監所上半年工作總結多篇

【第1篇】監所檢察處2022年上半年工作總結

一、監所關押情況

截至2022年6月25日：××監獄共有在冊罪犯4035人，其中在押罪犯4033人，保外就醫2人。

××市第一、第二勞動教養管理所在冊勞教學員2036人，其中在所勞教學員1972人，所外就醫64人。

××市屬三個看守所共有在押人員2553人，其中已決犯342人，刑事拘留104人，逮捕未結2132人，其中偵查階段354人，審查起訴階段399人，審判階段1353人。

二、工作基本數據

1、駐所檢察部分

上半年，共派出駐監管場所幹部23人，累計駐所檢察2022天，找在押人員談話教育1054人次，上法制教育課15人次，入倉巡視檢查879次，對監管改造場所安全防範設施檢查 102次，發現隱患10處，提出糾正意見4次；與管教幹警研究工作46次，參加所方工作會議25次，召開聯席會議24次。

2、執法監督部分

（1）法定辦案期限監督。共向辦案單位發出《法定辦案時限執行情況通知書》41份396人次；針對省高院超期的案件向省院監所檢察部門提請《關於在押人員超期羈押的情況報告》5份125人次；

（2）刑罰執行監督。對擬留所服刑罪犯13人，擬暫於監外執行罪犯1人，依法出具檢察意見。

三、主要工作情況

（一）大力開展創建一級規範化檢察室活動，提升駐所檢察室工作質量

1、制定《開展一級規範化駐所檢察室創建活動實施方案》，細化工作步驟，為全面開展創建活動打下基礎

開展一級規範化駐所檢察室創建活動，是推進檢察室規範化建設的一項重要舉措，對於進一步加強和規範監所檢察工作具有重要意義。為貫徹落實市院工作計劃的要求，根據《最高人民檢察院關於加強派駐監管場所檢察室規範化建設的意見》以及《人民檢察院派駐監管場所檢察室規範化等級評定標準和評定辦法》的精神，結合實際情況，我處擬定了《開展一級規範化駐所檢察室創建活動實施方案》。

《方案》從工作任務、組織領導、工作步驟和具體工作要求等方面規定了創建活動的具體步驟。我處嚴格按照《方案》要求，以派駐檢察室規範化建設和等級管理工作為契機，細化檢察職責，加強制度建設，提高派駐檢察室的隊伍素質和執法水平，推動監所檢察工作的開展，力爭使市監獄檢察室、駐市級各看守所檢察室達到“一級規範化檢察室”的要求。

2、按照評定標準，加強硬件建設，對各檢察室進行全面裝修改造和添置辦公設備

為解決各派駐檢察室現有的辦公設備陳舊、工作環境簡陋，在硬件上遠達不到評定標準的問題，我處通過對各駐所檢察室硬件配備情況進行摸底，並參照《人民檢察院派駐監管場所檢察室規範化等級評定標準和評定辦法》的標準，在院領導的大力支持和有關部門的協助下，對駐所檢察室全部用房進行了裝修，添置了辦公傢俱，並製作了檢察室檢務公開宣傳欄、工作規章制度框等。另外，各檢察室需要添置的辦公用品，如電腦、複印機、傳真機和攝像機等設備正在購置中。

3、修改和完善監所檢察的各項規章制度，在全市範圍內統一推行，細化和規範監督工作

為了進一步完善工作規範，使原有的工作規範適應新的工作變化，我處組織工作人員對原有的工作規範進行了修改和完善，並在全市範圍內統一推行。此次進行修改的有《監所檢察處處長（副處長）崗位職責》、《祕書崗位職責》、《駐看守所檢察室工作人員個人崗位責任制》、《××市人民檢察院駐勞教所檢察室工作人員個人崗位責任制》、《××市人民檢察院駐監獄檢察室工作崗位職責》等六個崗位責任；去掉不合時宜的條款，修改過於籠統的條文，刪除重疊規範，使各項監督工作的流程更加程序化、規範化，為準確行使監督權奠定基礎。

【第2篇】衞監所2022年上半年工作總結

上半年，我所在上級業務部門的指導下，在縣衞生和食品藥品監督管理局的領導下，以“三個代表“重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹《行政許可法》、《食品安全法》、《傳染病防治法》、《職業病防治法》、《醫療機構管理條例》《公共場所管理條例》等衞生法律法規，通過加強內部管理，完善各項規章制度，加強機關效能建設，注重衞生執法隊伍業務培訓，規範衞生監督執法行為，着力提高衞生監督執法的能力和水平，圍繞社會和羣眾關心的問題，強化以食品衞生、職業衞生、飲用水衞生、學校衞生、公共場所衞生、醫療執法監督等為重點，進一步加大執法監督力度，切實保障人民健康權益、促進我縣經濟社會和諧發展。現將上半年工作總結如下：

一、加強政治學習和精神文明、作風建設

(一)深入開展學習討論活動。深刻學習和領會黨的十七屆五中全會精神，把學習全會精神與學習科學發展觀和我縣醫藥衞生事業發展“十二五“規劃全面實施緊密結合起來，進一步解放思想，開拓創新。

(二)加強行業作風建設。圍繞行政許可、監督執法、行政處罰等權力運行的重點環節，着力解決羣眾反映集中的熱點、難點問題，落實整改措施，對照問題找差距，改善服務態度，提高服務水平，轉變作風，提高效能，保證衞生監督執法公正、高效、規範。

(三)加強宣傳培訓工作。一是加強與新聞媒體的溝通，充分利用電視、報紙、網絡等多種媒體，加大宣傳力度，普及衞生法律法規及健康知識，提高經營者的法律意識和羣眾的自我保護能力。二是加強信息報送工作，提高政府和上級業務部門的關注力。三是積極參加法律法規日宣傳諮詢工作，營造社會參與、配合、支持衞生監督執法工作的良好氛圍。四是舉辦各類業務培訓班，不斷提高經營單位的自身管理水平，增強守法意識。

二、加強衞生監督員培訓，提高衞生監督人員業務水平

上半年，選派4人(次)參加省、市級舉辦的培訓班。單位舉辦業務培訓2次。單位參加業務培訓的人員近60人次，提高了衞生監督人員的思想素質和業務水平

三、大力開展安全衞生法律法規等宣傳

為讓羣眾更多地瞭解衞生法律法規，開展《食品安全法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》和“食品安全行動“等專項宣傳活動，懸掛橫幅標語，發放宣傳資料近500份。通過大力開展宣傳，使廣大羣眾更多地瞭解衞生法律知識，更好地配合我們的衞生監督執法工作，收到良好的社會效果。

四、業務工作

(一)衞生行政許可

依法開展衞生行政許可，認真開展學習《行政許可法》活動，瞭解《行政許可法》的規定，明確衞生行政許可條件、程序、期限，規範行政許可行為。衞生行政許可實行服務承諾制、一次性告知制、否定事項報備制、公開衞生許可審批程序、審批期限、准入條件和收費項目，為申辦者提供須知等材料，熱情接待申請人，耐心解釋和指導申辦人填寫有關申請材料等，上半年共受理衞生許可12件(其中食品衞生許可10件，公共場所衞生許可2件)。

(二)傳染病防治監督執法

為加強傳染病防控工作，出動監督人員15人次，對全縣醫療、衞生、保健機構進行執法檢查，全縣共檢查疾控(防疫)機構1個、縣級醫院1家、鄉鎮衞生院12家、學校醫務室2家、村衞生室及個體診所3家、民營醫院3家，對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。同時還配合市督查組開展督查工作。

(三)食品衞生監督執法

1、我縣轄區共有食品生產經營户198户(其中：餐飲業182户、學校〈營養餐〉食堂16户);從業人員423人，辦理衞生許可證198户，辦證率100%;辦理健康證423人，辦證率100%。出動監督人員200餘人次，監督户數為198户(次)。

2、專項培訓工作：舉辦了食品、餐飲業、學校、衞生管理人員、負責人等培訓班，學習法律法規及量化分級管理的有關要求。進行衞生知識培訓。參加食品衞生專項培訓近200人。

3、上半年出動監督人員56人次，對120餘所學校(含託兒所)學生﹙營養餐﹚食堂進行全面監督檢查，對不符合衞生的食堂提出整改意見。結合食品衞生監督量化分級管理的要求，要求各學校對照標準對食堂進行合理整改和佈局，衞生檢查組對各學校食堂進行檢查，經檢查多數學校雖然有所整改，但仍存在很多隱患。

4、做好重大會議、接待的衞生監督工作：出動監督人員22人次，共參加政府重大會議、接待工作的食品衞生監督4次，針對各種接待不同特點，制訂可行衞生監督方案，指導接待賓館(飯店)做好接待前各項工作，強調食品安全的注意事項，按各自工作職責明確分工，落實責任制，保證接待工作的食品衞生安全。

5、開展食品衞生監督量化分級管理工作。按照食品衞生監督量化分級管理要求，擬訂食品衞生監督量化分級管理實施方案，從學校食堂和中檔以上餐飲業開始，對法人及從業人員進行培訓，要求及時開展自查，達不到要求的進行整改，逐步轉變食堂和中高檔餐飲業的衞生監督管理模式，提高飲食衞生安全水平。

(四)公共場所衞生監督執法

【第3篇】2022上半年旅遊質監所工作總結

一、上半年工作情況

我所認真按照上級的要求，加大對旅遊市場的監管力度，認真及時處理好每件旅遊投訴案件，上半年，共出動行政執法人員290多人次，檢查旅遊團隊480多個，檢查導遊人員486人次，對6名導未年檢還在帶團的遊員進行暫扣導遊證處理，並要求進行檢討；檢查旅遊業務經營單位25多家；檢查旅遊景區（點）12家，檢查3家旅

遊購物商店，對其存在不規範行業進行糾正，責令其要明碼標價，設立警示牌，進一步淨化了旅遊市場秩序，規範旅遊經營的行為，維護旅遊者的合法權益。上半年，我所共接到投訴件數10件，受理10件，結案10件，賠償及退還金額10600元。辦案主要以協調、調解為主，投訴呈現常態，沒有惡性投訴和重大安全事故投訴，處理投訴及時、認真、公平、高效，為遊客及時排憂解難，贏得廣泛遊客的讚譽。具體工作如下：

1、做好旅遊行政處罰自由裁量權的細化工作。

成立工作領導小組，制定工作方案，經過反覆細化及論證，最終形成一整套的辦案制度及辦案流程及細化條款。

2、抓好旅遊安全工作，積極參與構建旅遊防控體系。

首先做好節假日的安全檢查及市場檢查，尤其是春節、五一黃金週的節前檢查，認真按照旅遊局的周密安排、部署，參加由局領導帶隊，分赴各縣（市、區）對旅遊設施設備安全、食品衞生等進行檢查；節日期間，我所質監人員天天轉流到主要景區（點）進行市場檢查，堅持24小時值班，認真、及時處理旅遊投訴案件；並開展旅遊安全專項整治，包括旅行社、星級飯店、景點、旅遊交通等，要求旅行社在操作旅遊團隊要進行仔細分析，對可能存在安全隱患要盡到防控和提醒責任，把各個可能存在的安全隱患逐條整理在出團通知書上，讓各位遊客瞭解安全情況等。

3、繼續抓好導遊員計分制檢查。

我所根據省下發的《關於加強全省導遊計分制檢查工作通知》精神，繼續加大檢查力度及檢查頻率，每週至少2-3次下到主要景區（點）對導遊規範上崗進行檢查，並及時向省所上報檢查情況。 從而有效地實現了對導遊人員的動態監管，加大了市場整治力度，削弱了“野導”的生存空間，提高導遊隊伍的整體水平。

4、根據整頓旅遊市場秩序方案，開展各種專項整治工作。

我所在搞好導遊員計分制檢查和出境遊市場整頓的基礎上，開展了各種專項治理整頓工作。如開展了對旅行社的旅遊團隊檔案管理；繼續開展對旅行社的超範圍的宣傳廣告活動；聯合公安、工商對我市的非法旅遊經營點進行整治；

5、組織學習貫徹《旅行社條例》。

組織相關辦案人員及各旅行社總經理進行學習貫徹《旅行社條例》，並下發對貫徹條例的一些需要注意的事項通知。

6、加大宣傳，營造氛圍。

利用3·15消費者日，我所針對目前存在的投訴熱點，擬出十條旅遊消費警示，交市消委會並在報刊和電台、電視台廣泛宣傳報道；在_____電台、_____晚報開展行風熱線電話活動，現場解答廣大市民提出的旅遊投訴和諮詢；充分利用新聞媒體的威懾力量，在全市大力宣傳整頓成果，並現場跟蹤及追蹤報道，刊登典型旅遊投訴案件，引導旅遊運用法律武器，保護自己合法權益，理性、成熟消費，同時教育廣大旅遊經營要合法經營。

7、存在不足

上半年的質監工作，雖然取得一定的成效，但整體上仍存在一些問題。旅遊執法力量比較薄弱，執法人員少，經費不足；執法人員整體素質有待進一步鍛鍊、培訓、提高。旅遊市場還存在諸多問題，旅遊市場存在低價銷售，低於成本價競爭，超範圍經營及宣傳廣告；在導遊隊伍中存在不規範上崗；有的旅行社沒有與遊客簽訂合同，有的旅行社沒有保留完整團隊檔案，以上這些問題還沒有得到根本治理。旅遊企業競爭力不強，隊伍素質偏低我市旅遊企業普遍存在“弱、小、散、差”問題，從業人員業務素質低、缺乏敬業精神，隨之產生很多不規範行為和旅遊糾紛，給執法增加壓力和難度。

下半年工作安排

1、做好旅遊行政處罰自由裁量權細化的組織實施工作。

2、做好《旅行社條例》的宣貫工作。

3、繼續做好旅遊安全監督檢查工作。

4、繼續加大旅遊市場監管力度，重點針對導遊計分制管理，旅行社超範圍宣傳廣告、經營行為，旅行社門市部。

5、繼續做好市場調研工作，如在重點時段做好抽樣調查分析，走訪旅遊企業，座談等，及時掌握市場動態並及時分析反饋。

6、完善投訴處理工作，做好投訴趨向和案例分析工作。

7、繼續加大旅遊宣傳力度，特別是針對規範經營、投訴熱點的媒介追蹤報道等，營造良好的旅遊環境和旅遊氛圍。

8、加強自身建設。一是加強政治思想和業務學習。二是通過行之有效的學習，熟悉業務，及時充電，提高素質，轉變觀念。

【第4篇】縣衞監所上半年工作總結範文

上半年，我所在上級業務部門的指導下，在縣衞生和食品藥品監督管理局的領導下，以“三個代表“重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹《行政許可法》、《食品安全法》、《傳染病防治法》、《職業病防治法》、《醫療機構管理條例》《公共場所管理條例》等衞生法律法規，通過加強內部管理，完善各項規章制度，加強機關效能建設，注重衞生執

法隊伍業務培訓，規範衞生監督執法行為，着力提高衞生監督執法的能力和水平，圍繞社會和羣眾關心的問題，強化以食品衞生、職業衞生、飲用水衞生、學校衞生、公共場所衞生、醫療執法監督等為重點，進一步加大執法監督力度，切實保障人民健康權益、促進我縣經濟社會和諧發展。現將上半年工作總結如下：

一、加強政治學習和精神文明、作風建設

（一）深入開展學習討論活動。深刻學習和領會黨的十七屆五中全會精神，把學習全會精神與學習科學發展觀和我縣醫藥衞生事業發展“十二五“規劃全面實施緊密結合起來，進一步解放思想，開拓創新。

（二）加強行業作風建設。圍繞行政許可、監督執法、行政處罰等權力運行的重點環節，着力解決羣眾反映集中的熱點、難點問題，落實整改措施，對照問題找差距，改善服務態度，提高服務水平，轉變作風，提高效能，保證衞生監督執法公正、高效、規範。

（三）加強宣傳培訓工作。一是加強與新聞媒體的溝通，充分利用電視、報紙、網絡等多種媒體，加大宣傳力度，普及衞生法律法規及健康知識，提高經營者的法律意識和羣眾的自我保護能力。二是加強信息報送工作，提高政府和上級業務部門的關注力。三是積極參加法律法規日宣傳諮詢工作，營造社會參與、配合、支持衞生監督執法工作的良好氛圍。四是舉辦各類業務培訓班，不斷提高經營單位的自身管理水平，增強守法意識。

二、加強衞生監督員培訓，提高衞生監督人員業務水平

上半年，選派4人（次）參加省、市級舉辦的培訓班。單位舉辦業務培訓2次。單位參加業務培訓的人員近60人次，提高了衞生監督人員的思想素質和業務水平

三、大力開展安全衞生法律法規等宣傳

為讓羣眾更多地瞭解衞生法律法規，開展《食品安全法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》和“食品安全行動“等專項宣傳活動，懸掛橫幅標語，發放宣傳資料近500份。通過大力開展宣傳，使廣大羣眾更多地瞭解衞生法律知識，更好地配合我們的衞生監督執法工作，收到良好的社會效果。

四、業務工作

（一）衞生行政許可

依法開展衞生行政許可，認真開展學習《行政許可法》活動，瞭解《行政許可法》的規定，明確衞生行政許可條件、程序、期限，規範行政許可行為。衞生行政許可實行服務制、一次性告知制、否定事項報備制、公開衞生許可審批程序、審批期限、准入條件和收費項目，為申辦者提供須知等材料，熱情接待申請人，耐心解釋和指導申辦人填寫有關申請材料等，上半年共受理衞生許可12件（其中食品衞生許可10件，公共場所衞生許可2件）。

（二）傳染病防治監督執法

為加強傳染病防控工作，出動監督人員15人次，對全縣醫療、衞生、保健機構進行執法檢查，全縣共檢查疾控（防疫）機構1個、縣級醫院1家、鄉鎮衞生院12家、學校醫務室2家、村衞生室及個體診所3家、民營醫院3家，對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。同時還配合市督查組開展督查工作。

（三）食品衞生監督執法

1、我縣轄區共有食品生產經營户198户(其中：餐飲業182户、學校〈營養餐〉食堂16户)；從業人員423人，辦理衞生許可證198户，*率100%；辦理健康證423人，*率100%。出動監督人員200餘人次，監督户數為198户（次）。

2、專項培訓工作：舉辦了食品、餐飲業、學校、衞生管理人員、負責人等培訓班，學習法律法規及量化分級管理的有關要求。進行衞生知識培訓。參加食品衞生專項培訓近200人。

3、上半年出動監督人員56人次，對120餘所學校（含託兒所）學生﹙營養餐﹚食堂進行全面監督檢查，對不符合衞生的食堂提出整改意見。結合食品衞生監督量化分級管理的要求，要求各學校對照標準對食堂進行合理整改和佈局，衞生檢查組對各學校食堂進行檢查，經檢查多數學校雖然有所整改，但仍存在很多隱患。

4、做好重大會議、接待的衞生監督工作：出動監督人員22人次，共參加政府重大會議、接待工作的食品衞生監督4次，針對各種接待不同特點，制訂可行衞生監督方案，指導接待賓館（飯店）做好接待前各項工作，強調食品安全的注意事項，按各自工作職責明確分工，落實責任制，保證接待工作的食品衞生安全。

5、開展食品衞生監督量化分級管理工作。按照食品衞生監督量化分級管理要求，擬訂食品衞生監督量化分級管理實施方案，從學校食堂和中檔以上餐飲業開始，對法人及從業人員進行培訓，要求及時開展自查，達不到要求的進行整改，逐步轉變食堂和中高檔餐飲業的衞生監督管理模式，提高飲食衞生安全水平。

(四)公共場所衞生監督執法

出動監督人員32人次，監督35户次，監督覆蓋率為100%。對不符合衞生要求的3家單位提出書面意見，責令限期改正。開展公共場所衞生知識培訓，共培訓各經營户負責人及從業人員40餘人。

（五）生活飲用水衞生監督

對供水單

位進行衞生監督，出動監督人員4人次，對存在的問題提出整改意見。

（六）化粧、保健品衞生監督

出動監督人員8人次，對縣城9家化粧品、保健品經銷單位進行衞生監督檢查，未發現假劣化粧品在市場上銷售，在日常監督同時，指導各經營單位索取相關證件建檔備案。

（七）職業衞生、放射衞生監督執法

認真貫徹執行《職業病防治法》，進一步開展職業病預防工作，舉辦了有職業病危害單位人員參加的職業衞生培訓班，提高了他們對職業病危害的認識和遵守《職業病防治法》的意識。落實職業病防治宣傳週活動，出動宣傳人員5人次，製作宣傳展板5張，懸掛宣傳標語2條，發放宣傳資料200餘份，接受諮詢300餘人。

（八）打擊非法行醫專項整治工作

根據省衞生廳《關於開展嚴厲打擊非法行醫專項整治工作的通知》要求，出動監督人員6人次，開展專項整治前的宣傳活動，廣泛宣傳有關法律法規和規定，使他們認識到無證行醫屬違法行為，進一步規範了我縣的個體醫療市場。

（九）公示牌上牆。為了讓廣大消費者明白的選擇就餐場所和消費環境，上半年我所對縣城17家公共場所和35家餐飲業經營單位進行了量化分級公示牌掛牌管理工作，做到了衞生、制度等級公示上牆。

五、存在問題

（一）監督執法經費不足，交通、通訊、取證工具缺乏。致使監督覆蓋率、發證前衞生審查率、餐飲具的抽檢率、從業人員體檢率等都與“衞生工作規範“的要求相差甚遠。對遠離縣城的鄉鎮的食品經營單位和公共場所，不能保證經常全面巡迴監督，難以達到衞生規範要求。

（二）機構人員編制不夠合理，人力資源匱乏，年齡偏大且衞生監督執法人員素質低，嚴重影響了各項衞生監督執法工作的質量。

六、下半年工作安排

（一）加強內部管理，進一步完善規章制度和開展效能建設和行風建設，改善服務質量，樹立文明執法窗口形象。

（二）加強監督人員的業務培訓，採取多種形式，提高衞生監督人員業務水平和思想素質，轉變觀念，廣開思路，開創衞生監督新局面。

（三）加大衞生監督執法宣傳力度，提高羣眾的衞生法律知識和對衞生監督執法的認識。

（四）積極爭取政府加大對衞生監督執法經費的投入，保證工作正常開展。

（五）按計劃分階段開展食品衞生監督量化分級管理工作，逐步規範食品生產經營活動。

（六）加大衞生執法力度，對違法生產經營活動給予一定的處罰，維護衞生法律的尊嚴，同時通過處罰促使管理相對人自覺遵守相關法律法規，主動配合做好相關的衞生管理。

（七）認真貫徹執行《傳染病防治法》，加強對醫療機構和學校的傳染病監督工作。

（八）繼續做好《職業病防治法》的宣傳工作，開展職業健康維權行動。

（九）加大力度整頓個體醫療市場，堅決取締非法行醫，規範我縣醫療市場。

自治縣衞生監督所

年五月二十一日

【第5篇】縣衞監所上半年工作總結

縣衞監所上半年工作總結

上半年，我所在上級業務部門的指導下，在縣衞生和食品藥品監督管理局的領導下，以“三個代表“重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹《行政許可法》、《食品安全法》、《傳染病防治法》、《職業病防治法》、《醫療機構管理條例》《公共場所管理條例》等衞生法律法規，通過加強內部管理，完善各項規章制度，加強機關效能建設，注重衞生執

法隊伍業務培訓，規範衞生監督執法行為，着力提高衞生監督執法的能力和水平，圍繞社會和羣眾關心的問題，強化以食品衞生、職業衞生、飲用水衞生、學校衞生、公共場所衞生、醫療執法監督等為重點，進一步加大執法監督力度，切實保障人民健康權益、促進我縣經濟社會和諧發展。現將上半年工作總結如下：

一、加強政治學習和精神文明、作風建設

（一）深入開展學習討論活動。深刻學習和領會黨的十七屆五中全會精神，把學習全會精神與學習科學發展觀和我縣醫藥衞生事業發展“十二五“規劃全面實施緊密結合起來，進一步解放思想，開拓創新。

（二）加強行業作風建設。圍繞行政許可、監督執法、行政處罰等權力運行的重點環節，着力解決羣眾反映集中的熱點、難點問題，落實整改措施，對照問題找差距，改善服務態度，提高服務水平，轉變作風，提高效能，保證衞生監督執法公正、高效、規範。

（三）加強宣傳培訓工作。一是加強與新聞媒體的溝通，充分利用電視、報紙、網絡等多種媒體，加大宣傳力度，普及衞生法律法規及健康知識，提高經營者的法律意識和羣眾的自我保護能力。二是加強信息報送工作，提高政府和上級業務部門的關注力。三是積極參加法律法規日宣傳諮詢工作，營造社會參與、配合、支持衞生監督執法工作的良好氛圍。四是舉辦各類業務培訓班，不斷提高經營單位的自身管理水平，增強守法意識。

二、加強衞生監督員培訓，提高衞生監督人員業務水平

上半年，選派4人（次）參加省、市級舉辦的培訓班。單位舉辦業務培訓2次。單位參加業務培訓的人員近60人次，提高了衞生監督人員的思想素質和業務水平

三、大力開展安全衞生法律法規等宣傳

為讓羣眾更多地瞭解衞生法律法規，開展《食品安全法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》和“食品安全行動“等專項宣傳活動，懸掛橫幅標語，發放宣傳資料近500份。通過大力開展宣傳，使廣大羣眾更多地瞭解衞生法律知識，更好地配合我們的衞生監督執法工作，收到良好的社會效果。

四、業務工作

（一）衞生行政許可

依法開展衞生行政許可，認真開展學習《行政許可法》活動，瞭解《行政許可法》的規定，明確衞生行政許可條件、程序、期限，規範行政許可行為。衞生行政許可實行服務制、一次性告知制、否定事項報備制、公開衞生許可審批程序、審批期限、准入條件和收費項目，為申辦者提供須知等材料，熱情接待申請人，耐心解釋和指導申辦人填寫有關申請材料等，上半年共受理衞生許可12件（其中食品衞生許可10件，公共場所衞生許可2件）。

（二）傳染病防治監督執法

為加強傳染病防控工作，出動監督人員15人次，對全縣醫療、衞生、保健機構進行執法檢查，全縣共檢查疾控（防疫）機構1個、縣級醫院1家、鄉鎮衞生院12家、學校醫務室2家、村衞生室及個體診所3家、民營醫院3家，對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。同時還配合市督查組開展督查工作。

（三）食品衞生監督執法

1、我縣轄區共有食品生產經營户198户(其中：餐飲業182户、學校〈營養餐〉食堂16户)；從業人員423人，辦理衞生許可證198户，*率100%；辦理健康證423人，*率100%。出動監督人員200餘人次，監督户數為198户（次）。

2、專項培訓工作：舉辦了食品、餐飲業、學校、衞生管理人員、負責人等培訓班，學習法律法規及量化分級管理的有關要求。進行衞生知識培訓。參加食品衞生專項培訓近200人。

3、上半年出動監督人員56人次，對120餘所學校（含託兒所）學生﹙營養餐﹚食堂進行全面監督檢查，對不符合衞生的食堂提出整改意見。結合食品衞生監督量化分級管理的要求，要求各學校對照標準對食堂進行合理整改和佈局，衞生檢查組對各學校食堂進行檢查，經檢查多數學校雖然有所整改，但仍存在很多隱患。

4、做好重大會議、接待的衞生監督工作：出動監督人員22人次，共參加政府重大會議、接待工作的食品衞生監督4次，針對各種接待不同特點，制訂可行衞生監督方案，指導接待賓館（飯店）做好接待前各項工作，強調食品安全的注意事項，按各自工作職責明確分工，落實責任制，保證接待工作的食品衞生安全。

5、開展食品衞生監督量化分級管理工作。按照食品衞生監督量化分級管理要求，擬訂食品衞生監督量化分級管理實施方案，從學校食堂和中檔以上餐飲業開始，對法人及從業人員進行培訓，要求及時開展自查，達不到要求的進行整改，逐步

【第6篇】縣衞監所上半年工作總結精選

上半年，我所在上級業務部門的指導下，在縣衞生和食品藥品監督管理局的領導下，以“三個代表“重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹《行政許可法》、《食品安全法》、《傳染病防治法》、《職業病防治法》、《醫療機構管理條例》《公共場所管理條例》等衞生法律法規，通過加強內部管理，完善各項規章制度，加強機關效能建設，注重衞生執

法隊伍業務培訓，規範衞生監督執法行為，着力提高衞生監督執法的能力和水平，圍繞社會和羣眾關心的問題，強化以食品衞生、職業衞生、飲用水衞生、學校衞生、公共場所衞生、醫療執法監督等為重點，進一步加大執法監督力度，切實保障人民健康權益、促進我縣經濟社會和諧發展。現將上半年工作總結如下：

一、加強政治學習和精神文明、作風建設

（一）深入開展學習討論活動。深刻學習和領會黨的xx屆xx全會精神，把學習全會精神與學習科學發展觀和我縣醫藥衞生事業發展“十二五“規劃全面實施緊密結合起來，進一步解放思想，開拓創新。

（二）加強行業作風建設。圍繞行政許可、監督執法、行政處罰等權力運行的重點環節，着力解決羣眾反映集中的熱點、難點問題，落實整改措施，對照問題找差距，改善服務態度，提高服務水平，轉變作風，提高效能，保證衞生監督執法公正、高效、規範。

（三）加強宣傳培訓工作。一是加強與新聞媒體的溝通，充分利用電視、報紙、網絡等多種媒體，加大宣傳力度，普及衞生法律法規及健康知識，提高經營者的法律意識和羣眾的自我保護能力。二是加強信息報送工作，提高政府和上級業務部門的關注力。三是積極參加法律法規日宣傳諮詢工作，營造社會參與、配合、支持衞生監督執法工作的良好氛圍。四是舉辦各類業務培訓班，不斷提高經營單位的自身管理水平，增強守法意識。

二、加強衞生監督員培訓，提高衞生監督人員業務水平

上半年，選派4人（次）參加省、市級舉辦的培訓班。單位舉辦業務培訓2次。單位參加業務培訓的人員近60人次，提高了衞生監督人員的思想素質和業務水平

三、大力開展安全衞生法律法規等宣傳

為讓羣眾更多地瞭解衞生法律法規，開展《食品安全法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》和“食品安全行動“等專項宣傳活動，懸掛橫幅標語，發放宣傳資料近500份。通過大力開展宣傳，使廣大羣眾更多地瞭解衞生法律知識，更好地配合我們的衞生監督執法工作，收到良好的社會效果。

四、業務工作

（一）衞生行政許可

依法開展衞生行政許可，認真開展學習《行政許可法》活動，瞭解《行政許可法》的規定，明確衞生行政許可條件、程序、期限，規範行政許可行為。衞生行政許可實行服務制、一次性告知制、否定事項報備制、公開衞生許可審批程序、審批期限、准入條件和收費項目，為申辦者提供須知等材料，熱情接待申請人，耐心解釋和指導申辦人填寫有關申請材料等，上半年共受理衞生許可12件（其中食品衞生許可10件，公共場所衞生許可2件）。

（二）傳染病防治監督執法

為加強傳染病防控工作，出動監督人員15人次，對全縣醫療、衞生、保健機構進行執法檢查，全縣共檢查疾控（防疫）機構1個、縣級醫院1家、鄉鎮衞生院12家、學校醫務室2家、村衞生室及個體診所3家、民營醫院3家，對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。同時還配合市督查組開展督查工作。

（三）食品衞生監督執法

1、我縣轄區共有食品生產經營户198户(其中：餐飲業182户、學校〈營養餐〉食堂16户)；從業人員423人，辦理衞生許可證198户，*率100%；辦理健康證423人，*率100%。出動監督人員200餘人次，監督户數為198户（次）。

2、專項培訓工作：舉辦了食品、餐飲業、學校、衞生管理人員、負責人等培訓班，學習法律法規及量化分級管理的有關要求。進行衞生知識培訓。參加食品衞生專項培訓近200人。

3、上半年出動監督人員56人次，對120餘所學校（含託兒所）學生﹙營養餐﹚食堂進行全面監督檢查，對不符合衞生的食堂提出整改意見。結合食品衞生監督量化分級管理的要求，要求各學校對照標準對食堂進行合理整改和佈局，衞生檢查組對各學校食堂進行檢查，經檢查多數學校雖然有所整改，但仍存在很多隱患。

4、做好重大會議、接待的衞生監督工作：出動監督人員22人次，共參加政府重大會議、接待工作的食品衞生監督4次，針對各種接待不同特點，制訂可行衞生監督方案，指導接待賓館（飯店）做好接待前各項工作，強調食品安全的注意事項，按各自工作職責明確分工，落實責任制，保證接待工作的食品衞生安全。

5、開展食品衞生監督量化分級管理工作。按照食品衞生監督量化分級管理要求，擬訂食品衞生監督量化分級管理實施方案，從學校食堂和中檔以上餐飲業開始，對法人及從業人員進行培訓，要求及時開展自查，達不到要求的進行整改，逐步轉變食堂和中高檔餐飲業的衞生監督管理模式，提高飲食衞生安全水平。

(四)公共場所衞生監督執法

出動監督人員32人次，監督35户次，監督覆蓋率為100%。對不符合衞生要求的3家單位提出書面意見，責令限期改正。開展公共場所衞生知識培訓，共培訓各經營户負責人及從業人員40餘人。

（五）生活飲用水衞生監督

對供水單

位進行衞生監督，出動監督人員4人次，對存在的問題提出整改意見。

（六）化粧、保健品衞生監督

出動監督人員8人次，對縣城9家化粧品、保健品經銷單位進行衞生監督檢查，未發現假劣化粧品在市場上銷售，在日常監督同時，指導各經營單位索取相關證件建檔備案。

（七）職業衞生、放射衞生監督執法

認真貫徹執行《職業病防治法》，進一步開展職業病預防工作，舉辦了有職業病危害單位人員參加的職業衞生培訓班，提高了他們對職業病危害的認識和遵守《職業病防治法》的意識。落實職業病防治宣傳週活動，出動宣傳人員5人次，製作宣傳展板5張，懸掛宣傳標語2條，發放宣傳資料200餘份，接受諮詢300餘人。

（八）打擊非法行醫專項整治工作

根據省衞生廳《關於開展嚴厲打擊非法行醫專項整治工作的通知》要求，出動監督人員6人次，開展專項整治前的宣傳活動，廣泛宣傳有關法律法規和規定，使他們認識到無證行醫屬違法行為，進一步規範了我縣的個體醫療市場。

（九）公示牌上牆。為了讓廣大消費者明白的選擇就餐場所和消費環境，上半年我所對縣城17家公共場所和35家餐飲業經營單位進行了量化分級公示牌掛牌管理工作，做到了衞生、制度等級公示上牆。

五、存在問題

（一）監督執法經費不足，交通、通訊、取證工具缺乏。致使監督覆蓋率、發證前衞生審查率、餐飲具的抽檢率、從業人員體檢率等都與“衞生工作規範“的要求相差甚遠。對遠離縣城的鄉鎮的食品經營單位和公共場所，不能保證經常全面巡迴監督，難以達到衞生規範要求。

（二）機構人員編制不夠合理，人力資源匱乏，年齡偏大且衞生監督執法人員素質低，嚴重影響了各項衞生監督執法工作的質量。

六、下半年工作安排

（一）加強內部管理，進一步完善規章制度和開展效能建設和行風建設，改善服務質量，樹立文明執法窗口形象。

（二）加強監督人員的業務培訓，採取多種形式，提高衞生監督人員業務水平和思想素質，轉變觀念，廣開思路，開創衞生監督新局面。

（三）加大衞生監督執法宣傳力度，提高羣眾的衞生法律知識和對衞生監督執法的認識。

（四）積極爭取政府加大對衞生監督執法經費的投入，保證工作正常開展。

（五）按計劃分階段開展食品衞生監督量化分級管理工作，逐步規範食品生產經營活動。

（六）加大衞生執法力度，對違法生產經營活動給予一定的處罰，維護衞生法律的尊嚴，同時通過處罰促使管理相對人自覺遵守相關法律法規，主動配合做好相關的衞生管理。

（七）認真貫徹執行《傳染病防治法》，加強對醫療機構和學校的傳染病監督工作。

（八）繼續做好《職業病防治法》的宣傳工作，開展職業健康維權行動。

【第7篇】最新縣衞監所上半年工作總結

最新縣衞監所上半年工作總結

上半年，我所在上級業務部門的指導下，在縣衞生和食品藥品監督管理局的領導下，以“三個代表“重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹《行政許可法》、《食品安全法》、《傳染病防治法》、《職業病防治法》、《醫療機構管理條例》《公共場所管理條例》等衞生法律法規，通過加強內部管理，完善各項規章制度，加強機關效能建設，注重衞生執

法隊伍業務培訓，規範衞生監督執法行為，着力提高衞生監督執法的能力和水平，圍繞社會和羣眾關心的問題，強化以食品衞生、職業衞生、飲用水衞生、學校衞生、公共場所衞生、醫療執法監督等為重點，進一步加大執法監督力度，切實保障人民健康權益、促進我縣經濟社會和諧發展。現將上半年工作總結如下：

一、加強政治學習和精神文明、作風建設

（一）深入開展學習討論活動。深刻學習和領會黨的十七屆五中全會精神，把學習全會精神與學習科學發展觀和我縣醫藥衞生事業發展“十二五“規劃全面實施緊密結合起來，進一步解放思想，開拓創新。

（二）加強行業作風建設。圍繞行政許可、監督執法、行政處罰等權力運行的重點環節，着力解決羣眾反映集中的熱點、難點問題，落實整改措施，對照問題找差距，改善服務態度，提高服務水平，轉變作風，提高效能，保證衞生監督執法公正、高效、規範。

（三）加強宣傳培訓工作。一是加強與新聞媒體的溝通，充分利用電視、報紙、網絡等多種媒體，加大宣傳力度，普及衞生法律法規及健康知識，提高經營者的法律意識和羣眾的自我保護能力。二是加強信息報送工作，提高政府和上級業務部門的關注力。三是積極參加法律法規日宣傳諮詢工作，營造社會參與、配合、支持衞生監督執法工作的良好氛圍。四是舉辦各類業務培訓班，不斷提高經營單位的自身管理水平，增強守法意識。

二、加強衞生監督員培訓，提高衞生監督人員業務水平

上半年，選派4人（次）參加省、市級舉辦的培訓班。單位舉辦業務培訓2次。單位參加業務培訓的人員近60人次，提高了衞生監督人員的思想素質和業務水平

三、大力開展安全衞生法律法規等宣傳

為讓羣眾更多地瞭解衞生法律法規，開展《食品安全法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》和“食品安全行動“等專項宣傳活動，懸掛橫幅標語，發放宣傳資料近500份。通過大力開展宣傳，使廣大羣眾更多地瞭解衞生法律知識，更好地配合我們的衞生監督執法工作，收到良好的社會效果。

四、業務工作

（一）衞生行政許可

依法開展衞生行政許可，認真開展學習《行政許可法》活動，瞭解《行政許可法》的規定，明確衞生行政許可條件、程序、期限，規範行政許可行為。衞生行政許可實行服務制、一次性告知制、否定事項報備制、公開衞生許可審批程序、審批期限、准入條件和收費項目，為申辦者提供須知等材料，熱情接待申請人，耐心解釋和指導申辦人填寫有關申請材料等，上半年共受理衞生許可12件（其中食品衞生許可10件，公共場所衞生許可2件）。

（二）傳染病防治監督執法

為加強傳染病防控工作，出動監督人員15人次，對全縣醫療、衞生、保健機構進行執法檢查，全縣共檢查疾控（防疫）機構1個、縣級醫院1家、鄉鎮衞生院12家、學校醫務室2家、村衞生室及個體診所3家、民營醫院3家，對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。同時還配合市督查組開展督查工作。

（三）食品衞生監督執法

1、我縣轄區共有食品生產經營户198户(其中：餐飲業182户、學校〈營養餐〉食堂16户)；從業人員423人，辦理衞生許可證198户，*率100%；辦理健康證423人，*率100%。出動監督人員200餘人次，監督户數為198户（次）。

2、專項培訓工作：舉辦了食品、餐飲業、學校、衞生管理人員、負責人等培訓班，學習法律法規及量化分級管理的有關要求。進行衞生知識培訓。參加食品衞生專項培訓近200人。

3、上半年出動監督人員56人次，對120餘所學校（含託兒所）學生﹙營養餐﹚食堂進行全面監督檢查，對不符合衞生的食堂提出整改意見。結合食品衞生監督量化分級管理的要求，要求各學校對照標準對食堂進行合理整改和佈局，衞生檢查組對各學校食堂進行檢查，經檢查多數學校雖然有所整改，但仍存在很多隱患。

4、做好重大會議、接待的衞生監督工作：出動監督人員22人次，共參加政府重大會議、接待工作的食品衞生監督4次，針對各種接待不同特點，制訂可行衞生監督方案，指導接待賓館（飯店）做好接待前各項工作，強調食品安全的注意事項，按各自工作職責明確分工，落實責任制，保證接待工作的食品衞生安全。

5、開展食品衞生監督量化分級管理工作。按照食品衞生監督量化分級管理要求，擬訂食品衞生監督量化分級管理實施方案，從學校食堂和中檔以上餐飲業開始，對法人及從業人員進行培訓，要求及時開展自查，達不到要求的進行整改，逐步