發改委工作總結(精選多篇)

第一篇：社區發改委年度工作總結

根據區委、區政府關於《*年度全方位目標管理考核意見》的通知要求，發改委黨委對全年的工作進行了實事求是地總結，現彙報如下：

一、業務目標完成情況

*年，在區委、區政府的正確領導下，我委堅持以“內強素質，外樹形象，爭創一流工作成績”為目標，立足自身職能，強化協調服務，紮實開展工作，較好地完成了全年各項任務目標。預計全年完成生產總值323.12億元，同比增長20.7%，其中一、二、三次產業增加值分別完成2.27億元、68.74億元、252.11億元，同比分別增長0.2%、28.9%和18.2%。主要抓了以下幾方面工作：

1、加強監督，做好節能降耗工作。一是加強組織領導。去年以來我委高度重視節能降耗工作，年初明確把節能減排的各項任務指標列入全年國民經濟和社會發展計劃中。先後成立了以分管區長為召集人的“建設節約型社會聯席會議”和區長為組長、34個部門主要負責人為成員的節能減排工作領導小組。成立了市中區節能辦（正科級），制定了《市中區節能減排綜合性工作實施方案》和《節能減排領導小組各單位職責分工》。二是加強目標考核。按照市政府的節能目標責任考核辦法要求，將各項任務指標分解到各成員單位，督促全區10家重點能耗企業將企業節能目標落實到車間、班組，確保了全區節能減排工作紮實有序推進。三是加強監督檢查。7月份區人大聽取了我委節能工作的情況彙報，並檢查南郊熱電廠的節能降耗情況，提出做好節能工作的意見和建議。12月份，由我委牽頭，會同區環保局、統計局、質監市中分局、節水辦等組成聯合檢查組對全區10家重點用能企業進行了節能減排專項檢查，提高了企業對節能減排工作的重視程度。四是大力開展節能宣傳和培訓。在做好日常宣傳工作的基礎上，大力開展節能宣傳週活動，製作了宣傳展板，參加“我為節約環保做貢獻”活動啟動儀式，向羣眾宣傳我區節能減排工作成果。另外，我委聯合區統計局，邀請市統計局工作人員對全區重點用能企業節能及能源統計工作人員進行了培訓，進一步提高了能源統計水平。

2、優化環境，加快城市服務業發展。去年7月6日全市服務業大會召開後，按照市、區兩級黨委、政府的工作部署，我委適時調整工作重點，全力抓好貫徹落實。一是完善組織領導。牽頭成立了市中區促進服務業發展領導小組，組建了市中區服務業辦公室，制定了《市中區促進服務業發展的工作意見》和《市中區發展服務業工作考核辦法》，為促進服務業發展奠定了良好基礎。二是認真做好服務業調研。為掌握全區服務業的基本情況，從9月份開始，我委指導各辦事處歷時一個多月的時間，對轄區內規模較大的服務業企業進行了普查，共收集了2908家企業的基本資料，並在區財政局、工商局、國税局、地税市中分局的密切配合下，將服務業企業税收情況進行了歸納整理，基本摸清了全區服務業總體發展、地區分佈、行業分佈、納税等情況，為服務業發展思路的確定打下了堅實基礎。三是調整優化服務業結構。堅持把發展現代服務業作為提升城市服務功能的重點，結合編制我區金融商務集聚區規劃、棚户區改造發展規劃等中長期規劃，進一步明確了我區服務業發展的空間佈局，提出了大力發展金融保險、信息軟件、服務外包、文化教育等高端服務業的初步設想，並積極上報有關材料申報我區為全省發展服務業試點單位，為下一步我區服務業的發展創造了良好條件。

3、突出重點，加快工業經濟發展。按照市委、市政府制定的“6638”工業經濟發展目標及我區“一二三四”的工業經濟發展思路，狠抓技術創新和技改投入，全區工業經濟保持了較快的發展速度。全區70家規模以上工業企業全年預計完成增加值54.2億元，實現主營業務收入340億元，利税25.7億元，同比分別增長32%、33%、59%。一是加大技改投入。引導企業加大技改投入力度，加快技改上新步伐，積極為企業爭取相關扶持資金，協助企業做好手續辦理和税收減免等工作。全年實施工業技改項目33項，完成技改投入15億元；累計為重汽集團、時代試金等企業爭取各類扶持資金375萬元，為大可、民利達等企業減免新增所得税600萬元。二是加強企業技術中心建設。積極鼓勵企業與大專院校、科研院所進行合作，共建研發機構，開發新技術新產品，創建企業技術中心，提高企業持續創新能力。去年我區新增省、市級企業技術中心3個，其中時代試金技術中心被評為省級企業技術中心，美捷家紡、電力設備廠技術中心被評為市級企業技術中心，目前，全區各級技術中心已達10個，其中國家級2個，省級4個，市級4個。三是強化協調服務。本着“為社會服務、為基層服務、為企業服務”的原則，積極樹立求真務實的工作作風，切實為企業發展搞好服務。針對企業融資難問題，我委在市經委、中國人民銀行濟南營業部的支持下，組織召開了13家有貸款需求的企業、兩家擔保機構、六家駐濟銀行參加的銀企推廣會，並在會後帶領銀行和擔保機構逐個跑企業，受到了較好效果，目前已有3家企業取得銀行貸款。推薦黨家莊辦事處獲得省級特色產業鎮稱號，推薦7家企業列為省級成長型企業。

4、加強調控，精心做好規劃編制工作。充分發揮經濟綜合管理部門的作用，結合“*”規劃，向區人代會提交了《關於濟南市市中區*年國民經濟和社會發展計劃執行情況及 年計劃（草案）的報告》。為落實科學發展觀，增強自主創新能力，加快經濟增長方式轉變，推進產業結構優化升級，按照國家和省市的要求，我委在彙總各部門創新規劃的基礎上，編制完成了《市中區建設創新型城區發展規劃》。根據黨中央、國務院關於開展大中型水庫移民後期扶持工作的決策及省、市相關工作要求，我委聯合區水務局、農業局等相關部門，對我區8個水庫移民村進行了摸底調查，瞭解了移民村基礎設施和經濟社會發展情況，在多次徵求各部門和移民意見的基礎上，完成了《市中區大中型水庫移民安置區基礎設施和經濟發展規劃》的編制工作，為今後水庫移民扶持工作明確了方向。另外，根據上級要求和經濟社會發展需要，我委完成了《市中區棚户區改造總體規劃》、《市中區社會信用體系建設方案》、《區發改委應急工作預案》等規劃的編制工作。

5、強化核查，加強固定資產投資管理。一是協助重點項目立項。對十六裏河法庭、重汽集團技術改造等多個重點項目，我委派出專門人員靠上做工作，通過多方協調，在最短的時間內拿到了批覆，保證了項目順利進行。*年累計審批、審核、備案項目30項，總投資14.4億元。二是認真做好固定資產投資項目提報工作。根據市相關部門要求，每月積極與區統計局、招商局、各辦鎮及相關企業進行聯繫，瞭解項目的投資情況，全面準確地做好項目的彙總及網上提報工作。*年累計上報固定資產投資項目270個，其中新開工項目178個，續建項目92個，完成全社會固定資產投資102.9億元，同比增長24%。三是積極進行固定資產投資項目的清理與核查工作。根據國務院辦公廳關於進一步嚴格控制黨政機關辦公樓等樓堂館所建設的要求，我委對轄區內政府部門新建樓堂館所進行了清理與核查，未發現問題。四是積極做好資金爭取工作。積極協調市有關部門，為鎮村建設爭取扶持資金，聯合區交通局上報了2014年改造農村公路改造計劃，擬申請中央投資109萬元。

6、加強調研，夯實工作基礎。為全面掌握轄區企業情況,更好地服務企業,採取多種形式，加大對企業的調研力度。一是為促進工業經濟健康發展，制定今後工業經濟發展的重點，對轄區交通裝備和電力設備兩大優勢產業進行了摸底調查，形成了《市中區產業集羣發展現狀的調研報告》。二是做好全運會接待能力調研。為確保第十一屆全運會在我市的順利召開，根據濟南市全運會保障部的要求，對轄區53家星級以上（相當於星級）酒店賓館和210家（餐位300人以上）餐飲飯店進行摸底調查，為全市食宿設施改造提升計劃地制定提供了詳實資料。三是做好南部山區發展情況調研。為全面、準確的摸清我區南部山區現狀，加強南部山區水源地的保護，我委利用1個多月的時間，對轄區南部山區經濟社會發展和基礎設施建設情況進行了摸底調查，並形成書面報告向上級主管部門進行了彙報。

7、開拓創新，深入開展創建文明城區工作。創建文明城區是把物質文明、政治文明、精神文明建設任務有機結合落實到基層的有效途徑。為進一步加大創建力度，落實創建任務，促進我區“三個文明”協調發展，我委按照相關工作部署，紮實開展創新活動，積極做好經濟建設、基礎設施建設等創建工作。

8、強化招商，增強發展後勁。我委始終把招商引資工作作為中心工作來抓，對照區裏下達的招商引資任務目標，進行層層分解，制定了招商引資考核辦法，逢會必講招商引資，及時傳達、通報招商引資的各種信息和情況，全委上下招商引資積極性空前高漲。*年我委牽頭洽談的項目達40多個，委機關20人中有16人引進了項目，全年共成功引進19個項目，實際到位資金2.2億元，其中市外資金2.1億元，圓滿完成區裏下達的招商任務。

二、黨建宣教工作情況

1、全面加強學習，提高幹部自身素質。根據*年全區組織工作要點，我委深入貫徹《幹部教育培訓條例》，以學習貫徹黨的十六屆六中全會精神和省第九次黨代會精神為重點，加強對幹部隊伍的教育培訓。年初，我委向各支部印發了《發改委黨委理論學習中心組*年理論學習安排意見》，通過黨委中心組學習、集體政治學習、黨校培訓、在職自學等多種方式，進一步增強了廣大黨員幹部，特別是領導幹部的科學發展觀意識，不斷提高領導能力。

2、組織紀念建黨86週年活動。我委結合工作實際，向各黨支部下發了《關於在黨支部和黨員中開展爭先創優活動的通知》，各黨支部通過開展主題教育、表彰優秀黨員、舉辦徵文比賽、參加黨員先鋒論壇等活動，以實際行動紀念中國共產黨成立86週年，迎接黨的*勝利召開。“七一”前夕，我委為樹立典型，對在工作中湧現出來的10名優秀共產黨員予以表彰。

3、組織系統內選民參加市中區第十六屆人民代表大會代表選舉。10月中旬，我委根據選舉法的規定，先後對系統內具備選舉資格的選民進行了統計、公示。11月10日，我委組織本系統146名選民參加了杆石橋地區第十三選區的換屆選舉。

4、深入開展“學習實踐科學發展觀---解放思想大討論”活動。一是成立領導小組，認真做好動員。接到上級活動精神後，我委就在第一時間成立了活動領導小組，主持具體活動。11月28日，我委召開了黨委擴大會，黨委書記在會上做了重要的動員講話，大會結束後，我委向各支部印發了活動領導小組名單（市中發改黨字[*]第9號）和活動實施意見（市中發改黨字[*]第10號），並要求各支部結合單位實際，制定出自己的活動實施方案。二是用好手頭教材，開展豐富活動。為了豐富各支部和廣大黨員手中的學習教材，我委向各支部發放了《*報告學習輔導百問》一書，並向每位黨員發放了《*黨章修正案學習問答》一書。各支部還給每位黨員準備了讀書筆記本，方便黨員們將學習的心得一一記錄。在學習的過程中，我委組織了一次“學習宣傳貫徹黨的*精神百題知識競賽”活動，黨委六個機關支部的近120名黨員均參加了答題。通過組織答題活動，不僅豐富了開展學習的形式，還大大激發了黨員們學習的樂趣，學習活動也變的生動起來。三是主動徵求意見，積極查擺整改。根據市委、區委解放思想大討論活動領導小組辦公室要求，結合我委實際，黨委在廣泛徵求意見的前提下召開了專題民主生活會，深入查擺影響科學發展、和諧發展的突出問題，認清差距，發現不足，積極整改，切實做到在思想觀念上有一個大轉變，在境界標準上有一個大提升，在幹勁作風上有一個大改進。

5、積極開展“五五”普法和“四五”依法治理工作。*年是實施“五五”規劃和“四五”依法制區規劃的關鍵年，年初，我委制定了*年普法依法治理工作要點，重點做好法制宣傳教育、重點對象法制教育、“法律六進”活動、法制教育與法治實踐相結合四個方面的工作。*年，我委以服務全區經濟發展為大局，以爭創人民滿意為目標，堅持思路創新、方法創新，充分發揮法制宣傳、法制服務、依法治理等各項職能作用，不斷加大普法力度，積極推進依法治理進程。

6、做好區管副職後備幹部推薦工作。*年,區委在全區組織工作會議上明確提出，要大力選拔和培養後備幹部，促進後備幹部管理工作規範化。按照區委組織部的工作部署，我委於3月14日召開了確定後備幹部推薦人選專題會議，在民主公開、競爭擇優的大前提下，根據無記名投票結果和幹部現實表現情況，確定兩名科級幹部為我單位後備幹部推薦人選。4月份，我單位選派兩名同志參加了由區委組織部、黨校舉辦的第七次全區中青年後備幹部培訓班，並以優異成績結業。

7、嚴肅、認真做好組織發展和黨費收繳管理工作。今年，我委共組織康瀟等五名入黨積極分子參加了區委黨校的培訓班，其中，青年同志佔了80%。結合建黨86週年紀念活動，我委認真做好入黨積極分子的教育和培養工作，按照組織發展工作“十六字方針”，全年新發展黨員6名，有6名預備黨員按期轉正，為黨員隊伍注入了新的活力。另外，黨委每年對黨費收繳情況進行一次自查，每月按期定額上繳，保證了黨費能夠不拖、不漏、不欠繳。

8、進一步完善黨的基層組織，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。根據工作需要，*年黨委按照黨章規定，及時調整增補一名黨委委員，調整支部書記兩名，新增支部委員兩名，為基層黨組織充分發揮戰鬥堡壘作用提供了有力保證。

三、黨風廉政建設情況

1、開展“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育。根據省、市、區委關於加強領導幹部作風建設的有關部署，我委從今年5月至10月，在系統內全體黨員領導幹部中開展“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育。首先，我委制定了主題活動的實施意見，並附有詳細的活動配檔表，黨委要求各支部根據配檔表安排，結合自身工作實際，開展好這次活動。二是，我委在組織學習、開展具體工作時，總要圍繞今年的活動主題，力求學習深入、活動豐富、工作到位。在活動期間，我委成立了調研小組，積極開展調研工作，撰寫了題為《着力加強反腐倡廉建設》和《反腐倡廉，做好物價監管工作》的調研文章。

2、加強新《條例》、《規定》的學習與落實工作。一是學習貫徹《行政機關公務員處分條例》（簡稱《條例》）。在《條例》頒佈之際，我委發動各單位組織學習活動，為了鞏固學習成果，我委圍繞新《條例》開展了一次答題活動,全體工作人員特別是領導幹部都積極參加了答題。二是學習《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》（簡稱《規定》）。按照區紀委的工作部署，我委通過瀏覽紀委專網、收看《焦點訪談》專題報道等多種方式組織各單位學習《規定》的具體內容，使黨員幹部全面瞭解《規定》的具體內容，深刻理解《規定》的政策界限。

3、加強懲防體系建設工作。我委注重教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系建設，充分發揮教育的先導性作用，開展反腐倡廉宣傳教育，引導廣大黨員幹部明是非、知廉恥、曉榮辱，為構建和諧社會奠定堅實的思想道德基礎。我委還將黨風廉政教育納入黨委理論中心組的學習計劃，把黨風廉政教育與環境建設、文化建設和精神文明建設有機結合起來，不斷提高黨員幹部的思想政治素質，增強黨員幹部的黨性黨紀觀念和遵紀守法意識。“七一”前夕，我委被評為市中區紀檢監察“五個一”活動先進單位。

4、做好治理公路“三亂”和治理商業賄賂工作。07年以來，我委在加大治理公路“三亂”力度的同時，從體制、機制和制度等方面認真研究公路“三亂”產生的原因，做好宣傳、疏導、強化監督檢查、解決羣眾困難等具體工作，切實鞏固治理成效。治理商業賄賂工作是一項複雜而艱鉅的任務。我委從大局利益出發，緊緊圍繞全區中心工作，始終堅持把服從服務於改革發展穩定作為工作的出發點和落腳點，深入探索有效預防措施，建立治理商業賄賂長效機制，促進經濟社會健康發展，維護羣眾的根本利益。

5、建立發改委黨委環境建設（行政效能）投訴分中心。按照區紀委的工作部署，我委建立了發改委黨委環境建設（行政效能）投訴分中心，切實負責受理企業和羣眾對系統內各單位有關環境建設和行政效能方面問題的投訴和諮詢，辦理區環境建設投訴中心轉辦的有關投訴，進一步暢通了投訴渠道。

四、社會穩定和救助工作情況

1、認真做好信訪接待工作。信訪工作關係到廣大職工羣眾的根本利益，做好信訪工作是我委倡導的“以人為本”的具體體現。在工作中，我委考慮到解決問題的方方面面，積極瞭解相關政策、法規，細緻做好解釋工作，耐心穩定羣眾情緒。尤其是在春節和全國、省、市“兩會”期間，我委進一步完善工作機制，落實好排查、調處、預防等工作制度，對可能出現的突發性事件，制定專門的應急預案，確保問題解決在本單位，有效地防止突發性羣體事件的發生。*年，我委共受理羣眾來訪來電120餘人次。重點做了以下幾方面工作：一是切實解決原人防建材廠退休職工上訪問題。年初，在我委的積極協調下，由財政出資906萬元（分十年交清）為302名人防建材廠退休職工辦理了醫保卡；下半年，針對該廠退休職工提出解決拖欠醫藥費的要求，我委及時摸清情況並上報區領導，經區政府研究決定，從區財政撥款30餘萬元，一次性解決了該廠拖欠270名退休職工12年醫藥費的問題。二是機牀部件廠退休職工(內容來源好 範文網：)要求退還醫保卡啟動資金問題。在區領導指示下，我委積極協調開發公司籌措資金20萬元，償還了企業對職工的借款，解決了退休職工的困難；針對機牀部件廠職工要求企業償還工資的問題，一方面，我委派專人對上訪人員進行走訪，努力做好安撫工作；另一方面，積極與該廠負責人取得聯繫，瞭解企業實際情況，爭取儘快協調研究切實可行的方案給上訪人滿意答覆，目前此事正在協調中。

2、深入開展困難救助和“送温暖”活動，促進“平安市中”建設。07年春節前夕，我委對機牀部件廠13名特困職工和2名省勞模進行了走訪慰問，併為特困職工發放救助金2600元，給他們帶去了政府的關懷和節日的祝福。年中，我委為10名持有特困證的企業職工更換了新證，為7名符合條件辦理特困證的職工新辦理了特困證。5月份，在“慈心一日捐”活動中，我委141人蔘加募捐，為災區募集慈善資金27800元。12月初，在“送温暖，獻愛心”捐助活動中，本系統141名職工捐款8250元。

3、認真開展幫扶貧困殘疾人工作。每逢佳節倍思親，07年春節前夕，我委走訪慰問了黨家莊鎮邵西村的四户貧困殘疾人，為他們送去了大米、花生油、雞蛋等節日用品。在第十七個全國助殘日來臨之際，我委再次來到黨家莊鎮紹西村進行走訪慰問，為每户殘疾人家庭送去了生活用品。中秋節、國慶節前夕，我委領導親切看望了四位貧困殘疾人，給他們送去了月餅、大米、麪粉、花生油、掛麪、醬油、醋等節日生活用品，為他們帶去了黨和政府的關懷並向他們致以中秋佳節的祝福。幫扶貧困殘疾人是一項長期的政治任務，我委在考慮逢節走訪臨時救助的同時，把臨時和長期、救助和扶持相結合，使走訪慰問逐步拓展為一項經常性工作，確保幫扶活動深入開展。

另外，我委團委、婦委會等方面也都按上級有關部門要求，圓滿完成了各項任務。年度財務決算工作被區財政局評為一等獎，計劃生育工作被評為杆石橋地區先進單位，檔案管理年度考核為優秀等次，我工會被評為*年區級工會工作先進單位。

新的一年，各項工作任務艱鉅而繁重，我委一定要在區委、區政府的正確領導下，以爭創一流工作成績為目標，堅持科學發展觀，團結奮進，開拓創新，幹事創業，努力開創發展和改革工作的新局面。

以上彙報不當之處，請批評指正。

第二篇：市發改委工作總結

市發改委工作總結

一、xxxx年工作總結

1、狠抓重大規劃、計劃的編制和實施，確保“穩增長”落到實處。抓年度計劃的編制和實施，推動經濟社會發展。14個主要經濟社會發展指標中，除社會消費品零售總額由於統計方法調整較難實現外，其餘主要指標順利完成。抓重大規劃編制，謀劃經濟社會發展。組織編制完成了“兩城”戰略規劃、“十二五”規劃《綱要》和重大項目本，根據“十二五”規劃總體要求，着手編制《郴資桂“兩型社會”示範帶規劃綱要》、《高鐵經濟發展規劃》等14個專項規劃。

2、狠抓重大項目建設，確保“增投資”落到實處。繼續開展“項目建設年”活動，投資成效顯着。全年完成全社會固定資產投資813億元，同比增長36.1%，提前3個月完成“千億投資計劃”。全市共調度主要建設項目936個，完成投資548億元（不含高速公路和鐵路投資），同比增長76.4%。全年向上申報50個專項近1000個項目，爭取國省資金21.88億元，在國省資金總量投放減少的情況下超過上年3.4億元。抓好“十二五”規劃項目庫建設，提出了“836計劃”，即“十二五”累計完成8000億元左右的投資總量、組織實施30餘項重大工程、加快推進600餘個重大項目的計劃。目前已有264個項目擠進了省“十二五”規劃重大項目籠子，佔全省重大項目總數1147個的23%。

3、狠抓宏觀調控綜合平衡，確保“調結構”落到實處。立足項目審批、稽查、綜合協調等基本職能，堅持從源頭上抓好“轉方式、調結構”的貫徹落實。全年共審批項目275個，開展了項目審批工作自查自糾，進一步落實“兩集中、兩到位”改革，完成xxxx大道延伸段等3箇中心城區基礎設施建設項目的集中審批工作，提高了審批效率。加強項目監管，逐步實現對政府投資項目的全過程監管。查處招投標違紀案件10件、稽察項目100多個、依法核准招投標項目1000多個。加強重大關係協調，積極做好全市園區擴規工作。抓住時機向省發改委、省財政廳申報創建永興縣“城市礦產”示範基地，積極組織申報湘江流域重金屬污染治理等資源節約和環境保護中央預算內投資項目，向省裏請求增補桂陽和永興兩縣為重點開發區域。

4、狠抓改革開放，確保“轉方式”落到實處。深入開展改革調研，理清了改革縱深推進的思路。對全市36個部門44項改革進行了專題調研，提出了《全面深化經濟體制綜合配套改革的建議》，推進各項改革的思路更加清晰。協調全面推進各項重大改革，醫藥衞生管理體制、政府機構、財税管理體制、科技事業等各項改革有序推進。積極組織大湘南三市申報全國承接產業轉移基地，請求省政府並報國務院將xxxx、衡陽、永州三市打造成以xxxx為中心的國家級湘南承接產業轉移示範區，推動我市加快承接產業轉移。積極組織郴資桂區域創建我省“兩型社會”示範帶，爭取省裏在重大政策和項目建設方面給予xxxx支持。目前，郴資桂區域創建我省“兩型社會”示範帶已經納入省“十二五”規劃。嘉禾縣被列為省城鄉一體化示範縣。

5、狠抓民生工程和社會事業發展，確保“惠民生”落到實處。緊緊圍繞國家“擴內需、保增長”政策，全年共上報社會事業項目244個，爭取資金15924萬元，完成年計劃的144.8%，其中中央新增投資15682萬元，省預算內投資242萬元；爭取保障性住房資金5.36億元。牽頭組織相關部門科學編制專項規劃，積極申報了xxxx年社會口10個專項5類項目投資計劃，總投資21770萬元，其中申請中央預算內投資12213萬元；組織編制了全市xxxx年民生100工程。爭取了一批社會事業項目進規劃、進籠子，全市有30個社會事業項目進入省“十二五”規劃重大項目本子，其中打捆項目20個，單列項目10個，佔全省社會口“十二五”規劃總項目個數的12.5%。

6、狠抓隊伍建設，確保各項工作落到實處。以規範權力運行為契機，進一步加強機關自身建設，狠抓依法、科學、民主行政。啟動《xxxx市發改委規範權力運行制度彙編》工作，共發佈各類制度52項，分規範權力運行制度36項、規範權力配套制度11項、規範權力運行考核制度5項三大類。將“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決策”作為基本的工作方法，在重大事項決策、重點人事任免、重大項目安排和大額資金使用上，實行集體討論決定，杜絕“一言堂”。建立月度工作會議制度，通過調度考核抓好每月工作的落實；完善日常工作制度，制定出台了《績效評估考核辦法》、《工作制度》、《機關行政效能建設制度》等10多項制度，形成了由“人管人”轉變為“制度管人”的新格局。狠抓幹部隊伍建設，深入開展創先爭優活動，全面開展機構改革，科級幹部實行輪崗制；完善借用人員管理制度，引進8名碩士研究生，進一步充實隊伍，幹部隊伍的學歷、年齡、專業結構得到大大改善。選派得力幹部下基層，挑重擔，建整扶貧工作取得顯着成果，“雙聯”工作紮實推進，“三創”工作積極開展。狠抓黨風廉政責任制落實，全委“定責保廉、建制管廉、監督促廉、教育導廉”工作取得顯着成效。

二、xxxx年發展改革工作的主要任務

（一）突出規劃引領，實現經濟社會跨越發展。抓好“兩城”規劃和“十二五”規劃的實施。加強組織領導，充分發揮“兩城”規劃和

“十二五”規劃領導小組及辦公室的作用，統籌負責規劃的組織實施。強化項目、資金和政策保障，加強規劃監督，確保規劃實施落到實處。抓好區域規劃、專項規劃和重大工程的編制和實施。市發改委負責編制專題、專項規劃15個；組織其他部門編制專題、專項和區域規劃57個；完善31項重大工程規劃編制，把經濟社會發展目標落到實處。抓好xxxx年經濟社會發展指標的實施，既要協調抓預期性指標任務的完成，更要抓約束性指標任務的完成。密切關注全市經濟運行態勢，針對經濟運行中存在的突出問題，加強調查研究，適時提出對策建議，促進經濟平穩健康運行。

（二）突出項目建設，加快新型產業和新型城鎮建設。以項目建設為重要抓手，利用綜合交通和區位優勢，着力培育中心城區增長極核，沿郴資桂高等級公路和郴永宜、京港澳高速及複線、鐵路和107國道，加快新型產業十字走廊建設，發展新型工業、現代服務業和文化旅遊業，促進郴資桂、郴永宜城鎮羣發展。大力實施投資與項目建設836計劃，xxxx年繼續把項目建設作為第一要務，促進投資較快增長，確保完成1000億元、增長30%的投資目標。要加大向上爭取國、省資金的力度，爭取完成23億元的向上爭資目標；繼續開展“項目建設年”活動，實行重大項目領導和部門分工負責制，着力抓好700餘個重大項目建設，完成700億元以上投資。加快推進新型工業化，充分發揮審批、核准、備案、初審、稽查等職能作用，加快傳統優勢產業提質升級步伐，做大做強有色金屬產業，調整優化以化工、建築材料、鍛鑄造為代表的原材料工業，改造提升以食品加工、烤煙生產為代表的消費品工業，促進傳統制造業向“兩型”化、高端化、品牌化、集羣化發展。加快推進新型城鎮化，通過實施國省幹線公路網建設、農村路網完善等重大基礎設施工程，加快構建以xxxx中心城區為核心的郴資桂、郴永宜區域xxxx城鎮羣，輻射帶動環郴資桂、郴永宜區域，即安仁、桂東、汝城、臨武、嘉禾城鎮發展。加快推進信息化，着力打造“數字xxxx”。

（三）突出轉方式、調結構，加快現代農業和生態建設。以轉方式、調結構為主攻方向，利用生態環境優勢，打造一批現代農業示範縣、生態文明示範縣和文化旅遊示範縣，加快環郴資桂、郴永宜區域的現代農業及生態示範圈建設，大力建設“森林xxxx”。加強生態建設和環境保護，堅持生態建設與可持續發展並舉的理念，大力推進生態工程建設，加快構建“藍脈綠網”城市綠化體系；加強水資源保護工程建設，加快構建大生態網絡體系，加強以湘江流域重金屬污染治理為重點的流域、區域水污染防治，改善環境質量。加快發展現代農業，堅持用現代科學技術改造農業，用現代產業體系提升農業，用現代經營形式推進農業，在穩定糧食產能的基礎上，大力發展生態農業、特色農業、休閒農業、城市農業和外向型農業，加快推進新農村建設。加快發展文化旅遊業，堅持“政府主導、社會參與、開發與保護並重”的原則，促進文化與旅遊融合發展，實施開展旅遊“五個一”工程，加強xxxx精品旅遊景區建設，增強旅遊業綜合實力，力爭全年實現接待國內遊客1800萬人次，其中入境遊客20萬人次，實現旅遊綜合收入130億元。

（四）突出民生改善，促進社會和諧發展。堅持民生優先、共享發展，集中力量、集中資金、集中物力，着力解決影響社會和諧穩定的一些源頭性、基礎性、根本性問題，着力建設“民生xxxx”。努力增加居民收入，堅持以項目擴大就業、創業帶動就業、培訓促進就業、政策扶持就業、服務保障就業，加強對就業困難羣體特別是零就業家庭的就業援助，實現經濟增長與就業增長、收入增長的良性互動。力爭年內新增城鎮就業人員5.2萬人，農村勞動力轉移就業7.8萬人。加強保障性住房建設，今年要完成中央計劃新增廉租房、公租房、經適房等各類保障性住房和棚户區住房4.8萬套，五年內計劃擴大到30萬套。完善公共服務體系，加大公共服務投入，按照廣覆蓋、保基本、多層次、可持續基本要求，力爭在擴大覆蓋、提高保障水平、提高統籌層次等方面邁出更大的實質性步伐。同步創新社會管理，構建基層綜合管理和服務新平台，促進社會和諧穩定。加快發展社會事業，圍繞國家專項規劃，協調抓好項目前期工作，爭取國、省各項資金1億元以上；同時，建立社會事業多元投入機制，鼓勵社會資金參與社會事業建設。注重關鍵領域和薄弱環節，保持物價總水平基本穩定，積極會同有關部門，切實做好市場保障和價格穩定工作，今年居民消費價格總水平漲幅控制在4%左右。切實加大節能減排力度，確保政策執行有力，嚴控“兩高”行業過快增長，確保節能減排技術推廣到位，節能減排設備正常運行，鼓勵企業加快採用先進適用技術、設備和工藝，充分挖掘降低單位能耗的潛力。

（五）突出體制機制創新，提高改革開放水平。堅持發展與改革兩手抓，把改革的力度與發展速度、社會可承受程度統一起來，為經濟社會發展注入新的活力。全面開展“兩型社會”建設，大力開展郴資桂一體化區域“兩型社會”示範帶創建工作，把郴資桂區域打造成 “兩型”產業聚集區、統籌城鄉發展試驗區、生態建設實踐區和改革開放先導區。全面推進先行先試，深化重點領域改革，把先行先試的範圍由承接產業轉移擴大到全面推進經濟建設，由經濟領域擴大到社會、文化、生態發展各個方面，力求做到橫向拓展、縱深推進。以今年開展“改革攻堅年”為重要抓手，重點推進經濟管理、行政管理、收入分配和社會保障、要素市場管理、財税金融和投融資、社會領域、城鄉管理、涉外經濟等八大領域45項改革。大力推進承接產業轉移，提高對外開放水平。積極為承接國際、珠三角和東南沿海地區的產業轉移服務，重點推進省級產業園區、出口加工區二期、湘南國際物流園等基礎設施建設，完善承接產業轉移平台，加大承接產業轉移力度。積極實施“走出去”戰略，支持有條件的骨幹企業投資境外礦產資源和高技術領域，擴大境外工程承包和勞務合作，加快培育本土跨國公司和國際品牌，推動市內優勢企業發展壯大。力爭實現利用外資6.1億美元，進出口總額達到12億美元。

（六）突出發改隊伍建設，提高整體工作水平。嚴格績效考核，緊緊圍繞黨委、政府部署的各項任務，突出重點，統籌兼顧，將各項工作任務分解到責任科室，狠抓落實；嚴格按照《xxxx市發展和改革工作績效評估辦法》和《xxxx市發展和改革委員會績效評估考核辦法》，做好縣市區發改工作和市發改委各科室月度考核、季度通報、半年考核評估、年終綜合考核評價工作。規範權力運行，加大對《xxxx市發展和改革委員會規範權力運行制度彙編》的宣傳力度，在市、縣發改部門門户網站上發佈，向社會廣泛宣傳，並抓好制度的實施與執行；嚴格規範項目審批、資金安排、招標投標等工作，進一步加強對權力運行的監督管理。加強隊伍建設，抓住政府機構改革的契機，整合部門職能，調整機構設置。在現有人員的基礎上，積極爭取人員編制，引進高素質人才，配強發改隊伍。加強學習型機關建設，在全系統營造濃厚的學習氛圍，支持全系統幹部職工通過自考、在職讀研、短期培訓等多種方式加強學習，不斷提高發改隊伍整體素質；切實加強對發展與改革工作的理論、法律及政策的研究，努力提高發改部門觀大局、抓大事、謀大略工作水平，當好黨委、政府的好參謀。

第三篇：2014發改委工作總結

一、xx年的主要工作

xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市業務主管部門的大力支持下，我委緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，認真貫徹落實科學發展觀，積極實施“五大戰略”和“三區”帶動戰略，各項工作均取得階段性成效，為實現全年工作目標打下了堅實的基礎。現將工作開展情況總結如下：

（一）以創先爭優為契機，促進機關效能全面提升

我委以“科學承接產業轉移，優化服務發展環境”為主題，突出“五抓”紮實推進創先爭優活動。一是抓學習，提高素質。以建設“五個好”基層黨組織和評選“五個帶頭”優秀共產黨員為重點，以開展“創爭”活動為契機，狠抓黨組織政治理論、業務技能學習，增強機關黨員幹部運用科學發展理論指導實踐的自覺性，不斷提升服務科學發展的能力。二是抓宣傳，營造氛圍。利用會議、宣傳欄、簡報等平台，廣泛宣傳開展創先爭優活動的重要意義，切實增強責任感和緊迫感，精心謀劃和推動活動的有序開展，把藴藏在機關黨員幹部身上的無窮力量引導到幹事創業、維護穩定、促進和諧上來。三是抓載體，強力突破。以皖江城市帶承接產業轉移示範區建設為載體，着力搭建承接產業轉移平台，先行先試、率先突破，力爭在示範區建設工作中走在全市前列。重點在大力發展現代農業、加快花亭湖旅遊開發、加強經濟開發區建設、打造金屬製品和紡織服裝業基地、構建現代城鎮體系、強化基礎設施支撐等六個方面尋求突破。四是抓服務，提升效能。以開展效能建設“百日行動”為抓手，進一步改進工作作風，規範行政行為，簡化審批程序，縮短審批時限，提升機關效能。紮實履行在示範區和集中區建設、項目投資工作、招商引資等方面作出的公開承諾，着力提供優質服務，創新體制機制，創優發展環境。五是抓監管，確保實效。成立以黨組書記為組長的創先爭優活動領導小組，下設辦公室，具體負責組織協調、監督檢查創先爭優活動日常工作的穩步推進。並明確工作重點，分解落實責任。目前，創先爭優的各項工作正在有序推進。

（二）加強宏觀經濟運行分析，當好縣委、縣政府的參謀助手

一是組織精幹力量對xx年國民經濟和社會發展計劃執行情況進行了認真的分析、總結，結合新形勢、新任務特點，提出了xx年全縣國民經濟和社會發展計劃(草案)，經縣xx屆人大三次會議審議通過，縣政府下發各級各部門組織實施。二是精心組織“十二五”規劃的編制工作。為切實做好“十二五”規劃的編制工作，今年3月份，縣政府辦公室向各地、各部門印發了《太湖縣“十二五”規劃編制工作實施方案》，標誌着我縣規劃編制工作正式啟動。各地、各部門相繼組建了規劃編制工作班子，制訂了具體的工作計劃。規劃綱要編制工作已經過重大問題前期研究、基本思路的形成、規劃綱要框架形成等階段。下一步,我們將根據社會各界所提建議意見和縣委的建議,形成規劃草案,提交縣人大會議審議。與此同時，各區域、各行業和各專項規劃也正在組織編制中，部分規劃已經編制就緒。三是對年度計劃執行情況不定期地進行督促檢查，及時向縣人大常委會等部門彙報；最近，正在對全年經濟形勢進行分析、預測，即將提出 xx年初步安排意見。四是深入調查研究，監測、分析經濟運行態勢，及時掌握情況，發現問題，研究對策，向縣委、縣政府提出切實可行的建議意見。五是認真研究皖江城市帶承接產業轉移政策，積極做好我縣承接工作。六是做好擴權強鎮試點工作，制定了實施方案，成立了領導小組，調整了相關機構。

（三）加大項目工作力度，努力擴大投資規模

1、重視規劃編制，積極推進項目謀劃。規劃工作是項目謀劃的基礎，是項目決策和實施的重要依據。xx年，縣項目庫共儲存項目232個，其中，農業項目52個，工業項目50個，商貿物流類18個，城鎮基礎設施建設類57個，社會事業類29個，旅遊類15個，生態類11個。我縣xx年市重點項目 33個，其中20個被列為省“861”行動計劃項目，總投資87.6億元，這些項目的儲備為下一步爭取國家、省、市支持奠定了堅實基礎。

2、積極爭取項目資金，力保投資穩定增長。

全年共爭取國家省各類資金共1.89億元，包括以工代賑資金1591萬元，農村交通、水利、林業等項目資金 10263 萬元，城市基礎設施建設 2014 萬元，社會事業建設資金 4542 萬元，現代服務業補助資金417萬元等。

xx年計劃完成重點項目投資11.9億元。市重點項目完成投資11.8億元，完成投資計劃的99.5%；省“861”行動計劃項目完成投資8.43億元，完成投資計劃的97.2%。

3、加強項目管理，落實項目建設“四制”。隨着經濟發展和爭取項目工作的不斷深入，我縣各類利用政府資金建設項目越來越多，而且管理也越來越嚴格。為了使這些項目和資金髮揮效益，按照國家和省、市的要求，不斷加強項目管理。一是建立項目建設責任制，落實規範有序推進項目工作機制；二是認真落實重點項目定期調度例會制度，及時解決項目前期工作和項目建設中存在的問題；三是堅持項目信息旬報制度，鄉鎮、縣直部門及項目建設單位，定期將項目前期進度、在建項目進度報縣發改委重點項目辦；四是建立項目法人責任制、招投標制、工程監理制、合同管理制，在項目實施各環節上，嚴格把關，確保了工程質量；五是實行督查制度，按上級要求，成立了擴內需、促增長政策落實檢查組，經常抽調人員對中央新增投資項目實施情況進行跟蹤檢查，重點監督工程質量、工程進度、資金使用等情況，同時，接待國家、省、市項目督查組二十多次，有效地促進了項目的施工，確保了工程質量。

（四）強力推進醫療衞生體制改革，繼續做好企業改制工作

一是加強領導，強化責任。我縣成立了以縣政府主要負責同志為組長的縣醫改領導小組，同時成立了編制核定、設崗競聘分流安置與績效考核、運行補償、藥品清理、工作督導等五個工作組，統籌推進全縣醫改工作。相繼召開各層次會議，周密部署基層醫改工作。二是積極穩妥推進醫改工作。明確醫改對象和管理體制，決定對1992年和xx年兩次行政區劃調整保留的一般衞生院和分院，取消其獨立法人資格，作為分院予以保留，隸屬建制鄉鎮衞生院統一管理。推進人事改革相關工作，開展了人員摸底和清退，核定了人員編制，完成了院長選聘任務，科學合理設置崗位，有序開展人員競聘工作，着手開展人員分流工作。啟動分配製度改革，體現多勞多得、優勞優酬，並適當拉開獎勵績效工資檔次，充分調動基層醫療衞生機構和業務骨幹的工作積極性，提高工作效率。實施藥品零差率銷售和基本藥物制度，自9月1日起，各鄉鎮衞生院一律實行了藥品零差率銷售，並對藥品價格相關信息進行了公示。確定了六家配送企業為縣基層醫療機構補充藥品配送企業，制訂了《太湖縣基層醫療衞生機構補充藥品採購目錄（xx年）》。目前尚未出現嚴重的藥品斷檔情況。推進保障制度改革，以保證基層醫療機構工作正常運轉。強力推進村衞生室改革。

（五）做好項目申報服務工作。進一步壓縮項目申報流程，減少申報材料，縮短申報時限，切實做到服務快捷，方便羣眾，隨到隨辦，提高辦事效率，確保投資穩定增長。

（六）積極穩妥推進醫療衞生體制改革、擴權強鎮試點和企業改制。

（七）加強機關幹部隊伍建設。強化學習，不斷增強機關幹部依法行政和服務能力；認真研究宏觀經濟形勢和國家宏觀調控政策的變化，把國家的政策轉變為太湖的項目優勢，爭取資金，加快發展；加強黨風廉政建設，繼續抓好廉政勤政工作，推進作風轉變，提高機關效能。

（八）完成縣委、縣政府和上級業務主管部門交辦的其他任務。

第四篇：發改委工作總結

今年以來，發改委在區委區政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，堅持全面貫徹落實科學發展觀，以“和諧、高效、務實、爭先”為準繩，緊緊抓住強化分析研究、加快功能街區建設發展、加強產業促進服務等關鍵環節，抓全局、謀發展，做了大量卓有成效的工作，促進區域經濟社會協調快速發展。

一、上半年工作完成情況

(一)勤監測、重調研，切實發揮參謀助手作用

依託全區經濟社會信息管理系統的建設和完善，加強對區域經濟運行和社會發展情況的監測與分析，準確把握了新形勢下區域發展的特點和內涵。在做好常規分析的基礎上，開展了金融後台服務區建設、股市對區域經濟影響等問題的專題研究，為領導決策提供了參考。上半年，全區經濟社會保持了良好發展勢頭，地區生產總值實現518.1億元，同比增長10.8%；三級收入達到1114.7億元，同比增長29.9%。財政收入完成51.3億元，同比增長37.6%，完成年度計劃的72.7%；居民人均可支配收入達到12865元，同比增長16.5%；社會發展總指數達到114.2%，同比提高14.2個百分點。

(二)抓統籌，重攻堅，實現功能街區新發展

金融街逐步實現從“街”到“高端產業區”的轉變。拓展方案經市政府原則通過，拓展工作指揮部和金融服務辦公室等機構相繼成立。上半年，金融街共實現三級税收671.2億元，同比增長39%；西單商業區抓住籌辦奧運機遇，注重功能的完善和品質的提升，各項環境綜合整治工作紮實推進。上半年街區零售額穩中有升，共完成25.1億元，佔全區零售額的22%；德勝科技園區根據全市產業定位及政策區擴大的新變化，在完善發展思路、打造產業平台等方面大力推進。基本完成產業發展規劃，中心區項目建設加快推進，園區高新技術企業發展到339家，全區近一半文化創意類產業單位入駐。

(三)強服務，重實效，區域發展環境不斷優化

認真落實各項產業促進政策，完成了經濟服務大廳裝修改造，設置了全程辦事代理服務區和4個全程辦事代理服務窗口，拓展和完善了大廳服務功能，提升了為企業服務的水平。良好的服務和政策環境吸引了上投摩根基金管理有限公司北京分公司等一批國內外知名金融機構入駐，增強了區域發展的活力。認真貫徹“依法治價”方針，創新工作方式方法，開展各項價格監督檢查工作，進一步加強對市場價格異常波動時期的監測預警和分析，維護了良好的市場秩序。

(四)推改革，重管理，確保重點項目建設進展順利

深化投融資體制改革，建立了“西城區政府投資項目中介機構庫”，不斷完善中介機構諮詢論證制度和中介服務管理制度。積極拓寬融資渠道，放大政府投資作用，共籌措資金12.6億元，用於基礎設施和奧運環境建設，保障了重點項目的順利推進。上半年，全區固定資產投資達到101.9億元，完成年度計劃的92.6%。

(五)夯基礎，聚合力，機關建設取得顯著成效

強調以信息化建設為先導，帶動制度化、規範化建設。逐步完善oa二期各項功能，提高了行政辦事效率，使全委行政辦公管理水平上升到一個新的高度。以“能幹事、肯幹事、幹成事”為標尺，切實加強幹部隊伍建設。強化幹部隊伍職位管理，積極發展預備黨員，有效發揮了大家的主觀能動性。

二、下半年主要工作任務

下半年，發改委將繼續增強服務意識，加大管理力度，按照全區工作總體部署，總結經驗，克服不足，穩步推進全年工作進程。重點做好以下工作：

(一)抓好分析和研究，確保經濟社會主要發展指標全面完成

一是夯實數據基礎。繼續完善經濟社會信息管理系統建設，注重多渠道、多角度加強對經濟運行和社會發展相關數據的收集和積累。二是加強分析監測。組織召開好全區經濟社會發展形勢分析會，加強對年度計劃執行情況的監控，提高監測分析的科學性、準確性和有效性。三是加強調查研究。增強對宏觀經濟形勢變化的關注度和敏感性，針對發展中的重點、熱點、難點問題，要深層次挖掘其內涵及原因，提高調研的前瞻性、戰略性。能夠充分利用研究成果，指導和解決工作中的實際問題，給領導決策提供有效參考。

(二)抓好統籌定位和提升，確保功能街區實現新發展

一是快速、有序推進金融街拓展指揮部和金融服務辦公室各項工作的開展。加緊實現人員到位，儘快制定和完善新成立機構的各項制度規章，進一步明確工作開展原則、開展步驟、職責分工等相關問題，儘早發揮機構職能及作用。二是力爭西單商業區環境綜合整治工作取得新成果。要加大組織協調力度，加快推進環境整治和西單文化廣場改造，做好工程實施中與商家、居民關係的協調工作，切實保證項目按時、高質完成。三是德勝科技園力爭在產業規劃、發展平台建設等工作取得新成效，做出新的亮點。積極實現園區產業發展規劃的成果轉化，前瞻性地開展交通、環境等配套專項規劃研究。加大統籌協調力度，推進drc工業設計創意產業基地擴建、白孔雀工藝美術創意園等項目建設。四是什剎海、阜景等街區力爭在改善周邊環境、挖掘文化潛能、提升品質和內涵、創新發展思路上取得新突破。

(三)抓好產業促進服務，提升優勢產業的支撐和帶動作用

一是制定、完善並落實好各項產業促進政策。要按照產業高端化的發展方向，搶抓服務業國際轉移日益加劇的機遇，根據全區促進生產性服務業快速發展的要求，不斷更新產業發展理念，有針對性地開展產業促進服務研究。在落實市、區有關促進金融產業發展政策的基礎上，前瞻性地開展一些針對外資金融機構、新的金融衍生機構的吸引、服務等配套政策的調查研究。同時，要深度挖掘地區旅遊文化等資源，積極研究相關產業規劃及政策；完善德勝科技園促進高新技術和文化創意產業發展政策，做好德勝金融後台服務區建設工作；研究制定促進非公有制經濟發展的具體措施和配套辦法，推進中小企業融資擔保體系建設。建立和完善對駐區大型企業的主動跟蹤式服務機制，提供個性化和精緻化的服務。二是進一步深化全程辦事代理制度，優化服務大廳工作流程，提高窗口服務效能。加強對窗口人員的管理，通過建立制度、教育培訓，提高窗口人員工作水平。

(四)抓好政府投資計劃的落實，加大組織協調力度，確保重點工程的推進

一是繼續深化投融資體制改革，完善政府投融資評估制度加快推進政府投資管理的規範化和法制化。二是繼續強化項目的管理和協調。對照今年的投資計劃安排，做好動態跟蹤管理。定期召開項目調度會，隨時掌握項目的實施和進展情況，及時研究解決項目實施中出現的問題，確保重點項目按計劃順利實施。尤其涉及奧運環境建設的重點項目，需進一步加大組織協調力度。三是繼續加強對固定資產投資和政府投資的分析，及時準確掌握區域內固定資產投資形勢及政府投資狀況。

(五)抓好物價檢查等工作，認真落實全委各項職能

要繼續按照“安民生、保改革、促發展”的要求，加強價格監測力度，尤其是要做好市場價格波動時期的監測預警工作，做好睏難羣體對價格異常波動的反應等情況的調查研究。大力開展價格監督檢查，營造良好的市場秩序和穩定的社會環境。另外，還要按照有關要求，對照年初計劃，繼續做好價格認證、政府採購及提案議案複查等其他工作，落實好全委各項職能。

第五篇：2014市發改委工作總結

2014年,我市的人才工作在市委的正確領導下,在省委組織部特別是省委人才辦的關懷和指導下,全面貫徹落實全國、全省和全市人才工作會議精神,大力實施人才強市戰略,採取有效措施,狠抓各項任務的落實,人才工作取得了一些新的進展和突破。

一、進一步加強人才工作的宏觀管理和指導按照黨管人才的原則,不斷強化人才工作的宏觀管理,充分發揮了市人才工作領導組的職能和組織部門牽頭抓總、綜合協調、督促檢查的職責。

1、完成了全省人才工作隊伍建設課題研究。按照省委組織部的統一部署,會同陽泉、長治等三市共同完成了**省人才工作者隊伍課題研究，受到省委人才辦領導的充分肯定。

2、開展了非公有制企業人才隊伍狀況調查工作。5月份會同市統計局深入到全市500餘家非公有制企業開展了人才隊伍狀況調查工作，為進一步做好非公有制企業人才工作提供了可靠依據。

3、研究起草了《**市“十二五”人才開發規劃綱要》。按照《**省‘十二五’人才開發規劃綱要》的總體要求，圍繞我市“十二五”期間經濟社會發展對人才的需求，會同有關部門經過深入調查，廣泛徵求意見，研究起草了《**市“十二五”人才開發規劃綱要》。

4、編髮12期《**人才工作》。2014年共編髮了12期《**人才工作》,及時傳達上級關於人才工作的有關精神,加強了交流,溝通了信息,促進了工作的開展。

5、完善“**人才工作網”。加強人才工作信息網絡化建設，打造我市人才工作信息發佈、交流、學習的網上平台，推動人才工作的發展。結合人才工作和人才隊伍的實際，對**人才工作網管理系統進行了升級完善。

二、大力加強高層次人才隊伍建設

1、建立完善了市級優秀人才的管理制度。

(1)目標管理制度。按照市級優秀人才管理辦法的規定，建立了市級優秀人才目標管理制度。市級優秀人才都要建立實績檔案，填寫《目標考核表》，提出管理期內的創新目標、工作目標、素質提升目標和服務目標。經單位同意，主管部門審核，市人才辦審定後，作為市級優秀人才年度考評，中期考核和屆滿綜合考察的主要對照依據。

(2)培訓制度。為進一步增強優秀人才的政治素質和職業道德水平，我市多形式、多渠道對優秀人才進行鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的培訓教育。組織青年人才進行國情考察教育。組織優秀人才到發達地區和著名高校進行以新知識、新理論、新觀念為主要內容的知識更新培訓，收到了很好的效果。

(3)聯繫制度。按照省委人才辦的統一部署，經市委同意，市委、市政府15名市級領導根據分工情況，分別確定聯繫了1—2名省委聯繫的高級專家。各縣（市、區）、各部門單位領導也根據工作情況聯繫了1—2名市委聯繫的高級專家，使各級領導能夠及時聽取專家的意見和建議，解決專家在工作、生活和科研中出現的有關問題，相互之間加強了解，增進友誼，促進了工作。

2、開展了市級優秀人才的年度考評工作。按照《**市第三批優秀專家、**市特聘專家、**市優秀青年人才選拔、管理辦法》的有關規定，開展了**市第三批優秀專家,**市特聘專家,**市優秀青年人才年度考核考評工作。

3、開展了**市專家協會籌備工作。上半年制定下發了《關於推薦**市專家協會會員的通知》，全市共推薦會員500餘名，研究起草了**市專家協會章程，圓滿完成了協會成立的有關準備工作。

4、完成了“省、市委聯繫的高級專家”的評選工作。按照省委組織部《關於推薦選拔省委聯繫的高級專家的通知》要求，共推選出符合選拔條件的省委聯繫的高級專家61名，正式入選29名。同時制定下發了《關於認真做好“市委聯繫的高級專家”管理工作的通知》，評選確定了市委聯繫的高級專家246名。