開展創建基層黨組織活動總結

開展創建基層黨組織活動總結

為深入貫徹落實《開展創建基層服務型黨組織活動實施方案的通知》的要求，以“服務職工聚人心、服務生產做貢獻”為主題，根據****實際，制定了五個活動小組。

****領導與職工開展開了面對面的交流。到會職工對**領導班子在思想、工作作風上給予了肯定，他們一致認為：**領導班子能發揮班子的整體功能，在**生產和重大問題決策前，**黨政主要領導能夠帶頭髮揚民主，能為職工解決一些實際問題。班子成員能夠共同圍繞企業中心工作，着力發揮班子的表率作用，做到廉潔自律。

在肯定成績的同時也提出了一些建議和意見，會後***進行了認真梳理和歸納，主要分三個方面：

一、生產經營建設方面

1、****是*****的希望，但***在運作過程中，存在很多困難，比如説技術人員缺乏、銷售經營薄弱、生產成本偏大等，造成企業目前虧損，建議**領導及相關部門給予指導，使*****儘早走出困境，扭虧為盈。

2、幾個協力保產單位，職工到齡退休後，減少勞務費，而工作量不減，職工的勞動強度加大，而薪酬卻不能和**職工同酬。建議****領導和****領導加強溝通，解決目前這種人少活多薪酬低的狀況。

3、因為目前**的機制和體制不適應市場經濟的發展趨勢，建議**領導儘快拿出方案對**企業進行改制。

4、****在制定經營生產、制度管理、企業發展等方針時，要廣泛爭取相關專業人員、職工、領導的意見，制定出有科學性和可行性方案，以保證制度的執行力。

二、職工福利待遇方面

1、目前，****職工收入較低，尤其是夫妻兩人都在****工作的，難以維持生活現狀，建議**領導提高職工的工資收入。

2、職工上繳的養老保險繳費基數低，導致**職工在退休後，退休金很低，造成現在在崗職工思想比較消極，建議**領導安排專人和上級有關部門交涉，變更職工的養老保險繳費基數。

3、職工反映公積金繳存額太低，按照文件規定，公積金繳存基數應該是職工本人上年度月平均工資，而不是固定的八項之和，建議****嚴格執行市文件規定，建議人力資源科儘快調整。

4、職工崗位工資較低，**集體職工崗位與全民職工差距過大，有同工不同酬的現象，比如：全民職工中級職稱崗位工資2000左右，集體只有210元，存在很不合理現象，較大地影響了職工的積極性，建議**給予調整。

5、現在職工在工作、生產中離不開通訊，建議增加職工的通訊費。

7、****單位職工，崗位粉塵大，工作環境十分惡劣，職工的灰塵費才*元，建議調高灰塵費。

8、****職工年齡趨於偏大，但多數都在高、險、重崗位上，造成一些安全隱患，建議**領導能否調整退休年齡。

三、幹部隊伍方面

1、要科學的建立幹部激勵和考核機制，要把每年增加職工收入、增加企業固定資產投資、職工滿意度等納入考核範圍。不能完全用目前這種簡單的所謂產值、利潤作為唯一的考核指標。

2、**明文規定，科幹獎金不得超過職工的3倍，而**科級幹部每月獎金**元且年底還有數***元年終獎，已大大的超過了職工獎金**倍，按照**文件精神，建議**把職工獎金按照科級幹部比例提高。

3、要完善幹部隊伍選拔任用機制，要嚴格按照*****《科級管理人員選拔任用規定》，要根據****實際需要提拔科幹，並且經過職工推薦、考試、考核，公示等程序。把真正能給帶來發展和效益的人才提拔上來。要對年底測評不合格的科幹採取處罰措施並對測評結果進行公示。

4、目前**有些部門和單位中層幹部偏多且人浮於事，使職工怨言頗多，給企業生產經營帶來負面影響，建議**調整。

5、建議**領導班子和相關部門負責人經常深入基層調研，和職工親密交流，為職工解決實際問題。