黨羣工作部2021年上半年工作彙報

2021年上半年，黨羣工作部緊緊圍繞公司黨委整體工作部署和工作安排，在抓實抓嚴抓細常規性、基礎性工作的同時，堅持融入安全生產經營中心工作，有效地發揮了黨羣工作融入中心服務大局的職能。下面按照會議安排，我將黨羣工作部工作上半年工作從以下四個方面進行彙報，不妥之處，敬請大家批評指正。

一、完成的主要工作

（一）聚焦常規工作，規範日常管理夯實基礎工作有提升

1、服務公司黨委，推動黨建工作落實。

6項重要事項提交黨委會議前置決策。疫情期間指導各黨支部劃分責任區，成立黨員突擊隊，教育引導職工堅守崗位就地過年，做到生產防疫“兩不誤”。制定公司《2021年黨委工作要點》，分解落實黨建工作責任。組織召開黨委理論中心組集體學習（擴大）會12次，研討8次。組織召開黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議。組織召開公司紀念建黨100週年暨“七一”表彰大會。組織召開2020年度黨支部述職評議點評會，落實基層黨建工作責任；規範組織發展程序， 3名發展對象擬收為預備黨員，2名預備黨員按期轉正。

2、夯實支部創建，“三基”建設全面推開。

將支部標準化建設與黨史學習教育相融合，及時推送標準化黨支部創建相關資料，協調幫助黨支部解決創建中的實際困難。每月對各支部標準化創建進行指導檢查，以檢促學，以查促改。機關黨支部、建莊項目部黨支部1月份通過集團公司標準化黨支部驗收。

3、強化輿論引導，宣傳工作多點開花。

充分發揮宣傳喉舌作用，上半年刊發宣傳報道700餘篇，其中集團以上媒體30餘篇，編輯微信公眾號62期，在礦業抖音、快手刊登視頻各49個。

4、激發羣團活力，各項活動暖心凝心

組織廣大職工參加礦業公司拔河比賽、三八才藝徵集、“巾幗心向黨，詩韻吐氛芳”詩歌朗誦、職工跳繩比賽、“西固杯”職工籃球賽、建黨百年職工大匯演等，進一步豐富職工業餘文化生活。堅持開展春節送温暖，端午送棕子、高温送清涼、困難黨員慰問活動。累計開展了6次“學黨史、強信念、跟黨走”主題團日活動。開展愛心捐贈活動，累計捐贈衣物160餘件。

（二）聚焦重點工作，“六到位”推進黨史學習教育有力度

一是組織召開黨史學習教育動員大會1次、推進會7次，提高全體黨員幹部對開展學習教育重大意義的認識，做到“認識到位”；二是擬發黨史教育文件10個，下發黨史誦讀、紅歌傳唱、微短視徵集、心得體會徵集、讀書班、入户故事徵集等實施方案 9 個，做到“措施到位”；三是組織“五員七進”宣講、“五講”黨課、“學思研悟”黨史小知識答題、黨史知識網絡答題活動，有5名同志分別獲得二、三等獎。組織撰寫“四史”心得體會、入户故事，6篇入户故事精選礦業公司，做到“組織到位”；四是公司微信公眾號推出黨史學習教育專欄49期，製作黨史展板、櫥窗、懸掛橫幅9個，組織紅色觀影、“每日一學”，營造出“領導幹部帶頭學、線上線下齊步學、黨員羣眾共同學”的濃厚學習氛圍，做到“宣傳到位”。五是廣泛動員黨、政、紀、工、團、女工、班組等入家庭、到一線開展“黨史入民心 温暖進萬家”訪民情辦實事主題活動，走訪260餘名職工，瞭解職工訴求和企情民意，做到“實踐到位”；六是創新關愛職工方式，成立關愛職工服務中心，建立關愛微信羣4個，精心製作關愛職工“連心卡”，邀請專業攝影師為230餘名幹部職工拍攝崗位“快樂照”，為130多户職工子女購置“六一”禮品，做到“關愛到位”。

（三）聚焦服務發展，黨羣工作融入安全生產中心工作有深度

把學習習總書記安全生產重要指示批示精神貫穿安全宣傳教育始終，在微信公眾號開設安全專欄20餘期。開展“學黨史促安全查隱患”主題黨日、安全微課堂、拍攝三違幫教微視頻，通過黨員積分管理、黨員責任區、黨員示範崗、黨員承諾踐諾、黨員身邊無“三違”、無隱患等“創崗、建區、樹旗”等形式多樣的主題實踐活動，安全生產青年當先、班組話安全、班組長墾談會等，發揮黨建服務優勢，凝聚羣團保障合力。定期召開信訪維穩專題會，開展全民安全教育，營造安全穩定發展環境。

（二）工作成效及亮點

1、硬核指標嚴宣傳考核。

通過《新聞宣傳工作考核實施辦法》補充規定給各黨支部書記、副書記、各部室長定任務、壓擔子，周通報、月考核、季兑現，稿件數量較同期提高15%

2、幹學結合促業務提升。

一是通過學習、交流、老帶新、傳幫帶等方式不斷培養、提升黨務工作新生力量。二是制訂黨羣業務輪訓實施辦法，有效地提升了項目部職工黨羣業務能力的綜合素質。

3、“微黨課”比賽獲行業大獎。

精心組織策劃的清潔能源項目部微黨課《走出去，紅旗飄在生產線》榮獲煤炭行業第一屆（中國平煤神馬）“微黨課”大賽一等獎。

4、詩歌朗誦展巾幗風采。

創作詩歌《花開煤化綻芬芳》，部門兩名職工參加礦業公司“詩韻吐氛芳，巾幗心向黨”情景詩歌朗誦會，展現了煤化女工崗位風采。

5、志願服務顯青年擔當。

開展志願者服務活動5次，協助防疫情、義務勞動、協管交通、書法義寫，環保等。“守護綠水青山煤化青年在行動”、“學黨史頌黨恩護安全尚新風”青年志願者服務活動盡顯煤化青年擔當。

6、創新方式送組織温暖。

部室組織策劃拍攝職工崗位“快樂照”和關愛職工服務“連心卡”，把公司黨政的温暖送到職工心坎上

7、圖文並茂展學習成效。

所報送的學研思悟、典型案例、雙百工程成果、精選入户故事、關愛服務故事等多篇入選礦業公司黨史學習教育5大篇章15字系列展板，多角度展示了公司黨史學習教育的具體成果和生動實踐。

8、“唱訪會樹”向建黨百年獻禮。

精心組織系列活動，唱：組織東方紅大合唱排練28次。訪：走訪慰問困難黨員；會：召開慶祝建黨100週年“兩優一先”表彰會。樹：集團推評1名優秀黨務工作者，礦業公司推評1個先進黨組織和3名先進個人，公司推評9名先進個人和1個先進基層黨組織。

三、存在問題

回顧上半年工作，距離公司黨委的要求還有較大差距，部分工作相對滯後。

1、黨羣人員配備不足，部門人員業務交叉綜合業務能力不高。

2、各類資料台賬不細，由於人員不穩定，工作接續不到位，各類基礎資料整理沒有做到規範有序、分門別類。

3、經過各項措施的落實，稿件數量得到了保證，但有深度、有影響力的稿件不多，在集團、礦業主流媒體上稿較少。

四、整改措施：

1、着眼於部室建設。加強學習，團結協作，建立每週內部業務分享交流機制，抓好輪訓人員的培養鍛練。

2、着眼於業務提升。強化責任，定期歸口整理文檔資料，建立內部考核評比制度。

3、着眼於宣傳提升。加強通訊員隊伍培訓，強化重點新聞策劃，挖亮點，找切口，做好內外宣的提升與拓展工作。

五、下半年工作計劃：

1、注重思想引領，找準學習教育的發力點。

深入推進黨史學習教育第二階段重點工作，組織全體黨員認真學習總書記建黨100週年慶祝大會重要講話精神，在學深悟透上再發力。

2、強化支部創建，切準精準把脈的問題點。

結合實際完善項目目標管理考核黨建部分實施細則，在培訓、指導、檢查、考核的基礎上，傳遞壓力和責任，推進各支部標準化創建工作常態化、實效化。

3、推進黨建對標，把準學習借鑑的關鍵點。

通過細化追趕措施，健全相關制度，規範工作流程，查短板補弱項促提升，切實提高黨建工作能力和水平。

4、強化新聞宣傳，凝練輿論導向的閃光點。

發揮宣傳思想文化的輿論導向作用，強化“兩支隊伍”建設，總結亮點、宣傳典型，傳遞發展正能量，傳播煤化好聲音。