社會保險工作總結2022年多篇

社會保險工作總結2022年篇1

醫院財務工作在醫院各級組織的領導下，結合計劃安排，全科人員目標明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫院的財務管理和會計核算工作。確保醫院醫療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地提高醫院的經濟效益和社會效益，努力加強財務管理，保證醫院各項經濟目標的順利實現。經全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作，現將具體工作總結如下：

一、用心進行政治、業務學習，提高職工隊伍職業道德素質

1、組織財務科會計人員學習預計2011年度將實施的《醫院會計制度》(徵求意見稿)，透過學習讓會計人員提前掌握國家關於醫院會計制度的變化。

2、參加各種學習培訓，如會計繼續教育學習、審計繼續教育學習，學習後全部考試透過。

二、做好日常工作及財務分析，加強財務收支管理

根據醫院的實際狀況，加強醫療業務收支管理。努力增收節支，減少醫療費用支出，充分利用醫療技術和設備，用心開展醫療服務。實現總收入___萬元，其中財政補助___萬元，醫療收入__萬元，藥品收入__萬元，其他收入__萬元，總支出__萬元、其中醫療支出__萬元，藥品支出萬元，財政專項支出萬元，其他支出萬元，因此本年累計結餘約萬元，實現了收支平衡，略有結餘。

三、加強資產管理，確保醫院資產安全

1、採用有效的方法和監控措施加強貨幣資金管理，確保資金安全：醫院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全，收費處要按下發的每日收費制度執行，出納每日都按時將現金送交銀行。由於醫院的特殊性，經常在出納銀行存款後有病人交費住院，造成現金超庫的狀況，為此財務建立了現金報告制度。醫院財務工作總結財務科對門診收費員退費進行隨機抽查，以此監督退費行為，但發現此項工作仍有缺陷，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強調退費、報損、作廢票據務必全部上交，建立了票據交接機制。

2、每半年、年終組織全科財務人員對醫院物資實地盤點，對醫院物資狀況做到心中有數，以便協同相關科室共同管理好醫院財產物資。

四、強化管理，建立良好的工作秩序

1、用心推進新農合醫保醫療工作的開展，認真瞭解有關政策規定，配合有關工作，使醫院有關工作開展得越來越順利，有利於醫院的發展。

2、醫院物價方面的工作還有待於進一步提高，就應認真作好有關方面的調查工作，提出合理化推薦，使得醫院醫療收費更加合規合理，有助於增加醫院的市場競爭潛力。

總之，醫院財務管理、會計核算工作在各級領導的正確領導下，保證了醫院財務管理工作的正常開展，對醫療收支費用的管理較好，嚴格遵守財經紀律，較好地完成了各項工作任務。

社會保險工作總結2022年篇2

今年，我社區勞動保障工作在鎮辦勞動保障所的正確領導下，在社區居民的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重點，全面作好了各項勞動保障工作。現將上半年的工作總結如下：

一、基本情況

社區位於廣場東南側，東臨沈大高速公路，南至雅威服裝廠，西臨青龍山大街，北靠長江路，社區總建築面積約94888平方米，總户數1561户，人口總數5168人，勞動力總數1904人。其中穩定就業人數為756人，靈活就業人數為1117人。社區所轄單位10家，商業服務網點46家，素質教育基地1所（營口市鮁魚圈區中等職業技術專業學校），社區勞動保障站自成立以來建立了勞動保障管理制度、工作職責等各項制度並實現上牆，為社勞動保障平台工作搭建了一個很好的平台。

二、切實做好就業再就業工作

1、建立下崗失業人員電子台帳，2月份我們把社區人力資源入户調查作為上半年的工作重點，利用一個月的時間對轄區居民走訪調查，掌握他們的第一手資料。為勞動保障工作打好基礎，每月根據台帳的變動情況，及時上報社會保障信息表和就業失業人員統計等月報表。

2、截止6月份下崗失業人員總數為32人，失業人員41人實現了再就業。

3、領取失業金人員審核。每月15日之前對領取失業金人員進行審核和認定，截止6月份領取失業金人員6人本月新增1人共計7人。

4、為我轄區各企業和社區居民辦理《就業失業登記證》共786人，領證人比的新增223人。

5、公益性崗位安置下崗失業人員2人，5月份新增人員1人，共計我社區公益性崗位人員總數3人。

6、積極採集用工信息128條，提供崗位個數241個，切實為下崗失業人員提供有效的服務，發放宣傳單形式宣傳力，提高失業人員的就業率。

7、對小額擔保貸款政策積極落實，認真審核資料，嚴格把關，今年我社區共有1人辦理了小額貸款為他們創業提供了資金支持。

8、對轄區內企業退休人員基本情況登記造冊，建立台帳，6月分社區共退休人員為706人。上半年新辦理退休人員7人。異地認定領取退休金人員為36人。

三、積極開展政策宣傳活動

1、4月15日，社區在宣傳落實“五七工”、“家屬工”納入基本養老保險統籌範圍的工作會議結束後，將通知張貼到社區各個門幢及各個宣傳欄，在5月16日截止前共辦理人員為96人，讓“五七工”、“家屬工”老有所養，體會到國家對他們的關懷。

四、大力開展城鎮居民社會基本養老保險工作

為更好的把城鎮居民社會基本養老保險這項利民、惠民的實事辦好，對社區勞動保障站進行了工作的安排，使城鎮居民社會養老保險這項工作有計劃、有步驟。截至目前，參加鎮城居民社會基本養老保險人員共125人。其中60週歲以上參保人員為72人，60週歲以下參保人員為53人。

20xx年來，我社區在勞動保障中雖然做了一些工作，還存在一定差距。我們將按照上級勞動保障部門的安排部署，認真學習先進社區的好經驗、好做法，繼續下大力抓好社區的勞動保障工作。

社會保險工作總結2022年篇3

永紅社區認真貫徹落實烏昌辦下達的《20xx年勞動和社會保障工作目標責任書》文件要求，積極開展社會保險擴面工作，加快完善社會保障體系的步伐，不斷促進勞動關係的和諧與穩定，不斷推進社區勞動保障工作健康發展，切實社會保險工作。現將xx年永紅社區社會保險工作總結如下：

一、高度重視本轄區社會保險工作，全面社會保險擴面工作目標責任。按照頭屯河區烏昌辦社會保險擴面工作總體安排和部署，將社會保險擴面工作作為一項長期的任務抓緊抓好。

二、建立社會保險目標責任制。將本年度社會保險工作任務分解，簽訂目標責任書，建立考核評估制度和獎勵機制。

認真落實上級下達的`社會保險工作目標，成立社會保險工作領導機構，制定具體工作方案，專人負責組織實施。

三、制定社會保險工作計劃，加強監督檢查，促進社區社會保險服務工作規範化、信息化和專業化建設。

四、落實社會保險補貼政策，鼓勵失業人員自謀職業、自主創業。按照上級文件精神，對實現自謀、自主創業人員給予落實養老保險補貼。

五、更新觀念，以平台為基礎，以人為本的就業服務理念。不斷完善服務功能，創新就業服務模式在提高服務質量上下功夫，大力推行“一站式”、“登門式”、“全程式”服務。

六、嚴格遵守業務流程和工作制度，公開辦事程序、辦事時限，並向社會公佈政策諮詢和政務監督電話，自覺接受社會和公眾監督。

七、組織開展個體靈活就業人員、城鎮居民參加社會保險，規範、優質、高效地開展社會保險服務工作。完成靈活就業人員的社會保險的擴面任務，新增養老4人，醫療4人，居民醫保3人。

八、針對羣眾關心靈活就業醫療保險、養老保險、居民醫療保險相關熱點問題廣泛開展社會保險政策的宣傳及諮詢活動，諮詢社保政策20餘人次，使社會保險政策深入人心。

五、建立社區保險服務業務台帳，及時準確地報送有關統計表。

六、做到年初有計劃，階段有小結，有分析，有説明。及時做好資料的整理工作。

社會保險工作總結2022年篇4

一年來，在公司領導的親切關懷和其它主管的熱情幫助下，自己從一個保險門外漢到能夠很好的為客户提供保險諮詢服務，在自己的業務崗位上，做到了無違規行為，和全司夥伴一起共同努力，較好地完成了領導和上級佈置的各項工作任務。以下是本人一年來的工作情況總結。

一、努力提高政治素養和思想道德水平

積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學習、主題教育、職業教育活動以及各項組織活動和文娛活動，沒有無故缺席現象；能夠堅持正確的政治方向，從各方面主動努力提高自身政治素養和思想道德水平，在思想上政治上都有所進步。

二、努力提高業務素質和服務水平

積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業務學習培訓和考試考核，勤於學習，善於創造，不斷加強自身業務素質的訓練，不斷提高業務操作技能和為客户服務的基本功，掌握了應有的專業業務技能和服務技巧，能夠熟練辦理各種業務，知曉本公司經營的各項業務產品並能有針對性地開展宣傳和促銷。

三、嚴格執行各項規章制度

一年來，無論在辦理業務還是其它的工作中，都能嚴格執行上級公司和支公司的各項規章制度、內控規定和服務規定，堅持使用文明用語，不越權辦事，不以權謀私，沒有出現被客户投訴的行為以及其它違規違章行為。業餘生活檢點，不參與不良行為。

四、較好地完成支公司和本部門下達的各項工作任務

一年來，能一直做到兢兢業業、勤勤懇懇地努力工作，上班早來晚走，立足崗位，默默奉獻，積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務。能夠積極主支動關心本部門的各項營銷工作和任務，積極營銷電子銀行業務和各種銀行卡等及其它中介業務等。

一年多來，本人憑着對保險事業的熱愛，竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責，努力按上級領導的要求做好各方面工作，取得了一定的成績，也取得領導和同志們的好評。回首一年過來，在對取得成績欣慰的同時，也發現存在一定的差距和不足。但我有信心和決心在今後的工作中努力查找差距，勇敢地克服缺點和不足，進一步提高自身綜合素質，把該做的工作做實、做好。

社會保險工作總結2022年篇5

20xx年敖漢旗社會保險局按照“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續”的方針，以國家農保試點為動力，以構建城鄉社會保險體系為中心，以確保各項社會保險待遇按時、合規支付為重點，努力擴大社會保險覆蓋面，強化社會保險基金管理，拓展社會化管理服務內容，切實提高管理能力和服務水平，不斷開創我旗社會保險工作新局面。

20xx年在全面實現養老金社會化發放的基礎上，把着力點放在規範化發放上來，規範數據庫資料、業務流程、稽核辦法，建立社保獨立的發放中心，強化服務職能，提高服務質量，打造標準化、規範化發放服務窗口。截止現在，全旗共有離退休人員5104人，領取農保待遇人員8713人，發放離退休人員基本養老金9241萬元，農保養老金1952萬元，不存在拖欠現象，社會化發放率達100%。還按時完成了企業退休人員基本養老金調待工作。2009年1月，根據上級文件精神，周密安排，認真細緻做好增資工作。在時間緊、任務重的情況下，社保局多方籌措資金，退管股工作人員加班加點，及時為離退休人員辦理正常增資，共為2640名企業退休人員增加了基本養老金，月人均增加養老金120元，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養老金的增資工作按時完成，保證了國家政策及時落實到每個離退休人員身上。

一是建立新農保擴面責任制。年初在旗政府下達擴面任務指標的基礎上，自加壓力，上調指標數，然後將擴面任務按股所、人員層層分解，逐級落實，年終指標完成的好壞與現金獎懲、職務任免相掛鈎，從而形成全面宣傳、全員擴面的農保工作態勢。二是繼續深入農户家中、田間地頭調查摸底，詳細全面的宣傳講解，讓農保政策深入人心，促使農牧民踴躍參保。三是在管理服務上將領取待遇農牧民完全納入了全旗統一的社會化管理服務體系中，建檔立户、生存認證、社會化發放、文體娛樂活動等都和城鎮退休職工一樣，讓廣大農牧民充分享受社會保障發展成果，增強農牧民對社會保險的認同感和歸屬感。四是建立城鄉社保對接制度，打破户口身份界限，靈活就業人員、農民工和失地農牧民可自願選擇參加城保或農保，實現城鄉社保一體化發展。截止年末，農村牧區養老保險新增擴面10105人，參保人數達53121人，完成旗級下達全年5000人任務的203%。我旗已被國家批准為新農保試點縣，將給我旗農牧民帶來很大實惠，60週歲以上農牧民不用交費就能按月領到農保養老金。

今年我們仍然把城鎮個體勞動者、靈活就業人員、私營企業和民營企業作為擴面工作的重點和突破口，積極採取各種措施，努力做好擴面續保工作，做到應擴盡擴、應收盡收、顆粒歸倉。一是繼續落實社保擴面目標責任制，層層分解目標，人人落實任務。二是利用執法手段強制擴面收繳，社保部門對應參保未參保單位強力稽核，將其應參保繳費基數金額傳到地税部門，由地税部門強制收繳。三是努力做好下崗、買斷職工的續保工作，解決好因企業改制而導致參保職工中斷養老保險繳費、養老保險關係接續不上的問題。通過強力擴面收繳，全旗城鎮職工養老保險參保人數達27799人，其中在職職工22695人，離退休人員5104人，新增2406人，完成市級下達全年任務的320%；城鎮職工醫療保險參保人數達30433人，新增5015人，完成市級下達全年任務的100%；職工工傷保險參保人數達19880人，新增1705人，完成市級下達全年擴面任務的142%；職工生育保險參保人數達17020人，新增1900人，完成市級下達全年擴面任務的100%；城鎮居民醫療保險參保人數達25781人，新增10533人，完成市級下達任務的106%。

全旗共收繳社保基金18184萬元，其中城保收繳12463萬元（養老保險收繳8203萬元、醫保收繳3424萬元、工傷收繳795萬元、生育收繳41萬元），農保收繳5510萬元，居民醫保收繳211萬元。共支出12482萬元，其中城保支出14830萬元，農保支出1952萬元，居民醫保支出96萬元。社保基金結餘3、2億元，其中城保結餘7375萬元，農保結餘2、4億元，居民醫保結餘301萬元。

一是做好繳費基數稽核工作，採取以實地稽核為主，日常稽核與專項稽核相結合的方式，對269户參加養老保險的單位和223户參加醫療保險的單位進行了稽核，實地稽核率達100%，有效控制了社會保險基金的流失。二是廣泛開展生存認證工作。在做好平時監控的同時，利用每年六、七月份集中認證月，通過採取面對面採集指紋認證與視頻認證相結合的形式對城保離退休人員、遺屬人員、工傷殘人員5934人和農保享受待遇人員8483人全面開展生存認證工作，目前，城保已認證100%，農保已認證70%，共查出109人死亡，未出現死亡冒領社會保險待遇現象。

為了加快推進我旗居民醫保擴面工作，我們積極採取各種有效措施，動員居民參保，一是印發了30000份宣傳單，在全旗境內散發；二是政府關於擴大居民醫保參保範圍的文件下發後，在《敖漢信息》製作專版宣傳，並及時地在電視台連續播放，各鄉鎮社保所在鄉鎮電視台進行了播放；三是召集全局職工召開居民醫保專項推進工作會議，號召全局職工把自己的直系親屬、親戚朋友馬上動員使其參保，並讓他們來動員其他居民參保，發揮“鏈條”效應，擴大影響面。通過近段時間的宣傳發動，效果很明顯，打電話諮詢的，主動來局辦理參保繳費手續的人員絡繹不絕。截止現在，全旗共有25781人蔘保，收繳居民醫保基金211萬元，共支付醫藥費96萬元。

為把社會保險基金管好用好，敖漢旗社保局以規範社會保險基金的管理為基礎，以社會保險擴面、徵繳為重點，以基金安全運行為核心，採取內部管理與社會監督相結合、部門制約與建章立制相結合、分類管理與規範運行相結合，層層防守，環環監控，為確保基金的安全運行，構築了一道道安全防線。一是加強社保基金稽核工作，通過現場監管和非現場監管結合的形式稽核，對少、漏報基數進行調整，對社會保險基金進行追收，確保基金的應收盡收。二是建立健全內部控制制度，加強社會保險基金使用和管理。今年，社保局把建立內控制度作為基金安全的關鍵性環節來抓，以規範基金管理，確保基金安全完整為目標，突出重點，注重預防，以貫徹落實國家、自治區、赤峯市《社保經辦機構內控制度》為契機，着力推動我們敖漢旗社會保險內部控制制度的建立和完善，嚴格基金財務管理制度，嚴格執行收支兩條線制度，嚴格支付程序，嚴格按照《社會保險基金會計核算辦法》對各項社會保險基金進行規範準確核算。三是從“人”入手，健全基金監管體制。採取上下聯動和部門互動的工作模式，着力從“人”入手，用制度管人、管事、管錢、管權，始終把嚴守規章制度作為維護基金紀律的重要手段，牢固樹立基金是“高壓線”意識。針對基金運行的薄弱環節，建立由信息系統控制、基金財務控制、人員崗位控制的內部監控體系，從源頭上防範風險和堵塞基金漏洞。同時，社保局內部還增設了專職的基金監察股，對社保基金收支運轉全過程實施全面監控，規範了各股室職能職責，細化了各股室工作流程，嚴格內部審計對帳制度，做到財政部門與銀行、社會保險經辦機構與財政部門的賬務核對相符。並建立了檢查監督制度，從而使社會保險從參保、登記、繳費、建帳、運營、管理等整個收支運轉全過程都建立在全面監控之中，實行雙人雙控，做到事前、事中、事後的監督檢查制度，確保了各項基金的安全、完整。

我旗社保基金收支結餘數額大，但按現行存放政策收益率卻很低，基金實際已經發生了嚴重的縮水，大大降低了基金的支撐能力。如何實現基金保值、增值是下步工作中要研究解決的重要課題。

20xx年繼續在旗委、旗政府和上級部門的正確領導下，以科學發展觀為統領，按照上級下達的工作目標，緊緊圍繞管理和服務兩條主線開展工作，堅持為民、務實、高效宗旨，努力實現社會保險制度更加完善、政策更加配套、管理更加高效、運行更加穩健。把“擴有面、徵有力、支有度、查有方、管有章”貫穿於工作始終，全面推進社會保險各項工作再上新台階。

1、搞好城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險信息採集工作，在全市範圍內統一實行刷卡就醫用藥，實時結算醫藥費，解決參保人員門診和住院醫療費手工報銷週期長，職工墊付款負擔重的問題。

2、繼續加大社會保險擴面工作力度，確保完成上級下達的擴面任務指標。以責任制為平台，多渠道籌措社會保險資金，做到應擴盡擴、應收盡收，力爭在2010年實現養老保險新增500人、職工醫療保險新增500人、居民醫保新增1000人、工傷生育保險各增500人，農保新增1000人的目標，收繳工作實現收支平衡，並略有節餘，確保按時足額發放。

3、加強基金監管，確保基金安全。一是強化稽核和基金監察的監管力度，嚴格工作流程，嚴格監督檢查約束力度，確保基金安全完整和有效運營。二是在做好城保享受待遇人員的認證工作的同時，強力抓好對農保享受待遇人員的生存認證工作，做到不漏一村、不丟一人，實現認證率100%的目標，堅決杜絕養老金冒領現象。

4、做好國家農保試點的開展工作，一是根據國家、自治區、赤峯市新農保試點辦法，研究制定我旗新老農保銜接辦法，出台具體對接方案和實施意見，做到與國家農保政策有效對接。二是搞好新農保政策的宣傳發動工作，做好新老農保政策的解釋引導工作。三是認真統計，各村公示，做好60週歲以上農牧民基礎養老金的發放工作，做到公開公正公平透明。全面推動新農保試點，使新農保政策走進千家萬户，惠及全旗所有農牧民家庭。

5、做好養老保險省級統籌工作，搞好數據採集整合上報工作，完成上級下達的工作任務。

6、做好20xx年企業離退休人員養老金第六次調整工作，加強領導，加班加點，及時調撥，確保在春節之前全部發放到位。

社會保險工作總結2022年篇6

轉眼這一年來的工作已經過去了，做財務工作一直都讓我感覺非常的充實，我清楚的感受到了這些細節，在公司領導的正確指示下面，我也是把過去一年來的財務工作完成的不錯，這份工作是非常細心的，我清楚的感受到了自身的進步，現在我也是非常充實的，回顧過去的一年我也總結一下。

過去的一年當中，我還是感覺很有意義的，一年來我深刻的意識到了這一點，我認真遵守公司的規章制度，這給我的感覺是非常好的，做財務工作確實是讓我覺得非常的充實，我也感激在這樣的環境下面自己的進步和提高，財務工作是非常重要的，在這方面我需要好好的去規劃，過去的一年當中我和周圍的同事相處的很好，也認真的學習到了很多的東西，認真的統計好公司每天的流水，每個月做好工資發放，確定準確無誤，在這方面我是非常認真的，我知道我需要從這方面做起。

這一年來的工作當中，瞭解了很多更加優質的財務制度，把其中合適的融入到自己的工作當中，除了每個月做好對賬，出賬之外，我也把很多的精力投入到了對自身能力的提高當中，因為我知道我的表現是在很大的程度上面的，決定着自身的提高，對於這一點上面我是能夠保持足夠好的狀態，這一年我認真負責的對好賬單，對於各部門的工作報銷也是嚴格遵守公司制度來執行，做一名財務最關鍵的就是需要細心一點，這是應該要去做好的，我應該要去維持好，財務會計工作不是簡單的，這是需要非常細心的，一個不留意就會出現偏差，損失也是未知的，所以在工作當中我是一再的專注，畢竟不能馬虎。

我非常感激公司對我的培養，所以接下來新的一年，我務必會做好規劃，讓自己學習到更多的東西，這非常的重要，是我應該要有的態度，在這樣的環境下面我相信我是能夠維持好的，這是對工作應該有的態度，從個人的角度來講，我是非常願意去接觸一些新的知識，不管是工作方面，還是在其它方面，當然主要以工作為主，我認為在新的一年當中，還依然會有很多機遇和挑戰，所以身為__的一名財務工作人員，我始終會把自己放在前面，做好充分的準備，保證自己隨時能夠做好這份工作，能夠做出成績來更加的重要。