當前位置:文範網 >

工作總結 >工作總結精選 >

中隊半年工作總結多篇

中隊半年工作總結多篇

中隊半年工作總結多篇

中隊半年工作總結篇1

鄉鎮城管綜合執法中隊,是城管綜合執法局派駐機構,具體負責城市管理和綜合執法工作建立統一組織協調、分級負責,責權統一,精簡高效的管理工作架構,充分發揮政府對村容環境和店鋪經營工作的管理效能。

一、20xx年上半年工作完成情況:

農村人居環境整治工作:全面實施10個行政村環境綜合整治,上半年往利民垃圾場運送生活垃圾640.8噸,規範各類攤羣點1160餘次,依法整治流動攤點1800餘次,整治各類出店經營、佔道經營2220餘次,勸離流動攤點30餘次清理各類橫幅廣告3400餘條,清理破損摩托車佔道經營2000餘輛。全面排查農村生活垃圾收轉運體系運行情況、非正規垃圾堆放點整治成效、各村在農村生活垃圾治理方面存在問題整改情況,邊排查邊整治,提升農村人居環境。

環境衞生管理工作:強化對保潔員考核管理工作,每月對各村考核2次,考核及過進行排名公示,並納入年終考核。加大垃圾清運力度和清運的車輛調配,合理調度車輛,確保做到生活垃圾及時清運,共完成垃圾清運和無害化處置量3640.8噸,實現了日產日清、隨有隨清和100%無害化處理。

排查整治非正規垃圾堆放點工作:各行政村要對所屬的行政村屯進行一次徹底的排查,是否存在非正規垃圾堆放點,是否存在違法違規傾倒、堆放生活垃圾問題,排查是否出現新增非正規垃圾堆放點和散亂堆放點。

收轉運體系運行工作:各行政村建立各項管理制度、垃圾收集轉運台帳齊全,保潔員按照城鄉環衞一體化領導小組核定的人員數量配備、按照要求籤訂勞動合同或勞務合同,保潔員入户上門分類收集,灰渣土填埋點、可堆肥垃圾集中堆肥點有規範的標誌牌,不允許摻雜生活垃圾,各行政村屯不允許存在生活垃圾亂堆亂放及非正規垃圾堆點。

二、20xx年下半年工作安排

全力做好城鄉環衞一體化管理工作。全面完成全鄉村容和環境衞生管理體制的調整工作,做好過渡期間的組織、協調、指導工作,嚴肅各項工作紀律,優化城管隊伍管理,統一制式服裝和標誌標識,確保各項改革任務落實到位,成效明顯,逐步建立起統一組織協調、分級負責,責杈統一,精簡高效的管理工作架構。

紮實開展村容環境專項整治工作。以深化人居環境專項整治工作為契機,重點抓好全鄉村容環境整治工作,同時加大督查力度,對督查中發現的類市容間題以及縣考核組督查反饋的問題及時進行整改;加強全鄉環衞保潔力度,實行路面保潔網格化管理和路段長制度,加強路面機械清掃保潔力度,做好管理工作。

全力抓好農村環境綜合整治和重點路段村容環境整治工作,進步提高認識,突出重點,抓住關鍵,在整治標準上再高一等,在整改落實上再嚴一籌,加大督查工作力度,做好綜合整治“回頭看”工作,加大對整治工作的跟蹤問效,確保整治任務按時間、按要求、按標準完成力求達到預期的“千淨、整潔、有序”工作目標。

中隊半年工作總結篇2

光陰似箭,轉眼間上半年已經過去。回顧我們保安隊在xx珠寶城半年來的工作,可以説是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。半年來,我嚴格按照公司規定的保安工作內容行事,為了更好地做好今後的各項工作,根據領導的要求,現對上半年保安隊工作總結如下:

一、工作方面

由於我們是一支新組建的團隊,而且又是在xx珠寶城這樣一個大型的企業裏工作,責任重大,壓力千鈞。為了履行好肩負的使命,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來後,我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專門邀請xx的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能儘快掌握各項基本的本領,達到上崗的要求。隊員上崗後,我們還堅持每週2天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業務素質不斷提高。

工作的規範有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓”。團隊組建後,我們對值班、學習、訓練等方面都出台了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規範大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質和風彩。

由於我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都很年輕,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。

在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,舉行升旗儀式等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。對工作中出現的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治後,引以為鑑,強化精神,改進工作。形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少;幹事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。

二、工作的體會

我們是在xx珠寶城從事保安工作的。我們保安工作必須與時俱進,不但要跟上,而且要走在珠寶城發展的前面,先一步,快一拍,否則就會被動,就會出問題。因此,我們在工作中,儘量不受習慣思維、習慣經驗的干擾,從客觀實際出發,批判地接受新的思維,堅持不斷的創新,將創新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創新。我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和説教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內心。

我們採取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在公司內部發生的一些典型的、有一定説服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,受到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從説教向談心,關愛轉變。這種有益的創新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰的思想,從而工作更安心、更用心。

三、存在的不足和今後的努力方向

回顧過去的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。由於隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今後的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今後的工作做得更好、更出色。

今後的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。讓公司領導滿意,讓珠寶城領導滿意,讓來珠寶城的領導、客商,顧客滿意。

中隊半年工作總結篇3

20xx年上半年,資興市分公司稽查中隊在公司領導的正確指導和大力支持下,在全體員工的共同努力下,緊緊圍繞公司領導提出的工作目標和工作思路,聯繫實際,認真研究新形勢下稽查工作出現的新情況、新問題,鋭意改革,探索創新,在工作中強化稽查內部管理,規範稽查,狠抓違規、違紀案件,整頓和規範客運市場秩序,較好的完成了各項工作。

一、配合車站、運管所工作,在20xx年春運取得好的成績

春運期間各線路旅客流量多,為了保證旅客的安全及提高車站,控制車輛亂班亂線、超載現象,我們認真按照車站春運工作實施方案要求,相應做了工作安排,設立稽查點,主要檢查出站車輛是否開具三聯單、嚴禁亂班亂線,補票等工作。在春運期間,共查獲違規事件21起,對查獲的違規車輛嚴格按規定進行了處理,得到了乘客的稱讚,為車站創造了良好的經濟。另外我隊積極配合運管所工作,嚴厲打擊春運期間非法營運、跑黑的等現象,在羅圍和涼樹灣木材收費站設立稽查點,對過往的麪包車、小車進行檢查,查處非法營運麪包車9台,黑的6台,保障了公司的經濟利益及我市客運市場的穩定。

二、加大力度,收繳清欠營收工作

資興分公司現有承包車台,今年因有些線路修路、車主更換等影響,承包金欠款金額不斷提高,給今年的收繳、清欠工作帶來很大難度。稽查隊發現問題後,找出原因,在確保承包車隊穩定的同時,稽查隊加大對承包金的收繳力度,採取上門清欠方式,與承包車主做好解釋工作,對清欠大户採取相應強制措施,20xx年上半年收繳承包金元,完成了公司下達的目標考核任務,

三、加強公營車稽查力度,進行不定期路查、暗查工作

加強公營車(包括專線車、聯合體車輛)的管理,堵塞營收漏洞是稽查工作的重點,針對我公司公營車(包括專線車、聯合體車輛)較多、構成複雜的現狀,我隊主要從以下幾方面進行管理。一是對乘務員進行業務培訓學習,主要學習集團公司制定的《稽查工作條例》及有關案例,提高乘務員素質,規範乘務員工作;二是派稽查隊員常駐排塘稽查點,監督、協助稽查點工作,稽查點的工作越來越規範,工作人員對每台經過稽查點的營運車人數進行清點核對,極大的控制了違規行為的發生;三是不定期進行上路、站查、暗查,查處貪污票款2起、不規範經濟行為28起,對違規的當事人嚴格按照規定進行了處理,很好的起到了警示作用;四是利用好公司新配備的gsp監控系統,隨機查看gps監控視頻,為稽查工作的開展提供了便利,有效的抑制了違規、違紀案件的發生。通過這些行之有效的措施,促進了客運市場的規範,保障了公司的利益,堵塞了漏洞,強化了管理。

四、組織學習活動,完善規章制度,提高思想素質。

思想是行動的先導。稽查工作的特性決定,稽查隊員在思想上要積極主動,工作上要靈活機動,作風上要廉潔自律。為此,在思想素質建設上,我隊一直堅持了“工作再忙,素質建設不能忘;事情再多,思想工作不能拖”的原則,高標準、嚴要求地抓好了稽查隊的隊伍素質建設。全體隊員進行了愛崗敬業道德學習培訓,組織學習《省交通廳道路旅客運輸及客運站管理規定頒發》、《員工不規範經濟行為稽查工作條例》、《公共汽車管理辦法》及公司新的《稽查工作條例》,提高員工的職業道德、職業技能,還積極參加上級部門組織的各種培訓和聯合稽查行動,不斷提高隊員的業務水平,為更好的開展稽查工作打下了堅實的基礎。

下半年工作:

1、繼續加大公營車稽查管理力度,組織2-3次較大規模的暗查行動。

2、嚴格規範排塘稽查點工作,堵漏防漏。

3、加強營收清欠工作,確保完成公司制定的任務。

4、繼續加強理論知識和業務技能的培訓學習。

5、加大站控管理力度。

上半年我們在稽查工作中取得了一些成績,但我們深知這些成績的取得是公司領導關心支持的結果,是有關部門配合、協助的結果,是全體稽查隊員團結一致、努力奮鬥的結果。但是我們也認識到工作中還存在一些問題,稽查管理力度還需進一步加強,這些都需要我們在今後的工作中不斷去研究和思考,去改進、去創新並加以解決。

中隊半年工作總結篇4

經過半年的努力,前路漫漫。在我心中,這半年的工作意義重大。在過去的六個月裏,我成熟了很多。我也知道在xx房產這是個不錯的選擇。我是去年來的,安保工作得到了領導的賞識。在過去的半年裏,我也沒有辜負領導的期望,盡了最大的努力。我把保安工作當成日常生活,其實很正常。作為xx物業的一員,我為來到這裏而感到自豪。上半年,我非常努力,完成了很多小區的安保工作,對我們物業的工作有了更好的瞭解。雖然這半年的工作進展很辛苦,但我們物業一直在努力。作為xx物業的一名保安,我也總結了半年來的工作。

一、提高自身素質

半年的工作是一項艱苦而堅定的工作。xx社區工作量很大。在我們的日常工作中,我們的安保人員注重一項高質量的工作,每一個安保人員都有很強的集體素質。我們將安全部門視為一個集體。雖然是幾十個人的部門,但是我們單獨工作,工作不是一個人的事。只有多方面合作,才能把工作做好。

作為一名保安,我們自身的身體素質是不能掉隊的。在過去的六個月裏,我們每天早上都有訓練。除了為xx社區提供更安全的安全工作,我們別無選擇。我們在工作中一直處於非常自覺的狀態。每天早上訓練的目的是提高我們的自我滿足感和身體素質。作為一名保安,我只接這份工作,我們有很多任務。這是其中之一。

二、安全工作

我們注重為業主提供更安全的生活環境,這從我的日常安全工作開始。我們全面負責xx社區的日常安保工作,每一位安保人員都以12分的精神工作,為社區的日常工作而努力。我們在社區的每個角落做24小時監控,這還不是全部。我們這樣做是為了讓我們整個社區完全擺脱這種擔憂。這也是安全工作做得好,自然贏得了業主的信任。這是第一點。我們甚至會進行輪巡,這是我們的工作範圍。

對於小區的消防工作一定保證各方面都到位,現在是炎熱的夏季,做好這面的工作個很必要,定時的對我們每一個樓層的消防工作做檢查,為了保證我們業主的一個安全生活,我們上半年來確實是把安保工作做的無孔不入了,今後一定會繼續的保持的。

中隊半年工作總結篇5

2020年上半年以來,城北中隊在局黨組的正確領導和大力支持下,以創建全國文明城市為總目標,以精細化管理為要求,紮實開展了各項城市管理和行政執法工作,管理成效走向有序化。現將有關事項總結如下:

主要工作情況總結

圍繞局部署的重點工作,上半年城北中隊主要工作為市容整治、執法辦案、疫情防控三個方面。

(一)市容整治情況

1、狠抓市容秩序整治。今年以來,城北中隊開展市容整治網格化行動10餘次,開展創建各類整治50餘次,發放整治告知書1000餘份,規範店外店2000餘家,取締流動攤販800餘起,共清理亂吊掛、亂晾曬、亂堆放2300餘處;組織開展創建專項多部門聯動整治,今年以來大隊聯合公安部門開展店外店整治6次、燒烤店夜間佔道經營整治3次、貨運三輪車違停整治10次,發放責改通知書300餘份,對違停三小車開出當場處罰決定書70餘份;配合商務局檢查餘英坊餐廚垃圾收運工作,引導商家自行做好餐廚垃圾專用箱12處,切實解決市民反映強烈的現象難看、氣味難聞等問題。

2、清理改造户外廣告。清理影響市容的牆體立柱廣告30平方米,拆除屋頂廣告2塊,牆體燈箱5個,清理轄區玻璃窗外張貼的廣告等張貼物200多户,清理非法張貼小廣告(牛皮癬)50餘處,取締便民服務攤2處。

3、全面治理餐飲油煙。利用數字城管油煙在線監測設備及羣眾油煙投訴情況,加強轄區內餐飲店監管及排查,要求安裝油煙淨化設施,針對油煙超標等違規情況加大查處力度。

4、加強基礎設施建設。夯實基礎設施建設,進一步提升精細化管理水平,按照“合理設置、應劃盡劃”的原則,轄區增設非機動車位1000餘米,增劃車位9個,增設充電樁1處,最大限度解決羣眾停車難的問題。

(二)執法辦案工作情況

今年以來,中隊結合轄區實際情況,編織綜合執法體系“高壓網”,聚焦車輛違停、垃圾分類、餐飲油煙等問題,採取日常巡查+突擊檢查工作模式,辦理案件377起,處理羣眾各類投訴、信訪共65起,完成數字城管線上處置通825起。嚴抓工程車輛違規運輸。聯合鄉鎮、交警等多部門開展聯合執法,常設檢查卡點,實現24小時無間斷檢查,以執法促管理,對查獲案件從嚴從重進行處罰。截至目前共計查處渣土車違法運輸案件33起,處罰款68500元;辦理渣土車經典案件1起,目前已處理了施工方和運輸方,對建設方已在立案調查中。加強違停採集力度,截至目前完成機動車違停執法5800餘輛。同時立足職能,結合轄區內多發、新發市容問題,持續推進垃圾分類和餐飲油煙等各類檢查執法工作。

(三)疫情防控工作情況

按照局疫情防控領導小組安排部署,狠抓落實,動員黨員幹部職工參加社區(住宅小區)防守卡點值班,派出三部執法車在轄區各街道及公共場所的宣傳累計出車230餘次,對聚集的居民進行勸解,共散發宣傳單600餘份。全體隊員始終堅守一線,卡點排查、入户排摸,做好疫情宣傳、體温測量等工作,走訪小區人家共計600餘户。嚴查流動攤點海鮮、野生動物等交易情況。

下半年工作計劃

一完善內部管理制度。按照“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”思路。一方面中隊內部建立市容工作考核機制,大隊長及副大隊長組織常態化學習創建文明城市考核細則及易扣分內容,嚴格落實路段責任制、路長制,各副大隊長採取交叉打分,要求低分網格路段及時整改到位,解決長效化管理不到位,整治回溯現象。另一方面,嚴查中隊人員到崗、缺崗、制服穿戴、紀律作風情況。採取內部監督模式,組建內部督查小組,真實記錄人員考勤等情況,建立獎罰機制,調動中隊人員工作積極性。

二優化執法辦案程序。

結合城北組建以來的執法辦案模式,總結現有辦案模式弊端及優勢,優化執法辦案程序及提高辦案效率。組建專門的案件台賬,不斷完善物品暫扣等制度。同時加強中隊辦案人員執法能力培訓,轉變執法理念,增強大隊人員法治意識,提高執法辦案水平。

三持續提高簡易程序辦案水平,促進市容常態化管理。

上半年以來,城北中隊大力整治“三小車”違規停放現象,共辦理非機動車違停簡易處罰程序331起,檢查轄區餐飲店垃圾分類情況600餘次,辦理垃圾分類簡易程序25起,在此基礎上,轄區內市容管理、垃圾分類情況取得一定成效。下半年,城北中隊將組織中隊執法人員開展簡易程序專題培訓,對調查取證、法律適用、文書填寫等執法流程進行專項訓練,確保執法程序正當、可操作性強,有效規範執法人員執法行為。在提高執法人員簡易程序辦案水平基礎上,運用處罰簡易程序,推動《湖州市文明行為促進條例》在日常巡查管理中有效執行,對隨意丟棄煙蒂、犬隻伺養者糞便未及時清理等不文明行為進行處罰,不斷提升城市管理精細化、規範化,從而促進轄區市容常態化管理。

四夯實市容整治工作成效再創新。

下半年中隊將結合上半年工作完成情況,以創建文明城市工作為準繩,查漏補缺,夯實英溪北路、泰源農貿市場等重點區域市容成效,以環境整治、創建文明城市為契機,推動中隊市容管理工作及執法辦案水平再上新台階。

中隊半年工作總結篇6

在過去的半年裏,我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,以腳踏實地的工作作風,求真務實的工作態度,積極創新,不斷提高,全面地完成了上半年的各項任務,為我們xx大酒店再創了新的業績。總的來看,我們半年來的工作有許多好的方面,也有許多不足,為了能在今後工作中,揚長敝短,特對上半年工作進行總結。

一、各項考核指標全面完成

上半年在酒店各級領導的指導下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成上半年的安全保衞任務。在半年裏未發生一起重大責任事故。為酒店各部門進行消防安全培訓達多課時。真正起到了保駕護航的作用。

二、建立健全績效考核制度

實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要,是落實目標責任制的強有力依據。我部門結合自身的特點,將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鈎,通過不斷完善的激勵機制最大限度的發揮員工的工作積極性和創造性。員工以酒店為家的同時,部門也堅持貼近、關心員工,急員工之所急,想員工之所想。

三、強化管理,不斷進行學習和培訓

現在旅遊服務行業人才競爭尤為激烈,只有充滿優秀的人員,才能使酒店的經營蒸蒸日上。部門在留住優秀人員的同時,加強了對全體員工的培訓力度。先後進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業餘時間的培訓達到一個課時。在每次早班下班後,沒有一個人離開,而是主動留下來參加培訓。

通過對員工的培訓和再培訓,加強了各員工的酒店意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規範了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規範的毛病,統一了標準。

由於酒店行業工作的特殊性,客人的需求常常與我們的工作要求發生矛盾,有些客人不理解,常發生辱罵保安員,甚至做出一些過激的行為。我部保安員,堅持以“客人是服務的對象”為宗旨,耐心仔細地做好工作,對於客人的辱罵從不還口,而是儘量讓客人得到一次愉快地消費。我部門還主動為各部門及外包單位進行消防安全培訓,聽取各部門的培訓意見,改進不足,提高培訓質量。

四、努力做好酒店的治安和消防工作

我部門對酒店的重點部位和部門,經常進行巡視和檢查。對容易引發事故的危險點,重點範圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查,排除電線短路次,發現不安全因素次左右,對發現的安全隱患,及時進行處理,不能處理的,如實上報。

半年來,我們加強了對酒店消防設施、設備定期進行了檢測、維護、保養。與xx消防系統生產廠家保持密切聯繫,配合廠家人員一道做好消控中心人員專業操作培訓,使消控中心工作人員能夠正確使用好xx消防設備,並愛護、保養好xx設備,減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病;對期滅火器進行了更新維護,缺少零部件的消防器材及時補齊,對重點部位的消防設施、設備進行維護保養,存在故障進行了維修,確實保證了正常使用,萬無一失。

回顧了上半年來的工作,切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下,緊緊圍繞酒店的全年中心工作,以腳踏實地的工作作風,為酒店的發展和穩定做出新的貢獻!

中隊半年工作總結篇7

上半年來,xx鎮城管中隊在鎮黨委、政府的正確領導下,全面加強和深化與xx經開區各項工作對接,緊緊圍繞園區打造“宜業宜居”工業新城的宗旨,開展城市管理行政執法工作,現就20xx上半年工作總結如下:

1、定期召開部門會議,集中進行業務知識學習,提升內在素質。

2、實行中隊分工負責制,工作劃分三條線,責任到人的同時互相協助,全面推進部門管理。

3、招聘城市管理協管員,擴充隊伍力量,統一進行崗前培訓,提升隊伍綜合執法能力。

1、大力整治户外廣告。對柳衝路兩廂的大型廣告、門店招牌、落地燈箱、商業橫幅等各種形式的户外廣告牌匾進行了專項整治,共拆除廣告牌97塊、統一制定50塊。同時嚴把户外廣告牌匾審批關,從源頭控制了私設、亂設不規範廣告牌匾的行為,進一步規範了管理,有效的杜絕了亂設置户外廣告現象的發生。

2、開展交通秩序整治:大力整治集鎮道路車輛亂停亂放行為,對柳衝路、牛瀘路道路停車實行統一管理,劃定停車位,規範道路停車秩序;規範人行道,禁止人行道停車,交通秩序明顯好轉。

3、加強夜市攤點管理:制定夜市管理規定,對夜市的經營時間、衞生清潔等方面進行統一規範,並要求夜市經營者簽訂保證書,嚴格按規定經營,保證附近居民無信訪事件發生。

4、開展環境衞生整治:推行道路清掃保潔市場化運作,將集鎮保潔權交由戴氏家政管理,城管中隊負責監督,加強日常巡查,發現問題及時聯繫解決。

5、規範店外經營管理:開展了店外經營治理集中整治行動,清理取締違章佔道經營攤點近30家,佔道經營現象明顯減少。

6、嚴厲打擊私搭亂建行為:對各種違法佔地、私搭亂建現象,做到早發現、早制止、早處理,不斷加大巡查力度,擴大巡查範圍,充分發揮社會監督作用,做到發現一處,拆除一處,累計拆除違章建築面積達1600平方米。

7、開展專項行動,依法取締南陽小區馬路市場:經鎮黨委、政府綜合考慮,周密部署,積極行動,自20xx年5月24日起連續4次開展集中取締行動,成效良好,徹底取締,得到了周邊人民羣眾的支持和擁護。

1、違法建築拆除方面,因無拆違主體資格,執法有難度。

2、市容環境常態化管理機制需進一步完善,佔道經營、環境衞生方面需進行常態化管理。

1、強化業務培訓工作。一是加強執法人員和協管員相關法律法規的學習,不斷提高執法人員依法行政的能力和本領。二是針對城市管理行政執法中的典型案例,認真進行剖析、分析違法的具體原因,以及處理的依據和程序,有效提高執法人員的業務能力和工作水平。

2、加強法規宣傳,提高羣眾法制意識。結合實際,調配執法車輛,安排人員在主要街道、路段進行巡迴宣傳,發放相關資料,達到家喻户曉、人人皆知,進一步增強廣大人民羣眾學法、守法的自覺性。

3、進一步完善户外廣告管理、沿街店面審批制度,規範各項審批程序,實現管理與執法有機結合。對户外廣告牌高起點、高標準要求,確保户外廣告從嚴審批、規範設置、長效管理。

4、持續開展集鎮主幹道佔道經營整治行動,一是嚴格取締佔用城市道路、通道、人行道及其他設施從事經營活動;二是要求沿街店面必須在店內歸店經營,不得在店外佔道擺賣、堆放銷售商品,從事餐飲的經營户不得出店設桌、擺放爐灶、亂倒泔水。

5、進一步加大環境衞生管理力度,逐步改善集鎮髒亂差現狀:一是加大環衞投入,完善環衞設施,按標準配置垃圾箱,對破損的垃圾收集設施及時進行修復或更換;二是常態化環境衞生巡查機制,發現問題及時與環衞公司進行聯繫處理,發現一處,清理一處,不留死角。

6、持續進行夜市的規範和整治:進一步加大執法力度,從嚴整治夜市攤點,採取疏堵結合的管理方式,將南陽小區夜市予以規範,給小區居民營造規範有序、文明整潔的出行和居住環境。

7、嚴查車輛“滴、灑、漏”。加大對渣土沙料及雜物運輸車輛的監督管理,加強巡查,嚴格貫徹相關法律法規對渣土運輸的管理規定,對出現“滴、灑、漏”的車輛予以嚴格查處,絕不姑息,並對違規車輛予以上限處罰,徹底制止車輛運輸過程中的遺撒現象,還市民一個整潔優美的道路環境。

20xx年是我鎮開展城市管理事業的重要一年,xx鎮城管中隊將在鎮黨委、政府的領導下,全面落實城市管理各項工作要求,克服困難、大膽進取,努力開創xx鎮城市管理和行政執法工作的新局面,為全面對接xx經開區各項工作的順利開展而努力奮鬥!

中隊半年工作總結篇8

20xx年上半年已經過去了,在這半年中保安部在各級領導的關懷指導下,在同事和隊員們的幫助支持下,較圓滿地完成了各項工作,部門裏的工作也取得了一定的成績。總體來説,保安部已步入正規化,發展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,現將半年來的工作總結如下:

一、注重安全防護

小區安全是業主安居樂業最基本的保證,與小區的發展緊密相連。安全責任重於泰山,消防工作更是關乎小區的存亡,居安思危,安全工作任重而道遠。為了確保小區安全無事故,部門制定了一系列工作計劃和安全應急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“安全”這根弦,再確定安全工作重點區域與xxx保衞科共同聯防,從每一個環節入手,周密細緻地檢查,及時發現並消除安全隱患,將安全隱患控制在萌芽狀態。另外,部門裏每天保證有足夠的人員備勤,隨時準時應對突發事件。在今年的x月份,由於連續暴雨,一樓漲水,值班隊員多次通知全體隊員搶險,為業主將損失減少到最低。經過全體隊員的共同努力,本年上半年度小區無重大事故、無盜竊和重大刑事案件,保證了安全穩定。

消防工作更是安全工作的重中之重。自始至終都是安全的重點。為了把消防工作做好,讓業主放心。我們本着預防為主的主導思想。制定了詳細的檢修計劃定期或不定期對各種消防設施進行檢查、維護、保養,在今年xx—xx月份對x根漏水的消防主水管進行了更換,對煙感噴淋時及時更換和補裝確保各項設備正常運行。同時加強禁煙的工作,與xxx消防部門聯繫,及時向他們請教學習協助共同排除隱情,共同管理共保安全。針對小區現況我們制定了詳細可行的滅火方案,組織隊員培訓專業的消防知識。由於,做了大量的預防工作,20xx上半年度安全穩定未發生火案事故。

二、提高隊員素質,做好小區服務

為了建設一支高素質的保安隊伍,服務好小區廣大業主。部門制定了嚴格的入職標準和管理條例,從隊員的入職開始嚴格把關,並且必須符合三個標準即“招聘標準,試用標準,入職標準”半年來部門開展了一系列的培訓學習和思想教育活動,並讓隊員共同參與培訓及教育內容的制定。通過儀容儀表、文明用語、行為規範的學習,通過每週的軍事訓練先使隊員從外表上改變,樹立形象。再通過“人生觀、天下興亡我的責任”等的學習改變隊員們的消極思想,樹立正確的人生價值觀,隊員們的素質和修養得了一定的提高。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/gongzuozongjie/gongzuojingxuan/1m61v8.html
專題