招商活動總結多篇

【第1篇】關於招商局優化投資環境保障科學發展主題教育工作總結範文

根據縣委辦“優化投資環境、保障科學發展”主題教育安排，我局“優化投資環境、保障科學發展”主題教育在縣委領導小組和督導組的具體要求和悉心指導下，按照縣委的統一部署，結合我局實際，現將工作開展情況總結如下：

一、學習階段

1、成立組織。2月5日縣上動員大會後，招商局隨即召開領導班子會，成立“優化投資環境、保障科學發展”主題教育領導小組，由局黨支部書記賈寒霜任組長，副局長郭鋭、魚輝任副組長，各股室負責人為成員，構建了主管領導親自抓、分管領導具體抓的工作格局。

2、制定實施方案。招商局研究制定了《xx縣招商局關於開展“優化投資環境、保障科學發展”主題教育的實施意見》和《xx縣招商局“優化投資環境、保障科學發展”主題教育學習階段工作計劃》。

3、制定學習計劃。遵照學習、工作兩不誤、兩促進的原則，安排了30次集中學習活動時間，80個學時的個人學習時間，並要求每位同志按要求做好學習筆記。為確保主題教育紮實有效地開展，我們還確定了專人負責聯絡、考勤、記錄、督導工作，給每位黨員及時分發了學習筆記本，對每人的學習情況、活動開展情況按時督促，確保學習時間和學習的質量。

4、抓好思想發動工作，營造濃厚的學習教育氛圍。 搞好思想發動是開展好教育活動的基礎，也是第一階段的主要任務。我們主要是通過開好“三個會議”，來進行思想發動。一是召開領導小組成員會。分3次集中學習省、市xx縣有關文件及領導的講話精神，統一思想，提高認識。二是召開黨支部會，集中學習縣委的部署要求，研究制定我局的實施方案和部署各環節有關工作。三是召開全體黨員動員大會。對我局“優化投資環境、保障科學發展”主題教育進行了全面部署和深入的思想發動。在會上，局黨支部書記賈寒霜同志作了動員講話，強調指出：一要高度重視，加強領導。二要大力宣傳，營造氛圍。三要結合實際，突出重點。四要強化督查，務求實效。

5、堅持四項學習制度。為了嚴格學習紀律，確保學習紮實有效，確保人員、時間、內容、質量四落實，我們建立了四項學習制度。一是集中學習和自學相結合的制度。集中學習時間統一安排，學習時間不少於10天，每個成員自學時間不少於40個學時。二是撰寫讀書筆記、心得制度。要求每個黨員認真結合理論學習和思想實際，撰寫學習筆記和心得體會。三是考勤制度。整個學習過程，嚴格落實了考勤制度，實行了本人蔘會簽名制，要求黨員在集體學習期間不得缺席，如因事因病等特殊情況確實不能參加的必須請假批准，過後及時補課。四是學習檢查制度。學習期間對黨員的學習筆記進行了不定期檢查，對寫的比較好的讀書筆記進行表揚，對學習中存在的問題及時研究解決。

二、查擺問題階段

1、廣泛徵求意見

3月2日，招商局黨支部召開了“優化投資環境、保障科學發展” 主題教育查擺階段動員會。會上，招商局班子成員、機關黨員幹部，結合工作實際進行了動員座談。為了把客商參與、客商監督、客商評價貫穿“優化投資環境、保障科學發展” 主題教育的全過程，設立了徵求羣眾意見箱及熱線電話，號碼為：34204505。制定了查擺階段工作方案，要求大家寫出自查分析工作總結。 在本階段，對照“八個堅持、八個反對”、加強五個方面的作風建設和樹立八個方面的良好風氣等內容，通過座談和個別談心，廣泛徵求意見，認真開展批評和自我批評，使全體黨員、幹部的思想認識有了進一步提高。

2、開好專題民主生活會和支部黨員民主生活會，坦誠交換意見

4月下旬，招商局領導班子召開了專題民主生活會，查找自己在思想、工作、作風、紀律、廉潔等方面與黨員領導幹部對主題教育標準，招商局領導帶頭查擺問題，開展批評與自我批評。找出存在的差距、問題，認真分析問題根源，重點是在認真開展好縣委、縣政府要求的“八查八看”活動的基礎上，結合我局教育活動的實際，抓好“六項整頓”：一是整頓工作不落實的問題，各股室不折不扣地執行招商引資優惠政策。二是整頓機關不作為、亂作為和服務不到位的問題，堅決制止和查處在服務過程中越權、越位、不作為、亂作為等行為，三是整頓辦事效率低的問題，對存在的“門難進、臉難看、事難辦”或辦事推諉扯皮、甚至不辦事等行為進行查處，完善辦事程序。四是維護社會治安環境，嚴厲打擊對企業的偷竊行為，使投資商合法經營不受干擾，合法利益不受侵害，人身安全不受侵犯，建設“平安長武”。五是整頓市場經濟秩序，營造公平、公正、有序的市場環境，強化“靠誠信立身、靠誠信興業、靠誠信發展”的意識，建設“誠信長武”。六是整頓幹部廉潔從政方面存在的問題，嚴肅查處幹部職工在為招商企業服務過程中索要財物、接受禮品或宴請、利用職權為個人或親屬謀取私利的違法違紀問題，發現一起，查處一起，努力建設廉潔、勤政、高效的幹部隊伍。會上，招商局領導班子對羣眾所提出的6個意見和建議彙總如下：

1、理論學習抓得不嚴，思想觀念不能與時俱進。

2、創新力度不夠，整體素質有待提高：

3、整體合力不能充分發揮，

4、責任落實不夠到位，機關效能建設有待加強。

5、業務知識匱乏，掌握知識面不寬。

6、招商項目庫缺乏專業人士的包裝。

針對這6個意見和建議進行逐條分析，研究解決的具體措施。通過民主生活會，統一了思想、理清了招商局存在的突出問題和社會關注的熱點問題，提出了整改措施和辦法，達到了互相幫助，共同提高的目的。專題民主生活會和支部黨員民主生活會開的非常成功。支部委員在專題民主生活會上，對照黨章中對黨支部的要求以及羣眾對黨支部的評議，認真查找影響黨支部凝聚力和戰鬥力的根本原因，統一思想認識。在支部黨員民主生活會上，各黨員本着對本人負責、對組織負責、對黨的事業負責的精神，放下包袱，打消顧慮，深刻剖析，認真評議。招商局領導班子成員都能以普通黨員身份參加所在支部的民主生活會，帶頭批評與自我批評。通過批評與自我批評，增進了黨員之間的團結，增強了全體黨員為管城區的經濟建設而奮鬥的信心和決心。

4、廣泛開展談心活動

根據幹部的評議和徵集到的意見建議，從4月23日起正式拉開了談心活動的帷幕。為確報談心活動開展得紮實有效，要求每位黨員每次談話活動要有詳細的談話記錄。

首先，招商局領導班子成員帶頭相互談心。班子成員開展批評與自我批評，圍繞 “如何開創招商引資新局面”等工作，共商解決問題和改進工作的辦法進一步增強了招商局領導班子的凝聚力和戰鬥力。

其次，招商局領導與各股室開展談心活動。3名領導幹部分別與全局的黨員談心，幫助黨員分析查找存在問題及其根源，同時對下一步的整改提出意見和建議。

第三，黨員之間相互談心。招商局的黨員本着有則改之，無則加勉的原則，逐一相互談心，相互溝通，把羣眾對自己的問題和評議轉變成自己的工作動力。

4、認真寫好作風分析材料。

為幫助黨員撰寫出一份問題準、根源明、認識深、措施硬的作風分析材料，黨支部書記賈寒霜同志就怎樣把握好分析或剖析尺度、撰寫好作風分析材料的基本要求等方面作了具體輔導。全體黨員幹部的黨性分析材料已全部通過領導的審查，主要領導的黨性分析材料已上報組織部審查。通過嚴肅認真的作風分析，寫好自己的總結，每個黨員都找出了今後自己的努力方向和具體整改措施，達到了主題教育的目的。

5、嚴格落實黨務政務事務公開制度。

今年以來，我們每月對單位的黨務政務事務及各項工作進行認真總結，公佈收支情況，並在網上公開招商引資項目、各項工作制度及辦事程序，極大的方便了客商。

三、整改提高階段

1、統一思想、提高認識

“整改提高”是教育活動見成果的階段，做好整改提高工作的動員部署，是搞好整改的基礎。整個教育活動成功與否，關鍵是看查找的問題改了沒有，作風是否有所轉變，是否養成良好風氣。認真落實縣委優化辦領導小組辦公室關於整改提高階段工作的安排，進一步明確要解決的突出問題，研究制定出本單位關於做好整改提高工作的安排意見。

5月22日我局召開了轉段動員會，向廣大黨員幹部講清搞好“整改提高”工作的重要意義，講清“整改提高”工作階段的方法步驟，講清“整改提高”工作階段的目標要求，對“整改提高”階段的各項工作進行了具體安排部署，使廣大黨員幹部對如何搞好整改提高工作有了一個明確的認識，讓全體同志充分認識到了搞好“整改”階段工作的重要性，克服“鬆口氣”的思想，再接再厲，善始善終，繼續保持在前段教育活動中的積極性和主動性，紮紮實實地搞好整改工作。把在第二階段查擺出來的主要問題，作為整改工作的重點，制定整改措施，切實加以改正。有些問題的解決需要一些時間，但也要認真研究、提出整改的規劃和安排。建立長效機制，鞏固教育活動的成果。通過紮實有效的工作，確保“優化投資環境、保障科學發展”主題教育卓有成效，讓廣大幹部羣眾實實在在感受到教育活動的成效。

2、加強領導，明確責任

抓好整改，責任在組織負責人，關鍵在落實。我局進一步建立嚴格的責任制，真正抓出實效。領導率先垂範，以身作則，投入更多的時間和精力做好整改工作，並加強具體指導。黨支部要把整改提高階段的工作作為一項政治任務，擺到重要位置，黨員幹部以身作則，從自身做起，帶頭搞好整改，同時也督促本單位幹部落實整改。對於一些情況比較複雜、涉及面比較廣、一時難以解決的問題，堅持上下聯動，左右配合、齊抓共管，使整改工作環環相扣、整體推進。

3、認真研究分析，制定切實可行的整改方案

研究制定整改措施，是“整改提高”階段的首要任務和關鍵環節，在對照檢查階段查找出來的問題，主要是羣眾普遍關心、反映強烈的問題，也是我們工作中的薄弱環節，必須採取有力的措施，加強整改提高。要求每位黨員幹部都要根據前階段對照檢查中找出的突出問題和評議意見，特別是對照自己在作風方面存在的問題和差距，進一步制定整改措施。制定整改措施，關鍵是要符合實際，紮實具體，有針對性和可操作性；既有明確的目標，又有解決問題的具體措施和方法，還有明確的時間要求。主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，整改措施切合實際、切實可行。能夠做到的就説、就定，做不到的就不説、不定；羣眾最看重實際，不光看我們怎麼説，更看我們怎麼做，所以，不能説大話、空話。二是把措施定紮實、定具體，不搞那些原則性強、操作性差，大而化之、無法落實的東西。三是堅持走羣眾路線，制定整改措施，本着開門搞教育活動的精神，緊緊依靠羣眾，注意聽取羣眾意見，集中羣眾智慧，吸收合理建議，認真進行修改。個人整改方案，在局會議彙報，並聽取意見，修改完善，由局長親自負責把關。領導班子整改方案廣泛徵求羣眾意見，並經羣眾討論修改通過。整改方案確定後，通過一定形式，向羣眾公佈，接受羣眾監督。四是立説立行，見諸行動，對個人和組織查擺出來的突出問題，從現在做起，從當前工作抓起，立説立行，見諸行動。先易後難，通過分析，把那些馬上能做、又可以做到的事，儘快做起來，使廣大幹部羣眾切身感受到教育活動帶來的實際變化；對一時不能解決的問題，要列出題目，做出規劃，創造條件，逐步整改。

4、狠抓整改措施的落實

在這一階段的活動中，我們注意注意研究新情況，解決新問題。一是繼續深入學習。二是積極開展“優化投資環境”教育。通過開展教育，引導黨員幹部牢記“兩個務必”，自覺克服思想中的消極因素，整改自身存在的問題，切實轉變作風，更好地幹好本職工作。三是進一步轉變工作作風。引導黨員幹部認真查擺自己在作風等方面的差距和不足，並廣泛徵求意見和建議，積極主動地做好整改工作。

5、確保實效、加強制度建設、從長遠和根本上解決存在的突出問題

我們把整改與立章建制結合起來，把整改措施制度化。通過這次整改，結合工作實際和幹部隊伍中存在的問題，認真研究制定和修改完善相關制度。我局把主題教育中創造的好經驗、好做法進行認真概括提煉，以制度的形式固定下來，形成以制度規範人、以制度約束人、以制度推動作風建設、以制度鞏固教育成果的長效機制。

6、結合實際着重抓好“五個建立”：一是建立高效的辦事服務體系。要建立服務承諾制、限時辦結制、責任追究制和首問負責制等工作制度。二是建立投資環境評價考核體系。要確定量化考核指標，把投資環境建設和招商引資目標納入各股室工作業績考核範圍，努力形成全縣上下共同推動投資環境建設和招商引資的氛圍。三是建立招商引資項目跟蹤服務和回訪制度。為投資者提供項目審批、登記、建設和生產經營全過程服務，及時解決存在的困難和問題，幫助企業加快發展。四是建立招商引資重點項目聯繫制度。對確定的重點招商項目從洽談開始就要落實責任，而且要責任到人，服務到底。五是建立投訴舉報制度。在縣招商局辦公室設立“投訴中心”和舉報電話（029-34204505），受理和查處各種破壞投資環境的不良行為。

四、整改提高階段取得的成效

1、通過整改，黨員幹部素質得到進一步提高。

廣大黨員幹部學習理論的自覺性也有了明顯的提高。由於時間緊、內容多、任務重，許多黨員硬是擠出時間來自學，有的利用中午休息時間來學，有的利用工作間隙來學。

2、通過整改工作得到了加強。

（1）、進一步改善了幹羣關係。

在教育活動中，我們要求黨員幹部要與普通黨員經常談心，黨員與羣眾經常談心，這一舉措密切了領導幹部與普通黨員的關係，增進了相互交流和相互瞭解；同時，也進一步拓寬了黨羣聯繫與溝通的渠道，黨羣互動的頻率明顯加強。

（2）、教育活動進一步健全了制度建設。

教育活動中加強了制度建設以保持這種活力和戰鬥力，先後建立了一系列的制度，如堅持和完善每月一次的理論學習制度，每月1——2次的黨支部民主生活會等制度等。在教育活動期間，黨支部繼續做好日常工作，做到教育和職能工作 “兩不誤、兩結合、兩促進”。

3、通過整改局各項工作得到了有效促進。

通過整改我們瞭解到，有的個別幹部，平時會發牢騷，參加教育活動感到有壓力，髒活累活搶着幹，大家都説“這才像是一名黨的幹部”，儘管工作十 分繁重，為了不影響正常工作，實現兩不誤、兩促進，工作任務儘可能細化，超前考慮，超前安排。由於我們思想上有充分準備，各項工作沒有受到教育活動的影響，並且通過整改提高有效的促進了各項工作任務的完成。

五、開展教育活動獲得的經驗

1、加強領導，落實責任制是搞好教育活動的關鍵。

局支部書記是第一責任人，明確各自的責職。這是整項工作的基礎。

2、深入的思想發動是開展教育活動的前提。

經過動員，使廣大黨員幹部的思想認識統一到縣委、縣政府精神上來，明確開展教育活動工作的重要性和意義，同時明確教育活動工作要達到的目標、具體的工作部署和安排，使廣大黨員幹部積極地投入到自我教育的活動中來。

3、教育活動形式要實行多樣化。

具體的學習形式和內容上也要根據實際情況來進行。以自學和集中學習相結合的學習方式；充分利用現代化網絡手段，使黨員幹部相互之間可在網上進行交流、討論。

六、存在的不足

1、如何進一步加強引導，建立長效學習機制，鼓勵黨員幹部學習理論知識、學習業務知識，學深學透，在學習中不斷進步。

2、如何進一步處理好工學矛盾，加快學習型機關建設，還有待於進一步加強。

【第2篇】商務局百日招商活動工作總結範文

根據市委、市政府“百日招商”會議精神，我局調整人員、充實力量，形成領導親自抓落實，各股室共同參與“百日招商”的工作格局，取得了階段性成果，現總結如下：

一、加強領導，鎖定項目

市動員大會後，我局黨組迅速召開會議傳達 “百日招商”精神，黨組會議研究決定，下半年將“百日招商”活動作為局黨組抓的重點工作，認真抓好，並列入局工作日程，定期研究。成立了“百日招商”工作小分隊，局長張福秋任隊長，副局長黃祖源任副隊長，各股室負責人為成員，鎖定了招商項目，工作小分隊圍繞重點項目，奔赴外地，接觸客商，開展招商引資工作。

二、營造氛圍，全力招商

我局利用商務之窗網站、電視台等媒體大力宣傳我市現有的資源優勢、項目的發展前景、良好的投資環境和地方風土人情，吸引外來客商投資津市。同時充分利用親屬、戰友、同學、朋友等關係廣泛招商，營造人人想招商，人人去招商的良好氛圍。採取了靈活的招商方式：一是抓好上門招商，堅持走出去和請進來並舉的方式，積極推行專業招商；二是抓好以商招商，有針對性地利用好現有客商，充分發揮其優勢，推進以商招商；三是抓好網上招商，辦好“津市商務之窗”，精心構建招商網絡，加大項目推介力度，擴大招商信息覆蓋面；四是利用現代信息手段和參加洽談會、博覽會等機遇，積極尋求合作伙伴和合作項目。

三、跟蹤服務，外出招商

市商務局招商引資項目主要參照xx市產業招商工作方案進行，協助已招企業“xx龍津智能機械有限公司”完成廠房建設及商住房招投標等工作。在該企業落户津市後，仍然積極跟進所引進和即將引進的項目，自始自終做好協調服務工作，以提高引進項目的成功率。採取了“一商一法”、“一企一策”的辦法，有針對性的解決項目建設工程中的困難和問題。在此基礎上，局長張福秋積極尋求商機，幾次帶領招商小分隊外出招商。8月26日親赴長沙、xx等地進行實地考察、招商。目前與xx一老闆正在商議擴建紅薯加工廠事宜。9月中旬，帶領招商小分隊奔赴廣西柳州開展招商活動。10月份，我局招商小分隊將奔赴廣州實地招商，擬引進一家印染生產企業。

【第3篇】招商局開展法律六進活動工作總結

一、及時組織，周密安排

局領導對此項活動高度重視，為加強領導，成立了開展“法律六進”活動領導小組，下設辦公室，辦公室設在督辦股，從領導上、組織上保證了這項工作的有序進行，對學習貫徹《公務員法》、《幹部任用條例》和《幹部教育條例》進行安排部署。

二、廣泛學習，形式多樣

在學習貫徹《公務員法》、《幹部任用條例》和《幹部教育條例》活動中，主要領導率先垂範，在集中學習深刻領會的基礎上，先後兩次組織局幹部職累計18人次參加《公務法》、《幹部任用條例》、《幹部教育條例》學習輔導會。

三、邊學邊落實，務求實效

通過開展“法律六進”活動，不但加強了幹部的自身建設，提高了工作效率，而且增強了服務意識和執法水平。增加了幹部憲法意識和法律意識，權利與義務、責任相一致的意識。同時也進一步建立四項制度，有利地提高了機關工作人員和招商幹部的服務水平。

【第4篇】招商部門踐科學發展觀活動大總結

招商部門踐科學發展觀活動大總結

根據縣委深入學習實踐科學發展觀活動安排，招商局是第二批深入學習實踐科學發展觀活動單位，時間自20xx年3月中旬到20xx年8月底。活動分三個階段進行：第一階段為學習調研階段，從3月中旬到5月底；第二階段分析檢查階段，自20xx年5月下旬至到7月中旬；第三階段為整改落實階段，自20xx年7月中旬至8月底。

近半年來，我局在縣委學習實踐活動領導小組的統一安排下，緊扣“堅持科學發展，建設區域強縣”主題，結合招商引資工作實際，精心組織，科學謀劃，周密安排，按時完成了規定動作。招商局全體黨員幹部，在局黨組的帶領下，積極踴躍參加學習實踐活動。學習調研階段，以集中學習和自學相結合的方式學習了兩本書和與招商引資工作有關的國家政策，法律法規等，採取聽講座和走出去、請進來的方法，學習經濟發展好和招商引資工作做得好的地區的先進經驗，深入基層開展調研活動。分析檢查階段，主要是利用學習調研階段的調研成果，對照招商局的工作和發展現狀，進行自我剖析，找出阻礙我縣招商引資科學發展的原因，對照存在的突出問題，認真進行分析總結，制定整改落實方案，及時開展整改落實工作。回顧我局自開展學習實踐以來的工作，主要有以下幾個方面：

一、精心組織，紮實開展學習調研階段的各項工作。

3月13日縣深入學習實踐科學發展觀活動動員大會後，我局立即行動，成立了以局長徐金華同志為組長的招商局學習實踐活動領導小組，領導小組下設辦公室。在崗的所有黨員幹部共14人全部為參學人員。同時邀請互益紡織工業園總經理林新國等五位企業負責人為羣眾代表全程參與並監督招商局學習實踐活動。制訂並上報了《_____縣招商局深入學習實踐科學發展觀實施方案》和《_____縣招商局深入學習實踐科學發展觀活動第一階段實施方案》。3月25日，在孚玉山賓館召開了招商局深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，大會邀請了我局羣眾代表和縣學習活動第五檢查指導組參加監督和指導。會議確定了招商局這次學習實踐活動的主題：以科學發展觀推進招商引資工作，為建設區域強縣作貢獻。局主要領導學習調研課題：應對當前形勢，破解我縣招商引資難題。根據招商局工作特點，認真選取學習材料。根據招商局工作特點，採取集中學習和自學相結合的方式，每週一為招商局學習實踐活動集中學習日。集中學習的內容是《中共中央關於建立社會主義市場經濟若干問題的決議》，《中共中央關於進一步完善社會主義市場經濟若干問題的決議》，胡錦濤在中共十七大和十七屆三中全會上的報告，崑山、泗陽等地招商引資的先進經驗和關於招商引資的各種政策、法規和著作等。把《科學發展觀重要論述摘編》，《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》作為全體黨員幹部自學材料，要求全體黨員幹部在工作之餘認真自學，做好學習筆記，撰寫學習心得。根據縣委和縣學習活動辦要求，為拓寬我縣廣大黨員幹部的思想，進一步採取多種形式搞好學習實踐活動，3月23日，我局邀請了崑山市鄉鎮企業協會祕書長孫建中在縣人民會堂就崑山是如何通過招商引資走上發展之路作了演講報告，給我縣廣大黨員幹部上了一堂生動的招商引資課。局主要領導於4月1日和4月7日參加了縣中心組組織的專家報告會，及時組織全體參學人員進行集中學習，同時把孫建中祕書長的報告錄音進行了整理，作為局黨組和全體黨員幹部的集中學習材料，進行認真學習研究，以資借鑑。局黨組共組織集中學習四次，全體黨員集中學習五次近二十餘學時。各參學人員在自學時間裏，學習原著，提高理論水平；集中學習以聽講座、報告、觀看錄像等形式，提高自身素質和業務修養。

深入開展學習實踐科學發展觀調研活動，緊緊圍繞“堅持科學發展，建設區域強縣”這個中心，結合我局工作實際，研究確定調研課題為“以科學發展觀推進招商引資歷工作，為建設區域強縣作貢獻”。全體黨員幹部在幹好本職工作的同時，深入到縣工業園區，到各外來企業，到各招商引資任務單位，開展調研活動。為了更好地學習發達地區的先進經驗，局長徐金華帶隊一部分黨員幹部，到江蘇無錫、南通和望江等地開展招商引資同時進行實地學習調研活動。通過這次調研活動，共形成調研報告，其中局長徐金華同志題為“提振逆勢經濟發展，謀思招商引資良策”的調研報告和副局長彭瑩同志題為“拓寬工作思路 創造條件招大引強”的調研報告已向活動辦上報，同時徐金華同志在百忙之中抽出時間撰寫的論文“學習科學發展觀尋找招商引資差距”作為招商局優秀論文已向縣活動辦推薦。4月22日，我局組織了各鄉鎮分管招商引資負責人、招商辦主任和我縣各駐外招商分局全體成員如召開縣招商局實踐科學發展觀招商引資業務工作會，局長徐金華同志在會上就如何在新形勢下開展招商引資工作上了一堂生動的黨課，招商局全體黨員幹部均到會聽課。會上我局還提出了《_____縣招商引資考核辦法》和《_____縣招商引資獎懲辦法》兩個討論稿徵求意見。這次深入徵求意見和調研活動，共發出徵求意見表100餘 份，共收回近80份，收到書面意見和口頭意見100餘條。這些寶貴的意見，有的是針對我縣招商引資環境，有的是會對當前形勢如何開展招商引資工作，有的就我縣適合引進哪些項目進行了分析，特別是針對兩個“辦法”提出的意見更是十分中肯，為兩個“辦法”的完善打下了良好的基礎。4月24日到28日，我局組織參加了第四屆中博會，在中博會上澳大利亞客商簽訂了在我縣投資7400萬美元的風力發電項目和遼寧海城客商在我縣投資2億元的滑石粉深加工項目成為我縣20xx年重點建設項目，為我局深入學習實踐科學發展觀活動塗上濃墨重彩的一筆。

為了讓我局深入學習實踐科學發展觀活動更進一步向前推進，找出我局不適應科學發展觀的工作方法，阻礙科學發展的制度和機制，在深入開展學習調研的基礎上我局自4月下旬開始到5月20日止積極開展解放思想大討論活動。活動採取論談、座談、面談、懇談和筆談的形式，向各企業、各招商引資任務單位和社會各界發放徵求意見表100餘份，積極開展我為縣域經濟發展建言獻策活動，回收意見近百條。梳理出我縣招商引資效果不好的突出原因有以下幾個方面：一是我縣沒有一個突出的支柱產業，導致引進項目沒有目標，不能有的放矢；二是工作效能不高，項目推進速度不快，導致外來投資企業遲遲不能上馬；三是中小企業融資困難，不能快速成長；四是一部分體制機制不能適應新形勢發展的要求。

二、深刻剖析，找準阻礙招商引資科學發展的突出問題

自5日27日，招商局轉段工作會議後，學習實踐活動正式轉入分析檢查階段。局長徐金華帶領局領導班子，在運用學習調研成果的基礎上進一步開展廣泛深入調研。發放招商局領導班子的領導班子成員徵求意見表400餘份。組織局領導班子成員走出去，請進來採取“一對

一、一對多、面對面”的方法，廣泛開展領導班子成員之間，領導幹部與普通黨員之間，黨員與黨員之間，黨員與羣眾之間談心活動，正面交談，溝通了思想，找出了招商局在科學發展中的突出問題，增進了團結，形成了共識。

在談心活動基礎上，認真組織自查，局領導班子開展“四分析、四檢查”活動，普通黨員開展“四查四看”活動。

通過以上活動的開展，局領導班子對招商局在科學發展中哪些方面取得了成績，有了進步；哪些方面不足需要改進，哪些方面沒有做到，需要補充和學習，有了一個清楚的認識。領導班子成員在廣泛徵求意見和開展談心活動的基礎上，各自按照分工，認真查找不符合科學發展的思想觀念、能力素質，工作作風等方面深刻剖析原因，認真撰寫專題民主生活會發言材料。7月1日，召開了圍繞“以科學發展觀推進招商引資工作為建設區域強縣作貢獻”主題，以“抓大投入、引大項目、促大發展”為核心內容的專題民主生活會。隨後又組織全局黨員幹部，召開專題組織生活會。會上，領導班子成員和普通黨員積極踴躍發言，分別就各自工作進行了深刻剖析，開誠佈公，開展批評與自我批評，聯繫本職工作，討論瞭如何達到科學發展的要求，對推動我縣招商引資科學發展有了一個清晰思路。

在開展梳理意見建議，開展談心活動，組織自查和專題民主生活會、專題組織生活會的基礎上。招商局成立了專門組織，擬定分析檢查報告寫作提綱，召開局黨組會，專題進行研究，於7月14日形成分析檢查報告初稿。初稿形成後，及時召開了局黨組擴大會。對分析檢查報告進行討論，廣泛徵求羣眾代表和廣大黨員，幹部職工意見。形成分析檢查報告修改稿。同時將修改稿向各單位發放，廣泛徵求意見，進一步修改完善。最後於7月21日，將修改完善的分析檢查報告送縣活動辦第五指導檢查組審核把關。7月24日形成了招商局學習實踐活動與分析檢查報告。該報告分析了我縣招商引資工作自黨的十六大以來在科學發展過程中取得成就。找出了阻礙我縣招商引資發展的突出問題主要有兩個，一是招商引資效果不好，二是招商引資發展環境不優，對存在的突出問題及其原因，特別是主觀方面的原因進行了深刻剖析，對今後一個階段如何科學發展形成了共識，明確了我縣招商引資工作努力的方向。

三、多措並舉，切實推進整改工作深入開展，促進我縣招商引資工作上一個新台階

在完成分析檢查階段工作後，在縣委和縣活動辦的統一安排下，根據分析檢查階段查找出的突出問題，結合我縣招商引資工作發展現狀，局領導班子充分研究，反覆斟酌，制訂了《招商局學習實踐活動整改落實階段工作方案》，並在此基礎上制定了《招商局學習實踐活動整改落實方案》，製作了《招商局解決突出問題登記表》，《需要廢改立的文件一覽表》等一系列文件，於7月28日組織全局黨員幹部召開轉段工作會議，學習實踐活動正式進入整改落實階段。

整改落實工作，主要是針對分析檢查階段查找出的幾個突出問題，嚴格按照縣活動辦要求和《招商局學習實踐活動整改落實方案》逐條逐項進行整改。這次整改過程中，全局上下深刻認到當前最大難題和最重要的任務就是解決招商引資效果不好的突出問題。這個問題事關我縣招商引資事業的興衰和成敗，事關我縣經濟長遠發展的方向和進程。如果解決好了，就會大大加快我縣建設區域經濟強縣的速度，增強經濟發展後勁，為我縣在全市和全省經濟發展位次提升取到關鍵作用。

解決招商引資效果不好，我局主要從以下幾個方面開展工作：

（一）創新招商方法，提升引資質量。

首先是資源招商。對我縣資源、經濟、人文等各方面現實發展情況進一步深入研究，對來我縣考察的投資人的需求和發展前景。深入分析，實行優勢資源互補；第二是開展產業鏈招商。產業鏈招商是我縣今後一個時期招商引資工作的發展方面，在招商工作中要留心觀察，尋找產業鏈中的龍頭企業，引進一個龍頭企業就會帶來一個企業羣落；第三是地方名特產品、原產地產品，特殊工藝等招商。我縣在這方面有廣闊的發展空間；第四是資本運營。目前融資難是制約我縣企業發展的瓶頸，建立一個有效的保障機制，拓寬融資渠道，試水實行資本運營，對緩和資金瓶頸矛盾，解決企業融資難，提升縣域經濟發展速度發揮積極作用。

（二）加強招商引資隊伍建設

首先是局領導班子建設。局領導班子是全局工作的領導核心，通過加強學習，解放思想，加強服務意識，加強廉潔自律等一系列建設，明確班子成員分工，形成主抓外出招商和在內抓好服務和日常工作兩支隊伍，打造一支思想解放，務實高效，廉潔勤奮的招商局領導團隊；第二是專業招商引資隊伍和各股室建設。專業招商隊是我縣活躍在沿海發達地區開展招商引資工作的主要力量。各股室和招商分局的建設，要加強學習，強化服務意識，加強各股室的配合協作，建立首問負責制等一系列規章制度。加強廉潔自律教育，讓專業招商隊和各股室分別成為我縣外部和內部兩扇明亮的窗口。進一步提升我縣招商引資隊伍的質量。

（三）強化服務觀念，解決服務意識不強的問題。

每一個工作人員都代表招商局的形象。對外投服務企業質量好壞，直接影響到引資效果。針對服務意識不強，服務質量不高，主要從兩個方面開展工作。一是在着力打造學習型招商局上下功夫。局黨組決定，每個最期一下午作為專門學習時間，做到每一個招商人都熟悉招商引資企業辦事流程，對縣情的掌握，招商引資政策瞭然於心。二是開展效能機關建設，提高辦事效能，學習蘇北地區先進經驗，實行首問負責制。採取領導督辦制、服務單位幫辦制，一抓到底，站在企業的角度為企業排憂解難。對服務對象的詢問都要做到準確回答，自己能解決的事不推給別人，本人能解決的事不上交領導，同時要樹立全局觀念，加強相互協作。修改招商引資考核辦法，修改招商引資獎懲辦法，訂立_____縣招商引資優惠辦法，修改和建立局機關各股室和內部管理規章制度。建立招商引資工作管理平台，提高各服務單位與招商局溝通效率，打造效能型招商局。

到目前為止，招商引資平台建設已基本建成，進入試運行階段，《招商引資考核辦法》和《招商引資獎懲辦法》已發佈，加強機關效能建設的各項規章制度初稿已經形成，機關效能建設正在同步開展，促進大項目和財源性落户機制已經啟動，正在朝着預定目標努力邁進。力爭在今年底或明年初，對我縣招商引資效果不好的現狀有一個明顯改觀。

四、公開整改結果，開展羣眾滿意度測評工作

為了鞏固和發展這次學習實踐活動成果，促進我局承擔的縣級整改任務“招商引資效果不佳”早日取得突破性進展，進一步為建設區域強縣作貢獻，對我局學習實踐活動進行評價，是否達到了“科學發展上水平，黨員幹部受教育，人民羣眾得實惠”的目標，我局從8月20日開始對整改取得一定成效的成果實行公開；對我局的學習實踐活動進行羣眾滿意度測評工作。請互益公司林總、錦繡經緯編季總等羣眾代表到我局開展座談，徵求他們的意見，聽取他們對我縣招商引資工作的建議。同時製作併發放了《_____縣招商局學習實踐科學發展觀活動羣眾滿意度測評表》100餘份，收到了許多關於促進招商引資工作，在建設區域強縣中發揮招商引資積極作用的金點子。

招商局領導班子和廣大黨員幹部，在縣委和縣活動辦的領導下，通過學習學習實踐科學發展觀活動的深入開展，進一步學習了黨在新的發展階段的理論、方針政策和相關的法律法規等，從心靈上得到了進一步的洗禮和昇華。找出了制約我縣招商引資科學發展的更本原因，特別是主觀方面的原因，明確了今後一個時期努力的方向，為今後招商引資事業心的發展理清了思路。

學習實踐活動結束後，招商局的學習實踐和整改工作還將一如既往地進行，主要任務是推動我縣招商引資工作按照科學發展的要求，在建設區域經濟強縣中發揮重要作用。因此，長期堅持學習實踐科學發展觀活動具有重要和深遠的意義，局黨組決定，要以這次學習實踐活動為契機，科學定位招商局，抓好制度建設和機制建設，着力打造學習型、效能型、創新型招商局，加強招商引資隊伍建設，創新招商方法，實現招大引強的目標，為建設區域強縣作出應有的貢獻。

【第5篇】在全市市直部門招商引資百日會戰活動總結暨衝刺動員會議上的講話經濟工作

同志們： 經過大家的共同努力，為期三個多月的市直部門招商引資百日會戰活動已圓滿結束。今天，市委、市政府召開全市市直部門招商引資百日會戰活動總結暨衝刺動員會議，主要目的是總結市直部門百日會戰活動成果，進一步動員市直部門全體幹部職工，再接再厲，全力以赴，奮力衝刺，確保全面完成和超額完成全年招商引資任務。現在，我先講兩個方面的問題，最後請市委李書記作重要講話。 一、精心組織，強力推進，市直部門招商引資百日會戰活動取得了明顯成效 市直部門招商引資百日會戰動員大會召開以來，市直各部門按照市委、市政府的統一部署，堅持狠抓招商引資不動搖，主攻項目建設不鬆勁，精心組織，強勢推進，不斷將百日會戰活動推向高潮，取得了明顯成效。 1、抓發動，全員參與的格局進一步形成。一是組織動員力度不斷加大。市直各部門開展了“如何為招商引資作貢獻”的大討論，層層統一思想認識，有效地集中了幹部職工的注意力，激發了幹部職工的招商熱情。二是輿論宣傳氛圍更加濃烈。市電視台開闢了招商引資百日會戰專欄，及時報道各部門招商引資的動態、展示招商引資成果，並定期組織部門負責人訪談，做到天天有圖像、有聲音。市百日會戰活動辦公室在百日會戰期間正常編印活動《簡報》，做到週週有《簡報》，期期有督查信息，形成強大的宣傳和督查陣勢。各部門也通過板報、畫廊、櫥窗等載體，廣泛宣傳發動。從而，在全市形成了時時招商、處處招商、人人招商的濃烈氛圍。三是全員參與意識明顯增強。目前在市直部門，招商引資工作不只是主要領導、分管領導和少數招商人員的事，廣大幹部職工都能視招商引資為己任，通過多種途徑，採取多種方式，與外地的老朋友、老同學、老同事，加強溝通聯繫，向他們大力宣傳推介大豐的人文、投資環境，請他們提供信息，幫助邀請各方客商來豐投資考察。市直部門先後收集有價值的招商引資信息近千條，邀請來豐考察客商1500多人次。與此同時，積極要求加入招商隊伍、投身招商第一線的幹部職工也不斷增多，進一步掀起了全員參與招商引資的熱潮。 2、抓推進，招商引資的措施進一步落實。一是全力以赴抓推進。市直各部門進一步強化了招商領導班子，加強了招商引資力量的投入。一把手帶頭外出招商，班子成員實行兩條線作戰，分工招商引資的領導集中精力抓好招商引資，其他領導在做好本職工作的同時，也能積極抓好分工一線的招商引資和項目建設工作。同時，各部門都重視抓好專業招商隊伍建設。百日會戰期間，55個有招商任務的市直部門和10個招商局共組建招商小分隊112個，集中招商人員近300名，跟蹤項目、尋找客商，全力以赴開展招商活動。二是強化活動抓推進。為了保證市直部門招商引資工作不停步、不降温，不斷向縱深推進，百日會戰期間，通過動員會、推進會、“三無”部門主要負責人座談促進會、項目建設現場觀摩會，一環緊扣一環，不斷強化活動效果，富有成效地推動了百日會戰活動的開展。三是突出重點抓推進。各部門緊緊圍繞市委、市政府下達的目標任務，突出浙江、蘇南等重點區域，突出大企業、大集團、大公司等重點客商，突出投資5000萬元、億元以上的重大項目，切實加大招商引資力度；同時圍繞簽約項目抓開工、開工項目抓建設、在建項目抓竣工，切實加快項目建設速度。 3、抓考核，招商引資的成效進一步顯現。一是全面落實責任。百日會戰活動期間，有招商任務的市直各部門能夠自加壓力，各部門主動要求緩發科級以上幹部的省標工資，自覺將個人利益與招商引資實績掛鈎。同時，各部門層層落實責任，把招商任務下達到每個下屬單位，細化分解到每個人，做到千斤重擔大家挑，形成“人人忙招商、個個為招商”的喜人局面。二是強化督促檢查。為加強對市直部門招商引資的領導和督查指導，全市專門成立了百日會戰活動辦公室，負責百日會戰活動的宣傳發動、組織協調、督查考核工作。通過建立各部門活動情況週報制、活動實績旬報制和外出招商人員用當地電話反饋制，對各部門領導精力投入情況、項目洽談情況、資金到位情況等進行了跟蹤督查，並及時予以通報，做到一週一督查、半月一通報、一月一小結。三是嚴格考核獎懲。對百日會戰活動實行了嚴格的申報考核制，按單位申報、資料審核、現場評估、會辦確認、領導審定等步驟組織實施，確保把實績考實考準。據統計，市直部門在百日會戰期間累計引進資金8.92億元；簽約項目28個，協議投資總額14.16億元，其中5000萬元以上項目6個、億元以上項目5個；開工項目39個，合同投資總額17.11億元，其中5000萬元以上項目6個、億元以上項目5個；竣工項目9個，其中5000萬元以上項目2個。目前，已有36個部門完成百日會戰任務，22個部門沒有完成百日會戰任務,其中4個部門還沒有達到任務數的50%。按照要求，完成百日會戰招商引資任務50%以下的部門，今天將對主要負責人宣佈實行離崗招商，做到動真碰硬不留情，嚴格兑現不含糊。 在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，招商引資中還存在着一些問題和不足，主要表現在：一是思想認識不夠統一。大多數部門能夠積極響應、堅決服從市委、市政府的決策部署，克服困難，創造條件開展招商引資活動。但也有個別部門和幹部職工認為招商引資與己無關，存在牴觸、畏難情緒。二是招商效果不夠顯著。表現為“三多三少”，即洽談項目較多，簽約開工項目少；小項目較多，大項目少；低檔次項目較多，高科技含量項目少。三是項目建設速度不快。從全年招商引資的情況看，有些部門年初洽談的一些項目至今還沒有簽約；有些項目已經簽約大半年了，但至今還沒有開工建設；有的項目雖然搞了開工儀式，但是儀式過後，一切如故，項目開而不建；有的在建項目建設週期一拖再拖，遲遲不得竣工。四是部門服務不夠到位。一些職能部門在為客商辦理相關手續時，還存在搬條條、守框框，推諉扯皮、故意刁難的現象，影響了招商引資的開展。希望各部門正視存在問題，採取有效措施，切實加以解決。 二、突出重點，狠抓關鍵，確保全面超額完成全年招商引資目標任務 今天已經是12月7日，各項工作都已進入最後的衝刺階段。能不能把今年剩下的時間把握好、利用好，決定了我們能不能如期超額完成全年招商引資目標任務。各部門一定要高度重視，切實增強責任感和緊迫感，緊緊抓住最後時機，向着全年目標任務奮力衝刺，確保按時完成任務，併為來年招商引資工作開門紅打好基礎。 1、明確要求。今年市委、市政府下達給各部門的目標任務很明確，必須確保全面完成。各部門要能超則超，力爭多超。已經完成任務的部門，要抬高目標定位，爭取更大突破，為全市完成招商引資任務挑重擔；略有缺口的部門，必須排除干擾，集中精力，再抓緊一把，衝刺一下，確保招商引資任務的完成；差距較大的部門，必須進一步排找差距，倒排時間，採取超常規的措施，千方百計完成全年目標任務，不能拖其他部門的後腿。 2、全面出擊。各部門領導班子成員要全面行動起來。在安排好日常工作的同時，要把當前的主要精力向招商引資工作傾斜，班子成員都要加入到招商引資中來，一把手要帶頭出去，與分管負責同志一起，駐到招商引資一線，跟蹤洽談項目，直到敲定拍板。單位幹部職工要全面行動起來。要動員幹部職工進一步排找信息，排摸關係，加強與老朋友、老同學、老同事的聯絡；要深度挖掘整理招商引資信息，做到不放過任何一條可以利用的線索。專業招商人員要立即行動起來。所有招商小分隊在最後這一階段必須全面出擊，駐點在外，全天候招商，沒有特殊情況，沒有項目成果，決不收兵。 3、強化跟蹤。當前，時間緊、任務重，各部門必須堅持一手抓招商引資，一手抓項目建設，以只爭朝夕、爭分奪秒的緊迫感，加快項目建設進度，真正體現高效率、快節奏。必須繼續發揚堅韌不拔的精神，加強項目跟蹤，對今年重大經貿活動簽約的項目，堅持做到“一個項目、一套班子、一抓到底”，嚴格按照項目簽約的先期承諾，切實做好各項服務工作，確保年內再開工建設一批，使簽約項目開工率達到50%以上。要積極幫助企業和客商協調解決項目建設中遇到的資金、建材、電力、運輸等方面的實際問題，促進項目按照序時進度施工，確保年內再竣工投產一批。總之，要以最大的努力，最快的速度，把洽談變成合同，把合同變成工地，把工地變成工廠，力爭使招商引資早日見成果，項目建設早日出效益。 4、優化環境。經濟環境是個“磁場”，環境好，磁引力就強。在吸引投資的各種因素中，產業配套能力、政府辦事效率、社會治安、生產生活等綜合環境等已成為投資者最為關注的內容。市各有關部門必須按照“設施比較先進，税費相對較低，服務成龍配套，辦事廉潔高效”的要求，着力營造優良的投資環境。一方面，要進一步加強載體建設，使硬環境更硬。我市經濟技術開發區和海洋經濟綜合開發區是我市招商引資的重要載體，對外開放的窗口，我們要不斷完善開發區的功能，努力把這兩個開發區打造成對外招商、吸引外資的金字招牌。同時，市直部門要加強與各鎮特色產業集中區的聯繫和協調，實行市鎮聯動，推動市鎮項目交叉落户，促進共同發展。 另一方面，要進一步強化服務意識，使軟環境更優。近年來，我們在優化環境方面採取了一系列強有力的措施，各有關職能部門做了大量工作，取得了明顯成效。但應當看到，在一些方面，環境不寬鬆的問題依然存在。各級各部門一定要不斷強化服務意識，認真研究新形勢下開展招商引資、項目建設工作的管理方式，找準自己工作的切入點和着力點，少限制、多支持，少干預、多服務，繼續搞好“一條龍”辦公服務，方便客商，提高效率。同時堅決杜絕科室意見否定部門意見、部門意見否定政府文件的“斷層”和“部門梗阻”的現象，對我行我素、拒不落實政策規定、羣眾反映強烈的問題，一律嚴肅查處，確保政策落實到位，取信於民、取信於客商。 5、謀劃來年。針對當前全市重大項目匱乏、增長亮點不多的實際情況，市直各部門要充分利用來年“兩節”人氣、財氣聚集的大好機會，進一步強化“節日”招商意識，堅持外引、內聯、上爭多着並舉，從頭抓好項目開發工作。外引方面，要通過“請進來”、“走出去”等各種形式和方法，加強與中外客商的廣泛接觸和聯繫，加深友誼，增進了解，創造進一步合作的機會。內聯方面，要充分依靠我市在外的能人、富人，利用他們回家過節的機會，通過集中舉行茶話會、座談會等形式，向他們通報近年來家鄉經濟社會建設取得的成就，介紹招商引資優惠政策，讓他們的戀鄉情節轉化為愛鄉之志，積聚資金，興辦實業。上爭方面，要認真總結近年來項目上爭工作積累的經驗，輸理國家、省有關方面可以利用的各種關係，精心包裝一批項目，多渠道組織好春節前後的上爭工作，為明年一批項目擠進國家、省專項籠子、獲得資金支持和財政貸款貼息打好基礎。 同志們，招商引資是加快大豐經濟發展的必由之路，能否完成招商引資任務，是新形勢下對廣大幹部領導水平、工作能力的重大考驗。希望各部門、各單位充分認清形勢，主動出擊，爭分奪秒，提速增效，努力完成市委、市政府下達的招商引資任務，為全市經濟更快更好發展作出新的更大的貢獻！

在全市市直部門招商引資百日會戰活動總結暨衝刺動員會議上的講話

【第6篇】在全市市直部門招商引資百日會戰活動總結暨衝刺動員會議上的講話

同志們：經過大家的共同努力，為期三個多月的市直部門招商引資百日會戰活動已圓滿結束。今天，市委、市政府召開全市市直部門招商引資百日會戰活動總結暨衝刺動員會議，主要目的是總結市直部門百日會戰活動成果，進一步動員市直部門全體幹部職工，再接再厲，全力以赴，奮力衝刺，確保全面完成和超額完成全年招商引資任務。現在，我先講兩個方面的問題，最後請市委李書記作重要講話。一、精心組織，強力推進，市直部門招商引資百日會戰活動取得了明顯成效市直部門招商引資百日會戰動員大會召開以來，市直各部門按照市委、市政府的統一部署，堅持狠抓招商引資不動搖，主攻項目建設不鬆勁，精心組織，強勢推進，不斷將百日會戰活動推向高潮，取得了明顯成效。1、抓發動，全員參與的格局進一步形成。一是組織動員力度不斷加大。市直各部門開展了“如何為招商引資作貢獻”的大討論，層層統一思想認識，有效地集中了幹部職工的注意力，激發了幹部職工的招商熱情。二是輿論宣傳氛圍更加濃烈。市電視台開闢了招商引資百日會戰專欄，及時報道各部門招商引資的動態、展示招商引資成果，並定期組織部門負責人訪談，做到天天有圖像、有聲音。市百日會戰活動辦公室在百日會戰期間正常編印活動《簡報》，做到週週有《簡報》，期期有督查信息，形成強大的宣傳和督查陣勢。各部門也通過板報、畫廊、櫥窗等載體，廣泛宣傳發動。從而，在全市形成了時時招商、處處招商、人人招商的濃烈氛圍。三是全員參與意識明顯增強。目前在市直部門，招商引資工作不只是主要領導、分管領導和少數招商人員的事，廣大幹部職工都能視招商引資為己任，通過多種途徑，採取多種方式，與外地的老朋友、老同學、老同事，加強溝通聯繫，向他們大力宣傳推介大豐的人文、投資環境，請他們提供信息，幫助邀請各方客商來豐投資考察。市直部門先後收集有價值的招商引資信息近千條，邀請來豐考察客商1500多人次。與此同時，積極要求加入招商隊伍、投身招商第一線的幹部職工也不斷增多，進一步掀起了全員參與招商引資的熱潮。2、抓推進，招商引資的措施進一步落實。一是全力以赴抓推進。市直各部門進一步強化了招商領導班子，加強了招商引資力量的投入。一把手帶頭外出招商，班子成員實行兩條線作戰，分工招商引資的'領導集中精力抓好招商引資，其他領導在做好本職工作的同時，也能積極抓好分工一線的招商引資和項目建設工作。同時，各部門都重視抓好專業招商隊伍建設。百日會戰期間，55個有招商任務的市直部門和10個招商局共組建招商小分隊112個，集中招商人員近300名，跟蹤項目、尋找客商，全力以赴開展招商活動。二是強化活動抓推進。為了保證市直部門招商引資工作不停步、不降温，不斷向縱深推進，百日會戰期間，通過動員會、推進會、“三無”部門主要負責人座談促進會、項目建設現場觀摩會，一環緊扣一環，不斷強化活動效果，富有成效地推動了百日會戰活動的開展。三是突出重點抓推進。各部門緊緊圍繞市委、市政府下達的目標任務，突出浙江、蘇南等重點區域，突出大企業、大集團、大公司等重點客商，突出投資5000萬元、億元以上的重大項目，切實加大招商引資力度；同時圍繞簽約項目抓開工、開工項目抓建設、在建項目抓竣工，切實加快項目建設速度。3、抓考核，招商引資的成效進一步顯現。一是全面落實責任。百日會戰活動期間，有招商任務的市直各部門能夠自加壓力，各部門主動要求緩發科級以上幹部的省標工資，自覺將個人利益與招商引資實績掛鈎。同時，各部門層層落實責任，把招商任務下達到每個下屬單位，細化分解到每個人，做到千斤重擔大家挑，形成“人人忙招商、個個為招商”的喜人局面。二是強化督促檢查。為加強對市直部門招商引資的領導和督查指導，全市專門成立了百日會戰活動辦公室，負責百日會戰活動的宣傳發動、組織協調、督查考核工作。通過建立各部門活動情況週報制、活動實績旬報制和外出招商人員用當地電話反饋制，對各部門領導精力投入情況、項目洽談情況、資金到位情況等進行了跟蹤督查，並及時予以通報，做到一週一督查、半月一通報、一月一小結。三是嚴格考核獎懲。對百日會戰活動實行了嚴格的申報考核制，按單位申報、資料審核、現場評估、會辦確認、領導審定等步驟組織實施，確保把實績考實考準。據統計，市直部門在百日會戰期間累計引進資金8.92億元；簽約項目28個，協議投資總額14.16億元，其中5000萬元以上項目6個、億元以上項目5個；開工項目39個，合同投資總額17.11億元，其中5000萬元以上項目6個、億元以上項目5個；竣工項目9個，其中5000萬元以上項目2個。目前，已有36個部門完成百日會戰任務，22個部門沒有完成百日會戰任務,其中4個部門還沒有達到任務數的50%。按照要求，完成百日會戰招商引資任務50%以下的部門，今天將對主要負責人宣佈實行離崗招商，做到動真碰硬不留情，嚴格兑現不含糊。在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，招商引資中還存在着一些問題和不足，主要表現在：一是思想認識不夠統一。大多數部門能夠積極響應、堅決服從市委、市政府的決策部署，克服困難，創造條件開展招商引資活動。但也有個別部門和幹部職工認為招商引資與己無關，存在牴觸、畏難情緒。二是招商效果不夠顯著。表現為“三多三少”，即洽談項目較多，簽約開工項目少；小項目較多，大項目少；低檔次項目較多，高科技含量項目少。三是項目建設速度不快。從全年招商引資的情況看，有些部門年初洽談的一些項目至今還沒有簽約；有些項目已經簽約大半年了，但至今還沒有開工建設；有的項目雖然搞了開工儀式，但是儀式過後，一切如故，項目開而不建；有的在建項目建設週期一拖再拖，遲遲不得竣工。四是部門服務不夠到位。一些職能部門在為客商辦理相關手續時，還存在搬條條、守框框，推諉扯皮、故意刁難的現象，影響了招商引資的開展。希望各部門正視存在問題，採取有效措施，切實加以解決。二、突出重點，狠抓關鍵，確保全面超額完成全年招商引資目標任務今天已經是12月7日，各項工作都已進入最後的衝刺階段。能不能把今年剩下的時間把握好、利用好，決定了我們能不能如期超額完成全年招商引資目標任務。各部門一定要高度重視，切實增強責任感和緊迫感，緊緊抓住最後時機，向着全年目標任務奮力衝刺，確保按時完成任務，併為來年招商引資工作開門紅打好基礎。1、明確要求。今年市委、市政府下達給各部門的目標任務很明確，必須確保全面完成。各部門要能超則超，力爭多超。已經完成任務的部門，要抬高目標定位，爭取更大突破，為全市完成招商引資任務挑重擔；略有缺口的部門，必須排除干擾，集中精力，再抓緊一把，衝刺一下，確保招商引資任務的完成；差距較大的部門，必須進一步排找差距，倒排時間，採取超常規的措施，千方百計完成全年目標任務，不能拖其他部門的後腿。2、全面出擊。各部門領導班子成員要全面行動起來。在安排好日常工作的同時，要把當前的主要精力向招商引資工作傾斜，班子成員都要加入到招商引資中來，一把手要帶頭出去，與分管負責同志一起，駐到招商引資一線，跟蹤洽談項目，直到敲定拍板。單位幹部職工要全面行動起來。要動員幹部職工進一步排找信息，排摸關係，加強與老朋友、老同學、老同事的聯絡；要深度挖掘整理招商引資信息，做到不放過任何一條可以利用的線索。專業招商人員要立即行動起來。所有招商小分隊在最後這一階段必須全面出擊，駐點在外，全天候招商，沒有特殊情況，沒有項目成果，決不收兵。3、強化跟蹤。當前，時間緊、任務重，各部門必須堅持一手抓招商引資，一手抓項目建設，以只爭朝夕、爭分奪秒的緊迫感，加快項目建設進度，真正體現高效率、快節奏。必須繼續發揚堅韌不拔的精神，加強項目跟蹤，對今年重大經貿活動簽約的項目，堅持做到“一個項目、一套班子、一抓到底”，嚴格按照項目簽約的先期承諾，切實做好各項服務工作，確保年內再開工建設一批，使簽約項目開工率達到50%以上。要積極幫助企業和客商協調解決項目建設中遇到的資金、建材、電力、運輸等方面的實際問題，促進項目按照序時進度施工，確保年內再竣工投產一批。總之，要以最大的努力，最快的速度，把洽談變成合同，把合同變成工地，把工地變成工廠，力爭使招商引資早日見成果，項目建設早日出效益。4、優化環境。經濟環境是個“磁場”，環境好，磁引力就強。在吸引投資的各種因素中，產業配套能力、政府辦事效率、社會治安、生產生活等綜合環境等已成為投資者最為關注的內容。市各有關部門必須按照“設施比較先進，税費相對較低，服務成龍配套，辦事廉潔高效”的要求，着力營造優良的投資環境。一方面，要進一步加強載體建設，使硬環境更硬。我市經濟技術開發區和海洋經濟綜合開發區是我市招商引資的重要載體，對外開放的窗口，我們要不斷完善開發區的功能，努力把這兩個開發區打造成對外招商、吸引外資的金字招牌。同時，市直部門要加強與各鎮特色產業集中區的聯繫和協調，實行市鎮聯動，推動市鎮項目交叉落户，促進共同發展。 另一方面，要進一步強化服務意識，使軟環境更優。近年來，我們在優化環境方面採取了一系列強有力的措施，各有關職能部門做了大量工作，取得了明顯成效。但應當看到，在一些方面，環境不寬鬆的問題依然存在。各級各部門一定要不斷強化服務意識，認真研究新形勢下開展招商引資、項目建設工作的管理方式，找準自己工作的切入點和着力點，少限制、多支持，少干預、多服務，繼續搞好“一條龍”辦公服務，方便客商，提高效率。同時堅決杜絕科室意見否定部門意見、部門意見否定政府文件的“斷層”和“部門梗阻”的現象，對我行我素、拒不落實政策規定、羣眾反映強烈的問題，一律嚴肅查處，確保政策落實到位，取信於民、取信於客商。5、謀劃來年。針對當前全市重大項目匱乏、增長亮點不多的實際情況，市直各部門要充分利用來年“兩節”人氣、財氣聚集的大好機會，進一步強化“節日”招商意識，堅持外引、內聯、上爭多着並舉，從頭抓好項目開發工作。外引方面，要通過“請進來”、“走出去”等各種形式和方法，加強與中外客商的廣泛接觸和聯繫，加深友誼，增進了解，創造進一步合作的機會。內聯方面，要充分依靠我市在外的能人、富人，利用他們回家過節的機會，通過集中舉行茶話會、座談會等形式，向他們通報近年來家鄉經濟社會建設取得的成就，介紹招商引資優惠政策，讓他們的戀鄉情節轉化為愛鄉之志，積聚資金，興辦實業。上爭方面，要認真總結近年來項目上爭工作積累的經驗，輸理國家、省有關方面可以利用的各種關係，精心包裝一批項目，多渠道組織好春節前後的上爭工作，為明年一批項目擠進國家、省專項籠子、獲得資金支持和財政貸款貼息打好基礎。同志們，招商引資是加快大豐經濟發展的必由之路，能否完成招商引資任務，是新形勢下對廣大幹部領導水平、工作能力的重大考驗。希望各部門、各單位充分認清形勢，主動出擊，爭分奪秒，提速增效，努力完成市委、市政府下達的招商引資任務，為全市經濟更快更好發展作出新的更大的貢獻！

【第7篇】招商部門實踐科學發展觀活動大總結

根據縣委深入學習實踐科學發展觀活動安排，招商局是第二批深入學習實踐科學發展觀活動單位，時間自2022年3月中旬到2022年8月底。活動分三個階段進行：第一階段為學習調研階段，從3月中旬到5月底；第二階段分析檢查階段，自2022年5月下旬至到7月中旬；第三階段為整改落實階段，自2022年7月中旬至8月底。

近半年來，我局在縣委學習實踐活動領導小組的統一安排下，緊扣“堅持科學發展，建設區域強縣”主題，結合招商引資工作實際，精心組織，科學謀劃，周密安排，按時完成了規定動作。招商局全體黨員幹部，在局黨組的帶領下，積極踴躍參加學習實踐活動。學習調研階段，以集中學習和自學相結合的方式學習了兩本書和與招商引資工作有關的國家政策，法律法規等，採取聽講座和走出去、請進來的方法，學習經濟發展好和招商引資工作做得好的地區的先進經驗，深入基層開展調研活動。分析檢查階段，主要是利用學習調研階段的調研成果，對照招商局的工作和發展現狀，進行自我剖析，找出阻礙我縣招商引資科學發展的原因，對照存在的突出問題，認真進行分析總結，制定整改落實方案，及時開展整改落實工作。回顧我局自開展學習實踐以來的工作，主要有以下幾個方面：

一、精心組織，紮實開展學習調研階段的各項工作。

集中學習的內容是《中共中央關於建立社會主義市場經濟若干問題的決議》，《中共中央關於進一步完善社會主義市場經濟若干問題的決議》，胡錦濤在中共十七大和十七屆三中全會上的報告，崑山、泗陽等地招商引資的先進經驗和關於招商引資的各種政策、法規和著作等。把《科學發展觀重要論述摘編》，《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》作為全體黨員幹部自學材料，要求全體黨員幹部在工作之餘認真自學，做好學習筆記，撰寫學習心得。根據縣委和縣學習活動辦要求，為拓寬我縣廣大黨員幹部的思想，進一步採取多種形式搞好學習實踐活動，3月23日，我局邀請了崑山市鄉鎮企業協會祕書長孫建中在縣人民會堂就崑山是如何通過招商引資走上發展之路作了演講報告，給我縣廣大黨員幹部上了一堂生動的招商引資課。局主要領導於4月1日和4月7日參加了縣中心組組織的專家報告會，及時組織全體參學人員進行集中學習，同時把孫建中祕書長的報告錄音進行了整理，作為局黨組和全體黨員幹部的集中學習材料，進行認真學習研究，以資借鑑。局黨組共組織集中學習四次，全體黨員集中學習五次近二十餘學時。各參學人員在自學時間裏，學習原著，提高理論水平；集中學習以聽講座、報告、觀看錄像等形式，提高自身素質和業務修養。

為了讓我局深入學習實踐科學發展觀活動更進一步向前推進，找出我局不適應科學發展觀的工作方法，阻礙科學發展的制度和機制，在深入開展學習調研的基礎上我局自4月下旬開始到5月20日止積極開展解放思想大討論活動。活動採取論談、座談、面談、懇談和筆談的形式，向各企業、各招商引資任務單位和社會各界發放徵求意見表100餘份，積極開展我為縣域經濟發展建言獻策活動，回收意見近百條。梳理出我縣招商引資效果不好的突出原因有以下幾個方面：一是我縣沒有一個突出的支柱產業，導致引進項目沒有目標，不能有的放矢；二是工作效能不高，項目推進速度不快，導致外來投資企業遲遲不能上馬；三是中小企業融資困難，不能快速成長；四是一部分體制機制不能適應新形勢發展的要求。

二、深刻剖析，找準阻礙招商引資科學發展的突出問題

自5日27日，招商局轉段工作會議後，學習實踐活動正式轉入分析檢查階段。局長徐金華帶領局領導班子，在運用學習調研成果的基礎上進一步開展廣泛深入調研。發放招商局領導班子的領導班子成員徵求意見表400餘份。組織局領導班子成員走出去，請進來採取“一對一、一對多、面對面”的方法，廣泛開展領導班子成員之間，領導幹部與普通黨員之間，黨員與黨員之間，黨員與羣眾之間談心活動，正面交談，溝通了思想，找出了招商局在科學發展中的突出問題，增進了團結，形成了共識。

在談心活動基礎上，認真組織自查，局領導班子開展“四分析、四檢查”活動，普通黨員開展“四查四看”活動。

通過以上活動的開展，局領導班子對招商局在科學發展中哪些方面取得了成績，有了進步；哪些方面不足需要改進，哪些方面沒有做到，需要補充和學習，有了一個清楚的認識。領導班子成員在廣泛徵求意見和開展談心活動的基礎上，各自按照分工，認真查找不符合科學發展的思想觀念、能力素質，工作作風等方面深刻剖析原因，認真撰寫專題民主生活會發言材料。7月1日，召開了圍繞“以科學發展觀推進招商引資工作為建設區域強縣作貢獻”主題，以“抓大投入、引大項目、促大發展”為核心內容的專題民主生活會。隨後又組織全局黨員幹部，召開專題組織生活會。會上，領導班子成員和普通黨員積極踴躍發言，分別就各自工作進行了深刻剖析，開誠佈公，開展批評與自我批評，聯繫本職工作，討論瞭如何達到科學發展的要求，對推動我縣招商引資科學發展有了一個清晰思路。

三、多措並舉，切實推進整改工作深入開展，促進我縣招商引資工作上一個新台階

在完成分析檢查階段工作後，在縣委和縣活動辦的統一安排下，根據分析檢查階段查找出的突出問題，結合我縣招商引資工作發展現狀，局領導班子充分研究，反覆斟酌，制訂了《招商局學習實踐活動整改落實階段工作方案》，並在此基礎上制定了《招商局學習實踐活動整改落實方案》，製作了《招商局解決突出問題登記表》，《需要廢改立的文件一覽表》等一系列文件，於7月28日組織全局黨員幹部召開轉段工作會議，學習實踐活動正式進入整改落實階段。

整改落實工作，主要是針對分析檢查階段查找出的幾個突出問題，嚴格按照縣活動辦要求和《招商局學習實踐活動整改落實方案》逐條逐項進行整改。這次整改過程中，全局上下深刻認到當前最大難題和最重要的任務就是解決招商引資效果不好的突出問題。這個問題事關我縣招商引資事業的興衰和成敗，事關我縣經濟長遠發展的方向和進程。如果解決好了，就會大大加快我縣建設區域經濟強縣的速度，增強經濟發展後勁，為我縣在全市和全省經濟發展位次提升取到關鍵作用。

解決招商引資效果不好，我局主要從以下幾個方面開展工作：

（一）創新招商方法，提升引資質量。

首先是資源招商。對我縣資源、經濟、人文等各方面現實發展情況進一步深入研究，對來我縣考察的投資人的需求和發展前景。深入分析，實行優勢資源互補；第二是開展產業鏈招商。產業鏈招商是我縣今後一個時期招商引資工作的發展方面，在招商工作中要留心觀察，尋找產業鏈中的龍頭企業，引進一個龍頭企業就會帶來一個企業羣落；第三是地方名特產品、原產地產品，特殊工藝等招商。我縣在這方面有廣闊的發展空間；第四是資本運營。目前融資難是制約我縣企業發展的瓶頸，建立一個有效的保障機制，拓寬融資渠道，試水實行資本運營，對緩和資金瓶頸矛盾，解決企業融資難，提升縣域經濟發展速度發揮積極作用。

（二）加強招商引資隊伍建設

首先是局領導班子建設。局領導班子是全局工作的領導核心，通過加強學習，解放思想，加強服務意識，加強廉潔自律等一系列建設，明確班子成員分工，形成主抓外出招商和在內抓好服務和日常工作兩支隊伍，打造一支思想解放，務實高效，廉潔勤奮的招商局領導團隊；第二是專業招商引資隊伍和各股室建設。專業招商隊是我縣活躍在沿海發達地區開展招商引資工作的主要力量。各股室和招商分局的建設，要加強學習，強化服務意識，加強各股室的配合協作，建立首問負責制等一系列規章制度。加強廉潔自律教育，讓專業招商隊和各股室分別成為我縣外部和內部兩扇明亮的窗口。進一步提升我縣招商引資隊伍的質量。

（三）強化服務觀念，解決服務意識不強的問題。

每一個工作人員都代表招商局的形象。對外投服務企業質量好壞，直接影響到引資效果。針對服務意識不強，服務質量不高，主要從兩個方面開展工作。一是在着力打造學習型招商局上下功夫。局黨組決定，每個最期一下午作為專門學習時間，做到每一個招商人都熟悉招商引資企業辦事流程，對縣情的掌握，招商引資政策瞭然於心。二是開展效能機關建設，提高辦事效能，學習蘇北地區先進經驗，實行首問負責制。採取領導督辦制、服務單位幫辦制，一抓到底，站在企業的角度為企業排憂解難。對服務對象的詢問都要做到準確回答，自己能解決的事不推給別人，本人能解決的事不上交領導，同時要樹立全局觀念，加強相互協作。修改招商引資考核辦法，修改招商引資獎懲辦法，訂立_____縣招商引資優惠辦法，修改和建立局機關各股室和內部管理規章制度。建立招商引資工作管理平台，提高各服務單位與招商局溝通效率，打造效能型招商局。

到目前為止，招商引資平台建設已基本建成，進入試運行階段，《招商引資考核辦法》和《招商引資獎懲辦法》已發佈，加強機關效能建設的各項規章制度初稿已經形成，機關效能建設正在同步開展，促進大項目和財源性落户機制已經啟動，正在朝着預定目標努力邁進。力爭在今年底或明年初，對我縣招商引資效果不好的現狀有一個明顯改觀。

四、公開整改結果，開展羣眾滿意度測評工作

為了鞏固和發展這次學習實踐活動成果，促進我局承擔的縣級整改任務“招商引資效果不佳”早日取得突破性進展，進一步為建設區域強縣作貢獻，對我局學習實踐活動進行評價，是否達到了“科學發展上水平，黨員幹部受教育，人民羣眾得實惠”的目標，我局從8月20日開始對整改取得一定成效的成果實行公開；對我局的學習實踐活動進行羣眾滿意度測評工作。請互益公司林總、錦繡經緯編季總等羣眾代表到我局開展座談，徵求他們的意見，聽取他們對我縣招商引資工作的建議。同時製作併發放了《_____縣招商局學習實踐科學發展觀活動羣眾滿意度測評表》100餘份，收到了許多關於促進招商引資工作，在建設區域強縣中發揮招商引資積極作用的金點子。

招商局領導班子和廣大黨員幹部，在縣委和縣活動辦的領導下，通過學習學習實踐科學發展觀活動的深入開展，進一步學習了黨在新的發展階段的理論、方針政策和相關的法律法規等，從心靈上得到了進一步的洗禮和昇華。找出了制約我縣招商引資科學發展的更本原因，特別是主觀方面的原因，明確了今後一個時期努力的方向，為今後招商引資事業心的發展理清了思路。

學習實踐活動結束後，招商局的學習實踐和整改工作還將一如既往地進行，主要任務是推動我縣招商引資工作按照科學發展的要求，在建設區域經濟強縣中發揮重要作用。因此，長期堅持學習實踐科學發展觀活動具有重要和深遠的意義，局黨組決定，要以這次學習實踐活動為契機，科學定位招商局，抓好制度建設和機制建設，着力打造學習型、效能型、創新型招商局，加強招商引資隊伍建設，創新招商方法，實現招大引強的目標，為建設區域強縣作出應有的貢獻。

【第8篇】環保局百日招商活動工作總結範文

為貫徹落實全縣開放型經濟工作會議精神，抓住目前沿海地的企業尋找對外投資的大好時機，按照縣委辦公室和縣政府辦公室《關於印發<縣“一把手”百日招商活動實施方案>的通知》文件要求，我局積極響應，迅速行動。現將我局招商情況彙報如下：

一、“一把手”百日招商工作貫徹落實情況

一是加強領導。局長為總負責，一名副局長分管及綜合協調全局招商引資工作，並指定一名招商引資信息聯絡員具體負責招商引資工作；二是廣泛宣傳。局領導班子召開會議專門研究招商引資工作，並動員全局幹部職工廣泛提供招商信息，自覺服務於招商工作大局；三是主動出擊。派出招商小分隊，積極宣傳推介我縣的環保招商引資項目。

二、“一把手”百日招商取得的成效

1、2月28日，局領導與鄉領導到、上高等地招商。3月3日邀請客商李小安來縣考察，現已達成意向，擬定鎳業有限公司項目，生產鎳鐵。局環保股股長同志主動為該項目做好環保諮詢服務工作，提供環保技術服務，力爭促進招商成功。

2、加大對縣富興紙業有限公司年產10萬噸a級塗布白板紙項目跟蹤服務，該公司原有生產線為瓦楞紙生產線，現計劃進行技術改造，改成塗布白板紙生產線，現已委託南昌大學做環境影響評價工作。我局領導積極主動為企業提供環保服務。

三、下一步招商工作打算

繼續貫徹落實好縣委縣政府有關招商引資工作精神，強化責任意識，轉變觀念，把招商引資工作與環保職能工作有機結合起來，通過招商來加快資源利用，發展優勢產業。

1、加強已洽談項目的跟蹤聯絡，切實做好各項服務工作，以誠招商，用情感商。

【第9篇】交通局招商引資活動工作總結範文

招商引資工作是我區的一項重點中心工作，自區辦發[xxxx年]24號文件下發以後，我局領導高度重視，成了區交通運輸局招商小分隊，由局長親自任隊長，副局長為副隊長，同志為聯繫員招商隊。一年來主要做了一下工作：

一、制定方案，明確任務

我局今年的招商任務是引進一個符合認定條件的重點產業重大項目。為完成區政府下達給我局的招商任務，我局制定了招商引資工作方案、成立了機構，明確了目標，確定了重點，制定了獎勵政策，完善了工作措施。

二、創新招商引資方式

一是改進招商引資方式，堅持“走出去”與“請進來”相結合，重點做好面向港澳地區和江浙沿海地區的招商引資工作。二是開展針對性的招商活動，利用我們的資源優勢和行業特點，有針對性地與企業聯繫，以優惠的條件吸引客商。三是對招商引資項目發揚鍥而不捨的精神，盯住項目不放鬆，只要有百分之一的希望，就要做百分之百的努力。

三、加強項目的協調服務工作

一是加強與客商聯繫，跟蹤項目做好協調服務，確保項目洽談、引進、辦理手續、開工建設、生產經營順利進行；二是積極深入企業調查瞭解情況，及時為企業和項目排憂解難，處理招商過程中出現的問題，全程跟蹤服務。

四、加強對項目工作的領導，實行項目責任制。

對上半年及下半年重大項目工作進行分工和安排，實行項目工作目標責任制，建立領導聯繫及責任單位制，定期和不定期召開重大項目分析研究會，加大對重大項目的監督力度。

五、存在的問題

一是工作作風和工作方法仍需改進，對項目跟蹤服務不到位、不及時，深入實際糾正和發現問題的少。二是項目用地儲備未落實，單個項目徵地工作難度大、時間長，影響項目落實。三是招商引資領域有待拓寬。

六、下一步工作打算

（一）充分認識招商引資工作的重要性，增強緊迫感

充分認識當前我區加快發展的形勢和機遇，我們要緊緊把握機遇，乘勢而上，加大力度加強招商引資工作，引進更多的投資者來我區考察、投資。加強招商引資工作對加快經濟發展具有重要的推進作用，不斷髮展的形勢對招商引資工作提出了新的更多的要求，為此我們要充分認識加強招商引資工作的重要性，增強加快發展的緊迫感，進一步解放思想，加大改革開放力度，把招商引資作為經濟工作的重中之重。

（二）切實加強對招商引資工作的領導

要在本單位工作經費中安排一定的招商活動經費，建立精幹務實的招商引資小組，科學制定招商引資計劃，動員社會各界力量參與招商引資工作，將招商引資實績作為年度考核工作的一個主要指標。

（三）嚴格落實招商引資獎懲政策

【第10篇】在市直部門招商引資百日會戰活動總結暨全年衝刺動員會議上的講話

同志們：在全市各項工作進入最後衝刺的關鍵時刻，市委、市政府召開這次會議，意義十分重大，充分體現了市委、市政府對做好市直部門招商引資工作的高度重視和確保完成全市招商引資任務的堅定決心。剛才，陳興市長對市直部門招商引資百日競賽活動作了很好的總結，對全年衝刺工作進行了動員部署；會上，還宣佈了對36個完成全年招商引資任務的部門，恢復發放緩發的科級幹部省標工資，對4個只完成全年任務50%以下的部門主要負責人宣佈離崗招商。希望大家按照市委、市政府的部署和要求，下定決心，鼓足幹勁，奮力衝刺，確保全面超額完成全年招商引資任務。最後，我就做好市直部門招商引資衝刺工作，講兩個方面的問題。一、進一步統一思想，凝心聚力，全力投入招商引資衝刺今年以來，特別是百日會戰活動以來，市直部門廣大幹部職工按照市委、市政府統一部署，精心組織，強力推進，不斷興起招商引資工作新高潮，取得了明顯成效。應該説，市直部門招商引資工作總體是好的，但是也必須清醒地看到，市直部門招商引資工作還存在一些問題和不足，主要是思想認識還不夠統一、工作進度還不夠平衡、招商引資水平還不夠高，等等。因此，在最後的衝刺階段，各部門必須進一步統一思想，提高認識，以飽滿的精神，昂揚的鬥志，紮實的措施，向着全年目標任務奮力衝刺。一是要充分認識招商引資工作的嚴肅性，進一步增強壓力感。今年以來，全市經濟發展面臨前所未有的壓力，在鹽城市的領先優勢受到衝擊，出現了與標兵差距拉大、與追兵差距縮小的不利局面，根本原因是我們項目推進不力、發展缺乏後勁。為了做好招商引資工作，市委、市政府態度十分明確，措施動真碰硬，先後通過動員會、推進會、百日會戰活動，以及各種嚴格的督查考核手段，不斷加大推進力度，力求在招商引資上實現大突破。今天對部分部門的主要負責人宣佈離崗招商，更充分表明了市委、市政府的決心。各部門一定要正確理解市委、市政府的良苦用心，嚴肅對待招商引資工作，統一思想，鼓勁加壓，以食不甘味、夜不能寐的精神做好招商引資工作，努力為經濟發展貢獻力量。二是要充分認識招商引資工作的時效性，進一步增強緊迫感。今年只剩下二十多天時間，做好招商引資衝刺工作，不僅關係到全年任務的全面完成，更關係到明年乃至今後更長時間的經濟發展。各部門尤其是沒有完成全年任務的部門，必須惜時如金，爭分奪秒，決不允許打“退堂鼓”，甚至放棄爭取，聽天由命。如果那樣，就是對全市招商引資和經濟發展極不負責任。越是到最後關頭，越需要我們增強緊迫感，發揚攻堅克難的精神，奮力拼搏，奮起直追。三是要充分認識招商引資工作的長期性，進一步增強責任感。招商引資，是全市經濟發展的重中之重，也是部門發展的重要依託。今天引進的項目，就是明天經濟發展的新增長點、財政收入的新增長點，也是幹部職工福利待遇的新增長點。因此，經濟要發展，就必須抓好招商引資。各部門一定要強化責任意識，以全市發展為己任，視招商引資為份內職責，牢固確立“招商引資無休止”的觀念，做到一以貫之，持之以恆地把招商引資推進下去，通過開展一波又一波的招商引資活動，不斷推動招商引資工作興起新的高潮。二、進一步加強領導，強化保證，全面完成招商引資任務現在已進入最後的衝刺階段，完成招商引資任務，時間緊迫、任務繁重、壓力巨大。各部門一定要高度重視，進一步加強領導，奮力衝刺，確保按時完成任務，為來年招商引資工作開門紅打好基礎。一是要作為頭等大事強力推進。要把招商引資工作作為當前第一位的任務、擺在最突出的位置。一把手要在一線抓。各部門、各單位的一把手要集中時間，帶頭上陣，駐到招商引資第一線，接觸客商、洽談項目，特別是離崗招商的部門主要負責人，更要投以全部精力和時間，一門心思在外招商，直到完成任務為止。班子成員要合力抓。班子成員除明確一人負責日常工作之外，其他成員都要將主要精力轉向招商引資工作，分頭髮動找信息、輪流帶隊外出談項目，保證招商引資的領導力量。專業隊伍要全天候抓。專業小分隊和招商人員現在必須全面出擊，駐點在外，全天候招商，沒有特殊情況，沒有項目成果，決不允許回來。幹部職工要明確責任抓。要認真對照全年目標任務和時序進度要求，對工作進行再明確、再落實，真正將壓力傳遞到每一個科室、每一個職工，做到定時限、定要求、定質量、定責任，從而進一步激發動力，凝聚合力，強力突破。二是要作為重中之重嚴格考核。要嚴格督促檢查。要加大跟蹤督查力度，及時掌握各部門招商引資衝刺階段的資金到位率和項目開工達產的`情況。對工作不力和遲遲不動的部門，要及時提請市委、市政府領導對其主要負責人進行談話誡勉，督促推動。要力求通過強勢督查，查出責任，查出幹勁，查出進度，促進全年目標任務的順利完成。要嚴格考核標準。堅持按照既定標準做好考核工作，對部門和單位申報的項目做好認定工作，引資額的確認也要以資金到帳憑證和現場評估結果為依據，確保將各部門的招商引資實績考實考準，堅決杜絕弄虛作假。要嚴格兑現獎懲。年終，根據考核結果，對完成全年招商引資任務且表現突出的，進行表彰獎勵；對未完成全年招商引資任務的，將按照有關要求，對單位主要負責人實行離崗或離職招商，並緩發單位全體人員的省標工資，直至完成任務為止。三是要作為重點工作及早謀劃。各部門在抓好當前的同時，要把招商引資作為明年的一項重點工作超前考慮、及早謀劃，爭取來年工作的主動權。要及早研究形勢。善於審時度勢，注意研究明年宏觀政策的動向、國際國內資本的走向，把利用國家宏觀政策、遵循資本流動規律與充分發揮自身優勢有機結合起來，真正做到抓住機遇，順勢而為，趁勢而上，進一步突破招商引資工作。要儘快理清思路。針對市直部門招商引資工作存在的項目質量不高、招商力度不大、招商動力不足等問題，市裏已經提出了有關設想，形成了初步思路。市級機關黨委、經貿委要根據這一思路，抓緊研究具體的目標任務和措施。各部門也要認真分析各自的優勢和不足，儘快理清思路，制定方案，落實措施，保證明年招商引資工作順利開局。要超前加強聯絡。元旦、春節馬上就要到了，各部門要充分利用老鄉、老友、老闆等特殊人員回豐休假、探親的機會，多渠道、全方位、立體式收集信息，主動登門，搶先聯繫；對外地的一些重要客商，也要利用節日機會，搞一些拜訪攻關活動，為明年開展招商引資活動打好感情基礎，建好關係網絡。同志們，全年招商引資工作已經到了最後衝刺階段。市委、市政府希望各部門發揚連續作戰的精神，樹立爭先進位的追求，鼓勁加壓，強力推進，確保全面完成和超額完成全年目標任務，為全市經濟更快更好發展作出新的更大的貢獻！

【第11篇】招商局開展法律七進活動工作總結範文

自“六五”普法工作開展以來，我局緊緊圍繞區委、區政府工作大局，堅持以黨的十八大和十八屆三中全會重要思想為指導，突出重點，面向羣眾，通過實施“六五”普法規劃，不斷推進我局領導幹部學法用法和法治實踐工作，進一步提高了全局幹部職工法律素質和社會主義法治理念；增強了依法治理的自覺性，依法決策、依法行政的能力和水平不斷提高，高起點、全方位地開展了“六五”普法工作，對正確和充分地履行好職責，起到了重要的支撐和推動作用。

一、基本情況

（一）加強領導，周密規劃。為切實做好“六五”期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，局黨組高度重視，認真規劃，全面部署“六五”普法工作。成立了普法領導小組，制定印發了《區招商局法制宣傳教育第六個五年規劃(xxxx年-xxxx年)》。明確了我局法制宣傳教育工作的指導思想、主要目標和工作原則、主要任務、組織實施和安排、工作要求及保障措施等內容，做到了五年有規劃，先後制定了《區招商局“六五”普法規劃實施計劃》、《區招商局“十二五”時期普法依法治理工作實施方案》、《區招商局“法律七進”活動實施意見》，每年年初都制定切實可行的年度工作計劃，做到年度有計劃、年終有總結；將普法工作與我局的中心工作、黨風廉政教育、精神文明建設和依法行政工作緊密結合，納入到全局綜合目標管理工作中，一起安排、落實、考核，並將考核結果作為本部門及工作人員年度考核依據。同時積極徵訂普法教材，為普法宣傳工作奠定了堅實的基礎，確保了我局“六五”普法工作的順利實施。

（二）加強制度建設，確保落到實處。近年來，為確保法律、法規學習落到實處，我局先後建立了領導幹部學法制度、全局幹部法律知識定期培訓制度、法律知識考核制度和法制宣傳教育工作監督檢查制度。做到了將法律、法規學習納入學習計劃，與其他政治理論學習同安排、同佈置、同檢查、同考核，並做到了學習計劃、學習內容、學習時間、學習人員、學習效果“五落實”。局黨組中心組每年堅持不少於四次的普法學習，開展“每月一法”宣傳教育活動，每年組織兩次法普法考試，並將每次學法考試成績作為年度考核的一個重要條件,使幹部學法考試製度規範化、制度化，從而達到了以考促學的目的。

（三）突出重點，大力推進“法律七進”工作。我局全面部署“法律七進”工作專題部署“法律進機關”活動，將重點問題和需要解決的問題進一步細化，在深入調研的基礎上，制定了切實可行的實施方案。成立了專門的領導機構和辦事機構，實施“一把手”責任制，對工作進行了具體分工。深入開展法律“七進”活動，抓好重點對象的學法用法工作，加強憲法和法律的學習，牢固樹立國家一切權力屬於人民的觀念，不斷增強遵守憲法、維護法律權威的自覺性。向全局幹部印發了《重點學習法律法規規章文件目錄》，要求全局幹部緊緊圍繞招商部門的中心工作，深入學習與招商引資工作密切相關的法律法規，使大家學有內容、學有目標。

（四）加強網絡建設，促進政務公開。我局按照要求，積極配合區政府推進政府信息公開工作。及時更新招商網站網頁，向社會廣泛宣傳招商引資的相關法規和政策，及時公佈部門的日常工作，招商引資項目及投資項目審批程序等在網站公佈，便於公民、法人和其他組織獲取，自覺地接受外部監督。

二、存在的問題

在肯定成績的同時，我局的普法工作還存在一些問題，如：普法宣傳力度還不夠大，對出現的新情況、新問題研究不夠等等，這些都有待在今後的工作中予以改進和解決。

三、對今後工作的意見和建議

【第12篇】招商局開展三創新三提高主題活動總結

（一）創新工作思路，提高招商引資實效。針對當前國際國內嚴峻的經濟形勢，該局進一步解放思想，大膽創新，提出了“123451”工作思路，不斷提高招商引資的針對性和實效性。“1”指“一箇中心”，即：以“打造千億工業強區”戰略目標為中心；“2”指“兩個搶抓”，即：搶抓國家刺激經濟發展重大投入機遇，搶抓重慶成為全國統籌城鄉特區系列政策及發展機遇；“3”指“三個強化”，即：強化招商項目策劃包裝，強化在談項目跟蹤推進，強化考評考核；“4”指“四個主攻”，即：主攻大項目，主攻工業項目，主攻十大經濟主戰場項目，主攻十大100億級產業集羣項目；“5”指“五個引進”，即：以區域綜合優勢引大商，以延長產業鏈引強商，以產業集聚引多商，以商引商引好商，以外資投向轉移引外商；“1”指“一個實現”，即：實現全區合同引資500億元、實到資金75億元的目標任務。

圍繞“123451”工作思路，積極開展“個十百千”活動，即：開展“我為專業化招商獻一計”活動；開展10次以上專題招商活動；精心籌備20次以上區領導帶隊招商活動；精心策劃包裝100個以上高質量的招商項目；開展“上門招商100家企業行”活動；收集整理1000條以上招商共享信息。

（二）創新管理模式，提高機關管理水平。從規範機關管理和提高機關幹部素質入手，一是加強機關幹部學習，提高招商人員素質；二是開展“人人都是招商主體，個個都是招商形象”活動；三是全面開展“勤儉招商”活動，打造節約型機關。

（三）創新服務理念，提高基層服務質量。積極開展“一訪二聯三幫四服務”活動。黨員領導幹部帶頭下基層調查研究，帶頭下基層訪貧問苦，帶頭為羣眾做好事辦實事，實實在在為羣眾謀利益。一訪。積極開展到基層下訪和調研活動，重點圍繞“如何提高招商針對性、如何加強招商項目策劃包裝，如何建立科學的招商考核機制和如何提高對基層招商和企業發展的服務水平”等課題開展調研。二聯。每名局班子成員聯繫3-5個鎮街，協助、配合、指導、幫助其抓好招商引資相關工作。三幫。積極開展幫貧濟困活動。四服務。加強對鎮街和企業的服務力度，重點抓好指導和協助鎮街策劃包裝一批招商項目、積極引薦一批客商到鎮街考察投資、為鎮街提供一批招商信息、協助鎮街組織一次招商活動、幫助鎮街和企業謀劃一條加快發展的路子、開通一條服務基層服務羣眾的熱線、聘請有關專家為鎮街開展一次以上招商引資專業培訓。

在主題實踐活動中都緊扣主題，把握重點，突出特色，對每個活動進行了目標分解，做到落實責任領導、責任部門和責任人員，力求在取得實效上下功夫。目前，該局機關幹部，特別是黨員領導幹部按照活動要求，身體力行，積極投身到主題實踐活動中，該局已深入到全區10餘個鎮街開展了調研活動，開展有針對性外出招商活動10次，拜訪重點企業40多家，在談各類項目80多個，引薦客商來津考察50餘批次，收集專業化招商建議意見和點子22個，並就加強機關內部管理、打造“五型”機關研究出台了機關內部管理辦法、機關幹部考核辦法、招商小分隊管理辦法、示範部室評比辦法等一整套管理制度。

【第13篇】招商局科學發展觀學習調研階段活動總結

招商局科學發展觀學習調研階段活動總結

根據縣委深入學習實踐科學發展觀活動安排，招商局是第二批深入學習實踐科學發展觀活動單位，時間自20xx年3月中旬到20xx年8月底。分三個階段：第一階段從3月中旬到5月底為學習調研，第二階段自20xx年5月下旬至到7月中旬分析檢查，第三階段為整改落實階段自20xx年7月中旬至8月底。該局第一階段的學習活動主要從以下兩個方面開展的：

一、成立組織，確定參學人員，宣傳發動，擬定主題，制定學習計劃

3月13日縣深入學習實踐科學發展觀活動動員大會後，招商局立即行動，成立了以局長徐金華同志為組長的招商局學習實踐活動領導小組，領導小組下設辦公室，由副局長馬農同志兼任主任。確定招商局參學人員為招商局在崗的所有黨員幹部共14人。根據縣活動辦要求，邀請互益紡織工業園總經理林興國等五位企業負責人為羣眾代表全程參與招商局學習實踐活動。制訂並上報了《_____縣招商局深入學習實踐科學發展觀實施方案》和《_____縣招商局深入學習實踐科學發展觀活動第一階段實施方案》。3月25日，在孚玉山賓館召開了招商局深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，大會邀請了我局羣眾代表和縣學習活動第五檢查指導組參加監督和指導。會議確定了招商局這次學習實踐活動的主題：以科學發展觀推進招商引資工作，為建設區域強縣作貢獻。局主要領導學習調研課題：應對當前形勢，破解我縣招商引資難題。根據招商局工作特點，認真選取學習材料，除學習《科學發展觀重要論述摘編》，《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》外，選擇學習《中共中央關於建立社會主義市場經濟若干問題的決議》，《中共中央關於進一步完善社會主義市場經濟若干問題的決議》，胡錦濤在中共十七大和十七屆三中全會上的報告，崑山、泗陽等地招商引資的先進經驗和關於招商引資的各種政策、法規和著作等。制定了招商局深入學習實踐科學發展觀活動學習調研階段工作安排表。

二、採取多種形式，紮實開展學習活動

招商局是我縣招引資的窗口單位，工作量大、面廣而且複雜，不確定因素多。根據招商局工作特點，決定採取多種形式開展學習實踐活動，集中學習和自學相結合的方式，每週一為招商局學習實踐活動集中學習日。集中學習的內容是《中共中央關於建立社會主義市場經濟若干問題的決議》，《中共中央關於進一步完善社會主義市場經濟若干問題的決議》，胡錦濤在中共十七大和十七屆三中全會上的報告，崑山、泗陽等地招商引資的先進經驗和關於招商引資的各種政策、法規和著作等。把《科學發展觀重要論述摘編》，《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》作為全體黨員幹部自學材料，要求全體黨員幹部在工作之餘認真自學，做好學習筆記，撰寫學習心得。根據縣委和縣學習活動辦要求，為拓寬我縣廣大黨員幹部的思想，進一步採取多種形式搞好學習實踐活動，3月23日，我局邀請了崑山市鄉鎮企業協會祕書長孫建中在縣人民會堂就崑山是如何通過招商引資走上發展之路作了演講報告，給我縣廣大黨員幹部上了一堂生動的招商引資課。局主要領導於4月1日參加了縣中心組組織的專家報告會，集中聽取學習了省黨校汪興福教授《現代化進程式中的科學發展》、汪振國教授《當前金融與經濟問題分析》，聽取縣委張小青書記《在破解難題中推動科學發展》的主題黨課；4月7日，聽取了市委黨校姚教授《關於科學發展觀》的報告活動。回局後，及時組織我局全體參學人員進行集中學習，同時把孫建中祕書長的報告錄音進行了整理，作為局黨組和全體黨員幹部的集中學習材料，進行認真學習研究，以資借鑑。到目前為止，局黨組共組織集中學習四次，全體黨員集中學習五次近二十學時。各參學人員在自學時間裏，以學習原著為主，以提高理論水平。集中學習以聽講座、報告、觀看錄像等形式，以提高自身素質和業務修養。

三、走進企業，深入基層開展調研活動。

招商局深入學習實踐科學發展觀調研活動，緊緊圍繞“堅持科學發展，建設區域強縣”這個中心，結合我局工作實際，研究確定調研課題為“以科學發展觀推進招商引資歷工作，為建設區域強縣作貢獻”。局長徐金華同志的調研課題為“積極應對當前形勢，破解招商引資難題”，各副局長的調研課題分別為“強化服務觀念，為企業排憂解難”，“增強法規意識，保護外來企業的合法權益”和“拓寬工作思路，創造條件招大引強”。從四有九日開始，招商局全體黨員幹部在幹好本職工作的同時，深入到縣工業園區，到各外來企業，到各招商引資任務單位，開展調研活動。為了更好地學習發達地區的先進經驗，局長徐金華帶隊一部分黨員幹部，到江蘇無錫、南通和望江等地開展招商引資同時進行實地學習調研活動。通過這次調研活動，共形成調研報告，其中局長徐金華同志題為“提振逆勢經濟發展，謀思招商引資良策”的調研報告和副局長彭瑩同志題為“拓寬工作思路 創造件招大引強”的調研報告已向活動辦上報，同時徐金華同志在百忙之中抽出時間撰寫的論文“學習科學發展觀尋找招商引資差 距”作為招商局優秀論文已向縣活動辦推薦。四月二十二日，我局組織了各鄉鎮分管招商引資負責人、招商辦主任和我縣各駐外招商分局全體成員如召開縣招商局實踐科學發展觀招商引資業務工作會，局長徐金華同志在會上就如何在新形勢下開展招商引資工作上了一堂生動的黨課，招商局全體黨員幹部均到會聽課。會上我局還提出了《_____縣招商引資考核辦法》和《_____縣招商引資獎懲辦法》徵求意見稿。這次深入徵求意見和調研活動，共發出徵求意見表100餘份，共收回近80份，收到書面意見和口頭意見100餘條。這些寶貴的意見，有的是針對我縣招商引資環境，有的是會對當前形勢如何開展招商引資工作，有的就我縣適合引進哪些項目進行了分析，特別是針對兩面個“辦法”提出的意見更是十分中肯，為兩個“辦法”的完善打下了良好的基礎。4月24日到28日，我局組織參加了第四屆中博會，在中博會上澳大利亞客商簽訂了在我縣投資7400萬美元的風力發電項目和遼寧海城客商在我縣投資2億元的滑石粉深加工項目成為我縣20xx年重點建設項目，為我局深入學習實踐科學發展觀活動塗上濃墨重彩的一筆。

四、深入開展解放思想大大討論

為了讓我局深入學習實踐科學發展觀活動更進一步向前推進，找出我局不適應科學發展觀的工作方法，阻礙科學發展的制度和機制，在深入開展學習調研的基礎上我局自4月下旬開始到5月20日止積極開展解放思想大討論活動。活動採取論談、座談、面談、懇談和筆談的形式，向各企業、各招商引資任務單位和社會各界發放徵求意見表100餘份，積極開展我為縣域經濟發展建言獻策活動，回收意見近百條。梳理出我縣招商引資效果不好的突出原因有以下幾個方面：一是我縣沒有一個突出的支柱產業，導致引進項目沒有目標，不能有的放矢；二是工作效能不高，項目推進速度不快，導致外來投資企業遲遲不能上馬；三是中小企業融資困難，不能快速成長；四是一部分體制機制不能適應新形勢發展的要求。

五、認真組織回頭看，補缺補差，謀劃分析檢查階段工作

學習調研和解放思想大討論活動結束後，根據縣活動辦要求和我局活動開展情況，及時組織招商局學習調研和解放思想大討論回頭看活動，對照縣委和縣活動辦的部署要求，逐項查找不足，邊學邊改正完善，將第一階段的學習資料按照要求進行歸檔整理。及時向縣活動辦提交轉段申請，謀劃分析檢查階段工作方案，為我局進入下一階段的學習實踐活動打好基礎。

【第14篇】中學開展招商引資解放思想大討論活動總結報告

為響應縣委、縣政府、縣教育局關於“強化招商引資，推進全民創業”號召，充分發揮教育部門在全縣招商引資推進全民創業中的作用，掀起依蘭新一輪大發展熱潮，我校開展“依蘭發展靠招商，人民富裕靠招商，人民富裕靠創業”解放思想大討論活動，現將活動情況報告如下：

一、認真學習，深刻領會縣委十四屆五次全委會議精神。

在縣教育局文件下發後，我校制定了關於開展“依蘭發展靠招商，人民富裕靠招商，人民富裕靠創業”主題大討論活動實施方案，並及時召開全校教職工參加的招商引資動員大會，傳達貫徹縣委十四屆五次全委（擴大）會議暨招商引資全民創業動員大會和縣教育局文件精神，按照教育局提出的要求，在學校深入開展“依蘭發展靠招商，人民富裕靠招商，人民富裕靠創業”主題大討論活動，進一步解放思想，迅速在學校形成了一種人人想招商、想創業，敢招商、敢創業，會招商、會創業的濃厚氛圍。讓招商引資和全民創業的觀念深入人心，讓支持招商，實踐創業的'熱情空前高漲。

二、精心組織、層層發動，搞好大討論活動。

我校圍繞貫徹落實科學發展觀，深入開展招商引資、全民創業活動這條主線開展討論，引導廣大教職員工有針對性地學習理論，分析形勢，通過思想大解放，促進招商引資、全民創業活動，推動依蘭經濟大發展。首先，我們組織了集中學習，並把相關學習材料如十七大報告全文；關於科學發展觀的理論闡述；張萬平同志在中共依蘭縣十四屆五次全委（擴大）會議暨招商引資、全民創業動員大會上的講話；中共依蘭縣委依蘭縣人民政府關於強化招商引資推進全民創業的實施意見（試行），發佈在湧泉中學工作博客上，組織教師學習。教師能把學習十七大精神和縣委十四屆五次全會精神，貫徹落實科學發展觀貫穿於大討論的全過程，通過各種形式，加強學習，切實增強解放思想的自覺性和主動性；其次，加強領導帶頭，羣眾參與。班子成員發揮示了示範表率作用，廣泛帶動和引導教職工參與大討論，為進一步解放思想建言獻策，圍繞在大討論中的學習情況、主要收穫、自身存在的主要問題和不足、整改措施和今後努力方向、對本單位和加快依蘭發展的建議等方面，形成了心得體體會文章；再次，堅持分步實施，逐步深入。按縣教育局的總體安排，嚴格標準循序漸進，反對以空對空、走過場。堅持聯繫實際，採取生動活潑、靈活多樣的形式，確保活動與工作“兩不誤、兩促進”。

三、優質服務，進一步為企業創造良好的投資環境。

學校周邊對有無外來投資者進行了排查，以便於對外來投資者子女入學等方面給予優惠和照顧，及時辦理入學手續，主動進行家訪，幫助投資者解決實際困難，切實營造良好的投資環境。

四、成立組織，強化管理。

學校成立了招商引資工作領導小組，校長為組長，根據工作實際，副校長劉景峯同志任招商引資專員。組長是招商引資責任人，要切實履行職責，增強責任感、使命感、緊迫感，真正把一部分精力和注意力集中到了招商引資上來。加強了對招商引資工作的管理，落實任務，明確責任，確保了招商工作落到實處。

五、提高認識，宣傳發動。

學校要及時召開了招商引資動員大會，完整傳達縣委、縣政府、縣教育局招商引資工作會議精神，講清了招商引資的重要性、必要性，安排好了學校的招商引資工作。督促廣大教職工轉變觀念，解放思想，提高認識，調動學校一切可以調動的力量，形成了招商引資合力，確保了招商引資抓出成效。

六、高度重視，全力招商。

通過教師、學生關係向外擴展，組建招商網絡。

七、聯絡溝通，增進感情。

指導教師在確定招商對象後，要物色好聯繫人，可選其親戚、朋友、教師、同學、同事等為聯繫人。通過聯繫，溝通感情，增進了解。在溝通交流中全方位、多層次地宣傳依蘭的優勢、依蘭的發展變化，適時地推介他們感興趣的項目，以情招商，以誠招商。

【第15篇】招商局公民道德建設活動工作總結範文

為大力培育和踐行社會主義核心價值觀，深入推進創建文明城市，進一步提高公民素質和社會文明程度，切實加強公民思想道德建設，振奮羣眾精神，促進社會和諧，根據《縣精神文明建設委員會關於開展公民道德建設宣傳教育月活動的通知》精神，我局在三月份集中開展公民道德建設宣傳教育活動，現將活動作如下總結。

一、高度重視，加強學習

3月6日，我局召開職工會議，對“公民道德建設宣傳教育月”活動進行認真部署，並組織學習中央《關於培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，深刻領會“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善”，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。

二、深入基層，廣泛宣講

3月19日，我局結合“三月法制宣傳月”活動，會同政府辦、縣誌辦、人社局等部門深入清溪鎮開展法制宣傳，廣泛宣傳社會主義核心價值觀、法律知識，引導人們堅定理想信念，不斷提高廣大羣眾的法律素質，增強他們遵守法律法規的意識。

三、開展創建環境優美示範縣宣傳