基層組織建設年活動總結【精品多篇】

基層組織建設年活動總結 篇一

中央確定20xx年為基層組織建設年，

基層組織建設年工作總結

。根據中央和省、市、區委有關文件精神，深入推進創先爭優活動和基層組織建設年工作，促進社區基層黨組織分類升級，現就我社區按照基層組織建設年的要求所開展的各項工作情況總結如下：

基層組織建設年工作總結

一、摸清基本情況，找準工作介入點

該社區成立於20xx年6月，轄區面積0.25平方公里，位於成都市東面，北起水碾河路，南到錦東路，東至二環路，西臨經華南路，社區現有6個居民院落，居民住宅樓72棟，住户4151户，常住人口11998人，流動人口1056人，黨員總數152名，其中婦女黨員70名，佔黨員總數的46%，流動黨員3名，佔黨員總數的2%，離退休黨員82名，佔黨員總數的53%，生活困難黨員4名，佔黨員總數的2.6%。黨員中國小文化12人，國中文化26人，高中文化28人，大專及大專以上86人。。社區黨建經費已列入財政預算，每年平均撥付20xx0元左右；現社區有辦公用房90㎡。活動場所面積120㎡，配套設施完善，有電腦、電視、音響、會議桌、椅、書畫桌、書櫃、書籍等辦公設施用品。社區黨組織建有黨員（流動黨員）服務站，遠程教育服務點和志願者服務站等組織。志願者隊伍6支，共有註冊志願者1000餘人。

二、完善支部建設，實行院落黨支部全覆蓋

一是根據社區院落的分佈情況進行了合理劃分，成立5個院落黨支部，實現社區黨組織全覆蓋；二是落實“五有”建設，確保每一個院落“有黨的組織、有自治組織、有服務平台、有居民公約、有自治活動”。目前我們已經落實部分服務平台的建設，在得勝上街76號院和二環路東四段36號院建立了服務平台為居民創造閲覽、議事、休閒、活動為一體的長者空間。特別是科協參與打造的二環路東四段36號院服務平台更是結合科普知識打造科普空間，讓社區居民在活動的同時也能學到有用的科普知識，更好的落實科普進社區工作。三是加強對院落黨支部、樓棟黨小組的管理領導，進一步完善院落居民公約、居民自治等各項制度；四是積極組織開展以“太極拳習練推廣”、“百姓故事會”、“黨員多形式組織生活會”、“黨員志願者服務”等主題活動，使先進文化佔領社區活動陣地，提升了居民的公民道德素質，起到了黨員在羣眾中的引領和示範帶頭作用；五是加強了社區黨委對院落黨支部的工作領導，社區黨委成員對口到院落黨支部，指導和幫助院落各項工作的開展；五是通過院落黨支部收集羣眾反映的意見和建議，尤其在去年以來，政府定額補貼項目徵集使用過程中充分發揮了黨員的作用，收集羣眾反映涉及環境衞生、安全設施、生活服務各類熱點難點問題21條，按照規範的程序逐一進行了實施和整改，其中對得勝上街76號院內的車棚實施了維修改造，在二環路東四段36號院內修建了供居民休息的陽光棚以及長椅和石桌等，有效解決了困擾居民生活環境等方面問題，使整個社區環境面貌有了明顯提升。

三、以“三分類三升級”活動為抓手，深入開展創先爭優活動。

社區黨委以分類定級為抓手，找準和解決在抓黨組織建設中存在的突出問題，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。一是設置了黨員示範崗，開展了黨員“創先爭優”的民主評議，評選出了在“創先爭優”活動中表現突出的先進黨員並予以表彰；二是組織黨員學習和解讀組織建設年的文件精神和“三分類三升級”的相關要求；三是向社區黨員羣眾發放了基層黨組織情況調查問卷、社會黨組織調查問卷、非公企業黨組織調查問卷，由原設置的5個黨支部分別組織黨員羣眾對我們的工作來進行評議，確保分類定級客觀公正；四是整改有措施，根據評議查找到的問題，制定切實可行的整改措施，明確整改責任，實行“陽光”整改；五是幫扶有重點，將定級為“一般”的支部列為重點，“抓兩頭、帶中間”，實行分層、分類掛點幫扶，實行台賬式動態管理；六是晉級有方向，要求每個支部要明確晉位升級的努力方向，使先進的再上水平、一般的晉等次換新貌。七是爭創有目標。樹立先進標杆，使社區黨組織爭有標準、創有目標、評有依據。

四、加強隊伍培訓學習教育管理，提高黨員幹部素質，激發隊伍活力。

結合社區實際，採取多種形式召開黨員組織生活會，每月定期組織黨員和社區兩委成員以集中學習宣講黨的方針政策、法律法規、惠民政策。制定兩委成員日常學習培訓計劃，通過遠程教育網，嚴格學習課時管理，接受專題課程學習，通過多形式的組織生活會，如“太極拳習練推廣”、“百姓故事會”講述、“環境提升、人人蔘與”等活動的開展。使幹部素質得到明顯提高，黨員羣眾參與社區建設、管理的意識得到增強，社區整體服務水平有了明顯提升。截止目前參加學習培訓黨員幹部累計200餘人次，參加各項活動黨員羣眾500餘人次。

五、完善制度、創新機制，重點抓黨員承諾落實和黨員發展工作

去年以來，社區全力推行黨務公開、居務公開、堅持經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，制定完善了《全面實施黨務公開權力公開透明運行工作的實施方案》、《開展創先爭優活動的實施方案》、《民主評議黨員制度》、《“三會一課”制度》、《社區幹部考核制度》、《資產資金管理》、《黨員踐諾措施》等制度。對兩名預備黨員進行了考察並按期轉正。

六、“兩走進，兩服務，三促進”活動共促社區發展。

在與錦江區法院、錦江區科協共同開展的“雙報道”活動中，社區黨委更是積極主動與對口部門銜接聯繫，與對口機關一起就社區黨組織現狀情況進行調查、交流和探討，得到錦江區法院、錦江區科協的大力支持和廣泛關注，錦江區法院充分發揮自身優勢，利用百姓故事會為社區居民羣眾開展法律知識講座，增強老百姓的法律意識和維權意識。錦江區科協領導還深入社區院落，主動與困難羣眾家庭結對幫扶，在端午節前夕帶着米、油等禮品來到困難羣眾家中進行慰問，並從困難羣眾家庭成員的就業，子女的學習生活等方面進行了詳細的瞭解，堅定了困難羣眾積極向上的生活信心。在6月8日，錦江區科協還在社區開展大型科普知識競賽活動“尋找科普達人”在單方普及科普知識的同時也讓居民積極主動的參與到學習科普知識的隊伍中來。

七、積極培育和發展社會組織，引領社區黨員幹部、居民羣眾積極參與社會活動

成立社會組織7個，包括：楓葉表演隊、石哥投遞站、社區物業中心、居家樂為老助殘服務中心、棒娃娃幼兒園、錦江區第二人民醫院、牛市口盲人按摩醫院。今年5月，我們招募各類志願者1000餘名，開展了以“學雷鋒，共建和諧美麗社區”為主題的深化城鄉環境綜合治理文明勸導志願者活動。倡導志願者精神，充分發揮社會組織在城鄉環境綜合治理中的組織作用。得到了社會的廣泛關注和羣眾的好評。

八、下一步工作打算

一是進一步落實和推進中央省、市、區委《關於在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》；二是積極探索黨建工作新機制、新方法、新模式，有力推進基層組織建設年活動；三是以長者空間建設為切入點加快小區院落的組織細胞建設和陣地建設；四是加強與對口機關單位聯繫，加大對困難黨員、羣眾的幫扶力度。

基層組織建設年活動總結 篇二

按照區委組織部的要求，民政局黨委結合工作實際，認真開展基層組織建設年工作，狠抓黨組織和黨員幹部隊伍建設，不斷強化制度建設和作風建設，促進了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力的進一步增強，現將工作開展情況總結如下。

一、高度重視，抓好落實

區委召開基層組織建設年動員大會之後，局黨委立即召開專題動員大會，制定了活動實施方案，對開展活動的主題和要求、原則和目標、方法和步驟等方面的工作提出了明確的要求。局黨委以此為契機，加強了對班子、幹部隊伍、黨員隊伍的建設力度，在全系統形成了在創先爭優活動中開展好基層組織建設年活動的良好氛圍。

二、把握重點，紮實推進

1、紮實做好分類定級工作。一是在調查摸底、分類定級階段，民政局黨委所屬基層黨組織以實事求是、客觀公正的原則，嚴格按照基層黨組織自評、黨員羣眾測評、上級黨組織評定的程序，認真開展了基層黨組織分類定級工作。通過分類定級，有18個單位被評定為“好”，6個定為較好。二是在整改提高、晉位升級階段，我們通過走訪調研、召開座談會等形式，進行了認真的自查。同時，我們結合軟環境建設，對民政工作進行全面整改，以此推動民政工作不斷向前發展。三是在學習先進、創先爭優階段，我們將民政系統3名被評為全區十大感動人物同志的事蹟進行宣傳，營造學先進、做先進的氛圍。四是在完善制度、鞏固成果階段，我們制訂完善了《關於加強機關作風建設的若干規定》，對幹部職工的工作、會議、請假等作出了詳細的規定，並由紀檢委員牽頭，組織人員每月一次對機關進行巡查，提高幹部職工的服務水平、工作效能；實行幹部上下班簽到制度，強化了守紀的自覺性；建立健全行政問責制度，做到有責必問，有錯必究，把各項工作的落實體現在服務羣眾上，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象，提高了黨組織的公信度、凝聚力和向心力。

2、認真開展“三亮三比三評”活動。民政局黨委認真開展了“三亮三比三評”活動，把窗口單位作為創先爭優活動的重要部位來抓，不僅增強了黨員的創先爭優意識，還為羣眾辦實事提供了方便快捷，使“窗口”真正成為方便羣眾的“窗口”。例如婚姻登記處等單位，多次受到市相關部門的表揚。

3、加強基層班子能力建設。民政局黨委把能力建設和作風建設作為基層班子建設的重點。定期召開總支、支部書記例會，落實黨委工作部署，及時瞭解基層班子的工作情況，今年召開書記例會11次。局黨委成員多次到所屬基層單位進行調研，幫助福利院、龍鳳山墓園等單位解決了工作中遇到的困難和問題。目前，民政局所屬的基層班子工作作風好，羣眾威信高，較好地發揮了戰鬥堡壘作用。

4、嚴格抓好黨員發展工作。在發展黨員的過程中，我們嚴格按照黨章要求，認真履行發展黨員的一切程序，着重抓好兩支隊伍的培養和教育。一方面抓好基層黨務工作者的培訓教育。專門舉辦了發展黨員工作業務培訓班，提高了基層黨務工作者對發展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發展工作中發揮骨幹作用。另一方面抓好入黨積極分子的培養教育。通過支部培養、聯繫人幫教、實踐鍛鍊等多層次、多渠道的培養鍛鍊，加大對入黨積極分子的培養力度。同時，每年對入黨積極分子隊伍進行一次綜合分析，及時掌握入黨積極分子的思想狀態，採取總支、支部書記親自找談話，黨委書記、組織委員集體談話等方式，把各方面表現優秀的人員確定為發展對象，不斷提高入黨積極分子隊伍的質量。並且重點向一線青年職工中傾斜，為改善黨員隊伍結構，增強黨組織戰鬥力打好基礎。今年，我們新發展黨員4名，轉正7名。

5、進一步加強黨員教育管理。民政局黨委搭建學習的平台，定期邀請有關專家和部隊老領導開展時事報告和教育講座，抓住重大節日和黨中央重要會議召開的有利契機，黨委書記親自上黨課，推進黨員的培訓和教育。所屬各總支、支部建立了黨員記實管理制度，所有在職黨員按照參加組織生活、履行工作職責、志願奉獻服務等情況記錄《黨員記實管理手冊》，支部按季度對黨員進行鑑定、評議和監督。通過黨員記實管理制度，促進了黨員先鋒模範作用的發揮，增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

基層組織建設年活動總結 篇三

20xx年，重龍鎮中心學校開展的基層組織建設年活動，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動，紮實推進支部和廣大黨員的先進性建設，着力解決基層組織建設中存在的突出問題，使學校黨員隊伍建設水平有新的提高、支部活力有新的增強、黨內基層民主建設有新的進步、支部黨建工作保障機制有新的進展、改善和服務教育工作有新的成效，切實為學校教育教學健康平穩發展提供堅強有力的組織保證。現就本年開展的工作做個小結。

一、主要做法

1、召開會議，明確目標任務

重龍鎮中心學校黨總支召開了一次各校(園)支部書記會議。會上總支書記就開展基層組織建設年工作作了具體部署，強調要以此為契機，加強基層黨組織的建設，深入開展創先爭優活動，保證 “三分類三升級”和“創先爭優示範城”特色活動取得實際效果，以優異成績迎接黨的“xx大”召開。

2、發動宣傳，營造濃厚氛圍

各校(園)利用電子顯示屏、宣傳標語或者黑板報，對基層組織建設年工作進行了大力宣傳，主要就該項工作的目的意義、目標任務和具體措施，進行了公示。做到了人人知曉，人人蔘與，營造了濃厚氛圍。

3、完善制度，活動規範有序

建立健全了工作例會、定期督查指導制度；建立了領導聯繫點制度；建立了基層黨組織建設年考核實施細則。以制度促規範，以規範促進活動有序開展。

4、組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動，強力推進實施

①開展提升行動。根據三分類三升級的要求，每個支部在年初根據自己實際情況，制定了升級目標。每個支部都確定為“一類黨組織”。

②開展大調查大走訪活動。第一，開展調查問卷活動。為了瞭解黨組織的真實運行狀況，改進黨建工作，黨總支在全鎮做了一次問卷調查。主要包括黨組織和黨員在學校工作中發揮的作用，影響黨組織和黨員在學校工作中發揮作用的客觀因素，黨組織和黨員可能存在的問題，學校發展黨員可能存在的問題，各黨組織人員配備情況等。第二，開展了走訪活動。為了加強對各校（園)組織建設工作的指導，提升黨建工作水平，黨總支對各校（園）進行了一次走訪活動。六個總支委員分別深入各校（園），走訪了不同年齡階段的黨員、羣眾，與他們面對面進行交流，瞭解了學校的具體情況，瞭解了他們的需求。第三，開展了座談活動。為了促進黨總支的工作效率，更好落實師生需求，黨總支開展了一次座談。六個總支委員再次分別深入各校(園），走進退休黨員家裏，與支部書記、離退休幹部、老黨員、困難黨員等進行座談，傾聽了他們對黨總支的看法，聽取了他們對黨總支的建議。第四，完成調研報告。根據這次調查問卷，走訪及座談活動，黨總支寫了一份調研報告。對存在的問題進行了梳理，查找了原因；對黨總支及學校的建議進行了認真分析。

③開展先鋒行動。合教育教學實際，樹立黨員幹部形象，全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模範作用。教師黨員爭創黨員示範崗，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課，指導學生開展活動的帶頭人。

④開展培元行動。學校黨支部努力做好骨幹教師入黨工作，引導入黨積極分子向黨組織靠攏。各支部以青年骨幹教師為發展黨員的重點對象，加強對他們的經常性教育，提高他們對黨的認識。今年全鎮共發展黨員12人，轉正黨員6名。

⑤開展志願者行動。各支部組建了志願者隊伍，活躍在學校的每個角落。在雷鋒同志逝世50週年之際，為更好學習、弘揚和踐行雷鋒精神，開展了“雷鋒在身邊，好事不間斷”為主題的實踐活動，取得了良好的效果。

⑥開展惠民行動。開展“結對子，送幫扶”活動，即“五結對”活動。一是城鄉交流、合作發展，二是以老帶新、跟師學藝，三是友情幫扶、牽手同行，四是扶貧勵志、促優補差，五是學習夥伴、成長摯友。全鎮送教下鄉84節，聯合教研23次，師生互派332人，資金幫扶11960元。開展“愛心捐款支助重病學生”活動。5月，重龍鎮中心學校本部六一班學生陳紅潤，經川醫專家診斷出患了一種極為罕見的離血白血病，而且是晚期了。當全體師生聽到這一消息後，感到極為震驚。於是，一場感人肺俯的愛心捐款在重龍鎮中心學校本部展開，10元、20元、50元、100元，顆顆愛心如潮水般湧向這個可憐的孩子，在短短的兩三天內，全校師生共捐款31083 元。當這筆善款帶到川醫，交到陳紅潤同學的父母手中時，他們熱淚盈眶，感激不已。連連説謝謝，謝謝老師，謝謝同學們！真是疾病無情，黨有情！

二、取得的成果

重龍鎮中心學校本部黨員教師黃周英在內江市20xx年安全生產演講比賽中榮獲一等獎。紅光國小的入黨積極分子劉易老師在內江市國小《品德與社會《生活》》比賽課活動中獲得優秀獎。4月13日——4月16日，四川省第27屆青少年科技創新大賽展示活動中，重龍鎮師生作品有13件分獲一、二、三等獎。其中，中心校本部黨員教師凌昌遠的科教方案《農村閒置土地調查與研究》和文江國小的黨員教師劉國洪等指導學生開展的的科技實踐活動《認識家鄉中草藥，為健康保駕護航》均獲省一等獎，這兩件作品並於8月在寧夏銀川進行了展示，分別獲得全國三等獎和二等獎。另外，黨員教師凌昌遠被評為四川省“十佳”優秀科技教師。

三、存在問題

自我校開展黨的基層組織建設年活動以來，雖然取得了一定成效，但還存個別黨支部班子凝聚力、戰鬥力不強，方法不多；個別黨員的黨性意識，組織觀念淡薄；個別學校基礎設施較差等問題，針對這些問題，中心學校將進一步加強基礎設施建設，建立和完善學校幹部選拔任用激勵機制，加大培訓力度，嚴格紀律、加強監督，全面提高幹部隊伍的綜合素質，保證基層組織建設取得實效。

基層組織建設年活動總結 篇四

根據蘇州技師學院黨委的部署安排，蘇州技師學院第6黨支部於今年3月啟動基層組織建設年活動。活動開展以來，以《蘇州市市級機關於在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施方案》精神為指導，緊密結合學校實際，紮實開展各項活動，着力增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，取得了一定實效。目前，已基本完成了四個階段的各項任務，正在開展活動總結和創建、穩固長效機制，基層組織建設年開展情況總結如下。

1、建立工作機制：

3月中旬蘇州技師學院召開了基層黨組織建設年啟動會，對基層組織建設年活動進行了安排部署，明確了開展活動的總體要求、主要目標、方法步驟、組織領導和考核評價。蘇州技師學院第6黨支部根據黨委要求迅速召開了黨員大會，向廣大黨員傳達了中央、省、市關於開展基層組織建設年的精神和內容。通過會議，使廣大黨員認識到開展基層組織建設年活動，是中央為了強組織、增活力，創先爭優迎接黨的xx大勝利召開而作出的一項重大決策部署，是深化創先爭優活動的重要舉措，是夯實基層基礎、增強黨的凝聚力的有效途徑，同時也是推動學院事業科學發展的現實需要。

2、做好自查自評：

3月下旬，根據學院黨委的部署和要求，分析了“基層黨組織設置、領導班子建設、組織制度建設、作用發揮、黨員羣眾所思所盼、作風建設、思想建設”幾個方面存在的不足，如實填寫了“黨組織建設自評情況表”，分析梳理認為，在堅持用社會主義核心價值體系教育引導廣大黨員，激勵黨員用先進的文化實現自我教育方面的工作不夠創新、深刻；在黨建工作責任制、黨組織書記專項述職制落實方面有待改進和加強；在促進人才優先、民生為本服務品牌創建工作方面存在不足，制定了整改措施。

3、做好分類定級：

做好基層黨組織分類定級工作，是加強基層組織建設的重要抓手。組織黨員明確分類定級的意義、實施要求、主要指標、實施步驟及完成任務的時間節點，要求對照標準，實事求是查找問題，自評定級。召開黨員、羣眾大會，就“領導班子好不好”、“黨員隊伍好不好”、“工作機制好不好”、“工作業績好不好”、“羣眾反映好不好”五項內容進行了黨羣測評。結合黨羣測評結果和自評結果，對照標準進行了分類定級，蘇州技師學院第6黨支部定為“較強”。本着“查找問題所在，分析形成原因，總結經驗教訓，制定整改方案”的原則，撰寫了自查報告。

4、落實集中整改：

集中整改是切實解決基層組織存在的突出問題，確保把基層組織建設年辦成羣眾、黨員滿意工程的關鍵環節。黨委召開了基層黨組織集中整改階段工作會，學習了市委創爭辦《關於做好集中整改工作的通知》及人社局《關於做好學院基層黨組織集中整改階段工作的通知》精神，明確了集中整改階段的整改要求、整改步驟、組織實施注意事項，詳細布置了整改階段的重點工作，要求梳理整改項目，制定整改方案。在前一階段摸底調查、查找不足、撰寫自評報告的基礎上，圍繞組織設置、領導班子、組織制度、經費場所保障、作用發揮等五個方面，結合羣眾建議，進一步梳理了整改項目，制定了整改方案。

5、抓好晉位升級：

晉位升級是鞏固先進、推動一般、整頓後進的重要舉措。通過制定和實施行之有效的整改措施，提高了黨組織的整體水平，增強凝聚力和戰鬥力，基層黨組織的領導班子得到加強，黨員素質明顯提高，制度運行規範順暢，工作業績走在前列。6月中旬召開了支部黨員會議，吸收部分羣眾參加。會上向黨羣彙報了基層組織建設年活動開展以來支部工作進行的情況，尤其是集中整改階段的整改措施落實情況，以及取得的效果，向黨羣發放了意見徵集表。經測評，廣大黨員、羣眾對黨組織開展基層組織建設年活動整體反映良好，認為活動開展紮實，集中整改有效，大家一致同意黨支部晉位升級。局機關黨委審定蘇州技師學院第6黨支部由“較強”晉升為“強”。為了鞏固成果形成長效機制，蘇州技師學院第6黨支部對照基層黨組織“五個好”的創建標準，開展自查自糾，進一步查漏補缺，對整改不到位的地方，進行查漏補缺，對需要長期堅持的做法，進一步明確，對責任落實、整改措施、整改成效等情況進行不定期督查。

6、基層黨組織建設工作：

落實教職工、黨員政治學習的基礎上，結合新形勢修改了學習制度，對學習內容、學習組織形式、學習時間等做出了更細緻的規定。召開了學習型黨組織建設研討會，就如何在教職工繁忙工作的同時組織開展學習，如何豐富學習內容，如何提升學習的品味和效率等提出了建議。開展了讀書筆記分享活動，組織黨員幹部學習考察，拓寬視野，努力提高幹部隊伍黨建管理水平和工作業務水平。開展黨員示範崗先鋒行動，發動黨員積極發揮先鋒模範作用，立足崗位勤奮工作。在示範校建設方案編制、人才培養模式與課程改革、教材編寫等工作中，黨員加班加點，有突出的貢獻，體現了其先進性。

蘇州技師學院第6黨支部在基層組織建設年活動開局良好、進展順利、目標明確、措施有力，取得了一定成效。但也存在一些問題。開展基層黨組織建設主要根據上級部署進行，創新力度不足；開展活動的成效不高；個別黨員對基層組織建設的意義和重要性認識不深，未能積極參與到活動中來。在今後的工作中，我們將進一步探索黨建工作新機制、新模式，推進新時期的黨建工作，進一步加大黨員教育管理力度，夯實基層黨組織基礎，提高基層黨組織建設的科學化水平，以優異成績向黨的xx大獻禮。