綜放隊黨支部黨建工作總結

我隊黨支部在上級的正確領導下，認真學習十八屆三中、四中全會及黨的羣眾路線教育活動精神。堅持以人為本，牢固樹立和落實科學發展觀，按照礦黨委的統一安排部署，認真組織開展創先爭優活動,緊緊圍繞隊上的中心工作，進一步加強了黨的建設，思想政治工作和精神文明建設，充分發揮黨組織的政治核心作用，黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，開拓創新，鋭意進取，促進了兩個文明建設的發展，現就一年來的工作開展情況作如下的彙報；

一、切實加強黨支部的思想建設,努力提高黨員幹部素質,為全隊各項工作的順利開展提供了思想保證。

綜放二隊黨支部貫徹學習十八大十八屆三中、四中全會及習總書記系列講話精神、學習貫徹“三嚴三實”, “兩學一做”把學好用好理論作為指導行動、帶好職工隊伍的重大任務放在各項工作的首位來抓。認真組織深入學習科學發展觀活動,積極配合礦黨政部門做好理論宣傳教育工作。大力開展“創先爭優”活動。圍繞安全生產、經營管理這個主題，大力宣傳安全生產方針政策，向職工宣傳學習先進的管理理念和方法，特別是加強了崗位績效工資改革和安全培訓教育的宣傳力度。認真落實學習機制，堅持專業知識學習和政治理論學習同步進行，全面提高黨員幹部的理論素質和解決實際問題的能力，黨員幹部每月必須保證寫一篇學習心得體會。做到理論聯繫實際，學以致用，促進工作，使全隊呈現出領導帶頭集中學、黨員普遍自覺學、職工結合實際重點學的理論學習新局面。通過學習，全隊黨員幹部幹部和職工進一步解放了思想，提高了認識，理清了思路，明確了方向，有力地推動了全隊各項工作的順利進行。

二、加強隊伍班子建設工作,實行民主管理，為全隊各項工作的開展提供組織保證。

我隊黨支部圍繞安全生產、黨支部工作、學習型隊伍建設組織黨員幹部系統的學習了十八屆三中、四中、六中全會精神及習總書記系列講話重要精神《中共中央關於全面深入改革若干重大問題的決議》，利用黨員責任區、黨員示範崗，深入開展，黨員身邊無違章、身邊無事故，營造了創先爭優的濃厚氛圍。始終堅持民主集中制原則，切實維護職工利益，確保各項決策、民主、科學、準確、可行。對職工敏感和關心的各類問題，如工資分配，罰款處理，先進人物評選等，堅決實行民主監督，民主評議和民主管理，增加透明度。隊上成立工資分配領導小組，每月工資分配都經工資分配領導小組會議決定並張榜公佈。每季度組織召開黨員幹部民主生活會，大家集思廣益，暢所欲言，為全隊整體工作的推進獻計獻策，充分行使每一位職工參與隊伍管理建設的基本權利，發揮集體的聰明才智。

三、全隊職工團結一心,努力工作,全力以赴組織安全生產。

今年我隊既保證了西201工作面的末採、回撤，又順利完成了西301工作面的安裝、初採初放以及正常回採作業，任務重，安全管理難度大，因此全隊上下必須團結一心，努力工作，認真組織。我隊黨支部及時召開黨員幹部大會，進行認真安排部署，全隊黨員幹部充分發揮表率作用，全隊職工擰成一股繩，勁往一處使，心往一處想，團結一心，頑強奮戰。安全質量標準化達國家一級，圓滿完成了礦上下達的各項任務。

四、加強職工培訓工作,努力搞好安全生產。

今年，礦將緊緊圍繞靖煤集團公司發展戰略和礦井發展規劃，創新職工培訓途徑，“21+1”培訓模式為主，週一細想政治學習為輔，大力提高員工素質，全面推行崗位危險源辨識、崗位應知應會、零星崗位隱患排查治理及崗位紅線學習，認真落實《大水頭煤礦安全隱患及“三違”處罰規定》、《大水頭煤礦安全隱患排查及質量標準化檢查補充規定》以及礦發各項文件、制度方面的學習，為創建學習型企業，建設一支高素質能戰鬥的職工隊伍，為實現礦井的本質安全型和構建和諧小康礦區奠定良好基礎。綜放二隊黨支部按照礦上的要求，積極制定隊上的培訓計劃，以全面提高職工素質為目標，以崗位技能培訓為中心，以“學習常識、普及知識、增強意識”為切入點，以班組長和特殊工種崗位人員為重點培訓對象，立足我隊實際，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,堅持“管理、裝備、培訓”並重和“強制培訓、分級管理、統一標準、教考分離、考核發證”的培訓原則,創新培訓方法,堅持每日一題，每週一案,每月一考,每季一評,每年一總結。把職工培訓考核與職工效益掛鈎，這樣大大促進了職工的學習積極性，安全培訓工作順利開展，增強了職工的行為規範、自主保安意識和實際操作能力，上半年安全平穩，達到了安全培訓的目的，保證了全隊的安全生產。

五、加強黨風廉政建設，進一步密切黨羣關係。

按照年初簽定的《大水頭煤礦黨風廉政建設責任書》的要求，認真落實責任。在工作中，黨員幹部首先以身作則，以《黨內監察條例》、《幹部廉潔守則》等規章制度約束規範自己的行為，用制度管人、管事。班子成員廉潔公正，不徇私情，未發生違紀違規事件。“羣眾利益無小事”，我隊黨支部始終把黨風廉政建設工作作為一項長期工作抓緊抓好，把實現職工羣眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點，想問題，辦事情，做決策，一切以職工利益為標準，轉變工作作風。按照礦務公開的內容，積極公開工資獎金的分配、管理費的使用、材料消耗、班組核算情況及罰款情況等職工關心的問題。無虛報、冒領和剋扣工人工資等現象。認真傾聽職工羣眾心聲，及時組織調查、落實、，對職工反映的問題及時做出解釋和答覆，讓每位職工滿意。

一年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位；二是按照上級要求，基層黨支部規範化建設有待進一步加強；三是支部黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。

2017年工作計劃

2017年綜放二隊黨支部將進一步貫徹、落實集團公司和礦黨委的文件精神，緊緊圍繞黨的十八屆六中精神，下大力氣“抓安全、保生產、謀發展、促和諧”，進一步發揮綜放二隊黨支部的核心作用，把支部建設提高到一個新的水平，為轉變工作作風，提高工作效率，樹立“廉潔務實，文明高效”的工作作風打下堅實的思想基礎。進一步做好“創先爭優”活動，深化學習型黨支部，夯實思想能力基礎；積極開展基層支部創建工程，進一步夯實組織基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實羣眾基礎；提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，為集團公司的安全發展做出應有的貢獻！