支部制定完善了“三會一課”、固定黨日管理制度，年初制定“三會一課”計劃，全體黨員按照黨組織要求，按時開展“三會一課”、主題黨日活動，形成了濃厚的學習氛圍。三是深入學習宣傳黨的十九大及十九屆四中全會精神。公司黨員領導幹部繼續認真學習研讀十九大報告、新黨章，支部委員在抓好自學的同時，通過講黨課、研討等形式，為黨員幹部解讀十九大報告，當好學懂弄通、深學篤用十九大精神的表率。

2.紮實推進主題教育,高質量推進各項工作落實落地。一是按照上級黨委統一部署，開展“改革創新、奮發有為”大討論活動以來，我公司積極響應號召，高度重視，公司全體員工統一了認識，解放了思想，看到了差距，更新了觀念，理清了思路，明確了目標，激發了幹勁，着力解決了一些實際問題，取得了一定效果。二是緊緊圍繞“三基建設”開展強化基礎工作建設專項行動，以健全完善管理體系為抓手，以明職責、清底數、建制度、促落實為目標，全面提升基礎工作的質量和水平。制定了怡安居基礎工作制度、管理手冊、應知應會手冊。三是開展“不忘初心、牢記使命 ”主題教育以來，認真開展學習研討、講好專題黨課、廣泛聽取意見、開展革命傳統教育和警示教育、深刻檢視反思，把開展主題教育同完成全年各項目標任務結合起來，使黨員幹部煥發出來的熱情轉化為攻堅克難、幹事創業的實際成果，通過這些措施的落實，營造了濃厚的活動氛圍。

3.不斷加強黨組織和黨員、人才隊伍建設。一是加強黨員組織建設。認真制定並落實好黨支部的年度工作計劃，在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識，提高黨員自身素質。做好全體黨員幹部的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和政治核心作用。二是認真抓好黨員隊伍建設。公司黨支部結合企業的生產經營實際，有計劃、有重點、有步驟地吸收優秀員工到黨組織中來。把黨員的發展重點向生產一線傾斜，把生產一線的骨幹發展為黨員。三是利用好“全國黨員管理信息系統”，加快黨員管理信息化，切實提升公司黨員信息管理水平。四是黨費收繳方面。按照上級黨委要求，每月製作黨費收繳明細表，並由專人根據黨費收繳明細表收繳黨費，每月按時將黨費打入指定賬户。

4.紮實開展信訪工作，有效化解各類矛盾。召開專題會議，明確目標任務、職責分工和工作要求，並要求公司黨支部統一思想，統一行動，將此項工作列為當前重點工作，形成上下聯動、左右協作的共同體，着力打好源頭化解攻堅戰。截至目前，處理信訪事件9起。

5.全面落實從嚴治黨政治責任。一是把黨風廉政建設和反腐敗工作納入總體部署，結合公司實際年初簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》和《一崗雙責責任書》，列出、列清、列細責任清單，把責任一級一級扛起來，把壓力一級一級壓下去。共簽訂6份責任書。二是強化廉政警示教育。通過身邊的反腐倡廉的典型案例進行警示教育，增強了法紀教育的説服力和有效力。組織開展廉政黨課講座和廉政談心談話活動，及時瞭解領導幹部職工工作和生活情況，確保廉潔意識不動搖。2019年觀看警示教育片共計4次。三是強化制度建設。2019年制定完善了《黨支部議事規則》、《董事會議事規則》、《“三重一大”決策制度實施辦法》、《向上級黨組織請示報告重大事項管理實施辦法》、《統一戰線實施辦法（試行）》等十項制度，保證了科學決策，議事規則運行良好，提升了工作效率。四是強化民主決策、科學決策、依法決策。認真落實黨組織研究是董事會 、經理層決策重大問題前置程序的要求，凡涉及“三重一大”問題，均由支委會先行研究後再提交其他會議討論決定。

（三）取得的成效和存在的問題

一是抓理論學習不到位，學思踐悟有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不深入，理解不透徹，把握不全面，不善於從政治和全局的角度觀察、分析、解決問題，學用結合不密切，將學習成效轉化為解決公司改革發展深層次問題方面還需進一步加強。

二是抓黨建推進不平衡，特色亮點比較少。主要表現在抓黨建工作和業務工作不平衡、黨支部工作推進不平衡，黨建工作特色不突出、成效不明顯。

三是抓黨建思路不開闊，推動力度還不足。開展黨建工作的抓手和載體較為貧乏，黨建工作的吸引力和活力還不足，創造性開展工作還不夠，對個別工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，缺乏持之以恆、一抓到底的精神。

（四）下一步工作措施

一是進一步落實基層黨建教育工作。一方面不斷加強黨員政治理論與業務知識的學習，不斷提升自身的政治和專業知識水平;另一方面在實際工作中互相學習，搞好黨內的“傳帶幫”工作，從而使黨員的整體素質得到提高，使其在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊塗。

二是進一步出台黨建工作新舉措。每半年召開一次黨建工作會議，專題研究、分析公司黨建工作中出現的新情況、新問題，把握新規律、探索新路子、出台新舉措。

三是進一步推進“以黨建促發展”。堅持黨建工作和業務工作“兩手抓”，“兩手都要硬”，以強黨建凝聚核心、以抓黨建形成合力，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員幹部先鋒模範作用，助推各項重點工作克難攻堅，促進保護區工作又快又好發展。

四是進一步落實黨風廉政建設和紀檢監察工作。切實履行黨風廉政建設主體責任，落實“一崗雙責”職責；進一步加強機關效能作風督查，提升機關效能作風。

二、科學謀劃2020年黨建工作計劃

2020年，公司黨建工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求、新時代黨的組織路線和習近平總書記視察山西重要講話精神，認真落實黨的十九大、十九屆四中全會、省委十一屆九次全會精神，堅持將政治建設擺在首位，堅持兩個“一以貫之”，服務改革發展中心任務，緊抓固本強基，堅持開放創新，進一步加強領導班子建設、基礎黨組織建設、黨員幹部隊伍建設，切實提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮共產黨員的示範帶頭作用，不斷開創黨建工作新局面。

（一）堅持強化理論武裝，落實黨建主體責任。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實在學深悟透、主動實踐上下功夫。嚴格向中央、省委、上級黨委要求看齊，認真履行黨建工作第一責任人的政治責任，完善考核制度，落實責任追究。

（二）認真做好選人用人工作，加強幹部隊伍建設。堅持黨管幹部的原則，突出政治標準，嚴格落實幹部選拔提任程序，提拔任用忠誠乾淨擔當的幹部。完善幹部監督機制和提任退出管理機制，對違法亂紀和不能適應工作的幹部，堅持予以處理和調整。

（三）持之以恆抓作風建設，營造良好發展環境。認真推進全面從嚴治黨向縱深發展，按照“抓常、抓細、抓長”的要求，持續開展作風建設整頓工作。深入開展正風肅紀，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，不斷推進作風建設常態化、制度化，使黨員幹部習慣於在嚴格紀律約束下開展工作。

（四）樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，嚴肅黨內政治生活。不斷提升履職能力和工作水平。抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度的落實，按照黨支部建設標準化要求，全面規範黨支部各項工作。