稽查大隊工作總結多篇

【第1篇】燃氣稽查大隊貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作總結

一、黨風廉政建設責任制工作

（一）明確責任

黨風廉政建設責任制工作作為黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的關鍵工作，稽查大隊領導班子歷年來都很重視。2022年，我們從細化領導責任制着手，強化責任追究，狠抓落實，確保黨風廉政責任制工作的有效開展。

我們利用中心組學習和黨員幹部學習日，集中學習了中紀委四次全會會議精神和省市政府廉政工作電視電話會議等學習內容，通過學習文件，認清形勢，統一思想，明確任務。並按照總公司紀委2022年工作要點，結合大隊工作實際制定了稽查大隊紀檢工作要點，進一步明確了大隊領導班子成員的黨風廉政建設責任，班子成員按要求和分工，認真履行各自職責，大隊黨政一把手切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任，親自安排黨風廉政建設工作，其他班子成員認真抓好分管部門黨風廉政建設的組織協調工作，親自督促黨風廉政建設責任制的落實，協調解決黨風廉政建設責任制落實過程中存在的問題。大隊領導與各科隊一把手簽訂了黨風廉政建設責任狀。在大隊領導班子的帶動下，各科隊一把手都能按照大隊的要求，進一步加強了對黨風廉政建設工作的貫徹執行力度，為大隊黨風廉政建設的開展提供強有力的組織保證。

（二）細化目標

2022年我們在總結2003年稽查大隊貫徹落實黨風廉政建設責任制工作的基礎上，對照《總公司貫徹落實黨風廉政建設責任制監督檢查細則》中的有關規定，作了進一步的完善和落實，修訂和健全了各項黨風廉政建設制度，並根據總公司要求對稽查大隊2022年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，明確了各項工作的負責人，進一步細化了責任範圍、責任內容，形成了較為系統的責任網絡。

一是分解任務。為確保2022年黨風廉政建設各項工作任務紮實開展，全面落實，我們將2022年黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務具體分解到具體責任人，制定下發了《稽查大隊貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，並專門召開了任務分解會，將2022年的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭按五個方面分十七項工作任務逐項明確到負責部門，並對各項目標任務提出了明確的要求。使責任更加明確，任務更加具體，要求更加詳實。

二是充實新內容。結合2022年的黨風廉政建設工作實際，我們開展廉政承諾、廉政述職、廉政測評、廉政考核、職工羣眾信訪接待工作，建立副科級以上幹部廉政檔案，並將總公司紀委安排的所有黨風廉政建設工作都納入了工作任務裏，並作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容。

三是擴大責任範圍。我們不僅對大隊主要領導幹部明確了責任，而且將責任範圍進一步擴大到各科隊負責人，使責任體系更加完備。逐步形成了縱向到底，上下連動，嚴密有效的黨風廉政建設責任機制。

（三）突出重點

一是抓領導。為確保黨風廉政建設責任制的落實，我們堅持從領導抓起，從領導做起，努力形成齊抓共管的導向。我們要求領導幹部，一定要把黨風廉政建設和反腐敗工作放在心上，抓在手上，落實在行動上，體現在措施上。我們堅持以彙報制度為載體，強化責任意識。每半年一次的黨風廉政情況彙報必須由科隊一把手親自向大隊領導彙報，具體領會大隊領導關於黨風廉政建設工作部署和要求，促使他們親自安排黨風廉政工作、親自督導落實。大隊領導班子堅持黨風廉政建設和反腐敗工作與稽查工作一起部署，一起檢查，一起落實，帶動了全大隊黨風廉政建設責任制的有效實施。2022年裏，大隊領導就黨風廉政建設問題專題召開各科隊一把手碰頭彙報會兩次，有力促進了黨風廉政建設的組織落實。

二是抓督導。2022年，我們進一步強化了對黨風廉政建設責任制履行情況的督導。由副隊長韓曉光同志擔任黨風廉政監督員，並聘請了市建委、法院、公安機關人員作為社會監督員，同時向接受處理的用户在案件處理過程中下發廉潔辦案調查表，着重加強了黨風廉政建設執行情況的監督。同時大隊還結合自身特點，全面實施“公開、透明、科學、規範”的“陽光稽查”活動，建立健全涵蓋黨風廉政建設、規範執法辦案程序、服務承諾、責任追究在內的規章制度二十餘項，並將其公佈於眾，進一步擴大了羣眾監督的公開和透明。另外大隊領導還定期不定期對各科隊黨風廉政建設情況進行了多次檢查或抽查，從而達到進一步促進黨風廉政建設工作整體推進的目的。

三是抓追究。首先，建立了“三位一體”的責任追究體系。我們將大隊黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組、源頭治腐工作領導小組以及“正行風、促發展”領導小組的職責與落實黨風廉政建設責任制、嚴格責任追究結合起來，把責任制的落實與對反腐敗任務的領導融為一體，定期研究，統一部署，促進了抓責任制與反腐敗工作的高度統一，增強了責任追究的權威性，避免了領導分散、難以協調、難以追究的問題。其次，建立責任追究公開制度，規定凡是實施責任追究的問題，我們要做到一事一公開，以起到應有的教育促進作用，促進責任意識的全面提高。正是由我們制度規範、工作措施到位、責任追究公開明確，使我大隊全年無一起黨風廉政責任追究案件發生，有利促進了各項工作的開展。

四是重檢查考核。我們把嚴格檢查考核作為落實黨風廉政建設的關鍵，堅持以嚴格的檢查考核，作為促進黨風廉政建設責任制的落實的關鍵。2022年，大隊領導組織有關人員共對各科隊黨風廉政建設進行了2次檢查，2次抽查，並結合幹部述職、班子述職等多種形式對領導幹部進行了黨風廉政考核，並將結果裝入副科級領導幹部廉政檔案，切實起到了激勵先進、鞭策後進的作用。

二、創造性地開展領導幹部廉潔自律工作

一是開展黨性、黨風、黨紀教育活動，着重解決宗旨和信念方面存在的問題。每週組織一次黨員幹部政治學習活動，加強理想信念和廉潔從政教育，牢固構築抵禦腐蝕的思想道德防線；認真抓好大隊黨員、幹部的自身建設，貫徹執行總公司提出的“三必談”、“三必做”的制度。對黨員、幹部嚴格要求、嚴格監督、嚴格考核，杜絕特殊幹部、特殊黨員，及時向黨員、幹部傳達總公司紀檢監察部門下發的各項文件。

二是把廉潔自律教育作為世界觀、人生觀、價值觀和權力觀教育的重要內容，作為民主生活會、黨風廉政教育的.必學、必講內容，使廣大黨員、幹部和職工羣眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，在反腐敗的鬥爭中，經的住考驗、耐的住磨練，使隊員素質、工作作風與時俱進，全面提高稽查隊伍的整體素質。

三是運用載體、廣泛教育。利用一些觸目驚心的反面教材，對黨員幹部進行反腐倡廉教育，警示黨員幹部自覺的遵紀守法，大家認識到權力必須要有可靠、可行、可操作的制度來約束，黨風廉政建設制度不能是形同虛設，對黨員的思想教育一刻也不能放鬆，真正的在思想上築起拒腐防腐的牢固防線。並聘請哈爾濱市建設局、哈爾濱市公安局刑偵支隊、道里區法院行政庭的領導為全隊進行講課，對全體隊員開展愛崗敬業、嚴明紀律、嚴格執法、廉潔辦案的教育活動。

四是切實針對容易發生腐敗的部位和環節，加大從源頭預防和治理腐敗的力度，通過制度創新，建立健全制約機制，實施有效的源頭治理，剷除腐敗孳生蔓延的條件和土壤。建立起相互制約的辦案程序，制定嚴明的工作制度；進一步健全管理、約束和激勵機制，設立黨風廉政建設舉報電話和舉報獎，促進黨員、幹部遵紀守法，廉潔自律；對黨員、幹部定期開展考核測評工作；開展經常性的“四查四看”工作，即：查思想，看是否堅定信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀；查執法，看是否存在執法不嚴、辦人情案、徇私枉法等行為；查作風，看是否堅持“兩個務必”，有無紀律鬆弛和吃、拿、卡、要等以權謀私的問題；查管理，看是否存在法制觀念淡薄，濫用職權辦案、越權辦案、方法簡單、用語粗俗等問題。

四是，全面推行了廉政承諾制度。採取大隊領導廉政承諾、班子集體廉政承諾、各科隊負責人廉政承諾等方式方法，紮實實施廉政承諾，並將能挪公開在隊伍公開欄內，請全體職工羣眾監督實施。同時向社會公開了大隊的廉潔執法辦案服務承諾，自覺接受廣大燃氣用户監督。

2022年稽查大隊的黨風廉政建設和廉潔自律工作取得了較好的成績，促進了各項工作的完成，全年共完成稽查工作任務189萬元，超額完成全年工作指標89%，全年無一起違紀案件發生。這主要得益於總公司領導的正確領導，得益於總公司紀委的大力指導，2022年裏我們要繼續將黨風廉政建設和廉潔自律工作抓緊抓好，落到實處，從而推動稽查大隊各項事業的全面發展。

【第2篇】運政稽查大隊長試用期工作總結

運政稽查大隊長試用期工作總結

我叫xxx，從xx年x月x日開始任xxx大隊隊長。任職期間，在局領導的正確領導下，我與大隊全體幹部職工一起圍繞我局裏各項中心工作，積極主動，創造性地開展工作；堅持依法行政，認真履行崗位職責，克難進取，較好地完成了各項工作任務。現將我任職期間的工作總結如下。

一、思想重視，加強教育，嚴格責任

作為xx隊的領頭人，稽查工作的第一責任人，我在思想上十分重視運政稽查工作，對涉及稽查工作安全穩定方面的事腦子裏時常繃緊。在對隊員的教育方面，我一方面嚴格要求自己，帶頭學習法律、學政策法規，學政治理論，不斷提高自身綜合素質和業務能力；同時，結合開展保持共產黨員先進教育活動、機關效能建設和開展規範執法行為、促進執法公正等活動對隊員進行教育，進一步強化隊員的法制意識，服務意識，加強了幹部隊伍建設。在嚴格制度上，落實責任，制定了相關的考核辦法，提出了考核的內容，明確了職責和任務，制定了考核評比標準，並要求嚴格執行。建立健全了執法責任制和執法過錯追究制。

二、圍繞穩定，強化措施，履行職責

（一）點面結合，重點監控“兩站一場”及各大公路客運站周邊道路交通運輸秩序。

大膽創新，採取靈活有效措施，積極配合區域大隊監控道路交通運輸秩序。為加強對“兩站一場”及市內各大公路客運站周邊營運秩序的監控，保障市內重要地區和重點路段營運秩序良好，稽查隊採取以區域大隊管理為主，稽查一大隊配合監控、打擊的方式，採取靈活手段，提高了對“兩站一場”監控效果。確保了市內道路交通運輸秩序良好。

（二）重點突出，嚴查狠打各類非法營運行為。

任職期間，我帶領稽查一大隊全體隊員，堅持將打擊xxx、xxx等重大違章、違法營運行為，保護合法經營者的利益作為重點工作來抓，將稽查工作重點放到羣眾關心的熱點、難點問題上來。共查處各類非法營運行為x宗。

（三）服務優先，抓好重大節假日和重要活動的交通秩序保障工作。

順利完成 “十一”、元旦、春運、交易會期間的道路交通秩序維護工作，沒有發生大的旅客滯留、責任安全事故和服務質量事件，實現了“及時、安全、有序、温馨”的工作目標。 “十一”、元旦期間，主要做好“兩站一場”及各大公路客運站周邊道路運輸秩序的維護和客運疏導工作；xx年春運期間，協助各區域大隊保障各大公路客運站周邊道路運輸秩序良好的同時，聯合公安、交警組成春運聯合執勤隊，對非法營運、暴力抗法等惡性違章行為保持高壓態勢，查處客車非法營運75宗、克隆出租車33宗；交易會期間主要是聯合出租科、公交科及相關屬地大隊做好運力組織及參展客商疏導工作。

（四）協調聯動，積極開展各項專項及綜合整治工作。

xx年x月x日至今，我帶領大隊領導班子，積極協調相關職能部門，相繼開展了打擊“野雞車”、“克隆車”、非編出租車司機、“黑站點”、“拉客仔”、非法旅遊包車、“校巴”等突出違章行為專項整治行動。xx年x月x日至今，在開展xxx整治工作中，共出動執法力量4799人次，查處違章xxx宗，取得了很好的效果，整治工作得到了委領導的好評。另外，還配合屬地大隊及相關部門開展對xx客運市場秩序、機場非法營運藍牌車等專項整治行動；做好超限超載治理及貨運市場整治工作，確保了各項聯動工作的順利進行。

（五）以人為本，抓好稽查大隊隊伍建設和安全管理工作。

一是強化層級管理，實施外勤分隊分隊長負責制，使分隊中各項工作分工明確，責任到人，提高了工作效率。二是抓緊抓好稽查大隊的政治、業務學習和廉政建設，形成勤奮敬業、奮發有為的良好隊風。三是，在稽查工作中，注重倡導以信息化手段加強和改進過去的稽查方式，大大地提高了稽查工作效率。四是制定《加強稽查大隊安全管理方案》，進一步強化各項安全管理工作。

三、遵章守紀，以身作則，廉潔自律

能夠認真學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，並經常對照檢查自己，增強防腐拒變的免疫力，始終保持清醒的頭腦，做到警鐘常鳴。能夠做到不接受可能影響公正執行公務的禮品、饋贈和宴請；工作中不為行政管理相對人提供所謂的各種“便利”，能夠嚴格按照相關的法律、法規執行公務，不以權謀私。在以身作則的同時，我還注重加強對幹部的廉政教育和考核，任職期間，稽查隊未收到過關於幹部作風的來信，也未發生過違法亂紀方面的問題。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，也得到了領導和同事們的認可，但是我本人認為自己還有不少需要改進的地方。一是日常工作做得不夠細，工作中一些細小的問題考慮得不夠周全；二是對業務知識、理論知識學習不夠，在做好日常工作的同時，有待於進一步加強對業務知識、理論知識的學習。在今後的工作中，我將繼續發揚成績、克服不足，在工作中不斷加強學習，用學到的知識指導工作，進一步使各項工作落到實處，做每一件事情想到細微之處。以恪守黨的各項紀律為原則，以廣州市信息化大交通事業為己任，以及時、優質地完成委及局、處領導交辦的各項工作任務為目標，認真發揚務實的工作作風，堅持廉潔自律的黨員本色，切實樹立起“為民、務實、清廉”的領導幹部形象。

【第3篇】工商局稽查大隊長工作總結

我是於XX年×月份到經濟違法稽查大隊任大隊長，經濟違法稽查大隊肩負着全區有關反壟斷執法工作；組織規範直銷行為、查處傳銷行為；組織查處市場中的壟斷、商業賄賂、不正當競爭和流通領域中的走私和販私、假冒偽劣和重大食品安全違規案件。同時，還承擔着全區公平交易和消保、消協工作。以及煤炭生產和經營企業的日常監管工作。

通過近一年的工作，我深深的感覺到自己肩負的重任。雖然，在工商部門工作了多年。但是，在經濟稽查工作方面，還是一個“新兵”。為了能儘快地適應本職工作，我虛心的向老同志學習，不懂的就向老同志請教，同時還加強工商部門的法律法規的學習，以此提高自己的工作能力。另外，我還積極參加分局組織的各種政治學習活動，努力提高自己的政治覺悟，認真貫徹執行黨的改革開放政策，為創造一個公平競爭環境、促進全區經濟發展而貢獻自己的一份力量。

其次，在工作上，我和大隊的全體同志在區分局的正確領導下，按照區分局的全年工作安排，加大行政執法力度，積極維護消費者的合法權益。主要表現在：

（一）、樹立大局意識，結合單位工作職能，為江源經濟又好又快發展，科學的開展監管執法工作取得了優良成績。

（1）、做好案件查處。XX年，全年共立案查處各類違法案件×件，收繳入庫罰沒款×多萬元。查辦的萬元以上案件×件，案件結案率×%

（2）、對高危行業的監管和整頓工作效果顯著。重點針對高危行業無照經營、擅自變更登記事項的違法行為開展有針對性的執法檢查工作。先後查處了無照經營案件共計×起，累計罰沒款項×萬元。先後查處了擅自變更登記事項案件×起，累計罰沒款項達×.×萬元。

（3）本着對人民生產生活負責的高度，積極開展“紙巾紙”專項整治活動、“打假、維權、反欺詐”專項整治活動等關係國計民生的專項整治活動。先後出動執法車輛×次，執法人員×次，對孫家堡子工商所、三岔子工商所轄區內的經營業户開展督導檢查。

（4）維護消費者權益，開展“消費與民生”主題活動與“工商開放日”活動。XX年上半年經濟違法稽查大隊與區消協在“×.×”消費者權益日中以打造誠信企業、強化維權意識為出發點，以“消費與民生”為主題內容開展了宣傳工作。XX年下半年經濟違法稽查大隊在“工商開放日”期間開展了“×——消費維權的守護”的主題活動，廣泛的宣傳了工商行政法規，誠懇的接受了社會監督。兩項活動共有局領導和各科室的×餘人次參與，製作宣傳板×面，發放宣傳單×餘分，接到羣眾諮詢×個，投訴舉報×餘件。這樣一系列的貼近生活，服務百姓的活動得到了消費者的支持與讚揚。

（5）亮公平交易之劍，堅決打擊傳銷行為。我隊在這一年裏通過與創建的“平安市場”及江源街道等四個無傳銷社區密切溝通與合作。在局領導統一領導下，同相關部門密切協調、分工有序、形成合力，從源頭上根治了傳銷行為，全年中未發生一件傳銷案件，做到了真真正正的平安市場與無傳銷社區，促進社會安全穩定。

（二）、樹立服務意識，結合工商行政指導工作，加強引導規範，有效的淨化我區市場經濟環境。

（1）加大行政指導工作的開展力度。我隊充分認識了推行行政指導對全面推行工商依法行政，實現監管與執法的促進作用，將行政指導貫穿於工商執法的各個方面。全年共針對不同層次、不同行業的企業分門別類的開展行政指導工作。加大同企業的溝通調研力度，力求使企業能夠做到自律、自警，有效的從源頭抓治理。今年我們先後到金鼎盛世商貿有限責任公司、三岔子百泉超市等企業開展調研和行政指導，指導企業開展守法經營活動，向企業傳達相關的政策法規，為企業辦理工商行政管理方面的事宜提供諮詢等。通過行政指導的開展，暢通了企業同工商部門的溝通渠道，有效地防止了企業在生產經營中因對政策法規的誤解而產生的誤區。同時還有效地提升了工商局在社會上的形象，是事前監管和柔性監管的良好體現。

（2）全面推行説理式處罰文書，提高執法辦案水平。經濟稽查違法大隊，充分按照白山市工商局XX年經濟違法稽查工作的要點，在查辦案件時按照“合法行政、合理行政、程序規範”的要求，做到了嚴格規範自由裁量權的行使，切實加強了對案件的監督把關，保證了案件的公平公正、過罰適當、寬嚴適度，處罰業户的同時也教育了業户，在全區營造了和諧的執法監督環境。在全年的執法辦案中沒有發生一起行政複議和行政訴訟案件，無一人在辦案執法中發生違法違紀現象。

（三）、堅定不移地狠抓隊伍建設和業務技能，打造市場經濟環境下的有為執法隊伍。

XX年是經濟違法稽查大隊成立的第一個整年，我們始終把隊伍的思想政治建設放在首位，堅持主流教育、正面引導。通過每月例會的定期工作講評和專題學習活動，培養良好的思想道德品質，樹立以人為本、執法為民理念；從隊伍建設，包括思想政治、作風紀律、業務學習等方面，對經濟違法稽查大隊的同志進行考核。

同時，狠抓隊伍業務知識學習。一是經常性的開展統一學習和促進自學活動。在全年中先後多次蒐集整理有關的業務知識、業務資訊等材料，印發後發放到每一位執法人員手中。二是開展崗位練兵活動。充分利用日常工作中的實際案例，以個案為例展開討論，交流辦案經驗，對查辦案件中的疑點、難點集體討論、集體攻關，在交流討論以及爭辯中解決了問題，拓寬了視野，增長了經驗，提高了執法能力。

XX年即將過去，在這一年裏在領導的關懷下，在全體同志們的努力下，取得了成績。但離上級要求還差很遠，但我有決心，克服不足之處，勤奮、努力工作，完成本職工作。

謝謝大家！

【第4篇】燃氣稽查大隊2022年黨羣工作總結

xx年，黨羣辦在大隊領導班子的領導下，解放思想、開拓創新、突出重點、狠抓落實，認真貫徹落實總公司《目標責任制實施方案》的總體部署，以“六項工程”為主線，結合大隊的工作實際，因地制宜的開展黨羣各項工作，注重把理論學習與實際工作有機的結合，不斷建立健全各項工作制度，充分發揮黨組織作用，開創了黨羣工作的新局面。現將黨羣辦一年來的工作情況總結如下：

一、xx年黨羣主要工作

（一）加強黨員幹部隊伍建設

1、加強政治理論學習

為了進一步提高黨員幹部的思想政治素質，黨羣辦認真組織了每週四下午的黨員幹部集體學習日活動，切實抓好黨員幹部的政治理論學習。學習中我們做到學習有計劃、有目的，理論聯繫實際，更新學習方法，逐漸形成良好的學習制度和氛圍。通過認真研讀、集體討論、座談交流等形式，系統地學習了鄧小平理論、三個代表”重要思想、十六屆三中全會和四中全會精神等十餘部重要文獻，並緊密結合企業改革改制深入進行了討論、寫了學習筆記和論文。通過學習，使黨員幹部的政治理論素質有了新提高。

2、開展黨員幹部民主評議

4月份黨羣辦組織進行了民主評議幹部工作，全體幹部針對自己在過去一年裏工作方面的功過是非進行了詳盡的總結，並認真查擺了工作中存在的不足，並針對不足提出了整改意見。述職完畢後，全體職工以無記名投票的方式進行了幹部測評，經過監票小組彙總後，將民主評議結果公佈於眾。

6月份黨羣辦組織進行了黨員民主評議。在評議前，還特別要求黨員的自我批評要有針對性的提出個人存在的問題，通過嚴肅認真地開展批評與自我批評，使全體黨員受到一次深刻的黨性黨風教育，達到進一步更新觀念、明確目標、鼓舞士氣、增進團結的目的。此次評議選出八名優秀共產黨員，無不合格黨員，並向總公司推薦“五模範共產黨員”1名，“黨員先鋒崗”1個。

3、加強入黨積極分子的管理

今年黨羣辦為了進一步加強對入黨積極分子進行教育、培養和考察，重新指定專人培養入黨積極分子，組織他們參加黨課，堅定信念，增強他們早日加入黨組織的願望和信心。在發展黨員上我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和有關規定做好黨員的發展工作，注重培養稽查一線職工入黨，切實保證黨員發展的質量，注意糾正和克服重發展、輕培養教育現象，截至目前xx年大隊共發展預備黨員3名，轉正2人，使大隊黨員人數增加到41人。

（二）認真組織開展大討論活動

按照總公司關於《開展“學習〈決定〉、剖析案件、查找差距、確保穩定”大討論活動方案》的要求，黨羣辦結合大隊工作實際制定《大討論學習活動時間表》，認真組織了學習啟動階段的思想發動和學習教育，先後組織召開了全體職工動員大會、黨員幹部座談會，提高了廣大職工對深入開展大討論活動的重視程度，同時成立了深入開展大討論活動領導小組，使全隊從上到下在大討論活動中做到了一級抓一級，一級帶一級有計劃有步驟的開展大討論活動。

1、認真組織學習，思想認識到位

在深入開展大討論活動過程中，我們着力把提高幹部職工的思想認識放在重要位置，注意把學習貫穿在大討論活動全過程，並努力做到“三個結合”：把深入開展大討論活動與學習貫徹三個代表”重要思想和四中全會精神緊密結合起來；與加強個人世界觀改造緊密結合起來；與解放思想、更新觀念，推動稽查大隊各項工作緊密結合起來。認真學習了總公司大討論活動方案、學習了十六屆四中全會文件、《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、關於哈爾濱煤炭工業公司“9·8”刑事爆炸案件情況的通報等。廣大幹部職工除積極參加黨支部組織的集中學習外，還主動自覺地利用節假日和其他休息時間進行自學，認真撰寫學習筆記，切實做到了工作學習“兩不誤”、“兩促進”。為配合這次深入開展大討論活動, 黨羣辦還開展了一次向全體黨員幹部徵集學習心得的活動，共收到學習心得43份。

2、聯繫實際，查擺問題到位

10月19日、21日，黨羣辦組織全體黨員幹部利用兩個半天時間召開座談會，採取自由發言的形式對《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》和煤炭工業公司“9·8”刑事爆炸案件情況進行了討論。

通過討論大家一致認為，“9·8”刑事爆炸案件的發生主要存在以下幾個共性問題，需要我們在今後的工作中加以注意：

（1）制定各項制度、規定要符合國家、省、市有關規定。

（2）工作中要注重走民主程序。

（3）個別領導工作不負責任，互相推託責任。

（4）職工思想政治工作沒有做好。使討論在踴躍發言的氣氛中達

到了真正的目的和意義。

3、分片包乾，落實責任到位

結合大討論，黨羣辦建立了領導信訪接待日工作制度、突發事件應急預案等各項制度六項，建立了領導包中層幹部、中層幹部包黨員、黨員包羣眾的“一對一”、“結對子”的思想政治工作網絡，使職工的事情有人想，職工的思想工作有人做，職工的困難有人幫。做到職工思想脈搏清，職工困難情況清，分工落實責任清，切實加大解決職工各種困難的力度，對存在困難的職工採取幫扶措施，解除其後顧之憂。

（三）深入開展“兩風”建設工作

按照總公司深入開展“兩風”建設工作的統一部署，黨羣辦結合稽查大隊工作實際，積極組織開展了“兩風”建設工作。在這次深入開展“兩風”建設工作中，我們採取了學習教育、徵求意見、談心交流、查擺整理、對照檢查等措施，重點突出、目標明確、聯繫實際、因地制宜的開展了一系列卓有成效的工作，使“兩風”建設取得了較好的成效，全隊上下黨風廉政建設和思想作風、工作作風方面有了明顯的轉變，全體隊員的服務意識和責任意識得到了明顯加強，與基層供氣管理部門的聯繫多了，調查研究多了，工作質量有了明顯提升，工作更具有了針對性，實現了思想、作風、紀律的明顯轉變、思想政治素質和工作效率的明顯提高、創新意識和服務意識明顯增強的目標，人人想事、幹事，個個努力工作的良好氛圍更加濃厚了，達到了此次深入開展“兩風”建設工作的預期目的。

1、組織周密、目標明確，落實責任到位

結合大隊工作實際制定了“兩風”建設方案，明確了工作內容，分解了工作任務，落實了工作責任。根據稽查工作性質確立了稽查大隊在深入開展“兩風”建設期間的兩項工作重點，即：

（1）領導班子、黨員幹部隊伍建設。

（2）創建“陽光稽查”活動。

2、認真組織學習，思想認識到位

在深入開展“兩風”建設的過程中，我們着力把提高幹部職工的思想認識放在重要位置，注意把學習貫穿在“兩風”建設工作的全過程，並努力做到“三個結合”：把深入開展“兩風”建設與學習貫徹三個代表”重要思想、十六屆三中全會和四中全會精神緊密結合起來；與加強個人世界觀改造緊密結合起來；與解放思想、更新觀念，推動稽查大隊各項工作緊密結合起來。在認真學習上級規定的學習文件的同時，還結合實際學習了《中共中央關於在全黨興起學習貫徹三個代表”重要思想新高潮的通知》、胡錦濤同志“七一”重要講話、《關於加強黨的執政能力的決定》等內容。按照總公司黨委的統一部署，在全處再次掀起了十六屆四中全會的學習熱潮。廣大幹部職工除積極參加黨委組織的集中學習外，還主動自覺地利用節假日和其他休息時間進行自學，認真撰寫讀書筆記，切實做到了工作學習“兩不誤”、“兩促進”。

3、開好民主生活會

按照總公司深入開展“兩風”建設工作的要求，我們認真組織召開了，在深入開展“兩風”建設民主生活會前，大隊班子成員認真開展交流談心，聽取幹部職工的意見，認真開展批評與自我批評，找差距、促查擺，並認真準備了裁擺報告材料，做到了查擺問題準確、具體，分析原因深入、透徹，大大增強了整改的針對性。並於9月1日召開了領導班子民主生活會，總公司有關領導參加了會議。大隊領導班子成員分別就自身存在的問題進行了查擺，並由大隊長代表領導班子進行了領導班子查擺。會後總公司領導對這次民主生活會十分滿意，並對領導班子成員提出了中肯的意見和建議。

（四）結合工作需要，加強職工培訓

按照總公司“育人工程”的要求，黨羣辦認真落實了各項職工培訓工作，以全面提升稽查員的學習能力、實踐能力、創新能力為目的，以抓好企業改革改制職工思想穩定為出發點，切實把“育人工程”作為最根本的任務來抓，有計劃的開展職工培訓。

一是組織職工重温了鄭培民、李慶長及任長霞等同志的先進事蹟。

二是組織職工學習“陽光稽查”各項工作制度，包括：執法辦案規定、“十條禁令”、辦事公開化制度、限時辦結制度、執法服務承諾制度、失職追究制、首問負責制度、重特大案件例會決議制度、執法辦案常用語等。並要求他們認真貫徹執行，為廣大燃氣用户提供熱情優質服務，把燃氣用户滿意與否作為衡量每個人工作好壞的重要標準，寓燃氣稽查管理於優質服務之中，由“單純執法型”向“執法服務型”的轉變，全面發揮燃氣稽查的職能作用，努力實現燃氣稽查工作和企業發展的良性互動。

三是組織職工學習了省、市、總公司有關企業改革改制的文件精神和改革改制是社會發展的必然趨勢的理論文章。

通過培訓，提高職工的素質、凝聚了人心、穩定了隊伍、增強了戰鬥力，使全體職工積極投身到稽查工作之中。

（五）關心職工工作生活，維護職工權利，認真作好工會工作

1、關心困難職工生活，對內退職工原稽查大隊辦公室主任陳廣海同志，給予了特殊的關照，逢年過節進行慰問。

2、為豐富職工業餘文化生活，積極舉辦了棋、球、牌等各類比賽，並組織職工積極參加了總公司組織的足球比賽、運動會和歌詠比賽，積極開展有益於發展、有益於職工身心、形式多樣、內容豐富的各種文體活動，團結力量，凝聚人心，帶領職工為總公司的發展做出更大的貢獻。

3、建立健全各項民主管理制度，規範民主管理程序，進一步實現職工民主監督、民主管理的職能，工會於今年3月份召開了二屆三次會員職工大會。在這次大會上，廣大的職工羣眾對大隊的整體工作及各項任務目標進行了討論，聽取了行政工作報告和領導班子及班子成員做的述職報告，審議並通過了二項決議和方案，並提出提案共計49條，歸納為稽查管理工作、法制建設工作、陽光稽查工作、黨建工會工作、職工生活以及其他方面等六個方面共24條建議，領導班子對這些職工提案進行了認真的回答。對去年職工提出的21條意見和建議，除了大隊權力範圍內不能解決的5條外，其餘16條意見和建議全部解決和採納，受到了廣大職工的擁護。同時，在這次大會上，全體職工充分履行了當家作主的民主權利，對大隊領導班子進行了民主測評，並將測評結果當場公佈，標誌我大隊民主管理體制逐漸趨於成熟，職工參政、議政的積極性得到了有效的保證。

同時，我們十分關注女職工的身心健康，於4月為全體女職工進行了身體檢查併為女職工購買了女工婦科疾病保險。

（六）加強宣傳報道工作

為了進一步加強信息報送工作，使之逐步走向制度化、規範化的軌道，充分發揮外樹形象、內部交流的應有作用，黨羣辦對信息報送工作十分重視，同大隊各兄弟科室建立起密切的聯繫，取得他們的工作配合，通過他們及時提供報道線索，及時向總公司宣傳部報送有關報道近30餘篇，其中刊登於燃氣化工報上有20餘篇。

（七）認真做好團支部工作，發揮團員青年的生力軍作用

xx年稽查大隊團支部就圍繞着總公司團委和大隊的中心工作開展了一系列服務企業、服務青年的活動，有利地將團員青年的積極性引導到立足崗位，拼搏奉獻的行動上來，使稽查大隊的共青團工作煥發出勃勃生機和活力。

組織青年志願者服務隊開展了敬老助殘、扶貧助困及為弱勢羣體服務等活動，自費為他們出資購買了日常用品。其中，道里區安定街20號4單元301室居民呂振清，常年卧病在牀沒有勞動能力，只能靠社區低保金生活，當青年服務隊安裝防盜封時發現這種情況後，他們利用業餘時間自發地組織起來到該用户家進行義務勞動，並集資購買米麪、豆油等日常用品送到了用户手中，使呂振清感動的熱淚盈眶，她激動的説：“你們使我感到了黨的温暖和雷峯同志再現，還是好人多啊”。

同時還在廣大青年職工中廣泛開展了“學雷峯愛崗敬業”活動，組織職工開展了一些形式新穎、影響較廣、意義深刻的學雷峯活動。在4月總公司組織開展的“青年志願者集中行動日”活動中，青年志願者服務隊與道里三處結成共建關係，在其轄區內開展擦拭調壓箱活動，共擦拭調壓箱20餘個，積極響應了總公司的號召。

二、存在的問題和不足

儘管黨羣辦在xx年的工作中取得了一些成績，在黨羣各方面工作取得了顯著的成績，積累了一定的經驗，但在客觀上存在一些亟待解決的問題。如：

（1）職工思想意識有所提高，但觀念創新還有差距；

（2）黨組織的作用有待加強；

（3）隊伍形象建設有待加強。

綜上所述，我們必須要客觀全面地對待我們工作中存在的問題，認真剖析對待，切實轉變觀念，練好內功、強化素質、端正風紀、查擺問題、提高認識，針對暴露出的問題，要堅決改正，針對出現的不良傾向，要堅決杜絕，短期內要取得較大突破和改進。

三、xx年工作安排

1、以創建市級文明單位為目標，全力推進稽查形象工程建設。

2、繼續抓好“六項工程”工作

3、關心職工利益，努力為職工辦實事

4、做好職工思想政治工作，為企業改革改制提供堅實的思想基礎和強大的精神動力

【第5篇】交通稽查大隊xx年上半年工作總結

第一部分 上半年主要工作回顧

xx年上半年，我稽查大隊在委和局、處領導的正確指導下，堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，認真貫徹落實委和局、處的一系列工作部署，以創建廣州市出租汽車文明行業工作為主線，全方位開展道路運輸秩序整治工作，確保市內道路市場秩序良好。半年來，我隊突出抓好以下主要工作，簡單概括為“確保3大任務、做好3項保障、實現2個突破、加強社會聯動、抓好內部管理”。

一、確保完成三大整治任務，切實保障廣州市道路交通運輸秩序良好

（一）結合創建廣州出租汽車文明行業工作，開展出租車專項整治行動。一是根據《創建廣州出租汽車文明行業工作方案》的總體部署和要求，從2月6日起，我隊開展了大規模出租車專項整治行動，重點打擊非編出租車司機和“克隆出租車”違章違法營運行為，至今共出動執法力量7385人次，檢查車輛84862輛次，查處各類出租車違章3533宗次（查處非編出租車司機3020人次，克隆出租車67輛，暫扣車輛987輛）,出租車平均違章率由整治首月的10.95%下降到4.16%，整治工作取得了較好的成效。二是成立打擊“克隆出租車”專案組，深挖“克隆出租車”存在的根源。我隊聯合公安交警等執法部門成立了打擊“克隆出租車”專案組，對製造、販賣、使用“克隆出租車”、偽造《服務資格證》等違章違法行為實施司法追究，從源頭上打擊“克隆出租車”、偽造《服務資格證》等違章違法行為。專案組自5月10日成立以來，共查處“克隆出租車”18輛，7名涉案司機被移交當地派出所拘留。

（二）開展道路客運市場秩序整治工作。我隊加大了對“兩站一場”及市內各大公路客運站周邊地區客運秩序的監控力度，多次聯合相關職能部門開展專項及綜合整治工作，打擊各類違章違法營運行為。例如：聯合市教育局和公安交警等部門，對非法營運“校巴”開展專項整治行動；聯合市旅遊局、交警部門整治旅遊包車市場運輸秩序。同時，我隊還加大了對沙太路、中山大道、廣州大道、新市等客運違章多發路段的監控力度，重點打擊無牌無證客車非法營運、公路客運班車不安核定站點停靠等重大違章違法行為。上半年，我隊共查處各類公路客運違章991宗，其中客車非法營運175宗、不按核定站點停靠569宗。

（三）整治市內公交車、貨運市場營運秩序。上半年，我隊配合公交科、服務監督科順利完成了對公交車的“兩率”檢查工作，並多次配合公交科開展對公交車營運秩序的專項檢查，共查處各類公交車違章13宗。同時，我隊配合貨管科多次開展了對貨運市場的專項整治工作，重點打擊非法營運“泥頭車”和危險品運輸車輛的違章違法營運行為，共查處各類貨運違章37宗，其中非法營運“泥頭車”11宗、危險品運輸違章13宗。

二、做好三項重要保障工作，確保重大節假日和重要活動期間旅客乘車方便、安全、快捷

（一）堅持做好春運組織保障工作xx年春運期間，我隊緊緊圍繞“重點打擊、兼顧全局、文明執法、安全配合、迅速高效”的二十字方針，以依法行政為主線，克服管理面廣、情況複雜、監控區域大、人員不足等困難，努力實現運政執法的高效性和創新性；堅持稽查工作的聯動性，與交警、巡警、警備區及區縣交通職能部門緊密配合，嚴厲打擊各類違章違法營運行為，確保了春運期間道路運輸秩序良好。一是春運40天，我隊共派出運政執法人員5,972人次，查處違章案件1,486宗（非法營運車輛136台，克隆出租車65台，黑站（票）點12個）。其中，春運聯合執勤隊查處客車非法營運75宗、克隆出租車33宗。二是節前春運，太和收費站設立春運交通安全檢查點，超載分流6次，共98人。節後春運期間，廣州西站、火車東站臨時客運站分別疏運旅客65萬人次和31.5萬人次，確保了流花地區和火車東站地區客運秩序良好。

（二）集中精力做好第99屆中國進出口商品交易會期間交通保障工作。我隊貫徹委和局、處關於抓好春交會交通安全、服務保障的要求，組成強有力的監控隊伍，五個大隊相互配合，團結協作，在本屆交易會的兩個階段期間——4月15日至20日、25日至30日，對交易會流花、琶州展館周邊地區實施時段監控，保障了客運服務的任務完成。針對本屆交易會客流量大的特點，制定可行的疏導方案，圓滿完成了本屆交易會客運保障工作。

（三）堅持不懈做好“五一”黃金週期間客運保障工作。一是4月

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【第6篇】交通稽查大隊2022年上半年工作總結及下半年工作計劃

2022年上半年交通稽查大隊工作總結及下半年工作計劃

2022年上半年，我交通稽查大隊在委和局、處領導的正確指導下，圍繞委道路運輸市場秩序整治系統工程方案，以及局、處重點工作，切實履行道路運政管理職責，針對廣州市道路運輸市場存在的突出問題和難點問題，周密計劃，精心安排，點面結合，全方位開展道路運輸市場整治工作，維護我市道路運輸秩序。從加強內部管理着手，提高我隊運政執法隊伍的管理、行政能力；以“利民、便民”為原則，體現“三個代表”精神內涵；加強部門間的協作，開展專項整治及綜合聯合整治，確保市內良好的道路市場秩序。出色、圓滿完成各項重大任務，使運交通稽查大隊查工作取得了較大成績和新的突破。現將上半年工作總結

一、基本情況

1—6月份，我隊共派出運政執法人員17400人次，檢查車輛89286輛次，查獲違章案件5959宗。其中，公路客運違章991宗（客車非法營運175宗、不按核定站點停靠569宗）；出租車違章4853宗（非法營運出租車141宗，無資格證營運2198宗，挪用他人資格證營運952宗，偽造資格證284宗，站場內不按規定位置上客430宗，站場內隨意停車候客283宗）；公交車違章13宗；摩托車非法營運60宗；貨車違章37宗；處理羣眾來電來信和“110”報警案件215宗。

二、主要工作做法

（一）周密部署，狠抓落實。為春運、春交會、五一等重要工作保駕護航。

1.2022年春運期間，我隊緊緊圍繞“重點打擊、兼顧全局、文明執法、安全配合、迅速高效”的二十字方針，以依法行政為主( 歡迎你）線，克服管理面廣、情況複雜、監控區域大、人員不足等困難，努力實現運政執法的高效性和創新性；堅持稽查工作的聯動性，與交警、巡警、警備區及區縣交通職能部門緊密配合，嚴厲打擊各類違章違法營運行為，確保了春運期間道路運輸秩序良好。

（1）春運40天，我隊共派出運政執法人員5,972人次，查處違章案件1,486宗（非法營運車輛136台，克隆出租車65台，黑站（票）點12個）。其中，春運聯合執勤隊查處客車非法營運75宗、克隆出租車33宗。

（2）節前春運，太和收費站設立春運交通安全檢查點，超載分流6次，共98人。節後春運期間，廣州西站、火車東站臨時客運站分別疏運旅客65萬人次和31.5萬人次，確保了流花地區和火車東站地區客運秩序良好。

2.第99屆中國進出口商品交易會期間，為了確保能讓參展客商出行方便、快捷、安全，我隊貫徹委和局、處關於抓好春交會交通安全、服務保障的要求，組成強有力的監控隊伍，五個大隊相互配合，團結協作，在本屆交易會的兩個階段期間——4月15日至20日、25日至30日，對交易會流花、琶州展館周邊地區實施時段監控，保障了客運服務的任務完成。針對本屆交易會客流量大的特點，制定可行的疏導方案，圓滿完成了本屆交易會客運保障工作。

五一前夕，我隊對“五·一”節日稽查工作制定了周詳的計劃：一是4月28、29日，我隊組織稽查力量，在全市範圍內開展了客運市場秩序集中整治行動，共出動執法人員90人次，檢查車輛548輛次，查處各類違章48宗，有效淨化了各大客運站場周邊地區及重要路段的客運秩序；二是五一節期間，稽查隊外勤實行24小時值班制度，且每天均有大隊領

【第7篇】稽查大隊年度黨風廉政建設工作總結

一、前段工作簡要總結

（一）堅持結合隊情，全面落實總公司黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署。

一年來，我們認真落實總公司部署的各項紀檢監察工作，我們班子認真學習研究總公司下發的各項工作通知、方案和意見，因地制宜地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，通過學習和研究，領導班子認為：抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，制度建設和領導班子自身建設是基矗

一是建立了各項工作制度，落實了責任。年初，根據紀檢監察工作的重點，結合大隊具體情況制定了工作目標、《黨風廉政建設責任制的實施辦法》、《違反黨風廉政建設責任制規定的行為進行責任追究的實施細則》、《黨風廉政建設責任考核辦法》、《黨員領導幹部個人黨風廉政重大問題報告制度》、《黨政領導幹部黨風廉政建設談話制度》。同時建立了黨風廉政建設領導小組，明確了第一責任人，一把手親自掛帥，對黨風廉政建設和反腐敗的工作任務進行了分解、強化了責任意識。

二是加強了領導班子自身建設。定期組織班子成員系統的學習了《黨政幹部廉潔自律讀本》和《領導幹部從政行為規範》，不斷強化班子成員的廉政意識；按照總公司的部署召開了支部民主生活會，班子成員對照廉潔從政的規定，進行自查自糾，為了確保民主生活會質量，達到預期的效果，我們下發了徵求羣眾意見表，廣泛聽取羣眾意見，及時糾正不足；定期開展了隊務公開和民主評議領導幹部活動，切實發揮民主管理、民主監督作用，從而增強了做好廉政工作的自覺性。

（二）堅持標本兼治和教育是基儲制約機制是關鍵的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。

一年來，在開展稽查工作中，為了杜絕人情案，吃、拿、卡、要等腐敗現象的發生，重點抓了以下幾個方面的工作：

一是開展了多種形式的反腐倡廉警示教育和黨風黨紀教育活動。每週組織一次黨員、幹部學習活動，主要學習了《黨政領導幹部廉潔自律讀本》一書，《哈爾濱紀檢監察》等黨風廉政建設為主要內容的書刊；及時向黨員、幹部傳達了總公司紀檢監察部門下發的各項文件；認真落實總公司部署的以“五個一”為中心內容的黨風黨紀教育活動，組織黨員、幹部觀看了《最後一夜》警示教育片，並且都寫了學習心得，引導黨員、幹部自覺地進行黨性鍛鍊；組織黨員幹部和職工羣眾開展了以嚴格執法、廉潔辦案為主要內容的演講活動，從中挑選出一名優秀選手代表稽查大隊，參加了總公司演講競賽活動，以真實的內容、感人的事例宣傳了大隊嚴格執法、不徇私情、拒腐蝕永不沾等廉潔辦案的作風，並榮獲了一等獎；今年六月份組織全體隊員到二十三軍駐地進行了參觀、學習和集訓，使每個隊員都認真學習和體驗到了部隊艱苦奮鬥、紀律嚴明的軍人作風；今年八月份，聘請了哈爾濱市建設局、哈爾濱市建築市場監察大隊和哈爾濱市公安局刑偵支隊的領導講課，對全體隊員開展了愛崗敬業、嚴明紀律、嚴格執法、廉潔辦案的教育活動。

通過開展各種形式的教育活動，使廣大黨員、幹部和職工羣眾，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀，在腐蝕和反腐蝕的鬥爭中，經得住考驗、耐得住磨練，使隊員素質、工作作風與時俱進，進一步提高了整體隊伍素質。

二是切實抓住容易發生腐敗的部位和環節，通過制度創新，建立健全制約機制，實施有效的.源頭治理，剷除腐敗滋生蔓延的條件和土壤。首先在機構的設置上建立了相互制約的辦案程序；其次制定嚴明的工作制度，如：查處案件半小時內必須報告的規定、違反工作紀律開除稽查隊伍等規定；設立了舉報電話和舉報獎；還對黨員、幹部定期開展考核測評工作；開展經常性的“三查”工作。即：查執法，看是否存在執法不嚴、辦人情案、徇私枉法等行為；查紀律，看是否存在紀律鬆弛和吃、拿、卡、要等以權謀私問題；查管理，看是否存在法制觀念不強，濫用職權辦案、方法簡單、用語粗俗等問題。

（三）堅持“三個代表”的重要思想，用其精神實質促進黨風廉政建設和反腐倡廉工作。今年十月份，我們在職工中推行“三不”、“三轉變”的工作作風。即：“三不”：不説人情話、不辦人情案、不辦野蠻案。“三轉變”：一是轉變思想觀念，就是轉變過去那種“只有稽查、不存在服務”的錯誤觀念，借為65萬户加防盜封的工作之機，積極開展向用户宣傳安全用氣常識，幫助用户排憂解難活動；二是轉變工作作風，就是轉變過去那種“查案辦案去基層，各單位困難我不管”的工作作風，主動經常的深入各單位調查瞭解用户竊氣的案情，主動幫助各單位解決疑難用户造成的各種困難，以真誠的服務加大聯合打擊竊氣和違章用氣的力度；三是轉變辦案態度，就是從過去那種猛、橫、硬的工作態度轉變為重證據、講策略、依法律的辦案作風，以實際行動樹立“新世紀哈爾濱燃氣人形象”。

由於我們因地制宜地開展了黨風廉政建設和源頭治腐工作，使全大隊形成上下團結一致，出擊必勝的好作風，帶出一支好隊伍，努力實踐江澤民同志“三個代表”重要思想，全面提高了稽查工作效率和效能，全年共查處竊氣案件***起,全年共追繳及清欠煤氣費***萬元，通過法律程序提起訴訟追繳欠費*，其欠款***萬元已全部勝訴，其中已歸還到位的欠款**萬元。為實現總公司各項工作目標，做出了一定的貢獻。但也應該看到，大隊的黨風廉政建設工作還不夠規範，一些黨風廉政建設的方案、細則等工作，抓的不夠細緻，有待下步認真解決和理順。

二、明年工作打算

1、遵照總公司的要求，認真抓好各項紀檢監察工作。

2、組織黨員、幹部和廣大職工羣眾開展有針對性的反腐倡廉學習教育活動、座談研討活動和論文徵集活動，進一步強化職工隊伍素質。

3、認真抓好大隊領導班子和自身建設，貫徹執行總公司提出的“三必談”、“三必做”的制度。對黨員幹部嚴格要求、嚴格監督、嚴格考核，杜絕特殊幹部、特殊黨員。

4、繼續堅持“三個代表”的重要思想，用其精神實質促進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，加強“三不”、“三轉變”的落實、總結和推廣典型工作，強化源頭治腐力度。

【第8篇】稽查大隊“兩風”建設工作總結

稽查大隊“兩風”建設工作總結

深入開展“兩風”建設開創稽查工作新局面按照總公司深入開展“兩風”建設工作的統一部署，大隊領導班子予以高度重視，結合稽查大隊工作實際，積極組織開展了“兩風”建設工作。在這次深入開展“兩風”建設工作中，我們採取了學習教育、徵求意見、談心交流、查擺整理、對照檢查等措施，重點突出、目標明確、聯繫實際、因地制宜的開展了一系列卓有成效的工作，使“兩風”建設取得了較好的成效，全隊上下黨風廉政建設和思想作風、工作作風方面有了明顯的轉變，全體隊員的服務意識和責任意識得到了明顯加強，與基層供氣管理部門的聯繫多了，調查研究多了，工作質量有了明顯提升，工作更具有了針對性，實現了思想、作風、紀律的明顯轉變、思想政治素質和工作效率的明顯提高、創新意識和服務意識明顯增強的目標，人人想事、幹事，個個努力工作的良好氛圍更加濃厚了，達到了此次深入開展“兩風”建設工作的預期目的。

一、緊密結合工作實際，從學習教育入手，從具體事情抓起，做到了“四個到位”：

（一）領導重視、組織周密、目標明確，落實責任到位一是，一把手做到親自動員、親自部署，認真組織了學習啟動階段的思想發動和查擺工作，先後組織召開了全體職工動員大會、黨員幹部座談會，提高了廣大職工對深入開展“兩風”建設的重視程度；同時成立了深入開展“兩風”建設工作領導小組，使全隊從上到下在“兩風”建設工作中做到了一級抓一級，一級帶一級，把責任落實到每個科隊。二是，結合大隊工作實際制定了“兩風”建設方案，明確了工作內容，分解了工作任務，落實了工作責任。

根據稽查工作性質確立了稽查大隊在深入開展“兩風”建設期間的兩項工作重點，即：

（1）領導班子、黨員幹部隊伍建設。此項工作以“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”為重點，以“六項工程”為載體，以解決黨風廉政建設和思想作風、工作作風方面存在的問題為突破口，以加強領導班子執政能力和促進領導幹部廉政勤政為目的，圍繞當前企業改革的中心工作任務，全面貫徹落實總公司“兩風”建設活動會議精神，從而促進“黨風、行風、民風、作風和學風”的根本轉變。

（2）創建“陽光稽查”活動。以轉變服務理念為中心內容，深入開展優質規範服務，促進依法、公平、公開行政，優化行政環境，將執法辦案活動直接置於廣泛監督之下，牢牢把握“公正、公開、文明、高效”的原則和標準，更新思想觀念，樹立燃氣稽查服務的意識，規範燃氣稽查執法行為，從根本上改變固有的思維方式和管理理念，進一步增強稽查工作透明度、正確履行行政執法職責、依法稽查、公正執法、文明辦案，展現燃氣稽查隊伍的良好精神風貌和素質。

（二）認真組織學習，思想認識到位在深入開展“兩風”建設的過程中，我們着力把提高幹部職工的思想認識放在重要位置，注意把學習貫穿在“兩風”建設工作的全過程，並努力做到“三個結合”：把深入開展“兩風”建設與學習貫徹“三個代表”重要思想、十六屆三中全會和四中全會精神緊密結合起來；與加強個人世界觀改造緊密結合起來；與解放思想、更新觀念，推動稽查大隊各項工作緊密結合起來。在認真學習上級規定的學習文件的同時，還結合實際學習了《中共中央關於在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》、胡錦濤同志“七一”重要講話、《關於加強黨的執政能力的決定》等內容。

按照總公司黨委的統一部署，在全處再次掀起了十六屆四中全會的學習熱潮。廣大幹部職工除積極參加黨委組織的集中學習外，還主動自覺地利用節假日和其他休息時間進行自學，認真撰寫讀書筆記，切實做到了工作學習“兩不誤”、“兩促進”。

為配合這次深入開展“兩風”建設活動,大隊黨支部還開展了一次向全體黨員幹部徵集學習十六屆四中全會精神學習心得的活動，共收到學習心得35份。通過多種方式的學習教育，大家深刻認識到，搞好“兩風”建設不僅是全面加強工作能力，適應新形勢，完成新任務，實現新目標的需要,更是全面加強自身建設的需要。

由於思想認識的到位，為進一步深入開展“兩風”建設奠定了堅實的基礎。

（三）聯繫實際，查擺問題到位為找準大隊領導班子及成員和每個黨員幹部在思想、作風和紀律等方面存在的問題，在深入開展“兩風”建設民主生活會前，領導小組成員認真聽取幹部職工的意見，在此基礎上，以科室為單位認真查擺問題，分析存在問題的原因，認真開展批評與自我批評。各科室對照先進找差距，認真查擺本部門存在的問題，並認真準備了總結材料，做到了查擺問題準確、具體，分析原因深入、透徹，大大增強了整改措施和制度建設的針對性。

於8月11日召開了黨員幹部民主生活會，在民主生活會上參加會議的所有黨員幹部都針對自己在工作中、思想上和行動中存在的問題進行了深入細緻的查擺，並針對自身存在的缺點提出了整改意見，同時在座的黨員幹部本着開展批評與自我批評的原則，對進行查擺的同志提出了中肯的意見和建議，通過這次民主生活不僅使全體黨員幹部找準了自身存在的問題，同時也進一步增進了同志之間的相互瞭解和相 互理解，是隊內的團結氛圍更加濃厚了。於9月1日召開了領導班子民主生活會，總公司副總經理劉大鯨同志以及組織部部長楊永慶同志參加了會議。

大隊領導班子成員大隊長楊耀東同志和副大隊長韓曉光同志分別就自身存在的問題進行了查擺，並由楊耀東同志代表領導班子進行了領導班子查擺。在會上，班子成員開展批評與自我批評氣氛莊重而又團結，使與會的總公司領導深刻感受到大隊領導班子成員之間坦誠相待、誠懇接受批評的態度。

會後總公司對這次民主生活會十分滿意，並對領導班子成員提出了中肯的意見和建議，並鼓勵班子成員要發揚好的傳統，再接再厲完成好總公司領導交辦的各項工作任務。

（四）目標明確，整改措施到位深入開展“兩風”建設過程中，大隊領導還採取了邊查速改的措施，把能夠立刻解決的問題，對照“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”的要求立刻調整、迅速整改。如：領導班子查擺報告中提出的領導班子人員少，有時幹工作力不從心，工作抓得不細；針對這個問題，領導班子成員加強了溝通，進一步細化工作分工，落實責任同時做到分工不分家，必要時發揮職位的力量，從而緩解了解決班子人員少，工作力不從心的問題。

對於班子成員不同程度存在急躁情緒，處理工作問題時，有時對待同志工作方法簡單，缺乏耐心細緻的説服教育；班子成員一致認為這就需要領導班子成員加強政治理論的學習，對待同志要有耐心，講清道理，有針對性地開展好各項工作，同時還需要關心職工疾苦，關心職工、愛護職工。對於抓工作落實不到位，尤其是工作制度雖然制定了很多，但監督、檢查少，個別同志違反了制度，出現了問題，在處罰方面還不夠嚴格的問題；對於這個問題領導班子一致認為在今後的工作中要嚴格按照有關規定執行，加大各項制度的監督檢查，對於違反制度的職工決不心慈手軟，按制度執行處罰，同時層層落實部門責任制，領導班子經常過問和檢查落實情況，制定監督檢查工作分解表，切實把各項工作落實到實處。

通過兩次民主生活會，使全隊幹部職工的精神面貌煥然一新，即：遵守工作紀律的多了，遲到早退的少了；熱愛學習的人多了，亂串科室的人少了；注意機關形象的人多了，不文明辦公的現象少了；熱心為基層服務辦實事的人多了，高高在上人浮於虛事的現象少了；注重團結協作，互相配合的人多了，推諉扯皮，推功攬過的作法少了，使“兩風”建設成效顯著，且深入人心。

二、堅持“兩風”建設與各項工作有機結合，做到了兩不誤、兩促進一是，抓“兩風”建設與當前稽查工作相結合。自“兩風”建設工作開始以來，稽查大隊共查處違章案件32起，依據《哈爾濱市管道燃氣管理辦法》有關規定處理了一批違章用户，有效地打擊了竊氣、私自開栓等違章行為，為確保總公司年度經營目標的順利實現做出了應有的貢獻；在追繳欠費方面投入人力物力，通過法律訴訟、跟蹤追繳等各種手段和渠道，共追繳欠費100餘萬元；協助各供氣管理部門解決開栓、遺留工程等疑難問題5次；處理違章開挖案件29起，有利確保燃氣管線安全運行，受到總公司領導的表揚。

二是，抓“兩風”建設與創建“六個好”黨組織活動相結合。在“兩風”建設過程中，稽查大隊領導班子開展了以“好班子、好隊伍、好制度、好機制、好文化”為主要內容的創建“六個好”黨組織的活動，通過創建活動，切實加強了大隊領導班子建設，提高了黨員和稽查隊伍的素質，完善黨建工作制度，構建起能夠充分發揮黨組織政治核心作用的工作機制，促進具有稽查大隊特點的文化建設，確保搞好稽查工作和改革發展，全面提升了大隊各項工作的完善和進步。

三是，抓“兩風”建設與“雙增雙節”工作相結合。在“兩風”建設過程中，稽查大隊領導班子還按照總公司“雙增雙節”活動部署開展了深入細緻的工作，在節約、節支方面下工夫，加強了與稽查管理緊密相關的各個方面的科學管理，制定和完善相關制度，形成了一套更加完善的管理制約體系。

三、幾點體會

（一）提高了認識。認識到總公司深入開展“兩風”建設工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神、與時俱進、開創新風、加快燃化事業發展的一項重要舉措，同時也充分認識到了加強“兩風”建設的重要性和必要性，進一步增強了抓好“兩風”建設的堅定性和自覺性，把思想和行動統一到總公司“兩風”建設的總體要求上來。

(二)強化領導的表率作用，是搞好“兩風”建設的重要前提。在查擺問題階段，大隊領導班子率先表態，進行自我剖析查擺，提出了思想認識要高，查擺問題要準，剖析根源要深刻，整改措施要得當，向組織交上一份滿意答卷。

在主要領導的帶動下，班子成員和機關幹部都能集中精力，坐下來認真思考和查擺，勇於承擔責任，敢於正視問題，運用理論武器從貫徹“三個代表”重要思想講政治的高度，認真查擺“兩風”存在問題，深入剖析根源，認識危害，結合思想與工作實際制定整改措施，有針對性的整改。

(三)樹立羣眾觀念，堅持羣眾路線是搞好“兩風”建設的組織基礎。要搞好“兩風”建設，必須廣泛發動和充分依靠羣眾，自覺地接受羣眾的批評和監督。

實踐證明，發揚民主，發動羣眾，敞開大門認真聽取羣眾意見，不僅有利於幫助和促進領導班子和領導幹部找準抓住並解決好存在問題，也是把“兩風”建設不斷引向深入、防止走過場的可靠保證。從“兩風”建設開始，我們就堅持相信羣眾，依靠羣眾。

在“兩風”建設每個階段都誠懇歡迎羣眾提意見，為了擴大羣眾廣泛參與的程度，我們召開了不同層次的座談會，範圍不僅涉及黨員幹部，還涉及到普通羣眾，為我們找準問題提供了可靠的依據。

(四)堅持邊查擺、邊整改、邊建制的原則，是搞好“兩風”建設的關鍵。省、市委加強“兩風”建設會議精神都要求開展加強“兩風”建設要堅持邊查擺、邊整改、邊建制的原則，把整改貫穿於“兩風”建設的始終。

加強“兩風”建設是否收到預期效果，是否走過場，關鍵在整改，這也是“兩風”建設的出發點和歸宿。大隊領導高度重視整改工作，多次專題研究整改工作，並在徵求職工幹部意見，形成共識的基礎上付諸實施。

堅持“具備條件的及時改，不具備條件的逐步改”的原則。既做到了對迫切易行的問題立言立行，又做到了對需要一定時間和過程才能解決的問題採取有效措施認真對待。

堅持整改與整章建制相結合，以整章建制促進整改，不斷鞏固“兩風”建設成果。實踐證明，只有堅持邊查擺、邊整改、邊建制的原則，才能進一步加強“兩風”建設工作，使羣眾感受到“兩風”建設的明顯成果，振奮精神，激發工作熱情，為開創大隊工作新局面做出新貢獻。

【第9篇】2022年交通稽查大隊今年上半年工作總結及下半年工作計劃範文

xx年上半年交通稽查大隊工作及下半年工作計劃

xx年上半年，我交通稽查大隊在委和局、處領導的正確指導下，圍繞委道路運輸市場秩序整治系統工程方案，以及局、處重點工作，切實履行道路運政管理職責，針對廣州市道路運輸市場存在的突出問題和難點問題，周密計劃，精心安排，點面結合，全方位開展道路運輸市場整治工作，維護我市道路運輸秩序。從加強內部管理着手，提高我隊運政執法隊伍的管理、行政能力；以“利民、便民”為原則，體現“三個代表”精神內涵；加強部門間的協作，開展專項整治及綜合聯合整治，確保市內良好的道路市場秩序。出色、圓滿完成各項重大任務，使運交通稽查大隊查工作取得了較大成績和新的突破。現將上半年工作

一、基本情況

1—6月份，我隊共派出運政執法人員17400人次，檢查車輛89286輛次，查獲違章案件5959宗。其中，公路客運違章991宗（客車非法營運175宗、不按核定站點停靠569宗）；出租車違章4853宗（非法營運出租車141宗，無資格證營運2198宗，挪用他人資格證營運952宗，偽造資格證284宗，站場內不按規定位置上客430宗，站場內隨意停車候客283宗）；公交車違章13宗；摩托車非法營運60宗；貨車違章37宗；處理羣眾來電來信和“110”報警案件215宗。

二、主要工作做法

（一）周密部署，狠抓落實。為春運、春交會、五一等重要工作保駕護航。

年春運期間，我隊緊緊圍繞“重點打擊、兼顧全局、文明執法、安全配合、迅速高效”的二十字方針，以依法行政為主( 歡迎你）線，克服管理面廣、情況複雜、監控區域大、人員不足等困難，努力實現運政執法的高效性和創新性；堅持稽查工作的聯動性，與交警、巡警、警備區及區縣交通職能部門緊密配合，嚴厲打擊各類違章違法營運行為，確保了春運期間道路運輸秩序良好。

（1）春運40天，我隊共派出運政執法人員5,972人次，查處違章案件1,486宗（非法營運車輛136台，克隆出租車65台，黑站（票）點12個）。其中，春運聯合執勤隊查處客車非法營運75宗、克隆出租車33宗。

（2）節前春運，太和收費站設立春運交通安全檢查點，超載分流6次，共98人。節後春運期間，廣州西站、火車東站臨時客運站分別疏運旅客65萬人次和31.5萬人次，確保了流花地區和火車東站地區客運秩序良好。

2.第99屆中國進出口商品交易會期間，為了確保能讓參展客商出行方便、快捷、安全，我隊貫徹委和局、處關於抓好春交會交通安全、服務保障的要求，組成強有力的監控隊伍，五個大隊相互配合，團結協作，在本屆交易會的兩個階段期間——4月15日至20日、25日至30日，對交易會流花、琶州展館周邊地區實施時段監控，保障了客運服務的任務完成。針對本屆交易會客流量大的特點，制定可行的疏導方案，圓滿完成了本屆交易會客運保障工作。

五一前夕，我隊對“五·一”節日稽查工作制定了周詳的計劃：一是4月28、29日，我隊組織稽查力量，在全市範圍內開展了客運市場秩序集中整治行動，共出動執法人員90人次，檢查車輛548輛次，查處各類違章48宗，有效淨化了各大客運站場周邊地區及重要路段的客運秩序；二是五一節期間，稽查隊外勤實行24小時值

【第10篇】2022年工商局稽查大隊長工作總結

我是於xx年×月份到經濟違法稽查大隊任大隊長，經濟違法稽查大隊肩負着全區有關反壟斷執法工作；組織規範直銷行為、查處傳銷行為；組織查處市場中的壟斷、商業賄賂、不正當競爭和流通領域中的走私和販私、假冒偽劣和重大食品安全違規案件。同時，還承擔着全區公平交易和消保、消協工作。以及煤炭生產和經營企業的日常監管工作。

通過近一年的工作，我深深的感覺到自己肩負的重任。雖然，在工商部門工作了多年。但是，在經濟稽查工作方面，還是一個“新兵”。為了能儘快地適應本職工作，我虛心的向老同志學習，不懂的就向老同志請教，同時還加強工商部門的法律法規的學習，以此提高自己的工作能力。另外，我還積極參加分局組織的各種政治學習活動，努力提高自己的政治覺悟，認真貫徹執行黨的改革開放政策，為創造一個公平競爭環境、促進全區經濟發展而貢獻自己的一份力量。

其次，在工作上，我和大隊的全體同志在區分局的正確領導下，按照區分局的全年工作安排，加大行政執法力度，積極維護消費者的合法權益。主要表現在：

（一）、樹立大局意識，結合單位工作職能，為江源經濟又好又快發展，科學的開展監管執法工作取得了優良成績。

（1）、做好案件查處。xx年，全年共立案查處各類違法案件×件，收繳入庫罰沒款×多萬元。查辦的萬元以上案件×件，案件結案率×%

（2）、對高危行業的監管和整頓工作效果顯著。重點針對高危行業無照經營、擅自變更登記事項的違法行為開展有針對性的執法檢查工作。先後查處了無照經營案件共計×起，累計罰沒款項×萬元。先後查處了擅自變更登記事項案件×起，累計罰沒款項達×.×萬元。

（3）本着對人民生產生活負責的高度，積極開展“紙巾紙”專項整治活動、“打假、維權、反欺詐”專項整治活動等關係國計民生的專項整治活動。先後出動執法車輛×次，執法人員×次，對孫家堡子工商所、三岔子工商所轄區內的經營業户開展督導檢查。

（4）維護消費者權益，開展“消費與民生”主題活動與“工商開放日”活動。xx年上半年經濟違法稽查大隊與區消協在“×.×”消費者權益日中以打造誠信企業、強化維權意識為出發點，以“消費與民生”為主題內容開展了宣傳工作。xx年下半年經濟違法稽查大隊在“工商開放日”期間開展了“×——消費維權的守護”的主題活動，廣泛的宣傳了工商行政法規，誠懇的接受了社會監督。兩項活動共有局領導和各科室的×餘人次參與，製作宣傳板×面，發放宣傳單×餘分，接到羣眾諮詢×個，投訴舉報×餘件。這樣一系列的貼近生活，服務百姓的活動得到了消費者的支持與讚揚。

（5）亮公平交易之劍，堅決打擊傳銷行為。我隊在這一年裏通過與創建的“平安市場”及江源街道等四個無傳銷社區密切溝通與合作。在局領導統一領導下，同相關部門密切協調、分工有序、形成合力，從源頭上根治了傳銷行為，全年中未發生一件傳銷案件，做到了真真正正的平安市場與無傳銷社區，促進社會安全穩定。

（二）、樹立服務意識，結合工商行政指導工作，加強引導規範，有效的淨化我區市場經濟環境。

（1）加大行政指導工作的開展力度。我隊充分認識了推行行政指導對全面推行工商依法行政，實現監管與執法的促進作用，將行政指導貫穿於工商執法的各個方面。全年共針對不同層次、不同行業的企業分門別類的開展行政指導工作。加大同企業的溝通調研力度，力求使企業能夠做到自律、自警，有效的從源頭抓治理。今年我們先後到金鼎盛世商貿有限責任公司、三岔子百泉超市等企業開展調研和行政指導，指導企業開展守法經營活動，向企業傳達相關的政策法規，為企業辦理工商行政管理方面的事宜提供諮詢等。通過行政指導的開展，暢通了企業同工商部門的溝通渠道，有效地防止了企業在生產經營中因對政策法規的誤解而產生的誤區。同時還有效地提升了工商局在社會上的形象，是事前監管和柔性監管的良好體現。 「 1」 「 2」

【第11篇】稽查大隊2022年上半年工作總結

一、基本情況

1—6月份，我隊共派出運政執法人員17400人次，檢查車輛89286輛次，查獲違章案件5959宗。其中，公路客運違章991宗（客車非法營運175宗、不按核定站點停靠569宗）；出租車違章4853宗（非法營運出租車141宗，無資格證營運2198宗，挪用他人資格證營運952宗，偽造資格證284宗，站場內不按規定位置上客430宗，站場內隨意停車候客283宗）；公交車違章13宗；摩托車非法營運60宗；貨車違章37宗；處理羣眾來電來信和“110”報警案件215宗。

二、主要工作做法

（一）周密部署，狠抓落實。為春運、春交會、五一等重要工作保駕護航。

1.2022年春運期間，我隊緊緊圍繞“重點打擊、兼顧全局、文明執法、安全配合、迅速高效”的二十字方針，以依法行政為主線，克服管理面廣、情況複雜、監控區域大、人員不足等困難，努力實現運政執法的高效性和創新性；堅持稽查工作的聯動性，與交警、巡警、警備區及區縣交通職能部門緊密配合，嚴厲打擊各類違章違法營運行為，確保了春運期間道路運輸秩序良好。

（1）春運40天，我隊共派出運政執法人員5,972人次，查處違章案件1,486宗（非法營運車輛136台，克隆出租車65台，黑站（票）點12個）。其中，春運聯合執勤隊查處客車非法營運75宗、克隆出租車33宗。

（2）節前春運，太和收費站設立春運交通安全檢查點，超載分流6次，共98人。節後春運期間，廣州西站、火車東站臨時客運站分別疏運旅客65萬人次和31.5萬人次，確保了流花地區和火車東站地區客運秩序良好。

2.第99屆中國進出口商品交易會期間，為了確保能讓參展客商出行方便、快捷、安全，我隊貫徹委和局、處關於抓好春交會交通安全、服務保障的要求，組成強有力的監控隊伍，五個大隊相互配合，團結協作，在本屆交易會的兩個階段期間——4月15日至20日、25日至30日，對交易會流花、琶州展館周邊地區實施時段監控，保障了客運服務的任務完成。針對本屆交易會客流量大的特點，制定可行的疏導方案，圓滿完成了本屆交易會客運保障工作。

3.五一前夕，我隊對“五·一”節日稽查工作制定了周詳的計劃：一是4月28、29日，我隊組織稽查力量，在全市範圍內開展了客運市場秩序集中整治行動，共出動執法人員90人次，檢查車輛548輛次，查處各類違章48宗，有效淨化了各大客運站場周邊地區及重要路段的客運秩序；二是五一節期間，稽查隊外勤實行24小時值班制度，且每天均有大隊領導值班，使外勤稽查工作中的各類突發事件得到及時的處理；三是安排內勤人員在隊部值班，以接聽“110”投訴電話和及時做好違章案件的移交工作。由於準備充分，使得節日稽查工作緊張有序，忙而不亂。

（二）結合創建廣州出租汽車文明行業工作，開展出租車專項整治行動。

【第12篇】在燃氣公司稽查大隊職工半年工作總結

稽查半年工作總結

各廣大職工、同志們：

二屆三次職工大會的召開，是我大隊全體職工政治生活中的一件大事，是企業實行民主管理的最基本形式，也標誌着我大隊民主管理體制逐漸趨於成熟，職工參政、議政的積極性得到有效的保證，通過這次大會，與會的各位職工，將要對大隊的整體工作及各項任務目標進行討論和審議，並將向大會提出許多有益的建議和推進各項工作的思路，這是確保我大隊各項工作不斷前進的力量源泉，也是發揮職工羣眾當家作主權益的體現，企業的興衰與每個職工息息相關，通過職工大會，共同研究和探討稽查大隊的大政方針和發展方向，這對每個職工是無比崇高的榮譽，又是責無旁貸的重任，為此每位會員職工要不辱使命，不懈努力，通過認真參與，圓滿完成本次大會的各項任務。

現在，按照本屆會員職工大會議程的安排，我代表大隊黨政領導班子，向大會做工作報告，報告的內容分兩部分：一是2022年工作簡要回顧，二是2022年工作思路和工作安排，請大會審議。

一、二○○五年工作回顧

二00五年是我單位在燃氣稽查工作中全面開展行政執法的第一年，為了確保行政執法工作的順利進行，我們規範了執法程序，統一了執法尺度，提高了辦案質量，並對辦案交通工具和各種設備進行了合理的分配，保證了有限的人、財、物充分使用，達到併攏五指、握緊拳頭、把握重點、重拳出擊的效果，體現了稽查的“重中之重”的作用，可以準、狠、深地打擊各種違章違紀行為，一改以往“重任務、輕打擊”的做法，使燃氣稽查的教育、懲戒、服務和監督功能得到充分發揮，稽查的打擊職能得以凸現。

（一）嚴厲打擊竊氣等違章行為

隨着稽查工作的不斷深入開展，稽查大隊發現並查處了一系列直通、割齒、倒撥表字竊氣等違章案件，有效的維護了總公司的經濟利益。如6月份，我單位查處羊大碗酒店私自開栓盜氣案，共追繳煤氣費1萬多元。

（二）加大力度清理佔壓管線，拆除違章建築

違章佔壓燃氣管線是多年來威脅燃氣管線設施安全運行的老大難問題，過去兩年中政府有關部門和總公司為此做了很大的努力，但仍未得到解決，今年5月初，我單位接到市建委和總公司指派的任務，依據《***市管道燃氣管理辦法》等有關規定，採取徹底拆除、管線改造等手段清理佔壓燃氣管線的違章建築物。經過不懈的努力到9月中旬，已較好地完成了“清佔”工作，共計清理佔壓建築29處，其中，改線5處，拆除24處。通過此次清理佔壓活動，不僅使近千米的燃氣管線徹底根除安全事故隱患，保證了市民用氣安全，同時也充分證明了我單位的執法水平及業務能力有了普遍的提高。

（三）嚴查供氣管理處私自發展用户等行為

今年對各別供氣管理處存在私自發展用户，並私設經營收費帳目，欺上瞞下的現象我大隊加大了查處力度。如南崗郵政街86號海利百貨自今年5月份由供氣管理處開栓供氣之後，長期未交總公司經營部門納入正常經營管理範圍，且該用户自開栓供氣之日起長期無人收費,稽查人員當即對已產生的煤氣費用進行了追繳，並將此情況上報給了總公司經營部門，將其納入正常經營管理範圍。

（四）嚴肅查處內部職工利用職權為用户私改管線等違紀行為

在稽查工作中，我們注意加強了對企業內部職工協助用户竊氣的打擊力度，今年共查出5名內部職工的違紀行為，移交有關部門處理，有力地打擊了內部職工的違紀行為。如，道外供氣管理處職工王立祥和馬玉成利用職務上的便利為用户私自改管,我們在查清案情的情況下，將其違紀情況已上報總公司紀檢部門。

（五）開展“一表一卡”工作，進行效能稽查

針對過去稽查工作中存在的一事一案，稽查工作滯後於經營工作，只能在案發後進行調查的被動的局面，我們今年有針對性地對重點用户開展了“一表一卡”工作，即通過查對用户表字和管理處的卡帳，查問題、找漏洞。這項工作的開展，使我們變被動為主動，變事後調查為事前監察，強化了用户監督機制，有效地控制了各管理處通過帳目虛報、假報截留煤氣款事件發生。

（六）加大防盜封工作力度，稽查不忘服務

安裝一次性活節

【第13篇】燃氣稽查大隊二00四年黨羣工作總結

一、二00四年黨羣主要工作

（一）加強黨員幹部隊伍建設

1、加強政治理論學習

為了進一步提高黨員幹部的思想政治素質，黨羣辦認真組織了每週四下午的黨員幹部集體學習日活動，切實抓好黨員幹部的政治理論學習。學習中我們做到學習有計劃、有目的，理論聯繫實際，更新學習方法，逐漸形成良好的學習制度和氛圍。通過認真研讀、集體討論、座談交流等形式，系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆三中全會和四中全會精神等十餘部重要文獻，並緊密結合企業改革改制深入進行了討論、寫了學習筆記和論文。通過學習，使黨員幹部的政治理論素質有了新提高。

2、開展黨員幹部民主評議

4月份黨羣辦組織進行了民主評議幹部工作，全體幹部針對自己在過去一年裏工作方面的功過是非進行了詳盡的總結，並認真查擺了工作中存在的不足，並針對不足提出了整改意見。述職完畢後，全體職工以無記名投票的方式進行了幹部測評，經過監票小組彙總後，將民主評議結果公佈於眾。

6月份黨羣辦組織進行了黨員民主評議。在評議前，還特別要求黨員的自我批評要有針對性的提出個人存在的問題，通過嚴肅認真地開展批評與自我批評，使全體黨員受到一次深刻的黨性黨風教育，達到進一步更新觀念、明確目標、鼓舞士氣、增進團結的目的。此次評議選出八名優秀共產黨員，無不合格黨員，並向總公司推薦“五模範共產黨員”1名，“黨員先鋒崗”1個。

3、加強入黨積極分子的管理

今年黨羣辦為了進一步加強對入黨積極分子進行教育、培養和考察，重新指定專人培養入黨積極分子，組織他們參加黨課，堅定信念，增強他們早日加入黨組織的願望和信心。在發展黨員上我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和有關規定做好黨員的發展工作，注重培養稽查一線職工入黨，切實保證黨員發展的質量，注意糾正和克服重發展、輕培養教育現象，截至目前2022年大隊共發展預備黨員3名，轉正2人，使大隊黨員人數增加到41人。

（二）認真組織開展大討論活動

按照總公司關於《開展“學習〈決定〉、剖析案件、查找差距、確保穩定”大討論活動方案》的要求，黨羣辦結合大隊工作實際制定《大討論學習活動時間表》，認真組織了學習啟動階段的思想發動和學習教育，先後組織召開了全體職工動員大會、黨員幹部座談會，提高了廣大職工對深入開展大討論活動的重視程度，同時成立了深入開展大討論活動領導小組，使全隊從上到下在大討論活動中做到了一級抓一級，一級帶一級有計劃有步驟的開展大討論活動。

1、認真組織學習，思想認識到位

在深入開展大討論活動過程中，我們着力把提高幹部職工的思想認識放在重要位置，注意把學習貫穿在大討論活動全過程，並努力做到“三個結合”：把深入開展大討論活動與學習貫徹“三個代表”重要思想和四中全會精神緊密結合起來；與加強個人世界觀改造緊密結合起來；與解放思想、更新觀念，推動稽查大隊各項工作緊密結合起來。認真學習了總公司大討論活動方案、學習了十六屆四中全會文件、《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、關於哈爾濱煤炭工業公司“9·8”刑事爆炸案件情況的通報等。廣大幹部職工除積極參加黨支部組織的集中學習外，還主動自覺地利用節假日和其他休息時間進行自學，認真撰寫學習筆記，切實做到了工作學習“兩不誤”、“兩促進”。為配合這次深入開展大討論活動,黨羣辦還開展了一次向全體黨員幹部徵集學習心得的活動，共收到學習心得43份。

2、聯繫實際，查擺問題到位

10月19日、21日，黨羣辦組織全體黨員幹部利用兩個半天時間召開座談會，採取自由發言的形式對《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》和煤炭工業公司“9·8”刑事爆炸案件情況進行了討論。

通過討論大家一致認為，“9·8”刑事爆炸案件的發生主要存在以下幾個共性問題，需要我們在今後的工作中加以注意：（1）制定各項制度、規定要符合國家、盛市有關規定。（2）工作中要注重走民主程序。（3）個別領導工作不負責任，互相推託責任。（4）職工思想政治工作沒有做好。使討論在踴躍發言的氣氛中達到了真正的目的和意義。

3、分片包乾，落實責任到位

結合大討論，黨羣辦建立了領導信訪接待日工作制度、突發事件應急預案等各項制度六項，建立了領導包中層幹部、中層幹部包黨員、黨員包羣眾的“一對一”、“結對子”的思想政治工作網絡，使職工的事情有人想，職工的思想工作有人做，職工的困難有人幫。做到職工思想脈搏清，職工困難情況清，分工落實責任清，切實加大解決職工各種困難的力度，對存在困難的職工採取幫扶措施，解除其後顧之憂。

（三）深入開展“兩風”建設工作

按照總公司深入開展“兩風”建設工作的統一部署，黨羣辦結合稽查大隊工作實際，積極組織開展了“兩風”建設工作。在這次深入開展“兩風”建設工作中，我們採取了學習教育、徵求意見、談心交流、查擺整理、對照檢查等措施，重點突出、目標明確、聯繫實際、因地制宜的開展了一系列卓有成效的工作，使“兩風”建設取得了較好的成效，全隊上下黨風廉政建設和思想作風、工作作風方面有了明顯的轉變，全體隊員的服務意識和責任意識得到了明顯加強，與基層供氣管理部門的.聯繫多了，調查研究多了，工作質量有了明顯提升，工作更具有了針對性，實現了思想、作風、紀律的明顯轉變、思想政治素質和工作效率的明顯提高、創新意識和服務意識明顯增強的目標，人人想事、幹事，個個努力工作的良好氛圍更加濃厚了，達到了此次深入開展“兩風”建設工作的預期目的。

1、組織周密、目標明確，落實責任到位

結合大隊工作實際制定了“兩風”建設方案，明確了工作內容，分解了工作任務，落實了工作責任。根據稽查工作性質確立了稽查大隊在深入開展“兩風”建設期間的兩項工作重點，即：（1）領導班子、黨員幹部隊伍建設。（2）創建“陽光稽查”活動。

2、認真組織學習，思想認識到位

在深入開展“兩風”建設的過程中，我們着力把提高幹部職工的思想認識放在重要位置，注意把學習貫穿在“兩風”建設工作的全過程，並努力做到“三個結合”：把深入開展“兩風”建設與學習貫徹“三個代表”重要思想、十六屆三中全會和四中全會精神緊密結合起來；與加強個人世界觀改造緊密結合起來；與解放思想、更新觀念，推動稽查大隊各項工作緊密結合起來。在認真學習上級規定的學習文件的同時，還結合實際學習了《中共中央關於在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》、胡錦濤同志“七一”重要講話、《關於加強黨的執政能力的決定》等內容。按照總公司黨委的統一部署，在全處再次掀起了十六屆四中全會的學習熱潮。廣大幹部職工除積極參加黨委組織的集中學習外，還主動自覺地利用節假日和其他休息時間進行自學，認真撰寫讀書筆記，切實做到了工作學習“兩不誤”、“兩促進”。

3、開好民主生活會

按照總公司深入開展“兩風”建設工作的要求，我們認真組織召開了，在深入開展“兩風”建設民主生活會前，大隊班子成員認真開展交流談心，聽取幹部職工的意見，認真開展批評與自我批評，找差距、促查擺，並認真準備了裁擺報告材料，做到了查擺問題準確、具體，分析原因深入、透徹，大大增強了整改的針對性。並於9月1日召開了領導班子民主生活會，總公司有關領導參加了會議。大隊領導班子成員分別就自身存在的問題進行了查擺，並由大隊長代表領導班子進行了領導班子查擺。會後總公司領導對這次民主生活會十分滿意，並對領導班子成員提出了中肯的意見和建議。

（四）結合工作需要，加強職工培訓

按照總公司“育人工程”的要求，黨羣辦認真落實了各項職工培訓工作，以全面提升稽查員的學習能力、實踐能力、創新能力為目的，以抓好企業改革改制職工思想穩定為出發點，切實把“育人工程”作為最根本的任務來抓，有計劃的開展職工培訓。

一是組織職工重温了鄭培民、李慶長及任長霞等同志的先進事蹟。

二是組織職工學習“陽光稽查”各項工作制度，包括：執法辦案規定、“十條禁令”、辦事公開化制度、限時辦結制度、執法服務承諾制度、失職追究制、首問負責制度、重特大案件例會決議制度、執法辦案常用語等。並要求他們認真貫徹執行，為廣大燃氣用户提供熱情優質服務，把燃氣用户滿意與否作為衡量每個人工作好壞的重要標準，寓燃氣稽查管理於優質服務之中，由“單純執法型”向“執法服務型”的轉變，全面發揮燃氣稽查的職能作用，努力實現燃氣稽查工作和企業發展的良性互動。

三是組織職工學習了盛市、總公司有關企業改革改制的文件精神和改革改制是社會發展的必然趨勢的理論文章。

【第14篇】稽查大隊先進性教育活動階段性工作總結

先進性教育活動開展以來，在交委、局（處）先進性教育活動領導小組的直接領導下，我第三黨支部按照上級黨組織的要求，以爭創“三有一好”為目的，嚴格按照“四對照、四剖析”和“四會一課一測試”的要求，在求嚴、求新、求實上下功夫。通過全面動員，精心組織，狠抓落實，各方面的工作進展順利，較好地完成了先進性教育活動的各項工作任務，黨員的思想認識顯著提高，黨員的先鋒模範作用得到了充分發揮，黨支部的創造力、凝聚力、戰鬥力得到加強。現將我支部開展保持共產黨員先進性教育活動的工作情況總結如下：

一、主要做法

（一）明確責任，嚴格要求。

先進性教育活動正式開展後，為了使先進性教育工作能夠順利開展，根據稽查大隊人員流動大的特點，我支部改變了原來黨小組的固定模式，以大隊為單位重新劃分了黨小組，各支委成員及大隊領導分別負責五個大隊的先進性教育工作。為了使各項工作都能真正落實到位，我支部制定了嚴格的請假制度和補課制度，明確要求私事一律不準請假，因公事確實不能參加的，必須給支部書記寫書面假條，經同意後才能安排；因特殊情況，確實不能參加的，必須補課。

（二）精心組織，狠抓落實

1.紮實抓好各項教育工作

先進性教育活動開展以來，我支部嚴格按照上級黨組織的要求，認真組織全體黨員參加各種學習活動，集中學習了所有規定必學的理論文章；組織全體黨員觀看《張思德》、《牛玉儒》等優秀黨員影片，並在本支部推選了趙輝同志在交委全體黨員大會上介紹如何發揮黨員先進性、起好先鋒模範作用的經驗做法和體會，用身邊的人和事啟迪、激勵全體黨員。

2.認真開展集中大討論。

在集中學習、教育、上黨課、講理論、講形勢的基礎上，認真開展了全體黨員大討論，重點圍繞如何爭創“三有一好”和如何發揮共產黨員的先鋒模範作用展開討論，絕大部分的`黨員都能聯繫實際，談認識、談體會，端正態度表決心，發言爭先恐後，氣氛非常熱烈。通過討論，我支部總結出了能夠體現共產黨員先進性具體要求的標語、警句：（1）堅定信念，奮發進取，愛崗敬業，服務交通。（2）認真學習、立足本職，以身作則、努力創新，廉潔自律、甘當公僕，服務交通、羣眾滿意。（3）秉公執法，鑄就過硬本領；服務羣眾，營造有序市場；科學治交，建設信息化大交通。（4）心繫羣眾，情繫交通，立足本職，爭創一流。這些標語、警句主題響亮，目標明確，激發了全體黨員發揮先進性作用的熱情。

3.加強督促檢查，做到全面覆蓋

每次活動結束後，我支部都要及時召開支委會或黨員、羣眾座談會，進行總結分析，一是對因特殊情況請假未參加到的，及時組織補課；二是隨時進行抽查，重點查黨員的讀書筆記、心得體會文章，對沒達到要求、質量不高的及時指出，限時補上。通過第一階段的學習和第二階段的分析評議，我支部全體黨員領導幹部和普通黨員都能聯繫自身實際，有深度地思考，認真地寫出了心得體會文章和黨性分析報告。

二、主要成效

我支部在先進性教育活動學習動員階段取得的主要成效，歸納起來主要有以下四個方面的明顯變化:

第一個變化是思想認識上的明顯變化。許多黨員學前對先進性教育活動心存疑慮，認為是在搞形式。隨着學習的深入和思想認識的提高，思想上有很大觸動，很有收穫，這是一次思想的震動和黨性的提升。經過系統地學習，確確實實感到以前學得少了，思考得少了，導致自身思想認識有誤區，認識問題也片面，觀念跟不上時代和形勢的要求。通過學習，真正感覺到馬克思主義理論和三個代表重要思想的重要性。

第二個變化是黨員的先鋒模範作用和黨支部的核心領導作用得到加強。先教活動的開展和氛圍的營造，大大增強了共產黨員的黨性意識，激發了體現黨員先進性願望和黨員敢挑重擔的責任意識。

第三個變化是組織紀律性大大增強。現在每次的活動、會議全體黨員都會準時參加，有事請假，不無故缺席，組織紀律性得到了很大的提高。

第四個變化是黨員幹好工作的信心更足了，履行職責的意識更強了，奉獻精神更高了，本職範圍內的工作更主動了，政令更暢通了，工作更好落實了，效果更好了，這是我支部全體黨員的共同感受。

三、存在的問題

（一）先進性教育活動中如何處理好工作和學習矛盾的問題還待進一步解決。由於我支部黨員多從事一線稽查工作，學習教育階段正趕上春運，各項工作十分繁忙，為了確保學習、工作兩不誤，二者的關係還需要妥善處理。

（二）在活動的方法上，有待進一步改進。由於我支部年輕黨員佔絕大多數，學習活動應注重實效性和趣味性相結合。

四、下一步工作措施

下步我支部將按照先進性教育活動的要求，不斷總結經驗，完善措施，創新方法，突出重點，務求實效。

（一）按照評議階段廣大黨員、羣眾提出的意見和建議，做好各項整改工作。

（二）做好黨員的作風紀律整頓工作，通過黨員帶動整個稽查大隊，努力營造一個努力工作、積極向上的工作氛圍。

（三）做好本職工作,推動和促進各方面工作的全面落實,堅持高標準、高要求、高質量，促進我支部先進性教育活動的深入開展。

二〇〇五年四月二十二日

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【第15篇】燃氣稽查大隊工作總結及二00五年工作安排

主要稽查指標完成情況：

1、全年共普查燃氣用户5000餘户，處理或糾正違章行為近百起，追繳欠費158萬元，超額58%完成全年工作指標。

2、處理違章案件上訪率、陳述申辯率、聽證率、複議率和訴訟率均為0。

3、總公司交辦案件60餘件、信訪反饋案件2件、上級主管部門指派案件2件，結案率均為100%。

二00四年主要工作回顧

一、稽查工作紮實推進

二00四年我大隊認真貫徹國家和省市強化管道燃氣管理的有關法規和規定，以查處各類燃氣違章行為，消除安全隱患，保證燃氣供應為目的，堅持“協調動作、突出重點、依法監察”的原則，開展了清理佔壓、查處違章開挖、打擊私自改管和偷盜氣等項工作，以確保管道燃氣的正常運行。

（一）嚴格開展清理佔壓工作，維護管線安全

在清理佔壓工作中，我大隊針對違章佔壓燃氣管線建築物形成情況複雜，涉及羣眾切身利益，危及燃氣管線安全的實際情況，堅持現場查實、區別對待的原則，採取拆除和整改相結合的方法，通過深入現場進行調查、約談了解情況、講解政策、闡述危害等手段，爭取自行拆除違章佔壓燃氣管線的建築物，積極穩步地推進清理佔壓工作。二00四年共拆除、整改佔壓燃氣管線建築物9處，有效避免了燃氣管道安全事故的發生。

（二）查處違章開挖行為，確保安全供氣

今年因我市熱網改造、供排水改造的全面展開，致使違章開挖案件明顯增多，因違章開挖挖斷燃氣管線造成嚴重漏氣的事故也較過去增長近5倍，為此我大隊適時調整值班值宿人員結構，加強值班值宿人員配備，提高應急能力，做到處理緊急情況措施及時到位。同時建立起立體層級式應急聯絡體系，凡遇重大險情可通過應急聯絡體系，確保80%以上的稽查人員能夠迅速向事故現場集中，開展工作維護現常二00四年裏，大隊共完成了包括道外北棵二道街、道外紅旗一街區在內的近60餘起搶險任務，為維護總公司安全穩定供氣作出了貢獻。

（三）打擊私改燃氣管線，保障用户用氣安全

根據市建委打擊私改燃氣管線專項執法工作會議的要求和部署，我大隊於2022年8月23日起，集中力量，採勸查糾並舉”的方式進行了一次打擊私改燃氣管線專項執法行動。在專項執法行動中，我們主要採取舉報、供氣管理部門自查、大隊重點檢查相結合的方式，重點對沒有改管手續，擅自將燃氣管線進行改動的燃氣用户，尤其是針對那些將燃氣管線改動後隱蔽在裝飾物後面，不便於今後檢修的用户，一經發現嚴肅查處並責令改正，堅決杜絕安全隱患。目前此項工作正在進行中，已糾正私改行為10餘起。

（四）打擊偷盜氣，減少燃氣流失

今年大隊對打擊偷盜氣的重點進行了適時的調整，將過去的以商服公益用户為重點，轉向了佔全市燃氣用户98%以上的民用户，利用為民用户加封之機對燃氣設施進行檢查，發現偷盜氣行為及時處理，有效維護了燃氣企業的經濟利益。

二、完成經營收費大檢查工作

為進一步強化經營管理工作，堵塞收費管理漏洞，我大隊根據總公司《開展經營收費工作大檢查實施方案》的文件精神，緊緊圍繞降低供銷差率和提高燃氣費收繳率兩項中心任務，發揮稽查隊伍的“尖刀”作用，以信息化作為支撐，與供氣管理部門密切配合，在四個多月的時間裏以優異的成績圓滿完成了總公司交付的使命。

按文件要求截止到8月2日，共普查非民用户1801户，普查在線運行表具2384塊。其中查出：失靈表具38塊、關停用户482户、拒查用户2户、查處盜氣案件9起、修正儀損壞9户、未安修正儀1户、表規格不符3户、無工程設計手續3户、直流1户、動封5户、用户表讀數與超標記錄不符2户、收費大賬上記載停用但現仍在使用4户。

在普查的同時，稽查大隊還對供氣管理部門上報的226户拖欠煤氣費的非民用户進行了核對和部分追繳，共追繳煤氣費1,074,347.00元。經核對其中：呆死帳户159户、已關栓停氣87户。另外，經彙總目前民用户欠費用户共計11553户，已經追繳完畢2户，追繳煤氣費280.00元。

在工作中，稽查人員發現了諸如煤氣表具失靈不能及時更換、停業後再次營業用氣沒有重新建帳收費、德國埃爾斯特智能表修正儀失靈或沒有安裝修正儀、各供氣部門不同程度存在呆死帳户等影響經營收費的問題。同時本着對工作高度負責的態度，針對在檢查工作中發現的問題，向總公司有關部門提出建立長效制約機制，堵塞經營管理方面的漏洞；建立稽查信息共享系統，提高稽查工作效率等項建議。

三、對供氣管理部門加強監督，注重協作配合

（一）加強監督

二00四年初按總公司要求，大隊進一步加強了對供氣管理部門的監督力度。一是檢查重點部位報警器的安裝落實情況，重點對進户栓、調壓箱背部等用户報警器的發放安裝情況進行了全面檢查，並將檢查情況及時上報給總公司有關部門，以確保安裝報警器工作的有序開展；二是針對管理處個別巡檢人員巡檢不到位的情況，大隊開始對進户管、調壓箱、閥門井等巡檢部位進行投牌，提高巡檢人員巡檢的責任感與使命感，促進巡檢到位，為供氣安全提供保障。

（二）注重協作配合

做好稽查工作的重要保證之一是與各供氣管理部門的協作配合，為此大隊與各供氣管理部門建立起了有效的溝通協作渠道，通過稽查與供氣管理部門之間的積極配合，形成了一個能夠上下聯動打擊燃氣違章行為的天羅地網。同時定期深入各供氣管理部門，幫助解決刁蠻用户造成的工程、收費等各種困難，用真誠的服務增強聯合打擊竊氣和違章用氣的力度。

四、開展創建“陽光稽查”活動

二00四年以來，我大隊按照總公司“六項工程”的要求，緊密聯繫燃氣稽查實際工作，認真研究新形勢下稽查工作出現的新情況、新問題，鋭意改革，探索創新，以“陽光稽查”活動為工作的切入點，初步建立首問負責制、錯案追究制等各項工作制度，建立“陽光大廳”，為強化稽查管理奠定基矗

存在的問題

儘管我們在二00四年的工作中取得了一些成績，在提高稽查專業化管理和執法力度等方面取得了顯著的成效，積累了一定的經驗，但在客觀上存在一些亟待解決的問題。如個別稽查人員本位意識較重、服務意識不強、自身業務學習欠缺、行政執法業務的不熟練，在稽查工作中重實體輕程序等現象。這些問題已不同程度地造成了我們稽查工作上的錯誤甚至是不良影響，對稽查事業有百害而無一利。為此要客觀全面地對待我們工作中存在的問題，要敢於把問題擺出來，認真剖析對待，以此攪動思想、轉變觀念，練好內功、強化素質、端正風紀、查擺問題、提高認識，針對暴露出的問題，要堅決改正，針對出現的`不良傾向，要堅決杜絕，短期內要取得較大突破和改進。

二00五年工作安排

一、推進稽查形象工程建設，樹立燃氣稽查品牌。“陽光稽查”是稽查部門為更好服務於廣大燃氣用户，所採取的一種新型的稽查模式，二00四年“陽光稽查”基礎工作基本建立，二00五年大隊將進一步探索和完善各項管理制度，大力開展和推廣“陽光稽查”工作，進一步提升“陽光稽查”的層次和水平，使之成為具有蓬勃生命力的精品工程，樹立燃氣稽查文明執法、優質服務的良好形象。