校園廣播站的活動總結

廣播站就是為同學提供一個展現自己的平台,在課餘時間放鬆身心;在-中瞭解事實、文化、書籍,校園廣播站總結怎麼寫?下面是小編為大家整理的關於校園廣播站的活動總結，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

校園廣播站的活動總結1

日落月升，轉瞬之間“陝西職業技術學院校園廣播站”不知不覺中又走過了一個春秋。過去的日子裏，在院團委領導及有關老師的關懷和指導下，在廣播站全體同學的共同努力下，廣播站各個部門的工作能力更上了一個台階。廣播站承擔着全校的廣播宣傳任務，在引導校園輿論、反映學生的精神面貌、活躍和促進校園文化生活、促進校園精神文明建設方面發揮着重要作用。我們的站員用他們高昂的熱情和實際行動證明了他們對校園廣播事業有高度的責任感和事業心。站員們在這裏能夠相互督促，相互學習，使廣播站真正成為進步發展、健康成長、施展才華的平台。在本學期中，廣播站的重點工作大致可以分為以下幾個方面：

一、廣播站硬件建設

為了改善校園廣播的傳播效果，使其更好地為校內師生員工提供信息服務，開學之際，學院克服種種困難投入資金，將廣播站設備進行更新和完善，其中包括室外高音喇叭換為音柱，室內增加功放等，從而使廣播站工作邁上了一個新的台階。

在設備更新的基礎上，廣播站節目也全新改版，改版後的節目更加貼近學生、貼近大學生活、貼近我院實際。為豐富校園文化生活作出了應有的貢獻。

二、廣播站成員選拔及培養

每一個嶄新的學年廣播站最先開始的就是招新工作，廣播站於每學年九月中旬開始全面招新。在每年的招新期間，廣播站各部門輪流值班，擺設固定報名點。為了不斷的吸收人才，我們在校園裏進行了懸掛橫幅、在櫥窗裏粘貼招新海報等一系列的宣傳措施，採編組的同學還精心策劃了一檔播音體驗的活動來招納新成員。

想要加入廣播站的同學需要通過兩輪激烈的面試篩選，對於應聘播音員的同學，我們會在面試通過之後讓他們試音，通過試音結果決定他們的去留。對於應聘採編組編輯的同學，我們會讓他們各自交一份通訊稿和話題作文，以考察他們的文字編輯能力。對於新部員，各部門依然是採取了一幫一的工作方式。經過一個月的嚴格培訓後，新成員方能走上自己的工作崗位。

在迎新、畢業歡送晚會或是各項重大活動、比賽中，大部分是由我們廣播站派出的同學擔任節目主持人。本着為學院主持工作增添新鮮血液的同時也為了鍛鍊新站員的目的，我們不斷派出新站員做為大型活動的節目主持人。在這個學期的晚會尤其是校園文化藝術節開幕式晚會上，我們廣播站不僅僅在主持能力方面有很大提高，而且廣播站全體站員之間的合作也達到了一個新的高度。為了使播音組的同學得到全面的鍛鍊，我們還積極的鼓勵播音員參加各院系舉辦的活動。這些活動對各站員的綜合素質的提高也有很大的幫助。

三、廣播站日常業務

廣播站負責每天的播音工作，我們的節目定位於校園文化建設，大學生素質教育。除了例行的播音工作外，我們還負責及時傳達學院的有關文件或精神。

在重大節日到來之際，廣播站又會為校園增添濃濃的節日氣氛，大家精心製作海報，讓校園裏有了一份節日的氣息，廣播站還設有點歌台，傳遞祝福的欄目。而當甲流來襲時，廣播站又配合學院甲流防控辦公室，在第一時間告訴同學們如何保護自己。在甲流來襲的日子，廣播站隨時播出學院的相關動態，讓同學們知道，學院會與我們一起共同對抗甲流。在週五我們還新增加了生活主題類節目，為大家提供一些生活技巧和健康常識，希望大家能夠快樂地學習，精緻地生活。

其次，在和其他社團合作方面盡職盡責，盡善盡美。學院有什麼重大事件，院團委、學生會下達通知，學生社團舉辦的盛大活動活動我們都第一時間利用廣播通知大家，起到了很好的宣傳作用。總而言之，廣播站是一個為學校為同學服務的組織，因為同學們需要我們這樣一個組織。

提高節目質量是我們當好喉舌，贏得受眾的根本。沒有質量就沒有收聽收視率，就沒有廣播的作用。因此，我們努力提高各檔節目質量，堅持優質播報。同時為迎合廣大師生的收聽喜好，豐富同學課餘生活，廣播站推出的節目集新聞、時事、體育、娛樂、音樂、情感等為一體，受到同學們的歡迎。在做節目的同時發現問題，即時總結，找出解決辦法，並與其他成員分享、傳授經驗，經過主持節目、活動，從中獲得寶貴的經驗，從而提高廣播站成員的綜合能力和整體素質。

四、廣播站的責任

1、宣傳工作

校園廣播站是學校團委直接領導下的學生組織，是學校宣傳黨和國家方針政策、傳達學院各項規章制度的重要陣地，同時是傳播精神文明的窗口，是展示學生自我素質培養教育的基地，是學生青春飛揚的大舞台。

校園廣播站作為學院和學生之間的橋樑和紐帶，始終堅持嚴謹、創新、及時、準確的原則;以繁榮校園文化建設為己任;以準確把握輿論導向，積極宣傳上級政策，全心全意為廣大師生服務為宗旨;以“用學生的聲音感動我們的世界，用學生的視野發現生活的精彩”為站訓;以飽滿的政治熱情和嚴謹務實的工作態度，打造出學院文化生活的全新空間。

廣播站也隨時配合學院，做一些公益性活動的宣傳。比如義務獻血和保護環境等。通過對這些活動的宣傳，更多的同學都參與到公益活動中來。

2、學院動態

廣播站除了日常的工作之外，還肩負着對外宣傳，協助學院、學生會完成各項工作的重任。比如，在十三屆、十四屆校運動會期間，我們的播音員不畏酷暑，他們用自己的聲音向廣大師生及時的傳遞比賽信息，向運動健兒們傳達朋友們的祝福，不停的播頌文章，公佈成績，提醒檢錄;在學院舉行的重大活動中，播音組成員都出任主持人。

五、關於廣播站

1、組織機構

廣播站實行團委領導下的站長負責制，廣播站現設有播音組、採編組、點歌台、財務部四個部門。播音組負責日常播音及重大活動的主持工作，採編組負責稿件的蒐集及編輯，同時兼任校園小記者一職;點歌台和財務部負責點歌及點歌收益。

2、特色欄目

廣播站的節目播出時間為週一至週五，每一天我們都有不同的主打欄目，週一的藝海泛舟，週二的音樂online，週三的體育先鋒，週四的美麗課堂，週五的世界縱覽。各個欄目都有自己的特色，集新聞、時事、體育、娛樂、音樂、情感等為一體，迎合了廣大師生的收聽喜好，豐富了同學們的課餘生活。

3、文化活動

廣播站也有自己特有的文化活動，對於播音組成員，我們會不定期的舉行內部的朗誦比賽或是進行朗讀技巧的交流活動。比如，詩歌朗誦比賽，繞口令朗讀比賽等。而對於採編組成員，則會進行不定期的話題作文比賽。每年一屆的校園主持人大賽，是由廣播站承辦的。這對於廣播站每一個成員來説，都是一次文化盛會，在每一屆的主持人大賽中，我們都投入很大的激情，上下一心，把每一屆主持人大賽都辦好，在大賽期間，各組成員都得到了相應鍛鍊，而廣播站的凝聚力也進一步加強。

4、規章紀律

廣播是一個定時定點的工作，容不得半點馬虎。所以廣播站一直以來都是一個紀律嚴明的集體。對於播音、儀器操作等等都有明確、嚴格的規定。

(1)廣播站制定了嚴格的值日考勤制度。每檔節目由每天的值日生負責，嚴格按照工作時間，保證工作質量，認真做好每天的播音工作，值日人員同時負責當天的衞生工作。在此過程中，所有的廣播站工作人員也都表現出了高度的責任心，每天能準時地將節目獻給大家。廣播站每週一次全體會議，進行每週小結。由此達到提高廣播站的凝聚力，及時瞭解工作人員的思想動態的目的，同時能將廣播站所出現的問題得到及時地解決。

(2)為了提高廣播的質量，使它真正能為豐富學生的文化生活、促進學生的全面發展服務，本學期對廣播站工作人員作了幾次調整。對於一些懶散、沒有責任心、力不勝任的學生給予辭退，同時積極發現和表揚廣播站有能力、有潛力的人員，不斷提高工作人員的素質。

廣播站不歡迎沒有紀律意識的人，一個人如果不能嚴格要求自己，又怎麼能把工作做好呢?總之，無規矩不成方圓。

六、後期工作思路

這一學期也即將結束，新一屆廣播站成員在這段時光中收穫了很多，大家能夠分工合作，各盡其能，充分體現了廣播站的凝聚力;大家還能夠集思廣益、努力創新，充分體現廣播站的創造力。大家還能夠想同學之所想，全心全意為大家服務，這也充分體現了廣播站的親切性。當然在不斷進步中也存在着諸多不足和需要改進之處：

第一，健全補充站內製度，規範考核獎懲制度。由採編組製作每星期的考核表，落實替班、請假等制度，具體實施辦法如下：例會請假者必須有請假條，一律用A4紙，不準帶假。年終統計事假超過三次者取消評優資格。無故不到者，一次考核減一分，累計兩次不到記過一次，考核減兩分;無故三次不到者站內處分，考核減三分並取消年終評優資格;無故四次不到者視為自動退站。有播音任務不備稿者，取消下一星期的播音資格，兩次不備稿或多次不備視情況而定，給予處分或退站處理。獎勵政策，在原先的優秀幹部，優秀編輯和先進工作者的基礎上設立其他榮譽稱號，並給予適當的獎品鼓勵。

第二，在人員組織方面，在新的血液注入其中時，我們要培養新成員，鼓勵他們創造出符合自身特點的欄目，要每個欄目分組，每組成員由編輯，播音，策劃一起組成，欄目分組責任到人，每個欄目有組長負責備稿，監製。

第三，欄目方面，要有預見性，提前製作重大節日榜，提醒編輯提早編寫相關稿件，在重大節日期間，要緊而不亂的做好宣傳工作。在面對突發事件時，要在學院的指示下進行播音。配合學院穩定大家的情緒，提高同學安全意識，並做到跟蹤報道即時播報。第四、稿件存放。過去的一年裏，稿件存放一直是個大難題，--年新學期開始時，在每天的節目結束後，所有人員簽寫意見，稿件存檔。為了鼓勵大家，我們每星期評出優秀稿件，每月彙總，優秀稿件作者考核每次加一分，可累加。考核加分作為評優參考。

廣播站本學期在全體工作人員的努力下，給每檔節目都添加了版頭，使我們的節目更加豐富，也更加專業化。雖然還存在一些不足，但眺望過去走過的路，廣播站全體成員有信心克服一切困難，全心全力去打造廣播站未來一片輝煌的明天!

為了將廣播站的精神發揚光大，為了將廣播站建設得更有個性，為了讓所有同學更愛聽我們的廣播，我們需要大家的意見和建議，需要大家的鼓勵與批評。相信在大家的共同努力下，在學院和團委的正確領導下，我們廣播站定會蒸蒸日上，越辦越好，成為陝西職業技術學院裏一道美麗的風景線，會讓每個陝職學子都“愛上傾聽”!

校園廣播站的活動總結2

光陰似箭你，日月如梭。在眨眼之間，快樂而祥和的20--年即將離我們而去。回顧這一學期廣播站的工作我思潮起伏。現將本學期的工作總結如下：

一、完善硬件設施：

本學期針對我們廣播站部分器材已經損壞，向學校領導提出申請，更換話筒。

使校園的廣播聲音更加清晰，響亮，播音更加順利。

二、欄目的開設貼近當代大學生：

1、校園快訊

報道新事，宣傳校紀，安全教育，衞生天地。

2、蜕變

交給大家如何更好的享受生活，更好的愛護自己。

3、你點我播

把祝福傳送到校園的各個角落。

4、天籟之音

讓喜歡音樂的朋友們一起來分享音樂，感受音樂的'魅力。

5、娛樂集結號

把笑聲帶給大家，活躍校園氣氛。

等一系列的欄目，豐富大家的校園生活。我們“校園之聲”廣播站不但有固定的，有特色的開播，每天的開場及欄目的版頭也是各不相同的，使每個欄目個性更鮮明，更具有特色。為配合學院的工作我們在每個欄目中都有一個可靈動的環節：用於播報本週或者當天學校的主要活動通知。現在的廣播站已經真正成為學院安全教育，文化教育的一個重要的宣傳窗口。

三、健全的工作制度：

優秀的人才和健全的制度是一個團隊不斷髮展的必備條件，為了讓廣播站辦得越來越好，這學期我們先是通過納新，收取了一批優秀的人才，然後制定了新的規章制度，使廣播站的制度體系更加完善，分工更加明確。

四、特輯節目的製作：

為了更好的豐富校園文化生活，感受節日的氣息。我們廣播站在每次節日都會製作相對應的特輯節目。如：迎評促建、聖誕、元旦等。

五、以後工作需要加強的方面：

1、播音員的播音技巧的互相學習和交流時間如何合理的安排，以便進一步提高播音質量;

為了做好播音員的銜接工作，今後應建立預備播音員制度，制定播音員幫帶細節。

2、欄目負責人組稿使勁應進一步加強督促，以保證播音員對稿件的熟悉。

3、為調動全校同學積極參與投稿的熱情，擴大參與廣播站寫作的輻射面，要進行之而有效地宣傳與發動。

4、進一步與學院領導溝通以便播音工作的順利進行。

一分耕耘，一分收穫，我相信通過廣播站所有成員的共同努力，我們廣播站一定會蒸蒸日上，成為濰坊工商職業學院的一道美麗的風景線。

校園廣播站的活動總結3

--年下半年廣播站工作已經接近尾聲了，剩下的就是近期統計整理廣播站播音稿稿件、失物招領冊。

從--年9月下旬進行納新到12月下旬結束下半年的播音、編輯、採訪、上傳校園新聞、校報等工作。廣播站工作逐漸進入正常軌道，期間新一屆同仁的表現也確實不錯，我們老一屆看到的廣播站的明天。九月份納新至十二月份短短4個月我們經歷的納新、初試、複試、考核各位同仁的表現我們看在眼裏，明在心裏。新一屆同仁的能力強，美中不足的就是沒能充分發揮各自的能力。我們相信每個人都是璞玉，因材施教才能雕琢出完美的玉器。

其中，我們也舉辦了2次活動，“生日感恩點歌送祝福”、“迎新晚會主持人選拔大賽”。這2次活動存在很多細節錯誤，需要改正。廣播站開展的“普通話培訓”受到同學們的喜愛，這算是成功的。不僅讓廣播站同仁的普通話得到了提高，也讓很多有意願學習普通話的同學得到了提高。在今後的工作中，我們廣播站也應該培養出主持人，將主持人以及培養主持人作為廣播站的一部分。希望以後廣播站同仁能認識到這一點。

在廣播站，我們應該樹立一種信仰、一種文化。信賴廣播站、熱愛廣播站。廣播站就是我們的一個家，一個我們有共同理想、共同願望的家。在廣播站我們

們要有一種責任感，把她當做我們生活的一部分。用自己的雙手去保護她、呵護她，讓她正常、更好的運轉，我們就能感到一份榮耀，一份舒心。上次開會提到的“責任、自我、廣播站”應該作為我們廣播站的核心文化，樹立這種文化能保證我們廣播站圍繞這個中心團結一致。“責任”就是有責任心、有責任感。不管是各行各業都不缺這種品質。它可以是衡量一個人的準則。具有責任心的人時時刻刻不會忘記自己的本職工作，在一個集體中能讓大家的工作事半功倍。

反之，沒有責任心，對集體沒有任何益處，常常會拖累他們，損害集體利益。“自我”，實現自我價值。在廣播站呆久了，工作做好了，慢慢的會發現自己的處事能力無形之中提高了。不管是做人還是做事都有很大的提高。當做到了這兩點，第三個“廣播站”已經昇華成我們心中共同的樂土，形成一種文化。加入廣播站，廣播站不能給你帶來任何物質上的利益。但是她能在精神上能鍛造我們，能提高我們的個人修養。

在這一屆新同仁身上，我看到了很多優秀的地方。但是，缺乏一種凝聚力，一個共同的心聲。有待磨合。

我不希望太久。

校園廣播站的活動總結4

校園廣播室是學校的宣傳組織，為學校開展的各種宣傳工作服務。本學期，廣播站在學校和團委的管理和指導下認真開展宣傳服務工作，宣傳學校的規章制度，報道校內外與師生有關的事，頌揚好人好事，播放學生喜愛的節目，豐富同學們的課餘生活，努力服務於學校學生的第二課堂生活;並協助播發各種通知，完成學校和團委交給的各項任務。廣播站在全體工作人員的集體奮鬥下，取得了一定的成績。下面就將這學期的各項工作總結如下：

一、在本學期中，站內工作人員，做到廣播站工作要求，認真負責的完成着自己的工作。

二、廣播室的工作成員能很好的完成學校所下達的任務，能作好自己的本職工作，不拖欠，並且能保證質量;

三、為了提高廣播的質量，使它真正能為豐富學生的文化生活、促進學生的全面發展服務，本學期對廣播站工作人員進行了嚴格的規定，積極發現和表揚廣播站有能力人員，不斷提高工作人員的素質。

四、廣播站工作人員在工作的過程中，各方面的能力得到了鍛鍊。尤其是寫作能力、語言組織能力、普通話水平、交際能力，都得到了不同程度的提高。如果時間和條件允許，廣播站將在下學期增添更多、更精彩的節目，從而給同學們提供更多的展現自已的舞台。

五、學校安裝了統一的一套新的設備，在硬件設施上比較齊全完善。在此情況下，廣播室的工作才能得以有效開展。

六、廣播站本學期在全體工作人員的努力下，廣播室的播放節目不斷豐富，也在不斷朝着專業化的方向邁進。

當然，在總結這學期的工作成果的同時，我也很清楚的看到了我們在廣播室工作中存在的問題和不足。比如，對於設備的使用還不是很熟悉，有時會存在無法有效使用的狀況;對於設備出現問題，不能夠及時的解決，耽誤廣播站的正常工作;在學校宣傳過程中，有時還出現不全面的問題，沒有達到應該有的效果;在播音的稿件方面，也有時存在一些問題等。

總之，我們需要努力的方面還有很多。因此，我們在總結工作的同時，也感到了肩上沉甸甸的。接下來還有更艱鉅的任務等着我們：如何才能更好的擴大廣播站的影響力，發揮廣播站的作用?怎樣才能培養出更精幹的工作人員?所有這些都是我們要攻克的難題。我們將不斷努力，讓廣播站真正成為“傳播校園文化的陣地、鍛鍊學生能力的大課堂。”雖然目前存在的問題仍然還有很多，但回望過去走過的路，廣播站的工作成員有信心克服一切困難，全心全力去打造廣播站未來一片輝煌的明天!

校園廣播站的活動總結5

又一個學期匆匆而過，本學期作為學校紅領巾廣播站的負責人之一，我一直為廣播站活動的順利開展而努力。紅領巾廣播站是對隊員進行宣傳教育的主陣地，是對隊員進行思想道德教育的有效途徑，為了使廣播站的節目辦得更好，本學期我校廣播站在環境佈置、欄目開設、制度建設等方面做了改進。現將本學期工作總結如下：

一、欄目的開設及目的

為充分發揮廣播站的宣傳作用，把廣播站辦得生動活潑，更具特色，使之真正成為隊員喜愛的窗口，設立以下五個主欄目：

1、校園趣聞：校內新聞：主要報道學校和各中隊最新動態及新聞。

2、故事新天地：幽默故事、笑語短篇等。

3、心靈雞湯：介紹感動人們的各種事跡。

4、文學欣賞：優美文章、學生童謠、詩歌等。

5、原創天地：學生自己創作的作文，體裁不限，字數不限，年級不限，內容要求積極向上。

二、健全廣播站工作制度

優秀的人才和健全的制度是一個團隊不斷髮展的必備條件，為了讓校園之聲廣播站辦得越來越好，這學期來我們少先隊大隊部在健全廣播站制度方面也作了努力：

(1)合理分工細定廣播站成員工作職責

廣播站站長：主管廣播站常規管理，定期開會：及時總結廣播站的經驗、教訓和意見，及時向老師反饋成員表現，策劃全站工作。

廣播站副站長：負責檢查播音內容;對投稿進行整理分類;每週對各班投稿進行加分。小記者團：負責對每週欄目的新聞材料的選擇、編寫、修改、整理;組織編寫該日的播音串詞，形成播音稿。

(2)科學評價建立“小百靈廣播站”考評制度

1、為促進廣播站的工作，本學期制定了《小百靈廣播站工作評價表》：用於登記每日播音員及相應欄目負責人(小記者和小編輯統稱為負責欄目人)工作成效的得分;

總結一週廣播站工作中存在的優缺點，在每廣播站工作會議中提出指正。

2、期末將根據《廣播站工作評價表》的總評分，確定“優秀播音員”、“優秀小記者”進行表彰。

這樣的安排充分調動隊員的積極性。