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公路局2014年黨支部工作總結(精選多篇)

公路局2014年黨支部工作總結(精選多篇)

目錄

公路局2014年黨支部工作總結(精選多篇)
第一篇:公路局2014年黨支部工作總結第二篇:2014年公路局黨支部工作計劃第三篇:2014年公路局黨支部工作計劃第四篇:縣公路局2014年工作思路第五篇:公路局2014年工作思路更多相關範文

正文

第一篇:公路局2014年黨支部工作總結

今年來,我站黨支部在公路局黨委的正確領導下,在黨建工作中,緊緊圍繞改革、發展、穩定大局,牢固樹立科學發展觀,以推進交通部“三個服務”為重點,努力創新黨建工作,使我站黨建工作有了新的發展,特別是在圍繞中心、服務大局、創新工作、改進方式、轉變作風、增強服務等方面,提出了一些新的思路和要求,取得了初步成效。目前,我站黨組織戰鬥堡壘作用強,共產黨員先鋒模範作用好,有力地帶動了本單位全面建設和發展。現將我站今年黨建工作情況總結如下:

一、加強黨的組織建設

(一)加強領導班子建設決定一切工作的前提及保障是領導班子成員之間的團結,這要取決於領導的政治理論素養和自身素質,並結合本單位實際工作,針對性地開展工作。在具體工作中,領導班子成員之間精誠團結,提倡“五互”精神,重大決策問題嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則,規範建立健全議事規則和決策程序,提倡會議爭論,反對會後議論,增強工作透明度,提高辦事效率。班子成員及黨員幹部的積極主動性和主觀能動性得到了充分發揮。建立健全談話機制,對黨員個人進行談話,交流思想,聽取意見,經常找青年同志談心,瞭解他們的想法,徵求他們的意見,支持他們的工作,敢讓他們挑重擔,今年就安排了幾個青年同志擔任檢測班負責人,使他們在實踐工作中能得到鍛鍊。

(二)今年我站黨支部建立健全了黨支部工作的各項制度,把黨建目標管理工作作為重中之重,根據實際工作堅持針對性地開展政治理論知識的學習,建立健全支部工作的各項制度,成立黨建目標考核領導小組,做到年初有計劃、活動有記錄、考核有內容、年終有總結,積極開展“五型黨組織”,爭當“五優共產黨員”活動,加強黨組織建設,為實現“幹線公路變面貌,構建和諧公路”行業提供堅強的思想、組織、作風和制度保證。

(三)繼續堅持政治思想學習與聯繫實際相結合。為了使學習收到實效,我們改變了過去死板的學習方法,主要採取了集中學與個人學、通過讀文件與專題研討相結合的方式,通過觀看錄像、聽報告、座談會、寫心得等方法,提高了學習效能。今年我們主要學習了:一是學習“xxxx”重要思想,堅持科學發展觀和構建和諧社會理論及胡總書記的一系列重要講話;二是學習社會主義榮辱觀教育和黨的第xx屆六次全會會議公報;三是《中國共產黨黨章》、《公民道德建設實施綱領》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》;四是學習《公路法》、《陝西省公路路政管理條例》、超限業務知識;五是開展學習科學知識、學習電腦和公路專業知識活動。使職工的思想覺悟得到提高,觀念不斷轉變。

(四)黨支部堅持“三會一課”制度,按時召開支委會、支部大會和黨課學習,堅持黨支部委員經常碰頭,有問題及時研究解決。定期召開領導班子民主生活會,有針對性地解決全站幹部職工在思想、工作上等方面存在的突出問題。認真開展民主評議黨員工作,努力提高組織生活質量,發揮黨支部戰鬥力。繼續認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。在加強班子建設中,強調樹立六個意識,即:服務、表率、民主、全局、超前和學習意識,基本上做到了職責清、任務明。基本達到了預期的目標,形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體

二、狠抓黨風廉政建設

一是落實了黨風廉政建設責任制,我站按照黨風廉政建設責任的要求,結合本單位的實際情況,從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設,做到一級抓一級,一級對一級負責,形成齊抓共管,各負其責的工作格局,保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

二是抓好了廉潔自律教育,認真學習中央頒發的《建立健全教育、制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省、市委下發的《關於全面開展構建警示訓誡防線工作實施方案》,從源頭上治理腐敗。教育黨員幹部必須注意自重、自省、自警、自勵,牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員幹部真正提高了遵紀守法的自覺性,增強了抗腐拒變的能力,真正起到政治核心作用和戰鬥堡壘作用,全面推進我站治超工作。

三是深入開展以提升“三個服務”為核心加強作風建設教育。今年,我站黨支部以全國交通工作會議提出的“三個服務”為總體要求,以hjt總書記提出的八個方面良好風氣為主要內容,全面加強和改進幹部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風,有針對性地解決存在的突出問題,切實增強我站黨員幹部隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力,樹立新風氣,為促進公路養管事業又好又快發展提供強有力的政治思想保障。

三、開展創建“五型機關”工作,加快行業文明建設步伐

(一)嚴格按照省局行業文明建設的要求,思路創新、機制創新、載體創新,推進行業文明建設常建常新,按照“六化”(設施優良化、管理規範化、服務人性化、工作精細化、執法陽光化、行業和諧化)的標準和原則,加快行業文明建設的步伐,今年我站努力創建市級文明單位,現已區級文明單位初驗收通過。

(二)努力創建“五型機關”和“雙創”工作,堅決糾正“三種不良行為”,以人為本、以車為本,不斷提高職工整體素質。1、加強“理論武裝”,堅持創建“學習型機關”,努力實現幹部素質的提升。2、勇於進取,堅持創建“創新型機關”努力開創我站工作新局面。3、規範言行,堅持創建“制度型機關”努力樹立科學管理的新理念。4、優質服務,堅持創建“服務型機關”,努力打造勤政為民的新形象。5、嚴格獎罰,堅持創建“激勵型機關”,努力營造創業奮進的新氛圍。

四、加強以黨建帶團建及工會工作

黨支部繼續發揮工會、共青團組織的橋樑、紐帶作用,切實做好對工會和共青團組織的參謀和服務工作,繼續協助工會組織搞好“送温暖”扶貧幫困活動,弘揚助人為樂的社會新風尚,積極牽頭開展豐富多彩的羣眾性文體活動,活躍氣氛,陶冶情操,促進精神文明建設,積極推進民主管理,切實維護職工合法權益,切實解決羣眾最關心、最直接、最現實的問題,發揮好工會橋樑紐帶作用。今年站職工××在元月8日遭遇車禍,需要鉅額醫療費用,我們及時開展了愛心募捐活動,為困難中的同事捐款,黨員幹部和團員青年起了模範帶頭作用,全站共為××同志捐款3320元,使同志們真正感受到血濃於水的真情,陶冶了幹部職工的情操。為福利院捐被褥60套,煤20噸;還利用“五一”、“七一”、“十一”等節假日開展形式多樣內容豐富的文化活動,增進了解、促進團結,豐富了職工業餘生活。文體活動中職工都能積極勇躍參加各項比賽,激發職工積極向上、愛崗敬業的青春活力,帶動了全站職工的工作激情,提高職工在這艱苦工作環境中的工作積極性;利用空閒時間,專門組織人員到廣場做義務宣傳“安全”“雙創”等活動,並在3月1日、3月12日、5月20日、8月18日、分別在城區進行了義務清理城市垃圾、義務植樹、義務獻血、義務清理路邊野廣告等專項活動、增強職工社會責任感和參與意識,提高了職工的整體素質。

第二篇:2014年公路局黨支部工作計劃

2014年沙王橋養護站黨支部工作計劃

根據全省交通、公路工作會議精神,今年我們黨支部黨建和精神文明建設工作的指導思想是:堅持以科學發展觀為指導,認真落實上級各項工作部署,以服務生產活動和管理為中心,以思想政治建設為根本,以提高幹部職工隊伍素質為重點,以提升行業文明程度和服務能力為目標,加快理念更新,科學應對挑戰,確保各項目標全面完成。

一、着力加強黨的建設,為公路事業發展提供堅強的組織保障

(一)加強思想建設。以提高素質,增強黨性為目標,在黨員中開展學理論、學黨章、學技能、學法律的“四學”活動,引導廣大幹部職工進一步堅定理想信念。要繼續堅持把提高養管建收工作水平作為思想政治建設的主線,不斷推進思想解放和觀念創新,大膽借鑑先進的管理經驗,破除影響科學發展的體制機制障礙,繼續深入開展“爭先創優”和“一個黨員一面旗”活動,理順黨員管理教育機制。

(二)加強組織建設。堅持正常的三會一課和民主評議黨員制度。及時研究黨建工作中的新情況、新問題,促進黨建工作制度化、規範化。嚴肅組織紀律和工作紀律,我們支部對總段黨委、行政以及職能部門安排部署的各項工作,必須堅決貫徹落實,決不能打任何折扣,不允許出現合意的就執行,不合意的就不執行的無組織、無紀律行為,更不允許出現我行我素、頂風違紀、辦事無政策原則的現象,確保政令暢通。做好黨員發展工作,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針發展黨員,不斷優化黨員隊伍結構。

(三)加強作風建設。以繼續組織開展“作風建設年”活動為契機,堅決糾正個別單位幹部不能堅守工作崗位、工作漂浮,調研不深、落實不力等苗頭傾向,堅持深入到養護一線、施工現場、收費班站,及時指導解決工作中的實際困難和具體問題,真正做到專心致志抓工作、雷厲風行抓落實、一絲不苟抓管理。廣大幹部要增強以人為本、開放開發、跨越發展、科學發展的意識,引導廣大職工切實轉變思想觀念,創新發展理念,採用現代管理措施替代傳統管理模式,加大創新力度。進一步規範各部門工作機制,建立和完善調查研究、定期報告、通報溝通、監督制約、督查督辦和責任追究等制度,樹立全站一盤棋的思想。

(四)加強廉政建設。堅持開展經常性宗旨教育,權力觀教育、法紀教育、道德教育、反腐倡廉教育,要進一步嚴格制度、規範程序、嚴肅紀律,堅決杜絕黨員、幹部對工作安排敷衍塞責,對禁止的事情置若罔聞,對需請示彙報的工作自作主張等問題。加強工程廉政建設,認真開展工程建設領域專項治理活動,杜絕工程建設中的腐敗行為。要嚴格落實各項廉政紀律,檢查整改對各項規章制度和紀律要求落實不下去、嚴格不起來的問題,着力構建由制度約束行為、按制度規範程序、用制度管人管事的長效機制。切實加強財務管理,嚴格執行財務“收支兩條線”規定,嚴明財經紀律,全力確保治理“小金庫”工作不反彈。嚴格執行《信訪條例》,進一步拓寬羣眾信訪舉報渠道,嚴肅查處違法違紀案件,促進預防腐敗機制進一步完善。

二、着力加強隊伍建設,為公路事業發展提供堅強的人才保障

隊伍是事業發展的有力保證。目前公路職工的文化素質、業務技能水平已經很難適應養護機械化、管理科學化的要求。因此,必須在“長智能、講德能、強技能”三個方面下功夫,全面提高職工的綜合素質。

(一)長智能,強化理論武裝。要勤學善思,注重把學習同工作實際能力增

長聯繫起來。採取集中學習與分散學習相結合、專題輔導與座談討論相結合、正面灌輸與自我教育相結合、“長學”與“短訓”相結合的學習方式,切實把學習成果轉化為創新工作思路、引領公路事業進步的原動力;管理和專業技術人員要立足崗位,加強政策法規和規章制度的學習,着力提高執行總段決策、規範辦理業務的能力;一線生產職工重點學習崗位職業道德、技能規範和文化知識學習,提升崗位本領和文明服務水平。

(二)講德能,加強思想道德建設。繼續深入進行愛國主義、社會主義、集體主義教育。深入開展樹立社會主義榮辱觀的教育實踐活動,進一步貫徹實施《公民道德實施綱要》,建立與社會主義榮辱觀相符合、與社會主義市場經濟和公路特點相適應的職業道德體系,不斷探索研究在公路養護、路政執法過程中的標準化服務理念,大力倡導“愛路、護路”的光榮傳統和助人為樂的良好風尚,在工作考核中,注重引導公路職工遵守基本行為準則,追求更高思想道德目標,形成愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣眾、奉獻社會的職業道德風尚。

(三)強技能,增強職工適應崗位能力。着眼於廣大幹部職工業務技能的提高,轉變人才觀念,加大人才引進、培訓、開發、使用力度,建立人盡其才,才盡其用、人人成才的用人機制。深入實施科教興業、人才興路戰略,實施全員培訓工程,重點加大黨政管理、公路養護、危橋加固、機械操作等方面的複合型人才的培訓、培養力度,讓職工及時瞭解新知識、學習新業務、掌握新技能。要廣泛開展養護、機械化養護等技術競賽活動,並通過科技經驗交流會、技術工人等級培訓、學歷教育、師徒傳幫帶等形式,提升職工技能。

三、着力做好思想政治工作,為公路事業發展提供堅強的思想保障

(一)必須把服務公路中心工作作為思想政治工作的出發點。只有堅持為總段中心任務和大局服務,思想政治工作才能有為、有位。支部要進一步提高對做好思想政治建設工作研究重要性的認識,以當家人的身份和行政技術幹部一道深入生產一線,把握好公路發展的脈絡和方向,把握好思想政治工作的主題和要求,把改革發展中的難點作為思想政治工作的重點,使思想政治教育和管理工作融為一體,從職工最關心、與職工聯繫最密切的問題入手,深入基層,答疑解惑,穩定幹部職工情緒,把思想統一到“養護是第一要務”的科學發展觀上來。在舉辦重大活動和落實重點工作進程中,支部必須要廣泛動員、周密組織、全程參與,隨時掌握職工的思想狀況,引領團結職工把力量和心思投入到一心一意完成既定目標上來,保障公路事業的和諧穩定發展。

(二)必須把理論研討作為思想政治工作的切入點。圍繞黨的建設、職工教育、公路文化、新聞宣傳、文明創建、黨風廉政、工會團青等多個方面有針對性地提出政研課題,組織廣大政工人員,結合公路行業實際和職工特點,積極開展理論研討。

(三)必須把工作創新作為思想政治工作的突破點。在內容上,要由單式的思想政治教育向複式的綜合素質教育轉變,從職工的願望、要求、接受心理等方面出發,在工作生活中傾注真情實感,採取有效疏導方式,排解職工的心理問題,減輕職工的心理壓力;把解決思想問題與解決實際問題結合起來,盡力在職工生產生活、學習教育、精神追求、福利勞保等多方面辦實事、好事,切實為職工排憂解難。在方式方法上,改變思想政治工作靠傳統的單向灌輸方式和大道理説教方式的做法,通過勞動競賽、技術比武、文明創建、公路文化等多種載體,在知識性、啟發性、趣味性等方面進行創新,培育廣大職工敬業愛崗、遵紀守法、無私奉獻的精神,使職工在參與各項活動中受到教育,得到提高。

四、着力開展文明創建,為公路事業發展提供堅強的形象保障

(一)轉變思想觀念。文明創建是衡量單位整體工作的系統工程,也是促進單位全面發展的重要抓手。要自覺地把行業文明建設同促進職工素質提升、管理水平增強、整體工作推動結合起來,在創建過程中,圍繞中心努力推進各項重點工作完成,以主業管理的突出成績為創建工作增強保證。在創建內容上,要着重圍繞提高各項工作質量、職工技能提升及信息化運用、機械化生產、文明執法服務,把實現創建目標的過程轉化成為凝聚職工力量,展示文明形象的過程。

(二)落實目標責任。要把每一項創建指標落實到每一個人、每一個工作崗位、每一個工作環節,與生產任務同部署、實施、檢查、考核,逐步健全完善上下順暢的信息反饋機制和適時跟蹤督查、高效靈活的工作機制,嚴格按責任書兑現獎懲。

(三)延伸活動載體。圍繞公路養、管、建中心工作,在繼續開展文明示範路、文明工地、文明執法等創建活動的基礎上不斷激發廣大職工的參與熱情,不斷擴大行業文明單位的輻射面,發揮公路行業的職能特點,以落實“三個服務”為宗旨,從羣眾最歡迎的事情做起,從羣眾最不滿意的問題改起,開展便民利民活動,硬化平交道口。從一點一滴的小事、從細緻入微的關懷、從真心誠意的幫助中全面體現公路行業的服務意識,以點帶面,不斷擴大創建活動的覆蓋面和影響力。

(四)強化輿論宣傳。堅持正確的輿論導向,按照團結、鼓勁的原則,緊緊圍繞全站中心工作,做好重點宣傳報道的集中採風計劃,重點抓好先進典型和先進事蹟的深入報道。力求在新聞宣傳工作的力度和廣度上有新的突破

五、着力發揮工團作用,為公路事業發展提供堅強的羣眾保障

工會工作要全面貫徹上級工會組織的安排部署,加強組織建設,進一步發揮維權職能,強化民主管理,監督職工提案落實,積極組織開展女工“巾幗建功”、“五好家庭”和“好兒媳”的推薦評選工作。在維護本單位整體利益的前提下,切實維護職工的合法權益。繼續完善困難職工幫扶制度,探索新形勢下幫扶方式,設立職工愛心救助基金,努力為困難職工排憂解難。

團青工作要堅持“服務、務實、創新”的理念,緊緊圍繞中心工作,認真組織開展好青年文明號、青年崗位能手等羣體性創建活動。注重發揮青工委的凝聚、鼓舞作用,大力開發青年人力資源,繼續開展團員助學活動,不斷深化青工創新創效、青年志願者和青年文化活動,在廣大青年職工中形成遵紀守法、健康向上、幹事創業的良好風尚。

重視做好離退休職工的工作,抓好離退休職工黨支部建設。不斷完善離退休職工學習、服務、管理等制度,各單位都要確定專人組織離退休職工學習黨的路線、方針、政策,定期通報單位工作進展情況。繼續落實好離退休職工的兩項待遇,積極主動地做好正面引導、化解矛盾、理順情緒等工作。辦好老幹部活動中心,通過開展適合老年人特點的活動,用健康向上的文化生活佔領老同志的思想空間,使離退休職工健康長壽、生活幸福。

第三篇:2014年公路局黨支部工作計劃

根據全省交通、公路工作會議精神,今年總段黨建和精神文明建設工作的指導思想是:堅持以科學發展觀為指導,認真落實上級各項工作部署,緊緊圍繞總段確定的“五個堅定不移”和十個方面工作任務,以服務生產活動和管理為中心,以思想政治建設為根本,以提高幹部職工隊伍素質為重點,以提升行業文明程度和服務能力為目標,加快理念更新,科學應對挑戰

,確保各項目標全面完成。

一、着力加強黨的建設,為公路事業發展提供堅強的組織保障

(一)加強思想建設。以提高素質,增強黨性為目標,在黨員中開展學理論、學黨章、學技能、學法律的“四學”活動,引導廣大幹部職工進一步堅定理想信念。要繼續堅持把提高養管建收工作水平作為思想政治建設的主線,不斷推進思想解放和觀念創新,大膽借鑑先進的管理經驗,破除影響科學發展的體制機制障礙,確保兩級黨組織在推進總段各項事業發展進程中不缺位、不失責。繼續深入開展“爭先創優”和“一個黨員一面旗”活動,理順黨員管理教育機制,將屬地管理的支部黨務黨建工作納入總段目標統一管理考核,真正將思想好、作風優、業績良的一線黨員選樹成為帶動廣大幹部職工崗位建功立業的先鋒者,在總段紀念建89週年之際予以表彰獎勵、樹立典型。

(二)加強組織建設。堅持正常的三會一課和民主評議黨員制度。及時研究黨建工作中的新情況、新問題,促進黨建工作制度化、規範化。嚴肅兩級班子的組織紀律和工作紀律,各支部班子成員對總段黨委、行政以及職能部門安排部署的各項工作,必須堅決貫徹落實,決不能打任何折扣,不允許出現合意的就執行,不合意的就不執行的無組織、無紀律行為,更不允許出現我行我素、頂風違紀、辦事無政策原則的現象,確保政令暢通。要按照“五型班子”的要求,切實增進引領單位改革創新、促進全面發展的能力,真正發揮班子的團結帶領作用,黨委將優先考慮團結幹事、政績突出、表率作用明顯的班子和成員作為推先評優、表彰獎勵的對象。嚴格幹部使用標準,堅持正確的用人導向,注重把德才兼備、清正廉潔、實績突出、羣眾公認,想幹事、會幹事、能幹事的優秀年輕幹部選拔到重要崗位上來。對那些工作進展遲緩、鬧無原則糾紛、搞不團結的領導班子和幹部要採取組織措施,及時予以調整處理。做好黨員發展工作,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針發展黨員,不斷優化黨員隊伍結構。

(三)加強作風建設。以繼續組織開展“作風建設年”活動為契機,堅決糾正個別單位幹部不能堅守工作崗位、工作漂浮,調研不深、落實不力等苗頭傾向,堅持深入到養護一線、施工現場、收費班站,及時指導解決工作中的實際困難和具體問題,真正做到專心致志抓工作、雷厲風行抓落實、一絲不苟抓管理。廣大幹部要增強以人為本、開放開發、跨越發展、科學發展的意識,引導廣大職工切實轉變思想觀念,創新發展理念,採用現代管理措施替代傳統管理模式,加大創新力度。進一步規範各級各部門工作機制,建立和完善調查研究、決策諮詢、定期報告、通報溝通、監督制約、督查督辦和責任追究等制度,樹立全段一盤棋的思想,機關行管、政工、技術人員在做好本職工作的同時,要關注、研究各單位整體工作進展狀況,及時通報、反饋單位在管理、生產及職工隊伍建設中存在的矛盾和問題,使機關工作人員真正成為總段黨政決策的落實者、養護生產管理的指導者、行業文明建設的監督者。

(四)加強廉政建設。堅持開展經常性宗旨教育,權力觀教育、法紀教育、道德教育、反腐倡廉教育,要進一步嚴格制度、規範程序、嚴肅紀律,堅決杜絕個別單位和幹部對工作安排敷衍塞責,對禁止的事情置若罔聞,對需請示彙報的工作自作主張等問題。加強工程廉政建設,認真開展工程建設領域專項治理活動,杜絕工程建設中的腐敗行為。要嚴格落實各項廉政紀律,檢查整改對各項規章制度和紀律要求落實不下去、嚴格不起來的問題,着力構建由制度約束行為、按制度規範程序、用制度管人管事的長效機制。切實加強財務管理,嚴格執行財務“收支兩條線”規定,嚴明財經紀律,全力確保治理“小金庫”工作不反彈。嚴格執行《信訪條例》,進一步拓寬羣眾信訪舉報渠道,嚴肅查處違法違紀案件,促進預防腐敗機制進一步完善。

二、着力加強隊伍建設,為公路事業發展提供堅強的人才保障

隊伍是事業發展的有力保證。目前公路職工的文化素質、業務技能水平已經很難適應養護機械化、管理科學化的要求。因此,必須在“長智能、講德能、強技能”三個方面下功夫,全面提高職工的綜合素質。

(一)長智能,強化理論武裝。要勤學善思,注重把學習同工作實際能力增長聯繫起來。採取集中學習與分散學習相結合、專題輔導與座談討論相結合、正面灌輸與自我教育相結合、“長學”與“短訓”相結合的學習方式,各支部堅持做到每季度至少組織1次學習研討會或座談會和交流會。

第四篇:縣公路局2014年工作思路

2014年度,分局將在市交通運輸局、公路管理局及xx縣委、縣政府的正確領導下,以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,堅定全面深化改革的信心和決心,立足公路部門實際,攻堅破難,為xx蘇區振興發展提供更加便捷的公路交通條件。

(一)積極配合縣委、縣政府做好蘇區振興項目申報,紮實推進項目落地。

一是積極爭取贛豐線升國道路面重建工程招投標,並開工建設;二是積極爭取啟動龍大線升國道項目實施,打通xx縣又一條出口通道;三是積極配合縣委、縣政府做好徵地拆遷工作,啟動贛豐線“三位一體”養護中心建設,提升分局公路養護、應急、服務功能,構築良好公路交通環境,造福全縣人民。

(二)嚴格管理,科學養護,全面提升管養路段路況水平。

一是全面開展養路示範路建設。將2014年示範路創建成果輻射至所管養路段,按照分局示範路創建實施方案要求,使路容路貌整體提升,打造“暢、潔、綠、美”的公路行車環境;二是繼續抓好預防性養護。利用晴好天氣在上太線嚴重龜裂路段實施油砂封層20140㎡,對水泥路面實施全面清、灌縫,處理沿線所有橋涵跳車,及時修復石砌水溝、人字護坡、使公路預防性養護真正實現“橫向到邊、縱向到點”;三是進一步提高應對雨季水毀、惡劣天氣及突發性災害的能力,提升應急保通能力;四是採取“向上級要一點、分局自籌一部分”的方式購置養護機械及養護車輛,逐步實現養護機械化生產;五是有針對性地在部分危險路段、危橋險涵增設標誌標牌,確保道路安全暢通。

(三)提升素質、文明執法,有效維護路產路權。

一是繼續深入開展“行政執法人員素質提高年”活動。抓好路政執法隊伍建設,加強路政業務學習,開展業務培訓,提升路政執法隊伍的綜合素質;二是加大路政巡查工作力度。做到管養聯動,強化路政和養護的密切合作,把所管養公路打造成“暢、潔、綠、美”的文明公路;三是強化橫向聯繫。與沿線鄉(鎮)、部門密切配合,在大力治理車輛“拋、灑、漏”的同時,加強對沿線鄉(鎮)、村路段的治理,有效整治亂堆建材、傾倒垃圾、佔路為市、填埋堵塞邊溝等行為,並嚴格建築控制區,對沿線所增違章建築,做到發現一起清理一起;四是加強公路法律法規的宣傳工作。重點宣傳《公路安全保護條例》、《江西省公路路政保護條例》、《行政強制法》等,營造良好的社會執法環境,為路政管理工作持續推進提供保障。

(四)拓展市場、強化管理,實現生產經營可持續發展。

一是繼續增加公路工程項目的攬取。重點跟蹤市養公路贛豐線路面重建工程,加大攻關力度,抓住市政等工程招標的機遇,提高項目中標率,爭取承攬到較多的工程項目;二是加強成本管理。繼續深入開展“挖潛增效”活動,嚴格控制非生產性支出,嚴把材料採購關,加大清欠工作力度,確保資金及時回籠;三是嚴把經營管理。加強成本預算管理,完善施工人員的考核力度,強化質量,確保所承建工程為“合格工程、安全工程、廉潔工程”,實現分局生產經營可持續發展。

(五)全面貫徹黨的十八屆三中全會精神,促進黨建工作再上新台階。

一是全面開展學習黨的十八屆三中全會精神。2014年將深入開展學習十八大、十八屆三中全會精神、習近平總書記一系列講話精神為重點,將學習與公路實際工作相結合,推動各項工作走向深入;二是紮實開展羣眾路線教育活動。將羣眾路線教育活動與“三送”工作相結合,密切同羣眾之間的血肉聯繫,切實轉變工作作風,為羣眾辦好事、實事;三是大力加強基層黨組織建設。以黨建帶工建、團建、婦建,全面推進黨風廉政建設,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用,促進黨建工作再上新台階,爭創市局、xx縣委黨建工作先進單位。

(六)抓好財務和人事教育工作。

嚴格財務制度和財經紀律,加大財務監管工作力度,降低生產管理成本;強化公路文化建設,提升公路職工素質,按政策辦理勞資業務,有效解決職工的後顧之憂。

(七)抓好安全生產、綜治維穩、計劃生育等工作。確保年內不發生一起安全生產責任事故、刑事、治安案件、非法上訪、越級上訪和違反計劃生育的人和事。

第五篇:公路局2014年工作思路

~年工作思路

~年,在市委、市政府的正確領導下,我市公路事業取得了長足發展,公路建設投資達1300餘萬元,養路費、通行費徵收達5000萬元,精神文明建設碩果累累,各項工作在xx地區名列前茅,多次受到上級好評。公路事業的發展,為我市經濟的發展打下了堅實的基礎,創造了良好的環境。~年我們將牢牢把握新的發展機遇,加快我市公路事業的發展速度。

~年的總體思路是:在市委、市政府的正確領導下,認真學習貫徹“xxxx”重要思想,按照我市經濟發展目標,圍繞一箇中心,加強兩項管理,爭取三方面支持,實現四個突破。

圍繞一箇中心就是圍繞我市確定的加快發展年這個中心,加大公路基本建設項目引進和投資力度。一是對上積極爭取工程建設項目,增強公路發展後勁。今年積極爭取的項目有:投資2.09億元的常付路改建工程,該工程省發改委已批准立項,目前正在進行設計、招投標工作,我局將會同有關領導,爭取工程早日開工,力爭今年完成投資1億元;北孔村東新沁河橋工程,水利部黃委會正在進行工可編制,我局抽調專門人員,負責此項工作,爭取早日立項;二是創造良好環境,加快在建工程進度。完成投資800萬元的xx公路xx段改建工程,爭取今年10月份竣工通車。投資260萬元完成紫黃路沁河大橋與大堤平交防護工程。

加強兩項管理就是加強公路養護管理和路政管理。公路養護工作,在xx路開展創建旅遊景觀路活動。隨着我市創建旅遊城市工作的進一步深入,旅遊業在我市經濟發展所處地位越來越重要,衞柿路作為我市的一條旅遊通道,地位日益重要,為進一步提高道路品味,樹立良好的對外形象,我局將通過中修、綠化、集中整治等活動將其構築成一條靚麗的旅遊景觀路;在日常養護工作中,完成xx路山區段沿線防護設施的增建完善及破碎路面中修工程,完成xx路20公里路段壓漿、灌縫工作,完成xx路沁濟交界2公里路段綠化及慢車道中修工程。

路政管理工作,在紫黃路開展創建路政管理文明樣板路達標活動,下大力氣抓好“亮、綠、美”工程,以點帶面,帶動路政管理工作再上新台階,解決公路公用化及亂堆、亂放、亂傾倒和隨意拋灑現象,維護路產路權,實現路宅分家、路田分家。同時加強超限治理力度,嚴格按照上級文件精神,開展超限治理工作,堅決遏制超限車輛上路行駛,確保公路安全暢通。

爭取三方面支持就是爭取當地政府、上級業務主管部門、沿路羣眾的支持。爭取各方面的支持是做好公路工作的法寶,在各項工作中積極主動向市委、市政府彙報,爭取當地政府的支持,創造一個良好的政策環境;加強與上級業務主管部門的聯繫與溝通,爭取上級業務主管部門的理解與支持,加大項目引進力度,加快資金到位步伐,為我市公路事業發展提供強勁動力;加大宣傳力度,通過電視、張貼標語、散發傳單等宣傳形式,宣傳公路建設對促進經濟發展的意義,爭取羣眾的理解與配合,為各項工作的開展創造良好的外部環境。

實現四個突破就是公路面貌、兩費徵收、精神文明建設、體制改革有新的突破。我市列養路段大部分長期超期服役,加之我市地處晉煤外運重要通道,大噸位、超載車輛多,對路基、路面損毀嚴重,形成我市幹線公路路況極差,養護難度大的現狀,通過今年加快公路改建步伐、加強公路養護、強化路政管理、採取重點路段集中治理等辦法,力爭短期內使列養路段狀況明顯改觀,實現我市幹線公路面貌新的突破。

養路費、通行費徵收實現新的突破,全年完成養路費、通行費徵收5100萬元。養路費徵收工作,加強源泉管理,變被動管理為主動服務,通過上門服務、承諾服務、温馨服務等項目,以服務促徵收。採取召開車户代表座談會,發放調查問卷等形式廣泛徵求車户意見,自覺接受社會監督。積極開展追繳活動,對偷、漏、逃、抗公路養路費的行為進行嚴厲打擊,優化徵費環境;通行費徵收工作,通過開展“堵漏促收”、“一優三促”、“千車萬人評收費”等活動,挖掘徵收潛力,打擊逃費車輛,優化徵收環境。積極與政法部門結合,嚴厲打擊“二道販”和破壞正常收費秩序的不法分子。積極與山王莊鎮、常平鄉協商,在交界處設置交通限制墩工作,封堵繞行路口。

精神文明建設堅持團結、穩定的方針,圍繞中心工作,不斷增強幹部職工的凝聚力和戰鬥力,構築具有公路行業特色的精神文明,為公路事業健康持續發展提供強大的精神動力。一是加強文明單位建設,申報予18線第三超限監控室xx市“青年文明號”,申報予s104線予s328線山王莊西萬收費站xx市“文明單位”,保持省級“文明單位、省級衞生先進單位”、xx市“園林式單位”等榮譽稱號;二是加強班子建設,將班子建設成為一個講學習、講團結、講奉獻的集體,通過全面深入學習xx屆四中全會精神,大力弘揚求真務實、腳踏實地、勤奮工作的精神,保持黨員的先進性,發揮班子的核心作用,不斷提高發現問題、分析問題、解決問題的能力,提高管理水平,使班子成員思想上成為團結拼搏、無私奉獻的模範標兵,工作上成為精通業務、勇於創新的行家裏手,以人格的魅力、榜樣的力量,影響和帶動全體幹部職工積極投身於我市的公路建設(小編推薦你關注好範文 網:)中;三是不斷探索職工日常思想教育新載體、新內容、新形式,通過開展勞動競賽、演講賽、運動會及各種健康向上的文體活動,將職工的思想凝聚到幹事創業上,營造和諧的工作環境,保持全局穩定;四是加強黨風廉政建設,領導幹部以身作則、率先垂範,當好廉政表率,在黨員領導幹部中深入開展黨風黨紀宣傳教育活動,築起拒腐防變思想防線,抓好糾正行業不正之風工作,進一步鞏固無公路“三亂”成果。

養護體制改革工作,根據上級有關養護體制改革精神,積極探索新形勢下養護體制管理的新辦法、新路子,引入競爭機制,使養護管理體制進一步同公路發展水平相適應。養路費管理體制改革工作經去年的緊張籌備,今年將改革,我局將配合上級部門,

進一步加大宣傳力度,做好職工思想工作,使改革工作順利進行。企業改制工作,去年在上級部門的正確領導下,我局精心組織、周密部署,積極穩妥地完成了公路工程公司改制工作,公司改制後,企業生產秩序良好,職工思想穩定。今年我局將認真總結經驗,對公路器材廠、原公路物資公司進行改制,建立符合市場要求的現代企業。

新的一年裏,我們面臨的形勢和任務很緊迫,也很艱鉅,我們將振奮精神、鋭意進取,不斷提高公路管理水平,以一流的工作業績、鮮明的行業特色、嶄新的精神風貌,實現我市公路事業高速、健康發展。

~年2月12日

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