黨建工作總結組織建設

目錄

第一篇：兩新組織黨建工作示範點建設工作總結第二篇：黨建工作模板——②基層組織建設年活動階段性總結第三篇：黨建帶團建工作是長期基層組織建設實踐中探索總結出來的一條成功經驗第四篇：加強機關黨建工作,為“文化xx”建設提供強有力的組織保證——xx市文化局黨組工作總結第五篇：縣委黨建組織工作總結更多相關範文

正文

第一篇：兩新組織黨建工作示範點建設工作總結

為深入貫徹落實黨的十七大、市第三次黨代會精神，大力實施“固本強基”戰略，積極探索“兩新”組織黨組織充分發揮作用的有效途徑和方法，努力開創全鎮“兩新”組織黨建工作新局面，根據x委組[xxx]xx號精神，我鎮把“兩新”組織黨建工作作為今年工作的重點，主要採取的措施和取得的成績如下：

一、結合我鎮實際制定了“兩

新”組織黨建示範點創建實施方案，併成立了“兩新”組織黨建示範點創建領導小組。領導小組下設“兩新”組織黨建示範點工作辦公室，由辦公室派專人負責“兩新”組織黨建示範點工作的具體事務。

二、採取“突出重點，以點帶面”的“兩新”組織發展方針。在整體推進創建工作的基礎上，鎮“兩新”組織黨建示範點創建領導小組對全鎮“兩新”組織黨支部進行摸底，確定了重慶xxxx有限公司黨支部、xx縣xxxx有限責任公司黨支部等一批規模以上非公有制企業和影響較大、帶動示範能力較強的“兩新”組織黨組織作為重點創建對象，落實幫扶人員，加強分類指導，開展相關培訓，解決具體問題，爭取早出和多出成效、經驗、形象，帶動面上工作順利推進。進而帶動鎮屬“兩新”組織黨組織全部積極參與示範點創建活動。

三、加強對“兩新”組織黨建工作的指導，推動“兩新”組織積極參與“城鄉支部大聯建”活動。通過召開“兩新”組織會議傳達文件精神，鎮黨委領導走訪各鎮屬“兩新”組織黨支部、積極參與、支持各鎮屬“兩新”組織黨支部的組織機構的設置、制度建設、陣地建設，同時，積極組織各鎮屬“兩新”組織黨支部對外聯建等有效方式開展好支部黨建工作。

四、以“三級聯創”活動為載體，在“兩新”組織大力開展了爭創“五個好”黨支部活動。一是狠抓“兩新”組織班子建設。通過鎮領導小組調查和支部民主選舉，把政治素質好、工作能力強、職工信得過的黨員選到“兩新”組織黨支部班子中，尤其選準配強了兩新”組織黨支部書記，增強了“兩新”組織黨支部班子的戰鬥力。同時積極探索農村黨組織的組織設置，構建以“兩新”組織黨支部為主體、技術黨員職工為骨幹的新型組織體系。目前，全鎮建立了xx個“兩新”組織黨支部。二是狠抓村級活動場所建設。加大對“兩新”組織黨支部活動場所改造的幫扶和督察力度。

今年，我鎮“兩新”組織共投資約x萬元，完成了xx個活動場所的建設任務。三是狠抓村級幹部隊伍建設。重視從技術能手、先進職工、退伍軍人、新進企業大學生中發展新黨員和培養黨支部幹部。利用“兩新”組織黨員活動室、遠程教育網絡等，堅持對入黨積極分子、先進人員進行培訓。四是狠抓後進支部整頓。實行派專人駐“兩新”組織黨支部的方法，加大對後進“兩新”組織的整治力度。按照“好班子、好隊伍、好機制、好路子、好制度”的要求，逐一分析原因，制定整頓措施，缺什麼補什麼，什麼弱抓什麼，直至後進支部實現轉化，達到要求。通過以上綜合措施，不斷湧現出一批政治合格、作風過硬、業績顯著、羣眾愛戴的先進“兩新”組織黨支部和優秀共產黨員

第二篇：黨建工作模板——②基層組織建設年活動階段性總結

xxxxxxxxxxxxxxxx公司

基層組織建設年活動階段性總結為深入貫徹落實附企公司基層組織建設年工作，確保“黨的基層組織建設年”活動按計劃的有序進行，xxxxxxxxxxxxxxxx公司以創先爭優活動為載體，積極推進基層組織建設年工作穩步開展。 一、以創先爭優為切入點，確保活動落到實處

開展“黨的基層組織建設年”活動，是一項重要基礎性工程，更是提高集體戰鬥力和凝聚力的一項重要的政治保證。在前一階段的工作中，隨着活動的深入開展，xxxxxxxxxxxxxxxx公司全體幹部職工充分認識到開展黨的基層組織建設年活動的重要性和目的意義，結合公司日常及生產經營情況，制定符合企業實際的階段性方案，並以此為契機，以創先爭優為切入點，開展“黨的基層組織建設年”活動。一是緊密圍繞公司中心工作開展活動，調動黨員幹部和職工羣眾的積極性；二是結合公司xxxxxxxx任務精心設計活動載體，增強活動吸引力；三是樹典型、營造氛圍發現和總結身邊典型的人和事，用生動事例教育黨員幹部，努力營造“愛崗敬業、創先爭優”的濃厚氛圍；四是立足本職、 1

注重實效，從本職工作出發，通過開展活動讓黨員幹部職工羣眾看到變化、增強信心、提高素質，切實將“黨的基層組織建設年”活動落到實處。

二、堅持聯繫實際，探求解決問題的新途徑

（一）加強廉政建設。為確保公司幹部職工零違紀，着力打造文明、守紀、廉潔的公司形象。我們將黨風廉政建設教育作為常態性的工作開展。通過《廉政準則》的專題輔導、觀看影片等形式，教育黨員幹部講求操守，注重品行，摒棄庸俗，弘揚正氣，築牢思想道德防線。同時，進一步完善了公司各項制度，合理界定了各自權責和運行規則，堵塞各種漏洞，確保公司健康發展。

（二）提高綜合素質。為力爭以精湛紮實的業務技能促進各項工作深入開展，我們採取了多項措施來提高黨員工作業務技能水平。一是深入開展業務知識學習，不斷提高自身的綜合素質。二是積極與同行單位經常加強溝通和交流，學習他們的好經驗。三是各部室對本部業務知識、操作規程和相關制度等進行重新完善學習，在公司掀起全員學習熱潮。

（三）強化精細管理。我們開展了精細化管理活動。在崗黨員根據自身崗位職責，對照公司各項管理制度和工作規程，對經辦的每一項工作，進行了回顧與檢索，提出不足，並認真分析原因，制定了整改措施。對存在問題我們及時進 2

行了歸納整理，責令其逐項整改。

三、存在的問題及下一步的工作思路

儘管基層黨組織在工作中做了許多探索和嘗試，也取得了比較好的效果，但與上級黨組織的要求還有一定差距，仍存在一些不容忽視的問題：一是對理論學習的重要性認識不足、理論學習的深度和自覺性不夠。二是對預備黨員的教育和管理不夠系統。針對存在的問題，調整下一階段的工作思路和工作重心：一要加強組織領導，強化班子建設。在下一步工作中，我們要進一步完善學習制度，創新學習方法，提高學習質量，加強學習能力，克服工作和學習矛盾，讓學習和工作不撞車，做到相對合理的安排時間，不斷增強學習的針對性、系統性和實效性，努力建設學習型黨組織。通過班子成員的定期碰頭、定期談心交心，及時瞭解、掌握基層反映的問題，不斷增強班子成員之間的瞭解與信任，促進各項工作更加貼近實際，確保“建設年”活動領導到位，組織到位，落實到位。二要加強預備黨員的教育和管理。在加強支部建設的基礎上，結合實際，合理制定學習計劃，科學設定學習內容，積極創新學習方式，為新黨員和預備黨員及入黨積極分子的教育管理工作提供可靠的保障。除日常的教育外，有計劃、有目標，採取相應的教育措施，結合本單位實際，有針對性地建立和健全行之有效的方式方法，使預備黨 3

員教育和管理在制度化、規範化上有新的突破。

不斷完善加強基層組織建設的體制機制，增強基層組織的凝聚力、向心力和戰鬥力，使基層黨組織在推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧方面的作用得到有效發揮。

xxxxxxxxxxxxxxxx公司2014年xx月xx日4

第三篇：黨建帶團建工作是長期基層組織建設實踐中探索總結出來的一條成功經驗

黨建帶團建工作是長期基層組織建設實踐中探索總結出來的一條成功經驗。寧德市各級黨團組織高度重視全市的黨建帶團建工作，堅持以?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，認真落實?根本在建、關鍵在帶?的要求，按照?五帶一優化?的工作內容，緊緊圍繞全市黨建工作的重心，切實把團建工作納入黨建工作的總體佈局，作為全市黨建工作的一個有機組成、一項經常工作認真抓好，做到了?黨團建設同步抓、黨團任務同步下、黨團陣地同步建、黨團教育同步推、黨團經費同步籌、黨團工作同步查?，逐步形成了?黨建帶團建、黨團共發展?的工作格局，各級團組織的各項建設得到了普遍加強，凝聚力、戰鬥力和號召力得到進一步提高。

一是把握政治方向，帶好思想建設。思想是行動的先導。帶好了思想建設，黨建帶團建工作才能帶出水平、帶出成效。我們始終堅持把團員青年的思想建設放在黨建帶團建工作的首要位置，切實加強思想政治領導，圍繞學習實踐?三個代表?重要思想這個重點，以加強團員青年理想信念教育為核心，以建國、建黨、建團、?五四?運動、?12.9?運動等重要紀念日和青少年入黨、入團、入隊和18歲成人等重要時刻為契機，以?我與祖國共奮進?、?民族精神代代傳?、?我為寧德跨越式發展做貢獻?、?愛祖國〃愛福建〃愛寧德?、弘揚實踐寧德少先隊六種精神等主題教育為載體，通過召開紀念大會、學習《江澤民文選》座談會、學習羅成財等搶險救災先進人物座談會、學習胡

錦濤總書記6.25重要講話精神座談會，開展文藝演出，舉辦優秀青年先進事蹟系列報告會、千人火炬環城跑、?新寧德〃新青年?演講比賽、知識競賽等活動，對青少年進行愛黨、愛國、愛社會主義教育；通過開展?崇尚科學、反對邪教?青少年教育活動，舉辦青少年對台形勢訪談會、台海形勢報告會等，對青少年進行警示宣傳教育；全面推進?邁入青春門，走好成人路?、?雛鷹爭章?、?大中學生素質拓展?、?未成年人思想道德建設論壇?等綜合教育實踐活動，提高青少年綜合素質。在全市廣大團員和各級團組織中，組織開展了以學習實踐?三個代表?重要思想為主線，以?永遠跟黨走、青春獻寧德?為主題的增強共青團員意識主題教育，實施了以貫徹省委盧展工書記?關鍵在活、關鍵在和、關鍵在實、關鍵在人?講話精神為內容的?落實‘四個關鍵’、開展五項競賽?活動，有效增強了廣大團員的政治意識、組織意識和模範意識。在活動中，市委林多香副書記，市委常委、組織部長鄭民生等領導十分關心教育活動，經常過問活動開展情況，對活動進行指導，給予充分支持。同時，堅持用先進文化凝聚青年，把開展以?青春寧德〃魅力無限?為主題的?青少年文化行動?作為教育團員青年的一項重要內容，連續開展了多屆青少年辯論賽、環保時裝設計大賽、街舞挑戰賽、登山挑戰賽、?三人制?籃球賽、校園歌手電視大賽等活動，抓好了?紅色?愛國主義文化、?綠色?環保生態文化、?藍色?海洋青年文化、?金色?青年法制文化等四色文化建設，充實了以時尚、

健身、科技為主題的三個青年文化周的內容，推進了青少年讀書文化節、城鄉青年文化節、社區青年文化節、校園青年文化節等四個青年文化節，打造了?434青年文化工程?，充分發揮了精品文化教育、引導、凝聚團員青年的作用。以開展公益活動為切入點，跟蹤互聯網、移動通訊等信息技術的發展，聯絡全市各大論壇、户外運動俱樂部等?草根?組織，成立了寧德市陽光公益聯盟，及時佔領羣聊、論壇、博客、播客、對等互聯和網絡視聽節目綜合服務等新興青年羣體陣地，利用網絡開展團員思想教育，影響了全市近10萬青年，進一步引導網絡青年增強對共青團組織的認同感。

第四篇：加強機關黨建工作,為“文化xx”建設提供強有力的組織保證——xx市文化局黨組工作總結

加強機關黨建工作

為“文化xx”建設提供強有力的組織保證

xx市文化局黨組工作總結

近幾年來，市文化局黨組一直以“改革、創新、繁榮、發展”統領全市文化工作，局機關黨建工作同樣以這一思路來開展工作。局機關黨建工作緊緊圍繞市委、市政府中心任務和全市文化工作重點，以實施黨建目標管理為載體，大力推進機關黨組織思想建設、組織建設和作風建設，機關黨建工作不斷取得新進展，推進了局機關工作和全市文化工作的深入開展，為“文化xx”建設提供了強有力的組織保證。

一、抓思想建設，建設學習型機關

局黨組高度重視局機關黨員隊伍思想建設，把建設學習型機關列入機關黨建工作重點。近年來，組織開展了一系列主題教育。組織全體黨員幹部認真學習黨的十六大及十六屆三中、四中、五中全會精神，開展建設“文化xx”和xx精神、行業精神大討論活動；組織學習新黨章，開展堅定理想信念、牢記黨的宗旨、踐行“三個代表”教育活動；組織學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等，開展警示教育活動；組織學習《公務員法》、《行政許可法》等，開展法律法規教育活動；邀請市委黨校教授來局作學習“三個代表”重要思想、建設先進文化專題輔導，邀請中央文化管理幹部學院副院長王能憲、文化部藝術司司長於平來局作轉變機關職能、藝術表演團體改革專題講座，在北京中央文化管理幹部學院舉辦xx市文化管理幹部培訓班，開展文化理論創新工程的研究和實踐活動；組織學習電子政務、英語等課程，開展業務培訓活動。通過以上學習活動的開展，增強機關黨員幹部實踐“三

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個代表”、建設先進文化的自覺性、主動性和堅定性，激發黨員幹部建設“文化xx”的工作熱情，提高了機關黨員幹部的思想理論水平和業務工作能力。

局黨組理論學習中心組學習活動，始終堅持理論與實踐相結合，中心組集中學習大多圍繞文化工作的重大課題進行研討。近年來圍繞文化體制改革、文化機制創新、藝術精品生產、基層文化建設、文化人才隊伍建設和文化產業發展等課題進行深入研討。中心組成員提出較多的新思路、新舉措，為局黨組決策提供了依據。

今年初我們根據市統一部署，在局機關組織開展爭創學習型處室活動，要求黨員和幹部讀一本好書，學一種技能，出一項成果。在學習活動中，我們健全學習制度，保證學習時間，明確每週五下午為學習日。在學習形式上，做到集中學習與個人自學相結合，大會交流與小組討論相結合，專題輔導與知識測試相結合，“請進來”與“走出去”相結合，通過形式多樣的學習活動，增強學習效果。局機關大多數黨員幹部能結合各自工作實際抓緊學習，堅持學以致用，把學習成果轉化到工作實踐中去，推進了業務工作的開展。

二、抓組織建設，增強黨組織凝聚力和戰鬥力

局黨組一直把黨的組織建設作為重中之重來認真抓緊落實。為加強對基層黨組織工作的指導，局黨組建立了黨組成員聯繫基層黨建工作制度。每位黨組成員分工聯繫直屬單位黨組織，指導基層黨組織開展黨建工作，幫助基層單位解決實際困難，加強了與基層單位黨組織的聯繫和溝通，加深了與基層單位黨員幹部的交流和感情，推進了基層黨組織工作的深入開展。

近幾年來，局黨組堅持對直屬單位黨組織實行黨建目標管理，落實黨建工作目標責任制。較多基層黨支部圍繞本單位中心工作開展黨建活動，積極配合支持行政部門開展各項工作，注重發揮黨員幹部示

範作用和黨組織戰鬥堡壘作用，促進了單位業務工作的順利開展。

局黨組重視文化系統黨員發展工作，制定了發展黨員五年規劃，並認真按《規劃》開展工作。局機關黨總支和直屬單位黨組織本着“積極慎重、堅持標準、成熟一個發展一個”的原則，抓好新黨員的培養、考察和發展工作。組織入黨積極分子參加黨的知識培訓，創造條件讓入黨積極分子在工作第一線加強鍛鍊，及時把條件成熟的入黨積極分子吸收發展到黨內來，三年來局機關和直屬單位各發展黨員6名，為黨組織增添了新鮮血液和活力。

為提高基層單位黨務工作者思想理論水平和黨務工作能力，我們於2014年舉辦了文化系統黨建工作培訓班，對局機關和直屬單位黨務工作者進行了較為系統的培訓，提高了基層黨務工作者的能力和水平。為推進文化系統黨建工作和人才工作邁上新台階，我們於2014年召開了全市文化系統黨組織建設暨人才工作會議，對文化系統深入開展黨建工作和人才工作作出全面部署，提出明確要求。

根據《中國共產黨基層組織工作條例》，去年我們對局機關黨總支和下屬三個支部分別進行了換屆工作，並針對部分黨員工作性質和工作地點的特殊情況，增設了一個支部。老幹部支部為更好地開展工作，選舉出相對年輕的支委。總支和各支部的換屆選舉，進一步加強了機關黨組織建設，為更好地開展各項黨建活動提供了有力的組織保證。

局機關黨總支緊緊圍繞局機關中心工作開展活動，積極主動地做好各項中心工作的宣傳教育、協調保證等工作。根據市政府下達的年度工作目標任務，黨總支配合政治處將共性目標任務落實到各處室，並將年度職能工作目標任務分解、細化，落實到各處室，明確完成時間。局機關黨總支認真做好思想政治工作，當黨員和羣眾發生矛盾時，總支和支部的負責人及時與有關同志談心，幫助化解矛盾。同時對黨員提出嚴格要求，絕大多數黨員能在工作中發揮先鋒模範作用，用自

己的行動影響帶動周圍的同志，促進了文化工作各項任務的完成。

三、抓作風建設，推進爭創全省最佳辦事環境活動的深入開展 局黨組認真抓好黨風建設，在局機關組織開展爭創“人民滿意單位”和“全省最佳辦事環境”活動，深入開展文明辦公、優質服務“三四五”工程。組織黨員學習鄭培民、李元龍、葉劍生等優秀黨員的先進事蹟。引導黨員樹立求真務實的工作作風，腳踏實地地做好各項文化工作；幫助黨員幹部確立科學發展觀和正確政績觀，提高科學判斷形勢的能力和科學決策的能力；教育黨員幹部做到“情為民所繫、權為民所用、利為民所謀”，時刻心繫羣眾，努力為廣大羣眾提供優質服務。局機關絕大多數黨員同志積極投身爭創全省最佳辦事環境活動，切實改進工作作風，想羣眾之所想，急羣眾之所急，在各自的工作崗位上兢兢業業地為廣大羣眾提供優質高效的文化服務。在局機關黨員幹部的共同努力下，我局工作水平不斷提高，局機關地位也不斷提升。在市級機關2014年度考核中我局名次前移九位，2014年度考核中我局榮獲“進位獎”。

四、抓先進性教育，提高黨員隊伍整體素質

去年上半年，我局列入全市第一批保持共產黨員先進性教育活動行列，局黨組把局機關先進性教育活動作為重頭工作來抓，精心組織安排好各個階段的學習教育活動，併力求創新活動內容和形式，組織符合文化工作特點的學習教育活動，取得明顯成效。先進性教育活動，局黨組成員始終帶頭參加各項活動，在黨員幹部中作出表率。局黨組對黨員羣眾提出的全市藝術精品生產、文化市場管理、文化人才隊伍建設和文化產業發展等問題進行專題研究，提出切實可行的改進措施和辦法。局機關的黨員同志們自始至終以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態參加先進性教育活動各項活動。通過學習動員、分析評議、整改提高三個階段的活動，全體黨員受到一次系統的黨性教育，堅定了

理想信念，強化了宗旨意識，明確了黨員先進性的具體要求，增強了黨性觀念和團隊精神。先進性教育後期，我們進一步健全完善領導班子和黨員管理各項制度，建立黨員管理長效機制。

五、抓黨建主題活動，推進文化工作邁上新台階。

近年來(好範 文站推薦：)，我們創新黨建工作內容和形式，結合文化工作實際開展黨建主題活動，取得明顯成效。去年是文化大年，黨員同志們提出，大年要有大作為，大年要有大貢獻，大年要有大豐收。我們結合去年文化的重點工作xx博物苑百年慶典活動，開展了“我為xx博物苑百年苑慶出一份力”黨建主題活動。黨總支動員機關全體黨員並帶動所有幹部職工加入到百年苑慶志願者隊伍中來，為百年苑慶工作獻計出力。在慶典活動進入臨戰狀態後，機關全體黨員幹部以主人翁的姿態和團隊精神，吃苦耐勞、連續作戰，義務加班加點，順利地完成百年苑慶工作任務。通過“我為百年苑慶出一份力”黨建主題活動，以一流的工作、一流的服務、一流的形象、一流的作風、一流的效率，樹立了xx文化的良好形象，為我市文化工作的大提升、大跨越作出了大貢獻，創造了新業績。我們還結合文化工作實際，在xx更俗劇院廣場開展“文化xx”廣場諮詢服務黨建主題活動，為市民提供法律諮詢、解答疑難問題，辦理圖書館借閲證件等。我們還積極開展“三走進三服務”主題實踐活動，組織文化工作者把先進文化送到農村、社區和學校。組織開展“四帶四助”活動，局機關黨總支與通州市劉橋鎮聞橋村為結對單位，幫助該村開展先進性教育活動，組織送文化下鄉，動員機關黨員幹部為該村困難户捐款，向該村贈送電視機、圖書等。為配合全國文明城市創建工作，我們選派一名黨員同志支援共建單位桃塢路社區的工作，並向他們贈送圖書1500餘冊、書櫥5個，幫助修建宣傳櫥窗2個，併為共建社區提供資助，慰問殘疾孤寡老人，邀請社區共建單位黨員一起上黨課。今年初我們又在局機關黨員中組織開

展了“我為省十六運開幕式演出獻一份力量”的主題活動，動員全體黨員為今年即將在我市舉行的江蘇省第十六屆運動會開幕式大型文藝演出獻策獻計、貢獻力量。

2014年局機關黨建工作主要任務：

一是進一步抓好學習型機關、學習型處室建設。在機關全體黨員中開展“讀一本好書，學一種技能，出一項成果”的“三個一”學習競賽活動，組織評選學習型先進處室，推進機關黨員幹部學習活動的深入開展。

二是進一步加強機關作風建設。召開機關作風建設推進會議，深入推進爭創全省最佳辦事環境活動，全面提高機關行政效能，提升工作質量和辦事水平。全力推進文化行政審批大提速，特別注重發展民營文化企業，繁榮我市文化市場。

三是進一步健全保持共產黨員先進性長效機制。組織黨員深入學習黨章，建立健全機關黨員管理和保持共產黨員先進性目標機制，實施機制和保障機制，促使全體黨員充分發揮先鋒模範作用，為全市文化工作多作貢獻。

四是進一步加強黨風廉政建設。在局機關開展廉政文化建設，教育引導黨員幹部特別是黨員領導幹部廉潔從政，為黨和人民掌好權、用好權。

五是進一步開展形式多樣的黨建主題活動。組織開展“我為省十六運開幕式演出獻一份力量”主題活動；舉辦紀念中國共產黨誕辰八十五週年系列活動。

第五篇：縣委黨建組織工作總結

新形勢下，黨建工作必須緊緊圍繞科學發展這個主題，加強改革創新，積極探索新思路、新舉措，全面推進先進性建設，不斷增強黨員幹部全面落實科學發展觀的自覺性和堅定性，才能凝聚起推動經濟社會協調發展的強大力量。

堅定信念，把黨建組織工作放到全縣經濟社會發展的大局中去謀劃。首先，深刻領會科學發展、求真務實的精神實質。在言

談與行動、道德與情操的對比中，提高思想境界，把握正確方向，把心思凝聚到幹事業上，把精力集中到辦實事上，為民用權，為民謀利，情繫於民，做眼界寬、思路寬、胸襟寬的幹部。其次，堅定信念，理清科學發展、求真務網實的着力方向。大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，研究新方法，解決疑難問題，抓好科學發展第一要務，科學把握髮展規律，牢記宗旨，把人民的利益放在首位，把黨員幹部和羣眾滿意不滿意作為衡量黨建組織工作的唯一標準，密切黨羣幹羣關係，不斷構建和諧黨建新局面。再次，堅持求真務實，樹立科學發展觀。科學的發展觀就是“真理”，科學的發展觀是正確政績觀的基礎。自覺堅持黨建組織各項工作服從、服務經濟建設中心，堅持社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發展，與時俱進，用發展的眼光分析和破解各種矛盾與問題，教育引導各級黨組織和廣大黨員勇做科學發展觀的實踐者，把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展優勢，力求黨建組織工作成為促進縣域經濟社會全面協調可持續發展強有力的保障。

強化改革創新，全面提升黨的建設水平。在新的形勢和條件下，必須要用改革的思維、改革的辦法推進黨建組織工作。一是加強各級領導班子思想政治和作風建設，努力提高領導水平和執政能力。通過開展科學發展觀實踐活動、實施幹部“素質工程”，突出領導班子制度建設，鍛造“學習型、創新型、發展型、務實型、廉政型”領導班子，穩步提升執行力，增強執政能力。二是不斷深化幹部人事制度改革，切實加強制度武裝。按照十七大提出的“提高選人用人的公信度”要求，突出改革精神、制度規範、改革措施，形成公平、公正、科學的幹部選拔任用機制，充分體現德才兼備、注重實績、羣眾公認的原則，讓想幹事的有機會，能幹事的有舞台，幹成事的有地位。三是嚴格考核工作，真正起到導向作用。在考評目標設置、考評過程、考核導向、考核內容、考評方式、考核結果運用上體現全面性、針對性、羣眾性和科學性，重實幹、辦實事、求實效，穩步建立科學的考評考核體系，運用績效考核這個“指揮棒”，真正把黨員幹部的精力引導到科學發展上來。四是在創新中提升黨建工作水平。持續推進黨員幫帶致富“星火”工程、幹部“開放式”教育培訓機制探索、“三推三考兩票決”幹部選拔任用機制、黨內激勵關懷機制、非公黨組織“星級”管理等創新項目，積極探索黨代表任期制，推行“黨代表進選區”工作，用新思維、新方法、新舉措推進創新項目的實施，並取得紮實成效，真正使黨建組織創新項目成為組織資源轉化為促進生產力發展的強有力的助推器。

大膽解放思想，用科學發展觀指導黨建組織工作。科學發展觀是具有中國特色社會主義理論的重要組成部分，因此，必須把科學發展觀的要求切實體現和貫徹到黨建組織工作的各方面。一是緊緊圍繞發展這個第一要務，努力把黨建組織工作放在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局中去審視，為促進全縣經濟社會各項事業又好又快發展提供優質、高效服務。工作部署，關鍵在落實，決定因素在幹部。要在重要崗位鍛鍊人、在艱苦環境磨練人、在關鍵時刻考驗人，建立一支過得硬、行得正，業績突出、羣眾公認，顧全大局、服務發展的幹部人才隊伍。二是始終堅持以人為本，着眼於人的全面發展，充分調動廣大黨員幹部、各方面人才的積極性和創造性，引導和促進廣大幹部為黨的事業創造經得起實踐、羣眾和歷史檢驗的實績。要大膽解放思想，奮發有為，西鄉才能突破發展，才能對黨和人民負責。三是打造一支過硬的組工幹部隊伍。結合黨建組織工作新形勢，紮實認真開展好“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象”主題實踐活動，堅決做到時刻牢記肩負的使命，清醒認識組工幹部的形象與黨的形象息息相關；時刻牢記黨的宗旨，自覺築牢拒腐防變的思想防線；時刻牢記公道正派是立身之本、做人之基，永遠保持組工幹部隊伍的先進性，樹立可信、可靠、可敬、可親新形象。

服務率先突破發展，切實改進基層黨建工作。以十七屆三中全會推進農村改革發展為契機，深化“三級聯創”活動和“旗幟工程”、“標兵工程”建設，健全黨建考核體系和工作目標管理體制，堅持和完善黨（工）委書記履行黨建直接責任人述職評議、黨員領導幹部黨建聯繫點制度，進一步增強基層黨組織執政能力，不斷提高基層黨建工作總體水平，

把全縣基層黨組織建設成為“三個代表”重要思想、落實科學發展觀的組織者、推動者和實踐者，實現基層領導班子有新形象、黨員素質有新提高、工作機制有新變化、工作業績有新作為、黨羣關係有新進展的目標。加強村級幹部規範化管理，重點規範村（居）幹部選拔、教育培訓、管理監督、考核獎懲、養老統籌、離任村幹部管理、後備幹部教育培養等環節，採取多種措施

提高在職村幹部待遇，切實解決好離任村幹部退有所養問題；村（居）工作運行機制上，明確黨組織的領導核心地位，完善民主決策程序，建立幹部工作制度，推行幹部集中辦公和輪流坐班制度，全面推行為民服務全程代理制；非公和機關黨建方面，建立規範化黨員活動室，規範完善黨員活動日、黨員議事等各項規章制度，豐富活動載體。整合黨員教育資源，豐富培訓內容，提升黨員素質，加強黨員發展，改善隊伍結構，關愛、幫扶年老困難黨員，永葆先進性。克服黨建工作是軟指標的片面認識，真正把黨的建設當作真正的硬件工程來抓，形成城鄉聯建、共建、互動格局，為實現“一五五六”發展目標和西鄉在漢中率先突破發展提供堅強組織保證。

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