2022年殘疾人培訓工作總結

2022年是《中華人民共和國殘疾人保障法》實施31週年。根據《湖北省職業技能提升行動實施方案（2019-2022年）》鄂政辦發〔2022〕45號文件要求，為做好“六穩”落實“六保”任務，秉持“就業是民生之本，培訓是就業之源”理念，切實做好本年度殘疾人職業培訓工作。按照荊門市2022年殘疾人事業發展專項資金預算安排，結合實際情況，採用政府購買服務的方式引進有資質的社會組織提供更優質的培訓模式，不斷提高殘疾人職業技能水平和就業創業能力。

關於2022年荊門市殘疾人培訓工作完成情況、具體做法、亮點工作、存在問題總結如下：

（一）培訓工作完成情況

根據市殘聯和市殘疾人就業服務心統籌規劃，2022年度計劃對荊門市中心城區（東寶區、高新區·掇刀區、漳河新區）320名殘疾人進行培訓（其中職業技能100人，農村實用技術200人，盲人按摩20人）。

目前所有的培訓任務都已完成，完成率超100%。其中，在市區舉辦殘疾人西點製作培訓班一期，50人；舉辦殘疾人直播與社區營銷培訓班一期，50人；舉辦盲人保健按摩培訓班一期，20人；在東寶區石橋驛鎮、漳河新區漳河鎮、東寶區子陵鎮舉辦農村實用技術培訓班三期，計207人。總共舉辦培訓班六期，共計327人。

所有培訓均由第三方培訓機構負責完成，市殘疾人就業服務中心負責監督培訓質量和效果及後續跟蹤服務，培訓台賬資料都已經整理歸檔上交。

（二）具體做法

市殘聯和市殘疾人就業服務心統籌規劃，市殘疾人就業服務心負責主辦實施、服務採購招標、培訓方案指導、培訓質量效果監督、培訓台賬資料審核、資金撥付等。

具體工作做法：

1.規範採購流程。完善政府購買服務的各項程序規定，建立健全以確定培訓項目、履約管理、驗收結算等為主要內容的規範化購買流程，有序開展工作。

2.明確實施要求。根據培訓計劃任務，按照文件要求，結合實際，堅持就業導向，創新培訓形式，強化就業服務，提高培訓針對性和有效性。

3.加強監督管理，確保培訓質量效果。對第三方培訓機構的資質、培訓方案、培訓進程、培訓質量管理等全程監督，加強對培訓工作的指導和檢查。

例如要求培訓機構採用與社會就業創業相適應的技能需求對有需要的殘疾人進行培訓，西點製作、直播營銷等培訓的授課老師，除了對授課資質進行嚴格審定，且都是具備實戰工作經驗、培訓的產品面向都是當下比較流行的市場標準。

農村實用技術的培訓，要求將課堂理論知識學習、農業基地或田間地頭的實地教學觀摩結合起來，讓殘疾人學員能學到在真正的技術。

針對視力殘疾人的保健按摩培訓，將安全管理貫穿始終，將學習期、社會實習期系統規劃，對培訓機構的要求就一個：確保大多數學員就業或達到就業的手法技能。

4.實名制錄入。按要求將培訓數據及時、準確錄入“全國殘疾人就業和職業培訓信息管理系統”。加強系統動態管理和數據分析，全面掌握殘疾人職業培訓狀況和需求，實現對信息平台的有效利用。

5.檔案管理。培訓實施方案、殘疾人培訓情況登記表、殘疾人培訓花名冊、殘疾人證複印件等與培訓相關的資料按要求整理、留存歸檔。

（三）亮點工作

2022年荊門市殘疾人就業監督管理處經市委編辦批准更名為就業服務中心，突出了公益性，就要紮紮實實為殘疾人做好就業服務，組織開展好職業介紹、職業指導、就業訓練、崗位開發等服務工作。一是廣開門路開發更多適應殘疾人就業的崗位；二是加大職業培訓和實用技術培訓力度，幫助殘疾人提升技能水平；三是要提供個性化指導，開展職業評估和心理疏導，提高就業能力；四是對殘疾人就業主體市場加強監管，包括對培訓、就業創業幫扶資金的監管，要按照財經紀律嚴格執行，維護殘疾人合法權益。

進一步規範我市殘疾人培訓工作，提高培訓效率，保障培訓效果，不斷提升殘疾人職業技能和實用技術水平，促進殘疾人就業。根據中、省殘聯相關法律法規及文件精神，結合我處《殘疾人培訓經費使用管理制度》、《培訓工作流程制度》等，強化了痕跡化管理，對相關費用做出明確規定，努力做到以制度管人、按規矩辦事，轉變工作作風，提升服務質量。

（四）存在問題

今年的培訓任務雖已完成，但總體上也存在一定問題。總結如下兩點：

1.殘疾人自身條件與培訓項目的統一性調和難度較大。與由於學員們的年齡跨度偏大，從20幾歲到50多歲都有，加上文化水平不同、知識面不統一、對新知識的接納程度也不一樣，大多數學員理解力有限，導致了部分培訓項目、有的授課老師的課程備課難度加大，微調、適當調整講課的方式與內容深淺度，但無法完全解決這個問題。加上有的殘疾人學習能動性、精力投入的持續性、後續服務的保障、當下收入與長期收益等認識不足，都會影響培訓的最終效果。

2.由於培訓經費有限，很多方面還不能盡善盡美。如果經費得到一定的增加，有的培訓項目學習時長、培訓水平、餐飲住宿等品質將會更上一層樓，有助於殘疾人更快速的掌握知識，在未來更快的進入職場。

今後我們也將挖掘更加先進的培訓趨勢、積累經驗，緊跟國家社會發展洪流，不斷拓展工作思路和服務範圍，努力開拓創新，讓殘疾人培訓工作更上一個新台階，為實現“全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少”目標奮力前行。