公司上半年綜合治理工作總結(精選多篇)

第一篇：公司上半年綜合治理工作總結

大力抓好綜合治理促進企業穩定發展

我公司是一家鑄造、加工為一體的專業機械加工企業，現擁有總資產xx萬元，職工xx餘人，主要生產各類型汽車底盤零部件，年產鑄件能力xx噸，公司上半年綜合治理工作總結。是xx公司、陝西xx公司、重慶xx汽車公司、文祕部落集團公司的主要供應商。多年來，公司在各級政府和職能部門領導的高度重視和大力支持下，緊緊圍繞以經濟建設為中心，狠抓社會治安綜合治理、創建安全文明單位工作，做到組織健全，措施得力，秩序良好，創造出良好的企業環境，促進了企業持續穩定快速發展，從而使企業內部發展取陽了良好的經濟和社會效益。二00四年，企業實現產值xx億元，利税xx萬元，今年上半年，在汽車製造零部件市場持續下滑形勢下，仍實現產值xx萬元，利税xx萬元。我們主要抓了以下三個方面的工作：

一、抓組織領導促責任落實

企業發展需要一個安定的社會環境和內部環境，環境要靠綜合治理來完成，治理的好壞決定於是否有一個堅強的領導核心、過硬的制度措施。一九xx年前，我廠嚴重虧損頻於倒閉，人心渙散，領導無方，打架鬥毆、偷盜上訪事件不斷髮生，形成社會治安與生產經營惡性循環。九x年十月，新的廠領導理論聯繫實際成立後，在廠長xxx同志帶領下，勵精圖治，奮力拼搏，大刀闊斧地進行改革，終使企業起死回生，企業內部治安秩序大為好轉，有力促進了各項工作。今年上半年，我公司緊緊抓住綜合治理這要弦，制定了一套嚴格規範的制度措施，具體做了以下工作：

1、組織有專班，層層有專人

公司成立了以總經理xxx為組長的“創建安全文明單位”、“綜合治理領導小組”，負總責親自抓；主管黨羣、政法工作的常務廠長具體抓，計劃安排，組織協調，下設部室分管幹部具體辦。按照“誰主管誰負責”的原則，層層明確各車間、科室一把手為第一責任人，層層簽定安全文明責任狀40餘份，年終進行考核評分，納入經濟掛鈎一票否決，誰管理的部門出了問題，就扣誰的獎金和工資，嚴重者予以撤職，切實做到綜合治理工作責任人看好自己的門，管好自己的人，半年工作總結《公司上半年綜合治理工作總結》。

2、制度健得全，措施過得硬

在綜合治理領導小組的領導下，公司成立了“綜治辦公室”，健全了“基層治保調解委員會”、“社會矛盾糾紛排查調解委員會”等治保組織，不管生產多忙，凡在本廠發生的或涉及到本廠職工相關的矛盾糾紛、治安刑事案件一經發現和舉報，專班人員迅速到場開展工作，調解糾紛，杜絕激化矛盾；難以排解的，立即向主管部門領導和公安司法機關彙報迅速查處，做到生產、治理兩不誤。我公司先後制定了“十户聯防人員職責”、“青少年法制教育措施”、“重點人口幫教措施”、糾紛調解制度“、”治保會工作職責“、”治保主任崗位責任制“，針對我公司流動人口多的特點，又制定了”流動人口管理措施“等相關制度，做到了有班子、有牌子、有陣地、有活動。制度上牆，接受公開監督；檔案、台帳按時運轉、記錄清楚。處理矛盾糾紛、治安事件及時，件件有落實職工都滿意。一九九x年和二000年，我公司先後進行了二次改制，為了確保社會穩定和無羣體性上訪鬧事事件的發生，在改制運作前，公司已拿出了具體方案，力爭正確處理好企業與職工切身利益相關的事情，把握好準則。改制中按預定方案，及時調解了各種勞動爭議，既保護了職工權益，又維護了社會穩定。

二、抓羣防羣治靠齊抓共管

社會治安綜合治理工作一項系統工程，涉及面廣，工作難度較大，需要較大的投入。我公司這幾年的規模發展和良好的治安環境靠邊的是強有力的領導班子和制度建設，靠抓綜合治理工作增效益。我們圍繞“羣策羣力，羣防羣治，綜合治理，長治久安“這16字方針做文章。我公司是xx經濟發展的排頭兵，為xx派出所的重點保護單位，所長xxx經常來廠辦公點，幹警輪流值班，為企業保架護航。羣眾自發參與，巡邏值勤形成風尚。所轄區域內，由於廣大幹部職工充分發揮主人翁精神，十户聯防堅持不懈，二十四小時有人值勤，通風報信，及時發現和化解了各種矛盾糾紛，通過實行舉報制度，打擊了各類違法犯罪現象，保護了一方平安。

三、抓普法宣傳增法律意識

良好的社會治安環境是靠全社會參與的，必須全面提高每個職工的法律意識。我公司自始至終抓緊抓好普法教育，新工進廠時，首先對其進行安全技術教育和勞動法規，廠規廠紀宣傳教育，使其全面瞭解企業狀況和遵紀守法的重要性。公司購買了“三五、四五普法讀本“500餘本，人手一份。每年對職工進行至少二次法制宣傳培訓，每期為二天。今年上半年，公司已對員工進行一次普法試卷測試。

總之，我公司通過一系列措施進行了社會綜合治理工作，取得了一定的成效，上半年，還未發生一起刑事案件和重大民事案件，無羣件上訪鬧事事件，大量的矛盾糾紛排解在基層，有力促進了企業穩定發展，取得了精神和物質文明的雙豐收。

第二篇：公運公司2014年上半年綜合治理工作總結

公運公司2014年上半年綜合治理工作總結

2014年上半年以來，公運公司認真貫徹黨的十七屆五中、六中全會和遼寧省社會治安綜合治理委員會2014年第一次會議精神，緊緊圍繞北營“創建平安單位，構築平安北營”的目標要求，強化綜治工作的組織領導，制定詳細工作方案，充分履行成員單位職責，開展打擊違法盜竊行為，維護正常經濟秩序；堅持預防為主的方針，加強治安綜合治理基礎建設，深化綜治宣傳教育。通過公司全體職工的共同努力，半年來未發生一起個、羣體上訪事件，無重大治安刑事案件，公司政治大局穩定，治安狀況良好，在圓滿完成治安綜合治理各項工作任務的同時，取得了較好的成績。現將我公司上半年治安綜合治理工作情況總結匯報如下：

一、領導高度重視

一是我公司領導高度重視，始終將治安綜合治理工作放在重要位置，列入年度工作計劃，將綜治工作作為一項重要的政治任務來抓。公司經理、黨委書記親自主管綜治工作，大大增強了綜治工作人員的責任感、使命感、緊迫感。二是層層簽訂了綜治工作責任狀，將上級下達的各項工作任務，層層分解到各作業區和科室。簽定綜治責任書1份，內部單位責任書8份。使各項工作有章可循，有法必依，有實效性的開展了各種活動。

二、組織機構健全，規章制度完善

為把治安綜合治理工作落到實處，我公司切實加強治安綜合治理工作的領導，成立了治安綜合治理委員會，組長由經理、書記擔任，副組長由副經理擔任，成員為各科室負責人及各作業區一把作業長。辦公室設在保衞科，負責各項工作落實。在規章制度完善方面，我們結合工作實際，制定和完善了工作機制，主要有：一是制訂了組織機構，並研究落實方案。二是制訂了工作職責，對重大信訪問題，明確專人，限時辦結，加大督辦力度，努力把羣眾信訪問題解決在本單位、本部門。三是制訂矛盾糾紛排查制度。堅持每月組織一次矛盾排查，加強動態情況掌握和分析預測。除此之外，還制訂了2014年治安綜合治理工作要點，平安創建活動方案及考核細則，使綜治工作真正做到了領導重視，人員落實，制度健全，工作有保障。

三、法制宣傳取得了實效

年初以來，各作業區經常性地開展法律法規宣傳，切實抓好思想教育工作，使全體幹部職工都清楚地認識到治安綜合治理工作確實是一項建設和諧單位、維護單位穩定的要素。在5月綜治宣傳月，各作業區製作條幅8幅，發放創建平安手冊200餘冊。發放宣傳材料8份。人均法律教育面達到95%以上，由於貼近實際開展法制宣傳，形式多樣注重教育效果，廣大幹部職工的法律意識有了較大提高。

雖然我們在綜治工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在着一些問題，主要表現在：對員工法制宣傳深

度廣度還不夠，一些員工的法律意識不強，矛盾糾紛時有發生。

在今後工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施，抓好治安防範措施落實；做好矛盾糾紛排查、調解工作，在工作中不斷創新；使我公司治安綜合治理工作取得更大的成績。

二〇一四年七月一日

第三篇：物業管理公司2014年上半年綜合治理工作總結

一、轄區的基本狀況和機構設置情況：

我單位轄區內除****、****、*****和*****四個主要單位外，還有醫院、中、國小、醫療統籌所、局審計室、工商銀行、建設銀行儲蓄所等十三個單位。我單位現有職工735多人，有六個居民小區，面積達110萬平方米，住户8286户，居民2.5萬餘人。其中，離退休職工5200餘人，這些因素都給我們管理帶來一定難度。隨着改革的深入，不穩定因素也越來越多，一些繁雜瑣碎的工作也逐步都劃歸我單位管理，買斷黨員的管理、買斷職工計劃生育的管理、一些無業人員的管理等等，這些工作都會牽扯到我們很大的精力和時間，也增加了我們工作的難度。目前我單位轄區買斷職工約4000餘人，退伍兵待安置的有79人，大、中專、技校畢業生待分配的有15人。 1996年12月，管理局將**一、二分處劃歸我單位管理，1997年9月，管理局根據形勢需要，將**一、二分處重新劃歸主業單位管理，同時在我單位設置了保衞科，兼有綜治辦、武裝部工作業務。2014年10月，根據工作需要，我單位在保衞科的基礎上，成立了綜合管理站，其中保衞科科長兼武裝部部長和綜治辦主任。另設綜合管理站專職黨總支書記1人，保衞科副科長1人。目前，保衞科共有人員12人，其中在編幹警3名，錄警1人（****），保衞幹部3人（綜合治理專職幹事1人、武裝幹事1人，黨政幹部1人）、巡邏護廠人員5人。**、***小區共計6個大門門衞（共19人）和***、***、****小區5個居民委員會（15名治保員）也由保衞科管理。其中每個居委會除了要負責日常的巡邏、調解等基礎工作外，還要負責買斷工齡人員的702名黨員管理、計劃生育和待業青年和流動人口的計劃生育等項工作。

二、圍繞我單位“四提高一樹立”工作思路，狠抓綜合治理工作

今年是我單位的改革年、提高年、效益年。也是我單位全面樹立物業管理新形象的一年，在年初的工作會議上，我單位就把穩定工作擺到了比較突出的位置，要求各級領導負總責，落實好維護好穩定責任制，要大力加強社會治安綜合治理工作，排隊一切不利於穩定的因素，積極穩妥地做好轄區的穩定工作。

1、 適應形勢，探索路子，加強有償解除勞動關係黨員的管理

去年有償解除勞動關係工作開展以來，我單位先後接納各單位轉來的有償解除勞動關係黨員633名，佔全處黨員總數的28%。我單位黨委及職能部門根據這些黨員的流動性大、管理難度大等特點，專門組織人員深入基層單位和黨員家中，進行詳細的調查摸底，並對他們的現狀進行(來自好範 文網：)了分析。在沒有現成經驗的情況下，不等不靠，主動適應這一新的變化，採取多種辦法對他們進行有效管理。(1)及時調整了黨組織設置，在原保衞科的基礎上成立了******黨總支，在居委會成立黨支部，將有償解除勞動關係學中納入居委會黨支部管理。(2)加強培訓工作。我們針對居委會工作人員業務不熟悉，工作有畏難情緒的實際情況，舉辦了有25人蔘加的培訓班一期，內容包括工作任務、工作方法、民事糾紛的調解及科普知識的宣傳等，通過這次培訓，使居委會工作人員很快適應了環境，工作很快進入的角色。(3)從有償解除勞動關係黨員的實際出發，有區別地堅持教育管理。凡是組織的重大活動，如黨員大會接收新黨員、換屆選舉、民主生活會、民主評議黨員、全年的工作安排和總結，全體黨員必須參加。一般的活動、學習等應要求其定期參加，確有困難的，可以事後補課、打電話或上門傳達以及發放學習材料讓其自學。原創文祕材料，盡在文祕知音網絡網。(4)對外出流動性較大、時間較長的這部分黨員，首先摸清他們的數量、流向、從業情況、外出時間和聯繫方式等基本情況，並登記造冊，做到心中有數。其次按照中組部的有關規定，視不同情況區別對待，外出6個月以上且有固定地點的黨員，根據需要轉移正式組織關係；對流動性大，無固定地點，但可以經常返回原單位的黨員，仍在原單位參加組織生活；對集體外出、地點相對集中，且有三名以上黨員的，成立黨小組；對6個月以內短期外了或長期外出但暫時無法轉移組織關係的黨員，統一使用《流動黨員活動證》，憑證到工作所在地黨組織參加組織生活，接受組織管理。

2、集中整治，全面改善轄區環境和秩序

(1)對轄區秩序的集中整治。一是圍繞居民關心的焦點。進入4月份以來，針對天氣轉暖，居民户外活動增多，礦區內的流動商販和攤點增多的實際，結合“嚴打整治”行動的良好氛圍，我們加大了對一、二礦區南大門及一居民小區內中心路兩側的流動商販的管理力度，每天（包括法定假日在內）進行滾動式的清理整頓。從規範中巴車停車秩序到清理、收繳礦區內流動攤點，對個別不服從管理和不聽勸阻的人員進行了警告和處罰。通過採取以上措施，礦區內各個路段和區域的交通秩序得到得到了有效控制，職工羣眾拍手稱快。二是保證大型活動的安全保衞工作積極穩妥，萬無一失。3月末至4月初，根據管理局的統一安排，服務處要在轄區內進行職工續購住房產權的活動，轄區居民共計8000户以上，交款金額超過2014萬元，為了確保活動萬無一失，我們制定了周密的工作方案和兩套緊急處置預案，並及時向公安處進行了彙報並得到了上級主管部門的支持和指導。對收款現場的安全設施、滅火器材均進行了認真的檢查，此時正值追逃行動期間，警力非常緊張，同志們都能以大局為重，沒有一人叫苦叫累，均能服從調遣堅守崗位。警力、措施、裝備全部到位，收款活動期間，現場秩序井然，沒有出現一起案件和事故。三是“五一勞動節”安全保衞工作措施到位，確保了節日的穩定。為確保“五一節”長假我轄區不出現法輪功分子赴省進京出醜，我們轄區黨委有關部門、職工離退休管理站密切配合，逐級簽定了監控責任書，確保了節日期間無一人外出滋事。

針對節日期間居民出行多等特點，我們切實加強了備勤值班力量，確保三分之二的警力在崗，每天堅持對礦區的巡邏檢查。節日前對本單位的供水供電樞紐、財務點、液化氣站、物資庫房均進行了認真的檢查，落實了各項防範措施。

(2)、對轄區環境和反偷水盜電的整治。今年以來，由於諸多主客原因，礦站放鬆了對小區樓道堆放雜物的管理，致使樓道又成了部分居民的“廢品庫”，為恢復小區舒適、整潔、安全的環境，樹立我單位在轄區居民中的形象，進一步提高服務滿意率，我們積極配合各礦站單位做好樓道清理工作，先後4次利用休息時間，出動警力40多人次、車輛10餘台次，對轄區的樓道內、外及一樓小房頂、棚頂、雨台等地方進行全面清理，消滅衞生死角，並及時做好教育、説服和宣傳工作，先後共清理雜物40車，大大改善了我單位小區居民的居住環境。在水電方面我單位一直是全局的用消耗大户，幾年來，我單位按照管理局反偷水盜電專項治理工作的統一部署，加大打擊偷水盜電力度，在各礦站嚴格管理、軟硬兼顧的基礎上，我站積極配合，把打擊與教育結合起來，拔釘子，抓典型，上半年在各礦站的配合下，查處盜電户15個，盜水户3户，盜電户23家，追繳電費4500元，收繳電線200餘米。

(3)、提高居委會工作水平。居委會工作繁雜瑣碎，但卻都是與居民直接打交道的，也最能反映問題和體現我們服務的一個窗口，半年來，我們堅持以全面、優質的服務來贏得居民的信賴、以教育來提高居民文明意識、以防範、措施來消除各種隱患和案件的發生，不斷找差距、抓提高，全面提高我們的工作水平和服務水平。居委會工作量大，需要大量的人力。但是由於機構調整和買斷，5個居委會工作人員只有15個人，而且大都對居委會工作經驗不足，業務不熟，重新熟悉有個過程，一切得從零開始。人少了，而工作量卻不斷增加，為了提高工作人員對居民基本情況的熟知、做好服務和防範工作，我們經常在工作人員中開展了以“三比三看”為中心內容的各種基本功訓練活動。一比“八知、四會、三懂、兩掌握”（八知是知姓名、年齡、住址、體貌特徵、現實表現、工作單位、社會關係、基本經濟狀況；三懂是懂法律知識、規章制度、工作程序；四會是會發現問題、會保護現場、會調查研究、會調解民事糾紛；兩掌握是掌握人員變動情況、掌握重點人員情況），看誰基本功掌握的紮實。二比安全，看誰管理的區域發生案件少，工作人員不僅經常深入居民家庭，講防範，講安全，而且對居民家中存在的安全隱患，親自上門説服教育，幫助清理。如陽台懸掛物、樓道自行車、雜物等，我們都一家一户地做工作，有時跑好幾次，直到工作做通為止。三比管理，看誰管理的秩序好。我們採取一盯、二巡、三追查的辦法，一盯陌生人、二巡查貼廣告者、三按着廣告的地址找亂貼者，使得亂貼小廣告者無處藏身，經過我們長期的努力，先後收繳小廣告上千份，實現了無亂貼、亂寫廣告的“兩無”現象，受到了上級領導的表揚。為了加強對治保員的基本功訓練，我們開展每日一題活動，天天在班前會上組織提問，共同熟悉轄區家庭情況，使工作人員在短時間內熟悉了自己的工作業務。

通過我們不懈的努力，居委會工作人員很快都進入了角色，適應了工作。

3、以天安門自焚事件為契機，做好廣大職工的宣傳教育和法輪功人員的轉化工作。天安門事件發生後，我單位黨委在迅速組織廣大幹部職工收看報道的基礎上，先後組織離退休系統、廣大黨員幹部、團員青年進行討論和聲討，深入揭批了法輪功反人類、反科學、反社會的罪惡本質。並在廣大職工中開展了廣泛而深入的學習科學崇尚科學反動迷信等活動，使大家受到了一次教育。並以此為反面教材，做好法輪功人員高秀霞等人的思想轉化工作，併成立幫教小組，原創文祕材料，盡在文祕知音網絡網。明確目標和責任，先後十多次上門溝通，做其思想工作，由於年齡、習慣等原因，其轉化較慢，但已明確表示，不參與任何不法活動。通過我們的努力，在“元日”、“五一”等重大節日及敏感的日子，我們沒有發生一起上訪事件。

4、採取行動、淨化環境、維護穩定。

上半年以來，我們在公安局和處黨委的領導下，開展了以“打黑除惡”為主題的系列嚴打活動和“追逃犯、治爆緝槍”、“颶風行動”等統一專項行動，確保了“五一勞動節”期間轄區的穩定和各項大型活動的安全順利。

首先、開展了“打黑除惡”暨嚴打整治鬥爭。(1)、全警動員，全力以赴開展搜捕行動。“3.16”案件發生以後，在公安局的統一領導下，先後開展了追捕犯罪嫌疑人靳如超的專項行動、颶風行動。對全體同志進行了深入的動員，並落實了責任制，對轄區內的四個居民小區的公共場所（包括1旅店、76間出租房屋、4棟集體宿舍樓、20餘家餐飲場所）進行了持續時間達20日的滾動式的不間斷巡邏、檢查，工作中堅持以輿論宣傳為先導，與黨委宣傳部門密切配合，利用有線電視、有線廣播、宣傳櫥窗、黑板報等多種形式宣傳“嚴打鬥爭”，散發各類《通告》300餘份，張貼宣傳標語30餘張，動員轄區廣大職工羣眾積極參與，整治行動排查外來暫住人口90餘人，對其中7名未辦暫住證人員進行了留置盤查，通過審查排除其流竄作案嫌疑後均責令其予以補辦。工作中排查出來的治安隱患9條，下發了《整改通知書》5份，監督並指導基層單位及時進行了整改。清查整治行動不僅有力地支持和配合了油田的“嚴打鬥爭”，而且淨化了轄區治安秩序，轄區居民羣眾反映良好。

(2)、此外，針對當前刑事、治安案件發案率較高的實際，積極配合轄區內其他兄弟單位查破刑事案件。4月12日，四區建築工地發生故意傷害致死案件，犯罪嫌疑人四川籍民工***用刀將兩名****本地青年刺死一人、刺成重傷一人後逃走，由於案件發生在我轄區內，在***分處警力緊張的情況下，案發後我單位立即派出民警參與案件查破工作，不僅有力地支援了兄弟單位的工作，而且能夠集中有力地打擊違法犯罪。

(3)、敢於碰硬，除霸務盡。6月6日晚7時許，我單位一行9名同志在科長***、民警****、****的帶領下，對轄區進行巡邏，當巡邏至一小區29號樓時，發現居民***、****將自家的三輪摩托車停靠在路邊，並在賣西瓜，為了糾正於氏兄弟的違章行為，民警***立即上前進行了制止，但於氏兄弟非但不聽，反而出口辱罵執勤人員，還拿出西瓜刀企圖對民警行兇，被在場執勤同志把刀奪下以後，****又上前抓住科長張峯的頭髮，用腳踢了****兩腳，被制止以後仍破口大罵，致使數百名羣眾駐足圍觀，***兄弟還顛倒黑白，把治安執勤説成“管閒事、找邪茬”，被制止行兇時還高呼“保衞科打人了！”，毆打執勤人員時還質問被打同志“憑什麼打人？”並拒不接受民警的依法傳喚，而將其年近70歲的老母親送到保衞科示威，其氣焰囂張至極。為了淨化轄區秩序，結合開展打黑除霸戰役，我們立即向上級公安機關做了彙報並取得了建一分處的支持，於6月10日將****、***依法刑事拘留。目前，此案已移交冀中公安局業務部門處理，等待***兄弟的是法律的嚴懲。

(4)在轄區內深入開展了“治爆緝槍”專項行動。

該項工作開展以來，我單位共計召開專題會議7次，參加會議職工羣眾達600餘人，退休職工900餘人，買斷工齡人員1000餘人，出動警力11人，出勤400餘人次，出動車輛2台230余車次，清查21個單位，散發《通告》超過500份，同時利用有線廣播、黑板報、宣傳欄對轄區進行了深入細緻的宣傳動員，4個居民小區的有線廣播每天4次滾動播出次數超過150次；清查中發現隱患7處，全部於1周內整改。與基層單位簽定〈責任書〉67份，清查公共場所17處，取得了預期的收效。

存在問題及居民羣眾關心的熱點難點問題：

1、 居民小區內飼養貓狗等寵物的現象增多，寵物不僅擾民，而且對環境衞生造成影響，礦管部門及居民羣眾意見很大。因管理局、市政府無具體可操作性的文件、規定和法律法規，致使飼養寵物之風有蔓延之勢，我們又無法進行有效管理和控制。

2、 由於歷史原因，我轄區的三區（生產區、辦公區、居民區）混合，車輛、交通秩序管理難度很大。

3、 反盜水、盜電、盜暖等工作難度增大，不容樂觀。

4、 影響轄區安定的因素逐年增多，例如：轄區內退伍兵、大中專、技校畢業生尚待安置、待分配；五定方案遲遲不能出台，都在影響職工隊伍的穩定；另外，一小區大板樓改造問題，雖然屬於遺留問題，但引起少部分居民不滿。

治安保衞、綜合治理工作存在問題：

分解重組後，我單位成立了保衞科，並按照公安處（1997）51號文件精神劃分了保衞科與主業單位公安分處的職責範圍，公安處於1999年又進行了調整。但實際上，經過三年多以來的實際運行，總的感覺是機構增加了，保衞科的工作量也增加了，對於一些業務性較強的工作，（如重點人口、刑嫌人員的列管、以及一些防範基礎工作等等，專業性強，工作量大，是基層公安保衞機構長期複雜的重要工作，牽扯精力很大）公安處至今未對一些業務性工作，未將綜合處保衞科與主業分處的分工徹底明確。

綜合治理工作：

由於綜合服務處缺少一些必要的行政執法職能部門（如城管監察）對礦區內的一些違章建築、亂擺攤設點缺乏有效、必要的手段進行治理，由公安保衞、或綜治部門如果超越職權範圍行事，很容易引起行政爭議或訴訟。換言之，礦容礦貌的治理是綜****一項長抓不懈的工作，也是創建文明小區、文明單位中的必要工作，工作中既需要有相應的規範性的文件、規定來支持，還需要專門的職能部門認真履行職責。

關於今後內保（保衞科）機構建設方面：

目前，由於機構設置重疊，管理層次太多，兼職工作多，專業人員少，使得保衞科要牽扯大量精力，從事治安防範工作感覺到力不從心。難以適應當前治安形勢的需要。

第四篇：上半年綜合治理工作總結（公司）

上半年以來，中心綜治工作開局良好，在公司的正確領導和有關部門的精心指導下，認真貫徹全國社會治安綜合治理工作會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，以維護社會和中心的穩定為根本，按照“ 鞏固、完善、規範、提高” 的要求，不斷加強對綜治工作的領導，全面落實綜治各項措施，做了大量紮實有效的工作，推動社會治安綜合治理各項工作深入發展，確保了政治、治安和員工的思想穩定。

現將中心上半年度綜治工作的具體開展情況總結如下：

一、領導重視，健全機制，確保綜治工作順利開展

在工作中，中心以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與經營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜治工作的“四落實”（時間、內容、人員、效果）。並將綜治工作與經營管理工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個中心環節，真正實現了中心工作不忘綜治，綜治工作服務中心，形成了整體上全面推進的發展態勢。根據實際，中心建立和充實了“安全生產”、“三防”及綜治本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡工作領導小組，正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係，積極開展創建綜治合格單位活動；綜合治理目標管理從領導拓展到科室、班組，全年自上而下層層簽訂責任狀，在中心上下形成一把手負總責，分管領導具體負責，員工在分工範圍內相應負責的責任體系，責任狀簽訂率達到了100%；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作，並針對存在問題採取有效措施防範整改，同時加大了綜合治理考核力度，嚴格考核，獎懲兑現，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了中心的穩定，

二、宣傳教育，強化培訓，確保隊伍素質全面提高

中心始終以“三個代表”重要思想為指導，開展經常性和針對性的法制教育，有計劃地組織員工學習上級的有關文件精神和《安全生產法》、《公路法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等與公路安全和監控工作相關的法律法規，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體員工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護中心工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體員工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類醜惡現象和違法犯罪活動，紮實推進“四五”普法，全面推動綜治工作的進程。

為了能牢固豎立“安全生產無小事”的觀念，不斷強化各設備使用單位安全管理的效率和效力，中心定期組織各設備運行維護工作崗位人員學習安全生產的有關文件知識、操作規範、安全手冊，加大員工綜合素質的培訓和考核，把提升員工的素質作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。*月*日，中心請來**火災報警設備的專業人員進行現場的維護、檢測、安裝、調試的培訓；*月*日，邀請西克小麥哈克（北京）儀器有限公司上海辦事處工程技術人員進行聯隧道一氧化碳檢測儀、隧道風速風向儀的維護、維修培訓；*月*日*至*日，中心組織設備維護管理科、**分中心、**隧道所、**隧到**參加浙大中控隧道系統設備運行維護培訓，期間組織參加培訓的人員到**隧道進行參觀和交流，使員工熟練掌握設備運行維護、維修、安全、消防等知識和各種防範手段，建設了一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質的員工隊伍，充分發揮高速公路科技“主力軍”的作用，為社會治安綜合治理做好人才保障。

三、落實責任，防患未然，確保綜治效果明顯增加

在綜治工作中，中心始終抓住“創安”這個載體，把住各個環節，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，領導經常指導督促各科室做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發大家警鐘長鳴。並落實好無人值守機房的定期巡檢工作，加強外場設備、電纜、光纜線路的巡查工作，進一步強化安全保衞措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態。各科室人員平時根據各自的要害崗本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不苟，加強對財務室、微機室、現金票證、密級資料的安全保衞管理，認真做好中心內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，並及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現象，有效遏制各類案件和事故的發生，切實把綜治工作做到了最基層，做到了每一個人身上。

“無事常如有事時，提防才可以意外之變；有事如無事時，鎮定方可消局中之危“，以“積極預防、及時發現、快速反應、確保恢復”為原則，中心制定了各項應急處理預案，積極實行崗位練兵，今年3月、4月中心分別組織對**、**收費所進行了系統故障應急演練工作，提高對系統設備重大故障的應急處理能力，促進應急工作的規範化、制度化、保障**正常的營運工作。

認真貫徹執行《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，全面落實各科室和各崗位消防安全責任制，強化日常的消防檢查和防範，確保中心區域的消防設施隨時保持完好狀態，預防和減少火災事故的發生。*月*日組織全體員工進行消防器材使用、高層建築火災逃生、撲救火災常識的培訓，並按事先制定的方案進行了演練，使員工對應急疏散的程序、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高，在今後面對突發事件時能做到從容應對、將損失減少到最低程度，正確的處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係，為社會治安綜合治理奠定基層基礎。

聯合路政、巡查人員並與地方基層政府、派出所溝通協調並利用多種載體，加大宣傳力度，發動羣眾進行護線活動；加強沿線設施日常維護、檢查，將此項工作作為管理制度加強考核；同時採取對手孔井進行填封、增設監控攝像機、給電纜溝加蓋、安裝傳感器等措施進一步加強對沿線電纜的保護，確保**營運的安全。

通過“精心組織、周密安排、落實責任、加強協調”，從完善各項制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，確保了中心今年的生產安全、消防安全、保密安全、交通安全各階段的專項整治活動，將“創安”活動不斷引向深入，大大地提升了綜治的效果。

四、與時俱進，開拓創新，確保綜治工作躍上新台階

中心的社會治安綜(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)合治理工作，在公司及有關部門的關心指導下，認真貫徹上級綜治工作精神，通過全體員工的共同努力，取得了一定成績。但同時，我們也本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡清醒地認識到所面臨的新形勢、新任務和新要求，這需要我們不斷地去探索、分析研究新形勢下的新情況，新問題，採取及時、有效措施解決存在的隱患和問題。今後我們將繼續堅持安全第一、質量第二、進度第三原則，突出“預防為主、防重於治、防治結合”的指導思想，不斷提高自身政治素質和服務水平，突破工作上的瓶頸，與時俱進，開拓創新，真抓實幹，完善制度，加強教育，強化管理，使我中心的綜治工作躍上一個新台階，為**的健康發展、穩步推進作出新的更大的貢獻。文章

來源蓮

山課件 w ww.5 y k m 6

第五篇：2014年上半年綜合治理工作總結

綜合治理工作總結

安全工作是關係到人民生命財產的大事。學校是培養二十一世紀人才的搖籃，學生是祖國的未來、民族的希望。學校安全工作直接關係着學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。因此，做好學校綜合治理工作，創造一個安全的學習環境是十分重要的，做好學校安全工作也是完成上級交給的各項工作任務的基礎，所以我校一直十分重視學校的綜合治理安全工作。

半年來，我校以鄧小平理論和黨的依法治國方針為指導，認真貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞本年度市、區、街道辦社會治安綜合治理辦公室下達的綜合治理工作任務，把綜合治理工作作為學校頭等大事來抓,認真組織教職員工學法用法，大力推進學校的法制建設和社會治安綜合治理工作，確保一方平安，我們做了以下工作：

一、明確任務 落實責任

1、學校跟所有教師簽定了責任書，明確綜合治理的各項工作，目標責任落實到人。

2、為加強綜合治理工作，學校專門召開綜治安全會議討論、研究我校社會治安綜合治理工作。成立了“一機三小綜治安全領導小組”，由校長擔任組長。我們制定了學校年度綜合治理計劃，確立了各階段的中心任務和綜合治理目標。

二、健全制度 確保安全

1、學校進一步完善了各種規章制度，建立健全學校安全制度，制定了學校安全工作預案，確保師生在安全、穩定的環境中工作、學習。

2、為確保學校的安全，我校主要領導親自抓安全工作，學校每天安排值班領導進行值班。做到看好自己的門，管好自己的校。為了加大學校安全管理的力度，確保學校正常秩序，每天放學後，值周教師在校門口監督、指導學生安全通過公路,各路隊行走公路兩邊地段。

3、加強學校的安全檢查工作，確保師生的安全。每週星期一，學校組織領導小組成員員對全校進行安全大檢查，對隱患問題及時解決。

4、學校制定段彙報制。每月末，班主任把“難教生”名單報學校，學校配合班主任開展教育工作。學校還把綜合治理工作列為重要的議事日程，多次研究學校的安全管理工作，對突出問題進行整治和改進。

三、宣傳法制，提高觀念。

1、加強宣傳和教育。學期初，我們請了本校的法制副校長到校作法制教育和交通安全的報告。師生們獲得了不少的法律知識和交通知識，培養了全校師生的法制觀念，提高了遵紀守法、遵守交通法規的自覺性。我校還組織師生進行了法制教育活動和戒毒宣傳圖片展覽，要求參加的師生寫心得體會。

2、我們利用晨會、班會、隊會、板報、廣播，及時對師生進行

法制教育和法律法規的宣傳教育。

3、為了提高師生的法治觀念和意識，我們認真開展了普法教育工作，利用普法書籍和材料，組織普法考試。接受普法教育的人數達到100%。

4、定期舉辦法制講座，做到人人學法、知法、懂法、守法。

四、學習法規，增強意識

1、學校還組織教師們學習教育局頒發的文件，按照文件要求，認真進行了全面的安全檢查，消除了隱患，保證了安全。

2、學校要求各班主任組織學生學習安全教育類知識，宣傳法律法規常識。

五、充分發揮德育基地的作用，增強師生的愛國守法意識。 升旗台是學校“愛國教育的陣地”，每週一早上，通過升旗活動和國旗下講話使全體師生受到愛國思想的薰陶，增強愛國意識。學校的廣播室是傳播“校園新風尚的紅土地”，廣播室每天課外活動通過報道學校的好人好事，使學生個個爭學榜樣，樹新風。

半年來，由於認真貫徹國家和上級對綜合治理工作的政策，認真實踐“三個代表”的重要思想，加大了綜合治理的工作力度，發動羣眾積極參與，做好了廣大羣眾的政治思想教育工作，實現了我校的團結、穩定、發展。因此，我校的社會治安綜合治理工作取得了較大的成績：全校沒有發生一起羣體性事件；沒有違法犯罪事件發生；沒有發生安全事故，沒有傷亡事故，沒有上訪事件，也沒有一人蔘加邪教組織。確保了一方平安，確保了學校教育教學的秩序，

營造可一個良好的教育教學環境，促進了學校的教育教學工作，為我校的發展打下了良好的基礎，有力地促進了社會穩定，為創建和諧、平安校園做出了貢獻。

今後，我們將認真貫徹黨的精神，努力以“三個代表”的重要思想為行動指南，進一步加大依法治校的力度，搞好社會治安綜合治理工作，為創造一個團結、穩定的環境而努力奮鬥。

一機三小

2014年6月