税務所上半年工作總結及下半年工作計劃

2021年上半年，**税務所堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神，圍繞把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，深化税收徵管制度改革，着力提升納税服務質量，持續優化税收營商環境。

一、2021年上半年主要工作開展情況

（一）始終堅持黨對税收工作的全面領導

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持喝加強黨對税收工作的全面領導，認真開展黨史教育學習，緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，深入貫徹“我為羣眾辦實事”實踐活動，以便民辦税春風行動為載體，以解決納税人繳費人難點、痛點問題為導向，開展“優化執法服務·辦好惠民實事”主題活動，集中精鋭力量為納税人出實招、解難題，讓便民春風輕拂。

（二）全力抓好組織收入工作。

堅持組織收入原則，強化收入預測，科學税收籌劃，加強税收分析，依法徵收，税費並重，全力抓好收入工作，截至6月份我所共組織各類税費入庫2.23億元。同時收入預測準確率達到了99.67%。

（三）着力提升税收服務經濟社會發展大局的水平

面對納税人，加強税企溝通交流，着重為納税人繳費人解答各類政策熱點難點問題。加強重點税源企業的納税服務和管理工作。

（四）統籌推進年度匯繳工作

強化企業所得税匯繳工作和推進個人所得税匯繳工作，已100%全部完成。

（五）加強非税徵收管理工作

及時與三個鄉鎮的社保分管領導溝通，跟蹤徵繳情況。確保各月全險種申報繳費率完成90%以上。

二、存在的問題和不足

一是税收任務壓力加大。受經濟下行、新冠疫情、減税降費等因素影響，且地方政府對財政收入增長需求，使税務部門組織收入形勢異常複雜嚴峻。

二是執法風向依然突出。税務人員執法水平有待提高，正確運用程序解決問題的能力不強，極少數幹部對執法風險視而不見。

三是隊伍活力不足。幹部素質能力與實現税收現代化的要求尚有差距。人力資源配置有待進一步優化，人員結構斷層，隊伍老齡化問題突出。幹部隊伍業務技能有待進一步提高，綜合素質需要進一步增強。

四是全面從嚴治黨工作還需要進一步加強。個別幹部思想認識還不到位，對於黨建工作不夠重視，黨史學習存在敷衍態度。

三、2021年下半年工作計劃

一是做好組織收入工作。堅持依法組織收入，遵循組織收入原則，堅持依法徵税，應收盡收；加強税收預測與重點税源監控，強化税收經濟分析；堅持税費並重，確保收入任務完成。

二是致力優化營商環境。堅定不移地落實黨中央、國務院各項減税降費政策，深化“放管服”改革，進一步深化税收徵管改革，提高辦税便利化水平，提升納税人滿意度。

三是推進從嚴治黨工作，持之以恆落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴防“四風”問題反彈回溯；始終保持懲治腐敗高壓態勢，堅持多措並舉、標本兼治；一體推進不敢腐、不能腐。不想腐。

四是堅決落實税費政策。充分運用微信羣、網站、上門輔導等方式，多管齊下開展税費政策宣傳輔導工作，為做好“六穩”工作，落實“六保”任務貢獻税務力量。完善納税人需求收集，應對機制，及時迴應納税人，全面提高服務質效。

五是全面推進依法治税。增強依法治税能力，規範税收執法行為，強化税收規範性文件日常管理。

六是加強幹部隊伍建設。加強幹部教育培訓，不斷提高幹部隊伍綜合素質；加強績效過程管理，強化日常督察督導等，調動幹部的積極性，激發幹部的創造力，為做好税收工作提供保障。