鎮科技辦工作總結多篇

鎮科技辦工作總結篇1

這學期擔任五年級科學學科的教學工作。在教學工作中與全體老師一道勤勤懇懇，認真負責，全面實施素質教育，更新教學理念，促進學生素質全面發展，順利地完成各項教學工作任務，取得了一定成績。科學學科有其本身的特殊性，轉變育人觀念，進一步適應新課程的要求，加強學科質量意識，認真執行教學常規，提高教育教學質量。全面提高學生科學素養。因此，為總結經驗，爭取更好的成績，現將本期的教學工作總結如下：

一、多一點人文氣息

依據新課程標準，科學課的重點不在科學知識的學習上，而是在學習科學知識的基礎上掌握科學方法，培養科學精神。我們培養出的學生應該是關心生活，熱愛科學，並善於把科學應用到生活中去的一代新人。

讓學生感受科學家的創造歷程利用每節課課前3分鐘的時間輪流讓學生講科學家的故事，開展“我學科學家”、“我講科學家故事”等活動。學生自查資料，介紹科學家事蹟，增長了知識。更重要的是，科學家敢於探索、崇尚真理的精神會引起學生心靈的觸動和感悟，促進他們科學情感及科學素養的形成。

二、多一點創新氛圍

培養學生的創新能力也是科學教育的根本目標，因此有必要讓實驗室自己説話，讓學生時時刻刻看到創新，讀到創新，想到創新，做到創新。

每堂課，利用身邊的廢棄物製作作品，使學生體會到創新就在身邊，就在科學學習的活動之中。引導學生不管是在課上的學習活動中，還是在課下的自主探究中，都能靈活運用各種方法，訓練創新能力。

我精選最前沿的科普內容和科技知識、最貼近學生生活的科普文學，以及學生獲獎的科技小論文和適合學生動手操作的科學實驗等，利用多媒體和大家分享。這些課程圖文並茂、和諧美觀，每一處都顯示着設計者的巧妙用心，孩子們在這些設計中受到潛移默化的影響，激發了創新興趣。學生對環保，對高科技，對生活科學，對科學實驗，也有了新的認識。

三、多一點個性空間

1、科學課要提倡學生自主學習，發展學生個性。

科技作品要儘可能為學生提供展示個性的空間，以更好地發揮學生在學習過程中的積極性和主動性。

2、設立科技作品展櫥

在教師後面的牆上制定一個版塊，將學生製作的各種作品拍成照片粘貼上去，讓學生利用課前課後時間盡情觀察，滿足學生的好奇心和求知慾。把學生在課上課下及科技活動中製作的小發明、小創造等科技作品陳列出來，使學生的個性得到充分展現，對培養創新精神來説具有特別重要的意義。

3、設置科學工具箱

設置一個科學工具箱，放置實驗和研究過程中必須使用的工具、材料、活動紀錄卡等。科學工具箱裏的材料，如易拉罐、各種金屬條、塑料瓶、海綿、泡沫、木塊、木炭、橡皮、硬紙板、皮筋、氣球、乒乓球、斷鋸條、各種彈簧、玻璃片、石頭等都由學生自主籌備。教師應發動學生不斷為它“添磚加瓦”，使它應有盡有，為學生自主選擇實驗器材實施開放式探究提供便利。

四、多一點活動時間

“我聽説了，就忘了；我看見了，就領會了；我做過了，就理解了。”這句名言突出了“做”的重要性，深刻地揭示了“探求的意義在於經歷”。我們做了各種努力讓實驗室成為學生開展各種探究活動的陣地，成為展示他們探究活動成果的舞台，成為學生搞發明創造的樂園。但如果沒有為學生提供充足的活動時間作為保證，一切都是空談。因此要花時間經常組織學生開展課外觀察、實驗、栽培、飼養、小製作、小發明、小課題研究、科學知識競賽、科普知識講座等實踐活動，讓學生運用已有的知識，自己獨立思考，去解決各種各樣的問題，去經歷探索研究的過程，發揮他們的創造潛能。

鎮科技辦工作總結篇2

科技是第一生產力，是醫院可持續發展的源泉。一年來注重科學技術工作的實踐和管理，取得了一定的成績。現彙報如下：

一、建機制，樹正氣，推進行風建設健康發展。

作為單位一把手，嚴格執行衞生部制定的“八不準”，杜絕藥品、儀器檢查、化驗等開單提成、收回扣、索要紅包等行為，加強機制建設，建立防止行業不正之風的制度防線。實行了醫藥、物資公開招投標制度，建立了一套公開、公平、公正、科學的招投標制度；實行了幹部廉潔自律公開承諾制和述廉、評廉活動；組織學習省衞生廳、縣衞生局關於收受“紅包”“回扣”責任追究制度的有關規定；建立了各級各類人員談心談話制度和誡勉制度；建立藥事委員會專家庫；實行行風建設一票否決制。認真妥善處理患者投訴，及時整改，建立了社會和行風監督員隊伍，定期召開監督員會議。開展“一二三四五六”温馨工程活動：一個口號（病人可以沒有我院，但我院不能沒有病人）；二溝通（護患溝通：即病人入院後，責任護士主動熱情與病人家屬交談，瞭解病人思想動態，做好健康教育，幫助病人保持最佳心理狀態；醫患溝通：在治好病的前提下，尊重病人的知情權和選擇權）；“三個一”（對每位新病人獻上一個微笑、一聲問候、一聲祝你早日康復的温馨）；四大理念（患者至上，病人的事就是醫院最大的事，病人的信任是醫院最大的追求，滿意在我院沒有句號）；五項主動（主動迎送病人，主動介紹自我，主動徵求意見，主動向病人做好健康教育，主動回訪病人）；六個一句（入院時多介紹一句，操作時多交流一句，見病人多問候一句，術前多解釋一句，出院時關照一句）。並讓優秀黨員、先進個人做先進事蹟報告,以身邊人的先進事蹟激勵廣大醫務工作者愛崗敬業，文明行醫，通過教育，構築起職工抵制行業不正之風的思想防線，激發了廣大職工愛醫院、愛崗位、愛病人的思想感情和主人翁責任感。

二、善總結、肯鑽研，促進科室中西醫結合腎病學術和科研水平提高

一年來，積極開展血液淨化的多項治療新技術和新項目：血液透析加血液灌流治療、動脈直接穿刺治療急慢性腎衰竭、腹膜透析治療重症胰腺炎、小兒中毒的血液灌流治療，利用現有條件開展了cvvhf等新難技術。同時積極開展了科研工作：主持了《雙倍劑量雷公藤多甙治療iga腎病大量蛋白尿的研究》一項市級科研課題，主持了《頸內靜脈長期導管在維持性血液透析中的臨牀運用》、《血液灌流串聯血液透析清除尿毒症血中β2-mg，pth的臨牀觀察》兩項縣級課題的.研究。申報了《柴芍承氣湯聯合腹膜透析治療重症急性胰腺炎的臨牀研究》、《腎病從毒論治的理論與實踐研究》兩項省級課題。《人工腎腹水濃縮回輸治療肝硬化頑固性腹水的研究》、《攻毒法治療腎病蛋白尿的臨牀研究》分別獲得縣科技進步二、三等獎。一年來，完成了腎臟專業論文的3篇論文，《雙倍劑量雷公藤多甙治療iga腎病大量蛋白尿》在《浙江中西醫結合雜誌》20xx年第5期發表，《人工腎腹水濃縮回輸治療肝硬化頑固性腹水的研究》在20xx年全國腎病年會上交流，《腹膜透析治療早期急性重症胰腺炎3例報告》在省第九次透析年會上交流。主辦了.市20xx年腎病年會。同時為本院腎內科成為省中醫重點專科建設單位和市重點專科立下了汗馬功勞。

鎮科技辦工作總結篇3

轉眼間又到學年之尾。對科技教研組一學期工作加以梳理，以期來年做得更好。全組教師以教學為己任，努力提升自身的理論水平和實踐能力，不斷更新教育教學模式，教研組已經形成了學習、研究的濃厚氛圍。這種濃厚的教研氛圍，為教育教學注入了長久的活力。

通過全組老師的辛勤努力，工作取得了一定的成績。現總結如下：

一、教研組建設方面：

隨着基礎教育課程改革工作的進一步深化，時代對我們教育工作者提出了越來越高的要求，我們切實感受到了自身的壓力，並有着強烈的危機意識。因此，我們教研組十分重視教師基本素質和業務能力培養的問題。我們將更新教育教學觀念、完善教師自身知識結構、不斷探索新的教學模式、方法，從而提高教學質量作為教研組建設的首要目標。

1、加強業務學習力度。

制定業務學習制度和計劃。要求自學研討，並經常交流心得，形成勤奮好學，積極向上的好風氣。

2、注重青年教師培養。

科技組將青年教師的培養做為一個重要目標。作為科技組的教研組長，我嚴格要求我們組的青年教師，青年教師不僅要做好自己的教學工作，還要能肩負起學生科技比賽的輔導工作，在校領導的大力支持下，通過我組青年教師的努力學習，我組的青年教師在模擬飛行、木樑承重、模型製作等項目上均有很大的進步，為學校儲備了後備人才。

3、關注教育科研新動態，注意收集新信息，虛心向兄弟學校求教學習。

我們的途徑：外出學習，二是發動教師參加與蘇州各市縣兄弟學校科技輔導員建立聯絡的“蘇州市科技體育輔導家園”qq羣，虛心求教，互相交流信息，三是通過網上下載有關科技教育、信息技術和綜合實踐等方面的內容信息、及最新動態等，以促進我們教學工作的改進和提高。四是積極參加省市有關部門組織的科技教師培訓班；

4、加強教研組凝聚力，培養組內老師的團結合作精神。

我們教研組學科雜，辦公地點分散，但我們努力創造一些機會、增進老師之間的交流、瞭解，密切聯繫，並在工作上互相幫助，增進老師之間合作精神，以集體的智慧和力量來完成好各項工作任務。使每一個人倍感集體的温暖和同事的友愛。因此組內風氣較好，對領導和教務處的指示和要求，及時上傳下達。集中精力圍繞教學教改努力地做好各項工作，教研組內具有一種團結和諧、奮發向上的工作環境和氛圍。

二、教學方面：

1、認真落實常規教學各項任務

全組教師認真學習、理解學校教學工作計劃及各項制度要求，落實在實處。在常規教學檢查中老師的教案規範，備課充分，課前分析細、課後小結實。全組教師聽課任務均達到學校要求。我組朱巍老師開了彙報課《數據圖表與分析》和錄像課《聲音的獲取與加工》獲得好評。

2、科技特色方面

本學期我們教研組除了教育教學工作以外，還擔任了學校科技小組和科技運動隊的業餘輔導工作。本學年共參加省市及全國各類科技競賽九次，獲獎達六十多人次，其中全國總決賽、錦標賽獲獎十多人次。科技教學和競賽取得了豐碩的成果。

鎮科技辦工作總結篇4

xx公司自20xx年年底成立以來，在有關專家的指導下，在充分了解國內相關行業發展的情況下，我們提出了在三到五年內將xx公司發展成為xx市最具競爭力的農業產業化公司，並明確了發展的戰略思路，即：“擴基地、建肥場、做市場、創品牌”。在20xx年一年內，我們緊緊圍繞這一戰略思想，做了如下工作：

一、示範園工作：

通過示範園工作，我們解決了大棚種植模式的問題，摸清了大棚種植的生產資料投入成本問題，學會了如何同農民打交道，解決了同農民合作的機制問題，發現並培養了農業技術人才。經xx大學農業專家和市農業局專家參觀認定，示範園的種植示範已達到了省內領先水平，同時，大棚蔬菜同市面蔬菜相比品質有很大提高。截止目前，八個大棚的作物長勢喜人，結合目前市場行情，預計該茬作物銷售毛收入不低於12萬元，能收回20xx年下半年70%-80%的農資投入。一年來，示範園的管理工作上了一個新台階，日常管理、田間管理以及隊伍素質與意識都有較大提高，已經基本具備了開拔出去發展基地的水平與條件。總之，示範園的工作為基地的發展奠定了良好的基礎。

二、種植基地方面的工作：

基地建設與發展是農業政策扶持的重點，也是與政策連接的最佳結合點，而基地的發展實質是解決政府、農民、公司三者關係的問題，政府要政績、農民要實惠、公司要效益，三者的目的不同而能殊途統一是基地發展成功的根本，在20xx年我們圍繞這一工作思路，就基地發展做了大量具體而細緻的工作，先後對xx縣秦壁種植基地、xx縣賈罕種植基地、東李種植基地、xx縣東明德種植基地、星海種植基地等進行深入的考察，選擇了自然條件、人文條件得天獨厚的星海基地作為第一個切入點，並多次同xx縣政府、曲沃縣農業開發辦見面商談，形成了合作的初步意向；多次深入到基地種植户走訪瞭解情況，並按“以點帶面，逐步拉動”的方式將每畝年產值2.5萬元的種植户納入合作對象，確立了與他們合作的方式。在集團公司雄厚的背景下，在xx大學強有力的技術支持下，在xx公司高瞻遠矚的戰略設想和致力與發展農業決心的感染下，地方政府和種植農民都表現出同我公司合作的極大熱情。

三、市場方面的工作：

我們最終要靠什麼贏得企業的發展與成功？農業產業鏈下的基地、儲藏、加工、銷售、農資、物流等各個方面的整合不能靠資金完成，而只有靠做市場、創品牌來實現，這是公司在創立之初，集團領導賦予xx公司的使命。在這一年，xx公司始終將做市場、創品牌作為重中之重的工作來抓。為了兼顧現在與未來的發展，實現公司近期的自負盈虧，我們迅速開闢了蔬菜批發業務，先後到xx絳州綠市場、xx胡李市場等地蹲點實地瞭解蔬菜販運中運輸、包裝、裝卸、收購等各個環節，物色了異地收購員；隨後拜訪了襄汾、曲沃、翼城、候馬等農副產品批發市場，聯繫了當地蔬菜商販，並有選擇地確定了分銷商，最後確定在xx堯豐市場，建點開展蔬菜批發配送業務，在堯豐市場內，我們本着大市場內建立小市場的方式，按“四自”方針的經營辦法進行操作。在這一段時間，我們起早貪黑，瞭解各路蔬菜的來龍去脈、價格變動週期、價格影響因素，虛心學習市場內菜霸的經營操作技巧，尋找客户資源，並確立了“控制成本，廣擴渠道，周到服務，商譽至上”的經營思路。其間，我們與xx市最大的蔬菜儲運公司——綠海公司建立了聯繫，與堯豐市場販菜大户——柴小義議定了聯合銷售的協議。這一系列的工作為蔬菜批發業務的順利進行創造了必要的條件。

品牌的創立是一個相對長期的過程，她是產品、企業的思想靈魂與外在形式高度統一的產物，我們按產品品牌帶動企業品牌的思想，來規劃公司的品牌建設，在20xx年我們完成了品牌建設的幾個基礎性工作：

1、通過山大生物肥的使用，驗證了蔬菜產品的品質和產量，這是我們區別於其它蔬菜的優勢所在。

2、聯繫太原市有關諮詢公司對品牌的vi進行了初步設計，提煉了產品訴求的核心理念。

3、走訪了xx市包括：xxx、xx河超市在內的近200家終端市場，並通過親身的零售操作同臨汾市內的蔬菜行商坐販進行了廣泛的接觸，在此基礎上形成了終端銷售方案。

四、其它方面的工作：

為實現基地的低成本擴張，我們同xx市最大的農資銷售公司——xx農資公司建立了低成本採購合作關係，同山東壽光中昌捲簾機公司達成產品代理協議。這些工作為後期基地農資銷售開闢了道路。

20xx年即將過去，回頭看去，我們工作取得了一點成績，同時我們也看到了我們工作中的不足，在企業盈利方面，我們沒有做到自負盈虧，在企業的發展與政策的鏈接方面，我們略顯僵化。20xx年是xx公司大踏步向外拓展的時期，也是將潛在優勢變為現實優勢的時期，我們將斧正自身的不足，進一步解放思想，在集團公司的正確領導和大力支持下，將xx公司的事業推向一個新的台階。為此，我們制定了20xx年工作計劃如下：

第一、完成xx公司的蔬菜綠色認證工作、品牌設計工作，整合外地優良蔬菜品種，並在xx市的超市、重點區域進行銷售，通過宣傳在臨汾地區範圍內讓xx公司蔬菜品牌的知名度達到80%以上。

第二、通過山大有機生物肥發展果蔬糧基地10000畝，並以此為突破口取得農業政策多方面的支持。

第三、完成農副產品批發市場項目前期籌辦工作。

第四、充分挖掘示範園潛力，引進人蔘果等新的種植品種，多方試驗種植模式，強化技術創新，為基地種植模式奠定良好基礎。

第五、在農資銷售方面設立專業公司，採用代理方式與生產企業合作，形成初具競爭力的農資銷售專業公司。

第六、網羅專業人才，加強內部管理機制，打造優秀團隊。

鎮科技辦工作總結篇5

今年以來，科技中心主動應對新變化、迎接新挑戰，在省網絡中心和市聯社黨委的正確領導及各縣級聯社的大力支持下，緊密圍繞“架好科技橋樑，啟動科技創新，推動科技發展，促進業務提升”的工作思路，積極開展部署，加強科技支撐，強化網絡管理，優化系統性能，確保各項業務系統安全、穩定運行，加大計算機應用系統和新產品的推廣為重點，為實現全市信用社業務的快速發展提供了強有力的技術保障。使之成為農信社改革發展的強力引擎。現將上半年的工作情況和彙報如下：

一、上半年工作開展情況：（硬件管理摸底建檔，採購更新設）年底補上。

（一）、強化內部管理，規範金融科技。

1、科技管理是信用聯社的要害部門，即要提供技術保障與服務，又要防範和化解高科技風險。為此，繼續完善xx聯社的科技管理制度，明確崗位職責，對聯社科技的發展、建設、創新、服務、管理等工作進行全面細化，形成規範。上半年編制印發了《xx市農信社自助設備管理實施細則》、《xx市農信社計算機及附屬設備管理細則》等規章制度。還印發20xx年科技工作意見。

2、對科技部門的職能、職責進行科學的定位。根據xx社《關於加強信息生產條線管理工作的通知》文件精神，於20年4月將個縣級聯社以前歸屬於財會統計科的科技管理隊伍拉出來單獨成立科室，明確職責，進一步加強提升縣級聯社科技工作的管理。努力使全市聯社的科技工作在基礎設施、硬件管理、項目創新、項目運作、技術服務、制度建設、管理水平等方面再上一個新的台階。

3、建立有效的督促約束機制，加大對制度執行的指導、檢查力度。

上半年組織專班對個縣級聯社的個網點進行了全面檢查,檢查面達40%。檢查主要採取翻閲文件、檢查檔案、調閲監控錄像及現場查看，現場操作等方式對全轄農信社科技、硬件管理、atm管理工作等進行了綜合性檢查。重點檢查了綜合業務系統運行情況、新業務網銀、轉賬電話開展情況、atm管理制度執行以及網絡運行、硬件設施保養等方面情況，對檢查情況進行了通報並提出了整改要求。

4、加強培訓學習全面提高從業人員的業務技能。今年5月份對各縣級聯社科技管理部全體人員及聯社各基層信用社微機專管員共計人進行了為期天的培訓，系統地學習了信用社網絡結構及路由器的配置、atm操作維護及賬務的差錯處理、pr2及dpk系列打印機的配置與維護、unix操作系統基礎、ups使用與維護以及主機原理等6個方面的內容。並邀請相關技術人員、設備供應商對設備的安裝、操作、維護等進行了講解，提升了科技人員理論知識學習的同時，重點強化了實際動手能力，增強了計算機信息系統安全管理意識和防範措施。

強化新業務的推廣培訓工作。組織專人採取巡迴培訓的方式對個縣級聯社的一線操作人員、客户經理、負責人進行了網上銀行的相關制度、內管操作、網銀業務處理的培訓，還組織進行了轉賬電話“卡樂付”的推廣技巧、操作流程的培訓。

5、完成全市櫃員考試相關工作

（二）、積極促進中間業務系統的上線和新產品的推廣。

1、積極向省網絡中心申請測試開項目、競拍系統、電子銀行承兑匯票業務。

2、開通了家縣級聯社個人網上銀行業務，開通了城區聯社對公網上銀行業務。截止6月底全市共註冊個人網銀客户户，註冊企業客户户。

3、加大自助設備機具的布放力度。上半年安裝布放atm機台，存取款一體機台，查詢機台。採取強有力的措施加大轉賬電話的推廣力度。截止6月底全市共布放“卡樂付’轉賬電話台。

（三）、加強網絡和硬件管理，保障系統穩定運行。

1、完成科技管理中心ups停機測試巡檢。

2、完成中心核心主機雙機優化工作3、簽訂atm維護合同

4、完成電信協商辦公網改造實施初步方案

5、完成中心機房環境評估方案。完成全市計算機設備建檔工作6、啟動市聯社辦公網改造工程7、啟動中心機房基礎設施安全評估

二、科技管理工作中存在不足

上半年科技部門雖然做了大量的工作付出了艱辛的勞動，但還是存在着許多不足之處：個別聯社自助機具布放進度緩慢，沒有達到時間過半任務過半的要求；

三、下半年科技管理的工作重點

確保全市信用社各項計算機系統安全、平穩運行，逐步構建完善的計算機安全體系，積極完新業務的推廣和自助設備的建設，加大對全市信用社員工的培訓力度，努力提高全市信用社的計算機應用水平，為業務發展提供強有力的技術保障。主要做好以下幾點：

1、全力搞好網絡備份工作。

2、完成全市的自助機具布放安裝任務

3、繼續做好下半年的巡查指導工作。重點檢查atm、新業務的開展執行情況。

4、開展一次科技培訓工作。