講黨性活動總結多篇

【第1篇】“講黨性、重品行、抓落實、促發展”作風建設教育活動工作總結

在區委、區政府的正確領導下，我局認真開展了“講黨性、重品行、抓落實、促發展”為主題的作風建設教育活動，活動中我局堅持以“鄧小平理論”、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”為指導深入學習貫徹黨的十七屆三中全會精神和省委八屆六次全會、市委二屆六次全會、區二屆二次黨代會精神，加強機關作風建設，以“執政為民、加快發展”為工作的出發點和落腳點，優化招商引資環境，着力解決機關作風建設中存在的問題，形成“務實、團結、高效、廉潔”的機關作風，更好地為投資商和羣眾服務。通過作風建設教育活動，使全體黨員和幹部職工在全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設方面，在弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，着力解決突出問題，努力實現領導幹部作風的進一步轉變方面，取得了明顯的成效。現將整個活動總結

一、加強領導，明確職責，強化學習

為進一步推進機關作風建設，形成良好的學習風氣，從5月份開始，我局把作風建設教育學習活動作為一項重大的政治任務來完成。首先成立了教育活動領導小組，制定了作風教育活動實施方案，整個活動中局領導重視，一把手親自抓，自始自終按照區委作風建設教育活動工作領導小組的要求，高標準、嚴要求，精心組織，落實到位。克服了在學習中的走過場和形式主義，堅定建設中國特色社會主義理想信念，通過學習，充分認識到了開展“講黨性、重品行、抓落實、促發展”為主題的作風建設教育活動，一是堅持勤政廉政，樹立良好的職業道德，改進機關作風，樹立全心全意為人民服務的宗旨;二是加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德修養，發揮黨員幹部在道德規範方面的榜樣作用。為構建和諧××、全面建設小康社會提供有力保證。

二、找準問題，自查自糾

通過第一階段引導廣大黨員幹部深化對作風建設教育活動的認識理解，通過全局學習、交心談心、專題學習等多種形式，把學習討論與查找問題、理清工作思路、改進工作作風結合起來。在轉入查找問題階段，局領導高度重視，採取了個別談話、發放徵求意見表等方式，廣泛聽取收集了本部門、本單位幹部職工和服務對象的意見，共收集梳理肯定意見11條，建議5條。並結合意見和建議以及工作實際，認真查找在思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的矛盾和問題，深入剖析矛盾和問題產生的根源，召開了領導班子民主生活會，並總結了上半年工作和查找存在問題。在活動中，我局始終把解決好影響和制約招商引資的突出問題作為學習活動的出發點和落腳點，堅持邊查邊改，切實轉變不適應、不符合招商引資理念。在邊整邊改過程中，確定時限和目標，既有近期目標，又有中長期安排，做到了層層落實，我局整改落實工作正在穩步推進。我局整改方案和集中攻堅計劃共5項內容，目前實際完成4項，佔整改任務量的90%，在活動過程中堅持邊整邊改，對招商引資發展過程中出現的問題和遺留問題，不迴避、不推諉，迎難而上，勇於破題解決，有的得到了有效解決，有的已經啟動正在積極解決。為我局創新工作思路，拓展招商引資工作方法創出了一條新的路子。

深入剖析了問題產生的根源，總體上學習還不夠深入，認識不到位，一是缺乏開拓創新精神，缺乏憂患意識;二是工作作風問題，因為黨性不夠強，作風不夠實，理論與實踐的結合不夠。因此要求每個幹部職工要牢固樹立“有為才有位”、“無功就是過”、“發展才是硬道理”的觀念。堅持以人為本，全面協調發展的觀念。只有加強學習，進一步增強大局意識、政治意識、責任意識和憂患意識，在認真開展解放思想大討論活動以及講黨性、重品行、抓落實、促發展上下功夫，才能使問題逐步得到解決。

三、整改總結、完善措施

針對存在的突出問題，只有紮紮實實地抓好整改，才能讓幹部職工親身感受到作風建設教育活動的成果，才能依靠作風建設教育活動促進招商引資工作的發展。突出抓好四項工作

1、進一步增強作風建設教育。堅持解放思想、與時俱進，進一步轉變思想觀念，樹立“六種意識”，即憂患意識、機遇意識、品牌意識、統籌意識、創新意識，感恩意識。堅持邊學邊改，務求實效，攻堅克難，突出抓好招商引資工作。

2、進一步提高科學發展能力。始終把發展作為第一要務積極應對金融危機，實現“促增長、保民生、包穩定”最需要取得的成效，全局黨員幹部要進一步把思想和行動統一到區委、區政府對經濟形勢的判斷和決策部署上來，揚長避短，迎難而上，化危為機，危中探機，營造有利××區平穩較快發展的投資軟環境。要抓住國家擴大內需，加大基礎建設的大好機遇和區委提出“大招商、招大商”和大項目帶動的發展戰略，對全區已開工建設的重點招商項目加大跟蹤服務力度，不斷夯實開放型經濟發展的基礎，及時做好招商引資工作中的矛盾糾紛排查工作，重點協助解決主要招商引資項目建設中遇到的困難。全力維護我區社會政治和治安大局持續穩定，進一步營造人民羣眾安居樂業的生產和生活環境。

3、進一步破解招商引資難的問題。要把加強領導幹部黨性修養、弘揚優良作風作為重要內容納入作風建設教育活動，進一步加強局機關作風建設。着力解決“不學、不幹、不實”的問題，切實把全局黨員幹部的思想和行動統一到區委決策和部署上來，把心思和精力用在幹實事、求實效上。班子領導幹部要帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭艱苦奮鬥、勤儉節約，以自身的良好作風帶動本單位的作風建設。着力解決羣眾與投資商反映的效率低下、推諉扯皮等突出問題，推行工作問責制，強化目標考核和責任追究，辦好“招商引資熱線”、“問卷調查”。不斷提高我局工作效能和服務水平，提高抓落實的執行能力。紮紮實實為人民羣眾辦實事、好事，真正讓人民羣眾和投資商得實惠，讓他們感受到學習實踐活動的實際效果。

4、進一步創新招商引資體制機制。圍繞體制機制不活的問題，加快構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利於招商引資科學發展的一整套體制機制，在解決影響和制約招商引資發展的突出問題上有新舉措，在推動各科室的科學發展上有新思路，為構建和諧文明小康××提供體制機制保障。

四、保質、保量完成活動工作，認真進行總結工作

1、通過作風建設教育活動，使我局幹部職工在自覺貫徹落實十七大精神過程中，把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從因循守舊，固步自封，不思進取的定式中解放出來。自覺把思想認識轉變到與十七大要求相適應的狀況上來，一心一意謀發展，自覺適應新形勢、新任務、新環境和新條件。

2、達到了教育活動目的，使幹部職工統一了思想，提高了認識，明確了工作目標。一是把握經濟建設的新形勢，把招商引資工作放在經濟建設大局中去思考、去謀劃、圍繞招商引資找準工作着力點;二是認真學習“11.28”專題案例，要從案例中吸取經驗教訓，在今後的工作中堅持以科學發展觀為指導，做到情為民所繫，利為民所謀，清清白白做人，勤勤懇懇做事站好崗，履好職，加強黨員自身黨性修養，統一認識，堅定防腐倡廉的信心和決心。三是開展好一次民主生活會。要將“將黨性、抓機遇、重民生、謀發展”作風建設教育活動專題列入學習科學實踐科學發展觀活動專題民主生活會。四是認真對照“講黨性、抓機遇、重民生、謀發展”的基本要求，落實職責，注重實效。要明確加強機關作風建設工作的重要性，根據各自崗位職責，明確機關作風建設的任務，要把改進黨員幹部作風作為促進和諧社會建設的重要切入點，用身邊的典型教育身邊的人。充分調動黨員幹部和職工的積極性。

總之，我局通過“講黨性、重品行、抓落實、促發展”為主題的作風教育活動，及同貫徹落實行政問責辦法等四項制度結合起來，邊學習、邊實踐、邊探索以作風建設教育活動促進招商引資發展的新思路、新途徑、新舉措。準確把握我區招商引資發展面臨的新形勢、新任務、新機遇、新挑戰，使全局形成上下團結和諧穩定、風正氣順心齊的良好氛圍，為全區招商引資事業又好又快發展貢獻力量

【第2篇】講黨性重品行作表率活動工作總結

為貫徹落實十七大精神，根據局黨委關於下發《xx局黨員幹部開展'講黨性、重品行、作表率'活動實施方案》精神，我所制定了2022年黨員幹部開展'講黨性、重品行、作表率'活動安排，現將第二階段活動情況彙報如下：

一、學習方面

1、5月下旬——6月底，各黨小組安排自學有關'講黨性、重品行、作表率'學習資料；

2、6月6——17日各黨小組集中學習'講黨性、重品行、作表率'精神；

3、6月23日中心組集中學習'講黨性、重品行、作表率'精神；

4、6月底——7月初，全體黨員撰寫'講黨性、重品行、作表率'學習心得體會及個人剖析材料；

二、活動情況

1、6月初——6月中旬，開展'講黨性、重品行、作表率'活動調查問卷及意見徵集表，本次共發放調查問卷及意見徵集表30份，收回30份，內容涉及黨員幹部黨性、品行、表率、管理、服務等各方面的評價，總體看來，評價好的`比重較大，但也有個別評價一般，個別人認為個別黨員表現不如羣眾，支部將以黨小組為單位召開組織生活會，結合工作實際進行自查剖析；

2、6月11日，通訊自動化黨小組召開專題組織生活會，深入開展'講黨性、重品行、作表率'活動，結合工作實際認真進行自查、剖析；

3、6月19日，綜合辦及調度黨小組分別召開了專題組織生活會，()深入開展'講黨性、重品行、作表率'活動，結合工作實際認真進行自查、剖析；

4、6月23日，召開'講黨性、重品行、作表率'專題民主生活會，班子成員認真開展批評與自我批評，並作了發言；

5、6月30日，組織全體黨員開展'講黨性、重品行、作表率'專題活動，進行黨員知識搶答賽及參觀**保衞戰抗戰紀念館---陸家新屋。

通過開展'講黨性、重品行、作表率'活動，使黨員幹部們豐富了自己的黨史知識，加強了愛國主義思想，體會到了團結的力量以及黨性修養的重要性，增強了黨組織的凝聚力和向心力，全所黨員紛紛表示：要積極響應黨組織號召，加強自身黨性修養，提高自身素質，在工作中以實際行動為廣大員工作表率，充分發揮黨員的先鋒模範作用，帶動廣大員工為企業獻計獻策，為建設'一強三優'電力企業做出新的貢獻。

【第3篇】氣象局開展講黨性重品行做表率活動總結

一、積極制定學習教育，加強宣傳貫徹力度

**市氣象局按照中國氣象局、省氣象局的有關規定和要求，結合**氣象工作實際，制定了較為全面的學習計劃，並認真組織人事組工幹部和分管領導進行了學習，按照學習計劃，市局分管人事組工工作的領導和人事教育科兩位同志認真進行了學習，學習的主要內容是黨的十七大報告和黨章，胡錦濤總書記關於加強黨性修養及組織部門自身建設的重要論述，學習之餘，認真做了讀書筆記，並撰寫了學習心得文章。

學習的主要內容為十七大報告和黨章，“三個代表”重要思想以及科學發展觀，學習全國組織工作會議的重要文件，學習人事工作相關政策規定。結合思想解放大討論活動，在全市氣象系統深入開展了學習討論活動。

二、認真做好問題查找，制定了切實可行的整改措施

在市局黨組的統一安排部署下，市局把“講黨性、重品行、做表率”活動與思想解放大討論緊密結合起來，成立了以市局黨組書記、局長龍水華同志為組長的領導小組，認真開展了多種形式的學習討論活動。通過召開民主生活會、討論、設立意見箱等形式查找黨員領導幹部在黨性觀念、思想作風、遵章守紀、道德品行和表率作用方面存在的問題，對徵集到的問題認真進行梳理，並如實向存在問題的幹部進行反饋。對於存在的問題，黨員領導幹部均能認真進行自查自省，認真制定了整改措施。

三、集中精力做好整改落實各項舉措

説一千，道一萬，任何困難和問題都只有落實到實際行動中才能取得成效，對於存在的突出問題，市局將根據工作安排以及存在問題的輕重緩急認真進行整改，在我局完成了初步的整改措施後，於11月開展了羣眾滿意度測評活動，通過羣眾測評，廣大幹部職工對我局開展的“講黨性、重品行、做表率”活動是滿意的，對於一時難以解決的問題，市局也向廣大幹部職工説清楚，力爭在下一步的工作中加以解決。

【第4篇】市委組織部開展“講黨性、重品行、作表率”活動工作總結

市委組織部在開展“講黨性、重品行、作表率”活動中，不斷創新活動載體，豐富活動內容，採取“五結合”形式(即，與解放思想大討論活動相結合，與“增強黨員意識，發揮黨員作用”主題實踐活動相結合，與黨員服務承諾制相結合，與“黨員八小時外進社區”活動相結合，與深入“兩新”組織指導工作相結合)，紮實推進“講黨性、重品行、作表率”活動的深入開展，力求在取得實效上下功夫。

結合解放思想大討論活動。按照“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”的要求，以“創優爭先”為目標，緊貼部門工作實際，深入開展解放思想大討論活動。討論採取“自我分析，互提建議”的方式，各科室從主觀、客觀和機制、體制方面深入查找和分析了阻礙組織工作創新發展的突出問題，針對存在的問題，全體黨員暢所欲言，集思廣益，就如何搞好下一階段的工作，提出了很多具有建設性的解決措施和意見建議。通過解放思想大討論活動，全體黨員幹部進一步明確了學習重點，增強了學習針對性，工作思路更加開闊，工作目標更加明晰。

結合“增強黨員意識，發揮黨員作用”主題實踐活動。緊緊抓住全市廣泛開展“增強黨員意識，發揮黨員作用”主題實踐活動的契機，緊密結合我部實際，認真開展“組織一次學習、召開一次專題組織生活會、做一次公開承諾、上一次黨課、建立一張黨員情況記錄卡、寫心得體會、組織一次徵文、組織一次考試”的“八個一”活動。切實解決全體黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，不斷健全黨員“經常受教育、永葆先進性”的長效機制，使全體組工幹部真正成為牢記宗旨、心繫羣眾的先進分子。

結合黨員服務承諾制。切實將黨員承諾製作為貫徹落實中央、省、州有關精神的有效載體。要求黨支部要結合全市中心工作，圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、落實科學發展觀、關心服務黨員羣眾、提高工作效能、推動經濟社會又好又快發展等方面向市直機關黨委作出承諾;每名黨員要聯繫自身工作崗位，圍繞理論學習、理想信念、履行職責、服務羣眾、工作作風、組織紀律、廉潔自律、道德修養等方面向黨支部和廣大羣眾作出承諾;部領導還要把樹立落實科學發展觀、權力觀等情況列為承諾內容。並將黨支部、部領導及全體黨員的服務承諾向社會張榜公佈，接受廣大幹部羣眾監督。

結合 “黨員八小時外進社區”活動。按照屬地管理的原則，由黨支部負責與社區所在黨委積極協調聯繫，將部內全體黨員基本情況及特長介紹給社區黨組織。由黨員在八小時工作外自由安排時間深入社區，主要圍繞“熟悉、瞭解和掌握社區基本情況，為社區建設提出合理化意見建議，積極參加社區各類活動，對社區黨建工作進行指導”等方面工作開展活動。同時，社區黨組織將建立完善黨員登記制度，定期對進社區的黨員八小時以外的表現向我部黨支部反饋，

結合深入“兩新”組織指導工作。成立由3至4名組成的6個黨建工作指導組，每個指導組定點指導一定數量的“兩新”組織黨建工作。各黨建工作指導組定期深入“兩新”組織，通過調查研究、講課輔導、走訪談心、參加有關活動等方法開展工作。市委組織部每季度通過召開例會的形式聽取各指導組的工作彙報。截止目前，我部6個黨建工作指導組都已分別深入“兩新”組織開展工作1次以上。