文化館“作風建設年”活動工作總結

文化館“作風建設年”活動工作總結<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

根據縣委《關於在全縣開展“作風建設年”活動實施意見》的總體安排，我館黨支部高度重視，精心安排，在全館紮實開展了“作風建設年”活動。通過精心組織，周密安排，並結合文化工作實際，開展了形式多樣的宣傳發動和學習教育活動，使全館廣大黨員幹部對開展“作風建設年”活動的重要性和必要性有了較為深刻的認識，全館在實現解放思想有新突破，轉變職能有新舉措，服務水平有新提高，乾淨幹事有新氣象等方面均取得了顯著成效。現將我館開展“作風建設年”活動工作總結如下：(轉載請註明來自:本站 )

 一、明確指導思想和工作任務，高度重視，精心組織

在縣委召開全縣“作風建設年”活動動員大會後，我館黨支部高度重視，立即把開展“作風建設年”活動列入主要工作議事日程，紮實做好各項組織實施工作。

一是抓組織領導。縣委作風年建設活動會議之後，我館黨支部及時召開專題會議，認真學習和貫徹落實縣委《關於在全縣開展“作風建設年”活動的安排意見》，研究部署作風建設年活動。並迅速開展工作，成立了由館長任組長，有關領導為成員的作風建設年活動領導小組。以加強作風建設年活動的組織領導。明確工作責任，單位一把手為幹部作風建設年活動的第一責任人，全面負責作風建設年活動，確保作風建設年活動順利開展和取得成效。

二是抓計劃制定。根據縣委的統一部署，並結合文化系統的工作實際，制定了開展“作風建設年”活動的實施方案。並在各個階段都先後制定了實施安排，明確了活動的指導思想、工作目標、參加對象和活動步驟，同時制定了周密的學習計劃。並要求全館各部室分別根據各自的工作實際制定具體的學習計劃，確保這次活動有計劃、有步驟、有力度的進行。

三是抓宣傳教育。為進一步明確開展作風建設活動的意義及要達到的目的，我館在活動開始時就組織全館幹部職工召開了 “作風建設年”活動動員大會。館長王興榮同志親自作了動員講話，就如何具體開展作風建設年活動和進一步推進文化館作風建設作了詳細的部署。保證活動內容落實到日常工作之中，同時，為了增加濃厚的活動氛圍，我館還開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用黨支部中心組學習、黨員大會、職工大會等形式多方位的進行“作風建設年”活動的宣傳和動員；二是製作了“作風建設年”活動宣傳專欄，精心組織活動專題，極大地豐富了開展作風建設年活動的形式和宣傳面，進一步促進了活動的深入開展。

二、強化學習，思想認識到位

按照活動的《實施方案》和活動計劃，我館迅速在全館內掀起了作風建設理論學習的高潮。

一是領導重視帶頭學。黨支部及時召開了民主生活會，傳達學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神和上級關於作風建設的指示要求，進一步提高領導幹部對加強作風建設的重要性和必要性的思想認識，同時，認真地開展了批評和自我批評。

二是積極組織專題學。為了增強對這次開展“作風建設年”活動的認識，在召開動員大會後，館活動領導小組為了大力弘揚理論聯繫實際的學風，不斷增強全體黨員幹部的思想政治素質，利用理論學習、中心組學習、組織觀看宣教片等形式組織廣大黨員幹部集中學習教育和培訓，採取個人自學和集中培訓相結合，加強學習力度。並要求每位幹部職工在活動中認真抄寫學習筆記，至少撰寫一篇以上學習心得體會。同時，還積極動員幹部職工要結合各自工作實際，組織開展多種形式的理論與實踐相結合的學習活動，把學習教育同創建學習型機關結合起來，切實增強教育的實效性，做到活動工作兩不誤，兩促進。

三、活動多樣，工作措施有力

一是紮實開展主題教育實踐活動。活動開始以來，我館結合文化工作實際,積極搭建活動平台，突出“作風建設年活動，推進文化事業大繁榮大發展”這一主題，“加強學習轉作風，爭做先鋒樹形象”主題實踐活動做為活動載體。按照縣委的安排分階段推進作風建設年活動，要求單位結合各自的工作實際和幹部、職工情況，制定作風建設年活動實施辦法，進一步明確了開展幹部作風建設年活動的指導思想、工作任務、方法步驟,抓好工作落實。

二是廣開言路，全力做好意見徵求工作。按照“作風建設年”活動實施方案，我館聯繫自身工作實際，圍繞查找影響和妨礙作風建設的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題，通過羣眾談、基層提、自己找、上級點，採取發放徵求意見表、召開座談會，個別訪談等形式，廣泛徵求意見建議，查找存在的問題和不足。對所徵求意見梳理整理出理論學習方面，黨員作用發揮管理等意見建議五類12條，需在今後工作中整改完善。

三是加強制度建設，建立長效機制。我館針對作風建設方面存在問題，召開民主生活會、組織生活會，深入分析原因，精心研究對策，集中落實整改措施，建立整改台帳，健全完善服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、作風投訴制，機關學習制，羣眾評議制、責任追究制等制度。繼續推行羣眾文化輔導服務承諾制等，建立形成進一步推動文化工作發展的長效機制。並集思廣意，積極開展羣眾評議。對領導幹部工作作風建設進行羣眾評議，共發評議表50份，評議結果滿意平均達到95%，基本滿意達到5%。通過落實整改後，我館作風建設羣眾測評滿意度已達到97%，基本符合羣眾要求。

四、聯繫工作實際，轉變工作作風。

通過作風建設年活動開展，我館結合工作實際，開展實施多方面文化活動，實現活動工作雙促進。一是豐富羣眾文化生活，開展了夏日“週週樂”文藝演出活動。截至目前，共舉辦文藝演出28場。參加文藝團體28個，觀看羣眾人數達2萬多人。演出節目包括**小曲戲、歌舞、樂器等。二是加強單位合作，共同發展文化事業。文化館與教育、國土、婦聯等多家單位攜手舉辦多種形式的文化活動8場，其中有“紅歌”演唱會、全國國土日宣傳活動、教育捐助活動等，形式多樣，內容新穎。三是努力提高羣眾文化藝術水平，舉辦多種展覽。文化館多方聯繫縣內外書畫名家舉辦高層次的書畫展覽5場、攝影展覽2場、民間民俗展覽2場，參觀人數達1萬多人次。文化館立足科學發展，通過各種活動的有效開展，努力推動了文化工作事業的發展，全力服務全縣經濟社會發展大局；

五、取得的主要成績。

一是思想認識有了很大提高，政治理論素質得到增強。通過學習教育，全體黨員幹部對“作風建設年”活動有了深刻的認識，思想上、行動上都能自覺地同館黨支部保持一致，積極參與各項活動，自覺地發揮黨員幹部的先鋒模範作用。

二是為民意識明顯提高，長效機制進一步形成。通過羣眾文藝輔導，各種文化活動，實實在在的豐富了羣眾文化生活，維護好、發展好羣眾的利益，羣眾對黨風政風行風的滿意度明顯提高。從“作風建設年”活動開展以來，幹部和機關作風建設的長效機制進一步形成，注重建章立制，健全和完善幹部和機關作風建設的制度。

三是工作實效，機關效能建設**然成風。自“作風建設年”活動開展以來，全體工作人員的工作作風明顯改進工作，在工作中注重辦實事、講實效，工作效率得到進一步提高，服務質量得到進一步提升，工作成本進一步降低，發展環境進一步優化。

四是率先垂範，模範帶頭作用明顯加強。通過“作風建設年”活動，館委會成員，特別是黨政一把手時時刻刻起表率作用，要求別人做到的，自己堅決做到，不搞特殊化，集中學習教育場場到位，認真聽取並做好筆記，對困難職工家庭問寒問暖，解決他們的最迫切的生活問題。

通過開展“作風建設年”活動，我館的作風建設有了明顯的改觀和進步。今後，我們將再接再厲，進一步發揚成績，改進不足，把我館作風建設工作不斷地推上一個又一個新的台階。

二〇一〇年九月二十一日