2014年關工委工作總結

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第一篇：2014年學校關工委工作總結第二篇：鎮關工委2014年上半年工作總結第三篇：縣機關工委2014年上半年工作總結第四篇：2014年上半年市機關工委工作總結第五篇：2014國小關工委十年工作總結更多相關範文

正文

第一篇：2014年學校關工委工作總結

學校關工委工作總結

某某中學

2014年5月24日

學校關工委工作總結

某某中學在二七區黨委及區教育局關心下一代工作委員會的正確領導下，以十七大精神為指針，以構建和諧社會為主線，深入貫徹落實科學發展觀。進一步發動廣大“五老”人員積極參與關心下一代工作，大力推進家長學校教育建設，為青少年的健康成長創造良好環境；以常規工作為抓手，振奮精神，開拓進取，紮實有效地開展青少年的思想道德建設工作，用社會主義核心價值體系提升青少年的綜合素質，促進青少年的健康成長。現將這一年來所開展的工作總結如下：

一、領導高度重視，部門積極配合，組織建設到位

加強組織建設是做好關工委工作的關鍵，為此，我校高度重視，把關工委的工作列入重要議事日程。 1、我校黨委非常重視關心下一代工作，做到認識、領導、支持、實施四到位。為確保我校關心下一代工作落到實處，不斷充實完善關心下一代工作隊伍，將工作的落腳點延伸到每個班級，同時積極調動老幹部、老黨員、老離退休教師加入到關工委工作中來，本着就地、就近、自願、量力的原則，做一些力所能及的工作。

2、建立健全關委會、家長學校委員會組織機構，責任明確，在工作中有創新，積極主動。

3、建立健全工作制度。《家長會制度》，《關工委工作會議制度》，《家長與學校聯繫制度》等，年初有計劃，年終有總結。

二、做好關工委常規工作

1、繼續動員和組織廣大離退休教師參加扶貧幫困工作。不僅要幫助生活上的貧困生，還要幫助學習上有困難的學生和行為上有偏差

的學生，關心和幫助“弱勢、特殊羣體學生”。

2、充分發揮學校關工委的作用。根據學校的德育工作，積極參與到德育工作的各個領域。

3、協助學校進一步做好留守學生教育工作。關工委制定好計劃，組織退休教師到留守學生家庭開展幫教活動，為學生作講座與輔導，開展聯誼活動，進行捐資捐物助學活動等，使留守學生教育質量不斷提高。

4、關心和指導青年教師。一是動員和組織富有領導管理能力、教育教學能力和班主任工作經驗的老領導、老教師，同在職骨幹教師一起與青年教師進行師徒結對等教育培養工作。二是發動廣大離退休教師撰寫教育教學經驗文章，與青年教師進行交流。

三、以活動為載體，開展實踐育人活動

1、我校充分利用廣播、宣傳欄、橫幅等等宣傳載體，加大宣傳工作力度，形成濃厚教育氛圍，營造和諧文明的人文環境。 2、學科育人常抓不懈。各學科教師在課堂教學中，讓“知、情、意、行”德育過程渾然一體，“點滴滲透 ，潤物無聲”，使學生在學習學科知識的同時，提高道德意識；各年級重視上好“德育”讀本活動課，班會課，充分發揮德育主渠道作用，圍繞民族精神教育、誠信教育、道德教育、法制教育、良好行為習慣養成教育，培養學生會處事、會做人。

3、按照上級關工委積極開展“文明美德伴我成長”主題教育讀書活動文件的要求，積極組織開展讀書活動。動員全校學生拿出自己的壓歲錢購買“文明美德伴我成長”教育讀本，組織開展讀書、學習、討論活動，專派優秀語文教師為學生們指導徵文寫作和演講指導。

4、今年3月，學校開展了學雷鋒活動，在升旗儀式、主題班會、學校活動中滲透革命思想教育；並以此為契機開展了“文明禮貌月”活動，活動中共評選出優秀班級、優秀個人、優秀宿舍和優秀論文若干。

5、4月開展了“弘揚民族精神教育”活動。4月初組織全校七年級全體師生和本學期新團員到烈士陵園祭掃烈士，參觀烈士紀念館；組織開展主題教育班會，帶領學生觀看愛國教育影片，接受愛國主義教育。

6、珍惜生命，安全第一。4月，我校以“安全生產月”活動為契機，大力宣傳、營造氛圍、明確責任、狠抓落實，在工作中，領導重視，措施得力。主要內容有：交通安全、活動安全、飲食安全，防汛、防觸電、防中毒等。積極開展一校一法官活動，聘請二七區人民法院李留聚同志為我校校園法官，組織全校師生收聽了李法官做的法制報告，不斷提高在校國中生的法律意識，使他們知法、懂法、守法。

四、積極開展團隊教育活動

5月4日，胡錦濤總書記在紀念中國共產主義青年團成立90週年大會上發表了鼓舞人心的重要講話。胡總書記的重要講話，思想深刻，內涵豐富，語重心長，情真意切，充分體現了黨對共青團和青年一代的親切關懷。關工委配合學校政教處、團委組織對學生進行具體、生動的愛國主義教育和民族精神教育。通過多種形式和途徑，找準切入口，開展學生喜聞樂見的教育活動，如讀書、講座、徵文、板報、廣播、文體和各種競賽活動等，使學生認識到共產黨好、社會主義好、改革開放好，懂得熱愛家鄉、熱愛祖國、熱愛共產黨；讓每個學生，特別是團員意識到不斷加強學習，不斷提高素質能力，充分發揮團員

青年突擊隊和生力軍作用，積極參與社會實踐，在艱苦環境中經受鍛鍊。

五、積極開展幫困助學活動 關愛弱勢羣體，促進和諧進步。我校在反覆調查摸底的基礎上，確定了“弱勢羣體”名單，並登名造冊，對不同類型的學生進行幫扶，如：班主任對“學習後進生”有計劃、有策略、有針對性地進行了輔導；對“特困生”學校幾次進行家訪，情況屬實，區政府關工委給予了資助。有的同學享受愛心人士的救助，這些同學品行良好，學習態度端正，成績不斷上升。

六、辦好家長學校，努力提高家長學校的辦學水平。

辦好家長學校。一是加強家長學校的組織領導，做到有校領導分管，有具體人主抓，分工明確，職責到位。落實好各個年級家長學校舉辦的時間、地點、教師、內容及措施等。二是力爭使每一個學生家長每年有機會到校參加1－2次家長學校學習活動，抓好出勤率。三是做好家長學校的常規工作，做到以教學講授為主，教學講授與專題講座相結合。四是要充分利用網上家長學校、家訪、電話聯繫等多種形式、多種手段，提高家長學校辦學水平。

七、努力做好“青藍工程”。

“青藍工程”是加強教師隊伍建設的重大舉措。其實施的目的在於充分發揮老教師、骨幹教師的傳幫帶作用，促進青年教師在較短的時間內適應教育崗位的基本要求，使他們在教育教學方面得到全面的提高。對此，學校十分重視青年教師的培訓工作，學校領導定期與不定期找每位青年教師進行談話，瞭解關心他們在思想、工作、學習、生活等各方面的情況，幫助解決他們面臨的困難。並組織老教師、骨

幹教師認真聽新教師上課，由老教師、骨幹教師給新教師上示範課，查看他們的教案和教學心得，並以此作為青年教師評優、評職稱的重要依據之一。學校領導的關心和督促有力地強化了青年教師的進取精神，許多青年教師正是在領導的關心和優秀老教師的指導下迅速成長為骨幹教師。

八、存在的問題

回顧過去的工作，我們取得了一些成績，但是還存在着不少不盡人意之處：一是對青少年進行教育的內容和形式實效性還不夠強；二是在開展青少年教育活動中，存在大道理多、空口號多、説教多、聯繫青少年成長實際少，難以起到潤物細無聲的效果等。以上這些問題還有待在今後的工作中加以改進和解決。

某某中學

2014年5月24日

第二篇：鎮關工委2014年上半年工作總結

鎮關工委xx年上半年工作總結

我們鎮關工委在市、縣關工委的直接領導下，在黨委政府的關心支持下，鎮關工委緊緊圍繞鎮黨委政府的工作中心，以加強青少年思想道德教育為重點，以關心下一代健康成長為宗旨，通過各方面的努力，已取得了明顯效果，總結半年以來工作，關工委取得了四新：即新認識、新突破、新發展、新思路。

一、黨委政府對關心下一代工作有了新認識。

今年5月19日在鎮會議室召開了全鎮關心下一代工作大會，參加會議有黨政領導和鎮關工委成員，各村、機關、關工委主任和常務副主任等，會議人數達80餘人。會議由黨委委員陳緒棟同志主持，副鎮長郭潤民宣讀了黨委政府下發的5個文件。會議中學習了中國關工委、省關工委工作條例（市細則）和五個文件。會議上有三個重點村、一個機關作了怎樣抓好下一代工作表態性的發言，會議開得很熱烈，士氣高漲，令老同志一致滿意。黨委副書記彭五一同志提出要求，尹定鋼同志作了工作報告。

1、充實基層關工委，由原來村副支書、副主任改為村支書、村主任；機關由主要領導任關工委主任；鎮黨委三個副書記對三個片三個重點村蹲點關工委工作。工作中做到以點帶面，黨委政府所有領導各負其責，村村有領導掛點。關工委工作同鎮各項工作做到三個納入，四個同步。關工委成員36名，分為三個片，七個活動小組，做到五個到位：①宣傳到位；②措施到位；③落實辦公經費到位；④村、機關常務副主任勞務補貼到位；⑤督辦檢查工作責任到位。使關工委成員做到了責任明確，人人有擔子，個個有責任。

2、村機關關工委對網絡建設有了重視，要求只要有人羣的地方就要成立關工委，同時要求所成立關工委單位做到六有齊全，整齊劃一。

二、鎮關工委發揮“五老”作用較以往有了新突破。

1、在黨委彭五一書記領導下，我鎮關工委常務主任尹定鋼牽頭，組織各片關工委班子成員重新對“五老”調查摸底，冒嚴冬酷暑跑遍了全鎮23個村，4個機關單位，全鎮“五老”總人數386人，其中老教師89人，老村幹部186人，鎮退休退養老幹部37人，機關老幹部74人（老戰士4人，老專家3人）。通過調查摸底和個別人要求，領導班子進行新老調整，全鎮“五老”386人中，參加班子成員236人，佔總人數61%，各村機關班子成員增添了活力，組織關心下一代聯絡員108人（組長兼任）

2、今年上半年關工委開展活動情況：組織“五老”對三所中學、九所完小開展了革命傳統、思想道德教育報告會，報告會11場，6000多人次在席坐聽，利用“六一”兒童節開展送温暖活動，總捐贈物折價一萬餘元。

三、加強教育，努力提高青少年思想道德素質和法制意識有了新發展。

為了進一步提高青少年思想道德素質和法制意識，請了老戰士深入到中學、完小講述親歷的真人真事給中國小生講座6場，受聽學生3000餘名，使學生受到了一次愛國主義教育。同時鎮關工委積極配合綜治辦、學校建立完善中國小法制學校5所，由王英派出所5名幹警任法制副校長，由36名退休幹部任學校校外輔導員，定期組織法制報告團，深入學校作法制報告，深受師生及家長的歡迎。

四、發揮優勢，開展活動，促進未成年人健康成長有了新思路。

我鎮充分發揮“五老”的五大優勢（即政治、經驗、威望、時空、親情）就地就近開展了一系列形式多樣、豐富多彩的活動。

1、以王平將軍紀念園為教育基地。東源中國小生1500名師生利用清明節開展革命傳統教育和愛國主義教育。鎮關工委利用假期組織王英中學500餘名到紀念園參觀，緬懷先烈業績。

2、保護家園為目標，增強人民羣眾的環保意識。“五一”期間，鎮關工委組織中國小生開展“愛我仙島湖”活動，對街道環境衞生垃圾進行了清理，並舉行簽字活動，極大地促進了廣大羣眾環保意識的提高。

3、請經驗豐富的全國勞動模範楊裕忠、全國人大代表王月娥為學生講思想道德課，講自己的親身體會，讓廣大學生得到啟發，深受鼓舞。

4、關工委組建了文化市場監督員隊伍，由6名退休老教師擔任，參與網吧的整治工作，淨化了未成年人健康成長的社會環境。

5、抓“關愛”入手，圓貧困户上大學之夢想。做到了三個一點，即黨委政府拿一點、“五老”捐一點、村機關幫一點，計劃籌資2萬元，並逐一摸底按貧困户落實到位。

總之，鎮關工委緊緊圍繞中國關工委提出的“急黨之所急，想青少年所需，盡關工委所能”的要求，認真工作，在上半年中雖然取得了一點成績，但也有很多工作做得不夠具體細緻。全體關工委成員並不滿足，在今後的工作中將再接再厲，不懈努力，抓重點，爭創“五好”關工委，把我鎮的關教工作再上新台階。

第三篇：縣機關工委2014年上半年工作總結

xx年上半年在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹羅落實黨的xx大精神，全面落實科學發展觀，認真學習初建波書在全縣領導幹部會議上的講話精神，以全縣黨建工作會議精神為總領，機關工委全體人員堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的”這一主線，團結拼搏、紮實工作、積極進取，緊緊圍繞縣委、縣政府的重點工作和中心工作，圓滿完成了各項工作任務。現總結如下：

一、黨建工作

1、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針和“五項制度管理意見”考察黨員發展對象32名；審批預備黨員轉正27名；確定入黨積極分子23名；監督、指導26個任期屆滿的黨支部按照組織程序進行了換屆選舉。

2、參與組織“轉變作風、勤政清廉、優質服務、提高效能”百日活動，借活動深入開展的東風，進一步抓縣直機關幹部作風建設，努力使縣直機關幹部的政治意識、大局意識和服務意識進一步增強。

3、為慶祝建黨87週年，“七·一”前夕舉辦了一系列紀念活動：①組織“慶七一、迎奧運、建設和諧機關”演講比賽；②組織60名新老黨員進行集體宣誓；③召集部分老領導、老黨員、黨務工作者召開座談會；④舉辦“慶七一、迎奧運、共建和諧機關”有獎知識競賽，從答案全部正確者中抽出一等獎10名，二等獎30名，三等獎60名，並授予縣委辦公室等12個黨支部“優秀組織獎”；⑤在縣京劇團排練室舉辦慶“七·一”文藝演出；⑥縣直機關108個黨支部也按照機關工委要求，開展了豐富多彩的紀念活動。系列活動使同志們緬懷了黨的豐功偉績，又宣傳了“急起直追，飛速跨越”的新博興，激發了廣大黨員、幹部、職工的工作熱情，有效地促了進和諧機關建設。

4、在地震發生後，積極宣傳中央抗震救災政策，號召縣直機關黨員以交一次“特殊黨費”形式向四川災區人民獻愛心，三天時間，縣直機關2403名黨員交納特殊黨費620141元。

5、組織開展“我為博興發展獻計獻策”活動，收到建議、意見20餘篇，日前活動仍在進行中，活動結束後將選擇優秀篇章編纂成冊，供縣領導及有關部門決策參考。活動的開展在縣直機關黨員幹部中形成共謀發展、善於思考、與時俱進、開拓創新的良好氛圍。

6、認真做好黨費收繳和管理工作，並按照中組部xx年新出台的《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，完成縣直機關108個黨支部的黨費收繳情況摸底測算工作。

7、組織行政中心全體工作人員參與“潔淨城市、美化家園、進我心力”公益活動，於4月26日上午到博城六路街道社區打掃衞生，為創建省級文明縣貢獻自己的力量。

8、組織機關黨建工作調研活動，活動採取問卷調查及座談會形式，就機關黨建工作中存在的問題和如何做好新形勢下的黨建工作形成了意見稿，為縣委領導決策提供了可靠依據。

9、按照縣委要求機關工委所屬農業局、人事局兩單位黨支部承擔省、市、縣開展推進黨內基層民主試點工作。公推直選基層黨組織領導班子成員試點工作已順利進展到第二階段，試點工作力爭取得在全市乃至全省值得推廣的成果和經驗。

二、其他工作

1、抓招商引資工作，大力宣傳博興縣優良的發展環境和優惠的招商引資政策。6月中旬赴無錫洽談招商引資項目，取得初步成果。xx從淄博引進的英德利洗碗機項目資金現已全部到位，基礎設施和設備均已建好，進入試生產運營階段。

2、計劃生育工作，機關工委與管理口內各單位簽訂《xx年人口與計劃生育目標責任書》，明確了年內工作任務及目標責任，確保本年內工作任務的圓滿完成。

機關工委在下半年工作中將繼續發揚團結拼搏、積極進取、求真務實的優良作風，克服時間緊、任務重、人員少等重重阻力，按照《xx年機關黨建工作要點》的計劃和要求，完成好各項工作，力爭使機關黨的思想、組織、作風、制度建設再上新台階，為加快建設民富縣強、和諧文明、生態優美的新博興提供強有力的思想組織保證。

第四篇：2014年上半年市機關工委工作總結

xx年以來，市直工委在市委的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，按照走在前、做表率的要求，以服務中心、建設隊伍為目標，以紀念建黨91週年為契機，以創先爭優和“把黨的旗幟亮出來”活動為統攬，紮實推進全市重點工作和重大活動的有效落實，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力提高市直機關黨建工作科學化水平，為“xx”開好頭、起好步提供了有力的思想和組織保障。

一、認真組織開展紀念建黨91週年系列活動

為慶祝中國共產黨成立91週年，謳歌黨的豐功偉績，鼓舞和激勵市直機關廣大黨員幹部積極投身全市的經濟社會發展，組織了形式多樣、內容豐富的慶祝紀念活動。

一是集中開展黨史教育。按照中央和省、市委關於開展黨史學習教育的指示精神，我們把5、6月份作為黨史學習教育月，利用60天的時間，在廣大黨員、幹部羣眾中集中開展了中共黨史學習教育活動。制發了專項活動通知，明確了活動的意義、內容、形式和要求。配發了《中國共產黨歷史》第一、二卷和《光輝歷程――建黨91年紀事》、《黨史知識900題》等學習教材，督導各直屬黨組織認真組織開展好學習教育活動。各單位堅持從實際出發，以中心組和黨支部學習為主，通過抓好集中宣講輔導、領導幹部圍繞黨史講黨課、黨員自學以及組織專題研討、歌詠誦讀、座談交流、主題徵文、瞻仰革命遺址等形式多樣的活動，引導黨員、幹部羣眾全面瞭解和正確認識黨的光輝歷史、偉大成就、寶貴經驗、光榮傳統和優良作風，堅定了對黨的領導的信心，增進了對黨的感情，增強了黨性觀念，煥發了工作熱情。到目前為止，市直80餘個直屬黨組織開展了黨史知識答題活動，1.4萬餘名黨員幹部通過答題競賽重温了黨的歷史。市檢察院、市紀檢監察局等50餘個單位利用雙休日組織黨員、優秀黨員、入黨積極分子到革命聖地參觀，接受革命傳統教育。

二是精心組織歌詠活動。為隆重慶祝建黨90週年，在市直機關廣泛開展了羣眾歌詠活動，各基層黨組織緊密結合本單位實際，利用豐富多彩的形式歌唱偉大的祖國、偉大的黨。在此基礎上，工委精心籌劃並舉辦了以“黨旗飄揚•希望滄州”為主題的市直機關慶祝建黨91週年歌詠大會。為確保活動質量，及時成立了歌詠活動組委會、由相關專業人士參加的歌詠活動策劃小組和編導組。從策劃、籌備、排練到組織、督導、演出等各個環節，堅持高標準、高質量、高規格、高水平，做了大量細緻有效的工作。組委會先後7次召開專題會議研究相關工作，召開編導和領隊參加的調度會5次，深入到各單位檢查指導排練情況10餘次，各相關人員分工負責，密切配合，通力合作，確保了演出成功。6月27日晚，歌詠大會在滄州大劇院禮堂正式上演，17個單位的近千名演職員以唱紅歌、誦經典的形式歌頌黨的豐功偉績。張宇、趙義山、辛書華、宋有洪等市領導出席歌詠大會，對演出給予了高度評價。通過組織開展歌詠活動，弘揚了紅色文化，傳承了革命傳統，淨化了黨員心靈，激發了工作幹勁。

三是開展黨員“政治生日”紀念活動。為促進黨組織與黨員的溝通交流，激發黨員增強光榮感和責任感、保持先進性內在動力，在市直機關廣泛開展了以送“政治生日”賀卡、贈“政治生日”禮物、重温入黨誓詞、走訪慰問困難黨員為主要內容的黨員“政治生日”紀念活動。各直屬黨組織以為黨員過“政治生日”為契機，深入瞭解各黨員的思想、工作和生活情況，幫助黨員解決實際困難，進一步增強了黨員的黨性和組織觀念，強化了理想信念和宗旨意識。截止到目前，市直單位已有4000餘名黨員過上“政治生日”，幫助黨員解決工作生活困難130餘個。

四是開展走訪慰問活動。“七一”前夕在市直機關廣泛組織開展了黨內走訪慰問活動。基層各直屬黨組織通過寄送慰問信、發送慰問短信、召開座談會、向貧困黨員發放慰問金等形式，向廣大黨員致以節日的問候，充分體現了黨組織對黨員的關懷和愛護。工委重點看望慰問了市直單位中受市以上表彰的優秀共產黨員、建國前入黨的老黨員和生活困難黨員代表，幫助他們解決生產、生活中的實際問題，及時送去黨的關懷。據統計，市直各單位“七一”前累計使用資金15萬餘走訪慰問各條戰線的黨員代表500餘人，體現了黨組織的温暖。

二、深入開展創先爭優活動，為推動科學發展、促進中心任務完成提供政治動力

今年以來，我們深化創先爭優活動，進一步加強機關基層組織建設和黨員幹部隊伍建設，切實以創先爭優活動的實際成效，推動機關各項工作落實。

一是搞好“三項教育(來源説明好範 文網)”，提升機關黨員幹部整體素質。根據省、市委活動安排，在市直機關開展了黨的光輝歷程、黨的光榮傳統、黨性黨風黨紀“三項教育”。市直各直屬黨組織以讀一本黨史書籍、組織一次宣講報告、講一次黨課、參觀一次愛國主義教育基地、開展一次警示教育、召開一次組織生活會、組織一次黨員志願服務活動為基本方式，緊密聯繫黨員幹部隊伍思想實際，開展了形式多樣、內容豐富的“三項教育”,切實提高了廣大黨員的思想政治素質，增強了高舉黨的旗幟的責任感、使命感，提升了黨組織的創造力、戰鬥力。

二是組織開展“深化對標”，強化凝心聚力、助推發展意識。結合機關單位實際，在市直機關廣泛開展了以加快經濟社會跨越發展為目標，以激發各級組織和黨員幹部幹事創業積極性、主動性、創造性為主線的“深化對標”活動，積極破解各類制約影響發展的突出問題，不斷提升工作標準、工作檔次。市直各單位根據各自承擔的職能和業務，在堅持先進性、可比性、針對性、實效性原則的基礎上，在全省乃至全國範圍內選擇了一個省級以上先進單位進行整體工作對標，重點學習所對標單位充分發揮職能作用，服務地方經濟社會發展及隊伍建設、制度建設等方面的經驗做法。黨員重點在轉變職能、服務發展上對標，查找效能、工作質量和幹部作用等方面的差距，在服務發展、服務羣眾上發揮帶頭和示範作用。基層組織重點在凝聚力、戰鬥力上對標，查找班子、隊伍、制度、陣地建設等方面的差距，建設推進科學發展的戰鬥堡壘。目前市直系統各單位選標階段已全部完成，1.1萬餘名黨員和520多個基層黨組織都確立了自己的對標目標，各基層黨組織和黨員創先爭優的自覺性和主動性進一步增強，為建設沿海強市創造了良好的思想和組織保證。

三是深入開展“認責承諾”，強化服務大局、狠抓落實能力。按照xx“要堅持以推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾為主題，深入一線，深入實際，開展創先爭優活動”的要求，在市直機關深入開展了“從部門實際出發，以推動中心工作、落實重點任務、聯繫服務羣眾為主要內容，以簽訂《承諾書》、公示承諾內容、開展志願服務為基本形式”的認責承諾活動，拓寬了黨組織和黨員聯繫服務羣眾的渠道，確保了創先爭優活動取得成效，成為羣眾滿意工程。市直各級黨組織對照“五個好”黨組織的總體要求，結合全市發展大局和自身中心工作，在服務羣眾、促進發展、作風建設、廉政建設等方面作出了承諾，黨員根據各自崗位職責，從加強自身建設、實現工作目標、提供優質高效服務等方面做出了承諾。截止到目前，工委系統有71個單位公開承諾內容、公開認責承諾事項5600餘條。

四是大力選樹先進典型，營造濃厚活動氛圍。在喜迎建黨91週年之際，在市直機關廣泛開展了組織推薦和評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者活動。經過層層推薦、選拔、公示，“七一”前夕工委對在市直各條戰線湧現的51個先進基層黨組織、118名優秀共產黨員、37名優秀黨務工作者進行了表彰，並利用《滄州機關建設》內刊、“滄州機關黨建”網站逐期刊登他們的典型經驗和先進事蹟，在市直機關營造了學先進、趕先進、做先進和見賢思齊的良好氛圍。按照市委的統一部署，組織開展了“十旗百星”、“紅旗集體”和優秀組工幹部評選活動，經由市直各級黨組織自下而上層層推薦，本着優中選優的原則，向市委組織部推薦了市地税局等4個紅旗黨組織，崔榮河等4名優秀黨務工作者，肖寶良等7名名星黨員，水務局人事科1個紅旗集體，楊樹新等2名優秀組工幹部。從基層和工作一線選樹的先進典型得到廣大幹部羣眾的熱烈擁護，使黨員幹部學有榜樣、趕有方向，帶動形成了市直機關後進趕前進、先進更先進的生動局面。

三、深入貫徹《條例》，夯實基層組織建設基礎

一是加強《條例》的學習宣傳和督促檢查力度。認真抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《實施辦法》的學習貫徹，採取舉辦培訓班、召開調度會、開展專題調研、對貫徹執行情況進行督促檢查等手段，及時發現和解決存在的問題，切實增強機關黨員領導幹部、黨務幹部貫徹落實的自覺性和堅定性，推動《條例》和省委《實施辦法》真正落到基層和實處。按市委要求，在多次召開座談會及反覆調研論證的基礎上，配合有關部門起草制定了我市貫徹《條例》的實施細則（討論稿），使機關基層組織工作規範化開展更具操作性。

二是積極推進黨內民主建設。按照市委《滄州市推進黨的基層組織黨務公開工作方案》要求，認真抓好未設立黨委的直屬單位黨組織黨務公開工作。要求各單位按方案成立相應的領導機構和辦事機構，充分利用會議、文件、簡報、公開欄、報刊等傳統方式和網絡、電子顯示屏等現代化信息手段，大力推進市直機關黨務公開工作。協調督導機關單位建立健全了機關黨組織領導班子、思想組織建設情況通報、黨務信息發佈等制度，擴大了黨員的知情權，充分調動了廣大黨員參與黨的建設的積極性，保障了黨員的主體地位和民主權力。今年，繼續在條件成熟的換屆黨組織中試行“公推直選”，上半年共有12個直屬單位完成換屆，調整充實機關黨務幹部21人，市直機關黨組織年齡結構得到優化，黨務工作者整體素質進一步提升。

三是創新干部培訓形式，提升學習效果。按照政治素質強、作風過的硬、業務工作精的要求，加大青年幹部和黨務幹部的培訓力度。5月3日至17日，與市委黨校聯合舉辦了市直機關黨務幹部和青年科級幹部兩期培訓班。對參訓的120餘名學員進行了xx屆五中全會精神、中國特色社會主義法律體系、《滄州市“xx”規劃綱要》、《機關基層組織工作條例》、《公務員法》等內容的系統培訓和專題輔導，並結合研討交流、外出參觀等形式，增強了教育培訓的趣味性和實效性。

四、加強黨風廉政建設，建立為民、務實、清廉機關

深入開展廉政教育。今年以來，我們緊緊圍繞“以人為本，執政為民”這個核心，切實增強反腐倡廉宣教工作的針對性和實效性。結合慶祝建黨91週年，深入推進送廉政格言、觀警示教育片、開廉政報告會等形式多樣的廉政文化進機關、進家庭活動。用先進的文化理念，教育引導機關黨員幹部嚴格遵守廉潔自律各項規定，講黨性、重品行、做表率，保持清正廉潔的良好形象。上半年，共編髮《市直紀工信息》8期，約2萬字，在市直機關營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，推動了黨風廉政建設和各項工作的順利開展。

加強機關作風和效能建設。按照中央和省、市委關於加強羣眾工作的要求，認真抓好機關黨員幹部羣眾觀教育。以提高行政效能為重點，引導機關黨員幹部在服務羣眾、解決羣眾訴求、化解社會矛盾中發揮骨幹帶頭作用，真正做到在思想上尊重羣眾、在感情上貼近羣眾、在行動上服務羣眾，始終與羣眾同甘苦、共命運、心連心。在市直機關倡導建立用制度管人、用制度管事、按制度辦事的長效、良性互動機制，着力解決職責不清、效率不高、工作落實不到位、紀律渙散的問題，不斷加強組織領導和基本隊伍建設，推動機關效能建設再上新台階。督導有關部門進一步完善行政執法責任制、兩錯追究責任制等相關制度。把日常監督的觸角延伸到下屬站所和財務、人事、綜合等具有一定權力的科室，對人事任免、幹部調配、工程招投標等環節進行全程監督。在市直機關營造了風清氣正、幹事創業的良好氛圍。

五、進一步加強自身建設，不斷提高履職盡責能力

結合創建學習型黨組織和“創先爭優”活動，堅持從嚴治委，從嚴律己，着力加強自身建設。以進一步健全機關制度為抓手，有效提高機關的辦事效率和工作質量，機關工作作風再上新台階。建立調查研究制度，要求全體黨員幹部進一步加強調研力度，堅持走出機關，面向基層，深入一線，為基層和羣眾辦實事、解難題。落實省委《關於落實基層黨建工作責任制的若干規定》和市委《實施意見》的精神，召開市直機關基層黨建工作述職大會，進一步明確了市直機關落實黨建工作責任制的有關事項，制定了科學嚴謹的“xx年黨建工作責任制目標”，形成了責任目標明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作體系。今年5月，在辦公樓大廳建起了led顯示屏，以宣傳黨的知識，宣傳市委、市政府的中心工作，營造良好的機關文化氛圍，提高機關服務效能為主要內容，為西配樓黨員幹部提供了時刻學習提高的機會，也為外來辦事人員增加了瞭解黨的建設和我市發展的機會。顯示屏建成以來，同志們更加自覺地維護西配樓的機關形象，工作積極性和主動性進一步提升。

上半年，市直機關黨建工作取得了一定成績，但仍然存在着差距和不足。今後，將繼續發揚成績，努力改進工作，進一步開拓創新，推動市直機關黨的建設再上新水平。xx年下半年，市直工委將深化學習型黨組織建設，加強理論武裝，進一步提高黨員幹部的政治思想水平和業務工作能力；深入貫徹落實《條例》，推進組織工作規範化；按要求做好市委換屆黨代表的推選工作；繼續深入開展創先爭優活動，為十八大順利召開營造良好氛圍；加強以構建懲防體系和落實黨風廉政建設責任制為主要內容的反腐倡廉建設，打造廉潔高效的黨員幹部隊伍，為滄州發展保駕護航。

第五篇：2014國小關工委十年工作總結

黃池國小關工委十年工作總結

十年來，黃池國小的關心下一代工作，一直以“三個代表”重要思想、科學發展觀，特別是十八大、十八大一中、二中、三中全會精神為指導，在輔助學校對學生的學習，生活尤其是思想道德，加強對學生的理想信念、法律法規的教育，弘揚民族精神等方面作了大量細緻而耐心的工作。老同志執着的工作精神、火熱的工作熱情、踏實的工作作風為學生的健康成長起到了促進作用。現將具體以情況總結如下:

主要做法：

一、加強學校關工委組織建設

長期以來，我校領導都特別重視關心下一代工作，認為學校一切工作的出發點應當是為學生服務，為學生的健康成長服務。為此，關工委工作納入學校精神文明建設重點工作。副校長任關工委主任，退居二線的老同志任關工委常務副主任，德育主任、精力充沛的退休教師擔任委員。

二、積極開展學生的養成教育工作

我校關工委本着實事求是，以實際出發的精神，定期與不定期相結合的方法經常深入學校、深入學生，瞭解學校的一些實際情況，出謀劃策，抓學生的養成教育。與學生談話、調研，對學生的學習、生活、思想狀況進行了解，及時修正和完善教育的方法、內容，確保教育的針對性、實效性。如講禮儀，學禮節，做文明小公民活動；如“禮儀在我心中”主題班隊會活動，結合學校文明禮儀具體要求，利用晨會進行教育，並組織師生進行考核。利用廣播、板報、廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》、《公民道德規範》等法紀教育，請關工委老同志、派出所、司法所的法制副校長到校講有關遵紀守法、交通法規、安全知識等教育，效果明顯。學校關工委協助學校德育處、少先隊大隊加大管理力度，重心放在遵紀守法和行為規範的養成教育上，從而使學生在學習、紀律等方面有很大的提高。去年又掀起了《弟子規》學習高潮，為孩子們的養成教育創建平台。

三、堅持做好網吧監督工作。學校關工委發動退休教師參與網吧監督檢查工作，他們不分寒暑堅持到網吧檢查，一方面向網吧業主宣傳網吧管理政策，另一方面如發現有未成年人在網吧勸其離開，並進行教育。目前，

我校所在村的兩個網吧早已關停，這和老同志的工作是分不開的。

四、做好扶貧幫困工作。我校關工委能積極發動退休老教師參加學校的扶貧幫困工作，每位退休老教師能向我校的扶貧基金會捐款，積極幫助貧困學生家庭。

五、抓家長學校工作。充分發揮關工委的優勢，學校關工委工作還積極參與到家長學校中來。隨着獨生子女家庭日益增多，家長對子女教育的問題也越來越突出，如何進一步提高家長素質，充分發揮家庭教育在培養兒童方面的作用，使之與學校教育、社會教育形成合力，這是我們的重要任務。為此我校關工委積極參與家長學校組織的家長會和授課活動，科學地指導家長進行家庭教育，充分發揮家長學校特有的教育功能，讓家長能掌握正確的家庭教育方法。

六、發揮退休老教師作用積極參與假日學校活動。對特殊兒童進行結對、幫教。利用放學、節假日指導他們完成作業，輔導特殊兒童的薄弱科目，開展談心活動等。

九、認真開好退休教師會議，組織退休教師活動，並組織有關人員為學校建設發展、關心下一代工作出謀獻策，重陽節期間，專門組織“退休教師回孃家”活動。活動中國小生們為老教師獻花、表演精彩的節目，贈送長壽糕等，其樂融融，一派祥和氣氛。每年六一節我校會把退休的老教師接到學校，和孩子們共慶六一。

存在問題：

一、關工委隊伍建設較困難。部分老同因身體問題，影響工作開展；

二、關工委活動經費緊張。

三、活動陣地建設有待提高。

二〇一四年一月十七日

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