縣地方税務局辦公室半年總結(精選多篇)

第一篇：縣地方税務局辦公室半年總結

縣地方税務局辦公室半年

在上級局及縣局的正確領導下，在市局辦公室的親切關懷和直接指導下，200x年上半年我局辦公室取得了一定成績，現將有關情況如下：

一、加強內部管理，落實崗位職責。

今年上半年，我們採取了以下措施加強辦公室：

1.按照市局、縣局要求認真組織辦公室人員學習政治業務，努力提高綜合素質，提高效率。

2.對辦公室人員進行嚴格教育，使他們樹立牢固的服務意識，從而起來紮實、認真。

3.辦公室實行分工合作制。今年以來,我們完善了辦公室崗位職責，制定了《辦公室主任職責》、《辦公室副主任職責》、《文祕信息員職責》、《檔案管理員職責》、《文印打字員職責》、《司機職責》。同時強調,辦公室分工不分人，大家必須通力協作，“見事做事”。

4.按照“三個代表”的要求建章立制,加強自身管理。制定了“崗位責任”、“請休假報告”、“車輛管理”、“印章保管與使用”、“接待管理”、“檔案管理”、“安全保衞”等制度，用來規範辦公室及全局幹部職工的行為,通過制定和嚴格執行這些制度,切實轉變了辦公室及全局幹部職工的作風。

二、嚴格執行文書處理制度。

文書處理是辦公室的一項重要內容，這項開展的好壞，會直接影響到地税的開展。今年以來，我們認真執行上級對文書處理的有關規定，為把文書處理制度落到實處，完成上通下達任務進行了不懈的努力。

1.認真搞好收文、發文處理。今年以來,我們指定了專人負責收文、發文處理。在收文方面,我們建立了收文登記薄，對收到的每一份文件都做到逐一登記。同時嚴格執行簽收、拆封、登記、分文、擬辦、承辦、催辦制度，做到嚴格按程序處理公文。在發文方面：我們力求在“準確周密、迅速及時”八字上下功夫，並嚴格按照擬稿、修改、審核、呈批、簽發、繕印、校對、用印、封發的程序處理髮文,儘量做到無差錯,有時發現錯誤,也能及時糾正。

2.認真搞好文書管理。今年上半年，我們將局裏200x年所有應歸檔的文件材料進行了整理、立卷、歸檔。同時我們還嚴格執行文件的傳閲、借閲和保密制度，對借出的文件做到有登記、有歸還。對需要保密的文件，嚴格按保密制度執行。

三、認真搞好上通下達協調。

1、紮實認真搞好辦公室值班。一是做到不論有多忙，辦公室都輪人值班；二是做到接轉處理電、函，按規定辦事，並建立了“電話登記薄”、“通知小黑板”，“傳真電報送達登記本”、“掛號信送達登記本”對上級的有關通知做到及時記錄、及時通知、認真落實。三是對局裏急需要通知的事做到重點通知和催辦；四是對局裏突發性事務能積極參予處理。

2、認真搞好協調。例如局裏一些離、退休幹部向局領導反映情況，提意見，而局領導又一時不能解決的，我們能及時做好解釋。另外，平時我們還能為局領導做好擋駕，為局領導排憂解難，做到不是局裏的大事，儘量不驚動局領導。按上級局要求認真寫好各種彙報材料，及時向上級反映我局各項開展情況；制定完善了我局的崗位責任制考核辦法。

3、按上級局要求認真寫好各種彙報材料，及時向上級彙報我局各項開展情況；制定完善了我局的崗位責任制考核辦法。

四、認真抓好接待。

是旅遊勝地，這裏有靈渠、貓兒山、樂滿地等風景秀麗的景點，每年都有上級領導和兄弟單位的同志來這裏考察觀光。對於來我縣考察及公幹的上級領導和兄弟單位的同志，我們都能做到以禮相待。對我局下轄各分局、所來局裏辦事的同志，我們也能做到一杯水、一支煙、一副笑臉，熱情接待，給人以春天般的温暖。今年以來，辦公室接待各方面的來人來客5000多人次。

五、抓好各項後勤。

1、認真抓好局裏基建及基層所建設。對各分局、所原先未辦好的土地證及房產證逐一梳理並補辦，做了大量的。

2、抓好食堂，保證局裏接待、會務和職工用餐。

3、按照上級要求對本局所有財產進重新登記。

4、認真處理好各種會務。今年上半年,我們共處理局裏大小會務20餘次。局領導對我們所做的會務後勤表示滿意,並給予了較高的評價。

5、認真搞好税務報刊徵訂後的各項。

6、認真搞好安全檢查，制定了各項安全管理制度，寫好各種彙報材料。

7、按上級要求做好工資發放和財產管理。

六、按照區局、市局要求認真組織税收調研，全局共寫出有質量的税收論文22篇。

購買預防藥物、藥水分發，組織對縣局、分局、稽查局進行消毒處理；對各分局、所預防情況進行督促、檢查，發現問題及時處理。每天對全局有無“非典”進行統計並上報縣財政局。總

之在這方面做了大量。

七、搞好“四五”普法；協助徵管股抓好税收宣傳月的各項；抓好福在村“心連心”扶貧的各項。

八、加強信息、報道，力求在這些方面有新的突破。

信息報道是辦公室唯一能量化的，它可以為領導決策提供重要的依據。為了搞好信息、報道及調研，今年以來，我們以文件形式制發了《縣地方税務局關於加強信息、報道、調研的通知》制定了獎懲措施，把信息量化到各基層徵收單位，與分局、各所政績管理直接掛鈎，實行獎優罰劣。通過制定各項獎罰措施，我局信息有了新的突破。今年上半年，我局共出《税收專報》50期，出《地税》簡報6期，在縣級報紙發表文章14篇，在縣廣播站播出文章16篇，在廣西《地税信息》發表信息4條，在桂林市地方税務局《信息》發表16條，在桂林日報登出文章2篇，在《廣西政協報.經税專刊》發表3篇。

九、存在的問題和今後的打算。

（一）存在的問題

1.各所對信息報道不夠重視，所落實的信息科研人員沒有發揮應有的作用。

2.檔案管理雖有進步，但還沒有上更高的等次。

3.辦公室文印設備陳舊，有待添置。

4.基層建設資金不足。

（二）200x年下半年及以後辦公室思路

1.進一步加強信息報道提高各所信息員的業務素質。

2.加強文書處理和檔案管理業務學習，爭取把這方面的搞得更好。

3.添置辦公設備，加強辦公室基礎設施建設。

4.加強行政後勤管理，儘量節約開支。

5.進一步落實車輛管理制度，減少支出。

6.加強局宿舍區環境建設。

7.繼續抓好基層建設。

之在這方面做了大量。

七、搞好“四五”普法；協助徵管股抓好税收宣傳月的各項；抓好福在村“心連心”扶貧的各項。

八、加強信息、報道，力求在這些方面有新的突破。

信息報道是辦公室唯一能量化的，它可以為領導決策提供重要的依據。為了搞好信息、報道及調研，今年以來，我們以文件形式制發了《縣地方税務局關於加強信息、報道、調研的通知》制定了獎懲措施，把信息量化到各基層徵收單位，與分局、各所政績管理直接掛鈎，實行獎優罰劣。通過制定各項獎罰措施，我局信息有了新的突破。今年上半年，我局共出《税收專報》50期，出《地税》簡報6期，在縣級報紙發表文章14篇，在縣廣播站播出文章16篇，在廣西《地税信息》發表信息4條，在桂林市地方税務局《信息》發表16條，在桂林日報登出文章2篇，在《廣西政協報.經税專刊》發表3篇。

九、存在的問題和今後的打算。

（一）存在的問題

1.各所對信息報道不夠重視，所落實的信息科研人員沒有發揮應有的作用。

2.檔案管理雖有進步，但還沒有上更高的等次。

3.辦公室文印設備陳舊，有待添置。

4.基層建設資金不足。

（二）200x年下半年及以後辦公室思路

1.進一步加強信息報道提高各所信息員的業務素質。

2.加強文書處理和檔案管理業務學習，爭取把這方面的搞得更好。

3.添置辦公設備，加強辦公室基礎設施建設。

4.加強行政後勤管理，儘量節約開支。

5.進一步落實車輛管理制度，減少支出。

6.加強局宿舍區環境建設。

7.繼續抓好基層建設。

第二篇：地方税務局辦公室半年總結

在上級局及縣局的正確領導下， 在市局辦公室的親切關懷和直接指導下，200x年上半年我局辦公室工作取得了一定成績， 現將有關情況總結如下：

一、加強內部管理，落實崗位職責。

今年上半年，我們採取了以下措施加強辦公室工作：

1.按照市局、縣局要求認真組織辦公室人員學習政治業務， 努力提高綜合素質，提高工作效率。

2.對辦公室人員進行嚴格教育，使他們樹立牢固的服務意識，從而工作起來紮實、認真。

3.辦公室實行分工合作制。今年以來,我們完善了辦公室崗位職責，制定了《辦公室主任工作職責》、《辦公室副主任工作職責》、《文祕信息員工作職責》、《檔案管理員工作職責》、《文印打字員工作職責》、《司機工作職責》。同時強調,辦公室分工不分人，大家必須通力協作，“見事做事”。

4.按照“三個代表”的要求建章立制,加強自身管理。制定了“崗位責任”、“請休假報告”、“車輛管理”、“印章保管與使用”、“接待工作管理”、“檔案管理”、“安全保衞工作”等制度，用來規範辦公室及全局幹部職工的行為, 通過制定和嚴格執行這些制度,切實轉變了辦公室及全局幹部職工的工作作風。

二、嚴格執行文書處理制度。

文書處理工作是辦公室工作的一項重要內容，這項工作開展的好壞，會直接影響到地税工作的開展。今年以來，我們認真執行上級對文書處理的有關規定，為把文書處理制度落到實處， 完成上通下達任務進行了不懈的努力。

1.認真搞好收文、發文處理工作。今年以來,我們指定了專人負責收文、發文處理工作。在收文方面,我們建立了收文登記薄，對收到的每一份文件都做到逐一登記。同時嚴格執行簽收、拆封、 登記、分文、擬辦、承辦、催辦制度，做到嚴格按程序處理公文。 在發文方面：我們力求在“準確周密、迅速及時”八字上下功夫， 並嚴格按照擬稿、修改、審核、呈批、簽發、繕印、校對、用印、 封發的程序處理髮文,儘量做到無差錯,有時發現錯誤,也能及時糾正。

2.認真搞好文書管理工作。今年上半年，我們將局裏200x年所有應歸檔的文件材料進行了整理、立卷、歸檔。 同時我們還嚴格執行文件的傳閲、借閲和保密制度，對借出的文件做到有登記、 有歸還。對需要保密的文件，嚴格按保密制度執行。

三、認真搞好上通下達協調工作。

1、紮實認真搞好辦公室值班工作。一是做到不論有多忙， 辦公室都輪人值班；二是做到接轉處理電、函，按規定辦事，並建立了“電話登記薄”、“通知小黑板”，“傳真電報送達登記本”、“掛號信送達登記本”對上級的有關通知做到及時記錄、及時通知、認真落實。三是對局裏急需要通知的事做到重點通知和催辦；四是對局裏突發性事務能積極參予處理。

2、認真搞好協調工作。例如局裏一些離、 退休幹部向局領導反映情況，提意見，而局領導又一時不能解決的，我們能及時做好解釋工作。另外，平時我們還能為局領導做好擋駕工作， 為局領導排憂解難，做到不是局裏的大事，儘量不驚動局領導。按上級局要求認真寫好各種彙報材料，及時向上級反映我局各項工作開展情況；制定完善了我局的崗位責任制考核辦法。

3、按上級局要求認真寫好各種彙報材料，及時向上級彙報我局各項工作開展情況；制定完善了我局的崗位責任制考核辦法。

四、認真抓好接待工作。

是旅遊勝地，這裏有靈渠、貓兒山、樂滿地等風景秀麗的景點， 每年都有上級領導和兄弟單位的同志來這裏考察觀光。對於來我縣考察及公幹的上級領導和兄弟單位的同志，我們都能做到以禮相待。對我局下轄各分局、所來局裏辦事的同志，我們也能做到一杯水、一支煙、一副笑臉，熱情接待，給人以春天般的温暖。今年以來，辦公室接待各方面的來人來客5000多人次。

五、抓好各項後勤工作。

1、認真抓好局裏基建及基層所建設。對各分局、所原先未辦好的土地證及房產證逐一梳理並補辦，做了大量的工作。

2、抓好食堂工作，保證局裏接待、會務和職工用餐。

3、按照上級要求對本局所有財產進重新登記。

4、認真處理好各種會務工作。今年上半年,我們共處理局裏大小會務20餘次。局領導對我們所做的會務後勤工作表示滿意,並給予了較高的評價。

5、認真搞好税務報刊徵訂後的各項工作。

6、認真搞好安全檢查工作，制定了各項安全管理制度， 寫好各種彙報材料。

7、按上級要求做好工資發放和財產管理工作。

六、按照區局、市局要求認真組織税收調研工作，全局共寫出有質量的税收論文22篇。

購買預防藥物、藥水分發，組織對縣局、 分局、稽查局進行消毒處理；對各分局、所預防情況進行督促、檢查，發現問題及時處理。每天對全局有無“非典”進行統計並上報縣財政局。總之在這方面做了大量工作。

七、搞好“四五”普法工作；協助徵管股抓好税收宣傳月的各項工作；抓好福在村“心連心”扶貧的各項工作。

八、加強信息、報道，力求在這些方面有新的突破。

信息報道工作是辦公室唯一能量化的工作，它可以為領導決策提供重要的依據。為了搞好信息、報道及調研工作，今年以來，我們以文件形式制發了《 縣地方税務局關於加強信息、報道、 調研工作的通知》制定了獎懲措施，把信息工作量化到各基層徵收單位，與分局、各所政績管理直接掛鈎，實行獎優罰劣。通過制定各項獎罰措施，我局信息工作有了新的突破。今年上半年，我局共出《税收專報》50期，出《 地税》簡報6期，在縣級報紙發表文章14篇，在縣廣播站播出文章16篇，在廣西《地税信息》發表信息4條，在桂林市地方税務

第三篇：某縣地方税務局辦公室半年總結

某縣地方税務局2014年辦公室半年工作總結

正文（略）

第四篇：某縣地方税務局辦公室半年總結

在上級局及縣局的正確領導下， 在市局辦公室的親切關懷和直接指導下，2014年上半年我局辦公室工作取得了一定成績， 現將有關情況總結如下：

一、加強內部管理，落實崗位職責。

今年上半年，我們採取了以下措施加強辦公室工作：

1.按照市局、縣局要求認真組織辦公室人員學習政治業務， 努力提高綜合素質，提高工作效率。

2.對辦公室人員進行嚴格教育，使他們樹立牢固的服務意識，從而工作起來紮實、認真。

3.辦公室實行分工合作制。今年以來,我們完善了辦公室崗位職責，制定了《辦公室主任工作職責》、《辦公室副主任工作職責》、《文祕信息員工作職責》、《檔案管理員工作職責》、《文印打字員工作職責》、《司機工作職責》。同時強(本站)調,辦公室分工不分人，大家必須通力協作，“見事做事”。

4.按照“三個代表”的要求建章立制,加強自身管理。制定了“崗位責任”、“請休假報告”、“車輛管理”、“印章保管與使用”、“接待工作管理”、“檔案管理”、“安全保衞工作”等制度，用來規範辦公室及全局幹部職工的行為, 通過制定和嚴格執行這些制度,切實轉變了辦公室及全局幹部職工的工作作風。

二、嚴格執行文書處理制度。

文書處理工作是辦公室工作的一項重要內容，這項工作開展的好壞，會直接影響到地税工作的開展。今年以來，我們認真執行上級對文書處理的有關規定，為把文書處理制度落到實處， 完成上通下達任務進行了不懈的努力。

1.認真搞好收文、發文處理工作。今年以來,我們指定了專人負責收文、發文處理工作。在收文方面,我們建立了收文登記薄，對收到的每一份文件都做到逐一登記。同時嚴格執行簽收、拆封、 登記、分文、擬辦、承辦、催辦制度，做到嚴格按程序處理公文。 在發文方面：我們力求在“準確周密、迅速及時”八字上下功夫， 並嚴格按照擬稿、修改、審核、呈批、簽發、繕印、校對、用印、 封發的程序處理髮文,儘量做到無差錯,有時發現錯誤,也能及時糾正。

2.認真搞好文書管理工作。今年上半年，我們將局裏2014年所有應歸檔的文件材料進行了整理、立卷、歸檔。 同時我們還嚴格執行文件的傳閲、借閲和保密制度，對借出的文件做到有登記、 有歸還。對需要保密的文件，嚴格按保密制度執行。

三、認真搞好上通下達協調工作。

1、紮實認真搞好辦公室值班工作。一是做到不論有多忙， 辦公室都輪人值班；二是做到接轉處理電、函，按規定辦事，並建立了“電話登記薄”、“通知小黑板”，“傳真電報送達登記本”、“掛號信送達登記本”對上級的有關通知做到及時記錄、及時通知、認真落實。三是對局裏急需要通知的事做到重點通知和催辦；四是對局裏突發性事務能積極參予處理。

2、認真搞好協調工作。例如局裏一些離、 退休幹部向局領導反映情況，提意見，而局領導又一時不能解決的，我們能及時做好解釋工作。另外，平時我們還能為局領導做好擋駕工作， 為局領導排憂解難，做到不是局裏的大事，儘量不驚動局領導。按上級局要求認真寫好各種彙報材料，及時向上級反映我局各項工作開展情況；制定完善了我局的崗位責任制考核辦法。

3、按上級局要求認真寫好各種彙報材料，及時向上級彙報我局各項工作開展情況；制定完善了我局的崗位責任制考核辦法。

四、認真抓好接待工作。

是旅遊勝地，這裏有靈渠、貓兒山、樂滿地等風景秀麗的景點， 每年都有上級領導和兄弟單位的同志來這裏考察觀光。對於來我縣考察及公幹的上級領導和兄弟單位的同志，我們都能做到以禮相待。對我局下轄各分局、所來局裏辦事的同志，我們也能做到一杯水、一支煙、一副笑臉，熱情接待，給人以春天般的温暖。今年以來，辦公室接待各方面的來人來客5000多人次。

五、抓好各項後勤工作。

1、認真抓好局裏基建及基層所建設。對各分局、所原先未辦好的土地證及房產證逐一梳理並補辦，做了大量的工作。

2、抓好食堂工作，保證局裏接待、會務和職工用餐。

3、按照上級要求對本局所有財產進重新登記。

4、認真處理好各種會務工作。今年上半年,我們共處理局裏大小會務20餘次。局領導對我們所做的會務後勤工作表示滿意,並給予了較高的評價。

5、認真搞好税務報刊徵訂後的各項工作。

6、認真搞好安全檢查工作，制定了各項安全管理制度， 寫好各種彙報材料。

7、按上級要求做好工資發放和財產管理工作。

六、按照區局、市局要求認真組織税收調研工作，全局共寫出有質量的税收論文22篇。

七、按照局領導的佈置抓好防治“非典”的各項工作。

購買預防藥物、藥水分發，組織對縣局、 分局、稽查局進行消毒處理；對各分局、所預防情況進行督促、檢查，發現問題及時處理。每天對全局有無“非典”進行統計並上報縣財政局。總之在這方面做了大量工作。

八、搞好“四五”普法工作；協助徵管股抓好税收宣傳月的各項工作；抓好福在村“心連心”扶貧的各項工作。

九、加強信息、報道，力求在這些方面有新的突破。

信息報道工作是辦公室唯一能量化的工作，它可以為領導決策提供重要的依據。為了搞好信息、報道及調研工作，今年以來，我們以文件形式制發了《 縣地方税務局關於加強信息、報道、 調研工作的通知》制定了獎懲措施，把信息工作量化到各基層徵收單位，與分局、各所政績管理直接掛鈎，實行獎優罰劣。通過制定各項獎罰措施，我局信息工作有了新的突破。今年上半年，我局共出《税收專報》50期，出《 地税》簡報6期，在縣級報紙發表文章14篇，在縣廣播站播出文章16篇，在廣西《地税信息》發表信息4條，在桂林市地方税務局《信息》發表 16條，在桂林日報登出文章2 篇，在《廣西政協報.經税專刊》發表 3篇。

十、存在的問題和今後的打算。

（一）存在的問題

1.各所對信息報道工作不夠重視，所落實的信息科研人員沒有發揮應有的作用。

2.檔案管理工作雖有進步，但還沒有上更高的等次。

3.辦公室文印設備陳舊，有待添置。

4.基層建設資金不足。

（二）2014年下半年及以後辦公室工作思路

1.進一步加強信息報道工作提高各所信息員的業務素質。

2.加強文書處理和檔案管理業務學習，爭取把這方面的工作搞得更好。

3.添置辦公設備，加強辦公室基礎設施建設。

4.加強行政後勤管理，儘量節約開支。

5.進一步落實車輛管理制度，減少支出。

6.加強局宿舍區環境建設。

7.繼續抓好基層建設。

第五篇：縣地方税務局辦公室半年工作總結

在上級局及縣局的正確領導下， 在市局辦公室的親切關懷和直接指導下，xx年上半年我局辦公室工作取得了一定成績， 現將有關情況總結如下：

一、加強內部管理，落實崗位職責。

今年上半年，我們採取了以下措施加強辦公室工作：

1.按照市局、縣局要求認真組織辦公室人員學習政治業務， 努力提高綜合素質，提高工作效率。

2.對辦公室人員進行嚴格教育，使他們樹立牢固的服務意識，從而工作起來紮實、認真。

3.辦公室實行分工合作制。今年以來,我們完善了辦公室崗位職責，制定了《辦公室主任工作職責》、《辦公室副主任工作職責》、《文祕信息員工作職責》、《檔案管理員工作職責》、《文印打字員工作職責》、《司機工作職責》。同時強調,辦公室分工不分人，大家必須通力協作，“見事做事”。

4.按照“三個代表”的要求建章立制,加強自身管理。制定了“崗位責任”、“請休假報告”、“車輛管理”、“印章保管與使用”、“接待工作管理”、“檔案管理”、“安全保衞工作”等制度，用來規範辦公室及全局幹部職工的行為, 通過制定和嚴格執行這些制度,切實轉變了辦公室及全局幹部職工的工作作風。

二、嚴格執行文書處理制度。

文書處理工作是辦公室工作的一項重要內容，這項工作開展的好壞，會直接影響到地税工作的開展。今年以來，我們認真執行上級對文書處理的有關規定，為把文書處理制度落到實處， 完成上通下達任務進行了不懈的努力。

1.認真搞好收文、發文處理工作。今年以來,我們指定了專人負責收文、發文處理工作。在收文方面,我們建立了收文登記薄，對收到的每一份文件都做到逐一登記。同時嚴格執行簽收、拆封、 登記、分文、擬辦、承辦、催辦制度，做到嚴格按程序處理公文。 在發文方面：我們力求在“準確周密、迅速及時”八字上下功夫， 並嚴格按照擬稿、修改、審核、呈批、簽發、繕印、校對、用印、 封發的程序處理髮文,儘量做到無差錯,有時發現錯誤,也能及時糾正。

2.認真搞好文書管理工作。今年上半年，我們將局裏200x年所有應歸檔的文件材料進行了整理、立卷、歸檔。 同時我們還嚴格執行文件的傳閲、借閲和保密制度，對借出的文件做到有登記、 有歸還。對需要保密的文件，嚴格按保密制度執行。

三、認真搞好上通下達協調工作。

1、紮實認真搞好辦公室值班工作。一是做到不論有多忙， 辦公室都輪人值班；二是做到接轉處理電、函，按規定辦事，並建立了“電話登記薄”、“通知小黑板”，“傳真電報送達登記本”、“掛號信送達登記本”對上級的有關通知做到及時記錄、及時通知、認真落實。三是對局裏急需要通知的事做到重點通知和催辦；四是對局裏突發性事務能積極參予處理。

2、認真搞好協調工作。例如局裏一些離、 退休幹部向局領導反映情況，提意見，而局領導又一時不能解決的，我們能及時做好解釋工作。另外，平時我們還能為局領導做好擋駕工作， 為局領導排憂解難，做到不是局裏的大事，儘量不驚動局領導。按上級局要求認真寫好各種彙報材料，及時向上級反映我局各項工作開展情況；制定完善了我局的崗位責任制考核辦法。

3、按上級局要求認真寫好各種彙報材料，及時向上級彙報我局各項工作開展情況；制定完善了我局的崗位責任制考核辦法。

四、認真抓好接待工作。

是旅遊勝地，這裏有靈渠、貓兒山、樂滿地等風景秀麗的景點， 每年都有上級領導和兄弟單位的同志來這裏考察觀光。對於來我縣考察及公幹的上級領導和兄弟單位的同志，我們都能做到以禮相待。對我局下轄各分局、所來局裏辦事的同志，我們也能做到一杯水、一支煙、一副笑臉，熱情接待，給人以春天般的温暖。今年以來，辦公室接待各方面的來人來客5000多人次。

五、抓好各項後勤工作。

1、認真抓好局裏基建及基層所建設。對各分局、所原先未辦好的土地證及房產證逐一梳理並補辦，做了大量的工作。

2、抓好食堂工作，保證局裏接待、會務和職工用餐。

3、按照上級要求對本局所有財產進重新登記。

4、認真處理好各種會務工作。今年上半年,我們共處理局裏大小會務20餘次。局領導對我們所做的會務後勤工作表示滿意,並給予了較高的評價。

5、認真搞好税務報刊徵訂後的各項工作。

6、認真搞好安全檢查工作，制定了各項安全管理制度， 寫好各種彙報材料。

7、按上級要求做好工資發放和財產管理工作。

六、按照區局、市局要求認真組織税收調研工作，全局共寫出有質量的税收論文22篇。

購買預防藥物、藥水分發，組織對縣局、 分局、稽查局進行消毒處理；對各分局、所預防情況進行督促、檢查，發現問題及時處理。每天對全局有無“非典”進行統計並上報縣財政局。總之在這方面做了大量工作。

七、搞好“四五”普法工作；協助徵管股抓好税收宣傳月的各項工作；抓好福在村“心連心”扶貧的各項工作。

八、加強信息、報道，力求在這些方面有新的突破。

信息報道工作是辦公室唯一能量化的工作，它可以為領導決策提供重要的依據。為了搞好信息、報道及調研工作，今年以來，我們以文件形式制發了《 縣地方税務局關於加強信息、報道、 調研工作的通知》制定了獎懲措施，把信息工作量化到各基層徵收單位，與分局、各所政績管理直接掛鈎，實行獎優罰劣。通過制定各項獎罰措施，我局信息工作有了新的突破。今年上半年，我局共出《税收專報》50期，出《 地税》簡報6期，在縣級報紙發表文章14篇，在縣廣播站播出文章16篇，在廣西《地税信息》發表信息4條，在桂林市地方税務局《信息》發表 16條，在桂林日報登出文章2 篇，在《廣西政協報.經税專刊》發表 3篇。

九、存在的問題和今後的打算。

（一）存在的問題

1.各所對信息報道工作不夠重視，所落實的信息科研人員沒有發揮應有的作用。

2.檔案管理工作雖有進步，但還沒有上更高的等次。

3.辦公室文印設備陳舊，有待添置。

4.基層建設資金不足。

（二）xx年下半年及以後辦公室工作思路

1.進一步加強信息報道工作提高各所信息員的業務素質。

2.加強文書處理和檔案管理業務學習，爭取把這方面的工作搞得更好。

3.添置辦公設備，加強辦公室基礎設施建設。

4.加強行政後勤管理，儘量節約開支。

5.進一步落實車輛管理制度，減少支出。

6.加強局宿舍區環境建設。

7.繼續抓好基層建設。