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上半年工作總結範例開端

上半年工作總結範例開端

上半年工作總結由本站的會員投稿精心推薦,小編希望以下5篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

上半年工作總結範例開端

第1篇:上半年工作總結

猜你正在找上半年工作總結的怎麼寫?那麼就給你這篇範文參考。

去年年底以來,區拆遷辦在區委、區政府的堅強領導下,以當好開路先鋒、全力服務古城建設為己任,團結帶領全區廣大涉拆部門,紮實苦幹、攻堅克難,相繼完成了古城三期南區、古城四期第一批及配套工程拆遷任務,開展了新農村建設拆遷指導工作,正在集中力量處理古城四期第二批剩餘任務,共動遷居民1413户,拆除房屋面積25.4平方米,在拆遷數量和質量上實現了新突破,拆遷效果為歷史最好,保障了古城及其它重點項目順利開工建設。

一、合力拆遷,精兵戰略,傾力打造務實高效的拆遷工作機制。

拆遷項目開工前,拆遷指揮部經過嚴格考察、精挑細選,從全區抽調110餘名素質高、業務好、能力強、有耐心的骨幹力量集中辦公。成立了勘查丈量組、評估複核組、協議簽訂組、房屋驗收組、思想工作組、安全保衞組、綜合協調組等工作小組,明確分工,各負其責,密切配合,注重工作上下銜接,推動了拆遷工作的高效運轉。

在拆遷中,羣眾思想工作組以街居幹部為主力,深入到被拆遷羣眾家中,耐心細緻做拆遷動員工作,及時發現不穩定因素和矛盾糾紛,積極化解,幫助羣眾解決困難,努力掃除拆遷阻力;房屋鑑定組的同志,頂住重重壓力,依法操作,嚴格把關,以事實為依據,以法律政策為準繩,堅決查處違法建設;評估複核組的同志,頂烈日冒嚴寒,走千家到百户,聽千言説萬語,及時到位做好複核評估工作;治安保衞組的同志,加大巡查、排查力度,貼身保駕護航,超前處理苗頭性問題,及時制止影響拆遷的行為,保證了良好的拆遷秩序;綜合協調組的同志,認真負責,嚴格工作紀律,管好後勤服務,全面對外協調,為拆遷工作上提供有力保障。

指揮全體幹部職工充分發揚了“吃苦耐勞、忘我奉獻、連續作戰”的拆遷精神,以高昂的鬥志、飽滿的熱情和強烈的使命感與責任感全身心投入到工作中,突破常規、堅持原則、頑強拼搏、廢寢忘食,以一天不完成就一天不休息的毅力和韌勁將拆遷工作質量和效果做到最好。

二、依法拆遷,規範操作,着力營造公開、公平、公正的拆遷工作環境。

隨着古城拆遷工作的不斷深入和拓展,拆遷工作隊伍日益成熟,工作經驗日益豐富,在強力引導、大部分羣眾的支持配合下,科學拆遷、可持續拆遷的局面逐漸形成。但是拆遷的形勢具有多變性,由於被拆遷主體的變化,古城四期第二批拆遷遇到了前所未有的阻力,區委、區政府果斷處置,拆遷部門冷靜應對,以最快的速度排除干擾,消除影響,重新啟動拆遷工作。

實踐證明,我們的拆遷工作依法進行,規範操作,公開、透明,在全市同行業中是最好的,受到了業務主管部門和上級督導組的充分肯定。

主要體現在以下幾個方面:

一是程序規範。從項目立項、土地使用、規劃審批到拆遷許可、推薦評估機構、依法評估,再到評估結果公示、複核評估、簽訂協議、依法補償、完成拆除,環環相扣,步步推進,手續完備,操作規範,資料齊全,經得起任何檢驗。

二是依法推進。所有的拆遷工作都在符合拆遷法律法規規定的前提下完成,在程序上、在實際中,給拆遷當事人以充分的表達權利意願的空間,切實維護被拆遷羣眾的合法權益,同時對無理要求、漫天要價者堅決給予否定和拒絕,在協商不成的情況下依法推動進入行政裁決、實施強制拆遷。對於試圖借拆遷之機搶搭搶建、謀取不正不當利益者,堅決予以查處,一視同仁,一查到底,決不姑息遷就,對已經查實的,堅決從補償款中扣除,不予補償。同時成立控建隊伍,對頂風而上、違法搶建的,依法予以拆除。

三是實施全程監督,公開、公平、公正。古城拆遷將紀檢監察部門、檢察部門的監督貫穿於全過程,從入户調查、勘查丈量到調查複核、數據評估、確認補償,將有效監督滲透到每一個工作環節,落實到每一張數據材料上;對每個數據的確定、每項資金的補償兑付、重大政策問題的商討研究,都有監督機構人員參加,發表意見,核實簽字,保證了拆遷程序的規範和拆遷資金的使用安全。在接受專門機關監督的同時,也邀請了社區幹部、羣眾代表進行監督、見證,將評估結果發放到户,並進行張榜公示,隨時接受羣眾的諮詢、建議和意見,對羣眾確有疑問的及時提供資料查詢服務,並進行規範解釋。拆遷整個過程公開、透明,消除了羣眾疑慮,加快了工作進度。

三、和諧拆遷,化解矛盾,為促進社會穩定做出應有努力。

房屋拆遷工作中,法、理、情三者交織,不能只顧一頭,而要三者兼顧。既要依法行政,嚴格執法,也要以理服人,以情感人。為此,在拆遷工作中,我們始終堅持以人為本、將羣眾利益放在第一位,帶着對老百姓深厚的感情,充分考慮被拆遷者的實際利益,把拆遷工作做深做細,得到了廣大被拆遷羣眾的理解和支持,最終實現了古城拆遷與羣眾利益的雙贏。

每次拆遷前,我們都會認真分析拆遷區域的特點、人員結構以及拆遷工作可能出現的不穩定因素和各類矛盾、糾紛等問題,及時發現,有效化解。在法律工作組的協助下,我們拆遷工作人員妥善處理了多起兄弟、父子產權糾紛問題、困難羣眾經濟保障問題,及時化解了隱藏多年的利益矛盾,通過拆遷使產權更加明晰,讓羣眾感受到政府的公正,消除了不穩定因素和糾紛隱患,促進了社會穩定和家庭和諧,通過拆遷也建立起處理基層矛盾糾紛的可靠力量和工作陣地。

第2篇:上半年工作總結

這篇上半年工作總結範文是我們精心挑選的,但願對你有參考作用。

XX年上半年,在局領導的正確領導和其他科室的積極配合下,人事科認真貫徹落實上級有關工作要求,在完成常規工作的同時,緊密圍繞辦人民滿意教育這一宗旨,加大工作創新力度,在教師隊伍建設與教師隊伍管理等方面做了以下工作並取得了較好的成績:

一、組織開展了XX年面向社會教師資格認定,共1367位人員通過認定(其中xx學院應屆畢業生880人),認定人數是近三年來最多的。通過資格認定進一步完善了教師隊伍專業化建設,嚴把教師入口關,也為畢業生就業提供了新的途徑。

二、組織開展了XX年局屬學校教師招聘工作,面向社會公開招聘23名教師,其中要求研究生學歷共15人,進一步提升了各學科教師學歷層次,目前已完成筆試和麪試工作,正在進行體檢和政審。招聘中,共有157人報名參考,其中全國重點、名牌大學人數進一步提高,有2位國外留學人員報名,説明教師職業的吸引力和社會對教師職業的認可度不斷增強;幼教系統也在時隔XX年後首次公開招聘4名公辦在編教師,對提高我市幼教專業化水平,穩定師資隊伍起到了好的作用。為16名xx生源地的高素質免費師範生聯繫落實了就業單位,100%完成任務。

三、為加強全市教師隊伍建設,搭建教師專業發展平台,建立名優教師成長激勵機制,培養和造就一批師德高尚、業務精湛、理念超前、業績卓著的名師,帶動我市教育事業全面、和諧、可持續發展,XX年初啟動了名師名校長培養工程。首批選出的34位名師培養人赴上海華東師範大學完成了為期12天的集中培訓。華師大教科院為參訓同志精心選擇和設計了“教育家辦學”系列課程,通過開設講座、論文指導、到校觀摩交流和進課堂參與教學活動等形式,使參訓者不僅拓寬了眼界,掌握了最新的教育教學理論動向,特別在實踐操作層面得到了鍛鍊和提高,有利於名教師不斷地增強自我學習、自我提高的內驅力,進一步提升了自身的綜合素質,為今後開展教育教學改革和個人專業發展打下紮實的基礎。

四、組織開展了教師繼續教育需求調研,根據教師實際需求分類別、分層次制定了中國小(職教)及幼兒園教師全員培訓計劃。為全面提升職業學校教師的綜合技能,精心籌備市級培訓,將職教教師和民辦學校教師首次納入培訓範圍。進一步完善幼教師資培訓體系,籌備了幼師入職(轉崗)培訓、骨幹培訓、農村教師素質提升培訓等專項培訓。完成了55名中國小骨幹教師、教研員“國培”調學任務和73名職業學校教師國家級、省級調學任務。

五、深入開展與銅陵市的合作交流工作,在總結教師支教工作基礎上,積極拓展教師交流、信息共享、硬件支援工作,為打造銅陵——xx教育共同體打下基礎。

六、組織完成局屬事業單位和機關XX年度考核、評優工作。完成對局屬義務教育階段學校校長獎勵性績效工資的考核發放。組織了工資核查工作小組,到20個局屬事業單位,對在職及離退休人員XX年工改以來的工資信息做了全面核查,進一步規範了工資收入分配秩序,提高了工資政策執行的準確性。

七、認真做好信訪工作,包括解決退役士兵待遇、接待早年辭退民師和退養民師上訪,接待原企業辦中國小(含職教幼教)退休教師上訪等。

八、整理局管檔案迎接市委組織部檔案檢查。

下半年工作計劃

一、 教師隊伍建設方面

(一)組織好局屬學校招聘教師的體檢、政審、入編及崗前培訓等後續工作,認真總結教師招聘工作經驗,進一步完善招聘工作制度化、程序化建設體系,提高招聘質量。

(二)進一步做好名教師後備人選跟蹤培養工作,檢查培養計劃可行性並及時完善計劃,組織好下半年名師後備人選赴上海集中培訓工作,認真謀劃並啟動名師評選工作,籌備建立名師工作室有關工作。

(三)為充分發揮我市學科帶頭人在教學業務上的示範、幫扶、帶動作用,督促優秀教師進一步加強教育科研能力,提升教學業務水平,認真籌劃,做好我市107位首批學科帶頭人的複審工作。

(四)認真貫徹落實教師繼續教育工作計劃,繼續做好“XX國培”各項派訓,將師德規範與要求貫徹到每一項教師培訓工作中去,特別做好以下幾點:

1.完善新教師入職培訓導師制,規範新教師培訓機制,加強新入職教師師德教育,以提升基本技能和學科教學常規為培訓重點,培養他們初步的教研能力;

2.落實好職教教師各項繼續教育,做好總結反思,提高培訓針對性與實效性;

3.落實好幼教人員各項培訓,結合省發《“xx”幼兒教師培訓工作意見》要求,做好幼教人員入職培訓、骨幹培訓以及農村幼教人員素質提升培訓,初步建立我市幼教人員綜合培訓體系,為“xx”期間我市幼師隊伍建設,發展幼教事業打好基礎。

(五)以學習貫徹《安徽省加強教師隊伍建設的意見》為抓手,提升教師隊伍建設水平,促進教育均衡。在廣泛聽取意見的基礎上深入研究並制定好《安徽省加強教師隊伍建設的意見》各項配套文件。

二、表彰(宣傳)學習方面

(一)利用慶祝教師節,廣泛宣傳優秀教育工作者(第十批特級教師)先進事蹟,慰問優秀教師代表,結合慶祝活動組織各單位開展師德教育,加大對先進人物先進事蹟的宣傳力度,營造尊師重教的良好氛圍,提高社會對教師和教育工作的理解、認同和支持。

(二)與《xx日報》社聯合舉辦“我身邊的好教師”主題徵文、演講比賽,面向社會大力弘揚師德,廣泛樹立師表,以模範人物的先進事蹟激勵教師自我發展,以奮發昂揚的精神面貌迎接黨的十八大的召開。

(三)貫徹落實《教師專業標準》,採取宣講、討論、座談、培訓等多種形式開展專題學習活動,提高教師隊伍專業化水平,初步構建我市教師專業標準體系。

三、其它工作

(一)組織好XX年各級職稱評審,總結完善評審工作規範,提高評審質量。

(二)認真準備,迎接XX年省教育督導考核。

(三)認真準備,迎接XX年市就業和社保工作考核。

(四)認真梳理信訪隱患,做好信訪接待工作。對原辭退民師、退養民師、61屆下放師範生、原企業辦中國小退休教師等問題,整理好相關資料,做好工作預案和接訪準備。

第3篇:上半年工作總結

以下是本站小編整理的上半年工作總結範文,希望能幫助到你。

20xx年,我縣繼續被定為農業部農機購置補貼項目縣,我站面對新的機遇和挑戰,一如既往,滿懷熱情地開展工作,在鎮黨委、政府的正確領導下、在縣農機局的大力指導下,較好地完成了上半年的工作任務,現總結如下:

一、落實措施、強化源頭管理、確保春運安全

春運期間,我站認真落實農機安全生產責任制,對轄區內的農用拖拉機及其駕駛員和車主進行摸底,對未參加年檢的拖拉機發現上路行駛的,一律暫扣行駛證,經過嚴格考核和安全檢查並按規定給予處罰後方可補辦手續,另外,在這段時間內,我站積極配合安監、交警等部門,開展農機安全生產動態管理和監控,嚴厲整治拖拉機無牌無證行駛、機車帶病作業、酒後駕車、超速行駛、違章裝載以及拖拉機從事客運活動等違章行為.我站對春運期間參加營運的拖拉機駕駛員和車主進行了期2天的農機安全生產知識和法規培訓,組織學習安全生產法律法規和安全行車技能常識,強化安全教育,並對參加培訓的`人員進行了考試,簽訂春運農機安全生產責任狀。

二、大力推廣新型農機具、落實農機購置補貼工作

今年,中央1號文件將繼續加大農機購置補貼力度,而我縣繼續定為農機購置補貼項目縣,我站全體工作人員抓住一這新的機遇,在原有的基礎上,加大宣傳力度,深入到村組、院落、街頭、發放資料3500份、張貼標語600條、懸掛橫幅40條,使農機購置補貼政策深入民心,上半年來,我鎮共推廣多功能水田作業機8台、耕整機200台、碾米機80台,完成補貼金額14.6萬元。

三、開展機耕服務、幫助農民進行春耕生產

我站在今年上半年的春耕生產中,對3個機耕服務隊進行了生產指導,在全鎮範圍開展機耕服務,發楊“守法誠信、安全可靠、質優價廉、支援生產、濟貧幫困”的經營理念,羸得了廣大農户的好評,保證了春耕生產如期進行。在今年春耕中,全鎮農機共完成機耕面積2.3萬畝,創造了良好的社會效益和經濟效益

四、紮實開展安全檢查、大力整治各種違章行為

今年上半年以來,我站單獨進行了安全檢查31天,協助縣監理中隊的不定期檢查20天,查獲糾正各種違章80台/次,其中無牌無證15台/次、無保險20台/次、違章裝載22台/次,其它33台/次.有力的監督和打擊,遏制了各種農機事故的以發生,上半年以來,我鎮未發生一起農機安全事故,各項指數為零。

五、組織拖拉機年度檢驗工作和駕駛員法規培訓工作

一年一度的農用拖拉機檢驗要6月中旬進行,我站採取書面通知、電話通知等多種形式,於6月20日在金石橋文化大樓對鎮35名拖拉機駕駛員進行了法規培訓,併發放試卷進行考試,全部合格,於21–22日在新車站對30台拖拉機進行了年檢,並與縣農機局簽訂了農機安全生產責任狀。法規培訓增強了駕駛員的法規意識,機車年檢改善了拖拉機的安全性能,為今後的農機安全生產打下了更好的基礎。

我站在上半年以來雖然取得了一些成績,但也存在一些不足,由於縣農機化工作部署較晚,購置補貼任務又多,致使半年來只完成任務的58.4%,另外,農機的年檢本應在5月份就要全部搞好的,由於市、縣的原因拖到6月中旬才搞,這樣一來,給那些農機車主造成了誤解,再加上時間緊、任務多,很多車主無法及時通知到位,導致今年的任務只完成了45.5℅,針對這樣的工作局面,我站再努力工作,爭取在下半年的時間裏把工作圓滿完成。

第4篇:上半年工作總結

關於上半年工作總結的寫法,可以參考本頁面的所有內容。

本學期,我們班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較好的成績。現將本學期的工作總結如下:

一、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見,能夠慎重地處理學生和任課教師的關係。在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

二、班級獎勵辦法。

為了鼓勵同學們努力學習,特制定如下獎勵辦法。

每次段、期考過後都要評出班級的全能獎、先進獎、進步獎。條件如下:

全能獎:同時獲得學校頒發的語文、數學、雙科獎。

先進獎:獲得學校頒發的語文或數學或雙科獎;語文或數學得90分以上但沒能獲得學校獎狀的。

先進獎:語文或數學比前次考試進步10分上以的。

三、班級經費的使用。

我一直本着專款專用的原則,每學期學校發給的班級經費我都是用於班級建設中。如:購買衞生勞動工具、班級活動的開銷、獎勵學生的獎狀及小獎品(筆、筆記本)。

四、根據學校校歷及班級特點制定班級工作計劃並實施。

五、加強對學生的思想道德教育,培養學生良好的品質。

利用每週的班會課對學生進行思想道德教育,教育學生要做個遵守紀律,團結同學,熱愛學習,講文明,講禮貌,講衞生的好學生。

六、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養“求知、礪志、活潑、團結”的班集體,並制定出適合本班的管理方法。

在這個學期裏,一方面,我慎重地選拔和培養班委成員:第一、大力表揚班委優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小班委樹立威信;第二、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;第三、培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、出操常規、衞生常規等等諸多方面。

段考過後,為了整頓班風、學風,我推出了一套新的、比較系統的班級管理辦法。由班幹輪流督促同學們的學習、紀律、及衞生工作。具體方法是:由五個班幹負責學習、紀律方面,五個班幹負責衞生方面,每天的負責人都要把當天的情況記錄在筆記本上,一週為一個週期,到週五下午活動節時間由班長和副班長統計本週同學們的表現情況,並評出本週“優秀之星”(一週內沒有違反紀律的)和“表現不佳的同學”(一週內違紀超過4次以上的),並在下週班會課上公佈名單,還要把名單粘貼在班級公告欄處。我覺得這個辦法很管用,好多原來自覺性不高的學生,現在也變得自覺了許多。

七、積極配合學校開展好文體活動。

本學期學校開展了朗誦比賽和迎元旦歌詠比賽,我也利用這兩個好機會,培養學生的膽量及班級的凝聚力。在訓練的過程中,同學們也表現得積極、努力,表現出了為班級爭光的決心。在比賽中他們的出色表現贏得了全校師生的肯定,四個節目都獲得一等獎。在課外活動時,我還在班裏組織學生分組打籃球比賽、打乒乓球比賽,豐富了學生們的課餘生活。

八、存在的不足

總之,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。成績只能説明過去,教無止境、學無止境,在新的一學期裏,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經驗教訓,虛心向年輕的班主任學習,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

第5篇:上半年工作總結

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教學信息部是負責我部教學工作信息收集的核心部門。開展思想教育工作,公佈便捷信息,活躍學生生活都是部門的主要任務。我們每個追求進步、求得發展的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,下面對20xx年的工作做如下總結,這也是對自己的一種鞭策吧。信息部作為我部一個重要的學生組織,信息部是我部輿論宣傳的重要陣地,是展示我院風采與特色的窗口,也是我院全體學生施展才華的重要平台。教學信息部積極配合學校、學院的各項工作,結合典型活動和事件,通過學校、學院等各種傳播方式作為宣傳手法,逐步形成了一些具有一定影響力的品牌活動。信息部在積極配合學校、學院活動的同時,努力實現特色創新,積極創辦一些具有我部風格的新型活動,如:舉辦了我部專業知識展示活動;組織參加了20xx年我部元旦晚會;組織參加5、25心理健康教育活動等。在這些品牌活動和特色活動的推廣和宣傳方面,信息部起到了不可替代的作用。下面簡要介紹本學年信息部的主要工作:

一、勤懇工作,勇於探索,不斷提高自我。回顧這個半學期,我覺得收穫很多。當部長,讓我學習了很多,也讓我覺得這是一件不容易的事情。在這一學期所開展的工作來看,我對自身的評價為算良好。我在信息部工作已經三年,工作中,我深深理解了作為一名信息工作人員應該具備的素質和擔負的工作責任。信息工作是教學部的一項重要工作,是教學部研究和制定重點工作的參謀和助手。我的體會是,做為一名信息工作人員就要時刻像新聞記者一樣,有靈敏地嗅覺和敏鋭的目光,多聽、多看、多想,勤於動手寫作。這就需要工作中注重質量,使信息出精品、出特色信息。利用一切下基層、訪問的機會,瞭解同學們動態,瞭解同學們所思所想所盼,緊緊圍繞焦點、熱點問題和同學們關注問題採編信息,提高了信息報送的對路性、實用性。

二、紮實學習,持之以恆,逐步提高政治理論修養。教學信息部工作作為教學部工作的重要組成部分,是教學部的耳目、參謀、智囊,要求信息工作人員必須有較高的鑑別力和敏鋭性。為此我做到了三學三提高一是堅持從書本中學,不斷提高從政治上把握大局的能力。二是堅持從網絡媒體中學習,不斷提高辦文辦事能力。三是堅持從身邊學,不斷提高分析研究和解決實際問題的水平。做生活中的有心人,時時擦亮眼睛,凝聚精神,看別人都做了什麼,是如何做的,想如果是自己該如何做,結果會有什麼不同,從中總結經驗,用以指導自己的工作。

三、學用相長,統籌兼顧,進一步提高自身綜合素質。工作中我們除了不斷在信息角度求新、信息質量求精上下功夫,還逐漸嘗試着跳出信息的小圈子進行綜合類、使自己得到了鍛鍊,文字水平也有了很大提高。力爭能夠與時俱進,,趕上時代發展的步伐。甘於奉獻、誠實敬業是信息部人員的必備素質。工作中我們能正確認識自己的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關係,不搞攀比,不圖名利,不計較個人得失;愛崗敬業,勞累不辭,甘當不為名利的小草、樂於奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘。嚴格遵守各項規章制度,領導要做的馬上做,領導交辦的工作加班加點完成,該説的説,不該説的不説,有令則行,有禁則止。

在這半個學期裏,我明白到當一名部長真的不容易,在做好自己的工作之餘,要合理的分配好自己的學習與工作的關係,明白到做任何事都要考慮清楚,和承擔後果,但我感激,我有

這個機會給我鍛鍊,讓我成長。我希望,在信息部裏,我們做得更好,相處得更融洽。當然,我也很感謝幹事們在這一學期裏對部門工作的支持和認真對待。他們也不容易,從一開始的什麼都不會,到熟悉部門工作流程,這也付出了他們的時間和精力。在此,謝謝你們兄弟們!半學期來,有得也有失,有經驗也有教訓。實踐中我深感自身在許多方面與其他同學存在差距,比如對一些方針政策還不能靈活掌握,信息精品少,開拓性工作做的少等,下半年我將逐一克服缺點,保持昂揚的精神狀態,努力在以下個方面取得新突破:

一是強化效率意識,切實做到五不:不誤時、不誤事、不失誤、不鬆懈、不添亂。努力提高信息採用率。

二是強化崗位意識。牢固樹立信息工作無小事觀念,全身心投入,時刻繃緊信息這根弦。

三是強化全局意識。做到深刻領會領導總的指導思想,自覺把握全局,保持清醒頭腦,從大局上、宏觀上分析和考慮問題。

四是強化為同學服務意識。將領導急於掌握或預警性情況及時蒐集,為領導決策提供優質服務,真正發揮信息急行軍作用。計劃有了等於有奮鬥方向,但落實還要靠行動,真誠希望領導和同事們能多給予我幫助,多方督促,使我取得更大進步。相信在我們的努力下,我們信息部會更加的優秀,整個學生組織更加地和諧。我會努力為老師分擔一些繁重的工作,為學生服務,做好我們的本職工作。

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