學校後勤保障處信息工作年終總結(精選多篇)

第一篇：2014年學校後勤保障處信息工作年終總結

一、信息工作成效

宣傳是樹立後勤良好形象的一個重要手段。2014年後勤保障處及各中心、部門緊密圍繞學校中心工作開展保障服務，信息員勤奮寫作，積極投稿，大量的信息報道提高了輿論引導能力、加大了對外宣傳力度、增強了新聞宣傳的效果，信息宣傳工作取得了較好成績。2014年處網站共發表稿件183篇，其中綜合管理辦公室投稿16篇

，維修管理科發表稿件1 篇，運行管理科發表稿件11篇、資產管理科發表稿件3篇、水電與節能管理科發表稿件1篇、飲食服務中心發表稿件39篇、物業服務中心發表稿件48篇、接待服務中心發表稿件40篇、漢口服務中心發表稿件19篇、勞動服務中心發表稿件4篇，處外發表稿件20餘篇，信息的深度和時效性有所提高，後勤保障的亮點和特色，基本上能夠及時、準確的報導出來。

二、信息工作的變化

1. 紮實開展工作，成效顯著

今年各中心、部門緊緊圍繞後勤保障的重點工作，及時向後勤保障處報送相關信息，紮實開展宣傳和報道。在數量上有所增長,在層次上有所提升,在內容上有所拓展。在工作新思路、新舉措、新成果等方面，重點加強策劃，精心設置欄目，針對重大事件和社會熱點問題，如生產、安全、煤改氣、玉樹地震、貫標、技能比賽等，積極刊登文章，正確引導輿論。

2. 加強隊伍建設，形成宣傳合力

後勤保障處各中心、部門均選派思想素質高、寫作能力強的員工為信息員，具體負責本部門信息宣傳的上報工作。從事信息宣傳工作的信息員能認真學習理論，不斷提高自身素養，主動深入實際，掌握一線情況，及時報道後勤保障處的新聞、信息，為後勤保障處信息宣傳工作作出了積極的努力。有的中心採取信息小組的形式，發揮了各部門的合力作用，寫出的報導風格多樣，令人耳目一新。

三、存在的問題及改進措施

回顧後勤保障處的信息宣傳工作，我們取得了一些成績，但與後勤保障處領導的要求，與兄弟學校相比仍有差距，主要表現在：

1. 宣傳稿件質量仍有待提高，少數單位對此項工作還不夠重視；

2. 宣傳稿件撰寫不及時，有些重要的事發生了沒人報導，有的等事後幾日或更久才看到報導，有的是審核不及時，導致信息上傳滯後；

3. 經驗總結提練不足，“經驗交流”板塊文章更新慢；

4. 對典型部門、人物的報導不夠。有的部門做的事很多，報導確很少看到。

5. 綜合宣傳力度不夠。部門説部門的，中心説中心，缺少綜合性的報導。

針對以上問題，現提出幾點改進措施：

1. 明確任務和要求。要求各中心每月至少報送4篇稿件，科室每個月至少報送1篇，所報送信息要求稿件主題鮮明，定位準確。有觀點、有論據、有分析、有數字，用事實説話，短小精悍。

2. 明確報送時限。信息的基本事實發生後，特別重大的要在12小時內報送，一般信息要在24小時內報送。中心的各項活動，原則上要安排中心信息員參加。特別是中心例會，信息員應該參與，才能夠及時瞭解中心動態，進行宣傳報導。

3. 針對稿件質量、附帶圖片要求清晰，要有代表性。

4. 每中心每月至少應有一篇宣傳技能、經驗方面的文章。

5. 加大典型報道力度，可以將“第一屆後勤服務技能比賽”獲獎人員或其他優秀人員的先進事蹟以不同形式進(更多文章請關注)行宣傳，發揮典型引路的作用。

6. 後勤保障處和各中心都應加強綜合宣傳能力，共性問題由專人認真總結，如防寒防凍、技能比賽等應有綜合的報導。

四、2014年信息宣傳工作計劃

2014年，後勤保障處信息宣傳工作將繼續圍繞後勤保障處、中心及各部門工作、改革發展中的重點、難點、熱點，全面報道後勤保障處動態、改革經驗、典型事蹟和先進人物，提升後勤保障處的知名度和美譽度。

1. 進一步健全組織，明確宣傳職責

2014年的《目標責任書》中將會加入信息工作的要求，各中心、部門要有領導主抓信息宣傳工作，要起到督促指導作用，要把宣傳作為日常工作來抓。要求信息員有較強的責任心，要深入基層，事事處處留心，發現、挖掘素材，及時撰寫、報送信息，確保報送數量多、質量高的宣傳稿件。

2. 圍繞工作重點，紮實開展工作

要宣傳後勤重點工作。積極報道後勤保障處、中心、部門重大事件、重要活動以及精細化管理、主動服務、文化建設等方面取得的成績，要充分發揮信息宣傳工作的指導功能，加大挖掘力度，拓展思維空間，將一些好的做法、好的經驗逐步推出，相互交流，營造良好的輿論氛圍。

宣傳先進人物和事蹟。長期以來，後勤工作者忠於職守、愛崗敬業、吃苦耐勞，為學校及後勤事業的發展作出了突出貢獻，湧現出一批技術能手和標兵。我們要善於挖掘先進人

物和典型事蹟，激發後勤員工服務師生的熱情。

3. 加強陣地建設，拓展宣傳空間

加強與省內教育網站、後勤網站、學校網站媒體的合作與溝通。報道相關工作動態，加大宣傳強度，提高宣傳質量，推動宣傳工作。

加強後勤保障處信息宣傳陣地建設。利用網絡快捷、便利的特點，利用《後勤通訊》的輻射作用，反映後勤保障處

重大事件和典型經驗做法，爭創學校的優秀網站。

四、2014年信息報送重點內容

1. 學習、貫徹落實學校、後勤保障處相關精神的情況；

2. 在管理、服務、經營與發展等工作方面的新舉措、新經驗；降低運行成本，提高管理效率的情況；主動服務、精細化管理開展情況；穩定工作、安全工作落實情況；

3. 加強後勤隊伍建設的情況；加強黨建、黨風廉政和思想政治工作的舉措；工會及文化建設情況；典型、先進事蹟；職工的思想動態；

4. 師生員工關心的熱點、難點、焦點問題；服務對象反饋的信息，如表揚信等；

5. 工作規劃和工作總結；開展調查研究，學習其他高校先進經驗情況；

6. 其他突發性情況。

2014年後勤保障處將繼續深化服務工作，進一步加大力度積極宣傳，努力營造有利於學校、後勤改革發展穩定的輿論環境，是我們每一位宣傳工作人員的使命和責任。我們應以飽滿的熱情、抓住機遇、迎接挑戰、開拓創新、腳踏實地的紮實工作，繼續為後勤保障處創造良好的文化環境。

第二篇：後勤保障處工作總結

後勤保障處工作總結 一年多來，在學校黨委和行政及分管校長的正確領導下,認真組織學習黨的十六大文件和校第六次黨代會精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞學校的重點及中心工作，按照學校校內管理體制改革及後勤社會化改革的總體要求，結合我校後勤的實際，以校園環境的整治為突破口，進一步深化我校後勤社會化改革；逐步建立健全後勤管理的各項規章制度；認真組織實施部撥修購專項、國債項目及學校項目等維修工程；進一步強化全處職工的愛崗敬業精神及服務意識。較好地完成了學校交給的各項工作任務。

一、後勤管理工作

1、擬定了?xxxx工業大學關於進一步深化後勤社會化改革的實施意見?，並經校黨委討論通過。

2、積極會同財務、人事、審計等部門完成了後勤各服務項目的經費測算工作，為物業、公寓、環衞、綠化實現撥改費制定了相應的服務標準和考核細則。

3、擬定了後勤各類服務項目的合同管理文本；並建立了各類服務項目的評價指標體系。

4、草擬了物業管理、公寓管理、飲食管理、環境衞生管理、綠化管理、水電管理等管理規章制度、服務標準及監督檢查辦法，待學校批准後實施。

5、與寧國路街道軍區社區委簽訂《xxxx工業大學“門前三包”及衞生委託管理協議書》，解決了校西門寧國路髒、亂、差的問題。

二、專項工程

1、完成了北區西院變電所建設和北區西院集資建房場地拆遷等項工程；完成了北區東院變電所建設的規劃、方案擬定、工程設計工作，現正在實施“兩電分離，一户一表”改造工程，該項工程將於xxxx年6月底完工。

2、聘請專家會同xxxx市建委、市排水辦、市防洪辦、市政設計院等單位完成了月光花園住宅區遭受水災原因的調查分析，並已爭取xxxx市建委投資建設排水泵站，以徹底解決因馬鞍山路建設導致月光花園排水問題，該項工程已經實施，將於xxxx年10月完工，並且今年汛期前的防洪預案及措施已落實，確保今年不受水災。

3、組織完成了科技樓、實驗樓的電梯維修保養並與菱通電梯工程有限公司xxxx分公司簽訂xxxx年維修保養合同。

4、組織完成了北大門兩側、東西馬路、學生區休閒廣場（明德園）、主樓南北廣場、五七路兩側、南一路、9號樓北側、東教學樓等綠化恢復改造工程；配合相關部門完成了建築藝術學院迎評的周邊環境整治工作；正在實施學生公寓3#樓北的綠化、美化工作。

5、組織完成了南校區三號無塔供水泵站進水管擴徑與設備更新改造項目及學生生活區、教職工生活區部分樓棟的上下水改造工程。6、組織完成了主教學樓北廣場、

東大門及道路、東教學樓、電教樓、電機樓、建築與藝術學院辦公樓等維修改造項目；完成了西馬路、南一路人行道、東馬路、香樟路、東一路、三四路、中軸路和逸夫樓消防通道等改造與建設項目。

7、組織完成了南一路供電線路空改地、南校區學生活動中心電力設備更新、管理學院樓內電線路改造等電改造項目；完成了機械樓、圖書館電梯採購及安裝工程。

8、圓滿地接受並通過了財政部國債項目檢查組的檢查，完成了部分工程項目調整計劃的辦理報批手續及延伸項目的實施工作。

9、完成了逸夫樓啟用前的設施完善和功能改造工程。

10、完成了機械樓、電機樓、實驗樓、土木樓、月光花園6#、7#樓、北區9#樓等樓棟屋面防水工程項目，總面積達14000m2。

11、完成了材料樓、科技樓、材料實驗室、北村三棟住宅樓增面積、機械樓南樓加層等改造項目的方案草擬、論證、設計和預算工作；啟動了西教學樓、行政1#、3#樓維修改造項目的方案草擬、論證、設計和預算工作；實施了校園網絡部分線路改造和建築與藝術學院實驗室改造、網絡機房抗靜電地板的安裝工程項目。

12、組織完成了非典時期環境治理和暑期供電等應急工程項目和其它零星維修改造項目。

13、完成了xxxx年度部撥修購項目的申報工作。

三、房改、房管工作

1、辦理併發放了1900多户房產證發；完成270多户房改房（9棟）的資料整理及房產證辦理工作；同時辦理了1154户分户土地證。

2、完成了部分集資樓（共9棟）的辦證資料的整理，待報產權處辦理房產證；完成已建10棟集資房辦證資料的前期準備工作。

3、暑假期間辦理了青年教師住宿調整及住宿傢俱的配備工作，提出了學生公寓和青年教師公寓的建設規劃建議。

4、啟動了北區西院全額集資房的建設；完成了藕塘地全額集資房建設的方案論證、報名、繳款和打分排序辦法及挑選房號方案的制定等工作，完成了參加北區西院、藕塘地全額集資人員挑選房號的工作，為我校引進高層次人才創造了條件。

5、完成了正高職稱、具有博士學位及在讀博士等人員的住房情況摸底工作；完成了800多名70歲以上離退休人員和1999年10月18號以後去世的教職工住房情況的摸底造冊工作。

6、向教職工積極開展國家住房政策的宣傳和解釋工作，並整理和連續刊登了《房改政策問答》。

7、完成了南區、北區、翡翠湖校區的租住公有住房人員及新進青年教師住房的房租收繳工作。8、完成了xxxx年近280名新進青年教師和引進的40多名高層次人才的安置工作。

9、完成了西村、老幼兒園部分平房的拆遷工作，並對拆遷户進行了妥善的安置。

10、根據學校的統一安排，完成了近30套週轉房的分配工作，並和有關住户簽訂了租住的“協議書”。

11、完成了租住“豪華大廈”遺留問題的處理工作。

四、居民管理工作

1、根據《c市居民最底生活保障暫行規定》的要求，按季度審核轄區特困户、低保人員家庭經濟收入情況，對符合條件的人員造冊，並送市有關部門落實低保金。

2、根據市勞動部門規定，對轄區內有勞動能力的下崗職工和特困户進行摸底、調查，並將名單送街道和區民政部門，以幫助失業人員聯繫推薦就業。

3、按新户籍管理辦法，對轄區內提出遷出、遷入申請的居民進行調查、審核，並將有關材料送寧國路派出所。

4、協助人武部門完成了xxxx年度新兵政審及優撫工作。

5、完成了本年度婚姻、計生、老年證及殘疾人管理審批、造冊、證件發放工作。

6、配合公安、保衞部門完成了校內失足青年、兩勞迴歸人員的幫教和民事調解工作。

7、完成了南、北校區居民和流動人口城區住户登記卡和計生信息卡填報、整理、歸檔工作。

8、會同相關部門完成了全校區土地、地界複查工作及寒暑假學生售票、畢業班行李託運工作。

第三篇：學校後勤處工作總結

學校後勤處工作總結

本期緊張而繁忙的後勤工作很快結束了，學校後勤處工作總結。在區教委、中心校的大力支持下,我校後勤積極努力,不斷提高辦學效益。研究新情況,優化進行機制,提高管理水平,改善辦學條件,增強保障能力,促進學校健康良好地發展。學校後勤真正做到了為教育教學第一線,為師生服好務的宗旨。現把這學期工作總結髮下:

一、認真做好了開學前一切準備工作

1、維修好了學校的水路，保證了開學做大掃除和平時水的供應；

2、維修好了學校的電路，保證了開學每班的照明及電扇運轉和路燈的照明；

3、安排好了各班的桌、凳和教師辦公室，保證開學能正常行課；

4、安排好了時間運回教師用書及學生教材，分發到各班及教師手中，保證了開學能正常行課；

5、安排好了時間到澄江國小領回必須的辦公用品及學生用品，分發到各班及各辦公室，保證了開學能正常行課；

6、認真做好了開學時的收費工作：本期各種收費嚴格了收費公示進行收費，禁止了一切亂收費的現象發生，收費後按上級要求如數上交財政專户，要求各班主任做好收費冊的登記，做到了決不能亂支亂用座資。

二、認真做好了學校的校產管理

1、管理好、清理好學校的設備及教學儀器，丟失了的要添置，壞了的要進行了修理，讓教學儀器更好地提高使用率，發揮教儀的功能，為教師提高教學質量出了一份力量；

2、管理好、清理好了固定資產：開學初對各班、各室進行一次校產登記，責任落實到人頭，期末進行復查，並讓學生、班主任、室長簽字，建立各種借還制度、賠償制度，要求師生愛護自己的學校，愛護學校的一切公共財物，特別是課桌、凳、門窗、教室牆壁等，對有意損壞學校財產的要照價賠償，不能讓學校的財產造成流失以及不應有的損壞。

三、認真做好了食堂的管理

1、食堂不得以贏利為目的，搞好服務，保質保量，價廉物美；

2、嚴格執行了定點採購、驗收、索證等制度，把好質量關；

3、認真做好了進貨成本、銷售收入、利潤等記帳工作，做到有帳可查；

4、食堂禁止了銷售涼拌食品，變質食品、黴變食品，嚴防食物中毒；

5、定期、不定期對食堂進行清潔衞生及質量等檢查並做好記錄；

6、完善食堂各種管理制度；

7、定期組織食堂從業人員進行了有關法律法規制度學習，保障其落實並做好記錄；

8、每天的食物均做到留樣備查

9、食堂每天保證了學生開水的供應，工作總結《學校後勤處工作總結》。

四、認真做好了資金管理

1、學校收到代收費、雜費、服務性收費後，進行整理歸類，並及時上繳鎮財政專户；

2、學校經費的開支做到了合理、合法，堅持勤儉節約的原則，量入為出，並且要把錢用到刀刃上，不該用的堅決不用；

3、購物發票做到有經手人、驗收人、審核人三人簽定後方有效，購物不符實者，一律不予報銷；

4、做到每月辦公費、代收費、服務性收費開支的情況向學校、上級主管部門彙報；期末按時結算代收費，作好了清退工作。

5、每月做好了食堂的收支帳；

五、進一步完善值班護校制度

值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位，盡職盡責，維護好了學校的校產。

六、加大校園文化建設

加強對教室的文化宣傳建設，佈置好了名言警句以及宣傳畫，營造了活潑、***具有教育意義的良好的育人氛圍。

七、加大了硬件設施投入及校舍維修：

1、本期對學校教學樓及辦公室漏雨房面進行了補漏維修，三樓安裝了彩鋼棚作為雜屋室，把辦公室窗簾、一（二）班，六（三）班的窗簾進行了更換。

2、把學校教室黑板進行更換，並把黑板油漆翻新,同時完成教室的學習園地。

3、添置一些教學設備等。

4、完成各班教室廣播的安裝。

5、完成了校園的綠化,同時完成了操場上河砂的鋪墊以及乒乓台地面的硬化工作。

八、抓好了綜合管理,為學校的發展做好後勤保障。

後勤工作必須服務於學校大局和各項教育教學中心工作，因此我校後勤工作人員都能從學校整體工作出發，聽取每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校後勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作，校產管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細緻到位才能保障學校各項工作順利進行。經費管理方面，嚴把經費關，從學校大局出發，千方百計增收節資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢儘量少花，採購物品做到了貨比三家，為學校節約每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，兢兢業業。

總之，後勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的，根據學校的需要，應及時處理，爭取把此項工作做好，為學校教育教學，為全體師生服好務。

第四篇：後勤保障處車輛運輸中心2014年度工作總結

後勤保障處車輛運輸中心2014年度工作總結

2014年在校黨委，後保處的正確領導下，經過全體人員的積極努力，圓滿完成了各項工作任務，並做到了安全行駛無事故，為學校教學工作的正常運轉起到了後勤保障和服務的作用。在交通環境複雜、出車任務繁重、行車任務艱鉅的情況下，較好地完成了各項工作任務，現將全年工作情況總結如下： 始終以鄧小平“三個代表”重要思想為指導，貫徹“安全第一，預防為主”“居安思危、警鐘長鳴”的工作方針，時刻緊繃安全這根弦，精心維護，愛車如愛自己的眼睛。恪守服務為宗旨的原則，熱心服務廣大師生，在工作任務面前不怕苦、不怕累，不斷提高服務質量和工作效率。提高全體工作人員的責任感和事業心，努力為學校當前和長遠發展作貢獻，另外以安全加強作為工作重點，認真學習交通安全法，樹立以人為本，嚴格遵守交通法規，確保國家和人民生命財產的安全，在工作任務面前不怕苦、不怕累，團結協作發揮連續作戰的作風，保證各項工作任務的順利完成。本年度在各項工作任務中，未發生任何交通事故，確保了行車安全。

嚴格按照操作規程和道路交通法，做到萬無一失。稍有空閒，便潛心學習各種交通法規，做到遵章安全行車。經常閲查交通圖冊，將各種交通路線熟記在心，行車中少走彎路，少走壞路，節時省油。在車輛維修和保養中，當好“醫生”和“美容師”的雙重角色，對車輛勤檢修、勤保養、勤清洗，熟練掌握各種車輛技術性能，有故障及時排除，使車輛始終處於良好狀態。做好教職工上下班接送任務。駕駛人員在請消假、值班、出車報銷費用等方面恪盡職守。按要求檢查用車，做好車輛的維護和保養，科學合理地安排車輛行程，使車輛做到了高效率、高質量運營。在車輛有限、人員緊張的情況下，按時出車，確保學校各項工作的正常運轉。2014年全年度，運輸中心所有車輛安全行駛20餘萬公里，連續六年被東湖高新區評為道路安全先進集體。營業收入70多萬元，為學校及後保處創造了較好的社會及經濟效益。 總結一年來的工作情況，看到了成績也發現了不足。在今後的工作中要牢固樹立為廣大師生服務的意識，改進服務態度提高工作效率；以加強安全作為工作重點，對車輛要及時檢查、維修，確保每次出車安全；嚴格遵守交通法規，做到“安全第一”，文明駕駛；充分發揮主觀能動性；不斷提高全體人員的政治業務素質，並進一步加強管理，逐步建立高效、節約的管理體制。 以高度的責任感和事業心為學校的發展做出更大貢獻。

第五篇：後勤保障處2014年黨政工作總結

後勤保障處2014年黨政工作總結

2014年，後勤保障處在學校黨委的領導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞學校中心工作及部門年度工作計劃，服務於教學科研、服務於師生員工，不斷規範管理行為，不斷提高工作效率，增強創新意識，完成了學校整體後勤保障工作，取得了較好的工作成績，現總結如下：

一、加強基層黨建和精神文明建設

1、堅持加強思想理論建設，認真學習政治理論知識。按照學校學習實踐科學發展觀活動的整體安排，分階段開展學習工作，完成學習任務，查找影響和制約後勤發展的因素。根據工作實際，進行廣泛調研，制定整改方案，按整改要求認真落實，解決實際問題。服務於學校全面工作，服務於全體師生，切實發揮了後勤保障作用，將理論學習和思想建設成果顯現在實際工作中。

2、加強領導班子和幹部隊伍建設。注重發揮領導集體的核心作用，打造和諧向上的、有戰鬥力的領導班子集體。在工作中，領導班子成員堅持民主集中制原則，互相團結、互相配合，有序地開展後勤保障工作。

3、加強基層黨組織建設，積極參加學校黨校舉辦的青 1

年幹部培訓班、黨支部書記培訓班和關於十七屆四中全會學習輔導講座等，提高基層黨組織的理論水平和政治素養，增強黨組織的戰鬥力和凝聚力。

4、堅持以人為本、服務師生，加強對外宣傳，及時將有關信息公佈在校園網上，提高工作效率，方便廣大師生。

5、積極開展精神文明建設。通過一年來的努力，取得了許多成績，得到了領導及廣大羣眾的認可，在學校2014年高校文明杯評比中，被評為“先進基層單位”，2名同志被評為“優秀個人”。

二、加強隊伍建設，構建新的工作格局，營造和諧的工作氛圍

2014年5月，學校進行內部管理體制改革，原後勤管理處和後勤服務集團合併成為後勤保障處，領導班子重新配備。後勤保障處下設3個職能科室、5箇中心，各部門之間各盡其責、互相配合，以科學發展觀指導後勤管理與服務工作，形成了良好的工作氛圍，構建了後勤保障處新的工作格局，為創建和諧社會、和諧校園奠定了堅實的基礎。

三、加強服務意識，提高服務質量，做好學校整體後勤保障工作

結合學校開展的深入學習實踐科學發展觀活動，後勤保障處認真查找影響和制約部門發展的因素，努力為羣眾辦實事、辦好事，服務於師生、解決實際問題，發揮了後勤保障

作用。

1、改善職工班車車況

後勤保障處通過調研瞭解到教職工對班車車況反響較大，希望乘車條件能得到改善。部門根據實際情況，提出了更換班車的建議，經學校同意後，先後考察了萬邦、五洲、公交公司等運輸公司。本着“經濟、安全、實力強、有保障”的原則，最終選定公交集團旅遊分公司作為承運單位。該公司更換了五台空調客車承擔紅旗校區以外的五條線路的運營工作，同時，對其餘五輛班車進行了檢修，並對每台車進行編號，製作指示牌，在全部班車的車身統一噴圖了 “長春中醫藥大學”字樣。冬季班車温度明顯提高，改善了教職工的乘車條件，教職工反響較好。

2、解決了紅旗校區職工住宅無籍房問題

紅旗校區共有無籍房6棟，總建築面積7987.63㎡。其中住宅5棟，藥廠廠房1棟，涉及103户職工。由於歷史的原因，產權問題一直沒有解決。學校深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，後勤保障處把無籍房產權問題作為一項重要工作，經過積極努力，已經解決了甲、乙、丙住宅的地基加固，冰果廠土地劃分，房屋安全鑑定等問題，並辦理6棟無籍房的產權證，現在已經進行到分户產權辦理階段。

3、改善了淨月校區、民主校區和杏林苑家屬區冬季採暖温度低問題

為了解決淨月校區、民主校區和杏林苑家屬區冬季採暖温度低的問題，後勤保障處邀請了暖通專家吉林建築工程學院設計院院長朱林、淨月熱力公司有關領導和技術人員、杏林苑物業和業主委員會負責同志，圍繞供熱存在的問題進行實地踏查並進行了座談。在討論中，大家認真查找分析供熱存在的問題，針對問題進行了深入的研究，提出瞭解決問題的方案，供暖狀況有所改善。

4、解決了學生開水房供水、教室多媒體設備維修等問題

為了節能減排，取消了燃油鍋爐，使用電熱蓄水箱，為學校每年節約經費近40萬元。由於食堂開水房面積較小，距離公寓遠，擬協調有關單位把開水房逐步移至公寓內。同時，為增強學生的節約意識，將在參照其他高校的基礎上，結合我校學生的實際情況，制定合理的收費標準，實行有償用水制度。教學樓管理科充分發揮服務職能，為教師準備飲用水，利用暑假期間對40套多媒體進行了維修，更換了5個教室的多媒體設備、13個教室的電腦主機，完成了教室的學生桌椅、地面磚、黑板修理工作；完成無線移頻麥克風、多媒體教學設備保養、檢測工作，保證了教學工作的正常運行。

5、加強後勤職工培訓，提高服務技能

為了加強後勤管理，提高服務能力，後勤保障處多次組

織職工到省內外考察調研，學習兄弟院校後勤管理經驗。2014年飲食中心邀請黑龍江冠日企業管理諮詢有限公司的3位專家，從食品安全、操作規程、食堂管理體系等方面對職工進行半個月培訓。飲食中心通過了isq9001質量管理體系認證和jb/t22014-2014食品安全管理體系認證。

6、做好甲流防控及衞生保健工作

進入9月份以來，甲型h1n1流感疫情日漸加重，在學校甲型h1n1流感防控領導小組的領導下，後勤保障處紮實開展甲型h1n1流感防控工作。保健科作為甲型h1n1流感防控的主力軍，醫護人員克服困難，不計個人得失。積極採用中藥手段治療，使甲型h1n1流感在我校得到有效控制。防控期間用於隔離的房間十分有限，處裏動員所屬部門克服困難騰出辦公房間，確保發熱學生隔離治療。飲食中心每天為學生提供三頓免費薑湯，做好防控甲型h1n1流感有關工作人員和隔離學生的伙食供應，目前已提供盒飯近3000份。按照學校的安排，完成了甲型h1n1流感疫苗的組織接種工作，學生接種1200餘人，教師116人。保健科2014年完成學生乙肝疫苗接種工作，共接種1800人次，完成了2014級新生體檢工作。

7、做好飲食服務工作

利用暑假期間完成了教工餐廳的改造，更換了門窗、桌椅、空調、消毒櫃、餐具等設施。菜品由以前8個增加到12

個，每週更換一次菜譜，得到了教職工的好評。同時，面對學校擴招的情況，投資10萬多元，添置5台保鮮櫃、5台冰箱、3台爐灶和各種炊具設備，基本解決了學生吃飯困難的問題，保證了學校的穩定。

8、做好學生公寓的管理、服務工作

完成了博碩公寓的接收和紅旗校區公寓的交接工作。加強對學生公寓的制度化、規範化管理，提供更優質的服務，厲行節約，增收節支，加強對學生安全教育。由於學校擴招，在2014級新生入學前，對第二學生公寓房間實施改造，將部分4人寢室改造成8人寢室，解決了新生的住宿問題，緩解了住宿緊張的局面。

9、加強校園環境治理

做好校園各公共場所的衞生清掃等保潔工作，做好校園內樹木及草坪的養護等綠化工作。在辦公樓、實驗樓等學校主體建築上安裝射燈，實施校園亮化工程。

四、取得的成績

一年來，經過後勤工作人員的共同努力，取得了一定成績：

2014年3月，飲食中心和保健科被評為“吉林省學校衞生安全工作先進集體”。

2014年3月，飲食中心被評為長春市高校文明杯“文明食堂”。

2014年4月，飲食中心和保健科被評為“淨月開發區學

校衞生安全工作先進集體”。

2014年11月，在山西太原召開的中國高校伙食委員會第六屆一次常務理事工作會議上，我校當選為副主任單位（吉林省內高校共四家）。

2014年12月，我校被長春淨月經濟開發區管理委員會授予“2014年度綠化先進單位”。

2014年12月，被學校評為高校文明杯“先進基層單位”。 1名同志獲得中國高校伙食管理委員會“傑出貢獻獎”。 2名同志被評為“吉林省學校衞生安全工作先進個人”。 1名同志被評為“淨月經濟開發區綠化先進個人”。 在取得成績的同時，也存在不足之處，如：面對新的工作格局，在原有工作經驗的基礎上，還需進一步融合和改進，工作職能、制度建設等仍需完善。

在過去的一年裏，後勤保障處努力踐行科學發展觀，服務於全校師生，紮實開展工作，解決了許多與教職工利益密切相關的實際問題，認真完成了學校的後勤保障工作。

後勤保障處

二○○九年十二月三十日