思想教育宣傳活動總結多篇

【第1篇】在2022年度興縣富民活動總結表彰大會上的講話思想宣傳

同志們：春節剛過，我們隆重召開總結表彰大會，表彰2022年度興縣富民活動優勝單位和十佳公僕。首先，我代表縣委、縣政府給大家，並通過大家給全縣人民拜個年，祝全縣人民在新的一年裏，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意！剛才，曉光同志宣讀了縣委、縣政府2022年度興縣富民活動考核結果通報和授予鄭士英等十位同志“十佳公僕”榮譽稱號的決定；大會對優勝單位和十佳公僕進行了表彰。在此，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的優勝單位和個人表示熱烈的祝賀！向為薊縣發展做出突出貢獻的廣大幹部羣眾和駐薊單位幹部職工以及離退休老同志，致以崇高的敬意和新春的問候！2022年，縣委、縣政府總結過去8年“奪盃爭強”活動經驗，創新考評機制，完善考評辦法，在全縣上下廣泛開展了“興縣富民”活動。一年來，全縣各級黨政組織和廣大幹部羣眾，以活動為動力，認真落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和市委、市政府的一系列決策部署，按照“兩個堅持、四項舉措、一個目標”的工作思路，拼搏進取，奮勇爭先，開拓創新，紮實奮鬥，圓滿完成了年初確定的目標任務，多方面的工作都實現了歷史性的突破，為構建中等旅遊城市做出了重要貢獻。通過一年的興縣富民活動，我們有三個方面的重要收穫：第一，經濟發展上了一個大台階。到2022年底，全縣生產總值完成122億元，增長19%；財政收入完成11.3億元，增長50.4%；其中縣級財政收入完成4.2億元，增長52.1%；固定資產投入完成28.3億元，增長28.6%；農民人均純收入達到5966元，增長10%。全縣財政收入增幅超過生產總值增幅31.4個百分點，財政收入絕對值位居本市農口區縣前列，標誌着我縣經濟運行質量、綜合經濟實力上了一個大的台階。第二，湧現了一大批先進典型。我們堅持突出發展這個主題，在全縣評選出了十個招商引資先進鄉鎮、十個招商引資先進部門、十個重點項目建設先進單位、二十個納税先進企業、三十個增收致富先進村、十個服務經濟發展先進部門和十佳公僕，並對他們進行了表彰。他們當中，有的是加快發展的典型，有的是服務發展的模範，有的是帶頭致富的樣板，有的是全心全意為人民謀利益的好公僕，他們都是各級黨政組織和黨員幹部學習的榜樣。縣委、縣政府希望，受表彰的單位和個人，要珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年裏創造新的更大的業績。縣委、縣政府號召，全縣各級黨政組織和各級幹部，要以興縣富民活動為動力，以受表彰的單位和個人為榜樣，同心同德，開拓奮進，為構建中等旅遊城市貢獻力量。第三，形成了一種拼搏進取精神。我們在全縣開展的興縣富民活動，內容實實在在，導向清清楚楚，就是突出發展這個主題。這既是各級幹部貫徹“三個代表”重要思想的具體實踐，又是對各級幹部思想觀念、精神境界、意志品格的全面檢驗。在困難、挑戰和考驗面前，各級黨政組織和領導幹部不畏強手，不怕困難，鋭意進取，拼搏奮進，表現出了頑強的拼搏進取精神，使我們戰勝了重重困難，奪取了一個又一個勝利。這種拼搏進取精神，是我們最為寶貴的精神財富。在一定條件下精神可以變物質，偉大的精神可以轉化為巨大的物質力量，這是唯物辯證法揭示的一條基本原理。在今後的工作中，我們一定要大力弘揚拼搏進取精神，把這種精神轉化為構建中等旅遊城市的強大力量，推動薊縣經濟和社會發展再上新水平。下面，我代表縣委、縣政府，向大家提四點希望和要求：一、把拼搏進取精神體現在解放思想上，在加快薊縣發展上形成高度共識今年，是我們向着更高目標邁進，加快構建中等旅遊城市的重要一年。春節前，我們先後召開縣委七屆七次全會和十四屆人大三次會議，對今年的工作進行了全面部署。總的想法是：按照市委“適應新形勢、抓住新機遇、再上新水平”的總要求，持之以恆地推進“兩個堅持、四項舉措、一個目標”的發展思路。主要任務是：全面落實科學發展觀，在“農業產業化、農村工業化、農村城市化和旅遊經濟發展、民營經濟發展”五個方面實現新突破，構建和諧社會，加強黨的執政能力建設，推動經濟和社會發展再上新水平。主要奮鬥目標是：全縣生產總值達到141.5億元，增長16%，爭取18%；財政收入達到13.1億元，增長16%，爭取18%；固定資產投入達到35.4億元，增長25%，爭取30%;農民人均純收入達到6620元，增長11%，爭取12%。完成這些目標任務，需要全縣幹部羣眾思想上不斷解放，需要我們在工作上堅韌不拔，更需要在全縣上下大力弘揚拼搏進取精神。我們必須圍繞“興縣富民”這個總目標，認真查找思想觀念和精神狀態方面的差距，不斷適應新形勢，叫響拼搏進取的精神，保持爭先創優的幹勁，推動各方面工作再上新水平。當前，按照適應新形勢，抓住新機遇，再上新水平的要求，在一些部門、單位和部分幹部羣眾中，還存在着種種不適應的現象：一是，面對社會主義市場經濟新形勢，有的仍然習慣於用計劃經濟的辦法抓發展，導致產業和產品特色不突出，市場競爭力不強。二是，面對日趨激烈的市場競爭形勢，有的仍然滿足於工作過得去，推着幹，走着瞧，缺乏引資金、上項目、大發展的責任感和緊迫感。三是，面對構建中等旅遊城市的新任務，有的缺乏高水平是財富、低水平是包袱的理念，抓發展也好，幹事情也好，工作標準一般化，與構建中等旅遊城市的要求不一致。四是，面對興縣富民的總目標，有的缺乏圍繞全縣整體發展創造良好環境的意識，仍然習慣於圍繞本部門、本單位的小團體利益考慮問題，不説怎麼樣為發展解難題、開綠燈、創造條件，而是動不動就搬文件、拖着、卡着不辦。凡此種種，可以説，都是思想不夠解放、工作標準不高、大局意識不強、缺少拼搏進取精神的表現。為此，縣委、縣政府決定2022年繼續在全縣開展興縣富民活動，並進一步突出發展這個主題，進一步叫響拼搏進取精神。我們不僅要在經濟發展上實現新突破，而且要使幹部羣眾的思想得到新解放，精神狀態發生新變化，以此推動全縣各項工作再上新水平。各級黨政組織和領導幹部，一定要按照縣委、縣政府的總體部署，進一步解放思想，與時俱進，發揚拼搏進取精神，狠抓各項工作落實，在良好的工作基礎上實現更大的發展。二、把拼搏進取精神體現在加快發展上，推動經濟發展實現新的突破牢固樹立和落實科學發展觀，在農業產業化、農村工業化、農村城市化、旅遊經濟和民營經濟發展五個方面實現較大突破，是縣委七屆七次全會確定的今年經濟工作的重點任務。能否實現，關鍵看我們以什麼樣的態度去對待，採取什麼樣的措施來完成。在落實過程中，要把握好以下幾點：第一，要突出大多數農民的均衡增收，在農業產業化上實現較大突破。農業產業化是農業上水平的必由之路，是確保農民穩定增收的重要途徑。我們必須緊緊抓住結構調整這條主線，緊緊圍繞農民增收的目標，把產業結構調優，把效益調高，把競爭力調強，不斷提高產業升級能力。要突出三個重點：一是推進畜牧業產業化。就我縣來講，畜牧業是我縣優勢產業，來自畜牧業的收入，已經在農民人均純收入中佔有很大的比重。沒有畜牧業產業化，就難以保證農民收入持續穩定增長。因此，大力發展畜牧業，以畜牧業的產業化帶動農民增收是我們重要的發展方向。我們要以畜牧業產業化為重點，加快龍頭企業和高標準養殖園區建設，使更多的農户進入產業化體系，把薊縣建成京津地區重要的綠色食品基地。二是大力實施品牌帶動。實施品牌帶動，是提升產品競爭力的重要途徑。拿全國知名品牌“雙匯”來講，雙彙集團一年生豬需求量是6000萬頭，按每個農户一年60頭的飼養量計算，可帶動100萬個農户，這充分説明了品牌的巨大帶動作用。我們一定要把打品牌、創名牌作為推進產業化的一個重點，不求多點開花，關鍵要做大做強。要通過品牌帶動，提升市場競爭力，拉動農民收入穩定快速增長。三是嚴格落實支農政策措施。今年中央1號文件把“三農”問題擺在了突出位置，主題是提高農業綜合生產能力。抓住了這個主題，就抓住了農業和農村發展的根本。我們一定要把提高農業綜合生產能力，作為一項重大而緊迫的政治任務，把中央1號文件精神逐條落實到位，確保農業增效、農民增收，提高農業的可持續發展能力。第二，要做大做強特色工業，在工業化上實現較大突破。工業化是農村發展的必然趨勢，也是實現強縣富民目標的重要途徑。總的講，我縣在工業發展上有基礎，在特色工業發展上有資源。一定要遵循高水平是財富、低水平是包袱的理念，走特色優勢明顯、科技含量高、資源消耗低、經濟效益好的新型工業化路子，把工業做大做強。要突出抓好三個方面的工作：一是抓好開發區建設。開發區是全縣工業發展的龍頭。一定要保持好勢頭，提高投資強度和土地利用率，上大項目，求大發展，真正把開發區辦成技術含量高、管理水平高、聚集效應高的工業示範區，使之成為全縣最大的經濟增長點。二是加快鄉鎮工業發展。鄉鎮工業是經濟實力的重要體現，也是增加農民收入的重要途徑。各鄉鎮要強化發展意識，廣泛招商引資，盤活存量資產，搞好嫁接改造，抓好新項目建設，不斷提升鄉村工業化水平。三是做大做強特色產業、優勢產業。新型建材業是我縣的優勢產業。近年來，我們依託資源優勢，堅持走聯合路，促成了國環頁巖這樣的大項目。我們要加大投入力度，把新型建材業做大做強，使之成為興縣富民的支柱產業。同時，要抓好駿業紡織、飛雁技改、掛月純淨酒精擴建、漁陽擴大與紅星集團合作、盤山啤酒聯合、電廠檢修和脱硫等重點項目，促進工業經濟有一個大的發展。第三，要突出提高文化品位和增強載體功能，在城市化上實現較大突破。城市化水平，是一個地區經濟和社會發展水平的重要標誌。加快城市化步伐，是改變二元經濟結構，統籌城鄉發展的重要途徑。我們一定要按照高起點規劃，高水平設計，高標準建設，高效能管理的要求，大力推進中等旅遊城市建設，努力把薊縣建成京津地區最適合人類居住和發展的地方。當前，要突出做好三項工作：一是加快道路工程建設。道路是城市的骨架。要加快推進環城路、人民西路等城區道路建設，不斷增強載體功能；全面推進薊平高速公路工程，充分發揮津薊、薊平兩條高速公路的作用，切實把薊縣融入京津1小時經濟圈。二是提高城市文化品位。文化品位是城市的靈魂，文化設施是城市文明的標誌。要加快推進鼓樓廣場改造、漁陽古街整修、電影院改造、青少年宮建設等重點工程，提高城市文化品位，豐富羣眾文化生活。三是加快發展房地產經濟。適應大城市人口外遷加快、更加追求綠色環境和綠色住宅的新特點，大力發展房地產經濟，從而加快推進城市化進程，拉動旅遊經濟和相關產業的發展。第四，要突出旅遊專業村和高檔次接待設施建設，在旅遊經濟發展上實現較大突破。旅遊業是當今世界的朝陽產業。我縣旅遊資源得天獨厚，歷史文化底藴厚重，生態環境獨具特色，距離京津兩大城市都是一小時左右路程，具備了大力發展旅遊業的基本條件。為此，一定要把旅遊業作為龍頭產業來抓，圍繞現代旅遊消費需求，提高服務水平，引導旅遊業由觀光型向休閒度假型轉變，吸引更多的人流、物流、資金流和信息流，拉動薊縣經濟快速發展。要突出做好三項工作：一是要加快旅遊專業村和農家旅店建設。發展農家旅店，是我縣旅遊的一大特色，也是農民增收的一條重要途徑。我縣的農家旅店已經成為京津兩大城市居民休閒度假的首選去處，呈現出淡季不淡、旺季火爆的局面。我們一定要鞏固和發展這個好形勢，加快旅遊專業村和農家旅店的發展，使之成為我縣旅遊的特色品牌。二是要加快提升接待和服務水平。要實施一批賓館飯店的升星改造工程，建設一批高檔的接待設施，滿足不同層次消費者的需求。同時，要抓好人員培訓，突出地方特色，提升我們的接待服務水平。三是要發揮旅遊業的帶動作用。改造提升商貿流通業，大力發展現代物流業，積極發展新興社會服務業，促進全縣服務業發展整體上水平。第五，要突出引導民間資本的投入和投向，在民營經濟發展上實現較大突破。民營經濟是我縣經濟的重要增長點。如何引導民間資本的投入和投向，關係到民營經濟發展水平的高低。當前，從全縣來看，去年居民儲蓄餘額達到83.5億元。這一方面説明老百姓手裏有錢，另一方面説明老百姓理財觀念比較傳統。這也是我縣民營經濟規模不大的一個重要原因。因此，我們在民營經濟發展上，必須從解決思想觀念問題入手，加大宣傳和引導力度，鼓勵民間資本投資辦實業，引導民間資本向生產加工領域和現代服務業投入，支持民間資本參與企業改制重組，使我縣民營經濟儘快做大做強。從縣外來講，隨着環渤海經濟圈的崛起，內資北上趨勢明顯，一些民營企業老闆看好我縣的投資環境和資源優勢，想以各種形式來我縣投資發展。這個好勢頭，我們一定要把握住、利用好。要切實樹立“雙贏”的理念，進一步完善激勵機制，放寬市場準入條件，解難題、開綠燈，為投資者創造良好的環境，拉動我縣民營經濟更快更好地發展。三、把拼搏進取精神體現在構建和諧社會上，努力打造和諧薊縣構建社會主義和諧社會，是黨的十六屆四中全會提出的一項重大戰略任務。我們必須立足當前，着眼長遠，抓住重點環節，解決主要矛盾，努力打造和諧薊縣。在實踐中，要突出把握以下三點：第一，要進一步密切黨羣幹羣關係。打造和諧薊縣，羣眾是基礎，幹部是關鍵。各級領導幹部手中都有一定的權力，在打造和諧薊縣中是矛盾的主要方面，起着主導的作用。我們的政策是否正確，我們的作風是否正派，能不能做到為民、愛民、富民，直接關係民心民氣。因此，各級領導幹部一定要牢固樹立為人民執政、靠人民執政的思想，始終牢記黨的宗旨，與羣眾同甘共苦。作每一項決策、幹每一項工作，都要善於換位思考，設身處地為羣眾着想，真心實意為羣眾謀利益，讓羣眾氣順，讓羣眾滿意。第二，要妥善處理各方面的利益關係。隨着經濟社會結構的深刻變化，利益主體和利益訴求日益多樣化，利益關係更趨複雜。我們要抓住羣眾利益這個根本性問題，切實把各方面的利益協調好、維護好、實現好。要把羣眾增收作為第一目標，進一步擴大中等收入羣體的比重，推動全縣人民共同富裕。要把實現社會公平作為重要的政策導向，健全完善社會保障體制和機制，開闢更多的扶貧解困途徑，充分體現社會主義制度的優越性。要把維護羣眾合法權益作為第一任務，進一步健全矛盾調解機制，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段，及時化解各種利益糾紛，使羣眾利益得到切實維護。要把維護社會穩定作為重要舉措，進一步完善工作機制，嚴格落實各項綜治措施，嚴厲打擊各類犯罪活動，創造和諧穩定的社會環境。第三，要建立融洽的人際關係。和諧社會，是文明的社會，是人與人和睦相處的社會。人與人和諧，人與社會和諧，人與自然和諧，是社會和諧的重要標誌。人是社會和諧的主體。提高人的整體素質，發揮人的主體作用，對構建和諧社會十分重要。因此，我們要大力提倡平等友愛、團結互助、寬容謙和、誠實守信，不斷增強社會的親和力、凝聚力。我們要大力加強宣傳和教育工作，使每一個社會成員都能從自身做起，從具體事情做起，崇尚文明，遵紀守法，講社會公德、職業道德和家庭美德，人與人互相尊重，互相理解，互相關心，努力形成社會主義新型人際關係。四、把拼搏進取精神體現在提高黨的執政能力上，永葆黨的先進性目前，全縣上下正在按照中央和市委的部署，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，這是我們黨加強執政能力建設的一項重要舉措。各級黨組織和領導幹部，一定要充分認識這項活動的重大意義，把保持共產黨員先進性教育活動，同興縣富民活動緊密結合起來，把黨的先進性體現在各項工作中，落實到實際行動上。第一，縣級領導幹部要把保持黨的先進性，體現在提高決策水平、加強宏觀領導上。要深入基層、深入羣眾，進一步瞭解基層的實際情況，瞭解羣眾的所思、所想、所盼，主動徵求基層和羣眾的意見和建議，為科學決策提供重要依據。要根據自身分管工作的實際，加強調查研究，加強對分管部門和分管工作的宏觀領導和具體指導，出台每一項政策，制定每一項措施，都要着眼於大多數羣眾的利益，充分考慮羣眾的承受能力，堅決防止因決策失誤，損害羣眾利益，傷害羣眾感情。第二，鄉鎮局級領導幹部要把保持黨的先進性，體現在興一方經濟、富一方百姓、保一方穩定上。鄉鎮局級領導幹部是全縣發展的骨幹和中堅，要充分認識自身崗位的重要性，切實擔負起領導責任。要從本部門、本單位實際出發，堅持把發展作為第一要務，緊緊圍繞構建中等旅遊城市的目標，為全縣的發展大局保駕作勁。要從維護人民羣眾的利益出發，把增加羣眾收入作為第一目標，認真落實增加羣眾收入、改善生活環境、提高文化品位的各項措施，進一步提高人民羣眾的生活水平和質量。要認真解決羣眾關注的難點熱點問題，做好關心困難羣眾生活的工作，及時化解矛盾糾紛，為維護全縣大局的穩定貢獻力量。第三，村黨支部書記要把保持黨的先進性，體現在帶領羣眾共同致富上。村黨支部書記是農村發展的領頭雁，在農村經濟發展上起着至關重要的作用。我們今天受表彰的增收致富先進村，之所以特色經濟發展的好，羣眾增收致富快，很大程度上得益於這些村有一個堅強有力的好支部，有一個懂經營、會管理、樂於奉獻的好支書。廣大農村黨支部書記，一定要加強自身學習，發揮自身優勢，既要成為帶頭致富的模範，又要成為帶領羣眾共同致富的模範。同時，要帶頭加強自身建設，廉潔自律，勤政為民，抓好村級組織和黨員隊伍建設，為全村羣眾致富奔小康提供堅強的組織保證。第四，全縣廣大黨員要把保持黨的先進性，體現在加強黨性修養上。黨員的綜合素質是黨的先進性的最大體現。廣大共產黨員要加強黨性修養，保持良好的作風，提高自身綜合素質。要從嚴要求講黨性，樹立堅強的黨性觀念，從思想和行動上與中央保持高度一致。要謹慎從事拘小節，不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不幹。要辦事公道不摻私，堅持依法辦事，按原則辦事，人不分遠近，事不論親疏，做到公開、公平、公正。要盡職盡責幹事業，樹立強烈的事業心和責任感，把主要時間、主要精力、主要思維用到本職工作上，完成好組織交給的每一項任務。要聯繫羣眾辦實事，時刻把人民羣眾放在心頭，把為人民謀利益放在首位，消除利己主義、享樂主義思想，甘於清貧，樂於奉獻，真正成為密切聯繫羣眾的模範。同志們，這次會議的召開，標誌着節後工作的全面啟動，我們面臨的任務繁重而艱鉅。縣委、縣政府要求，全縣各級黨政組織和廣大幹部羣眾，要以這次會議為動力，迅速展開春節後的工作，按照縣委七屆七次全會的部署，全面落實科學發展觀，同心同德，開拓創新，拼搏進取，紮實工作，為構建中等旅遊城市努力奮鬥！

在2022年度興縣富民活動總結表彰大會上的講話

【第2篇】在全區幹部作風集中整治活動總結大會上的講話思想宣傳

同志們：

自今年3月中旬以來開展的全區幹部作風集中整治活動，是區委、區政府積極應對新的形勢，從加快夷陵區發展的實際需要出發採取的一項重大舉措。全面準確總結今年集中整治活動情況，對進一步推進全區幹部作風建設，營造良好發展環境，具有十分重要的意義。剛才，洪星同志通報了民主評議結果和十佳典型事例。丹昱同志宣讀了表彰文件。全區各級各部門和廣大黨員幹部都要以此為鏡，認真對照檢查，更加註重和加強幹部作風和發展環境建設。下面，我根據區委常委會討論的意見，講三個問題：

一、全區幹部作風集中整治活動的主要成效

全區幹部作風集中整治活動經過了充分醖釀和精心準備。整個集中整治活動按照學習動員、統一思想，徵求意見、查擺問題，集中整改、建章立制，公開承諾、階段小結個階段積極有序推進，最後通過民主評議，讓人民羣眾對幹部作風和發展環境建設情況作出評判。

總的來看，在各級各部門、廣大幹部羣眾的積極參與和共同努力下，活動得到了社會的廣泛認同，基本達到了預期目的，取得了比較明顯的成效。

1、思想觀念發生了明顯變化。這次集中整治活動雖然時間很短，但卻產生了很大震動。應該説，這項活動最直接也是最大的收穫，就是讓廣大幹部受到了一次普遍而深刻的教育，思想觀念發生了明顯變化。通過集中整治，全區各級黨政機關和廣大幹部羣眾的思想進一步解放，認識進一步統一，觀念進一步更新；通過集中整治，全區機關幹部的發展意識、大局觀念進一步增強，服務經濟、共謀發展的氛圍更加濃厚；通過集中整治，廣大黨員幹部執政為民的理念、求真務實的作風、清正廉明的紀律進一步增強；通過集中整治，全區上下“人人關心環境，事事關係環境”、“一切圍繞發展幹，一切圍繞中心轉”的主人翁意識進一步增強。

2、發展環境得到明顯改善。一是機關作風有了明顯轉變。普遍實行了“首問負責制”、“限時辦結制”等相關制度和文明辦公、文明用語等有關規定，“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”現象有了很大改進。以貫徹落實中央1號文件精神為契機，在全區認真組織開展了“千名幹部萬户行”活動，促使廣大幹部不斷改進作風，深入基層，大興調查研究之風，為廣大羣眾解決了一些實際問題，辦了一大批看得見、摸得着的實事。二是一批羣眾反映的實際困難和問題得到了有效解決。開通書記專線、區長熱線、經濟發展環境投訴中心和區作風整治辦公室舉報電話，受理各種投訴和來信來訪932件次，辦結927件，辦結率99％o三是一些影響環境的突出問題得到了有力查處。嚴格按照有關規定，對一批涉及羣眾利益的、破壞經濟發展環境的和幹部隊伍建設中的突出問題，嚴肅認真地進行了處理。目前，全區已處理56人，其中組織處理45人；紀律處分11人；刑事處理4人。四是一些反映強烈的不良風氣得到了有效扼制。“學風不濃”、“玩風太盛”、“奢風太重”的現象已得到很大的改變，機關幹部抓學習的緊了，鑽研工作的多了，節儉辦事正在成為廣大幹部的自覺行為。五是行政效率得到明顯提高。今年來，全區上下以深入學習《行政許可法》為契機，不斷加大改革力度，“四個中心”建設步伐進一步加快。目前，進行政服務中心的窗口單位20個，審批項目211個，受理行政審批事項51118件，已辦結50095件，辦結率98％。今年，我區探索實行重大項目聯合審批，使得審批環節和辦事時限平均減少和縮短三分之一以上，政府工作效率進一步提高。

3、招商引資和項目建設取得明顯成效。作風整治以來，各級各部門始終堅持一手抓發展、一手抓環境，一手抓項目、一手抓作風，以作風整治促進發展環境改善，以發展環境改善促進項目建設，以項目建設促進經濟發展，認真抓好招商引資和項目建設中遇到的各種問題整改，不僅使集中整治有了明確的目標和方向，而且也讓招商引資和項目工作有了一個有力的抓手。全年共引進投資500萬元以上項目46個，投資總規模49億元，其中投資5億元以上項目3個(過10億元的2個)，投資1億元以上項目11個，投資5000萬元以上項目5個。 四大項目區建設全面啟動，大同水泥、嘉源食品、永固制罐等一批重點工業項目落户園區，雅倩二期、粵海紡紗等一批項目如期投產，掀起了全區新一輪招商引資和項目建設的熱潮。

4、全區對外形象明顯提升，經濟發展步伐明顯加快。這次集中整治活動，在全區上下特別是在外來投資者中產生了良好反響，進一步增強了外來投資者在夷陵區投資興業的信心和決心。全民參與的積極性也被調動起來，“親商、重商、安商、扶商”意識大大增強。全區金融信用等級不斷提高，整體對外形象得到了明顯提升。全區經濟、社會持續、健康、協調發展。2022年，全區經濟實力增強，財政收入增長、農民收入增加、社會就業增長，呈現近些年來少有的大好形勢。全區國內生產總值可實現78億元，比上年增長12．5％，財政收入突破5億元，達到5．05億元，在全市縣市區中規模總量列第一；農民人平增收400元，創歷史新高；城鎮登記失業率控制在4．3％以內。

5、作風建設長效機制初步形成。集中整治期間，區委、區政府在不斷規範完善“四個中心”建設的同時，制定實施了《關於進一步優化經濟發展環境的決定》、《關於對損害經濟發展環境行為實行責任追究的暫行規定》、《建立抓落實工作長效機制的意見》、《加強經濟發展環境投訴處理工作的暫行規定》、《發展環境民主評議暫行辦法》等制度，通過這一系列制度的建立與完善，初步搭建了一個結構比較嚴密、權責比較明晰的作風建設制度體系。全區各級各部門也都結合實際需要，進一步修訂完善了各項規章制度，各級幹部特別是領導幹部帶頭模範執行規章制度，把各項制度、措施真正抓落實，形成了較好的工作機制。

這些成果，對全區幹部作風不斷改進、服務質量不斷增強、工作效率不斷提高、發展環境不斷改善，對我區加快發展必將產生積極而深遠的影響。

二、全區幹部作風集中整治活動的主要特點

概括起來講，主要有以下六個方面：

1、強勢宣傳發動，迅速統一思想認識。一是召開千人 大會深入發動o 3月12日，區委、區政府召開了1000多名機關幹部參加的全區幹部作風集中整治暨項目工作動員大會。會議闡釋了為什麼今年要下大決心、堅持高標準、採取硬措施，並以強有力的領導、機構作保證在全區開展這項活動，強調了在新形勢下抓幹部作風，抓發展環境的現實意義，指出了集中整治要着重治理和解決的六個方面的突出問題，並倡導要全面樹立六種作風，提出要通過集中整治，在全區上下形成“一切圍繞發展幹，一切圍繞中心轉”、“人人關心環境，事事關係環境”的社會氛圍，達到幹部作風明顯好轉、服務質量明顯增強、工作效率明顯提高、發展環境明顯改善的目的。對這次活動的指導思想、整治重點、工作措施、組織領導提出了十分明確和具體的要求。現在回過頭來看，這次大會對統一全區上下的思想產生了巨大的推動作用。二是深入學習，提高認識。各級各部門堅持把學習教育貫穿活動全過程，組織了多種形式的學習討論，達到了人人受教育、個個有提高的目的，促進了廣大幹部思想的解放和觀念的更新，為集中整治活動奠定了堅實的思想基礎。三是廣泛宣傳，營造氛圍。發揮輿論的宣傳、監督和導向作用，及時宣傳集中整治過程中湧現出的正、反典型，充分激發了廣大羣眾參與幹部作風和發展環境建設的積極性。

2、堅持依靠羣眾，認真查擺突出問題。一是區作風整治辦公室通過發放近千份《徵求意見表》、從三峽夷陵網摘錄《訪客留言》、召開外來投資企業、本地民營業主和老幹部座談會等，共收集各類意見、建議1710條。經過彙總整理後，原汁原味地向各單位進行了反饋。二是開通專線電話、設置意見箱、舉報箱，廣開言路，廣泛接受社會監督。三是各部門各單位召開座談會200多場次，組織調查走訪3000多人次，徵求意見和建議1536條。 四是各級領導帶頭，帶領廣大機關幹部深入基層，認真聽取各方面的意見和建議，掌握了大量第一手材料。在廣泛徵求意見的基礎上，各單位按照“只談問題，不談成績；既擺現象，更挖根源”的總體要求，堅持不遮掩、不怕醜、不怕痛，深入查擺存在的問題。通過領導帶頭自查、幹部自我檢查、單位內部互查，對照六個方面的突出問題，認真查擺出在本部門、本單位和每個人身上的具體表現，明確了整改的重點。

3、注重實際效果，狠抓整改措施落實。各級各部門堅持把整改作為最重要、最關鍵的環節抓落實，嚴格按照“四個不放過”的要求，重點圍繞羣眾反映強烈的熱點、難點和 焦點問題，影響經濟發展環境的突出問題，幹部和領導班子思想政治建設及自身素質方面存在的問題，認真制定整改方案，全面落實整改措施，做到了邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，由於各單位狠抓整改措施的落實，保證整改工作取得了較好效果，羣眾所提意見絕大多數得到了落實，一些嚴重影響發展環境的突出問題得到了解決，一些破壞發展環境的人和事得到了及時處理。

4、堅持取信於民，廣泛開展公開承諾。區直84個單位分別採取發文件、發公開信、通報情況、設置公開欄、張貼承諾書等多種形式向社會公開承諾。 20家與發展環環境關係較為密切、人民羣眾予以較多關注的重點單位，就工作範圍、工作職責、服務措施等內容，並對單位、個人查擺出的問題和自身工作實際通過新聞媒體向社會作出了公開承諾，接受監督檢查，使人民羣眾看到了集中整治的成果，增強了加快發展的信心。同時，各單位認真制定有效措施，以實際行動實踐承諾，努力做到言必行，行必果，以實實在在的行動贏得了人民羣眾和廣大投資者的信賴和支持。

5、力求標本兼治，建立健全長效機制。集中整治期間，各級各部門堅持把完善工作機制和機關制度建設作為治本之策，貫穿於作風建設始終，從實際出發，從管用出發，從長效出發，以基礎制度的建立和完善促使長效機制的逐步建立。區直各部門各單位共建立完善各項規章制度1260多條，其中新建420多條，修改完善840多條，有力地推動了機關工作的制度化和規範化。

6、堅持公平公正，精心組織民主評議。檢驗集中整治活動的效果如何，必須把評判權交給投資者、基層和人民羣眾。因此，區委、區政府決定在集中整治結束時和今後每年年底，組織廣大幹部羣眾和社會各界對各單位發展環境建設情況進行公開評議，並制定了《發展環境民主評議暫行辦法》。今年集中整治活動的民主評議工作，嚴格按照《暫行辦法》的規定，在各單位自查自評、組織專班考評的基礎上，組織社會各界對區直84個單位的幹部作風和發展環境建設情況進行了集中測評。測評的結果表明，人民羣眾對這次集中整治取得的成果給予飛’充分肯定，在84個單位中，得到的“優秀”和“滿意”票數絕大多數都超過了80％，最少的也超過了65％，這一結果在作風整治以前是很難達到的。在徵求意見，查擺問題時有3000多條意見和建議，但在民主評議時，卻有如此高的滿意率，説明我們開展集中整治活動絕不是走過場、搞形式，而是動真格的，也是能見實效的。面對這樣的結果，我們每一個人都應該感受到來自於羣眾的壓力和希望。

幹部作風建設和經濟發展環境的優化是一項長期性、基礎性、根本性工作，是一項永不竣工的系統工程，是保證夷陵區經濟社會持續快速發展的必備條件。要清醒地看到，這次幹部作風集中整治活動所取得的成效是初步的，是階段性的，與加快發展的要求相比，與羣眾的期望相比，都還有很大的差距。從目前我區的發展環境現狀和近期明查暗訪的情況來看，還有許多不盡如人意的地方，動員大會上所講的六個方面問題，在一些部門和單位還一定程度的存在，有些部門和單位的整改措施、公開承諾和制定的各項制度尚未完全落實到位，機關工作效率和工作作風還有待進一步改善，機關幹部的宗旨意識和奉獻精神還有待進一步增強，各種影響發展的體制性障礙還需要通過深化改革進一步予以解決。從羣眾投訴的情況來看，“三難”現象、“三亂”問題及反映有關部門或不作為或亂作為的投訴仍然時有發生。從集中整治白勺整體工作來看，還有許多需要進一步改進的地方。總之，集中整治活動雖然告一段落，但發展環境建設從一定意義上講才剛剛開始，任務還十分艱鉅。因此，幹部作風和發展環境建設只有開始，沒有結束；只有起點，沒有終點；只能加強，不能削弱，必須採取過硬措施，一以貫之，常抓不懈。

三、當前和今後一個時期幹部作風建設的工作重點

當前和今後一個時期，幹部作風和發展環境建設應突出以下五個方面：

第一，鞏固成果，進一步強化認識。

全區幹部作風集中整治成果來之不易。對此，我們必須倍加珍惜。今年，我區經濟社會發展取得了較好成績，構建了一個新的較高發展平台，這既是區委正確領導、全區人民努力的結果，也與全區幹部作風的不斷轉變、發展環境的不斷優化密不可分。2022年，是在新的平台上推動全區經濟社會跨越式發展的關鍵一年，區委提出了“四堅持、四提升”總體思路，號召各級各部門和全區廣大人民羣眾振奮精神、自我加壓，推動全區經濟社會發展全面提升提速。實現這一目標，良好的幹部作風是基礎、是關鍵、是保證。為此，大家必須進一步統一思想，形成共識，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，必須進一步提高對整治經濟發展環境的思想認識。廣大幹部羣眾在充分肯定集中整治成果的同時，也普遍表現出對集中整治活動結束後幹部作風“回潮”、各種影響發展環境現象出現反彈的擔心。我們絕不能對幹部作風集中整治的階段性成果估計過高，必須對可能出現的新問題、復發的老毛病有充分的思想準備和工作準備。這次會議是一次回顧總結會，更是新一輪幹部作風建設的動員部署會，全區各級各部門務必以高度負責的精神，不折不扣地做到“五個必須”，即，思想認識必須進一步提高；領導力量必須進一步加強；出台的政策必須認真執行；公開承諾的事項必須堅決兑現；沒有解決的問題必須切實解決，更加到位地落實各項長效管理措施，努力把我區的經濟發展環境建設推向一個新的階段。

第二，持之以恆，進一步強化教育。

學習教育是一項基礎性的工作，貫穿於幹部作風建設始終。各部門各單位要拿出學習教育具體規劃，與即將開展的黨員先進性教育活動結合起來，與全區解放思想加快發展動員會上提出的大力倡導六種理念結合起來，與區委二屆二次全會上提出的努力提高六種能力和水平結合起來，認真組織實施。要持之以恆地抓好思想政治教育、愛崗敬業教育和政策法規教育，進一步增強廣大幹部特別是執法人員的職業道德素質和服務能力。要對執法人員進行全面清理，影響形象、態度蠻橫、法制意識不強、服務意識淡薄的，要嚴肅查處。要把中層幹部和窗口工作人員作為教育培訓的重點，制定嚴密的教育培訓計劃，穩步實施，注重實效。要加強對學習教育工作的組織領導、引導、檢查督導，通過學習教育，在全區努力營造一個人人關心、服務和參與發展環境建設的良好氛圍。

第三，嚴明紀律，進一步強化查處。

抓查處，是貫穿幹部作風建設全過程、促進幹部作風建設不斷深化的重要手段。幹部作風建設，必須做到立説行、令行禁止。剛才，區委、區政府對重點單位民主評議綜合得分情況進行了通報。這次大會之前，區委、區政府主要負責人已對排名靠後單位的負責人進行了談話。今後，要進一步嚴明工作紀律、財經紀律、組織紀律、廉政紀律。最近，吳官正同志在全國落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會議上要求各級領導務必做到“五個不許”，對違反規定收錢送錢的和凡是參與賭博的，作出了“一律先予免職，再按規定處理”的嚴格規定，並強調指出：“好風氣是抓出來的，也是帶出來的”。全區廣大黨員幹部特別是領導幹部要認真學習吳官正同志講話精神，堅持從我做起，既要以身作則、嚴格自律，又要敢抓敢管、認真負責，嚴格按照區委、區政府《加強經濟發展環境投訴處理工作的暫行規定》、《對損害經濟發展環境行為實行責任追究的暫行規定》等有關制度的規定和要求，切實抓好查處工作。當前要突出做好四個方面的工作：一是要建立健全明察暗訪巡視工作機制。要把明察暗訪作為對今後幹部作風、發展環境和黨風廉政建設實施有效監督的重要手段和方式，作為一項重要措施長期堅持下去。區紀委、監察局要定期組織區委黨風監督員、區政府特邀監察員及相關部門組成工作專班開展明察暗訪。對發現的問題要認真查處，確保抓出成效。二是要建立健全投訴處理工作機制。人民羣眾的投訴分四種類型歸口相關職能部門辦理，即涉及幹部作風和環境問題的投訴，以經濟環境投訴中心為主處理；涉及老百姓切身利益的日常問題，由信訪辦負責；涉及違反黨紀政紀的問題，由紀委監察局處理；涉及刑事案件方面的問題，由司法機關處理。三是建立健全重大問題督查工作機制。重大問題由區紀委、監察局會同區委、區政府督查室進行督辦落實。四是嚴格執行對損害經濟發展環境行為責任追究制度。

第四，突出重點，進一步強化落實。

抓好落實，是轉變幹部作風的迫切需要和關鍵所在。因此，各級各部門必須高度重視，把抓落實始終擺在重要位置。要以落實區委、區政府《關於進一步優化經濟發展環境的決定》為內容的五個制度為着力點，着眼於突出問題的解決。從集中整治期間發現和掌握的情況來看，極個別的部門和幹部，不研究新的形勢，不學習新的知識，把一些條條款款、甚至已經廢除的“規矩”作為藉口，導致在同樣政策、同樣背景、同樣條件下別人很容易辦成的事，在他這裏卻很難辦，甚至辦不成的現象仍然存在；極少數單位出現了“門易進，有凳坐，有茶喝，滿臉笑，就是事難辦”的怪現象；極少數單位仍然有私設小金庫，挪用、佔用項目資金的行為，甚至存在貪污私分、揮霍浪費，用公款遊山玩水、用公車走親訪友、接送家屬子女等現象；個別單位不講誠信，把承諾喊在嘴上、寫在紙上、掛在牆上，就是不落實在行動上；個別單位領導在服務發展上當面一套、背後一套，會上表態快、會後落實難；部分單位機關內部管理不嚴，招待費管理混亂，機關幹部甚至是領導幹部上班時間打牌賭博；極個別執法人員法制觀念淡薄，執法方式野蠻、態度粗暴，利用手中權力“吃、拿、卡、要”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，違規錯誤執法、辦人情案、辦交易案，甚至收受他人賄賂；個別黨員幹部干擾、阻礙項目建設和徵地拆遷工作，造成極壞的負面影響。對此，羣眾意見很大，社會反映也很強烈。這些問題的存在，進一步説明環境建設是一項長期而艱鉅的任務，不能有絲毫的懈怠，必須採取更力口強有力的措施，狠抓整改落實。

第五，構建合力，進一步強化領導。

當前和今後一個時期的幹部作風建設，要從集中整治活動逐步向經常化、規範化的幹部作風建設轉變。區委、區政府督查室、紀檢、宣傳、組織及經濟發。畏環境投訴中心等部門要保持密切聯繫，形成工作合力，齊心協力共同抓好後期幹部作風建設。各級各部門領導特別是主要負責人要擔當起本級本部門幹部作風建設“第一責任人”的重任，要始終堅持把幹部作風、環境建設納入重要議事日程，認真研究，精心組織，狠抓落實。要不斷深化幹部作風建設內容，圍繞“為民、務實、清廉”的總體要求和“改進作風、優化環境、促進發展”的工作主題，進一步落實整改措施，建立長效機制，鞏固整治成果，規範行政行為，提高行政效率。要緊緊圍繞經濟建設中心，堅持一手抓發展、一手抓環境、一手抓項目、一手抓作風，將作風整治的工作熱情和廣大幹部羣眾的積極性引導到區委各項決策部署上來。

同志們，以一流的幹部作風、一流的經濟發展環境推進 全區經濟社會發展全面提升提速，是夷陵區在新的平台上實現跨越式發展的內在要求，也是全區人民肩負的重大歷史使命。區委要求，全區各級各部門和廣大羣眾要從踐行“三個代表”高度，進一步提高認識，統一思想，搶抓機遇，以更加飽滿的熱情、更加堅定的決心、更加過硬的作風，努力開創全區經濟社會發展的新局面。我們深信，有全區廣大黨員幹部和羣眾的積極支持，社會各界的廣泛參與，全區的幹部作風和發展環境建設一定會再上一個新的台階!

最後，就區政府機構改革工作再強調幾點。

剛才，作佩同志宣讀了區委、區政府《關於宜昌市夷陵區政府機構改革方案的實施意見》。對實施區政府機構改革的目的、任務、指導思想、工作步驟、組織領導已經提出了 十分明確的意見，請大家認真貫徹落實。就如何抓落實我講幾點具體要求：

第一、要提高認識，強化責任。

這次改革，雖然機構變動不多，不同於以往那種在行政機關中全面鋪開的改革。但這次改革職能調整比較大，涉及的都是經濟社會發展的重要部門，理順部門間的事權關係調整和轉變政府職能的任務仍然很重。改革調整的部門和與改革相關的部門，要站在踐行“三個代表”重要思想和完善社會主義市場經濟體制的高度，充分認識推進區政府機構改革的重要性和必要性，增強抓好改革的緊迫感和責任感。這裏需要着重強調的是，全區各級各部門必須把思想和行動統一到區委、區政府決策上來，積極支持區政府機構改革，改革調整的部門和相關職能部門要強化抓落實的責任，確保區政府機構改革順利推進。

第二、要加強配合，紮實工作。

對於改革調整的部門職能調整和劃轉，區委、區政府印發的《意見》已作出明確規定，有改革任務的部門，要認真依照文件精神，做好本部門“三定”方案擬定工作。機構編制部門要抓好機構三定方案的審核工作，組織、人事部門要做好人員調整工作，切實保證機構編制和人員調整到位。這次政府機構改革雖然涉及少數部門調整，但在改革中，將要根據現有機構運行情況，對有的部門機構編制進行適當調整。凡涉及的部門必須服從編委決定，絕不允許人員編制劃不出的現象存在。

要認真做好思想政治工作。機構改革涉及到機構、職能調整和人員安排，難免引起部分幹部職工的思想波動。各有關部門要注意掌握幹部職工的思想動態，有的放矢地做好思想政治工作，提高大家對機構改革的思想認識，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。在機構改革的實施過程中，要教育幹部職工識大體、顧大局，以黨的事業為重，正確對待個人工作崗位的變動，遵守紀律，服從安排。

第三，要強化領導，嚴明紀律。

要加強組織領導。機構改革是一項事關全局的大事，要以高度負責的精神，嚴謹細緻的作風，認真紮實的工作，確保改革圓滿成功。特別是有改革任務的部門，明確的牽頭負責人要對本單位的機構改革負總責、親自抓。要在認真抓好機構改革的同時，統籌安排好其他方面的工作，做到機構改革和其他工作兩不誤、兩促進。

要嚴明紀律。為確保機構改革順利進行，必須做到令行禁止。區直各部門要帶頭貫徹中央和省市委文件精神，積極支持區政府改革工作，任何部門、任何人都不得以任何形式對政府機構改革進行干預。各部門在機構改革中要嚴肅組織人事和編制紀律，凡涉及人員調動、幹部任免重大問題，必須嚴格按有關規定執行；嚴禁出現編制調不動，人員派不進、調不出現象；嚴禁借人員定崗之機搞任人唯親、打擊報復。要嚴肅財經紀律，嚴禁在機構改革中違規調度資金，轉移資產，私分錢物。紀檢、監察、審計、財政、組織、人事、機構編制等

門要搞好協調配合，加強監督檢查，對違法違紀行為要嚴肅查處。有關職能部門要加強對改革指導和督辦，區直部門的機構改革力爭在明年元月底以前完成。

同志們，這次區政府機構改革時間緊，任務重，要求高。各級各部門一定要按照區委、區政府的統一部署，以高度的政治責任感和使命感，克難奮進，紮實工作，確保這次機構改革各項任務的順利完成，為進一步完善市場經濟體制、全面建設小康社會提供堅強的體制保障和組織保證。

在全區幹部作風集中整治活動總結大會上的講話

【第3篇】“解放思想跨越發展大討論”活動宣傳發動階段總結

按照區委、區政府統一部署，我局“解放思想跨越發展大討論”大討論活動自2月下旬開展以來，經過精心組織、周密安排，認真把握第一階段廣泛發動，廣大黨員幹部職工積極參與，通過學習討論紮實推進各項工作。

一、高度重視，廣泛發動。局黨組對大討論活動高度重視，2月29日召開班子成員專門會議會議，研究貫徹落實上級會議精神，研究討論大討論活動實施方案，並部署大討論活動有關事宜。3月1日下午，召開全體黨員幹部參加的“解放思想跨越發展大討論”大討論活動動員大會。黨組書記、局（館）長趙彬同志作了動員講話。會議傳達了全區“解放思想跨越發展大討論”活動動員大會精神，會議要求廣大黨員幹部明確意義，積極參與；抓住重點，細化責任；領導帶頭，確保實效。動員會後，全體黨員幹部積極行動起來，迅速掀起了開展“解放思想跨越發展大討論”活動的熱潮。

二、制定方案，成立機構。為保證本局“解放思想跨越發展大討論”活動順利開展，加強對活動的組織領導，動員會後成立了活動領導小組及辦公室，由趙彬同志任組長，副局長賈鵬、副館長馬琳、紀檢組長田克仲同志為副組長，其他科室負責人為小組成員。領導小組辦公室設在祕書科，負責日常工作和組織協調。

根據大討論活動的具體要求，結合實際制定本部門《實施方案》及《配檔表》，《實施方案》既嚴格按照區委要求，又充分體現檔案工作特點。在“任務目標”上強化四個意識“發展意識、改革意識、服務意識、創新意識”。在“討論內容”上圍繞區委列出的12個方面的內容，結合檔案工作實際，重點開展7個方面的學習討論，體現出針對性和部門特點。在“方法步驟”上，嚴格按照區委時間節點，又進行了具體細化，確保了各項任務目標落到實處。《配檔表》詳細列舉各階段活動內容、完成時限、目標要求及責任者，為活動順利開展提供了保障。

三、精心部署，周密安排。按照大討論活動學習安排，活動領導小組辦公室建立了文件夾，及時收集相關的文件、講話、材料，為學習提供了保障；為每名黨員同志配發了學習筆記本，規定每週不少於兩次集中學習時間，每天不少於半小時自學時間，並做好讀書筆記。正確處理好業務工作與大討論活動的關係，統籌安排，確保“兩不誤”、“兩促進”。活動領導小組及時掌握大討論活動的進展情況，督促各項工作的落實，並及時發現和總結大討論活動的先進經驗。

四、營造氛圍，確保成效。加大宣傳力度，重視陣地建設，專門開闢一間活動室，利用展板、宣傳欄、局域網等宣傳大討論活動的目的意義。設立專門的信息員，及時上報活動信息，及時總結開展大討論活動的進展情況及典型經驗，把握輿論導向，營造濃厚氛圍，確保學習取得實實在在的效果。

隨着大討論活動進入學習討論階段，下步我們將嚴格按照區委要求，把握好時間節點，認真組織開展本階段各項活動，並圍繞重點，認真學習，深入調研，廣泛徵求意見，深刻剖析問題，努力推動我局“解放思想跨越發展大討論”活動紮實深入開展。

【第4篇】在記者節暨*市新聞戰線三項學習教育活動總結表彰會上的講話思想宣傳

在第五屆記者節暨江津市新聞戰線“三項學習教育活動”總結表彰會上的講話 今天，是中國第五屆記者節。在這裏，我謹代表市委市政府向辛勤工作在新聞戰線的全體同志致以節日的祝賀和誠摯的問候！ ——世界上最早的記者，產生於歐洲威尼斯。６0多年前的今天，範長江等人發起成立了中國青年新聞記者協會，新中國建立以後發展成為中華全國新聞工作者協會。2000年11月8日，是新中國成立以來的第一個中國記者節！ 記者職業充滿光榮與夢想，充滿艱辛與危險。有資料統計，在非軍事職業中，礦工是最危險的，其次就是記者。選擇了記者，就選擇了一種使命。哪裏有重大事件，哪裏就有記者；哪裏有危險，哪裏就有記者。不管嚴寒酷暑，不管白天黑夜，奔波在現場，奮筆於案頭。 ——新聞工作是黨和人民的喉舌，是社會主義事業的重要組成部分，在宣傳思想戰線處於重要地位，是十分有力有效的思想政治工作。“輿論導向正確，是黨和人民之福；輿論導向錯誤，是黨和人民之禍。黨的新聞事業與黨休慼與共，是黨的生命的一部分。可以説，輿論工作就是思想政治工作，是黨和國家的前途和命運所繫的工作。”新聞工作的根本任務是以正確的輿論引導人，這是社會主義新聞工作的本質要求和內在規律。在新時期，以正確的輿論引導人，是促進改革開放、經濟建設、政治穩定、社會進步的迫切需要，是凝聚人心、增進團結、勵精圖治、振興中華的迫切需要，是培養和造就社會主義“四有”新人的迫切需要。以正確的輿論引導人，必須牢牢地把握政治導向、思想導向、價值取向、行為導向、審美導向等，必須認真貫徹團結、穩定、鼓勁、正面宣傳為主的方針，保持基調宣傳的持續性和穩定性。 ——自今年3月份以來，我市新聞戰線廣泛開展“三個代表”重要思想、馬克思主義新聞觀、職業精神職業道德學習教育活動，穩步推進，態勢良好，取得初步成效。——黨的十六屆四中全會提出了全面加強黨的執政能力建設的要求，我們要以執政能力建設為核心，以提高建設社會主義先進文化的能力為指導，在思想上高度重視，在制度上建立健全，在措施上切實加強，在行動上全面推進，從“四個一定要”來提高新聞宣傳工作的水平和能力。 一定要圍繞我市“一路三化”這個中心，服務於“打造現代化山水園林城市”這個大局，為我市全面建設小康社會提供有力的輿論支持。以黨的十六屆四中全會精神為指針，以提高執政能力為核心，以發展為主題。增強政治意識，大局意識，責任意識，增強政治敏鋭性，政治鑑別力，自覺在思想上、政治上、行動上同市委市政府保持一致。從全市改革、發展、穩定出發，增強責任感，使命感，時代感，緊迫感，增強憂患意識，陣地意識，創新意識，表率意識。 一定要時時刻刻想着人民，全心全意為人民服務。與時代同行，與人民共進。及時報道人民羣眾的生動實踐和精神風貌，關心羣眾疾苦，傾聽羣眾呼聲，維護羣眾利益，幫助羣眾排憂解難。認真做好熱點引導，切實加強輿論監督，多做得人心、暖人心的工作，多做增進團結、增進理解的工作。 一定要努力改進學風，轉變作風，改進文風。以深厚紮實的理論武裝頭腦，用正確的理論指導實踐，提高新聞宣傳質量。抓住慶祝第五屆記者節的契機，解放思想，開拓進取，立足崗位、爭創一流，堅持“三貼近”，深入一線，實地採訪，多用羣眾的鮮活語言，多寫羣眾喜聞樂見的報道，多寫短通訊、短新聞、現場新聞，寫新、寫實、寫活，有思想、有風格、有情感，真實可信，文筆生動，親切有味，講實話、鼓實勁、求實效，增強新聞宣傳的準確性、鮮明性、生動性，增強吸引力、感染力、説服力。 一定要抓住歷史機遇，加快新聞事業改革發展的步伐，壯大實力，增強活力，贏得羣眾，贏得市場。積極主動，加大力度，深入創新，穩步推進。 同志們，學教活動已告一段落，希望今後大家仍然要以不同的方式繼續加強這方面的學習。讓我們堅定信心，振奮精神，團結一致，開拓進取，為富民強市，全面建設小康社會貢獻自已的最大力量！(1588)

在記者節暨*市新聞戰線三項學習教育活動總結表彰會上的講話

【第5篇】在慶祝建黨84週年暨先進性教育活動總結表彰大會上的講話思想宣傳

總結經驗鞏固成果 推進黨的先進性建設 為油田改革發展穩定提供堅強的政治保證 同志們： 在油田開展保持共產黨員先進性教育活動結束之際，我們即將迎來建黨84週年紀念日。在這喜慶的日子裏，我們隆重召開慶祝建黨84週年暨先進性教育活動總結表彰大會，慶祝黨的生日，總結回顧油田先進性教育活動的實踐，展示成果，肯定成績，總結經驗，表彰在先進性教育活動中湧現出來的先進集體和個人，這對於在新的歷史發展時期，進一步深入貫徹實踐“三個代表”重要思想，全面加強和改進油田黨的先進性建設，充分發揮各級黨組織的政治核心作用、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，推動“五大戰略”、“四大工程”順利實施，具有極其重要的意義。在此，我代表局黨委，向今天受到表彰的先進集體和個人，表示衷心的祝賀！向辛勤工作在油田各條戰線上的廣大黨員，以及離退休黨員、協解職工黨員和家屬黨員同志們致以節日的問候！按照省委的部署和要求，油田作為屬地中央企業，參加了河南省第一批先進性教育活動，經過近半年的辛勤工作，圓滿完成了各項工作任務。及時回顧總結先進性教育活動工作經驗，實事求是地肯定成績，進一步分析明確今後一個時期的工作目標和任務，對全面提升油田黨的建設工作水平、推進各項工作深入開展，具有深遠的影響和重要的指導作用。下面，我代表局黨委就先進性教育活動開展情況進行總結回顧，對下一步工作提出基本思路。 一、對油田先進性教育活動的總結與回顧 年初以來，按照河南省委的部署和要求，油田各級黨組織把開展先進性教育活動作為黨的建設的中心任務，以“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以“提高黨員素質、加強基層組織、服務職工羣眾、促進各項工作”為目標，根據“整體部署、分段細化，分步實施、逐段驗收，重在領導、強化措施，嚴格要求、注重實效”的總體要求，統籌兼顧、合理安排，抓住重點、突出難點，堅持標準、嚴格程序，一步一個腳印、紮紮實實地抓好每一個環節的落實，使油田先進性教育活動高質量地推進實施，得到了省委督導組和集團公司巡迴檢查組的肯定和高度評價。（一）油田先進性教育活動的主要做法和特點作為河南省第一批開展先進性教育活動的中央直屬企業，油田各級黨組織緊緊抓住先進性教育這個有利時機，堅決貫徹落實中央、省委的部署，緊密結合企業實際，嚴格按照“不走過場，不出偏差，務求實效”的要求，圍繞中心、突出主題，大膽探索、創新實踐，妥善處理工學矛盾，積極探索非在職職工黨員教育管理的新思路和新途徑，確保了先進性教育活動紮實推進、富有成效。主要做法和特點是：1、整體部署，分段細化，強化措施，先進性教育活動紮實推進省委先進性教育活動動員大會後，局、廠兩級黨委先後成立了先進性教育活動領導小組，健全組織機構、明確職責分工，嚴格工作制度、推進工作落實。特別是局、廠、礦、隊四級黨組織，每個階段都層層召開動員部署大會，既營造了抓落實的良好氛圍，又明確了任務、統一了思想，形成了整體推進實施的內在動力。一是堅持整體部署，分段深化細化實施方案。先進性教育活動一開始，局黨委就明確提出了“整體部署，分段細化；分步實施，逐段驗收；重在領導，強化措施”的總體要求，研究制定了先進性教育活動總體實施方案和學習教育、分析評議、整改提高三個階段具體實施辦法，並深化細化了集中學習教育、理論骨幹培訓、宣傳報道、選樹宣傳先進典型、信息反饋5個基本操作方案，提出了黨委、黨支部、黨員領導幹部、在職一般黨員、非在職職工黨員等5個層次的先進性具體要求。及時印發補充通知，轉發省委有關文件，制定落實措施，堅持用具體實施方案規範和指導各階段、各環節工作開展。二是強化培訓，確保集中學習內容全面落實。局黨委把學習培訓和集中教育作為推進先進性教育活動的基礎和保證環節來抓，精心安排、細化部署，研究制定了集中學習的詳細安排和運行計劃，使教育活動環環相扣、步步深入。先後對局、廠兩級先進性教育活動辦公室、督導組成員和理論骨幹進行專題培訓，對900名基層支部書記分5個片區進行理論輪訓，對非在職職工黨支部書記進行理論和政策輔導。兩級組織共舉辦各類培訓班1100多期，培訓2萬多人次；發放先進性教育讀本18000冊，編髮學習問答18000冊、學習輔導提綱1000本，從理論骨幹、輔導教材、配套學習資料等方面，為先進性教育活動深入開展做好了充分準備。在集中學習階段，參加先進性教育活動的每名黨員都比較系統地研讀了教育讀本、集中學習達40個學時以上。按照把學習貫徹始終的要求，在分析評議、整改提高階段，進一步對學習內容作出了明確要求，使正面教育、自我教育始終成為先進性教育活動的主旋律。三是嚴格要求，狠抓分析評議各環節的落實。各級黨組織牢牢抓住分析評議這個關鍵環節，圍繞重點，採取有效措施，廣泛徵求黨內外羣眾的意見建議。以“加強溝通、平等待人、相互理解、實事求是”為原則，紮實開展分層次的談心活動。按照“認真、準確、深刻、具體”的要求，每名黨員認真撰寫黨性分析材料。建立分級審閲制度，對問題查擺不全面、原因分析不深刻、整改措施不到位的材料，及時督促修改完善。精蠟廠黨委堅持“七把七看”，真正使撰寫黨性分析材料的過程成為黨員認識自我、改造自我、提高自我的過程。各級黨組織堅持和發揚“三大作風”，認真召開專題組織生活會和民主生活會。廣大黨員圍繞中心議題，聯繫個人實際，認真查擺了理想信念、宗旨意識、工作、作風和廉潔自律等方面的問題，深刻剖析了思想根源，制定了整改措施。並着眼油田改革發展穩定大局，圍繞進一步加強領導班子和幹部隊伍建設、黨組織和黨員隊伍建設、生產經營管理、勘探開發、外闖市場、深化改革等問題，提出了積極的意見和建議。局、廠各級黨組織召開專題組織生活會、民主生活會1300多場次。各基層黨支部通過召開支部大會對黨員逐一進行民主評議，肯定成績、指出問題，明確了今後的努力方向。四是狠抓問題整改，打造羣眾滿意工程。各單位牢牢把握“切實取得實效”和“羣眾滿意工程”這個關鍵，按照整改提高工作要求，結合實際，分類梳理歸納帶有普遍性和傾向性的突出問題，有針對性地制定整改方案，完善措施，做到了有整改重點、整改時限、整改方法、整改責任制、階段性要求和長遠目標。各單位按照圍繞主線抓整改、注重實效抓整改、圍繞羣眾滿意抓整改、突出基層建設抓整改的“四抓”要求，從整改重點問題和職工普遍關注的突出問題入手，排出整改工作運行表，分層次抓好各種問題的整改落實。局黨委對徵求的局級領導班子和局級黨員領導幹部的意見建議，分析、歸納、整理為6大類25個方面36條意見建議和17個具體問題，召開黨政領導班子聯席會議，逐條進行分析、研究、認可，分別送達局、分公司領導和責任部門，限期研究提出了整改措施或解決的意見，並召開職代會團組長會議予以通報。通過全面整改提高，切實為職工羣眾辦實事、辦好事，使各級黨組織政治上的戰鬥力、思想上的凝聚力、作風上的感染力、工作上的創造力、廉政上的拒腐防變能力、發展上的核心競爭力得到明顯改進和提高。2、抓住重點，突出難點，分類指導，務求先進性教育取得實效一是突出重點，強化教育效果。在先進性教育活動中，油田各級黨組織結合實際，採取靈活多樣的形式，確保理論教育這項重點任務的落實。豐富學習形式，抓好基地在職黨員的學習。各單位採取集中培訓與分散自學相結合，專題輔導與座談討論、交流相結合，上大黨課與上中、小型黨課相結合，宣講、演講與知識測試、競賽、自編自演文藝節目相結合等多種組織形式，紮實開展學習教育。針對學習中的重點、難點和疑點問題，請專家教授、理論骨幹集中輔導68場次，開展知識測試、舉辦演講會和專題文化活動120多場次，10多萬人次受到教育。採取多項措施，抓好野外施工黨員的學習。針對野外作業施工的特點，堅持做到領導責任到位、信息傳遞到位、學習資料到位、組織活動到位、考核監督到位，切實抓好野外施工黨員的學習。鑽井公司、水電廠、測井公司、技術檢測中心、井下作業公司等單位將外出施工黨員編入臨時黨支部，通過發傳真、郵寄資料等方式，督促流動黨員學習。西部工委針對管轄的隊伍來自不同單位、作業現場分散於方圓數千平方公里的實際，採取集中培訓骨幹、工委機關幹部蹲點、黨員領導幹部包片等形式，落實學習效果。油建公司等單位建立“流動黨員學習記錄卡”，及時加強協調，落實學習內容。應用網絡載體，抓好出國黨員的學習。利用現代信息技術發達，網絡傳輸速度快的優勢，認真抓好出國黨員的學習。地調處黨委及時成立了埃塞俄比亞28隊黨支部、美國5人臨時黨小組，把學習資料和要求通過電子郵件等形式及時準確地傳遞到每一個黨員，落實學習任務。活化學習方式，妥善處理工學矛盾。油田連續作業崗位多，倒班黨員多，生產、工作任務重，而集中學習教育的任務也十分繁重，時間要求又非常緊，必須在規定的時間內學完必讀篇目，工學矛盾十分突出。各級黨組織因類施教、靈活多樣，採取提前上班、推遲下班、班前10分鐘，工餘時間穿插學，星期天、節假日、晚上，搶時間、擠時間學等方法，強化學習，在全局湧現出了井場學、車上學、旅途學、家中學、病房學的感人場面，不僅保證了集中學習40個學時、1必讀篇目、7個專題輔導任務的落實，同時也促進了各項工作的順利開展，做到了“兩不誤、兩促進”。開展主題教育，深化學習效果。精蠟廠、房產處、雙河社區、教育中心、南石醫院等單位黨委，緊密結合廣大黨員的思想實際，組織開展重温入黨誓詞和“佩戴黨徽”活動；五一社區舉辦革命傳統題材電影周活動；機械製造公司開展“一學三帶”幫促活動；人力資源開發中心、公安局、通信公司、工程院、消防支隊、二機集團、南陽社區、澗河社區等單位，組織黨員到鄧州市編外“雷鋒團”、油區附近烈士紀念館參觀，接受革命傳統教育；研究院開展“憶傳統，講奉獻”主題教育，邀請參加過石油會戰的老專家、老石油講油田艱苦奮鬥史，作今昔對比，談人生，談志向，使廣大黨員受到了深刻的石油光榮史教育。二是突出難點，深入抓好非在職職工黨員的先進性教育。油田現有8880名非在職職工黨員，佔黨員總數的49.2％。按照中央關於先進性教育必須覆蓋到每個黨員的要求，採取有效措施抓好非在職職工黨員的教育。針對非在職職工黨員居住分散、流動性大、人員素質參差不齊的實際，各社區採取黨委包乾、黨支部包片、支委成員包點的辦法，摸清非在職職工黨員住址、聯繫方式、參加組織生活情況，登記造冊，建立基本情況數據庫。制定了非在職職工黨員先進性教育專題實施方案，做到盡力而為，量力而行，標準不降，又切實可行。特別是對特殊類型的非在職職工黨員，採取多種教育方式，確保學習教育全覆蓋。對常年有病或行動不便的老黨員，堅持送書到家、送學到家、幫扶到家。指派所在支部支委、青年志願者、理論骨幹宣講團成員，及時上門服務，幫助學習。對文盲和盲人“兩盲”黨員，由支部指派黨員、青年志願者與其結對子，幫助他們讀原文、寫心得。對公益性崗位上的倒班黨員，採取一對一幫扶的方式，由所在支部負責八小時外輔導學習。雙河社區充分發揮“五老”，即老黨員、老幹部、老勞模、老教師、老戰士的傳幫帶作用，引導、啟發、帶動非在職職工黨員共同學習。通過採取各項措施，使油田非在職職工黨員先進性教育參加率達到了99.91％。廣大非在職職工黨員思想認識有了新的提高，紀律意識、大局觀念明顯增強，很多非在職職工黨員成為先進性教育活動的宣傳員、示範員、傳播員和維護社區穩定的調解員。3、強化領導，明確責任，分類指導，推進先進性教育活動深化落實各級黨員領導幹部認真落實“四個雙重”的要求，切實發揮表率示範作用。局、廠黨組織主要負責人認真履行第一責任，帶頭學習好、帶頭組織好、帶頭引導好、帶頭督導好、帶頭落實好、帶頭兼顧好；分管領導落實直接責任，堅持不懈抓認識、突出重點抓學習、嚴格要求抓督查、聯繫實際抓結合、解決問題抓成效、積累經驗抓創新；基層黨支部書記履行具體職責，堅持真學、真做、真查、真改、真樹、真建，把先進性教育活動的各項要求落到實處，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作體系和整體合力。在學習教育階段，局、廠兩級領導班子中心組集中學習均在60學時以上。局領導班子成員每人確定1-2個聯繫點，帶一個基層支部。廠（處）領導班子成員也分別確定了自己的聯繫點，參加聯繫單位的活動，影響和推動了學習教育規範、有序進行。為指導先進性教育活動深入開展，局黨委注重加強經常性工作調研，不斷深化先進性教育活動的思路，強化工作協調指導。在學習動員階段，先後召開了3次專題彙報會，聽取了4個社區、7個改制移交單位、22個生產和生產輔助單位先進性教育情況彙報，分析運行狀況，提出工作要求。在整改提高階段，又分別召開了二級層面的三個座談會，總結經驗、查找問題，積極探索建立先進性教育的長效機制，推進了先進性教育活動深入開展。4、依靠羣眾，開門教育，接受監督，增強先進性教育的廣泛性和深刻性各級黨組織始終堅持羣眾路線，緊緊依靠羣眾開門教育、開門剖析、開門納言、開門整改、開門提高，請羣眾幫助組織和個人查找存在的問題和不足，幫助從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，使黨性分析真正觸及實質、觸及靈魂。第一採油廠、第二採油廠、鑽井公司、地調處、華油集團、新聞中心、運輸公司等單位黨委，嚴格按照局黨委的安排部署，廣泛徵求職工羣眾意見建議，劃分黨委、黨支部、黨員領導幹部和普通黨員四個層次，認真梳理問題，分別制定整改提高方案，得到了職工羣眾的認可。直屬單位領導班子和各黨（總支）支部結合各自實際，針對存在的突出問題，分別制定整改方案900多個。各級整改方案共接受羣眾意見建議2000多條。突出抓好開門整改，堅持把整改方案向羣眾公佈，把整改任務進行分解，細化量化，明確責任人，形成了嚴格抓好整改措施落實的目標責任制。在整改中取得一個成果，向羣眾通報一個成果，取得一個實效，交給羣眾評價一個成效，把羣眾的滿意度作為後期進一步抓好整改的第一信號。特別是各級黨組織從實現好、維護好、發展好廣大職工羣眾的根本利益出發，圍繞羣眾關心的熱點難點問題，實實在在辦實事、辦好事。全局累計制定班子和黨（總支）支部整改方案1033個、個人整改措施17825個、辦實事與辦好事方案698個。局黨委、勘探局、分公司先後分四個層次，對1112個特困職工、生活特別困難的協議解除勞動合同人員家庭、離退休人員以及困難黨員進行慰問，發放慰問金110多萬元。加大公益性崗位開發力度，安置協解人員1472人。實施困難羣體“扶貧幫困工程”，使符合條件的257户、500多人列入城鎮“低保”範圍，對全局特困家庭給予了一次性救濟，以實際行動關心弱勢羣體。鑽井公司、地調處、局機關、公安局、水電廠、供銷處、設計院等單位辦實事、辦好事目標明、抓得緊、效果好。通過開門學習，開門評議，開門整改，達到了共同學習、共同提高、共受教育、共享成果的目的。5、選樹典型，弘揚正氣，強化引導，營造了濃厚的學習氛圍各級黨組織緊緊把握各個階段工作重點，注重主題策劃和深度挖掘，把握正確的宣傳導向，大力弘揚主旋律，加強正面宣傳引導。在油田報、電視台開闢先進性教育專欄和交流窗口，加強動態宣傳報道；在油田信息港開設“保持共產黨員先進性教育活動”專欄，廠處單位制作網站、網頁260多個，及時更新內容，拓展了學習的廣度和深度；充分發揮油田兩級辦公自動化作用，及時將重要文件、輔導材料發到每個黨支部，保證了學習資料的快捷傳遞；發揮信息簡報作用，暢通信息渠道，做到上情下達，下情上報，指導先進性教育活動有序開展。基層單位充分運用黑板報、廠務公開欄、廠報等方式，加強宣傳引導，激發了廣大黨員的熱情。第一採油廠、鑽井公司、五一社區等單位，組織開展了學習心得、黨性分析材料公開評比活動，交流經驗，引導教育活動開展。同時，局、廠兩級黨組織以先進性教育為動力，以宣傳典型、鼓勁加油為切入點，注重選樹宣傳典型，弘揚正風正氣。局黨委集中宣傳了注水專家馬宏偉、學習型黨員張振華、黨支部書記的優秀代表常懷勝、紮根勘探一線的地震隊長李志華等一批先進集體和先進個人的典型事蹟。局、廠各級黨組織通過報紙、電視、網絡、簡報等媒介宣傳單位典型做法和個人事蹟1200多個，有效發揮了身邊典型的示範帶動作用，進一步激發了各級黨組織和廣大黨員建功立業的積極性和主動性。6、圍繞中心，突出主題，創新實踐，確保了各項工作穩步推進各級黨組織把先進性教育活動與推進當前各項工作緊密結合起來，立足實際、創新主題實踐活動，促進了油田生產經營和改革發展穩定各項工作的順利開展。一是與生產經營緊密結合，大力開展主題實踐活動。油田各級黨組織既按照省委的部署和要求，嚴格抓好“規定動作”的落實，又突出油田特色，創新豐富主題實踐內容，把先進性教育活動向廣度拓展、深度延伸。廠處單位黨委至少確立了1項主題實踐活動，基層黨組織結合單位特點，進一步細化延伸。局、廠兩級黨委組織集中開展了“三創一爭”、“轉觀念，增信心，樹正氣，比貢獻”等主題實踐活動，着力加強各級黨組織建設和領導幹部的思想政治素質與能力素質建設；深入開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員、建設學習型企業”主題活動，充分發揮黨員隊伍這一先進人力資源的作用;圍繞技術進步、管理創新、外創市場中的難點、疑點，認真開展“創新增效攻關”活動，發揮黨員在提高企業經濟效益中的骨幹帶頭作用。原油生產單位發揮黨員帶頭作用，向精細管理要產量、要效益，全面推行“一井一策”制，對重點井規定政策，對低效井研究對策，對措施井建言獻策，對新投井優化良策，促進了生產運行踏上計劃步子。第二採油廠黨委深化“創崗建區強支部”主題實踐活動，讓廣大黨員“爭創黨員先鋒崗、爭建紅旗責任區”，促進稠油日產突破1500噸。施工作業、外闖市場單位以開展先進性教育活動為契機，加強團隊建設，努力樹立隊伍形象、打造企業品牌，增強市場競爭力。生產輔助單位和社區各單位緊密結合本單位的工作重點和任務，精心組織開展“辦實事、求實效”、“立足崗位當先鋒，優質服務促發展”等主題實踐活動。改制企業和移交單位開展以愛企業、愛崗位，新觀念、新目標、新貢獻為主題的“兩愛三新”活動，對生產經營目標任務的完成產生了極大的促進和推動作用。總醫院結合改制分流和醫院作為窗口單位、直接服務職工羣眾的特性，認真組織開展了創建“廉醫、誠信、為民”的新醫院主題實踐活動，職工觀念有了深刻轉變。特別是各級黨組織引導廣大黨員把“平常時候能看出來、關鍵時刻能站出來、危急時刻能豁出來”的先進性要求，體現在生產、生活的方方面面，履行黨員職責，實踐黨的宗旨，湧現出了一大批在本職崗位上默默無聞為黨旗增輝添彩的優秀黨員。二是與構建和諧礦區緊密結合，努力營造良好的企業環境。各級黨組織廣泛開展《信訪條例》宣傳月和法制宣傳進社區活動，教育職工羣眾知法、懂法、守法。各級黨員領導幹部深入社區，深入家庭，開展一對一家訪談心活動，面對面聽取意見建議，對遇到的困難和實際問題，在政策允許範圍內盡力幫助解決；對不穩定傾向和苗頭性問題，及時做好疏導和信息反饋工作。通過宣傳政策和開展家訪、談心活動，加強了溝通，明辨了是非，理順了情緒。目前，油田穩定工作正由被動向主動轉變，信訪總量上升勢頭得到了有效遏制，穩定局面正在形成。重視加強油區生產環境集中整治，開展“取締油區周邊土煉油爐、打擊犯罪、整治竊電、規範供電”四項治理，自4月份集中整治以來，破獲涉油案件25起，挽回經濟損失800多萬元。針對一批企業和單位陸續改制和移交的實際，適時提出以人為本、共建和諧礦區的發展理念，宣傳強化和諧意識，強調和諧才有穩定，和諧才能發展。局召開改制企業回訪座談會，瞭解情況，溝通協調工作，關注改制企業的發展問題。局機關職能處室幹部深入到改制企業指導工作，為已改制企業解除後顧之憂。堅持以美化環境、建設家園為出發點，重視礦容礦貌治理，油區環境得到明顯改善。加強企業文化宣傳教育，印發了《河南油田企業文化手冊》、《河南油田員工手冊》，在全局職工中掀起了學習推廣油田企業文化的熱潮。通過這些卓有成效的工作，推進了和諧礦區氛圍的形成。7、嚴格程序，明確標準，強化督導，抓好各項部署任務的落實局、廠兩級黨組織高度重視督查指導工作，抽調有多年黨務工作經驗的黨員領導幹部、老政工幹部組成了36個督導組，建立督導工作制度，制定督導工作方案，完善基礎台帳，堅持每週召開2次督導工作碰頭會，溝通信息，研究和解決工作中遇到的重要問題。在督導方式上，採取召開不同類型座談會、個別談話、問卷調查等方式開展工作。在督導內容上，按照分段實施的要求，分別對方案審查、逐級召開動員會、具體工作運行和解決熱點、難點問題等方面，強化督導，及時糾正工作中出現的偏差。局、廠兩級督導組共到基層督導670次，召開現場交流會98次，提出建議及整改措施233條，幫助解決問題172個，總結先進典型50多個，保證了先進性教育工作任務的有效落實。同時，局黨委堅持每個階段制定下發考核驗收辦法，組織開展“回頭看”活動，結合日常督查和掌握的情況，對各單位進行客觀評價，使每個階段始終做到了高標準、高質量，紮實有效。（二）先進性教育活動取得的主要成效1、深化了對“三個代表”重要思想這一當代中國發展着的馬克思主義的認識和理解，黨員意識、宗旨意識明顯增強。全局17825名黨員參加了先進性教育活動，佔黨員總數的99.96%。每名參加先進性教育活動的黨員都經歷了一次較為深刻的思想碰撞和靈魂的洗禮，受到了一次嚴格的黨內生活鍛鍊。廣大黨員普遍反映，先進性教育活動學習時間上的集中性、形式上的多樣性、內容上的系統性、理解上的深刻性都是以往沒有的。黨組織的重視程度是空前的，教育的廣泛性是空前的，對黨員的觸動也是空前的。特別是從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行自我剖析、強化黨性鍛鍊，進一步加深了對“三個代表”重要思想科學內涵和精神實質的認識和理解，進一步堅定了共產主義理想、社會主義信念和實踐黨的宗旨的自覺性。2、從思想上、工作上、組織上和作風上受到了一次集中教育整頓，黨員的先進性得到了提升。通過對照黨章和新時期黨員先進性標準，開展先進性要求大討論，紮紮實實地集中學習、分析評議、整改提高，廣大黨員普遍撰寫了5000字以上的心得體會和3000字以上的黨性分析材料。兩級組織層層召開徵求意見座談會1800多場次，發放徵求意見表7萬餘份，累計徵求意見建議18000多條、談心14萬多人次，召開專題組織生活會、民主生活會1300多場次，制定整改措施18000多個，黨組織對每名黨員參加先進性教育活動的表現作出了鑑定。通過深入紮實的集中教育，廣大黨員的組織觀念、紀律觀念進一步增強。特別是在政治上提高了與中央保持高度一致的自覺性；在思想上增強了充分發揮先鋒模範作用的主動性；在作風上增強了樹立黨員形象的迫切性。廣大黨員把“思想覺悟高於羣眾、技術業務精於羣眾、完成任務好於羣眾”作為日常工作的基本要求，在推進油田改革發展穩定中發揮先鋒模範作用的積極性普遍高漲。3、健全組織，完善制度，強化功能，黨組織的凝聚力、吸引力和戰鬥力不斷增強。適應油田改革發展形勢，健全社區、外出施工作業單位、改制企業黨組織，規範配套制度規定，夯實了基層組織和活動基礎；注重發揮黨支部在先進性教育中的主體作用，基層黨組織和骨幹隊伍經受了考驗、受到了鍛鍊；各級黨員領導幹部和全體黨員對照檢查、查擺問題，剖析根源、整合思想，積累了改進和加強黨的組織生活的經驗；與生產經營、“三基”工作等中心工作密切結合，廣泛開展 “立足崗位當先鋒、優質服務促發展”等776項主題實踐活動，增強了黨組織活動的吸引力、感染力和凝聚力。375名羣眾向黨組織遞交了入黨申請書，305名入黨積極分子加入了黨組織，與去年同期相比分別增加了191％和67.5％。特別是各級黨員領導幹部既是組織者又是受教育者，全過程投入先進性教育活動，對黨的建設的地位、作用的認識從實踐中得到昇華，豐富了馬克思主義理論知識，提升了黨建工作水平。4、適應

田改革發展新形勢和黨的建設面臨的新課題，探索與實踐了對非在職職工黨員教育管理的新思路和新途徑。在先進性教育準備階段，制定實施了《關於調整充實加強社區基層組織的實施方案》和《河南油田社區黨組織建設暫行規定》，形成了以社區黨委為龍頭、黨總支為核心、支部為主體、小組為基礎的非在職職工黨員四級管理網絡。通過健全組織，夯實基礎，摸清底數，使非在職職工黨員的先進性教育做到學習資料、計劃、時間、輔導、場所“五落實”，組織、方案、標準，檢查、效果“五統一”。通過先進性教育活動，廣大非在職職工黨員思想觀念進一步轉變，紀律觀念、大局觀念不斷增強，並初步探索實踐了使非在職職工黨員長期受教育的新途徑。5、堅持開門教育、開門評議、開門整改，實現了羣眾對黨組織和黨員監督的新突破。油田先進性教育活動自始至終廣泛吸收職工羣眾參與學習、參與評議、參與整改、參與辦實事和辦好事、參與監督、參與驗收，既加強了羣眾監督，也擴大了受教育面。自先進性教育活動開展以來，各級黨組織共吸收10895名職工羣眾參與先進性教育活動。通過上下監督、內外監督，各級黨組織和黨員領導幹部的民主意識和自覺接受監督的意識普遍增強，工作主動性、積極性普遍提高。6、兩級機關和黨員領導幹部作風進一步轉變，表率意識普遍增強，黨羣幹羣關係進一步密切。兩級機關和黨員領導幹部牢牢抓住轉變作風、服務羣眾這一目標任務，以“首辦負責制”為手段，強化責任意識；以服務標準“承諾制”為動力，強化質量意識；以服務質量“評議制”為措施，強化監督意識。黨員領導幹部認真落實“四個雙重”的要求，做到“六個”帶頭，以身作則，發揮表率作用。局、處級黨員領導幹部建立基層聯繫點385個，深入基層上黨課、作輔導590場次，調查研究及時發現、糾正、解決問題985個。通過先進性教育活動，加深了各層次人員之間的交流、溝通和理解，進一步密切了黨羣幹羣關係。7、層層選樹典型，強化正面教育、自我教育，弘揚了主旋律和正風正氣。各級黨組織層層選樹宣傳典型，用身邊典型教育黨員、激勵黨員，引導黨員增強自我改造、自我提高的主動性、自覺性，激發了積極向上的內動力。在遠學中央、省委選樹典型的基礎上，局黨委舉辦了增儲上產先進事蹟報告會，在油田報、電視台集中宣傳了11個先進個人、9個先進集體的典型事蹟。基層黨組織宣傳各類先進典型939個，營造了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。特別是局、廠各級黨組織把正面教育、自我教育、形勢任務和政策教育貫穿整個先進性教育活動的始終，引導黨員、幹部和職工羣眾更新觀念、調整心態，強化大局意識、危機意識、穩定意識和責任意識，對深化改革的認同感和承受能力進一步增強。8、堅持邊學邊議邊改，努力為職工羣眾辦實事、辦好事，先進性教育活動成為“羣眾滿意工程”。各級黨組織堅持從羣眾中來到羣眾中去，高度重視羣眾的意見和建議，按照操作性問題即時解決；熱點、難點、重點問題研究解決辦法；需要近期或中期解決的問題，明確措施和期限；長期性或政策性問題，提出解決的基本思路和原則；思想、工作作風和服務質量方面的問題做好思想教育引導的基本要求，全局整改、解決問題4199條，提出解決的基本原則和意見的6391條，辦好事、實事1451件，羣眾滿意度平均達98.75%。通過先進性教育，職工羣眾看到了黨組織和黨員在先進性教育活動中的新變化，感受到了先進性教育活動取得的實際效果。9、堅持“兩不誤、兩促進”，先進性教育活動推進了油田各項工作順利開展。各級黨組織注重把廣大黨員在教育活動中激發出來的積極性、創造性引導到幹事創業上來，落實到原油生產、外闖市場、降本減費、改革改制工作上來，促進了油田改革發展的順利開展，原油生產有望順利實現“雙過半”，企業改革改制穩步推進，受到了集團公司黨組的肯定和表揚。通過開展先進性教育活動，充分展示了油田各級黨組織領導駕馭和組織開展大型黨建活動的能力，彰顯了各級黨組織政治上的建黨能力、經濟上的發展能力、社會上的維護穩定能力，進一步提升和樹立了各級黨組織的威信和良好形象。（三）先進性教育活動的體會與啟示回顧總結這次先進性教育活動，概括起來主要有以下六個方面的體會與啟示： 1、開展以“三個代表”重要思想為主線的先進性教育活動非常及時、十分必要。從我們油田黨員隊伍的思想教育情況看，認真開展一次比較系統地集中學習教育，對於提高黨員隊伍的思想政治素質，進一步堅定理想信念，增強組織紀律性和黨性觀念，具有非常重要的現實意義和很強的針對性。每個黨員通過參加近半年的集中學習教育，思想觀念有了新的轉變，進一步明確了今後的工作方向。各級黨組織必須繼續抓好經常性的學習教育，持之以恆地用“三個代表”重要思想武裝黨員頭腦，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，切實用於指導工作實踐，在學習實踐“三個代表”重要思想中永葆先進性。2、堅持領導帶頭，發揮表率作用，既是開展先進性教育活動的關鍵環節，也是深入推進其它各項工作的內在動力。在這次先進性教育活動中，各級黨員領導幹部按照“四個雙重”的要求，從嚴要求自己，以模範行動影響和帶動廣大黨員積極投身到先進性教育活動中來。先進性教育活動的實踐證明，黨員領導幹部既是領導者，又是普通黨員；既是監督者，又是被監督者；既是教育者，又是受教育者。這種特性決定了黨員領導幹部必須嚴於律己，當好表率。在油田加快發展、深化改革、構建和諧礦區的關鍵時期，各級黨員領導幹部必須繼續發揮示範帶頭作用，努力成為勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、鋭意創新的模範，嚴於律己、勤政廉政的模範，團結和帶領廣大黨員和職工羣眾，推進“五大戰略”和“四大工程”的順利實施。3、堅持發揚黨內民主，走羣眾路線，既是先進性教育取得成效的重要保證，也是開展其它各項工作的基本方法和根本要求。始終堅持依靠羣眾、吸收羣眾全過程參與，是這次先進性教育活動的一個創舉，也是依靠羣眾參與黨的建設、加強黨外監督的有益探索。各級黨組織要認真總結羣眾參與先進性教育活動的經驗，進一步樹立全心全意為職工羣眾服務的宗旨意識，使我們的決策和工作更符合職工羣眾的利益和需要，切實改進工作作風，把職工羣眾的積極性調動好、發揮好、保護好。4、查擺問題，分析問題，解決問題，既是先進性教育的內在要求，也是我們搞好黨的建設和各項工作的基本途徑。在先進性教育活動中，各級黨組織和廣大黨員認真解決存在的突出問題，千方百計辦實事、辦好事，見到了實際效果。先進性教育活動的實踐使我們認識到，只有不斷地正視問題、提出問題、研究問題、解決問題，才能把各項工作推向前進。廣大黨員特別是黨員領導幹部一定要樹立強烈的問題意識，樹立工作就是解決問題的思想，經常性地調查研究、查擺問題、分析問題，在不斷地解決問題的過程中提高工作水平和工作效率。5、充分發揮基層黨支部的主體作用，既是搞好先進性教育活動的基層組織保證，又是增強黨的戰鬥力的基礎。加強基層建設，既是企業各級管理人員的基本任務，也是基層黨支部建設的重要內容。先進性教育活動之所以能夠紮實開展、富有成效，與黨支部發揮主體作用密不可分。各級黨員領導幹部要牢固樹立基層工作意識，把夯實基層支部建設與強化“三基”工作有機結合起來，全面提升基層管理水平，使油田各項工作建立在牢固的基礎之上。6、堅持正面教育、自我教育，激勵黨員發揮先鋒模範作用，既是先進性教育的主旋律，也是黨的思想政治教育工作的基本途徑。這次先進性教育活動，就是黨員自我教育、自我完善、自我提高的過程。各級黨組織必須從實際出發，把正面教育、自我教育貫穿整個黨的思想政治建設的始終，立足於調動黨員的主觀能動性，激勵黨員自己發現問題、分析問題、解決問題，探索研究建立黨員永葆先進性的長效機制，為黨員發揮先鋒模範作用奠定堅實的思想政治基礎。回顧總結這次先進性教育活動取得的成績，主要得益於省委和集團公司黨組的正確領導；得益於油田各級黨組織和黨員領導幹部的高度重視；得益於廣大黨員的積極參加和職工羣眾的廣泛參與；更得益於油田多年來持續開展的以“三創一爭”為主要活動載體的黨建活動奠定的堅實基礎。近年來，油田各級黨組織加強領導、認真組織，明確標準、嚴格考核，圍繞中心、突出重點，通過廣泛深入地開展以“三創一爭”為主要載體的黨建活動，拓寬了企業黨建工作的領域，強化了黨組織的功能，在企業改革發展穩定工作中發揮了黨組織的政治核心作用和戰鬥堡壘作用。而這次內容更具體、層次更廣泛、程序更嚴格、主題更鮮明、教育程度更深入的先進性教育活動，進一步擴大了企業黨建活動的內涵，也極大地促進和提升了油田黨建工作的質量和水平。對油田先進性教育活動取得的成效，必須充分肯定，但也不能對成績估價過高。應當認識到，集中教育結束了，但並不等於所有問題都得到了解決。與先進性教育和企業內外部形勢發展變化的要求相比，還存在着一些不適應的地方和問題，突出表現在：一是少數黨員幹部思想觀念有待於進一步轉變，對深化企業改革的認識不深刻、不到位，與集團公司黨組要求有差距；二是黨員隊伍學習教育的系統性、長期性堅持不夠；三是少數黨員先鋒模範作用發揮不夠，混同於、甚至低於普通羣眾，影響了黨組織的形象和威信；四是少數非在職職工黨員黨性意識、宗旨意識淡化，甚至與黨組織要求背道而馳，影響了企業穩定。同時，在先進性教育過程中，少數單位領導班子思想認識不到位，自身學習教育、黨性分析、問題整改態度不積極，組織協調指導不得力，職工羣眾不滿意。黨的先進性既不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。我們不能企求通過一次集中教育解決所有問題，而是要充分利用這次先進性教育活動打下的工作基礎和營造的環境，對應當解決、也有條件解決，而沒有及時解決的問題要繼續集中力量予以解決；對雖然進行了整改，但效果不夠明顯，羣眾不滿意的，要重新進行整改；對已經解決了的問題，要進一步做好鞏固工作。各級黨組織要主動適應新形勢、新變化，及時查擺薄弱環節，主動超前謀劃，積極應對挑戰，持之以恆、堅持不懈地加強先進性教育和先進性建設，不斷保持和發展黨的先進性。 二、鞏固擴大先進性教育活動成果進一步加強油田黨的建設，推動全局各方面工作不斷向前發展

各單位黨委要高度重視鞏固深化先進性教育活動成果，促使黨員把思想上的提高和收穫轉化為實際行動，進一步提高認識，開闊眼界，理清思路，抓住當前有利時機，努力開創油田各方面工作新局面，下面我想強調四個方面的問題： （一）各級黨員領導幹部要認清形勢，積極主動地承擔起企業的經濟責任、政治責任和社會責任中央企業是黨執政的物質基礎，也是執政黨的重要階級基礎，陳同海同志在去年底召開的集團公司暨股份公司工作會議上強調，各級領導幹部要承擔起經濟責任、政治責任和社會責任，並指出，經濟責任是“努力解決好影響發展的主要矛盾和突出問題，實現持續有效發展，多創利潤多交税，確保國有企業保值增值，不斷增強黨執政的物質基礎”；政治責任是“始終堅持黨對國有企業的政治領導，堅持國有企業發展的正確方向，充分發揮黨組織的政治核心作用”，社會責任是“要不斷加快發展，努力節約資源、保護環境，滿足職工羣眾日益增長的物質文化需要；在深化改革、結構調整中，用好各種政策，盡最大努力使絕大多數職工得到較好安置，切實維護企業和社會的穩定”。我們在實際工作中要認真貫徹陳同海同志的講話精神，正確理解三種責任的深刻內涵，自覺地、主動地置身於當前改革發展的大環境中，時刻牢記自己肩上的責任，始終做到對黨和國家負責、對企業和社會負責、對職工羣眾負責。（二）不斷強化黨的自身建設，全面提升與生產經營中心工作結合的能力和本領1、加強局廠兩級領導班子建設，為推進油田改革發展穩定提供堅強的組織保障。兩級黨委要按照建設“四好班子”的要求，把各級領導班子思想政治建設放在首位，堅持用“三個代表”重要思想武裝領導幹部頭腦，解決好領導幹部的精神支柱問題，解決好理想信念問題。要以局黨委在領導班子中開展的“負責任，有能力”活動為切入點，以黨風廉政建設責任制為主線，認真檢查領導班子、領導幹部在思想、工作、學習、領導作風、生活作風等方面存在的不符合、不適應問題。大力倡導求真務實、開拓創新、敬業奉獻、不事張揚之風。要嚴格執行黨的民主集中制原則，健全落實黨委的會議制度、議事規則和決策程序，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制。加強中心組學習制度，完善領導人員雙重組織生活制度，改進領導班子民主生活會制度。班子成員要勤於溝通，做到大事講原則，小事講風格，形成團結和諧、奮發進取的領導集體。2、強化以黨支部建設為核心的基層建設，為油田可持續發展提供基礎保證。要突出抓好支部書記隊伍建設，為促進生產經營任務的完成提供過硬的基層骨幹力量。一方面要選好配強支部書記，把政治素質高、業務水平強、熱愛黨務工作的年輕黨員選拔到支部書記崗位上來，加強對黨支部書記的學習培訓，提高綜合素質和從事黨務工作的能力。要重視抓好黨務工作者隊伍建設，陳同海總經理去年底在集團公司工作會議期間提出“黨務幹部、思想政治工作者也是經營管理者”。抓住培養、吸引、用好三個環節，努力建設一支梯次合理、善於圍繞企業生產經營開展黨建和思想政治工作的複合型黨務幹部隊伍。3、實現黨政融合，深化“三基”建設，努力打造基層黨政組織同頻共振的平台。企業黨建無論從工作過程還是成效、成果來看，最終都應體現在對企業發展的貢獻上。企業黨建只有融入發展才有生命力，才有影響力，才有創造力。黨建工作與經濟工作融合的程度、運行的順暢度和有效性，在很大程度上取決於黨政組織的有效協調配合。要進一步理順基層黨組織的領導體制，按照局黨委三屆四次擴大會議提出的在基層“雙向交流，交叉任職”的要求，明確交流時間、交流崗位，實現黨政主要領導交叉任職，一崗雙責，使基層黨政工作一體化，做到心往一處想，話往一處説，勁往一處使，事往一起做。要規範落實基層黨組織融入生產經營工作的制度，引導廣大黨員、職工在生產經營中下功夫、求實效。使基層黨組織成為基層工作規範、科學、有序、高效運轉的重要保證。4、加強非在職職工黨員的教育管理，增強政治意識、紀律意識。要發揮好社區改革的蓄水池、發展的加油站、穩定的大本營的作用，就要做好社區非在職職工黨員的教育和管理工作，發揮好非在職職工黨員在改革發展穩定中的模範帶頭作用。當前要重視強化非在職職工黨員的政治意識、紀律意識。目前有少數非在職職工黨員不願參加組織活動，甚至忘記了自己的黨員身份，極個別協解職工黨員對上級黨組織的指示在執行中缺乏堅定性、主動性，這種情況必須引起足夠的重視。遵守紀律是保持黨員先進性的重要標誌，胡錦濤同志明確指出：“共產黨員必須遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結和統一”，要切實遵守和維護黨的政治、組織紀律，在政治和思想上自覺地同黨中央保持一致，決不允許各行其是，更不允許採取同上級黨委的決定不相符的言行。要加強非在職職工黨員的經常化教育管理，確保每一名非在職職工黨員生活在組織之中，接受經常性的教育，不斷增強和牢記黨員意識。5、建立健全黨建工作長效機制，構築鞏固擴大先進性教育成果的有效渠道。按照中央的要求，先進性教育活動既要成為羣眾滿意工程，也要形成長效機制。我們必須按照中央的要求，把抓好問題整改與建章立制工作緊密結合起來。要建立長效的學習機制，加強思想政治建設、強化理論學習；要建立長效的黨員教育機制，增強黨員執政意識、發揮先鋒模範作用；要建立長效的黨員管理機制，規範黨員的教育管理；要建立長效的黨員聯繫羣眾機制，增強黨與羣眾的聯繫，密切黨羣幹羣關係；建立長效的黨員民主參與機制，保障黨員民主權利、實現科學民主決策。 （三）全面落實科學發展觀，進一步增強發展意識，堅定不移地推進油田改革發展開展先進性教育活動，歸根到底就是要通過增強黨員素質，發揮黨員的先鋒模範作用，保持黨組織的先進性，為油田的改革發展提供根本保證。鞏固擴大先進性教育成果，就是把先進性教育活動中形成的思想政治優勢、組織優勢和密切聯繫羣眾的優勢，進一步轉化為強大的物質動力，把科學的發展觀運用到實踐中去，推動油田改革發展不斷前進。1、要增強搞好國有企業的責任感。石油石化產業是國民經濟支柱產業之一，是增強黨的執政能力的重要物質基礎，擔負着為全面建設小康社會提供重要能源保障的艱鉅任務。油田各級黨組織、黨員隊伍作為黨的組成部分和細胞，抓住黨執政興國的第一要務、加快發展，是最根本的任務、最大的政治，是各級黨組織和黨員幹部的第一責任。集團公司黨組指出，中石化面臨着“三項基本任務”：一是深化改革正處於攻堅階段；二是有效發展處於上台階過程；三是職工隊伍處於新老接替時期。結合到油田，我們也同樣面臨着“三項基本任務”：一是資源接替和成本控制；二是推進改革攻堅；三是維護大局穩定。這既是我們當前必須面對的現實問題，也是今後一個時期全局上下矢志不渝奮鬥的目標。黨的先進性不是空的，而是要把它轉化為職工羣眾聚精會神謀發展的具體行動。各級黨組織要進一步引導廣大黨員、幹部和職工，從油田發展的困難和挑戰中，樹立增強加快發展的緊迫感和責任感，多思發展之憂，多謀發展之策，學會用科學的發展觀解決問題，堅持用發展的成效檢驗工作。2、要堅定加快發展的信心。在先進性教育活動中，我們班子成員在剖析油田存在的問題時感到，落實科學的發展觀、油田可持續發展的能力還不夠強。從先進性教育徵求意見反饋情況看，一些同志對油田發展前景也表示出擔憂。我們清醒地認識到，今後一個時期，如果資源接替上沒有大的突破，就直接威脅到企業的生存。目前雖然油田發展的前景十分誘人，但由於勘探迴旋餘地較小，老油區很難拿到大場面，老區的穩產缺乏資源接替和有力支撐，塔里木探區、東北三江盆地和國外資源市場開拓工作受資源條件、投資條件、工作節奏等影響，短時間內尚不能從根本上解除瓶頸制約。但正是有困難和挑戰，才需要我們保持先進性，以開拓進取、戰勝困難的決心和勇氣，迎接挑戰，打開新局面。當前，一些黨員幹部在發展上信心不足，有畏難情緒，必須引起重視。現在市場環境相當好，國際油價達到每桶60美元，企業經濟效益是不言而喻的，國家從戰略上重視石油，石油工程市場保持需求旺盛，這都為我們加快改革發展提供了寬鬆的環境。我們既要正視困難，又要看到良好的機遇，特別是要看到油田實施“五大戰略”取得的成果，增強信心；既要抓住當前，更要着眼長遠，堅持不懈地實施發展戰略，一步一步地把油田長遠發展的規劃藍圖變成現實。要堅持把油氣資源戰略放在首位，進一步解放思想，開闊思路，按照“深化老區，加快新區，拓展海外，形成勘探開發良性循環”的方針，依靠科技進步，加快工作節奏，特別是加快海外項目的工作進程，從國外獲取油氣資源，以此帶動石油工程、裝備和勞務的輸出，儘快做強做大核心、主營業務。今年，油田成本壓力很大，而且隨着老油田開發的延伸，成本壓力會越來越大。從根本上解決問題的辦法，還是要靠實現資源接替的良性循環和改革調整。各單位要主動增強壓力、傳遞壓力，特別是要從戰略上創新實現降本增效的思維，進一步重視外闖市場，以外部市場的創收來減緩成本壓力，以加強細節管理來提高企業經營管理水平和市場競爭力，做大市場總量，做優市場份額。3、要抓住深化改革的歷史機遇。去年以來，油田改制分流、移交辦社會等各項改革進展順利，比較主動，受到了集團公司黨組的充分肯定。這幾年，正是因為我們堅持了“改革、調整、創新、發展”的方針，才抓住了市場環境好這個機遇，贏得了好的效益。但也要看到，無論是母體企業還是改制企業，深層次的體制機制障礙問題還沒有從根本上解決，改革任重道遠，沒有回頭路可走。回顧中石化成立以來的四年，集團公司黨組始終高舉了改革的大旗，今後也必將在深化改革上邁出更大的步伐，陳同海總經理在集團公司先進性教育總結表彰大會明確提出，要堅持多項改革綜合推進。各級領導要既有改革的思想準備，又要有改革的機遇意識。如果不抓住機遇，深化改革，調整結構，加快發展，積蓄力量，等到市場週期低谷的時候、等到困難的時候，等到企業沒有承受力、國家扶持政策取消的時候，再來搞改革調整就要困難了。作為已改制企業，成功實現改制並不是改革的結束，只是向建立現代企業制度邁出了一大步，如果不以改製為契機，加快體制機制的轉換、儘快走向市場，等到優惠政策用完了，企業仍會陷入困境。因此，我們在積極支持改制企業走穩走好、落實“同等優先”原則的同時，必須堅持按市場規律辦事，規範體現對改制企業的支持。各改制企業要增強獨立生存發展意識，不僅要重視內部市場、優質服務油田，還要堅持內強素質，外闖市場，走自主發展的道路。去年以來油田改革取得了比預期要好的效果，增強了我們深化改革的信心，下步深化改革的任務依然繁重，勢必觸及體制機制深層次問題，各級黨組織要發揮好在深化改革中的政治核心作用，正確把握改革發展穩定的關係，確保各項改革積極穩妥有序推進。（四）推進精神文明建設“四大工程”，努力形成和諧穩定繁榮的油田礦區構建和諧礦區，促進礦區經濟圈整體協調發展已成為職工羣眾的共同願望，也是可持續發展觀的具體體現。建設和諧礦區，黨組織是核心，要積極推進“四大工程”建設，紮紮實實做好三個方面的工作。1、繼續以解放思想、轉變觀念為重點，提高職工羣眾的思想素質。當前油田改革發展穩定的任務都很重，這就更需要職工羣眾樹立與時代發展相吻合的思想觀念。大家常説觀念一變天地寬，有了正確的觀念，才能自覺地推進發展、促進改革，維護穩定。要深入開展形勢任務教育，把油田發展中存在的問題和困難，方向和目標向職工羣眾講清楚，把我們制定方針、措施、政策及其想法原原本本交給羣眾，要科學、準確地把握和運用好辯證思維的方法，既講成績，也講不足，既講經驗，也講問題，讓職工羣眾在討論中統一思想，在實踐中加深認識。要通過深入的思想教育，使職工羣眾從思想上走出油田，走出“盆地”，樹立起與市場經濟相適應的開放的市場觀，正確的擇業觀，把自己的思想從哪些不合時宜的觀念、做法中解放出來。比如油田的再就業問題，經過各級黨政組織的多方努力，還有一些協解職工沒能實現再就業，但實際情況是，有一些僻遠、艱苦的崗位無人去幹，一邊是崗位等人，一邊是人等崗位，這説明了我們一些羣眾存在就業觀念滯後的問題。要在職工羣眾中大力宣傳和倡導奉獻精神和艱苦奮鬥精神，大力宣傳一線艱苦崗位職工、外創市場職工敬業愛崗吃苦耐勞的事蹟，宣傳哪些勤奮創業的協解職工和油田子女自我奮鬥自我開拓的事蹟，幫助職工羣眾樹立正確的、與時代相適應的擇業、就業觀。

2、高度重視做好改革發展中的穩定工作，為加快發展推進改革營造良好環境。企業正處在深化改革的攻堅階段，各級黨政領導要把穩定作為當前重點工作。各級領導幹部要樹立大局意識、全局意識，樹立起抓好信訪工作才能保穩定，只有穩定才能促發展的觀念，堅持不懈去抓就能實現穩定的觀念，樹立起穩定也是政績的觀念，增強做好信訪穩定工作的自覺性、主動性。要通過建立健全油田內部的“三級信訪終結制”，敞開大門接待羣眾信訪，讓羣眾把心裏話説出來，傾聽羣眾的意見和呼聲，並及時解決問題。要建立完善和堅持好各種信訪機制，全力暢通信訪渠道，堅持好局廠兩級領導信訪接待日製度，實行好下訪和矛盾排查制，兩級機關領導幹部和黨羣部門要定期到自己的基層聯繫點了解穩定工作情況，及時瞭解職工思想動態，讓職工羣眾苦有處訴，事有人管，問題有人解決，拉近幹羣間的距離。全面實施責任追究制，堅持責任到人，強化各級領導幹部和兩級機關的責任意識，切實把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態。 3、發揮宣傳教育作用，加強企業文化建設。充分發揮思想政治工作在統一思想、凝聚力量，釋疑解惑、化解矛盾，理順情緒、激勵鬥志方面的積極作用。堅持先進性要求與廣泛性要求相結合，理想信念教育、形勢任務教育與經常性的思想政治工作相結合，加強職業道德建設，培養與社會主義市場經濟相適應的思想道德觀念。堅持做好改革過程中一人一事的思想政治工作，宣傳和樹立憂患意識、改革意

，增強危機感和責任感，提高幹部職工的承受力。要適應現代管理的要求和職工思想的變化，結合油田加快發展和深化改革實際，不斷吸收先進的管理思想、管理理念和管理手段，大力開展“形象文化、行為文化和精神文化”三大文化建設，用“敬業務實、追求卓越”的企業精神統一企業與職工的價值取向，塑造河南油田的團隊精神和企業凝聚力。同志們，企業黨組織作為黨執政體系中的重要組成部分，必須從政治、全局和戰略的高度，深刻認識加強黨的執政能力建設的重大現實意義和深遠歷史意義，進一步把先進性教育活動帶來的成效鞏固好，帶來的動力發揮運用好，調動起全局廣大黨員的積極性、主動性和創造性,為推進河南油田持續協調有效發展做出更大的貢獻！

在慶祝建黨84週年暨先進性教育活動總結表彰大會上的講話

【第6篇】衞生局宣傳思想活動工作總結範文

今年，我局宣傳思想工作以學習和貫徹黨的十八屆三中全會為重點，緊緊圍繞抗震救災和災後重建工作中心工作，堅持“抓班子、帶隊伍”，按照縣委宣傳部宣傳工作考核細則要求，紮實做好宣傳工作，現總結如下：

一、理論工作

1、局領導參加中心組集中學習6次12天，學習了十八屆三中全會精神、加強和創新社會管理、社會主義核心價值體系建設、網絡文化建設及網上輿情應對、解放思想提高執行力、黨的十八大精神等專題，年初有學習計劃、有制度，每次學習有集體學習記錄、有個人學習筆記、有中心發言、有講課稿、有考勤登記等。

2、完成省、市、縣委宣傳部規定的中心組學習資料發行任務。

3、運用多種形式和載體學習宣傳黨的方針政策、黨的十八大精神,十八屆三中全會精神，舉辦了衞生系統黨員幹部參加的宣講報告會，有情況反饋，局黨委書記帶頭講黨課，全年組織黨員幹部集中學習兩次以上。

4、紮實有效地推動本單位學習型黨組織建設，認真落實縣委建設學習型黨組織工作佈置安排的各項任務。

5、局班子成員廉潔自律。

二、新聞宣傳

1、加強新聞輿論宣傳和輿論引導，在日報發稿15篇，與縣有線電視台協作宣傳衞生政策。

2、全年向宣傳部報送輿情信息4篇。

3、做好典型宣傳學習和推介工作，全年上報抗震救災先進事蹟15期。

4、積極參加通訊員培訓和做好記者接待、協調工作。

5、對涉及本單位的網絡輿情處置有力。

三、文明創建

1、領導重視，有機構、有場地、有專人負責，創建經費有保障，全系統9個文明單位複查合格。

2、採取多種形式宣傳貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。各單位根據行業特點，開展學習宣傳教育活動，道德承諾實踐活動，樹立行業新風，舉辦了道德講堂。

3、深入開展文明單位、文明股室、文明家庭、文明標兵、文明社區、文明窗口等文明創建活動，有計劃、有資料。

4、關心未成年人思想道德建設，完成了淨化社會文化工作任務。

5、積極參加志願者服務活動，成立了醫療衞生救援服務志願隊，服從縣上的統一安排，開展各項服務活動6次。

6、完善文化基礎設施建設，並開展了迎春運動會1次。

7、按時間、按要求完成市縣交辦的創建工作任務。