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鄉鎮開展“基層建設年”活動第一階段工作總結

鄉鎮開展“基層建設年”活動第一階段工作總結

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鄉鎮開展“基層建設年”活動第一階段工作總結
第一篇:鄉鎮開展“基層建設年”活動第一階段工作總結第二篇:鄉鎮黨的基層組織建設年活動第一階段總結匯報第三篇:基層組織建設年活動第一階段工作總結第四篇:下凍鎮開展基層組織建設年活動第一階段工作總結第五篇:學校開展“基層組織建設年”活動第一階段工作總結更多相關範文

正文

第一篇:鄉鎮開展“基層建設年”活動第一階段工作總結

自從開展“基層建設年”活動以來,我們鄉黨委認真開展工作,通過部署動員,強化責任目標,現已基本完成了第一階段工作,再將情況總結如下:

一、基本情況

2月10日鄉黨委召開了動員大會,傳達縣黨委的基層組織建設年活動動員大會精神,對全鄉黨的基層建設年活動進行了安排部署,會上明確了第一階段的任務目標。在這一階段中,各黨支部認真制定支部實施方案,開好支部動員部署會議,講清楚黨的基層建設年的目的、意義、步驟和方法,認真做好思想發動工作。活動開展中個黨支部和廣大黨員認真學習《**鄉基層建設年活動的實施方案》。積極開展第一階段各項工作。通過動員部署,全鄉黨員幹部思想認識不斷提高,工作作風不斷轉變,工作自覺性和主動性進一步增強,為開展下階段活動奠定了基礎。

二、存在問題

(一)責任心不夠、宗旨意識淺。

一些村幹部遇到工作中的一些複雜問題和困難,就產生畏懼情緒。對工作敷衍。推諉,甚至置之不理,導致各項工作任務完成不好,黨的路線、方針、政策在基層貫徹落實不好。

(二)後備幹部隊伍難以穩定。

我鄉外出人口流動量大,村級幹部隊伍中有大部分外出經商、務工,村級工作的效率難以保障,大部分青年農民常年在外打工,流動性較大,無暇顧及政治進步,在發展黨員上不夠主動、積極。部分農民價值觀發生了變化,加上組織本身對農民尤其是親年農民的吸引力不強,導致了農民入黨人數減少,農村黨員隊伍年齡偏大,黨員後備來源趨於減少。很難做到“選優配強”的後備工作,很大程度影響了農村基層組織建設。

(三)陣地建設有待迅速加強。

我鄉現有的村級辦公場所已遠遠不能適應現代辦公的需要,有些村還未建立“兩室”,由於辦公室設施不全,要召開村黨員學習活動場所都沒有,所有陣地有待建設。

(四)集體經濟薄弱運轉困難。

由於我鄉是一個典型的農業鄉,鄉鎮企業不發達,許多村沒有經濟實體,談不上村級經濟積累。村級幹部報酬較低,農村工作千頭萬緒,“半脱產”的村幹部多為“全脱產”工作,現有報酬實在難維持家庭生計,一定程度上挫傷了他們的工作積極性。

三、主要做法

農村基層組織建設面臨的困難和問題是發展中的問題,成就中的不足,如果不對這些困難和問題進行深入分析和研究,不及時採取應對措施,必將影響黨的政策在農村的貫徹實施,動搖黨的執政基礎。

(一)切實加強組織領導。

成立了以鄉黨委書記肖國成同志為組長,鄉黨委副書記宋廣斌和政府鄉長張鳳祿為副組長,個黨支部負責人為成員的兩道小組,領導小組下設辦公室在鄉政府,抽調了專門人員負責日常工作。各黨支部先後組織黨員幹部圍繞基層建設年活動的文件盒領導講話,認真開好黨支部的動員部署會議。為了在這一階段性堅持注重實效不走過場,鄉黨委基層建設年活動領導小組,還組成了小組深入各支部,督促指導基層建設年活動工作,深入瞭解各黨支部的工作進展情況,及時幫助支部、黨員解決工作中存在的困惑和難題,有力地促進了黨的基層建設年活動的有序開展。

(二)積極選拔基層幹部。

村級黨組織書記不僅是組織內黨員幹部的帶頭人,更是全體村民的帶頭人和引路人。因此。培養、選拔好組織的帶頭人是解決當前組織建設難題的關鍵。

(三)強化管理解決問題。

首先是明確職責。要明確村黨支部的領導職責和指導作用,村的其它各種組織要分別通過各自的章程、條例規定來明確自己職責。同時要理順關係,明確村黨支部與其它村級組織的領導與被領導關係。

四、初步成效

通過第一階段的動員部署,基本達到了目的。具體來講,一是政治思想素質明顯提高。全鄉黨員參加學黨課活動,從而增強了全體黨員幹部完成本職工作的自覺性、主動性,時刻牢記要在工作、學習和社會生活等方面發揮先鋒模範作用。二是工作能力明顯提高。三是各項工作明顯進步。進一步改進了工作作風,端正了工作態度,黨員幹部精神面貌煥然一新,各司其職,各負其責,各項工作取得新的進展。

第二篇:鄉鎮黨的基層組織建設年活動第一階段總結匯報

**鎮黨的基層組織建設年活動第一階段情況彙報

尊敬的各位領導:

首先感謝各位領導不辭勞苦來到我鎮檢查指導工作,我鎮為認真貫徹落實省委、州委、縣委關於開展黨的基層組織年建設活動的部署。根據黎黨發(2014)13號、黎黨辦發(2014)21號文件提出的目標任務。結合我鎮實際,認真開展動員佈置工作。現將我鎮

黨的基層組織建設年活動第一階段工作情況彙報如下:

一、基本情況

**鎮國土面積296平方公里,其中耕地面積2.5萬畝;全鎮共有7761户。人口32332人,其中居民人口1603人,農業人口30729人,14個行政村,1個居委會,120個自然寨,166個村民小組;設有28個黨支部,黨員801名,35歲以上的黨員116名,35歲至54歲的黨員354名,54歲以上的黨員331名,其中女性116名,農村黨員515名。

二、工作措施

(一)加強組織領導,確保組織到位。為及傳達貫徹落實省委、州委、縣委關於開展黨的基層組織年建設活動的部署精神,我鎮於2014年4月6日上午,鎮黨委書記吳光耀主持召開黨委會議,專題研究黨的基層組織建設活動年工作開展事宜。會上,吳書記傳達了縣黨的基層組織年建設活動會議精神,並形成了成立以吳光耀書記為組長,副書記、鎮長張秀源同志、副書記胡祖豔同志為副組長,抽調相關部門負責人為成員的**鎮黨的基層組織建設年活動領導小組,領導小組下設辦公室,徐金兼辦公室主任的決定。同時,還決定成立以胡祖豔同志為組長的黨的基層組織建設活動年工作開展情況督查小組。

(二)做好人力物力投入,做好經費保障。為了使黨的基層建設活動做出成效,工作有序開展,我鎮抽調江昌鏐、曾黎、吳文琰、吳嵐等四位同志到黨建辦工作,同時,先投入5000.00元解決黨的基層組織建設活動年工作前期辦公經費,為黨的基層組織建設活動年工作開展提供了人力物力保障。

(三)搞好宣傳,做到家喻户曉。充分利用廣播電視、遠程教育、會議、張貼標語、發放資料等有效形式開展宣傳,讓黨員和羣眾充分認識到黨的活動年工作開展重要性和開展情況,提高黨員在羣眾中的政治地位和先鋒模範作用。

(四)深入黨員羣眾,廣泛徵求意見和建議。2014年4月7日—8日,鎮長張秀源,人大主席吳正忠,及黨委全體委員分別到上黃、漂洞、老寨、楊莊等14個村走訪黨員羣眾,退休老幹及黨員近200人,廣泛聽取他們對開展黨的基層組織建設年活動的意見和建議。2014年4月8日上午鎮黨委副書記胡祖豔組織鎮直機關單位支部書記座談,更進一步聽取意見。通過走訪和座談,瞭解黨員心聲,熟悉情況,收集對黨的基層組織建設活動年工作開展好的意見和建議,便於工作有序開展。

(五)細化責任,責任到人。為使工作有序、高效開展,我鎮將工作進行細化分解,把各項工作落實到單位、到人。

(六)做好動員部署,使工作深入開展。為做好動員部署工作,我鎮於2014年4月9日下午,召開了黨的基層組織建設年活動大會。會議由鎮人大主席吳正忠主持,鎮長張秀源作動員講話,鎮黨委副書記胡祖豔作工作安排部屬,全鎮28個支部書記的鎮直機關黨員共計68人蔘加動員大會。同時,要求各黨支部要儘快在各支部內開展好動員部署工作,要細化責任,把具體責任落實到人。

三、存在的困難

一是近些年來黨的活動開展較少,個別黨員工作積極性不高、先鋒模範作用不明顯;二是流動黨員難於管理,黨員老化嚴重,個另支部和個別黨缺乏戰鬥力、凝聚力;三是在開展貧困幫扶中,資金有限,幫扶面不大,黨內關懷不夠,效果不明顯。

四、下步打算

一是繼續加大“一户一技能”活動開展,加大對黨員示範户的扶持力度,使黨員與時俱進,充分發揮在羣眾中的先鋒模範作用。

二是加大黨員教育管理力度,努力提高黨員素質。

三是加強村級組織活動場所建設,規範村級活動場所。

四是加大黨建扶貧度,創新黨建扶貧形式,提高黨建扶貧效益。

五是積極探索黨建工作發展新機制、新模式,有力推進新時期的黨建工作。

第三篇:基層組織建設年活動第一階段工作總結

莫紅民族國小分類提升大行動活動

第一階段工作總結根據雷教黨組【2014】1號文件有關要求,在全校黨組織和黨員中深入開展分類提升大行動,我校黨支部結合本地、本單位實際,認真制定了《莫紅民族國小集中開展基層黨組織分類大提升行動的實施方案》,並迅速啟動了該項活動。到目前為止,已全面完成第一階段(調查摸底、分類定級)活動任務,現總結如下:一、基本情況全校現有1個黨支部,5名黨員,其中男性4人,女性1人。在年齡結構上,30歲及以上的4人,佔黨員總數的80%;30歲以下的1人,佔總數的20%。在文化程度上,大專及以上學歷的5人,佔總數的100%。在這支隊伍當中,明顯地存別男的多,女的少;總體來看,我校黨員隊伍是好的,在調整促進學校發展方面做了大量的工作,較好地發揮了先鋒模範作用。) 2月27日,學校召開了動員大會,傳達縣黨委的基層組織建設活動動員大會精神,對我校的基層組織建設活動進行了安排部署,會上明確了第一階段的任務目標。在這一階段中,支部認真制定支部實施方案,開好支部動員部署會議,講清楚黨的基層組織建設建設的目的、意義、步驟和方法,認真做好思想發動工作。活動開展中各黨支部和廣大黨員採取集中學習、個人自學、專題輔導等多種形式,認真學習《莫紅民族國小集中開展基層黨組織分類大提升行動的實施方案》。積極開展第一階段的各項工作。通過動員部署,我校黨員幹部思想認

識不斷提高,工作作風不斷轉變,工作自覺性和主動性進一步增強,為開展下階段活動奠定了基礎。二、存在問題

(一)、雖然我校黨員的總體素質都較高。但缺乏業務學習,對加快發展當地教育思考不多,工作上不敢大膽放手去管,習慣按部就班。(二)、部分教師缺乏民主大局意識。一是存在以“自我”為中心,僅從個人利益角度考慮問題,缺乏全局觀念;

(三)黨員發展不足,最近三年沒有發展一個黨員。

(四)制度健全但落實不到位。

三、主要做法 (一)要經常深入教師瞭解情況,掌握幹部羣眾的思想動態。幫助教師理清發展思路,理順思想情緒,化解矛盾隔閡,加強上下溝通,盡力促使幹部羣眾做到心齊、氣順、勁足。

(二)要正確協調處理好教師之間的關係。通過宣傳、教育和引導,明確各自的崗位職責,做到各負其責,互相配合,相互不包辦代替或錯位越位,注重工作上的交流和通氣,促使教師圍繞共同目標,擰成一股繩,齊心協力把教育搞上去,把學校裏的事情辦好,為學生服務好。

(三)要切實加強幹部隊伍建設,切實解決好“有人管事”的問題。首要的是要選好配強構領導班子,要抓住選人用人這個關鍵環節,把那些認真貫徹執行黨的路線方針政策,廉潔奉公,公道正派,羣眾擁護,有文化、有本領、誠心誠意為教育辦事的人,選進領導班子,以更好地提高黨組織的執政能力和學校的自治能力。 四、初步成效通過第一階段的動員部署,基本達到了目的。具體來講,一是政治思想素質明顯提高。全校共有5名黨員幹部參加“創建學習型校園”活動,從而增強了全體黨員幹部完成本職工作的自覺性、主動性,時刻牢記要在工作、學習和社會生活等方面發揮先鋒模範作用。二是工作能力明顯提高。通過幾次會議培訓,黨員幹部職工中熟悉政策、精通業務的人多了,服務大局、開拓創新的意識增強了,工作能力明顯增強。三是各項工作明顯進步。進一步改進了工作作風,端正了工作態度,黨員幹部精神面貌煥然一新,各司其職,各負其責,各項工作取得新的進展。五、體會及打算在動員部署階段中,各黨支部堅持從提高認識入手,重點抓好落實,取得了學習與工作兩不誤、兩促進的良好效果。在活動中,我們有以下幾點體會:一是工作早安排、抓主動是確保活動順利開展的先決條件。全縣“基層組織建設年”活動動員大會結束後,我校及時安排部署“黨的基層組織建設年”活動,2月23日以前已完成實施方案,2月27日召開了動員大會,為第一階段活動的順利開展創造了條件。

二是領導重視是活動順利開展的重要保證。在活動中,校長楊志雲同志高度重視,親自作了動員講話。三是抓宣傳,及時報道各黨支部在活動開展中好的典型,營造了良好的氛圍,第一階段報道工作簡報2期、制定標語4幅。在第一階段工作中,我校黨支部由於採取了上述措施,使第一階段工作有聲有色,杜絕了走過場。今後工作將在第一階段學習實踐的基礎上,針對各支部存在的問題,積極借鑑其他學校好的經驗和做法,確保黨的基層組織建設年活動第二階段取得更加突出的成績。

莫紅民族國小0 二○一二年二月十八日

第四篇:下凍鎮開展基層組織建設年活動第一階段工作總結

下凍鎮開展“基層建設年”活動第一階段

總結

自從開展“基層建設年”活動以來,鎮黨委認真開展工作,通過部署動員,強化責任目標,現已基本完成了第一階段工作,再將情況總結如下:

一、基本情況

今年 2月份鎮黨委召開了動員大會,傳達縣黨委的基層組織建設年活動動員大會精神,對全鎮黨的基層組織建設年活動進行了安排部署,會上明確了第一階段的任務目標。在這一階段中,各黨支部認真制定支部實施方案,開好支部動員會議部署活動工作,講清楚黨的基層組織建設年的目的、意義、步驟和方法,認真做好思想發動工作。活動開展中各黨支部和廣大黨員認真學習《下凍鎮基層組織建設年活動的實施方案》。積極開展第一階段各項工作。通過動員部署,全鎮黨員幹部思想認識不斷提高,工作作風不斷轉變,工作自覺性和主動性進一步增強,為開展下階段活動奠定了基礎。

二、主要做法

(一)切實加強組織領導。

成立了以鎮黨委書記蘇偉同志為組長,鎮黨委副書記、鎮長全忠平和鎮黨委副書記、人大主席韋澤海為副組長,各黨支部負責人為成員的領導小組,領導小組下設辦公室在鄉政府,抽調了專門人員負責日常工作。各黨支部先後組織黨員幹部圍繞基層組織建設年活動的文件和領導講話,認真開好黨支部的動員部署會議。為了在這一階段性堅持注重實效不走過場,鎮黨委基層組織建設年活動領導小組,還組成了小組深入各支部,督促 1

指導基層組織建設年活動工作,深入瞭解各黨支部的工作進展情況,及時幫助支部、黨員解決工作中存在的困惑和難題,有力地促進了黨的基層建設年活動的有序開展。

(二)積極選拔基層幹部。

村級黨組織書記不僅是組織內黨員幹部的帶頭人,更是全體村民的帶頭人和引路人。因此。培養、選拔好組織的帶頭人是解決當前組織建設難題的關鍵。

(三)強化管理解決問題。

首先是明確職責。要明確村黨支部的領導職責和指導作用,村的其它各種組織要分別通過各自的章程、條例規定來明確自己職責。同時要理順關係,明確村黨支部與其它村級組織的領導與被領導關係。

三、初步成效

通過第一階段的動員部署,基本達到了目的。具體來講,一是政治思想素質明顯提高。全鎮黨員參加學黨課活動,從而增強了全體黨員幹部完成本職工作的自覺性、主動性,時刻牢記要在工作、學習和社會生活等方面發揮先鋒模範作用。二是工作能力明顯提高。三是各項工作明顯進步。進一步改進了工作作風,端正了工作態度,黨員幹部精神面貌煥然一新,各司其職,各負其責,各項工作取得新的進展

四、存在問題

(一)責任心不夠、宗旨意識淺。

一些村幹部遇到工作中的一些複雜問題和困難,就產生畏懼情緒。對工作敷衍。推諉,甚至置之不理,導致各項工作任務完成不好,黨的路線、方針、政策在基層貫徹落實不好。

(二)後備幹部隊伍難以穩定。

我鎮外出人口流動量大,村級幹部隊伍中有大部分外出經商、務工,村級工作的效率難以保障,大部分青年農民常年在外打工,流動性較大,無暇顧及政治進步,在發展黨員上不夠主動、積極。部分農民價值觀發生了變化,加上組織本身對農民尤其是青年農民的吸引力不強,導致了農民入黨人數減少,農村黨員隊伍年齡偏大,黨員後備來源趨於減少。很難做到“選優配強”的後備工作,很大程度影響了農村基層組織建設。

(三)陣地建設有待迅速加強。

我鎮現有的村級辦公場所已遠遠不能適應現代辦公的需要,由於辦公室設施不全,要召開村黨員學習活動場所都沒有,所有陣地有待建設。

(四)集體經濟薄弱運轉困難。

由於我鎮是一個典型的農業鎮,鄉鎮企業不發達,大部分村屯沒有經濟實體,談不上村級經濟積累。村級幹部報酬較低,農村工作千頭萬緒,“半脱產”的村幹部多為“全脱產”工作,現有報酬實在難維持家庭生計,一定程度上挫傷了他們的工作積極性。

中共下凍鎮委員會

2014年4月16日

第五篇:學校開展“基層組織建設年”活動第一階段工作總結

xxxx國小開展“基層組織建設年”活動

第一階段工作總結按照中共樂至縣委《關於圍繞“人人創先爭優、共建和諧帥鄉”主題深入開展“基層組織建設年”活動的實施意見》(樂委發〔2014〕6號)文件要求,學校制定了《教育系統圍繞“人人創先爭優、辦人民滿意教育”主題深入開展“基層組織建設年”活動實施方案》,並迅速啟動了該項活動。到目前為止,已全面完成

第一階段活動任務,現總結如下:一、基本情況全校現有1個黨支部,7名黨員,其中男性7人,女性0人。在年齡結構上,30歲及以上的6人,佔黨員總數的86%;30歲以下的1人,佔總數的14%。在文化程度上,大專及以上學歷的4人,佔總數的57%。總體來看,我校黨員隊伍是好的,在調整促進學校發展方面做了大量的工作,較好地發揮了先鋒模範作用。)

3月12日,學校召開了動員大會,傳達教育局黨委的基層組織建設活動動員大會精神,對我校的基層組織建設活動進行了安排部署,會上明確了第一階段的任務目標。在這一階段中,支部認真制定支部實施方案,開好支部動員部署會議,講清楚黨的基層組織建設建設的目的、意義、步驟和方法,認真做好思想發動工作。活動開展中各黨支部和廣大黨員採取集中學習、個人自學、專題輔導等多種形式,認真學習按照中共樂至縣委《關於圍繞“人人創先爭優、共建和諧帥鄉”主題深入開展“基層組織建設年”活動的實施意見》(樂委發〔2014〕6號)文件要求。積極開展第一階段的各項工作。通過動員部署,我校黨員幹部思想認識不斷提高,工作作風不斷轉變,工作自覺性和主動性進一步增強,為開展下階段活動奠定了基礎。二、存在問題

(一)、雖然我校黨員的總體素質都較高。但缺乏業務學習,對加快發展當地教育思考不多,工作上不敢大膽放手去管,習慣按部就班。

(二)、部分教師缺乏民主大局意識。一是存在以“自我”為中心,僅從個人利益角度考慮問題,缺乏全局觀念;

(三)黨員發展不足,最近三年沒有發展一個黨員。

(四)制度健全但落實不到位。

三、主要做法

(一)要經常深入教師瞭解情況,掌握幹部羣眾的思想動態。幫助教師理清發展思路,理順思想情緒,化解矛盾隔閡,加強上下溝通,盡力促使幹部羣眾做到心齊、氣順、勁足。

(二)要正確協調處理好教師之間的關係。通過宣傳、教育和引導,明確各自的崗位職責,做到各負其責,互相配合,相互不包辦代替或錯位越位,注重工

作上的交流和通氣,促使教師圍繞共同目標,擰成一股繩,齊心協力把教育搞上去,把學校裏的事情辦好,為學生服務好。

(三)要切實加強幹部隊伍建設,切實解決好“有人管事”的問題。首要的是要選好配強構領導班子,要抓住選人用人這個關鍵環節,把那些認真貫徹執行黨的路線方針政策,廉潔奉公,公道正派,羣眾擁護,有文化、有本領、誠心誠意為教育辦事的人,選進領導班子,以更好地提高黨組織的執政能力和學校的自治能力。

四、初步成效通過第一階段的動員部署,基本達到了目的。具體來講,一是政治思想素質明顯提高。全校共有7名黨員幹部參加“基層組織建設年”活動,從而增強了全體黨員幹部完成本職工作的自覺性、主動性,時刻牢記要在工作、學習和社會生活等方面發揮先鋒模範作用。二(內容來源好 範文網)是工作能力明顯提高。通過幾次會議培訓,黨員幹部職工中熟悉政策、精通業務的人多了,服務大局、開拓創新的意識增強了,工作能力明顯增強。三是各項工作明顯進步。進一步改進了工作作風,端正了工作態度,黨員幹部精神面貌煥然一新,各司其職,各負其責,各項工作取得新的進展。五、體會及打算在動員部署階段中,學校支部堅持從提高認識入手,重點抓好落實,取得了學習與工作兩不誤、兩促進的良好效果。在活動中,我們有以下幾點體會:一是工作早安排、抓主動是確保活動順利開展的先決條件。全縣“基層組織建設年”活動動員大會結束後,我校及時安排部署“黨的基層組織建設年”活動,3月15日以前已完成實施方案,3月12日召開了動員大會,為第一階段活動的順利開展創造了條件。二是領導重視是活動順利開展的重要保證。在活動中,校長劉世和同志高度重視,親自作了動員講話。三是抓宣傳,及時報道支部在活動開展中好的典型,營造了良好的氛圍,第一階段報道工作簡報1期、制定標語1幅。在第一階段工作中,我校黨支部由於採取了上述措施,使第一階段工作有聲有色,杜絕了走過場。今後工作將在第一階段學習實踐的基礎上,針對各支部存在的問題,積極借鑑其他學校好的經驗和做法,確保黨的基層組織建設年活動第二階段取得更加突出的成績。xxxx國小

2014.3.28

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