2019年上半年教育督導工作總結

細緻謀劃，精細管理，走特色教育督導之路

——2019年上半年教育督導工作總結

2019年上半年，**區教育督導工作在區教體局黨委的正確領導下，在省、市教育督導部門的指導和支持下，緊緊圍繞全區教育大局，積極履行教育督導職責，完善督導機制，發揮督導作用，針對學校教育教學重難點問題，深入而紮實地開展督導評估工作，圓滿完成了各項教育督導工作任務，為促進全區教育事業科學、均衡、和諧發展發揮了應有的作用。

一、細緻謀劃，出色完成各項重點工作任務

（一）積極開展區屬中國小（幼兒園）新一輪三年發展規劃總結性督導評估暨校長（園長）、書記績效考核工作。區政府教育督導委員會、區教體局根據《關於開展**區中國小（幼兒園）新一輪三年發展規劃（2015-2018）終結性督導評估暨校長（園長）、書記年度績效考核的通知》文件要求，於3月14日至21日，組成3個督評組，對謝一小等20所學校（幼兒園）開展了新一輪三年發展規劃達成情況終結性督導評估暨校長（園長）、書記績效考核。經過學校自評、專家督評、綜合評議、局黨委會決定，共有12個單位被評為三年發展規劃年度考核先進單位，10位同志被評定為2018年校長（園長）、書記績效考核優秀等次。

此次考核程序嚴格、過程規範、評價科學、尺度公平，對促進各校（園）依法辦學、自主管理，構建以規劃為引領的現代學校自主發展機制具有積極地推動作用。

（二）圓滿完成2019年國家義務教育質量監測工作。在被確定為**省2019年國家義務教育質量監測樣本區之後，**區將此項工作作為內強素質，外樹形象，全面提升全區教育教學質量的一個契機，切實加強領導，積極組織，強力推進。一是加強領導。成立監測實施領導小組和聯絡、測試、信息、安全、保障5個工作組，制定監測實施細則，嚴格按照2019年國家義務教育質量監測工作的各項要求，認真履行工作職責，保證監測工作實施有序、規範。二是強化培訓。3月14日召開培訓動員會，提高認識、凝聚共識， 4月18日召開質量監測測試程序和工作規範培訓會，熟悉工作流程，保證每一個參與監測工作的同志都能熟悉流程，規範操作。三是責任到人。印發工作安排和考務手冊，明確分工，責任到人，各樣本校在區實施領導小組統籌下，積極制訂本校實施行動路線圖、時間表，工作人員持牌上崗、各司其職、各負其責，確保各項準備工作秩序井然、高效運轉。四是巡視督導。責任督學依據《2019年國家義務教育質量監測組織工作手冊》、《2019年國家義務教育質量監測現場工作手冊》對各樣本校監測準備工作開展全面督導，區教體局領導帶隊深入各樣本校，巡視監測場地、學生檢錄和測試情況，指導、幫助、協調各樣本校切實做好測試準備工作，確保不出差錯。五是優化保障。主動協調供電、通信、機要等相關部門，切實做好監測當日的供電、網絡、回郵等工作。六是全程視導。5月23日早晨6點到下午18點，全區各監測點工作人員根據分工，嚴守崗位，按照2019年國家義務教育質量監測的時間節點，對照《現場測試程序與要求》，從領取、拆驗監測工具箱，學生檢錄進場、填答指導、問卷發放，到粘條形碼、驗收封裝、簽字蓋章、入保密櫃等各環節按部就班、有條不紊，規範推進，省義務教育質量監測視導員在區教育體育局領導陪同下對全區監測工作全程跟蹤視導。七是順利回郵。5月24日，在省視導員的監督指導下，區教育督導室按流程順利完成監測工具回郵，至此，在區教體局的精心組織下，**區圓滿完成2019年國家義務教育質量監測工作。

（三）認真抓好區教體局文件的落實。區政府教育督導室根據《關於進一步規範**區教職工請假制度的通知》等文件精神，印發《關於開展落實教職工請假制度、嚴肅招生入學工作紀律專項督導的通知》，組織責任督學分別於4月18日和5月29日，採取聯合督導、協作督導等形式，對學校落實教職工請假制度和嚴肅招生入學工作紀律情況進行了專項督導，形成了專項督導報告，呈報局黨委會討論研究後，以通報的形式印發至各校，要求各學校切實加強紀律作風和內部管理，用實際行動維護全區教育教學良好秩序。

二、精細管理，推進常規督導制度化

**區一直堅持專、兼職督學工作例會制度，堅持教育督導視導員信息聯動制度，堅持教育督導報告通報制度，堅持“一月一主題”創新督導制度，精細管理，切實推進常規督導制度化。

（一）認真做好開學工作專項督導。為全面準確把握全區各校春季開學情況，維護正常的教育教學秩序，各督學責任區全力配合區教育體育局基礎教育科，對全區所有中國小校、幼兒園、民辦學校進行了開學工作督查。重點督查各校學生報名、教師到崗、開學收費、後勤保障、入學教育、教學常規管理、安全防範、校園環境、弱勢羣體就學等方面工作。通過檢查，深入瞭解各校開學工作情況，及時發現問題，提出整改意見，督促學校及時整改到位。

（二）紮實開展“一月一主題”常規督導。各督學責任區依據督導室印發的2019年“一月一主題”督導工作通知，明確督導進校時間、督導內容，制定督導工作方案，填寫《督導工作手冊》和《“一月一主題”督導情況月報表》，撰寫督導報告，切實將督導工作規範化、制度化，充分履行教育督導“監督、檢查、評估、指導”的職能，有效促進各項教育政策的落實。

（三）有效發揮學校視導員作用。**區自2016年在全市率先建立學校視導員隊伍以來，逐步完善各項工作制度，將學校視導員工作列為學校三年發展規劃基礎性指標考核項目之一，要求學校要根據實際情況，將視導員工作按3-6課時計入工作量，激活學校視導員工作的積極性，充分發揮他們在推進學校自主發展中的能動作用，促進學校內部督導。2019為表彰在學校視導過程中湧現出的先進個人，區政府教育督導委員會、區教體局聯合制定了《**區優秀學校視導員評選辦法》，通過學校推薦、督學責任區初審、評審委員會終審等環節，最終對14名在2018年學校視導過程中表現突出的學校視導員進行了表彰獎勵。進一步激發學校視導員工作的積極性，最大限度發揮教育督導在推動各級各類學校教育改革發展中的監督、指導、服務作用，構建區政府教育督導室、督學責任區、學校三級教育督導網絡，切實加強學校的內部督導。

（四）積極宣傳謝區教育督導正能量。為擴大對教育督導的社會影響力，**區對上半年開展的各項教育督導工作進行了及時的宣傳報道。據不完全統計，2019年上半年，督導室在“**日報”發佈稿件1篇，在“**區人民政府網”發佈稿件3篇，在“**市教育督導網”發佈稿件10篇。這些報道讓更多的人瞭解了謝區教育督導動態、學校發展，樹立了謝區教育督導的良好形象，擴大了社會影響力。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。2019年上半年，**區在“真督、善導、有效”上再下功夫，不斷完善管理制度，健全工作機制，鞏固責任督學掛牌督導創新區創建成果，進一步豐富督導內容，創新督導形式，積極探索具有謝區教育特色的教育督導體系，努力為**教育事業均衡、科學發展做出更大的貢獻。

三、下半年工作思路

繼續圍繞全區教育中心工作，結合上級教育督導部門的工作要求和我區教育督導工作實際，重點做好以下幾方面工作：

（一）優化考核體系，推進重點工作。一是制定學校年度目標管理考核督導評估方案。為進一步加強學校目標管理工作，不斷提升學校管理水平和辦學效率，督導室將綜合各局機關各科室及責任督學意見，擬定《**區義務教育學校年度目標考核評估方案》，並將此作為教體系統長效考核機制，真正起到了獎優罰劣、促進全區教育教學工作整體提高的作用。二是做好黨政領導幹部履行教育職責督導考核。充分認識黨政領導幹部履行教育職責督導考核的重要意義，準確把握考核的重點，認真做好自查自評工作。

（二）完善督導機制，做好經常性督導。一是做好常規督導工作。堅持每月至少一次深入責任區內各學校，重點對學校常規管理進行督查，主要採取察看校園、檢查功能室、查閲資料、聽彙報、推門聽課、召開師生座談會等方式進行。二是做好各類專督導。以開學、安全、功能室使用等工作為抓手，切實開展各類專項督導，全面深入瞭解各學校管理，掌握典型事例，指導和幫助學校解決開學工作中存在的困難和問題。三是做好重點熱點督導。積極做好國家、省、市督導委員會統一部署的各類督導工作，突出隊伍建設、教育質量和羣眾普遍關注的熱點問題，適時組織開展幼兒園辦園行為等重點督導評估，推動教育各項重點工作落地落實。

（三）堅持督學為本，深化責任區工作。一是進一步完善工作制度。從責任區工作的實際需要出發，建立健全責任區工作長效機制，逐步形成責任區工作制度化、規範化、常態化新格局。二是進一步加大督導活動。組織督學常態化深入基層、深入學校、深入羣眾，積極開展調查研究，全面掌握學校工作實情，通過督導發現亮點、樹立典型，為教育科學決策提供可靠依據。三是進一步加強隊伍建設。嚴格責任區督學聘任條件，把思想品德優，能力素質強，熱愛督導工作的同志選聘到督學崗位上來，確保督學隊伍的穩定和壯大。四是進一步強化學習培訓。一方面通過“請進來，走出去”等形式，努力提升督學業務水平；一方面鼓勵督學通過自學、研討、網絡研修等途徑，認真學習各項教育法律法規、方針政策，做到依法依規督導。