2019年某局意識形態工作彙報

2019年某局意識形態工作彙報

黨的十九大報告指出，“意識形態決定文化前進方向和發展道路”，“要牢牢掌握意識形態工作領導權”，為我們做好新形勢下意識形態提供了根本遵循。2019年以來，我局在××黨組的正確領導和××市局機關黨委的指導下，以深化“兩學一做”學習教育常態化、制度化為抓手，進一步強化“四種意識”，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，本着強監管，提服務，保安全，促發展總基調，圍繞中心工作，找準立足點，發揮思想引領的重要作用，深入做好意識形態工作。

一是強化組織領導，嚴格落實主體責任。局黨組高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入年終目標考評，與業務工作同部署、同落實、同考核。局黨組明確要求班子成員按照“一崗雙責”要求抓好分管科室的意識形態工作。周密謀劃全年的意識形態工作，制定和印發了《2019年××局意識形態工作清單》，分解工作責任。

二是抓實學習教育，着力提升整體素質。結合深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，將意識形態工作納入黨組中心組學習和黨支部“三會一課”的重要內容，製作了宣傳十九大精神展板，並在局門户網站和微信羣設立“學習宣傳貫徹黨的十九大精神”專欄，以及每週一下午，組織黨員幹部學習黨的十九大報告，《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《習近平談治國理政》（第二卷） 《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，觀看愛國主義影片《紅海行動》等，不斷強化局機關黨員幹部的“四個意識”、做到“兩個維護”。

三是學習先進典型，增強做好工作熱情。4月26日和9月7日分別組織黨員到市檔案史志局和××羣眾藝術館，參觀了以“不忘初心，牢記使命”為主題的“學習貫徹黨的十九大精神，重温黨史黨章”和“市直屬機關學習宣傳貫徹黨的十九大精神”的圖片展。通過參觀學習，黨員幹部表示要不忘初心，牢記使命，先進典型為榜樣，立足崗位，做好本職工作，不斷滿足當地羣眾日益增長的更好用郵需要。

四是推進黨風廉政，切實築牢思想防線。嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓黨風廉政建設。緊盯“春節”、清明、“五一”和端午等重要節點，向全局黨員幹部發送廉潔提醒微信和短信70多條，提醒黨員幹部築牢拒腐防變思想防線，繃緊廉潔自律之弦，做到“廉潔過節不失節”。還制定了關於嚴禁違規飲酒的提醒函，要求黨員幹部切實嚴於律己、廉潔從政。

五是推行黨務公開，及時把握輿論導向。製作了黨務公開宣傳欄，將公開思想政治工作、黨組織建設及黨費收繳情況等信息。及時回覆局長信箱等平台，妥善解決羣眾訴求，做好重要節點和敏感時期的輿論監管工作。大力培育和踐行社會主義核心價值觀，做好“最美快遞員”、“青年文明號”和文明單位創建工作。

六是開展志願服務，樹立××形象。分別在五四青年節前夕和10月中旬時，組織了局機關黨員幹部和企業的員工，開展了創建文明城市活動，通過清理小區樓道垃圾和牆壁小廣告，宣傳社會主義核心價值觀等方式，展示了局機關黨員幹部和快遞從業人員良好的精神風貌，進一步提升全市××服務質量、水平的意識，以及服務地方的良好形象。

七是收看幹部講堂，提升黨員幹部綜合素質。××分別在5月初和11月初，通過視頻會議形式，舉辦了兩期“幹部學習講堂”，上級推介的年輕幹部現身説法，緊跟時事形勢、緊貼中心業務，講述各自工作中的心得體會。我局積極組織黨員幹部收看了講堂，身邊的人，講述身邊的事，激發了我局機關黨員幹部學習熱情，激活幹事的內生動力，幹部學習講堂成為了提升局機關黨員幹部素質的“充電寶”。

今後，我局將繼續開展意識形態工作，加強領導，塑造正確的價值觀和輿論導向，為××市××發展做出更大貢獻。

第一，強化意識形態工作責任制要求。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。支部委員是直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實，形成常態長效工作機制。

第二，強化意識形態工作的主體責任。牢固樹立抓黨的意識形態工作，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。一方面，落實黨管意識形態工作原則。認真貫徹落實黨中央、省委、××黨組和××市局機關黨委關於意識形態工作的決策部署，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上與習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。另一方面，壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。此次，紮實抓好乾部理論學習，對意識形態工作相關內容的學習每季度不少於1次。

第三，強化意識形態工作責任制考核。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規範化、制度化和常態化。支部定期向黨組專題彙報意識形態工作。對意識形態領域出現的重要動向和問題，主動在黨員幹部中進行內容通報。並把意識形態工作作為黨支部書記履行黨建責任制和支部班子成員組織生活會情況的重要內容。