電力局黨委2014半年工作總結

第一篇：電力局黨委2014年度工作總結

一年來，在xx電力集團黨委、xx市委、政府的正確領導下，我局黨委高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導，着眼於企業改革發展穩定的大局，着眼於企業經濟效益的提高和職工隊伍的穩定，以開展“立黨為公、執政為民”主題教育和“學習創新年”活動為主線，確定了“圍繞一箇中心、做好兩個結合、實現五個突破、提供三個保證”的黨建工作思路。圍繞新思路，我局黨委今年重點抓了以下工作：

一、狠抓領導班子建設，領導幹部的綜合素質不斷提高，領導班子的凝聚力和戰鬥力進一步加強

我局黨委歷來把加強領導班子建設做為黨建工作的重中之重：

一是狠抓領導班子的政治理論和綜合知識學習，不斷提高領導幹部的政治素質和抓好工作的能力。堅持和完善黨委理論中心組學習制度，組織領導班子先後學習了黨的十六屆三中全會以來的路線、方針、政策，學習胡錦濤同志在河北視察工作時的重要講話，深入學習“三個代表”重要思想，學習了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，學習十六屆四中全會《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》，學習了有關的法律法規，學習了相關科技知識和專業管理知識等。黨委還組織班子成員參加了涿州市委組織的《加強黨的執政能力建設》、《領導幹部要樹立正確的權力觀》、《堅持依法行政》、《領導角色轉變專家講座》、《兩個條例學習輔導》等集中學習。為進一步轉變作風、提高工作效率，還利用半個月的時間在領導班子中認真開展了“抓好工作落實、不當甩手掌櫃”集中學習活動。通過學習，引導領導幹部勤用腦、認真學習，理清工作思想；勤用心、善於總結，不斷髮現工作中存在的問題；勤用力、真抓實幹，不當甩手閒人。為抓好各項工作的落實，進一步夯實了領導幹部的思想基礎。今年以來，我局黨委通過強化領導班子學理論，學法律知識、科技知識和專業管理知識，使領導幹部的政治素質、工作能力、管理水平有了一定的提高。

二是狠抓領導班子民主集中制建設。組織領導班子成員認真學習黨中央、國務院、省委市委和省公司、集團黨委關於貫徹落實民主集中制的一系列指示精神，組織領導幹部對“民主集中制是我們黨和國家的根本組織原則和領導制度”的再認識，不斷增強貫徹執行民主集中制的自覺性和主動性。引導班子成員積極參與集體決策。嚴格按照規則和程序辦事。按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則和保定局對二級班子議事規則的要求，建立健全了我局《黨委議事規則》和《黨政聯席會議事規則》等，擴大了制度的覆蓋面，增強了制度的可操作性,使民主集中制建設逐步得到了規範。

三是狠抓領導班子的黨風廉政建設和領導幹部的廉潔自律工作。今年以來，我局黨委組織領導幹部認真學習貫徹中紀委三次全會精神，學習了胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的重要講話和吳官正同志所做的工作報告及各級黨委政府關於加強黨風廉政建設的指示精神，結合《兩個條例》的學習，組織班子成員深入學習了中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”、“三個不得”、《關於中央企業領導人員廉潔自律若干規定的實施辦法》、省公司《領導幹部七個不準》等黨紀政紀條規。繼續開展了“艱苦奮鬥、廉政從政”和“兩個務必”、“立黨為公、執政為民”及“為民、務實、清廉”等主題學教活動。按照市委的要求，以領導幹部為重點，深入開展了反腐倡廉警示教育活動，結合對照胡錦濤同志在中紀委三次全會重要講話中列舉的當前黨員幹部隊伍中違背求真務實精神的“十種表現”，組織領導班子、領導幹部進行認真對照檢查，談認識、論危害、找差距、定措施，使領導幹部的思想政治素質有了提高，紀律觀念和廉潔自律意識得到了加強，使我局的黨風廉政建設和領導幹部的廉潔自律工作取得了一定的成效。

四是在加強領導班子建設中，我們以維護團結、凝聚力量為重點，努力創造班子內部團結和諧的良好氛圍，局黨委提出：“領導班子的團結是幹好工作的前提和保證”、“講團結就是講政治的具體表現”等，使班子成員清醒地認識到“講團結”的極端重要性。結合民主集中制建設，引導班子成員正確處理正職與副職、副職與副職之間的關係。在班子內部繼續開展了“五互”活動。在班子建設中，局黨委把領導班子的團結問題放在突出位置來抓，較好地解決了領導班子自身存在的一些問題和矛盾，為較好地發揮領導班子的整體合力，進一步夯實了合作共事的基礎。

通過加強領導班子建設，我局領導幹部的綜合素質有了一定的提高，班子的凝聚力、戰鬥力得到了不斷加強。

二、狠抓企業黨建工作，充分發揮“三個作用”

黨委把加強自身建設和黨支部及黨員隊伍建設，充分發揮“三個作用”作為企業黨建工作的出發點和落腳點，形成了有效的工作機制，促進了企業的“三個文明”建設。

1、加強黨委自身建設，充分發揮政治核心作用

局黨委從xx局的穩定、發展、改革的實際情況出發，以“有力於xx局的穩定、有利於電力事業的發展、有利於涿州局的各項工作再上新台階”為目標，積極探索黨組織參與決策、發揮政治核心作用的途徑。一是在領導班子對重大問題決策前，黨委組織力量搞好調查研究，利用多種形式聽取黨員幹部的意見；在決策中積極參加評審並提出意見和建議；在決策後，黨委充分發揮政治優勢，號召和組織廣大黨員、幹部職工認真貫徹落實。二是突出參與重點，把握方向。把貫徹落實黨的路線、方針、政策和貫徹執行上級的各項指示精神及企業的發展規劃、計劃、經營戰略、國有資產保值增值、總體工作思路、中層幹部的使用、加強企業民主管理、重要獎懲和涉及職工利益的重要問題等作為主要內容。三是把企業的中心工作，作為黨建工作的重點。四是抓好黨員幹部隊伍建設，為企業提供組織保證。通過加強黨委自身建設，充分發揮黨組織的政治核心作用，有力地推動了企業各項工作的順利開展。

2、深化黨建工作目標管理，將黨建工作管理納入制度化管理的軌道

年初，局黨委及時制定了《2014年黨建工作要點》，對黨建工作目標責任進行分解、將責任落實到各黨支部。結合工作實際，制定出台了《關於對基層黨支部實行量化管理的實施方案》，明確了對黨建工作實行量化管理的工作目標，即：圍繞一條主線（開展“立黨為公、執政為民”主題教育），狠抓四項工作重點（學習貫徹“三個代表”重要思想和加強黨員先進性教育；加強基層支部管理，發揮戰鬥堡壘作用；強化基層黨組織的思想政治工作；抓好黨風廉政建設和行風建設工作），創建“五型企業”（學習型、創新型、務實型、服務型、廉潔型）。將基層黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設以及行政業務工作等5大項工作細化成25小項工作實行百分制量化考核。通過對各支部工作實行量化考核管理，進一步提高了基層黨支部抓黨建工作的水平，實現了局黨委對基層黨支部管理的規範化和制度化。

3、以開展“雙爭雙評”活動促黨建，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用

為進一步加強基層黨建工作、加強黨員教育、管理和監督工作，黨委組織各支部認真開展了“雙爭雙評一公開”活動，即：“爭創先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員；黨員羣眾定期評議支部，羣眾定期評議黨員；推行基層黨務工作公開制度”。利用一個月的時間，重點組織對個支部、名黨員開展了以“民主評議支部、民主評議黨員”為主要內容的“雙評”工作。同時，黨委從如何發揮支部戰鬥堡壘作用、黨員如何保持黨員的先進性方面提出了以實現“支部班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好”為主要內容的“五好”支部標準，各支部認真按照“五好支部”標準開展工作。機關支部緊緊圍繞增供擴銷、努力提高企業效益為目標，充分發揮新老黨員工作中的積極性、主動性，使企業效益明顯提高；變電工區支部以狠抓設備管理、實施科學調度、合理調度和調度“三公”為主線，積極發揮黨支部的應有作用；xx黨支部的黨員們施工速度快、工程質量好受到了客户的一致好評；注重加強行風建設，有xx個供電所在04年度當地黨委、政府對七所八站考評中，取得了第一名的好成績。通過開展“雙爭雙評”工作促黨建，進一步弘揚了“樹、講、求”的主旋律，各支部形成了學先進，趕先進、比貢獻、做表率的良好風氣，激發了基層黨支部的凝聚力和戰鬥力，充分發揮了支部戰鬥堡壘作用，提高了基層黨組織工作的整體水平，有力地促進了全局各項工作的開展。

黨委還對部分支部班子進行了改選，組織對xx名支部委員進行了一期基層黨支部建設培訓班，培訓內容包括“三個代表”重要思想、“三會一課制度”、黨的思想政治工作、黨風廉政建設等18項內容。13個支部都建立了較高標準的黨員活動室，為各支部配置了電視機、vcd等電化教育設備，下發了12種電教光盤，完善檔案50多種。同時，將xx名農電工黨員納入了局黨委的管理範圍，發揮了農電工黨員工作在農村基層的積極作用，穩定了農電工隊伍。

4、加強對黨員隊伍的教育和管理，充分發揮黨員先鋒模範作用

今年以來，局黨委以開展“立黨為公、執政為民”主題教育為載體，組織黨員認真學習“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆三中、四中全會精神，學習優秀黨員先進事蹟、組織收看學習《兩個條例》全國知識競賽等，並組織座談討論，撰寫了學習心得體會；黨委為黨員購買了新《黨章》、《兩個條例》、《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》等各類書籍800多冊，並通過上黨課、電化教育等各種黨員教育形式，對黨員進行黨的宗旨教育、信仰教育、黨性修養教育。結合“學習創新年”要求，對黨員進行業務知識、新技術的教育。通過學習和教育活動，進一步提高了廣大黨員的政治素質和業務技術素質，為黨員發揮先鋒模範作用奠定了良好的思想基礎。在日常工作中，廣大黨員愛崗敬業、勇於奉獻，表現出了高度的組織性和紀律性，為職工羣眾做出了表率，讓職工羣眾看到了黨組織的凝聚力和戰鬥力。04年度我局共有xx個基層支部、xx名黨員受到了xx市委的表彰，局黨委連續九年被評為先進黨委，黨委書記x被xx市委分別授予優秀黨務工作者光榮稱號。

5、加強思想教育，提高幹部職工隊伍的整體素質。按照集團黨委“學習創新年”以及xx市委關於加強幹部隊伍素質建設的要求，結合工作實際，制定了我局《關於加強幹部職工隊伍素質建設的實施意見》，局黨委認真組織落實，組織職工採取自學、科室、所站集體學習、聘請專家進行專題講座、組織中層幹部、管理人員、技術骨幹到先進縣局參觀等形式，有步驟地組織全體幹部職工學習。並對安規、會計知識、優質服務等進行了專題培訓。組織機關幹部參加涿xx市委組織的《兩個條例》學習輔導講課，各單位結合學習情況召開了座談會；結合我局開展的“愛民”教育活動、“立黨為公、執政為民”主題教育，每名幹部職工都認真制定了各自的工作目標，進一步明確了工作方向。通過學習教育活動，職工在政治上有追求、有目標，工作上勇挑重擔、當先鋒。今年，又有40多名同志主動向黨組織提出了入黨申請，xx名青年職工光榮地加入了黨組織，進一步激發了幹部職工的工作的積極性和創造性。

6、圍繞黨建工作目標，狠抓活動載體

結合企業的中心工作，黨委組織各支部以爭創“優秀黨支部”、爭做“優秀共產黨員”，開展“堡壘工程”、“黨員身邊三無”活動為載體，並把各支部活動開展情況做為評優、評先的重要依據。廣大黨員學典型、趕先進、做貢獻，有力地促進了企業“三個文明”建設。目前，黨員已成為了涿州電力局生產經營管理的中堅力量。在慶祝建黨83週年之際，黨委還組織全局100多名黨員、入黨積極分子到北京參觀西柏坡精神展、延安精神展；組織召開基層黨建工作座談會；7月1日，我局召開的慶“七一”黨建工作總結表彰及基層黨建工作經驗交流會上有xx名支部書記、黨員代表分別上台就如何發揮黨支部戰鬥堡壘作用，如何保持黨員先進性，更好發揮先鋒模範作用等進行了工作交流。有x個支部被評為優秀黨支部，x個支部被評為先進黨支部，xx名黨員、xx名農電工黨員被評為優秀共產黨員。

通過加強和改進企業黨建工作，進一步增強了黨組織的凝聚力、戰鬥力，“三個作用”得到了進一步發揮，局黨委抓黨建工作的能力和水平不斷提高，有力地推動和促進了全局的各項工作。

三、抓黨風、促行風，不斷提高優質服務水平　

今年，局黨委堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹胡錦濤同志“為民、務實、清廉”的要求和在河北慰問視察時的重要講話精神，全面貫徹落實中紀委三次全會及各級黨委、紀委對黨風廉政建設、行風建設的要求，重點抓了以下工作：

一是組織全體黨員認真學習了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》。二是制定了《局領導班子在黨風廉政建設、行風建設工作的分工》，明確了班子成員所承擔的黨風廉政建設、行風建設工作的職責。在全局黨員幹部中廣泛開展了為期三個月的警示教育活動，提高了黨員幹部自我約束的自覺性；三是與全局各單位逐一簽訂了《黨風廉政建設責任書》；四是堅持“一崗雙責”，班子成員、黨員幹部從自身做起，既抓生產經營又抓黨風廉政建設，一級抓一級，層層抓落實，形成了黨政齊抓共管，各負其責的工作格局；五是認真檢查，嚴格責任追究。結合雙評工作，對黨員責任區堅持每季檢查一次，每半年公示一次，年終總評一次。在認真落實季度考評工作的基礎上，緊緊抓住責任追究這個關鍵，實行逐級責任連帶。今年，我們及時對個別黨員幹部進行了誡勉談話、黨內批評的連帶責任追究，強化了黨員幹部的責任意識。從考核情況來看，廣大黨員幹部基本做到認真履行廉政責任，促進了黨風廉政建設工作的落實。

抓黨風促行風，維護大局，為優化經濟發展環境做貢獻。今年，局班子成員進一步提高對搞好電力優質服務工作的再認識，認真研究、落實好省委、省政府、和省公司、電力集團對加強行風建設、民主評議行風工作的統一部署和要求，制定了“確保優秀、力爭第一”的工作目標。在工作中，我們一是進一步加大行風建設工作的宣傳教育力度，深化“優質服務是供電企業生命線”的再教育，利用一個月時間在全局幹部職工中廣泛開展了“愛民”教育活動。二是按照xx市委政府、省電力公司《優質服務常態運行機制實施辦法》及xx電力集團對行風建設領導體制、工作機制、責任機制的要求，進一步明確了領導班子、中層幹部以及每名職工在行風建設中的職責，出台了我局《“樹電力行業新風、優化涿州經濟發展環境”活動安排意見》。三是認真分析研究我局在行風建設、優質服務中存在的問題和不足，推出“零點檢修制”、“手機短信停電通知”、開通“95598”電力客户服務熱線電話等新的便民利民措施。四是結合“創一流”工作，進一步加強各科室、各窗口單位規範化管理、規範化服務工作。落實好國網公司下發的《農村供電營業規範服務標準（試行）》和《農村供電所規範化服務考核細則》、《供電營業職工文明服務行為規範》的要求，進一步提高了窗口單位幹部職工的工作質量和優質服務水平。五是深入組織開展了供電所“零投訴”活動。結合xx市委提出的落實親商安商工作，組織幹部職工通過各種方式走訪客户xx多家、走訪市鄉人大代表、政協委員xx多人次，向社會發放宣傳材料、徵求意見書xx多份，為客户主動提供用電諮詢服務，及時解決客户的困難和問題。

一年來，儘管受電網缺電、城網改造施工帶來的停電等不利因素的影響，但通過廣大幹部職工的辛勤勞動，我們的工作得到了廣大人民羣眾的認可，行風建設也取得了較好的成績。

四、切實抓好企業思想政治工作和精神文明建設

今年，局黨委進一步強化了思想政治工作是經濟工作和其他一切工作“生命線”的再教育、再認識，緊緊圍繞促進企業發展和維護職工隊伍穩定這一中心，局黨委提出了管人、管事、管思想的政工思路，在工作中，堅持“一崗雙責”，牢牢把握“三貼近”原則，及時瞭解、掌握職工思想情況，解決職工在工作、生活中存在的各類實際問題和矛盾。為進一步強化職工隊伍穩定工作，局黨委制定了《關於維護社會和職工隊伍穩定的實施意見》，成立了維護穩定領導小組，針對涉及到的職工隊伍穩定問題和可能因供電問題導致的社會不穩定因素組織進行了專項檢查，使職工隊伍出現的一些不穩定因素和影響社會穩定的問題，切實得到了解決。

局黨委以提高職工隊伍思想道德素質為核心，組織幹部職工認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》、《省電力系統職工道德行為規範》；深入開展“兩建一樹”及“三德三做”等活動，加大“窗口”單位建設力度，深化文明行業、文明科室、文明職工創建工作，積極引導幹部職工在單位做一個文明職工，在社會做一個文明公民，在家庭做一個文明成員，在全局營造了一種崇尚道德建設的良好氛圍。

目前，我局已連續8年被省委、政府授予“文明單位”在精神文明建設中取得了可喜的成績。

五、加強對工會、共青團的領導，充分發揮羣眾組織的橋樑作用

黨委將羣團工作納入重要議事日程，定期研究、聽取工會、共青團、婦委會等羣團組織的工作彙報，支持羣團組織獨立自主的開展工作，充分發揮了羣眾組織帶領職工參與企業生產經營活動、民主管理、完成企業各項工作任務的紐帶作用。

局工會創造性的開展工作，組織幹部職工認真學習《工會法》、《省職工代表大會條例》，制定修改了我局《職工代表大會實施細則》，按時召開了職工代表大會，並將涉及企業發展、職工利益等重大問題全部提交職代會討論通過，依法推進職代會制度化、規範化建設，鞏固並不斷擴大企業民主管理成果；積極推行局務公開工作；續簽了集體合同、工資協議等。在工作中，緊緊抓住“建家”活動載體，進一步豐富“建家”活動內容，鞏固“建家”成果，提升了工會整體工作水平。

共青團組織以開展“實踐三個代表，我為團旗添光彩”活動為主線，將共青團工作主動融入到企業工作之中。在日常工作中，組織青年團員開展了系列爭創活動，激發了廣大青年團員的工作熱情和工作幹勁，有效地發揮了青年團生力軍的作用。

局黨委積極支持婦委會獨立自主的開展工作：組織召開了“慶三八”巾幗建功立業動員會，號召女職工發揚自立、自強精神；在日常工作中，組織女職工在家庭爭做好“好妻子、好母親、好兒媳”，在單位爭做文明職工、爭當“三八紅旗手”等活動，使全局的女職工在各自的崗位上較好地發揮了半邊天作用。

一年來，我局的黨建工作，領導班子建設、精神文明建設取得了一定的成績，但與電力集團黨委和xx市委、市政府的要求相比，與新形勢、新任務相比，還存在着一定的差距和不足。在明年的工作中，我們有決心、有信心在電力集團黨委和xx市委、政府的正確領導下，努力使企業黨建工作要取得新突破、領導班子建設得到新的加強、思想政治工作取得新成績、精神文明建設取得新成果、幹部職工的綜合素質有新的提高、農電事業有大的發展、企業的“三個文明”建設再上新台階。

第二篇：電力局黨委工作要點

電力局黨委工作要點

指導思想：

全面貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神，以科學發展觀為統領，圍繞“一強三優”現代公司目標，以領導班子和幹部隊伍能力建設和黨員先進性建設為重點，以開展“愛心活動”、“平安工程”、“和諧企業”為依託，緊緊圍繞“新農村、新電力、新服務”農電發展戰略，進一步加強企業黨建、思想政治工作和

精神文明建設，為企業的發展與進步提供強有力的思想政治保證和組織保好範文版權所有證。

工作要點：

一、大力加強領導班子建設，努力提升領導班子、領導幹部的綜合素質和整體水平

加強領導班子建設要以思想建設為根本、能力建設為重點、作風建設為基礎、制度建設為保證，努力把領導班子建設成為“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的“四好”領導班子，以適應建設“一強三優”現代企業和“三抓一創”的工作需要。重點做好以下工作：一是領導幹部一定要加強學習。要始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和黨的路線、方針、政策，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，努力提高政治素養。同時，要注重加強經濟、金融、科技、管理和法律知識的學習，不斷拓寬視野，完善知識結構，促進知識更新，適應工作需要。通過加強學習，努力提高領導幹部的系統思維、辨證思維、創新思維的水平和綜合素質。二是加強領導班子民主集中制建設。按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，完善並嚴格執行領導班子的議事規則和決策程序。嚴格執行“三重一大”有關規定，保證決策的嚴肅性，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制，增加權力運行的透明度，增強班子整體合力。三是大力加強領導班子和領導幹部的能力建設，努力提高領導幹部的綜合能力。要以能力建設為主線，不斷提高領導幹部的戰略決策、經營管理、市場競爭、開拓創新、應對複雜局面的能力和水平，重點提高領導幹部善於學習的能力、履行職責的能力、抓工作落實的能力、勇於負責的能力，使領導班子、領導幹部的綜合能力不斷適應建設“一強三優”現代企業和“三抓一創”的工作需要。四是大力加強作風建設。要堅持求真務實、真抓實幹、鋭意進取的思想作風和工作作風，努力營造全局幹事業、求發展的良好氛圍。五是加強團結，增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。班子成員要自覺找準位置、擺正關係、珍視團結、重視團結、維護團結，共同營造領導班子內部團結、和諧、健康、向上的工作環境，努力創建“四好”領導班子。六是領導幹部要帶頭廉潔自律，做到廉政勤政。要帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，帶頭學習胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，樹立正確的榮辱觀，努力提高思想政治素質和精神境界，增強宗旨觀念，自覺提高拒腐防變的免疫力。要落實好《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關於加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》等，立足本職，以廉政、勤政、務實的作風，為幹部職工做出表率。七是認真組織開展創建“四好”領導班子活動。要通過創建活動，努力建設“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的“四好”領導班子，為全局的改革、發展、穩定以及建設“和諧企業”提供強有力的領導和組織保證。八是堅持“一崗雙責”，強化落實責任。領導幹部要強化責任意識，克服抓落實上的“缺位”。要強化“落實也是重要的執政能力”的意識。嚴格一級抓一級、層層抓落實的責任，加強對專業、專項工作的管理，做到“四明確”，創新工作機制，強化責任追究。

二、鞏固和擴大先進性教育成果，落實保持先進性長效機制，積極推進基層黨建工作創新，為構建“和諧企業”提供組織保證

在建立現代企業制度和深化電力體制改革的進程中，企業黨建工作還將不斷遇到新情況、新問題。做好企業黨建工作，重點在改進，關鍵在創新，目的在加強。

進一步建立和完善保持共產黨員先進性的長效機制。要按照“堅持有效的、完善不足的、補充需要的”和“科學、管用、長效”的原則，進一步建立健全新形勢下黨員“長期受教育、永葆先進性”的工作機制，重點建立健全黨員學習培訓機制、黨員激勵約束機制、黨員管理監督機制、黨員聯繫羣眾機制、黨內民主參與機制和黨員發展和處置機制等六項機制，並把這六項機制切實貫徹落實到企業黨建日常工作中，不斷提高黨組織的戰鬥力和廣大黨員的執行力，用制度和機制鞏固教育活動的成果，為構建“和諧企業”提供組織保證。

切實發揮企業黨組織的政治核心作用。要深入學習領會中組部、國資委《關於加強和改進國有企業黨建工作的意見》和《國家電網公司黨組關於加強和改進公司系統黨建工作的意見》的文件精神，圍繞企業“三個文明”建設，堅持與時俱進，繼續鞏固擴大先進性教育成果，堅持黨對國有企業的政治領導不動搖，建立健全黨委參與企業重大問題決策的體制和

機制及黨政議事規則，完善決策程序和決策內容，積極創新企業黨委發揮政治核心作用的新途徑、新方式，保證監督黨和國家方針、政策及上級指示精神在企業的貫徹執行，推動企業重大問題決策的貫徹落實。

堅持量化考核，閉環管理，進一步加強支部建設。要加強基層支部建設，狠抓支部班子建設，強化支部委員的工作責任感，堅持不懈地抓好支部書記和支部

班子的政治、業務培訓，不斷提高工作水平。同時，各黨支部要認真堅持黨員先進性教育長效機制，把落實“三會一課”制度作為黨支部班子學習理論、交流思想、研討問題、提高素質的一個重要途徑，保持基層組織生活正常化、制度化、規範化；進一步落實黨支部工作目標管理和考核責任制，定期實行黨支部自評、羣眾評價、組織考核相結合的量化考核。考核結果公開，接受黨員和羣眾監督。要樹立典型，注意發掘和總結各黨支部的工作亮點，加強經驗交流與推廣，不斷探索黨支部建設的新思路，開創新局面。

進一步強化黨章意識和黨員意識，深化“黨員素質工程”，全面加強黨員的管理和教育。要按照胡錦濤總書記關於學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的要求，進一步加強教育引導、管理監督，激勵黨員增強先進性意識、宗旨意識、紀律意識，堅定理想信念、勤奮學習、勤勉敬業、切實發揮先鋒模範作用。要突出黨員自我教育，激發不斷突破自我的緊迫感。要廣泛深入地開展“強化黨章意識和黨員意識”專題教育活動。要加大優秀黨員的宣傳力度，標樹典型、弘揚先進。強化對入黨積極分子的教育培養，注重在生產經營管理一線和優秀青年中發展黨員。在把各崗位、各專業的青年骨幹培養、吸收到黨內的同時，努力把廣大黨員培養成為“三學三做”、“四比”、“四有四領先”帶頭人。

要繼續深化“先鋒模範工程”，創新活動載體，充分發揮黨員先鋒模範作用。各黨支部要堅持“突出針對性、增強實踐性、體現先進性”的指導思想，結合實際，深入開展“實踐‘三個代表’，為建設‘一強三優’現代公司立功奉獻”、“先鋒模範工程”、“黨員身邊無隱患”、“供好電、服好務、樹形象、創一流”等主題實踐活動。大力推廣“黨員上講台”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”工程。各基層黨支部要通過“結對子、手拉手”等活動，落實黨員聯繫對象，明確工作標準，強化責任制，紮實有效地開展好一人一事的思想政治工作。通過大力開展爭先創優活動，達到標樹典型、弘揚正氣、凝聚戰鬥力的作用。

三、牢固樹立科學發展觀，落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設，不斷提高黨風廉政建設水平

要把貫徹落實科學發展觀作為黨風廉政建設的重要內容的全新要求，進一步加大黨風廉政建設的工作力度，組織全體黨員認真學習好、貫徹好胡錦濤總書記在中紀委五次、六次全會上的講話精神，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為黨風廉政建設的一項重要任務抓緊抓好。要深入落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、國網公司黨組《關於加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》、《省電力公司建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施細則》，並按照省公司《2014年懲治和預防腐敗體系建設工作要點》，研究制定我局具體實施方案，進一步建立、完善修訂相關管理制度，努力實現經營管理制度和內控監督制度的有序銜接和協調統一。

要把落實科學發展觀作為黨風廉政建設的重要內容，把解決損害企業利益和羣眾利益的突出問題作為黨風廉政建設的工作重點。要強化黨風廉政建設責任制在懲防體系建設中的重要作用，充分發揮其制度保證功能。要切實加強對懲防體系建設的領導，健全紀檢監察組織機構，強化全過程工作落實的監督、檢查和考核，完善制度防範機制，有效激發工作的積極性、主動性和創造性。

要加大信訪和案件檢查工作力度，以預防職務犯罪為重點，切實把黨風廉政建設與生產經營管理緊密結合起來，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。要深入開展效能監察工作，上半年要針物資採購、管理、供電營銷管理、服務承諾等確定2個效能監察項目，認真開展效能監察工作。重點查處工程建設、電費回收、低維費使用、資金運作、物資採購等環節濫用權力、謀取私利、損害企業利益和失職瀆職等行為。

開展多種形式的警示教育活動，形成黨政齊抓共管的“大宣教”格局，努力建設具有涿州電力特色的廉潔文化。強化以黨員中層幹部為重點的黨風廉政教育，教育黨員幹部堅定社會主義榮辱觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，充分利用正面典型示範教育和反面典型警示教育，不斷增強教育的針對性、及時性和有效性，築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。

四、以構建和諧企業為重點，進一步加強和改進企業思想政治工作

要進一步創新和改進思想政治工作的內容、形式、方法、手段，緊緊圍繞企業生產經營管理的總目標確定思想政治工作的目標。要把生產經營管理工作的難點作為思想政治工作的出發點；要寓思想政治教育於各種健康有益、豐富多彩的活動中；要按照構建和諧企業的要求，找準思想政治工作的薄弱環節，有的放矢，努力在建設和諧企業上有新的突破；要經常分析幹部職工的思想，多做釋疑解惑、化解矛盾的工作；要多辦實事、好事，特別是要為幹部職工成才創造條件，搭建平台，努力使思想政治工作貼近實際、貼近生活，促進人的全面發展，促進企業和諧。

黨政工團要把培養幹部職工以“八榮八恥“為主要內容的社會主義榮辱觀作為思想政治工作的根本任務。要堅持以人為本，尊重人、關心人、理解人、幫助人，不斷提高職工的向心力、凝聚力，增強職工的團隊意識，充分調動廣大職工的積極性。黨政工團、中層幹部、黨團員、班組長要層層強化“一崗雙責”的制度，要把管人、管事、管思想統一起來，要層層落實作思想政治工作的責任，使思想政治工作為企業的健康發展提供強有力的思想保證和精神動力。

要高度重視穩定工作，堅持從大局出發，保持高度的政治責任感和敏感性，認真落實黨政一把手、各單位負責人的維護穩定責任制，堅持黨政工團齊抓共管，形成維護穩定的強大合力。要準確把握穩定工作的重點和難點，強化超前防範意識，積極採取預防措施，及時發現，及時排查，及時解決影響穩定的苗頭性、傾向性問題，把矛盾化解在萌芽狀態，消除不穩定隱患。落實《信訪條例》，完善信訪工作制度，建立正常的信訪制度，嚴格把握政策界限，依法處理信訪問題。完善突發事件應急預案，落實重大問題緊急情況報告制度。通過一系列有效措施，防止由於企業原因引發社會不穩定事件；防止企業改革中出現不穩定問題；防止電網建設和農電工作中的不穩定問題。

思想政治工作要以《國家電網公司2014社會責任報告》發佈為契機，各支部、各單位要組織幹部職工認真學習《國家電網公司2014社會責任報告》，進一步加深對企業定位、責任目標和價值觀的理解和認識，不斷提高服務涿州經濟社會發展的能力和水平，以高度的責任感，立足科學發展，加快建設“一強三優”現代企業，為服務社會主義新農村建設、全面建設小康社會作出新的貢獻。

五、以樹立良好企業形象為目標，進一步加強精神文明建設和企業文化建設。

要以學習貫徹胡錦濤同志關於“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀的重要論述為契機，大力弘揚“努力超越、追求卓越”為核心價值理念的企業精神，引導黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要採取各種方式、通過多種途徑，在全局廣大幹部職工中樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，促進良好社會風氣、企業形象的形成和發展，為順利實現構建“和諧企業”，建設“一強三優”現代企業的宏偉目標提供強大的精神動力。

要深化創建活動，紮實做好文明科室、文明所、站競賽活動和“便民利民杯”競賽活動，保持和鞏固省級文明單位建設成果，提升“模範職工之家”、“青年文明號手”、“巾幗示範崗”、“巾幗明星”、“三八紅旗手”、“五好家庭”、“星級文明單位”等創建水平，創出特色，抓出成效，推動全局的精神文明建設再上新台階。

加強企業文化建設，結合我局提出的七大企業文化建設，大力弘揚“努力超越、追求卓越”企業精神和“以人為本、忠誠企業、奉獻社會”的企業文化核心理念，要立足於發展壯大涿州電力事業，用優秀的企業文化凝聚人、用卓越的企業精神鼓舞人，引導和激勵廣大幹部職工奮勇拼搏，開拓創新，為企業發展立功奉獻。

進一步加強職工隊伍建設。緊密結合我局開展的“創建學習型企業、爭做知識型職工”活動，堅持以能力建設為核心，創新培訓方式，優化培訓內容，大力開展教育培訓，激發廣大員工勤奮學習，提高素質，崗位成才。要把學習的過程變為推動各項工作、創新發展的過程，建立一套學習考核、獎懲、使用於一體的培訓激勵機制，以此加快企業創新和發展的步伐。

六、服務社會主義新農村建設，抓好“形象”工程，全面提升優質服務水平

服務社會主義新農村建設，全面實施“新農村、新電力、新服務”農電發展戰略，對電力優質服務提出了新要求。要組織幹部職工對“供電企業肩負着重要的政治責任、社會責任和經濟責任”、“優質服務是‘一強三優’發展戰略目標的重要組成部分，供電服務水平是供電企業核心競爭力的體現”以及國網公司提出的“新農村、新電力、新服務”農電發展戰略的重要性要有更深層次的認識。要將優質服務工作納入企業發展戰略，樹立“真誠服務，共謀發展”的服務理念，堅持“四個服務”，落實“三個十條”，不斷提高服務質量，塑造“國家電網”品牌形象。

要把堅持全面履行社會責任的供電企業基本價值取向，化為電力職工的自覺行動，堅持行風建設無小事的原則，努力構建城鄉一體化營銷服務體系。一要創新服務理念，整合服務流程，拓展服務內涵，針對不同客户羣體和客户需求，把普遍服務與差別服務相結合，對重點客户實行特別服務。適當增加服務網點，擴大優質服務覆蓋面，提高服務的及時性和普遍性。二要完善科學的服務質量測評體系和監督評價機制，注重服務細節，實現以指標評價服務質量，以制度監督服務行為，建立服務社會主義新農村建設的長效機制，促進優質服務的常態化、規範化、精細化和人性化。三要建立客户聯繫反饋常態機制，結合95598客户服務系統建設，及時掌握並解決客户反映的熱點、難點問題，不斷提升客户滿意度。加大監督考核力度，對違反“三個十條”、損害企業形象和利益的行為，堅決按照市委、市政府出台《關於進一步優化政務和社會環境的決定》、《關於實行優化環境誡勉談話和質詢制度的規定》以及省公司《關於員工服務“十不準”的處理規定》予以查處。四要堅持“三公”調度，進一步提高調度信息透明度，廣泛徵求意見，強化外部監督，努力營造公平和諧的供電環境。五要主動向市委、政府彙報電力供應情況，加強與社會各界的聯繫和溝通，虛心接受社會監督和評議，在服務全市經濟社會發展中樹立良好形象，特別是要把“國家電網”服務品牌形象延伸到廣大農村，確保在民主評議活動中奪得第一名。好範文版權所有

七、深入開展“愛心活動”，大力實施“平安工程”

按照國網公司、省公司部署，認真組織開展“愛心活動”、實施“平安工程”。各支部、各單位要緊密結合實際，精心組織實施。要大力宣傳開展“愛心活動”、實施“平安工程”的重大意義，準確把握其深刻內涵，緊緊圍繞“奉獻愛心、營造和諧”這個主題，突出“以人為本、忠誠企業、奉獻社會”的核心理念，建立“愛心活動”、“平安工程”的制度支撐、行為支撐和環境支撐，完善“愛心活動”、“平安工程”的工作機制、素質保障機制、自律機制和激勵機制，制訂切實可行的方案，確保“愛心活動”、“平安工程”工作深入開展。黨政工團要齊抓共管，形成合力。通過認真組織開展“奉獻愛心、營造和諧”主題實踐活動，“珍惜生命、杜絕違章”主題實踐活動，“情繫客户、陽光服務”主題實踐活動，“真誠互動、共築平安”主題實踐活動等四項主題實踐活動，將和諧理念和平安理念融入每名員工的思想和行動，切實解決企業在安全生產、隊伍穩定、供電服務等方面的突出問題，鞏固安全、穩定、和諧的良好局面，實現企業和員工的共同發展。

八、切實加強對羣團組織的領導，進一步提升羣團組織工作能力和水平

黨委要定期聽取工會、共青團、婦委會等羣眾組織的彙報，及時研究解決他們工作中的問題。引導工會、團委、婦委會不斷加強自身建設，不斷加大工作力度，不斷提高工作能力和水平，適應“新農村、新電力、新服務”農電發展戰略和建設“一強三優”現代企業新形勢新要求。

工會要提高基礎管理工作；要深入開展建家活動；職代會制度要進一步規範；促進企業民主管理虎作的制度化、規範化；廠務公開要納入企業管理體系；平等協商和集體勞動合同制度要不斷深化；要利用多種形式組織好開展好“建功立業”勞動競賽、文化娛樂活動；要建立和完善民主管理長效機制；積極組織職工參加“創建學習型企業、爭做知識型職工”活動；認真維護好職工合法權益，切實作好睏難職工的幫扶和職工隊伍的穩定工作等。

共青團要圍繞建設“一強三優”現代企業等企業中心工作，組織開展“青年文明號”、“青年突擊手”等創建活動，引導團員青年立足本職，建功立業，發揮青年突擊隊作用。要結合青年的特點，創新創建形式、管理方式，調動青年的創新意識，不斷提升活動品味，不斷提高團委的工作水平。

婦委會要團結帶領廣大女職工在各項工作中自強不息、建功立業，要繼續開展好各項創建活動，要加強教育培養、提高廣大女職工自身素質。要引導女職工處理好、解決好家庭、社會、工作、學習、生活之間的關係和矛盾，切實維護好女職工的合法權益，要努力推進婦女工作創新，使婦女工作充滿生機和活力。

第三篇：電力局黨委2014年工作要點

文章標題：電力局黨委2014年工作要點

指導思想：

全面貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神，以科學發展觀為統領，圍繞“一強三優”現代公司目標，以領導班子和幹部隊伍能力建設和黨員先進性建設為重點，以開展“愛心活動”、“平安工程”、“和諧企業”為依託，緊緊圍繞“新農村、新電力、新服務”農電發展戰略，進一步加強企業

黨建、思想政治工作和精神文明建設，為企業的發展與進步提供強有力的思想政治保證和組織保證。

工作要點：

一、大力加強領導班子建設，努力提升領導班子、領導幹部的綜合素質和整體水平

加強領導班子建設要以思想建設為根本、能力建設為重點、作風建設為基礎、制度建設為保證，努力把領導班子建設成為“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的“四好”領導班子，以適應建設“一強三優”現代企業和“三抓一創”的工作需要。重點做好以下工作：一是領導幹部一定要加強學習。要始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和黨的路線、方針、政策，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，努力提高政治素養。同時，要注重加強經濟、金融、科技、管理和法律知識的學習，不斷拓寬視野，完善知識結構，促進知識更新，適應工作需要。通過加強學習，努力提高領導幹部的系統思維、辨證思維、創新思維的水平和綜合素質。二是加強領導班子民主集中制建設。按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，完善並嚴格執行領導班子的議事規則和決策程序。嚴格執行“三重一大”有關規定，保證決策的嚴肅性，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制，增加權力運行的透明度，增強班子整體合力。三是大力加強領導班子和領導幹部的能力建設，努力提高領導幹部的綜合能力。要以能力建設為主線，不斷提高領導幹部的戰略決策、經營管理、市場競爭、開拓創新、應對複雜局面的能力和水平，重點提高領導幹部善於學習的能力、履行職責的能力、抓工作落實的能力、勇於負責的能力，使領導班子、領導幹部的綜合能力不斷適應建設“一強三優”現代企業和“三抓一創”的工作需要。四是大力加強作風建設。要堅持求真務實、真抓實幹、鋭意進取的思想作風和工作作風，努力營造全局幹事業、求發展的良好氛圍。五是加強團結，增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。班子成員要自覺找準位置、擺正關係、珍視團結、重視團結、維護團結，共同營造領導班子內部團結、和諧、健康、向上的工作環境，努力創建“四好”領導班子。六是領導幹部要帶頭廉潔自律，做到廉政勤政。要帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，帶頭學習胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，樹立正確的榮辱觀，努力提高思想政治素質和精神境界，增強宗旨觀念，自覺提高拒腐防變的免疫力。要落實好《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關於加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》等，立足本職，以廉政、勤政、務實的作風，為幹部職工做出表率。七是認真組織開展創建“四好”領導班子活動。要通過創建活動，努力建設“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的“四好”領導班子，為全局的改革、發展、穩定以及建設“和諧企業”提供強有力的領導和組織保證。八是堅持“一崗雙責”，強化落實責任。領導幹部要強化責任意識，克服抓落實上的“缺位”。要強化“落實也是重要的執政能力”的意識。嚴格一級抓一級、層層抓落實的責任，加強對專業、專項工作的管理，做到“四明確”，創新工作機制，強化責任追究。

二、鞏固和擴大先進性教育成果，落實保持先進性長效機制，積極推進基層黨建工作創新，為構建“和諧企業”提供組織保證

在建立現代企業制度和深化電力體制改革的進程中，企業黨建工作還將不斷遇到新情況、新問題。做好企業黨建工作，重點在改進，關鍵在創新，目的在加強。

進一步建立和完善保持共產黨員先進性的長效機制。要按照“堅持有效的、完善不足的、補充需要的”和“科學、管用、長效”的原則，進一步建立健全新形勢下黨員“長期受教育、永葆先進性”的工作機制，重點建立健全黨員學習培訓機制、黨員激勵約束機制、黨員管理監督機制、黨員聯繫羣眾機制、黨內民主參與機制和黨員發展和處置機制等六項機制，並把這六項機制切實貫徹落實到企業黨建日常工作中，不斷提高黨組織的戰鬥力和廣大黨員的執行力，用制度和機制鞏固教育活動的成果，為構建“和諧企業”提供組織保證。

切實發揮企業黨組織的政治核心作用。要深入學習領會中組部、國資委《關於加強和改進國有企業黨建工作的意見》和《國家電網公司黨組關於加強和改進公司系統黨建工作的意見》的文件精神，圍繞企業“三個文明”建設，堅持與時俱進，繼續鞏固擴大先進性教育成果，堅持黨對國有企業的政治領導不動搖，建立健全黨委參與企業重大

第四篇：半年黨委工作總結

二分公司半年黨委工作總結

半年來二分公司黨委在公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司的工作部署，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹落實公司2014年度工作安排，不斷加強黨的建設，增強黨的政治核心作用和監督保證作用，充分發揮黨委的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，進一步加強職工隊伍建設，提高全體職工的綜合素質，緊緊抓住黨建這根主線，與項目部行政班子一起，確定二分公司的發展思路和前進方向，發揮全體黨員的光輝模範作用，團結帶領二分公司員工共同努力，在企業的經營、生產、管理等方面取得了一定成績，較好地完成了黨委半年各項工作任務。2014年二分公司黨委工作主要有以下幾方面：

一、講政治抓學習，提高理論水平

1．加強政治理論學習活動。分公司黨委堅持以保持黨的先進性，加強黨性教育，時刻牢記黨的宗旨，思想上、認識上始終與黨中央保持一致，項目班子成員自覺加強理論學習、在思想上始終保持清醒的頭腦，緊緊圍繞公司的工作部署，積極組織黨員學習江澤民同志"三個代表" 的重要思想，黨的十七大三中、四中全會精神，發動黨員在爭先創優的活動中發揮先鋒模範作用。

2、加強黨委的建設。繼續完善黨員寫實活動，做到黨員教育、學習經常化、制度化，提高全體黨員與黨中央保持一致的自覺性。及時傳達學習上級黨委的有關文件和黨內學習資料。半年來，黨委及時組織全體黨員學習十七大文件及新黨章，通過與十六大黨章的對比學習，更加明確了十七大確定的黨的性質、指導思想、黨的宗旨、黨員條件等。通過組織學習輔導，培訓了一大

批職工骨幹和黨的後備力量。在施工中起到了榜樣示範作用。黨委建設全面加強，堅持了黨要管黨的方針，加強了黨委的思想、組織、作風建設。半年來，二分公司調整充實了隊級幹部，發展3位黨員，將5位同志列為發展對象，並重視支部會、團委等組織的建設，使黨員隊伍進一步壯大，黨委戰鬥力增強，特別在今年施工中，廣大黨員發揚特別能吃苦、特別能戰鬥、敢打硬仗的優良作風，一個黨員一面旗幟，勇敢地站在最前線，哪裏最困難，哪裏最危險，哪裏就有共產黨員的身影，起到了重要的榜樣示範作用。

二、加強組織建設，發揮組織功能

1.健全"三會一課"制度。按組織程序分別召開黨委會、黨委民主生活會，通過學習黨中央和上級黨委的重要文件，加強黨委會和全體黨員的黨性修養和理論水平。一年來，黨委在項目工作中發揮政治核心作用和監督保證作用。黨政領導班子思想統一，團結協作，確保項目部各項工作的順利開展。按照"三個代表"要求對黨員進行黨的理想、信念、宗旨教育和黨的紀律教育。堅持"三會一課"制度，過好黨委生活，今年黨委活動10次，其中：黨委會活動5次，黨員大會4次，黨員活動1次。

2．加強對入黨積極分子的培養教育工作，通過上黨課，座談會，結對子，個別談心等形式，鼓勵職工中的優秀分子向黨組織靠攏。到目前為止已有13名青年職工向黨委遞交了入黨申請書。本年度確立入黨對象五名，發展新黨員三名，預備黨員轉正三名。針對職工中申請入黨的人數偏少的情況，年初黨委還安排了支委委員有重點地與管理骨幹結對工作，讓他們更快地成熟，

做到既積極慎重，又嚴格把關，舉行了入黨公示制。

3．加強對支會工作和團委工作的領導。在支會全體委員的努力工作下，支會工作取得了不少成績，開展了向先進工人學習陳庚木的活動。在共青團工作方面，組織青年大職工參加"創建學習型組織，爭做知識型員工"演講比賽，經常指導，大力支持團委開展工作，通過共青團組織培養了一批入黨積極分子，使團組織真正成為黨的助手和後備軍。

三、開展警示教育，促進廉政建設

高尚是高尚者的通行證，卑鄙是卑鄙者的墓誌銘，忘記入黨誓詞，忘記黨員身份，走進深牢大獄；為什麼前腐後繼禁不止，為什麼殺了胡長青還有李真？反腐倡廉，我們大張旗鼓謳歌孔繁森，不遺餘力痛斥王寶森；韓桂芝、成克傑走向斷頭台，任長霞、牛玉儒為黨獻了身；黨委開展的黨風廉政建設反腐警示錄圖片展，黨員幹部均能以身作則，率先垂範，維護了共產黨員的形象和尊嚴。用偉人們的事蹟，黨委組織黨員學習了周總理、陳義、鞠躬盡瘁、死而後己，全心全意為人民服務，忘我工作，一直奮鬥到生命的最後一刻，把一生獻給黨、獻給人民的高尚情懷深深撼動了每一位黨員的心靈。

四、實踐"三個代表"，爭做工作先鋒，半年來項目部工作成績的取得，同每位黨員的突出表現密不可分，黨員的先鋒模範作用得到充分發揮。黨委副書記劉曉寶責任心強，狠鑽業務，愛崗敬業，顧全大局。在阜六鐵路工程的建設中，他既是項目經理又是項目部黨委書記。工作中他以巨大的工作熱情，全力以赴地做好技術甚至與技術所有關聯的一切工作，不爭名分，不計得失，

表現出了一位優秀黨員的優秀品質和風尚；他緊密圍繞施工生產，積極組織開展各項黨羣活動，取得了良好的績效；他着眼大局，靈活做好項目部領導間、領導與職工間思想工作，為整個工程的有序推進提供了強有力的思想政治保證，他以螺絲釘的精神，紮根偏遠貧瘠的深山溝。以頑強的毅力、赤誠的情感投入、細緻入微的工作意識贏得了業主單位上上下下的充分認可。

回顧一年的黨委工作，對照公司的要求還存在不足之處：

一、狼來了，狼來了，是該到窮則思變的時候了，“幾年運動一次，我們要幹、要革命”，我們對職工的市場形勢傳達教育還不夠，致使部分職工在上崗和工作中還存在比較嚴重的"等、要、靠"思想；

二、項目黨建創新不足，黨委的基礎工作不是特別紮實，我們將在今後的工作中進一步改進；

三、宣傳報道工作缺少力度和氣勢，一些好的做法，好的經驗沒有進一步挖掘、整理、宣傳，一些先進人物沒有得到應有的宣傳。

以上是我們對半年黨委工作的簡要回顧。我們今年將在公司領導的正確領導下，解放思想，更新觀念，知難而進，大膽探索，帶領二分公司全體職工心往一處想，勁往一處使團結一心，想事情、幹事情、幹好事情。團結出戰鬥力，戰鬥力靠團結。一個單位要發展首先要上下團結一心，幹羣共謀事業。主要領導要全身心謀發展、幹事業，班子其他成員也要盡心盡力謀發展，幹事業，大家都要同心協力謀正事、求發展，不能三心二意，當裁判員、評論家。各級幹部要一心一意求發展，快發展，廣大職工職工也

要一門心思求發展，快發展。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項事業健康發展。才能保證二分公司這塊全國勞動模範之家牌子發楊光大。時刻不忘黨員身份，始終保持先進本色，我是黨員走在前，充分發揮黨員先進性作用，努力構築學習型黨委，實施項目部文化型管理，建立效益型工程，以"質量文化"打造"鐵建"品牌，為分公司的可持續發展作出新的貢獻！

第五篇：市區電力局半年工作綜述

振奮精神 搶抓機遇

全力推進企業發展再上新台階

--電力局半年工作綜述

2014年上半年，xx緊緊圍繞xx供電局“一六六八”工作思路，結合年初我局制定的“82211”奮鬥目標，堅持以優質服務為中心、以安全生產為基礎、以改革創新和科技進步為動力、以市場為導向的指導思想，努力調動和發揮全體職工的積極性，全局各項工作進展勢態良好，整體工作並舉發展，較圓滿地完成了各項經濟指標和工作任務，實現了“時間過半，任務過半”。

一、主要指標再創新高，企業實力明顯提高

2014年上半年，xx完成電網建設1859.5萬元，新架及改造10kv線路6.99公里，改造0.4kv線路1.63公里。完成售電量21449.16萬千瓦時，同比增長了13.24%，完成年計劃的53.35%；實現銷售收入完成12201.26萬元，同比增長1864.18萬元；完成售電平均單價（税後）486.19元/千.千瓦時，同比提高了19.76元/千.千瓦時，比年計劃提高了11.19元/千千瓦時；線損率完成9.55%,同比上升了2.13個百分點；電費回收率和電費上解率完成100%；目標成本實際完成1773.15萬元，同比增長3.98%。

二、安全管理全面加快，安全形勢保持穩定

全局安全工作緊緊圍繞“五不發生、一建立、一控制、一實現”的年度安全生產目標，堅持“安全無小事，每天零起點”的安全理念，狠抓“三級考核”和反習慣性違章兩個重要環節， 1

截止2014年6月30日，全局連續安全生產1504天。上半年局領導施工現場到位243人次，各級管理人員施工現場到位375人次。

三、加快落實電網規劃，電網建設全面提速

加強了與各級政府部門的協調、溝通工作力度，重點解決負荷快速增長同配網網架結構薄弱的矛盾，為美化、亮化城市環境投資469萬元，順利東塔北路、梁州路、將壇路、建國路北段架空落地工程、橋閘開閉所第二電源建設及投運等10項城網基建工程。其中10千伏橋閘開閉所按微機綜合自動化標準設計，相關信息可傳送到縣調主站端系統並滿足無人值班要求，是xx目前自動化程度最高的一座開閉所。城市東出入口道路擴建工程為2014年至2014年市政重點項目，累計投資260萬元。工程的的實施對改善城市交通狀況，拉大城市框架、提升城市定位具有重要的意義。

四、全面強化經濟管理，經濟效益大幅提升

電力局遵照市場經濟規律，從調整生產關係，促進生產力發展的實際，大力發展多經產業，截止6月底，多經企業實現經營總產值2512萬元，實現利潤55.2萬元，分別佔全年計劃指標的43.31%和46%。

五、不斷深化企業管理，標準化建設紮實推進

初步建成財務管理模塊。實施生產作業、設備和大修技改工程標準化管理，生產標準化建設持續推進。推行“一户一表”運

行管理辦法。及時更新配網調度手冊，統一規範設備命名，從源頭上消滅裝置性違章。

六、落實宏觀調整政策，節能降耗建設成效顯著

將“三節約”活動與深入學習實踐科學發展觀活動相結合，本着厲行節約，務實高效的原則，樹立勤儉辦企的經營理念，實現降本增效。在電網施工、基建工程方面開展以創最優設計、創最佳施工、創最低造價為主要內容的活動，力求設計最優、施工最佳、造價最合理、工程質量最好的方針；加強廢舊物資再利用和設備處置管理，避免重複投入和浪費；大力壓縮各項管理費支出，確保可控管理費用較2014年年初預算下降10％。

七、強化科技人才支撐，企業素質不斷提升

以能力和素質建設為重點，加強“兩型”人才隊伍建設。全局共有167人，其中大專以上職工81人，佔總人數的48.5%，初級工以上94人，佔總人數的56.3%。統籌實施各類培訓，今年完成培訓辦班7期，參加省公司兩期生產管理系統操作培訓，舉辦了6個專業，9個班組的班組長及培訓員進行“生產技能人員職業能力培訓規範宣貫”培訓班，全員培訓率100%。

八、夯實“兩轉”服務體系，服務品牌不斷昇華

開展預付費售電系統和城鄉電費聯網收費系統建設工作，打破城鄉地域界限，新建南郊、興漢路2個直管營業廳。建成漢水名城、天河小區等六個電力服務示範區，為社區居民提供業擴報裝、故障報修和諮詢服務，有效縮短服務半徑，拉近電力企業與

客户之間的距離。

九、堅持履行社會責任，發展環境不斷完善

主動向市區兩級政府彙報工作，為支持我市“雙創”工作，積極配合政府完成將壇路、建國路北段線路架空落地順利進行。圍繞xx中心工作，組織做好重大信息報送和新聞宣傳工作，各類新聞媒體用稿量大幅增加，營造了良好的外部環境和輿論氛圍。圓滿完成“歷史文化名城西北會場文藝演出”、江濱路正月十五煙火晚會現場、橋北廣場抗震救災一週年文藝演出彙報、大學聯考保電等重大活動的保電工作。並遠赴安康，配合安康供電局完成端午“龍舟節”和中央電視台舉辦的“歡樂中國行”活動保電工作。今年上半年圓滿完成市區兩級政府重大活動保電工作共計11項。

十、積極創建和諧企業，黨建和精神文化切實加強

把行風建設放在同安全生產和經營發展同等重要的位置，提出了“服務創一流，行風爭第一”的目標。深入學習實踐 “科學發展觀”活動，不斷深化黨支部創一流對標工作，嚴格按照上級安排的“規定動作”認真組織學習動員，又結合本局特點，做好“自選動作”。 在學習活動中，xx黨支部結合自己的工作實際，促本局黨建工作，對等4名預備黨員辦理了按期轉正程序。全局56名在職黨員完成了2014年黨員民主評議，領導班子成員和全局黨員在各項工作中踐行了自己的承諾，集中體現了黨員隊伍的先進性。