就業創業工作總結多篇

【第1篇】大學生就業創業導航站之工作總結範文

——2022成都中醫藥大學校團委大學生就業創業導航站之工作總結

引言：回顧走過的這學期，導航站的幹部幹事收穫很多也有很多感受，發現了一些不足，現對我們的工作做出總結。

路線：計劃—實踐—總結—再計劃—再實踐—再總結

總結目的：完善部門建設，提升辦事能力

一、工作回顧—我們做了什麼

1．例會：每週的例會，我們積極參加，基本上做到0遲到0請假。我們認真開會，做好會議記錄，會場紀律良好，開會氣氛活躍，大家都積極地討論，爭取把工作做好。

2．講座：我們聽過很多關於就業創業的講座，例如：“傳譯國際海文考研講座” “財大網商創業宣講會” “就業創業交流會” “社會實踐成果展” “關愛女性健康講座”等等

3．活動：關於“移動校園時尚達人賽”，“女生節”，“校團委學生會聯誼晚會”

4．素質拓展：積極參加校團委學生會每週一次的素質拓展

5.上傳關於“新聞大看台”的文件，蒐集查找有關大學生就業創業的信息、

6．兩代會志願者：2022年11月17、18號我校舉行了 第十二次團代會和第二十六次學代會。我們作為志願者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務，受到了學校領導的高度讚揚和評價。我們還被評為了優秀志願者。

二、工作感想——我們學到了什麼

1．每一次例會，我們嚴於律己，通過例會我們加強了時間觀念，增強了集體觀和責任感。

2．通過很多次活動，讓我們學會抓住鍛鍊自己的機會，讓我們充分展示自己。

3．通過聽講座，參加素質拓展，開闊的自己的視野，提升自我素質，讓我們不斷改變更新自己的思想。

4．通過上傳文件，蒐集信息，豐富的自身就業創業的知識，提高了我們的學習能力。

三、存在的不足：工作量太小，缺少實踐的機會。

四．部門招新

就業創業導航站完成2022秋季招新活動，有14位新成員加入的導航站這個大家庭，有兩位成員殷萍，趙志穎因為自己是太忙無法兼顧導航站的工作，自動退出了。剩下的12為成員繼續在自己的崗位上努力工作。

五、工作設想與展望

就業創業導航站雖然是校團委新設的一個部門，但是它的發展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業創業導航站不應該只侷限在現在的工作方面，應該尋找廣闊的發展空間，再為學校學生服務的同時也要提高成中醫的品牌含金量，比如:提高在校學生的綜合素質，讓在校學生明確自己的就業方向和前景並做好自己的職業規劃，在積極地就業過程中能巧妙地創業。要做好這些，我們要多與企業聯繫，尤其是新新的有關中醫產業的企業，我們可以邀請那些企業的領導人到我們學校做演講，讓我們能接觸到更前衞的思想，例如網上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應的公司見習，公司由我們自己找。

我覺得雙選會是很重要的事，我們部門應該做好關於雙選會的一些事情，尤其是在雙選會過後，我們要儘可能的拿到在本次雙選會上有關於我們學校的就業名單（就是被公司錄取的名單），相對熱門的行業（如：it、管理、財經、教師、醫生、、、、、），還有前景廣闊的行業，熱門的崗位。我們可以通過分析得出現在的社會就業發展趨勢，給我們的同學指出更好的就業前景，讓他們提前做好相關的準備。這是我們導航站以後大的發展方向。

下學期我們的主要工作是做好素質培訓，策劃新的活動，豐富創新活動的形式，加強團隊建設，建立一支高效率的團隊。

最後：希望更好的投身部門建設，把導航站各成員之間的交流與合作擴大到校團委學生會各部門之間乃至全校師生之間。

【第2篇】2022大學生就業創業促進論壇協會工作總結範文

大學生就業創業促進論壇協會，簡稱就業論壇。隸屬隴南師範高等專科學校團委領導，與招生就業處建立了長期的合作關係。本協會以提高本會會員就業能力，轉變全校學生就業觀念為宗旨。

在去年08屆主要會員根據校團委部署，在認真及時完成日常工作的基礎之上，策劃了大學生模擬招聘會，但由於特殊原因，沒有進行。但人事、財務等方面均通過社團聯合會審核，被評為2022-2022年度三星級社團。

2022年6月13日我們社團舉行了09—10年度換屆大會，經過民主討論和選舉，產生了新一屆主要幹部。

2022年度開學，新一屆幹部秉承時刻為會員着想的理念，在學校學生處申請到了2個勤工助學名額，並詳細部署了以後的各項工作。

總結我們去年的工作，我們還做得不夠，在以後的工作中我們將配合新一屆幹部把大學生就業創業促進論壇協會發展為我校具有一定影響力的優秀學生社團。

我們堅信，在校團委的正確領導下，在招生就業處的指導和協助下，在全校師生的支持下，在各位會員的努力下，就業論壇協會將以更新的面貌、以更強的優勢和更具特色的學生社團形象展現在廣大師生面前。

【第3篇】大學生就業創業導航站年終工作總結

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行政區經理助理實訓工作總結 教學年終工作總結年終工作總結祕笈 導遊年終工作工作總結 年終考核工作總結一、工作回顧—我們做了什麼 1．例會：每週的例會，我們積極參加，基本上做到0遲到0請假。我們認真開會，做好會議記錄，會場紀律良好，開會氣氛活躍，大家都積極地討論，爭取把工作做好。 2．講座：我們聽過很多關於就業創業的講座，例如：“傳譯國際海文考研講座” “財大網商創業宣講會” “就業創業交流會” “社會實踐成果展” “關愛女性健康講座”等等 3．活動：關於“移動校園時尚達人賽”，“女生節”，“校團委學生會聯誼晚會” 4．素質拓展：積極參加校團委學生會每週一次的素質拓展 5.上傳關於“新聞大看台”的文件，蒐集查找有關大學生就業創業的信息、 6．兩代會志願者：2022年11月17、18號我校舉行了 第十二次團代會和第二十六次學代會。我們作為志願者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務，受到了學校領導的高度讚揚和評價。我們還被評為了優秀志願者。

二、工作感想——我們學到了什麼 1．每一次例會，我們嚴於律己，通過例會我們加強了時間觀念，增強了集體觀和責任感。 2．通過很多次活動，讓我們學會抓住鍛鍊自己的機會，讓我們充分展示自己。 3．通過聽講座，參加素質拓展，開闊的自己的視野，提升自我素質，讓我們不斷改變更新自己的思想。 4．通過上傳文件，蒐集信息，豐富的自身就業創業的知識，提高了我們的學習能力。

三、存在的不足： 工作量太小，缺少實踐的機會。

四．部門招新

五、工作設想與展望 就業創業導航站雖然是校團委新設的一個部門，但是它的發展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業創業導航站不應該只侷限在現在的工作方面，應該尋找廣闊的發展空間，再為學校學生服務的同時也要提高成中醫的品牌含金量，比如:提高在校學生的綜合素質，讓在校學生明確自己的就業方向和前景並做好自己的職業規劃，在積極地就業過程中能巧妙地創業。要做好這些，我們要多與企業聯繫，尤其是新新的有關中醫產業的企業，我們可以邀請那些企業的領導人到我們學校做演講，讓我們能接觸到更前衞的思想，例如網上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應的公司見習，公司由我們自己找。我覺得雙選會是很重要的事，我們部門應該做好關於雙選會的一些事情，尤其是在雙選會過後，我們要儘可能的拿到在本次雙選會上有關於我們學校的就業名單（就是被公司錄取的名單），相對熱門的行業（如：it、管理、財經、教師、醫生、、、、、），還有前景廣闊的行業，熱門的崗位。我們可以通過分析得出現在的社會就業發展趨勢，給我們的同學指出更好的就業前景，讓他們提前做好相關的準備。這是我們導航站以後大的發展方向。下學期我們的主要工作是做好素質培訓，策劃新的活動，豐富創新活動的形式，加強團隊建設，建立一支高效率的團隊。最後： 希望更好的投身部門建設，把導航站各成員之間的交流與合作擴大到校團委學生會各部門之間乃至全校師生之間。

工作總結編輯：

【第4篇】2022年上半年大學生就業創業導航站之工作總結

——xx成都中醫藥大學校團委大學生就業創業導航站之工作總結

引言：回顧走過的這學期，導航站的幹部幹事收穫很多也有很多感受，發現了一些不足，現對我們的工作做出總結。

路線：計劃—實踐—總結—再計劃—再實踐—再總結

總結目的：完善部門建設，提升辦事能力

一、工作回顧—我們做了什麼

1．例會：每週的例會，我們積極參加，基本上做到0遲到0請假。我們認真開會，做好會議記錄，會場紀律良好，開會氣氛活躍，大家都積極地討論，爭取把工作做好。

2．講座：我們聽過很多關於就業創業的講座，例如：“傳譯國際海文考研講座” “財大網商創業宣講會” “就業創業交流會” “社會實踐成果展” “關愛女性健康講座”等等

3．活動：關於“移動校園時尚達人賽”，“女生節”，“校團委學生會聯誼晚會”

4．素質拓展：積極參加校團委學生會每週一次的素質拓展

5.上傳關於“新聞大看台”的文件，蒐集查找有關大學生就業創業的信息、

6．兩代會志願者：xx年11月17、18號我校舉行了 第十二次團代會和第二十六次學代會。我們作為志願者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務，受到了學校領導的高度讚揚和評價。我們還被評為了優秀志願者。

二、工作感想——我們學到了什麼

1．每一次例會，我們嚴於律己，通過例會我們加強了時間觀念，增強了集體觀和責任感。

2．通過很多次活動，讓我們學會抓住鍛鍊自己的機會，讓我們充分展示自己。

3．通過聽講座，參加素質拓展，開闊的自己的視野，提升自我素質，讓我們不斷改變更新自己的思想。

4．通過上傳文件，蒐集信息，豐富的自身就業創業的知識，提高了我們的學習能力。

三、存在的不足：工作量太小，缺少實踐的機會。

四．部門招新

就業創業導航站完成xx秋季招新活動，有14位新成員加入的導航站這個大家庭，有兩位成員殷萍，趙志穎因為自己是太忙無法兼顧導航站的工作，自動退出了。剩下的12為成員繼續在自己的崗位上努力工作。

五、工作設想與展望

就業創業導航站雖然是校團委新設的一個部門，但是它的發展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業創業導航站不應該只侷限在現在的工作方面，應該尋找廣闊的發展空間，再為學校學生服務的同時也要提高成中醫的品牌含金量，比如:提高在校學生的綜合素質，讓在校學生明確自己的就業方向和前景並做好自己的職業規劃，在積極地就業過程中能巧妙地創業。要做好這些，我們要多與企業聯繫，尤其是新新的有關中醫產業的企業，我們可以邀請那些企業的領導人到我們學校做演講，讓我們能接觸到更前衞的思想，例如網上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應的公司見習，公司由我們自己找。

我覺得雙選會是很重要的事，我們部門應該做好關於雙選會的一些事情，尤其是在雙選會過後，我們要儘可能的拿到在本次雙選會上有關於我們學校的就業名單（就是被公司錄取的名單），相對熱門的行業（如：it、管理、財經、教師、醫生、、、、、），還有前景廣闊的行業，熱門的崗位。我們可以通過分析得出現在的社會就業發展趨勢，給我們的同學指出更好的就業前景，讓他們提前做好相關的準備。這是我們導航站以後大的發展方向。

下學期我們的主要工作是做好素質培訓，策劃新的活動，豐富創新活動的形式，加強團隊建設，建立一支高效率的團隊。

最後：希望更好的投身部門建設，把導航站各成員之間的交流與合作擴大到校團委學生會各部門之間乃至全校師生之間。

通過四十天左右的實習，我有以下幾個方面的感受。第一， 所學專業理論性太強，實際操作性太差。行政管理專業主要以政治學、經濟學和管理學等學科為主，這些學科的理論知識在目前工作中運用的很少。...

範文一尊敬的團支部時間如梭，轉眼間已經大三下學期了，回顧起上我一年度的思想、學習、工作和生活，感觸很多。作為一名共青團員，上一年度中，自己在思想上對團和黨有了更深的認識，學習上奮發向上，在工作和生活方面也有了很大的進步，...

時光荏苒，春去冬來。轉眼間，這個學期的工作即將要結束。回望過去的一學期，是服務的一學期，是鍛鍊的一學期，是收穫的一學期，是進步的一學期。經歷了9月中旬的新干事競爭上位，宣傳部又一次注入了新鮮血液，壯大了部門。

站在世紀邊緣，透視過去一年，工作的風風雨時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼。似乎年初的記憶依然就在心頭展現！ 自跨世紀的喪敲響的那一瞬起，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來，企業的不斷...

本學期女生部在團委的指導和學生會的領導下，努力開展工作。以“團結、務實、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務、自我管理”為工作宗旨，在加強部門常規工作的同時，不段加強部門特色工作的開展和部門幹部隊伍的思想建設。

我很欣賞一句話：教師的工作是托起明天的太陽。是啊，我們今天的一切工作，不就是為了每一個學生都能擁有一個輝煌的未來嗎？我們所做的一切，無非是為孩子未來的發展打下良好的基礎，使他們具備再發展所必須的基本素質。

本學期，首都經濟貿易大學校學生會辦公室在校黨委的領導和校團委的指導下，在各院系學生會的協作、主席團的支持和校學生會各部門的團結合作下，取得了豐碩的工作成果。

為全面落實《****中央國務院關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》（中發［xx］16號）和中宣部、中央文明辦、教育部及共青團中央聯合下發的《關於進一步加強和改進大學生社會實踐的意見》（中青聯發［xx］3號）文件精神，深刻理...

【第5篇】就業創業個人工作總結

創業是很辛苦的，這個時候，我們可以看看下面的就業創業個人工作總結，總結一下經驗哦！

就業創業個人工作總結

今年以來，按照ｘｘ區黨委政府的安排部署，ｘｘ區勞動就業服務局認真貫徹落實全民創業、統籌城鄉就業政策，緊緊圍繞區委提出的奮力開創“五個ｘｘ”建設新局面的發展思路，按照“關注民生、保障和諧、服務大局”這一主線，認真貫徹十八大提出的“推動實現更高質量的就業”使全民創業、統籌城鄉就業工作再上新台階。現將工作進展情況總結如下：

一、目標任務完成情況

全民創業：新增標準創業孵化園區（基地）3個；創建創業示範社區6個；培養小老闆480名，完成目標任務300人的160%；培育小企業200家，完成目標任務190人的105%；開發創業項目60個，完成目標任務50人的xx0%；創造新崗位2491個，完成目標任務1900人的ｘｘ1%；發放小額擔保貸款183人915萬元，完成目標任務900萬元的101、66%；大學生村官創業2人。生態移民創業26人，完成目標任務25人的104%。

城鎮就業：城鎮新增就業6794人，完成目標任務6500人的104%；城鎮登記失業率控制在3、8%，其中城鎮就業困難人員就業450人，完成目標任務350人的xx8%；實現“零就業”家庭動態消零。創建各類充分就業社區29個，創建率達到88%，鞏固率達到100%。

各類培訓：組織城鄉各類培訓2374人（次），完成目標任務2000人的118、7%，其中：農村勞動力轉移培訓304人，完成目標任務300人的101、3%（用於創業園區培訓111人，完成目標任務100人的111%）；城鎮技能培訓479人，完成目標任務400人的119、75%（用於創業園區培訓201人，完成目標任務100人的201%）；生態移民就業援助工程培訓100人，完成目標任務100人的100%；生態移民技能培訓185人，完成目標任務240人的77%；創業引導性培訓1xx6人，完成目標任務1000人的1xx、6%，創業能力培訓180人，完成目標任務295人的61%；培訓後當期實現自主創業83人，完成目標任務70人的118、57%。

轉移就業：建立勞務品牌2個，完成目標任務2個的100%；新培育20名勞務經紀人，完成目標任務20人的100%。新建2個勞務中介組織，完成目標任務2個的100%；農村勞動力轉移1ｘｘ45人次，完成目標任務1、1萬人（次）的102%；勞務工資收入0、6443億元，完成目標任務0、6億元的107%；重點工程使用農民工1802人，完成目標任務1800人的106%；季節性用工ｘｘ36人，完成目標任務的110%。農村勞動力轉移微機錄入率達100%。

二、具體措施

（一）實施一項工程：實施ｘｘ區勞動就業和社會保障服務中心建設項目，該項目規劃用地3畝，總建築面積3905㎡，為主體五層鋼筋混凝土框架結構，總投資為ｘｘ40萬元，其中：國家、自治區投資800萬元，市政府和本級財政配套640萬元。目前該項目已完成前期的項目選址、建設用地規劃許可、環境評估、結構設計、圖紙審查過程、工程招投標、工程量清單及招標控制價送審階段。由於建設項目上方有110千伏高壓線未拆除影響工程施工，目前還在協調重新選址建設當中。

（二）提升兩項活動：

一是提升公共就業服務活動。結合我局實際，積極宣傳就業創業政策，進一步轉變轄區下崗失業、高校畢業生、復轉軍人、失地人員等各類失業人員的就業觀念，樹立新的就業理念，為推動我區就業、創業工作營造良好氛圍。

1、積極開展“春風行動”、“就業援助月”、“民營企業招聘周”、“高校畢業生就業服務月等5個全國性公共就業服務專項活動，積極挖掘就業崗位，為就業困難羣體提供就業服務，解決特難家庭就業問題。制定《就業援助月活動安排意見》，及時上報相關表冊及材料，並對各鎮、街道納入援助範圍的對象及轄區企業用工進行摸底調查，共摸清20家企業用工需求單位，有506個崗位。開展了以“搭建供需平台，促進轉移就業”為主題的“春風行動”。在兩鎮、五個街道共發放2000餘張“春風卡”、3000餘份就業創業服務手冊；組織專場招聘會7場，為5千多名求職人員提供了免費的就業服務。在轄區設置了廣告牌，讓求職人員瞭解到ｘｘ區公共就業服務場所的地址和聯繫方式，極大地方便他們通過公共就業服務機構獲得免費的公共就業服務。

2、為進一步建立健全ｘｘ區就業登記和失業登記制度，規範就業和失業登記行為，做到應發盡發，為所有符合條件的人員辦理《就業失業登記證》，持證人員可享受有關就業創業優惠扶持政策；截止九月底已發放《就業失業登記證》2886本，並完成專網系統的網上錄入年檢工作。

3、大力宣傳靈活就業人員社保補貼政策，對申報社保補貼的靈活就業人員仔細核對，共上報上年靈活就業人員5891人。

二是提升全民創業推進活動。制定《ｘｘ區第五個全民創業月活動方案》，印發《關於做好第五個全民創業月活動的通知》，調動各鎮、街道及成員單位的積極性，組織開展創業政策宣傳、“創業型示範社區展示”爭優互評賽、創業團隊展示巡演等主題活動8場次，印發宣傳材料6000餘份，製作條幅500多條沿福州街、北京路等城市主次幹道兩側懸掛。編制“ｘｘ創業小故事”口袋書，內容以歷年培育的創業明星的創業經歷、創業心得為主，通過身邊人身邊事影響激發更多人加入創業隊伍，現場當天發放1000冊。積極為創業者搭建展示平台，以點帶面，激發創業熱情，提高創業能力，不斷優化創業的環境，充分實現創業帶動就業。

（三）搭建五大平台

一是搭建政策平台，落實優惠政策。協調工商、税務等部門認真落實一系列放寬市場準入、税收減免等優惠政策；認真落實《關於大力推進全民創業的實施意見》，《關於加快發展家庭服務業促進創業就業的實施意見》，加大力度，擴大覆蓋面，對城鄉自主創業符合政策條件的各類羣體實行創業扶持，激發創業熱情，爭取政府資金百萬元兑現20xx年度全民創業、統籌城鄉就業目標管理責任書，對新命名的創業示範街道、社區進行表彰並給予資金獎勵，特別是為30户創業示範户每户兑現創業扶持資金5000元，贏得了羣眾的稱讚。

二是搭建公共就業創業服務平台。完善區、街道、社區三級創業與就業指導服務中心服務體系建設，拓展服務項目、豐富服務內容，為勞動者提供政策諮詢、信息發佈、職業指導、職業介紹、就業援助等公共就業服務；創建公共服務體系建設5個。加快推進“一卡通”就業創業服務信息網絡系統的普及使用，加強數據統計工作；進一步完善信息化基礎上的實名制就業統計制度，享受就業扶持政策人員實名制管理達到100%，農村勞動力轉移就業實名制管理達到80%；加強基層隊伍建設，勞動保障協理員持證上崗率達到80%以上；做好就業失業登記、政策諮詢、職業指導、職業介紹工作；就業失業登記證的登記、辦理、錄入、檔案整理工作。

三是搭建創業孵化平台。依託銀川市“2258”戰略和ｘｘ區四大平台、五大商業體，以閲海灣商務區、銀川科技園、ｘｘ工業集中區、ｘｘ區失地農民“口糧房”建設為主要載體，突出以總部經濟、樓宇經濟、現代房地產、休閒旅遊、商貿物流、設施農業等產業為主的創業孵化平台搭建，新增標準化創業孵化園區（基地、街）3個。積極引導創業者投身實體經濟和產業發展，實現由“低端創業”向“高端創富”轉變，由小企業向大企業發展，打造西北地區的“創業高地”。

四是搭建融資平台。加強對小額擔保貸款中心規範化管理，及時向指定銀行注入風險金和擔保金，加強對工作人員的業務培訓，不斷改進服務方式，提高服務質量，將ｘｘ區小額擔保貸款中心打造成為高效、快捷的貸款融資“綠色通道”，為轄區創業者提供一流的服務。

五是搭建培訓平台。把培訓擺上重要位置，科學制定培訓計劃，積極創新措施推進培訓工作。對培訓需求情況進行認真分析研究，針對不同羣體，積極舉辦培訓班，優化培訓結構，不斷提高各類人員的能力，繼續創新培訓模式，利用“創業就業培訓免費套餐卡”、創業就業iptv網絡培訓“大課堂”，積極開展培訓“六進”活動（進村居、進園區、進企業、進軍營、進高校、進監獄），提升了創業培訓覆蓋率和質量。

（四）做好重點工作

一是認真做好就業創業基礎工作。落實責任。與各鎮、街道及成員單位下發簽訂目標責任書，實行“雙責任”促使工作落實。安排專人，建立三級統計網絡，按時上報，做到數據準確、信息全面，內容真實。完善信息報送制度，緊扣工作要點，採寫上報信息6。

二是社區創建工作。進一步健全城鄉困難羣體就業動態管理和援助制度，做好做實就業工作台帳。特別是各鎮、街道、社區開展就業援助的措施，援助對象表冊、花名冊等，城鎮失業人員和城鎮新增就業、就業培訓、享受就業扶持政策人員實名制管理達到100%，進一步鞏固充分就業社區創建成果，引導各鎮、街道相互交流，相互學習，揚長避短，力創國家級就業示範社區和自治區級充分就業星級社區，創建充分就業社區29個，創建率達到88%，鞏固率達到100%。

結合區、市工作重點，積極開展創業示範街社區創建工作。制定方案，繼前年率先在全區提出創建“創業示範社區”（村）工作，去年率先在全區提出創建“創業示範街道”（鎮）活動。通過在社區打造創業文化大院、創業文化公園、創業文化牆、創業市場等各具特色的創業文化載體，推進ｘｘ區全民創業的層次和質量進一步提升。目前，已投資近五十萬元在紫陽社區等創業示範社區、上海西路街道全民創業街、黃河東路市民農園及良田鎮設施農業創業園設置創業文化展板、展示牌20餘幅，營造創業示範社區創建的宣傳氛圍。創建創業示範社區6個。

三是做好生態移民就業創業。實行跟蹤服務，切實做好生態移民300户300人的就業工作，做到搬得出、穩得住、好就業、會創業、能致富。完善和順新村創業與就業指導服務站服務功能，繼續推進《ｘｘ區2022—20ｘｘ年度新市民引導性及創業就業培訓計劃》，確保544户生態移民，人均掌握1-2門就業技能，順利實現“一户一個就業崗位”目標。截止目前，生態移民就業援助工程培訓100人，生態移民技能培訓185人，生態移民創業26人。

四是強化家庭服務業發展。率先出台《ｘｘ區關於加快發展家庭服務業促進創業就業的實施意見》，並認真加以落實。一是着力從擴規模、樹品牌、優管理等方面入手，積極探索建立“培訓+基地+就業”家庭服務業促進就業工作新模式取得良好工作成效，得到自治區和國家人社部的讚譽，自治區人民政府發展家庭服務業促進就業工作經驗交流會在我區隆重召開。二是爭取資金40萬元兑現扶持政策，樹立“金鑰匙家政”、“智能化居家養老”和“月嫂護理”三大品牌，紮實做好家庭服務業培訓工作，為家庭服務業發展儲備人力資源，家庭服務業帶動就業4000多人。

五是抓好勞動力轉移就業。加強勞務中介組織建設、年內通過勞務中介組織和勞務經紀人帶動輸出轉移人數佔全年輸出轉移總人數的50%以上。農村勞動力轉移培訓304人，建立勞務品牌2個，新培育20名勞務經紀人，新建2個勞務中介組織，農村勞動力轉移1ｘｘ45人次，勞務工資收入0、6443億元，重點工程使用農民工1802人，季節性用工ｘｘ36人。

六是落實重點人羣就業。做好下崗職工、失地農民、殘疾人、退役士兵、復員幹部、黨員、科技人員的就業創業工作；做好高校畢業生就業工作，加大就業困難高校畢業生援助力度；全力配合做好吸毒人員、重性精神病人、刑釋解教人員、社區矯正對象以及社會閒散人員等特殊人羣就業服務工作，促其迴歸社會，維護社會和諧。引導特殊人羣提高就業能力和創業能力，對符合就業困難條件的，可以通過公益性崗位予以“託底”安置。

七是公益性崗位管理。認真落實好自治區、銀川市政府購買公益性崗位政策，充分把握時機，在城管、機關後勤、街道等部門及社區安置就業168人。同時，進一步規範ｘｘ區公益性崗位管理工作，根據各鎮、街道實際情況，加強基礎資料動態管理，對ｘｘ區轄區各用人單位公益性崗位的管理使用情況進行督查。截止目前，轄區沒有發生一起因就業引起的羣眾上訪事件。

三、創新和亮點工作

一是完善創業考核獎懲機制。爭取資金100萬元，對在20xx年度全民創業、統籌城鄉就業、家庭服務業促進創業就業工作中表現突出的先進集體、優秀家庭服務企業、優秀培訓學校、優秀創業示範户實行重獎。同時，對榮獲自治區“充分就業星級社區”、自治區“充分就業社區”、ｘｘ區“創業示範街道”、“創業示範社區”給予表彰獎勵。

二是加快推進家庭服務業促進就業創業。率先出台《ｘｘ區關於加快發展家庭服務業促進創業就業的實施意見》，召開了“ｘｘ區家庭服務業促進創業就業工作”啟動儀式，開通了ｘｘ區家庭服務網絡平台，成立了“ｘｘ區家庭服務業協會”和“ｘｘ區家庭服務培訓基地”，培育了立交橋社區家庭服務中心、銀新苑北社區智能化服務中心、江晟家政服務有限公司等6個各具特色的家庭服務業促進就業創業工作示範點，命名了金鑰匙、援通、東耀三個員工制家庭服務業骨幹明星企業。認真落實《關於加快發展家庭服務業促進創業就業的實施意見》，爭取政府資金40餘萬元兑現扶持政策，打造“金鑰匙家政”、“社區智能化服務”和“月嫂護理”三大品牌，家庭服務業帶動就業2000人（次）。為了大力發展家庭服務業，推進就業創業工作再上新台階，8月22日下午，全區發展家庭服務業促進就業工作現場會在ｘｘ區召開。自治區副主席李鋭、自治區辦公廳副祕書長李建功、自治區人社廳廳長馮志強等有關廳局領導、五市二十二個市縣區的分管領導、人社局長、就業局長以及ｘｘ區全民創業統籌城鄉就業工作的二十八家成員單位負責人蔘加會議。在ｘｘ區區長金花及相關負責人的陪同下，李鋭主席及百名與會代表先後對ｘｘ區上海西路街道銀新苑北社區智能化居家養老服務中心、ｘｘ區長城中路街道長城花園社區居家養老服務站、銀川東耀家政服務有限公司和銀川城市管家商業服務有限公司四個優秀家服企業和社區進行了現場觀摩。現場會上，ｘｘ區人民政府金花區長就ｘｘ區在發展家庭服務業促進就業創業工作中的具體舉措作了經驗交流發言，自治區民政廳、自治區商務廳等三家單位相繼作了彙報。李鋭主席作重要講話，他在充分肯定ｘｘ區在發展家庭服務業促進就業工作中的成績的同時着重強調：要向ｘｘ區學習，努力做好家庭服務業促進就業工作，要把ｘｘ區成功的經驗帶回去落到實處，要把家庭服務業餘就業工作緊密結合，把我們的服務送到真正需要服務的老百姓家中去，同時還要在服務的形式上創新發展，以發展家庭服務業促進就業工作再上新台階！

此項工作得到了國家發展家庭服務業促進就業部際聯席會議辦公室的肯定，並以簡報形式下發全國。

四、存在的問題

一是求職人員思想不夠解決，部分失業人員“等、靠、要”等守舊思想嚴重，部分大中專畢生就業眼光高，影響就業工作成效；二是受資金、培訓設施和培訓場所因素影響，創業就業培訓層次不高，培訓專業受限，影響就業的穩定性；三是幫助失業人員再就業的濃厚社會氛圍尚未形成。四是部分職能部門配合不夠，影響工作總體進展。

五、20ｘｘ年工作安排

工作思路：推動實現更高質量的就業，全面落實就業創業各項政策；積極推進家庭服務業促進就業；強化培訓、創業孵化園區、小額擔保貸款在促進就業創業的基礎作用；突出抓好就業困難羣體和生態移民就業；發揮公共就業服務的作用，使就業創業工作再上新台階。

目標任務：實現城鎮新增就業5000人，城鎮登記失業率控制在4%以內；實現“零就業”家庭動態消零。培養小老闆300名，培育小企業160家，新開發創業項目50個，創造新崗位1600個，生態移民創業人數30人，發放小額擔保貸款800萬元；組織城鄉各類培訓3000人（次），創業培訓415人；農村富餘勞動力轉移就業8000人（次）。

完善工程：完善ｘｘ區勞動就業和社會保障服務中心建設項目。

夯實平台：積極搭建就業創業免費培訓平台、信息網絡平台、融資平台、創業孵化平台，為羣眾就業創業提供全程服務，把創新實效落實到帶領和幫助羣眾致富上來。

營造氛圍：通過就業創業平台，積極開展各項活動，大力推進創業帶動就業，宣傳ｘｘ區全民創業、促進就業各項優惠政策和工作動態，加大創業培訓力度和小額擔保貸款發放力度；繼續在社區打造創業文化大院、創業文化公園、創業文化牆、創業市場等各具特色的創業文化載體，推進ｘｘ區就業創業的層次和質量進一步提升，努力營造濃厚氛圍。

強化服務：做好生態移民創業就業。強化家庭服務業發展。抓好農村富餘勞動力轉移就業。落實重點人羣就業。

就業創業個人工作總結，盡在本站範文網。

【第6篇】鄉鎮失地農民就業創業培訓工作總結

一、加強領導，高度重視

x鎮失地農民的就業安置直接關係到新縣城的建設進度，關係到北川整個社會政治穩定大局，關係到北川的公共社會形象，隨着新縣城徵地拆遷安置工作的開展，團縣委在縣委、政府的統一安排下，對青年農民的就業培訓和創業支持工作高度重視，成立了以書記為組長的永昌鎮失地青年農民就業培訓領導小組，制定了明確的，具有可操作性的實施方案，為青年農民送知識、送温暖、送工作、送崗位，關心失地農民、服務失地農民，抓住災後重建的有利時機，就近就地大力開展失地農民就業、再就業與創業培訓活動，開闊他們的視野，啟發他們的思路，提高失地農民的再就業本領。

二、加大調查瞭解力度，切實掌握就業技能情況

為了將此項工作做深、做細，團縣委組織志願者在永昌鎮、安昌鎮開展了就業創業情況大調查，共計發送就業創業情況調查表3000餘份，針對青年農民的基本情況、目前狀態、就業、創業意向、求職渠道、希掌握的就業技能等方面，走村竄户，深入調查，瞭解和掌握青年農民的實際情況和困難，立足將青年就業創業工作推廣下去，切實讓老百姓享受到實惠的政策扶持。

三、認清形勢，開拓創新，開展市場大調查

由於受到世界範圍內金融危機的影響，我國各沿海城市的進出口加工企業受到重創，通過國家各項拉動內需政策，經濟正在緩慢復甦，但是仍然造成大量的農民工返鄉，就業壓力增大。為了適應形勢，團縣委組織幹部職工，認真學習災後重建各項方針政策，充分發揮羣團整合資源的優勢，積極發揮其主觀能動性，為縣委、政府分憂解難。一是網絡調查和宣傳。認真學習瞭解國家各部委對市場刺激政策，市場未來發展前景，為了應對金融危機大力推進的各項目和產業。建立北川青年就業創業工作qq羣,調動各大中企業的積極性,培養其為災區做實事,幫助災區羣眾重拾信心、重建美好家園的思想。二是市場調查,組織發動全國各地的志願者在各自所處的城市做好市場調查，針對市場上最需要的技能進行調查，並由團縣委進行彙總分析,尋找適合北川災區羣眾能力和素質的崗位。

四、全面落實政策，開展專業技能培訓

通過前期的市場調查,針對金融危機下,市場對技術工人的需求並且結合北川災後重建實際,有針對性的開展青年農民技能培訓,主要開設了羌繡工藝刺繡班,園林園藝裁培,電焊工,建築施工人員,市場營銷人員、保安等工種,並介紹到省內、山東各大企業，簽定用工合同就業上崗。經過開班培訓，三月份，使200名失地農民工擁有一種或多種技能，大大增加了社會競爭能力，同時緩解了社會穩定壓力，推進了加快建設新縣城的步伐。

五、下一步工作計劃：

（一）繼續做好永昌鎮失地青年農民工的技能培訓工作

繼續積極認真的完成縣委、政府下達的任務，團縣委在將在4月內完成培訓500名青年農民工的指標，並介紹就業。

（二）加大青年創業項目的宣傳和推動工作

根據永昌鎮失地青年農民的實際困難，加大青年創業政策的宣傳力度，調動廣大青年朋友創業的積極性，主動性，團縣委將積極爭取災區青年創業特殊的政策，通過成立“北川羌族自治縣青年創業促進協會”，ybc青年創業基金，郵政儲蓄小額貸款,青年創業大賽、青年創業典型評選表彰等方式對創業青年做好協調服務工作，鼓勵自主創業,幫助他們尋找項目，尋找機會，爭取創業啟動資金，推進徵地範圍內青年的創業工作。

【第7篇】2022年最新大學生就業創業導航站之工作總結範文

——2022成都中醫藥大學校團委大學生就業創業導航站之年終總結

引言：回顧走過的這學期，導航站的幹部幹事收穫很多也有很多感受，發現了一些不足，現對我們的工作做出總結。

路線：計劃—實踐—總結—再計劃—再實踐—再總結

總結目的：完善部門建設，提升辦事能力

一、工作回顧—我們做了什麼

1．例會：每週的例會，我們積極參加，基本上做到0遲到0請假。我們認真開會，做好會議記錄，會場紀律良好，開會氣氛活躍，大家都積極地討論，爭取把工作做好。

2．講座：我們聽過很多關於就業創業的講座，例如：“傳譯國際海文考研講座” “財大網商創業宣講會” “就業創業交流會” “社會實踐成果展” “關愛女性健康講座”等等

3．活動：關於“移動校園時尚達人賽”，“女生節”，“校團委學生會聯誼晚會”

4．素質拓展：積極參加校團委學生會每週一次的素質拓展

5.上傳關於“新聞大看台”的文件，蒐集查找有關大學生就業創業的信息、

6．兩代會志願者：2022年11月17、18號我校舉行了 第十二次團代會和第二十六次學代會。我們作為志願者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務，受到了學校領導的高度讚揚和評價。我們還被評為了優秀志願者。

二、工作感想——我們學到了什麼

1．每一次例會，我們嚴於律己，通過例會我們加強了時間觀念，增強了集體觀和責任感。

2．通過很多次活動，讓我們學會抓住鍛鍊自己的機會，讓我們充分展示自己。

3．通過聽講座，參加素質拓展，開闊的自己的視野，提升自我素質，讓我們不斷改變更新自己的思想。

4．通過上傳文件，蒐集信息，豐富的自身就業創業的知識，提高了我們的學習能力。

三、存在的不足：工作量太小，缺少實踐的機會。

四．部門招新

就業創業導航站完成2022秋季招新活動，有14位新成員加入的導航站這個大家庭，有兩位成員殷萍，趙志穎因為自己是太忙無法兼顧導航站的工作，自動退出了。剩下的12為成員繼續在自己的崗位上努力工作。

五、工作設想與展望

就業創業導航站雖然是校團委新設的一個部門，但是它的發展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業創業導航站不應該只侷限在現在的工作方面，應該尋找廣闊的發展空間，再為學校學生服務的同時也要提高成中醫的品牌含金量，比如:提高在校學生的綜合素質，讓在校學生明確自己的就業方向和前景並做好自己的職業規劃，在積極地就業過程中能巧妙地創業。要做好這些，我們要多與企業聯繫，尤其是新新的有關中醫產業的企業，我們可以邀請那些企業的領導人到我們學校做演講，讓我們能接觸到更前衞的思想，例如網上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應的公司見習，公司由我們自己找。

我覺得雙選會是很重要的事，我們部門應該做好關於雙選會的一些事情，尤其是在雙選會過後，我們要儘可能的拿到在本次雙選會上有關於我們學校的就業名單（就是被公司錄取的名單），相對熱門的行業（如：it、管理、財經、教師、醫生、、、、、），還有前景廣闊的行業，熱門的崗位。我們可以通過分析得出現在的社會就業發展趨勢，給我們的同學指出更好的就業前景，讓他們提前做好相關的準備。這是我們導航站以後大的發展方向。

下學期我們的主要工作是做好素質培訓，策劃新的活動，豐富創新活動的形式，加強團隊建設，建立一支高效率的團隊。

最後：希望更好的投身部門建設，把導航站各成員之間的交流與合作擴大到校團委學生會各部門之間乃至全校師生之間。

【第8篇】大學生就業創業促進論壇協會工作總結

大學生就業創業促進論壇協會，簡稱就業論壇。隸屬隴南師範高等專科學校團委領導，與招生就業處建立了長期的合作關係。本協會以提高本會會員就業能力，轉變全校學生就業觀念為宗旨。

在去年08屆主要會員根據校團委部署，在認真及時完成日常工作的基礎之上，策劃了大學生模擬招聘會，但由於特殊原因，沒有進行。但人事、財務等方面均通過社團聯合會審核，被評為2022-2022年度三星級社團。

2022年6月13日我們社團舉行了09—10年度換屆大會，經過民主討論和選舉，產生了新一屆主要幹部。

2022年度開學，新一屆幹部秉承時刻為會員着想的理念，在學校學生處申請到了2個勤工助學名額，並詳細部署了以後的各項工作。

總結我們去年的工作，我們還做得不夠，在以後的工作中我們將配合新一屆幹部把大學生就業創業促進論壇協會發展為我校具有一定影響力的優秀學生社團。

我們堅信，在校團委的正確領導下，在招生就業處的指導和協助下，在全校師生的支持下，在各位會員的努力下，就業論壇協會將以更新的面貌、以更強的優勢和更具特色的學生社團形象展現在廣大師生面前。

【第9篇】2022年就業創業工作總結及2022年工作安排

創業是創業者對自己擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進行優化整合，以下是小編收集的20xx年就業創業工作總結及20xx年工作安排，歡迎查看！

201*年是“十三五”規劃的開局之年，也是深化改革的攻堅之年。我局在縣委、縣政府及上級就業部門的指導下，主動適應經濟發展新常態，圍繞中心，服務大局，堅持穩中求進的工作總基調，就業創業各項工作均取得一定的成效，現結合全年工作，總結如下。

一、各項任務指標完成情況

201*年，我局共徵集盟內外就業崗位8009個，完成全年任務的100.1%，較20xx年同比增長0.6%；安置城鎮各類人員2205人，完成全年任務的116.1%，同比增長10.2%；農牧民轉移就業3030人，完成全年任務的101%，同比增長8.2%；城鎮登記失業率控制在3.6%以內。開辦各類職業技能培訓班45期，共培訓學員2983人，完成全年任務的140%，同比增長39.3%；其中培訓城鎮各類人員1178人，農牧民轉移技能培訓1452人，家庭服務業培訓136人，技能提升培訓217人。開辦創業培訓班12期，其中syb創業培訓班10期，iyb創業培訓班2期，共培訓學員290人，完成全年任務的111.5%，與上年持平。失業保險參保人員達到7243人，完成全年任務的98.6%，同比增長2.4%；徵繳失業保險費800.3萬元，完成全年任務的124.9%，同比下降22.2%。發放小額擔保貸款1422萬元，同比下降24%。發放社會保險補貼414.7萬元，同比增長16%。

二、多途徑、多形式，確保就業服務落實到位

201*年，我局繼續將開展各類就業服務做為全年工作的重點，積極落實就業創業各項優惠政策，針對各類重點人羣，開展了多種形式的就業服務活動。

（一）開展就業援助月活動

1月18日至2月18日開展了以“就業幫扶，真情相助”為主題的就業援助月專項活動。活動期間，我局工作人員共走訪就業困難人員和零就業家庭150户，登記認定的未就業困難人員125人，其中殘疾就業困難人員15人，低保家庭成員55人。共幫助65名就業困難人員實現就業，其中殘疾就業困難人員5人，低保家庭成員25人。

（二）組織春季專場招聘會

4月15日，我局聯合多倫縣總工會成功舉辦201*年春季專場招聘會，本次招聘會共吸引縣內外用工單位60家，其中縣內企業37家，縣外企業23家，共提供就業崗位2031個，涉及操作工、管理人員、財會、文祕、業務員、服務員、機械加工、電腦操作、普工等36個工種。入場求職者達到1577人，其中856人與企業初步達成就業意向。

（三）開展高校畢業生就業援助月活動

9月18日至9月28日開展了以“實名登記精準服務助力高校畢業生就業創業”為主題的高校畢業生就業服務月專項活動。活動期間共有98名高校畢業生到就業局服務大廳進行實名登記。9月27日，我局在就業局服務大廳舉辦了201*年高校畢業生專場招聘會，本次招聘會共吸引縣內的15家企業入場，提供就業崗位400個，就業見習崗位20個，共有98名高校畢業生入場，其中為50人提供就業推薦，為15人提供就業指導。經統計，通過本次招聘會共計15人達成就業見習意向，參加就業見習；20人達成職業技能培訓意向，參加職業技能培訓，成功推薦就業30人。

（四）發揮互聯網優勢，開展網上就業服務

201*年，我局將網上就業服務納入到了日常的就業服務工作當中，利用勞動就業信息系統，動態監測、管理全縣勞動力的就業情況、培訓情況及創業情況。全年我局通過網站及公眾號“多倫就業”共發佈求職信息40條，政策類信息20條，工作動態類信息30條，發放各類宣傳材料5000餘份，對就業創業工作進行了有效的宣傳。

年末，我局進一步完善了“多倫就業”公眾號的網上服務功能，正式開通網上報名平台，提供求職登記、職業培訓報名、創業園入駐報名三大網上報名服務，進一步拓寬了就業服務的渠道，方便了我縣廣大勞動者。

（五）成立多倫縣就業服務中心

9月，在縣委縣政府的指導下，我局聯合興盛興家政服務有限公司、潤澤物業管理有限公司成立了多倫縣就業服務中心，進一步拓寬了勞動者的就業渠道。就業服務中心的建立對整合我縣城鎮靈活就業人員及農村轉移就業勞動力，促進城鎮靈活就業人員及農村轉移就業人員就業、增加收入，方便社會閒散勞動力與企業、家庭、個人之間的用工交流，優化我縣勞動力市場環境，提升勞動者服務質量，勞動力市場向標準化、專業化、規模化發展起到了促進作用。為勞動者創造了優質的就業環境，還為勞動者和消費者之間搭建了交流的平台。

（六）落實社會保險補貼優惠政策

狂年，我局繼續將城鎮規劃區內“4050”失地農民納入社會保險補貼範圍。全年共1098人通過審核、公示符合社會保險補貼條件，共發放社會保險補貼資金414.7萬元。其中，社區靈活就業困難人員及城鎮規劃區內失地農民1089人，補貼金額407.7萬元，“殘疾人”4人，補貼金額1.8萬元，企事業單位9人，補貼金額5.2萬元。

三、新政策、新思路，提升職業技能培訓質量

（一）積極開展各類職業技能培訓

201*年，我局根據勞動力市場需求情況，主動調整職業技能培訓工作方向，將我縣目前用工需求量較大的家庭服務業、旅遊餐飲服務業、電工、電焊、會計、電子商務、手工編織等專業作為職業技能培訓的重點工種，聯合盟內外具有正規培訓資質的培訓學校，開展以理論與實操相結合的職業技能培訓。為使培訓者更好的掌握所學技能，各工種的培訓適當的增加了實訓的課時，讓培訓者可以通過操作消化所學知識。同時，我局還加大與小微企業的聯繫，將小微企業作為培訓後安置學員的主要途徑。

（二）籌備建設多倫縣公共實訓基地

根據上級文件要求，我局申請了多倫縣公共實訓基地建設項目，多倫縣公共實訓基地項目建設週期兩年，計劃總投資1500萬元，其中申請中央投資1200萬元，地方投資300萬元。佔地面積1萬平方米，總建築面積20xx平方米，為二層框架結構。基地內設置汽車修理實訓中心、電子商務實訓中心、農產品保鮮加工實訓中心、電工電焊實訓、家政服務實訓中心、美容美髮實訓中心、挖掘機、裝載機操作實訓中心、瑪瑙雕刻實訓中心、手工藝品製作、客房餐飲服務實訓中心十個功能區，項目建成後年培訓能力2500人。

（三）落實職業技能培訓補貼新標準

201*年，按照自治區發改委、財政廳、人社廳《關於規範內蒙古自治區職業技能培訓和鑑定收費標準等有關問題的通知》（內發改費字〔20xx〕1552號）文件要求，我局重新調整了職業技能補貼標準，新的補貼標準分類更細、補貼金額更明確。新補貼標準的實施也為我縣更好地開展職業技能培訓工作提供了保障。

（四）開展職業技能大賽

9月12日，我局依託縣職教中心，舉辦了第五屆職業技能大賽，本次比賽共設立19個項目，包括建築工程技術、學前教育、英語口語、機電技術應用、美術、音樂等，共有來自10個專業的242名選手參賽。本次比賽還是為參加自治區職業技能大賽選拔參賽選手的選拔賽，比賽中湧現出的優秀選手將代表我縣參加自治區職業技能比賽。

四、扶持創業，鼓勵創新，將創業帶動就業落到實處

201*年，我局推進以“創業培訓指導創業、小額擔保貸款帶動創業、創業孵化基地扶持創業”的工作模式，積極開展創業工作。同時，針對不同創業羣體，扶持成立了多種形式的創業協會，使創業者可以抱團取暖，增加創業成功率。

（一）積極開展創業培訓，落實小額擔保貸款優惠政策

狂年，我局共開辦各類創業培訓班11期，其中syb創業培訓班9期，iyb培訓班2期。培訓過程中，培訓講師嚴格按照要求，對課程進行分步講解，通過遊戲等靈活多樣的教學方式使學員掌握教學內容。為進一步加強創業培訓師資隊伍建設，我局選派專人蔘加全區創業培訓師資班，提高講師素質。

201*年，共有445名創業者報名申請貸款。四月份，經過店面檢查、銀行徵信複查等程序，共230户貸款人符合貸款要求，12月初，我局分兩批為貸款申請人辦理了貸款相關手續並進行了工資擔保公證。經統計，今年我局共發放創業擔保貸款1422萬元。

在我縣財政困難難以足額撥付擔保金的情況下，我局與盟就業局協調，用失業保險結餘資金填補創業擔保貸款擔保金的不足，確保了我縣201*年度創業擔保貸款的正常發放。

（二）加強創業孵化園建設，充分發揮創業孵化園功能

狂年，我局進一步完善我縣創業孵化園功能，利用園區內的培訓基地，積極開展電子商務、手工編織、剪紙、調酒師等具有特色的職業技能培訓。5月，我局聯合小微企業商會在創業孵化園內建立了創客空間，為創業者之間提供了交流的平台，也為有創意、有項目的年輕人提供了尋找投資的平台。

為使更多的創業者享受到創業孵化園扶持創業的優惠政策，我局在縣委縣政府的領導下積極推進創業孵化園二期、三期及農牧業產業創業孵化園建設。

1.創業孵化園二期項目建設

二期創業孵化園位於龍澤湖路西側，建築面積3000平方米，計劃由閒置商用樓改建，目前，我局正與房屋產權人辦理房屋過户的相關手續，預計於20xx年對園區進行裝修改建。

2.多倫縣科技創業園項目

10月中旬，我縣於天津鑫剛投資集團有限公司簽約，由該公司投資1億元，在我縣建設建築面積40000平方米的科技創業園。目前，我局正聯合發改、國土、住卡等相關部門與鑫剛集團對接孵化園建設的前期事宜，聯合小微企業商會進行園區招商工作，項目將於20xx年正式開工建設。

3.農牧業產業創業園項目

為促進我縣農牧業產業發展，多倫縣大地天然食品有限責任公司聯合中糧集團計劃投資1.2億元，建設農牧業產業創業孵化園。園區選址位於多倫縣諾爾鎮北臨北二環路、南臨會盟大街、西臨東五路、東臨東六路，佔地面積388畝。園區建成後，可容納300家農牧業企業入駐，將吸納就業2800人以上，帶動就業5000人以上。目前，項目正進行前期手續審批工作，預計可於20xx年開工建設。

（三）扶持建立社會創業團體，促進勞動者創業

為推動我縣創業工作的開展，我局今年相繼扶持成立了婦女創業協會和多倫縣大地農牧中小企業創業協會，創業協會成立以來，我局積極與其進行業務對接，為其提供職業介紹、創業指導、創業項目推介及技能培訓等一系列就業創業政策扶持，為我縣婦女創業者及農牧業創業者營造了一個良好的就業創業空間。

五、落實就業動態監測，充分發揮失業保險保民生促就業的作用

201*年，我局繼續將非公有制企業、事業單位和新建企業作為失業保險擴面的主攻方向，努力擴大失業保險覆蓋範圍。同時，加大失業人員再就業工作力度，對企業失業人員實施跟蹤服務，努力提高失業後再就業率。強化失業保險基金管理，規範業務流程，嚴把支出審核關，規範基金管理和使用。在受經濟下滑、企業減員、失業保險費率降低（1.5%）的情況下，我縣依然超額完成失業保險金徵繳任務，失業保險參保人員達到7243人，共為伊利乳業有限公司、協鑫礦業有限公司、盛華公司、中智阜新公司等企業的345名失業職工累計發放1515人次失業保險救濟金，合計234.5萬元，充分發揮了失業保險保民生、促就業的作用。

六、大力推進就業創業精準扶貧工作，促進貧困户儘早脱貧

自10月24日，我局聯合各鄉鎮勞動保障工作站深入各村，調查走訪貧困户實際情況，採集貧困勞動力的個人信息，並向其宣傳就業創業優惠政策，瞭解貧困勞動力就業意向及職業技能培訓需求等相關信息。並與縣扶貧辦進行對接核實信息，確保信息全面準確。截至目前，信息調查工作全面結束，經統計，共調查貧困人員2341人，經篩選共有1697名貧困勞動者符合建檔立卡要求，目前，我局工作人員正在完善就業信息系統中扶貧對象的實名制信息，建立動態管理數據庫，實現數據標準化。

酷合我縣貧困勞動力的實際情況，我局與縣扶貧辦積極探討扶貧辦法，制定出了以轉移就業、開展職業技能培訓、扶持創業、加強部門聯動等手段為主的就業扶貧工作計劃。

七、20xx年工作安排

（一）就業安置工作

徵集盟內外就業崗位8000個，安置城鄉各類人員20xx人，農牧民轉移就業7000人。其中，依託重點項目、企業安置就業500人，依託創業孵化園帶動就業200人。

（二）創業工作

開辦創業培訓班12期，培訓260人，發放小額擔保貸款1500萬，培訓後成功創業260人。

（三）職業技能培訓工作

20xx年，依託重點項目、特色旅遊等領域，技能培訓2200人，其中培訓城鎮失業人員1000人，農牧民1000人，定崗式培訓200人。

（四）失業保險徵繳工作

做好失業保險費的徵繳工作和參保人羣的擴面工作，進一步完善失業保險制度，充分發揮失業保險保生活、防失業、促就業的作用。20xx年，計劃徵繳失業保險費870萬元，新增失業保險參保人員300人。

（五）社會保險補貼工作

落實國家、自治區、盟各級補貼政策，聯合社區勞動保障工作站對城鎮各類就業困難人員進行認定，做到不遺漏、不做假，對認定結果進行公示，確保符合享受補貼條件的就業困難人員全部享受優惠待遇。

（六）創業孵化園建設工作

做好創業孵化園二期建設工作，協調科技創業園及農牧業創業園建設工作，落實創業孵化園區招商工作。

（七）就業扶貧工作

通過扶持創業、推薦就業、提供免費職業技能培訓等方式，幫助300名貧困勞動力以就業創業的方式實現脱貧。

【第10篇】xxxx年就業創業服務工作總結範文

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導和上級部門的大力支持下，縣就業局主動適應新常態，牢牢把握“雙創”工作的新機遇、新要求，緊緊圍繞就業創業工作重點，立足本職，服務大局，紮實推進各項工作，圓滿完成了全年各項目標任務，就業創業服務管理工作邁上新台階。

一、年度目標任務完成情況

（一）民生工程目標任務完成情況

1.全縣城鎮新增就業7672人,完成目標任務5400人的142.1%,其中：城鎮失業人員再就業2513人,完成目標任務1800人的139.6%;就業困難人員就業554人,完成目標任務400人的138.5%。期末城鎮登記失業率為4.29%。

2.促進高校畢業生實現創業39人，完成目標任務30人的130.0%；累計建成高校畢業生就業見習基地15個，完成目標任務12個的125%。

3.組織勞務品牌培訓245人，完成目標任務200人的122.5%；組織青年勞動者技能培訓2346人，完成目標任務1700人的138%。

4.扶持城鄉勞動者入駐園區（孵化基地、商街）實現成功創業4416人，完成目標任務3200人的138%。

（二）省級創業型城市創建工作目標任務完成情況

1.發放創業擔保貸款2420萬元，完成目標任務2000萬的121.0%，其中，婦女貸款1055萬元，完成目標任務700萬的150.7%。

2.組織創業培訓880人，完成目標任務700人的125.7%，培訓合格率、創業成功率分別達97%、63%。

3.建成創業園區（孵化基地）1個，完成目標任務的100%。

4.徵集創業項目61個，完成目標任務50個的122%。

5.新增民營微企業384户，完成目標任務170户的226%。

6.新增規模（限額）以上企業7户，完成目標任務7户的100%。

7.創業帶動就業8896人，完成目標任務6400人的139%。

8.扶持城鄉勞動者入駐園區（孵化基地、商街）實現成功創業4416人，完成目標任務3200人的138%。

（三）重點工作目標任務完成情況

1.失業保險參保15158人，完成目標任務12600人的120.3%，徵繳失業保險費1766萬元，完成目標任務630萬元的280.3%。

2.重點項目人力資源招募工作紮實推進，累計向達芙妮廠區輸送1142人，穩崗332人，完成目標任務233人的142.5%。

二、就業創業服務工作開展情況

（一）突出重點，全力推進，創新創業孵化園影響凸顯

xxxx年，我縣以省級創業型城市創建工作為契機，全力推進創新創業孵化園建設，取得了顯著成效。創業園順利通過“省級高校畢業生創業園區（孵化基地）”檢查驗收。成功迎接省、市、縣各級領導蒞臨檢查指導，受到一致認可和充分肯定。園區運行以來，43家創業團隊200餘人入園創業，涉及農業、服務業、電子商務、文化創意等多個行業，激發了全縣創新創業活力，有力助推了“大眾創業、萬眾創新”，縣創新創業孵化園影響凸顯。

1.領導高度重視，強化建設保障。縣委、縣政府對“雙創”和省級創業型城市創建工作高度重視，將石牛嘴廣場二樓7000平方米的樓層劃撥給孵化園建設使用。按照縣人民政府《關於<省縣創業孵化園恢復性建設方案>;的批覆》（通府函〔xxxx年〕96號）要求，縣就業局成立了工作領導小組，明確了責任分工，按照既定完成目標，倒排工期，採取“5+2”、“白+黑”、三班作業的方式，不斷加快建設進程，並選派了專門人員全程“跟班”督促，分析研究工程推進存在的問題和困難，及時溝通協調解決。同時，聘請了具有監理資質的監理公司全程監管，保證工程質量。11月，孵化園建設工程全面完成，園區有效使用面積近7000平方米，劃分為管理服務、綜合宣傳、項目孵化、企業展示、試驗生產、文化娛樂、生活休閒和多功能服務八大功能區，可同時容納50個以上創業團隊200餘人入園創業。

2.建立健全制度，規範園區管理。我縣加強園區服務機構建設，配齊配強工作人員，建立健全工作制度，規範園區管理。一是成立了縣創新創業孵化園服務中心，服務中心設主任1名、工作人員5名，專職負責園區管理。服務中心內設公共服務、創業培訓、創業指導、項目開發、法律服務、財會核算、投融資服務七大職能服務部門，從地税、市場監管、司法、農村信用社等部門選派業務骨幹入駐園區，明確了工作職責和服務內容，確保園區工作有序開展。二是制訂了《創業園管理辦法》《入駐協議》、《入園制度》、《退園制度》等規章制度，形成了項目篩選、團隊入駐、創業指導、創業培訓、期滿退出等一套完善、科學的管理制度，促進了園區服務工作規範化、制度化管理。

3.強化宣傳引導，掀起入駐熱潮。一是通過《日報》、創業網、創業微信訂閲號、門户網站、園區led顯示屏等媒介及時發佈創業資訊,宣傳創業典型，弘揚創業精神。二是印製了創建省級創業型城市、返鄉創業、高校畢業生就業創業、就業服務、職業技能培訓、入駐孵化園等宣傳資料8萬餘份，全方位、多層次宣傳新一輪就業創業優惠政策。三是制定出台了縣創新創業孵化園租金減免政策，對於入駐的創業實體，三年孵化期內分別按100%、80%、50%減免場地租金，並優先享受創業擔保貸款、創業培訓等扶持政策，吸引廣大創業者入園創新創業。園區運行以來，已有92家創業團隊或企業申請入駐，56家提交了相關資料，成功入駐43家。其中，大學生14家，佔入駐企業的32%；返鄉創業人員18家，佔入駐企業的41%；失業人員、殘疾人、退役軍人等11家，佔入駐企業的25%。創業項目涉及農業、服務業、電子商務、動漫設計、文化創意、廣告傳媒、手工業等多個行業，初步形成了創業孵化平台的集聚效益。

（二）健全機制，強化扶持，創新創業環境不斷優化

1.健全服務網絡，優化辦事環境。我縣將就業訓練中心與職業介紹中心整合，成立了縣就業創業服務中心，並及時充實工作人員，完善了相關工作機制，調整了服務職能職責。全縣49個鄉鎮、8個社區和9個縣級部門設置了創業服務窗口，製作了標示標牌，落實了專職人員，明確了服務內容，將創業服務職能延伸到鄉（鎮）、村、社，構建了覆蓋全縣的服務網絡，為創業者提供便捷、高效的服務。

2.組建專家團隊，加強創業指導。充分發揮全縣各行業、各類專業人士在服務創業過程中的巨大作用，通過公開招募、相關單位推薦、邀請知名企業管理者加入等方式，我縣組建了一支由30多名（含市級）有關職能部門領導、知名企業家、創業成功人士、專業技術人員、律師等構成的專家指導團隊，通過專家“會診”、電話諮詢、網上諮詢、上門指導等形式，為創業團隊提供諮詢服務、專題診斷服務。

3.強化創業培訓，鑄就創業本領。依託各定點培訓機構，堅持針對學員培訓需求，制定詳細的培訓教學計劃，有效使用直播教具，用好用活互動式培訓方法，通過專業教師授課、案例分析、小組討論、角色扮演、頭腦風暴、企業問題診斷和答疑解難等教學方法，讓學員全面掌握經營管理、市場分析、財務核算以及工商、税務、勞動保障等法律專業知識和國家優惠政策，確保學員真正學有所獲。同時，積極落實市財政局、市人社局《關於調整職業培訓補貼標準及有關問題的通知》（巴財社〔xxxx年〕37號）文件要求，採取代為申請補貼的方式支付培訓補貼，保證了補貼資金的有效運用，發揮了政策激勵效應。xxxx年，我縣累計完成創業培訓880人，兑現培訓補貼69.76萬元。

4.落實創業貸款，助推創新創業。全面落實創業擔保貸款2年財政全額貼息政策，創新貸款發放方式，以創業培訓為切入點，將創業培訓與創業擔保貸款有機結合，做到先培訓再發放貸款，實現創業培訓、創業指導到貸款扶持一條龍服務，有力助推創新創業。xxxx年，發放創業擔保貸款2420萬元，完成目標任務的121%。

（三）優化服務，注重實效，公共就業服務紮實開展

1.積極落實優惠政策，促進高校畢業生就業創業。我縣將316名離校未就業高校畢業生納入實名制登記管理，利用電話、qq、微信等逐一登記基本信息，及時錄入就業服務管理信息系統，如實記錄和追蹤就業狀況，提供針對性的服務。通過鼓勵高校畢業生參加就業見習，引導他們面向基層就業，鼓勵有創業意願的高校畢業生參加創業培訓，加大創業擔保貸款向高校畢業生的傾斜力度，積極促進高校畢業生就業創業。今年以來，實名制登記離校未就業高校畢業生316人，提供有針對性的就業創業服務472人次；完成高校畢業生創業培訓81人；為95名高校畢業生髮放創業擔保貸款950萬元；實現大學生自主創業39人；為39名高校畢業生兑現創業補貼39萬元；累計建成高校畢業生見習基地15個；引導59名高校畢業生參加就業見習；為xxxx年參加就業見習的29名高校畢業生兑現就業見習補貼27萬元。

2.嚴格公益性崗位管理，促進就業困難人員穩定就業。充分發揮公益性崗位對就業困難人員的託底安置作用，加大開發力度，嚴格崗位管理。全面清理不符合援助條件的人員，穩妥做好政策到期人員退出公益性崗位工作，嚴格篩選待崗對象，定期或不定期對上崗人員的在崗及工作情況進行檢查，暢通社會監督渠道，促進公益性崗位管理的制度化、規範化，為就業困難人員提供了長效就業平台。xxxx年，開發公益性崗位877個，安置就業困難對象877人，兑現公益性崗位補貼587.4萬元，兑現社保補貼263.7萬元。

3.紮實開展專項活動，促進城鄉勞動者充分就業。以高校畢業生、農村轉移就業勞動力、就業困難人員為重點服務對象，聯合相關部門紮實開展了公共就業和人才服務專項活動。通過舉辦“高校畢業生就業服務月”、“春風行動”、“就業援助月”、“民營企業招聘周”等活動，搭建就業服務平台，為城鄉勞動者提供了更加充分、更加優質的政策諮詢、職業指導、求職登記、招聘用人、推薦就業等“一條龍”服務，今年以來，印發活動宣傳資料10萬餘份，組織專場招聘活動5場，提供崗位1141個，求職登記506人，達成就業意向262人。縣鎮北街社區被省人力資源和社會保障廳評選為“省級充分就業示範社區”。

（四）規範錄入，精細管理，就業信息數據質量進一步提升

1.做實就業失業登記工作。認真落實市人社局《關於進一步做好就業失業登記工作加強就業失業統計監測的通知》（巴人社辦〔xxxx年〕155號）文件要求，調整了失業登記範圍，擴大了就業登記覆蓋面。積極同社保、醫保、機保溝通銜接，提取勞動者社會保險登記基礎信息，拓寬了就業登記信息採集渠道。依託各鄉鎮、街道、社區公共就業服務平台，進一步準確掌握了轄區內勞動者的就業失業狀態，提高了個體工商户和靈活就業人員的就業登記率。今年以來，完成就業登記47144人，完成失業登記2335人，辦理《就業失業登記證》2335本，就業困難人員認定465人。

2.做細就業服務信息系統數據清理工作。按照全市就業服務數據清理培訓會要求，我縣先後兩次對系統中不完整數據、錯誤數據、重複數據、不規範數據進行了集中清理和完善。為確保工作質量和進度，我局成立了數據清理小組，對系統內所需清理數據進行了梳理彙總，按照“誰經辦、誰清理”的原則，將工作內容細化到每一名工作人員，採取批量數據處理、數據修改、數據補錄等多種方法清理完善數據，並對已清理的數據定期抽樣檢查，確保數據清查徹底、完善準確。今年我縣累計清理65萬餘條數據，全面完成了數據清理任務，保證了系統數據的真實性、準確性、完整性。

3.做好農村勞動力登記入庫信息動態管理工作。農村勞動力實名制登記入庫完成後，我縣着力數據比對、數據完善、數據更新工作，積極構建登記入庫信息的動態管理長效機制。一是抓好未登記人員的登記入庫工作，真正實現全員覆蓋、全員登記，確保數據的完整性。二是及時將新成長農村勞動力新增入庫，將年滿60週歲、死亡、農轉非等人員剔除數據庫，對轉移就業人員的就業時間、就業去向等變動信息按月動態更新，確保入庫數據的時效性。三是加大維護力度，按時篩選校對新入庫數據，及時將重、錯、漏等個人信息反饋給所在鄉鎮和村社，確保入庫數據的準確性。縣被省就業服務管理局、省農勞辦評為“農村勞動力實名制工作先進縣”；縣就業局被省就業服務管理局評為“轉移就業農村勞動力實名制動態管理先進單位”。

4.管好用好公共招聘網。一是加大宣傳推廣力度。通過門户網站和專項活動廣泛宣傳，動員用工單位和求職者積極註冊登錄公共招聘網，不斷擴大知曉面。二是強化功能應用。突出招聘信息和求職信息主題，廣泛收集用工和求職信息，及時審核發佈。今年，累計發佈招聘信息46條，提供招聘崗位860個，個人求職信息288條。

（五）多措並舉，力促落實，失業保險工作取得新成效

1.堅持量質並重，失業保險擴面徵繳雙增長。面對失業保險費率降低而徵繳任務沒有減少的壓力，我縣加大政策宣傳力度，提高企事業單位法人的參保意識和員工的維權意識，推進失業保險擴面工作。採取書面稽核與實地稽核相結合的方式，加大稽核力度，確保足額徵收。加強同人社勞動監察部門協調配合，形成部門合力，狠抓欠費清收，確保依法徵收、應收盡收。xxxx年，失業保險參保15158人，完成目標任務12600人的120.3%；徵繳失業保險費1766萬元，完成目標任務630萬的280.3%，其中清欠329萬元；稽核參保單位73户，涉及參保人員5618人，佔參保人數的37%，查出少報繳費基數1606.7萬元，涉及金額48.20萬元，到賬率100%。

2.堅持服務於民，失業保險優惠政策落到實處。一是全面落實調整失業保險費率政策。從3月1日起，將失業保險費率由3%降至2%，全年為388家參保單位15158名參保人員減負509萬元。二是全力落實失業保險基金支持企業穩崗補貼政策。強化政策宣傳力度，擴大政策知曉面，受理了15家符合條件企業共計129.11的萬元穩崗補貼申請，進一步增強了企業繳費積極性。三是紮實做好失業保險金髮放工作。嚴格按照《社會保險法》、《省失業保險條例》等相關規定，不斷規範工作流程，加強監督管理，紮實做好失業保險金髮放工作，全年共有1121人次享受了失業保險待遇，累計發放失業保險139.83萬元，其中失業保險金支出103.37萬元，失業人員醫療保險費支出36.46萬元。四是積極優化監測樣本結構，及時、準確掌握監測企業崗位增減情況，每月定期彙總數據報送上級部門。強化失業保險穩崗補貼和失業動態監測工作的有機結合，進一步擴大了監測範圍，截止xxxx年12月，我縣監測企業樣本已達17家，覆蓋1700餘人，涉及紡織、農產品加工、零售業、電力等14類行業，監測工作質量不斷提高。

3.堅持制度先行，失業保險基金運行安全平穩。我縣把制度建設和制度落實作為保障基金安全的重要手段，將內控制度貫徹到整個失業保險工作之中，進一步完善了《內控管理制度》、《失業保險日常業務流程》、《失業保險基金財務管理》等規章制度，從失業保險申報、內審稽核、財務管理、待遇享受等各項業務的辦理，進一步明確了各股室和經辦人員的職能職責，簡化和完善了工作制度和業務流程，建立了崗位之間、業務環節之間相互監督、相互制衡的機制，嚴格實行收支兩條線管理，做到了失業保險各項業務和管理設置合理、有章可循，確保失業保險基金安全平穩運行。

（六）乘勢而上，鋭意進取，農勞工作再上新台階

1.域外勞務服務工作有效開展。一是加強對勞務基地聯絡處和農民工服務站的指導，對勞務基地聯絡處、農民工服務站負責人進行政策宣講和業務培訓，提高其政策水平和服務能力。二是積極做好業務指導、政策諮詢、溝通協調等支撐保障工作。三是爭取領導重視，協調財政支持，及時兑現落實勞務服務工作經費補助，今年，我們對8個聯絡處按每個3萬元的標準給予了經費補助，促進了勞務服務工作有序有效開展，更好地滿足在外務工人員的服務需求。xxxx年，域外勞務基地聯絡處組織帶動、接納安置籍務工人員5000餘人次，協助處理勞務糾紛19件，幫助追回拖欠工資、社保和其他補償630多萬元。

2.返鄉創業工作紮實有效。藉助過節有利時機，通過標語、橫幅、新聞媒體、印發宣傳資料等宣傳途徑，深入車站、中心場鎮等地，積極向返鄉務工人員宣傳我縣返鄉創業、招商引資等優惠政策，利用鄉情、親情、友情鼓勵成功人士返鄉創業，增強外出務工和創業人員建設家鄉的使命感和責任感。今年，完成農民工返鄉創業998人，完成目標任務500人的199.6%；完成籍企業家返鄉創業107人，完成目標任務50人的214%，創辦經濟實體286個，完成目標任務的286%。

（七）強化責任，綜合施策，精準扶貧工作紮實推進

1.摸清貧困根源，理清發展思路。按照縣委縣政府統一部署，就業局負責對口幫扶鎮村。我局高度重視，成立了駐村工作隊，由分管領導擔任隊長。選派了工作能力強、作風務實的黨員幹部到村任“第一書記”，實行脱產幫扶，駐村開展工作。按照“一對一”的幫扶機制，全局黨員幹部對村118户貧困户逐一走訪調查，進一步完善了貧困户建檔立卡資料，摸清致貧根源，分析致貧原因，為每一户貧困户制定了《貧困户精準扶貧規劃表》，確保做到因户施策。通過召開羣眾代表會、入户調查、深入田間地頭瞭解情況，指導編制了《村產業發展規劃》，確定了基本生活保障、基礎設施建設、產業扶持等幫扶任務內容，明確了幫扶任務時間表，確保如期實現穩定脱貧。

2.夯實基礎設施，增強發展後勁。堅持把改善農村基礎設施作為推進精準扶貧工作的突破口，整合各部門資源，採取政府補助、部門幫扶、企業贊助的方式，推進小農水、村道路建設、危舊房改造、農網改造等項目工程。今年以來，村新建4社到8社道路5公里；維修整治道路8公里；整治病險塘庫3口；新建水渠500米；安裝智能電錶468户；籌集資金45萬元修建辦公樓、文化室、衞生室等辦公陣地250㎡。

3.突出產業帶動，加快扶貧攻堅。根據《村產業發展規劃》，採取“大户帶散户”、“公司+專業合作社+農户”模式，用好用足扶貧政策，推進產業發展，加快扶貧攻堅，帶領全村脱貧致富。今年以來，協調農户與四社葡萄園主簽訂土地流轉合同，葡萄園從原來40畝擴大到100畝，輻射三、四、八3個村民組。以村民委員會為中心，種植600畝核桃樹，建成生態觀光農業園，覆蓋一、二、三、六、八5個村民組，目前已完成土地的去雜去灌、開挖平整、理溝排水工作，12月底可全面完成種植。

（八）迎難而上，積極作為，重點項目用工需求保障有力

xxxx年，我縣迎難而上，積極作為，努力為重點項目招募員工，極力保障其人力資源需求。我局抓住春節期間外出務工人員返鄉過節的有利時機，成立專門宣傳小組，利用多種媒介，深入各個鄉鎮、社區，大力開展宣傳活動，確保達芙妮項目家喻户曉。加大對各鄉鎮的督促力度，有效傳導壓力，做到精準招募，推動常態招募，在保障達芙妮用工需求的同時，促進城鄉勞動者就近就業、穩定就業。今年我縣共計發放招募宣傳資料60000餘份，提供現場諮詢60000餘人次，累計為達芙妮輸送1142人，穩崗335人，完成目標任務285人的117.5%，特別是8月份以來，我縣連續20周超額完成全年穩崗任務，有力保障了重點項目的用工需求。

（九）加壓奮進，勇於擔當，機關自身建設不斷加強

1.着力內部建設，打造優質機關。以作風建設為切入點，以推動工作為目標，以制度建設為保障，着力打造新時期優質的就業創業服務機關。通過加強幹部職工思想教育和政治理論學習，強化業務能力建設，不斷提高做好業務工作和羣眾工作的能力。完成對《縣就業服務管理局管理制度與業務規範》第六次修訂，將《服務承諾制度》、《一次性告知制度》、《限時辦結制度》等規章制度落到實處。進一步端正行業作風，努力提升服務標準、優化服務流程、提高服務效能，不斷滿足城鄉勞動者日益增長的就業創業服務需求。縣就業局被共青團市委評選為“省青年文明號創建集體”。

2.加強對外宣傳，塑造良好形象。我局充分利用門户網站、電視台和報紙等媒介，解讀就業創業政策，宣傳典型創業事蹟，展示日常工作動態。今年以來，由我局上報的信息簡報被省人社廳門户網站採納3篇，省就業局門户網站採納1篇，市就業局門户網站採納13篇，縣人民政府門户網站採納2篇，縣人社局門户網站採納11篇。其中，《縣突出“四抓”促進創業培訓紮實開展》被日報採納，並做了後續跟蹤報道；電視台對我縣syb創業培訓進行了深度報道；拍攝了《縣創新創業工作彙報專題片》，全方位、多層次展現了我縣創新創業工作，展示了我縣就業創業服務系統服務民生的良好形象。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，工作中還存在一些問題和不足：一是面對創新創業工作的新形勢，面對管理園區、服務創業、指導創業的新挑戰，我們的服務水平、服務方式都還不能很好地適應；二是高校畢業生、就業困難人員等羣體就業壓力仍然較大；三是工作的主動性和創造性不足，思想觀念需要進一步轉變，工作執行力需要進一步增強。針對對這些問題，我局將在今後的工作中認真加以研究解決。

【第11篇】人保局就業創業服務季度工作總結

1、實施就業優先戰略和更加積極的就業政策

全面落實更加積極的就業政策。一季度實現城鎮新增就業609人，新增轉移農村勞動力1012人，其中省內新增轉移893人。《就業創業網》進入了內部測試階段。

2、鼓勵多渠道多形式就業，促進創業帶動就業

全面推進小額擔保貸款工作，發放小額貸款208萬元。開展創業培訓3期，培訓90人，提高了創業培訓學員和有創業願望的勞動者的創業能力。

3、加強培訓，提升能力，增強就業穩定性

農村危舊土坯房改造工匠培訓工作積極落實配套資金，優化培訓資源，培訓前的各項準備正在有序展開。大力開展“訂單”、“定向”式培訓，大力開展技能培訓“進企、下鄉”活動和企業職工在崗的職業技能提升培訓，培訓準備工作按計劃進行中。

4、健全人力資源市場，完善就業服務體系

【第12篇】大學生就業創業工作總結

大學生就業創業工作總結範文

導讀： 回顧走過的這學期，導航站的幹部幹事收穫很多也有很多感受，發現了一些不足，現對我們的工作做出總結。

回顧走過的這學期，導航站的幹部幹事收穫很多也有很多感受，發現了一些不足，現對我們的工作做出總結。

路線：計劃-實踐-總結-再計劃-再實踐-再總結

總結目的：完善部門建設，提升辦事能力

一、工作回顧-我們做了什麼

1.例會：每週的例會，我們積極參加，基本上做到0遲到0請假。我們認真開會，做好會議記錄，會場紀律良好，開會氣氛活躍，大家都積極地討論，爭取把工作做好。

2.講座：我們聽過很多關於就業創業的講座，例如：“傳譯國際海文考研講座” “財大網商創業宣講會” “就業創業交流會” “社會實踐成果展” “關愛女性健康講座”等等

3.活動：關於“移動校園時尚達人賽”,“女生節”,“校團委學生會聯誼晚會”

4.素質拓展：積極參加校團委學生會每週一次的素質拓展

5.上傳關於“新聞大看台”的文件，蒐集查找有關大學生就業創業的信息、

6.兩代會志願者：2011年11月17、18號我校舉行了 第十二次團代會和第二十六次學代會。我們作為志願者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務，受到了學校領導的高度讚揚和評價。我們還被評為了優秀志願者。

二、工作感想--我們學到了什麼

1.每一次例會，我們嚴於律己，通過例會我們加強了時間觀念，增強了集體觀和責任感。

2.通過很多次活動，讓我們學會抓住鍛鍊自己的機會，讓我們充分展示自己。

3.通過聽講座，參加素質拓展，開闊的自己的視野，提升自我素質，讓我們不斷改變更新自己的`思想。

4.通過上傳文件，蒐集信息，豐富的自身就業創業的知識，提高了我們的學習能力。

三、存在的不足：工作量太小，缺少實踐的機會。

四。部門招新

就業創業導航站完成2011秋季招新活動，有14位新成員加入的導航站這個大家庭，有兩位成員殷萍，趙志穎因為自己是太忙無法兼顧導航站的工作，自動退出了。剩下的12為成員繼續在自己的崗位上努力工作。

五、工作設想與展望

就業創業導航站雖然是校團委新設的一個部門，但是它的發展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業創業導航站不應該只侷限在現在的工作方面，應該尋找廣闊的發展空間，再為學校學生服務的同時也要提高成中醫的品牌含金量，比如：提高在校學生的綜合素質，讓在校學生明確自己的就業方向和前景並做好自己的職業規劃，在積極地就業過程中能巧妙地創業。要做好這些，我們要多與企業聯繫，尤其是新新的有關中醫產業的企業，我們可以邀請那些企業的領導人到我們學校做演講，讓我們能接觸到更前衞的思想，例如網上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應的公司見習，公司由我們自己找。 我覺得雙選會是很重要的事，我們部門應該做好關於雙選會的一些事情，尤其是在雙選會過後，我們要儘可能的拿到在本次雙選會上有關於我們學校的就業名單。

【第13篇】就業創業協會實踐部期末工作總結

xx年度，就業創業協會實踐部在上級領導的帶領下，取得了明顯的進步，已圓滿完成本學期所有工作。現將實踐工作總結回顧如下：

xx年9月籌備招新事宜，實踐部主要配合宣傳部的宣傳工作，為社團招賢納士。期間的主要工作為：設點宣傳以及到各新生宿舍宣傳。安排面試會場、維持面試點的秩序以及後勤工作。

xx年9月19日在教學樓206教室召開新學期第一次全體大會，實踐部主要工作為維持會場秩序以及佈置會場。

xx年9月中旬就業創業協會組織聚餐活動，本次活動為融合集體、增強感情而籌劃。

xx年9月28日請到講師為新成員開啟就業創業意識之門，在講師豐富多彩的演講下讓實踐部成員受益匪淺，當然實踐部的工作還是一如既往的佈置會場以及會場秩序。使得講座取得圓滿成功。

xx年10月配合宣傳部宣傳《職業生涯規劃大賽》，為期一週，在此期間還將設點於食堂門口大力宣傳。實踐部做到極力配合工作，並將其工作順利完成。

xx年11月《職業生涯規劃大賽》在緊張籌備之下順利進行，進行前期實踐部的工作業績主要有：協助外聯部為本次活動拉得300元贊助費以及橫幅兩條。在活動前期主要還安排掛橫幅，佈置大賽現場以及安排禮儀的所有事宜，使得大賽質量更為的完美。

xx年12月實踐部內部組織與宣傳部到秋水廣場觀賞夜景，特邀請了各領導的參與，大家積極配合部門活動踴躍參與，在此活動後還組織青山湖遊樂場之旅。主要本着加深部門之間的感情基礎為目的，為今後更好的實施工作而開展，加深凝聚力，讓各成員相信，我們就業創業協會是一個家的港灣。讓在異地求學的成員們，更加懂得如何與別人溝通交往。增進人際交往能力。

xx年12月關於週年慶典活動，實踐部積極參加晚會節目的籌備，在晚會當天共有四個節目，分別為：手語《我的未來不是夢》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。實踐部做到積極樂觀向上的態度，為本次活動的籌備作出重大貢獻，並由社團需求而定，隨叫隨到。在此之間包括搭建舞台，佈置現場以及各項準備工作。實踐部本着為社團服務的態度認真積極的配合各項活動的開展。由於本次活動隆重盛大，所以各部門工作安排都較為緊湊，實踐部本次工作繁雜，都積極參於各項工作的籌備中，包括演員化粧禮儀培訓等、實踐部在活動現場還負責現場秩序和燈光音響設備的保管於調試，在活動結束後積極打掃現場衞生以及舞台素材的恢復，本次工作艱鉅龐大，實踐部吃苦耐勞的精神，值得學習。

xx年12月底舉行了“就業創業協會總結表彰大會”實踐部主要工作還是設備的保管以及會場的佈置。

xx年下半年工作總結大致為以上幾點。

在各項活動的舉辦中，實踐部做的不足之處總結以下幾點：

1、部門內部活動比較少，使得部門成員熟識度不高。

2、部門會議氣氛不夠活躍，導致在各項活動的開展中死氣沉沉。

3、由於本人自身的管理帶領能力不夠強大，至使有少數成員想要退社。

4、部門成員的主動積極性不高。

為了今後就業創業協會實踐部的發展，針對上面幾項缺點做了以下幾點改正：

1、在下學期的部門管理中，多增加部門內部活動，如組織唱歌、聚餐、以及根據成員的想法再作其它的安排。使得成員熟悉起來，達到感情深厚的程度，在此我認為外聯部以及文體部在這方面做得比較完善，特此虛心像這些部門取經，達到團結友愛全新的實踐部。

2、多和成員溝通，部長起主導作用，帶領他們敞開心胸在部門會議適當的情況下活躍氣氛，做到和諧愉悦的會議氣氛。

3、增強本人自身的管理帶領能力，像各部長以及上級領導請教合適的管理模式，讓實踐部成員不忍離開實踐部，並且做到感情深厚，情同手足，使得成員對部門產生深厚的感情，相對於家一樣的感覺。

4、部長做好成員思想工作，使其主動積極。改變以往的“指一指，拜一拜“的陳舊不可行模式。

實踐部在今後的工作中將本着以上幾點改造成全新的實踐部，做到讓領導放心，省心的實踐部。對於xx年的工作我們會更加認真，並虛心請教，像做得好的部門看齊。爭做就業創業協會最佳部門。

在實踐部工作的一年中，在上級領導的悉心栽培下，我學到的知識很多，學會如何去溝通，增強了交際溝通能力以及管理帶領能力，雖有很多不足之處，但我會在今後的學習工作中認真改正，本着為社團服務的態度，帶領好實踐部。讓實踐部的成員學到更多對自己有幫助的知識。

xx年就業創業協會實踐部工作總結完畢，我會總結以上經驗，在日後的工作中更加努力學習，爭取做得更好！

就業創業協會實踐部：王聰玲

xx年12月31日

【第14篇】就業創業2022工作總結範文

一是領導重視，完善創業政策。各級、各部門高度重視小額擔保貸款工作，多次召開有關部門參加的工作聯席會，統一思想認識，明確目標責任，簽訂貸保協議，把小額擔保貸款工作作為促進就業的一項重要措施，並納入目標責任制考核指標，有效推動了工作的開展。1月29日，我市農民自主創業推進會在海門召開，各級領導和相關部門負責人蔘加了此次會議，會議總結、交流了扶持農民自主創業的先進經驗，並參觀、考察了園區、村（組）、企業等創業典型。我們以此為契機，進一步完善有關政策，把扶持失業人員的各項優惠政策延伸覆蓋到農村。同時，提高了小額擔保貸款額度、放寬貼息範圍、降低反擔保門檻，擴大服務對象，加大了對我市城鄉創業者的信貸扶持力度。截止xx年3月底，我市小額擔保貸款累計發放2979筆，14219.2萬元。累計直接扶持創業人數3236人，帶動（吸納）就業人數15234人。全市小額擔保貸款貼息累計發放1081筆，359.36萬元。

二是加強宣傳，營造創業環境。通過報刊、廣播、電視、互聯網等新聞媒體，對各項促進創業帶動就業的優惠政策和再就業小額擔保貸款進行廣泛宣傳，發放宣傳資料，並在大型招聘會上懸掛橫幅標語進行創業優惠政策的宣傳指導，儘可能做到讓各項扶持創業的優惠政策家喻户曉。充分發揮社區勞動保障機構作用，摸清本轄區符合發放小額貸款對象的情況。通過全方位、多渠道的宣傳，使失業人員充分了解黨和政府對失業人員創業的關心、支持，同時提高各級各部門對做好小額擔保貸款重要性的認識，有效推進創業就業工作。

三是開展培訓，提高業務水平。為增強街道、社區勞動保障工作人員的創業服務意識，使他們全面掌握創業服務政策及相關的服務內容， 3月7日，我市對10個街道勞動保障服務所負責人及107個社區勞動保障服務站協理員進行了業務培訓。創業指導專家緊扣“創業與就業”的主題，以生動的案例展開，重點講解了創業的重要意義、創業帶動就業的“倍增效應”、小額擔保貸款的辦理對象及程序。通過培訓，為促進全市創業帶動就業工作的實施，提供了服務保障。

四是創建基地，加強規範管理。為幫助創業者提高創業技能，拓寬創業視野，積累創業經驗，提升創業成功率，我市擬對20家創業實習基地進行規範管理。根據《南通市市區創業實習基地認定管理試行辦法》（通勞社就〔xx〕30號）文件精神，3月11日，我市舉行了南通市創業實習基地授牌儀式。南通市日月談大酒樓等20家首批創業實習基地參加了此次授牌儀式。以政策促創業，以創業促就業，更好地為失業人員提供了創業環境條件及資金支持。

五是加強創業專家援助力度。今年，我市為充分發揮創業專家志願團的作用，對“南通市創業指導專家志願服務團”的成員進行了調整，進一步充實了創業指導專家隊伍，為失業人員提供免費的創業指導。

在組織建設方面，我們根據部門的建設目的和工作性質制定了《創業就業部工作章程》，創業就業部下設三個分組：就業指導組，宣傳祕書組，愛心基金會。三個部門工作各有側重又相輔相成。就業指導組主要負責綜合測評的填寫，協助老師完成畢業生就業協議錄入工作，收集相關企業的招聘信息等工作。宣傳祕書組主要職責是策劃宣傳創業就業相關活動和講座，構思並製作企業招聘海報。愛心基金會負責愛心募捐活動。為了更好的配合團學聯工作，我們還制定了部門幹事值班制度，安排部門幹事在空課的時候在就業辦公室值班，不但可以使協助老師更加高效的完成工作也給同學們一個很好的鍛鍊能力的機會。為了保證愛心及基金會良好的運行，我們制定了《愛心基金會工作規章制度》，明確了愛心基金會的工作目的和基金籌集和使用辦法。總體制度的建設時在以往學生會工作中選擇繼承，原則創新中完成的。

工作學習方面，我們沒有任何經驗，部門創立前期，我們每週開一次例會，策劃，討論部門的活動開展。除了既定的部門值班以外，我們還組織同學們參加學院企業招聘會佈置工作。在保證會場秩序的同時培養大一新生的交際和語言表達能力，同時讓他們感受就業現狀，培養就業意識。xx年11月，在團學聯的指導下，我們組織創業就業部同學參加肖克勤教授的職業生涯規劃講座，策劃組織了“規劃未來 成就夢想” 職業生涯規劃團日活動。本學期，配合學校校風深化年，為了、提高同學們的創業、擇業、就業能力。我們精心策劃了此次機械與材料工程學院大學生 “職業生涯規劃設計”大賽。本項大賽收到了廣大同學的關注，我們共收到了參賽作品100餘份，這一百名同學也將自己在製作職業生涯設計書的體會與同學們分享，幫助更多的同學參加了本項大賽中。目前本項大賽已進入了最後的評審階段，希望這次活動能夠能夠更好地幫助廣大同學樹立正確的人生觀、學習觀、成才觀，確立正確的奮鬥目標。此外，在畢業生即將返校之際，我們初步策劃了機材學院首屆畢業生創業就業沙龍。旨在更好的幫助同學們樹立良好的創業就業意識，提前做出合理大學生活計劃和職業規劃。在工作期間我們發現很大一部分同學對自己的專業前景感到迷茫，雖然在 開學初期我們都有老師進行專業講解，但是隨着學習生活的展開，我們會遇到更多的困難和迷惑，此時專業講解已經不足夠使我們明確職業目標，同學們希望瞭解到更加詳細的就業情況，這樣的狀況在焊接班和包裝班表現的尤為突出，

這兩個專業就都是我院建設時間較短的專業，不僅是學生，很多老師也對這些裝專業的就業方向感到迷茫，專業的邊緣化和就業的廣泛性並不能給處在就業壓力超大的社會中的大專生更多的信心。但是一份數據清晰，資料完整的往屆畢業生就業情況分析在此時會讓幫助同學們更快的確立職業目標，所以我們設想是否可以在以後的就業信息統計的內容中增加一項內容：工資狀況。幫助我們及時調整就業心態，明確學習目標。

九個月的時間不長也不短，我體會到更多的是，學生科老師可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過迷茫，有過失落，在打擊中不斷成長，學生會的工作並不總如想象中那樣完美，但我們始終堅信，在我們堅持不懈的努力下，在我們每一位辛勤的老師幫助下，在學院領導的指導關懷下，創業就業部每一位成員都會 繼續堅定理想與信念，再接再厲，將就業部打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，為把創業就業部打造成機材學院乃至九江學院特色部門而努力。

【第15篇】就業創業工作總結範文

一是領導重視，完善創業政策。各級、各部門高度重視小額擔保貸款工作，多次召開有關部門參加的工作聯席會，統一思想認識，明確目標責任，簽訂貸保協議，把小額擔保貸款工作作為促進就業的一項重要措施，並納入目標責任制考核指標，有效推動了工作的開展。1月29日，我市農民自主創業推進會在海門召開，各級領導和相關部門負責人蔘加了此次會議，會議總結、交流了扶持農民自主創業的先進經驗，並參觀、考察了園區、村（組）、企業等創業典型。我們以此為契機，進一步完善有關政策，把扶持失業人員的各項優惠政策延伸覆蓋到農村。同時，提高了小額擔保貸款額度、放寬貼息範圍、降低反擔保門檻，擴大服務對象，加大了對我市城鄉創業者的信貸扶持力度。截止xx年3月底，我市小額擔保貸款累計發放2979筆，14219.2萬元。累計直接扶持創業人數3236人，帶動（吸納）就業人數15234人。全市小額擔保貸款貼息累計發放1081筆，359.36萬元。

二是加強宣傳，營造創業環境。通過報刊、廣播、電視、互聯網等新聞媒體，對各項促進創業帶動就業的優惠政策和再就業小額擔保貸款進行廣泛宣傳，發放宣傳資料，並在大型招聘會上懸掛橫幅標語進行創業優惠政策的宣傳指導，儘可能做到讓各項扶持創業的優惠政策家喻户曉。充分發揮社區勞動保障機構作用，摸清本轄區符合發放小額貸款對象的情況。通過全方位、多渠道的宣傳，使失業人員充分了解黨和政府對失業人員創業的關心、支持，同時提高各級各部門對做好小額擔保貸款重要性的認識，有效推進創業就業工作。

三是開展培訓，提高業務水平。為增強街道、社區勞動保障工作人員的創業服務意識，使他們全面掌握創業服務政策及相關的服務內容， 3月7日，我市對10個街道勞動保障服務所負責人及107個社區勞動保障服務站協理員進行了業務培訓。創業指導專家緊扣“創業與就業”的主題，以生動的案例展開，重點講解了創業的重要意義、創業帶動就業的“倍增效應”、小額擔保貸款的辦理對象及程序。通過培訓，為促進全市創業帶動就業工作的實施，提供了服務保障。

四是創建基地，加強規範管理。為幫助創業者提高創業技能，拓寬創業視野，積累創業經驗，提升創業成功率，我市擬對20家創業實習基地進行規範管理。根據《南通市市區創業實習基地認定管理試行辦法》（通勞社就〔xx〕30號）文件精神，3月11日，我市舉行了南通市創業實習基地授牌儀式。南通市日月談大酒樓等20家首批創業實習基地參加了此次授牌儀式。以政策促創業，以創業促就業，更好地為失業人員提供了創業環境條件及資金支持。

五是加強創業專家援助力度。今年，我市為充分發揮創業專家志願團的作用，對“南通市創業指導專家志願服務團”的成員進行了調整，進一步充實了創業指導專家隊伍，為失業人員提供免費的創業指導。

在組織建設方面，我們根據部門的建設目的和工作性質制定了《創業就業部工作章程》，創業就業部下設三個分組：就業指導組，宣傳祕書組，愛心基金會。三個部門工作各有側重又相輔相成。就業指導組主要負責綜合測評的填寫，協助老師完成畢業生就業協議錄入工作，收集相關企業的招聘信息等工作。宣傳祕書組主要職責是策劃宣傳創業就業相關活動和講座，構思並製作企業招聘海報。愛心基金會負責愛心募捐活動。為了更好的配合團學聯工作，我們還制定了部門幹事值班制度，安排部門幹事在空課的時候在就業辦公室值班，不但可以使協助老師更加高效的完成工作也給同學們一個很好的鍛鍊能力的機會。為了保證愛心及基金會良好的運行，我們制定了《愛心基金會工作規章制度》，明確了愛心基金會的工作目的和基金籌集和使用辦法。總體制度的建設時在以往學生會工作中選擇繼承，原則創新中完成的。

工作學習方面，我們沒有任何經驗，部門創立前期，我們每週開一次例會，策劃，討論部門的活動開展。除了既定的部門值班以外，我們還組織同學們參加學院企業招聘會佈置工作。在保證會場秩序的同時培養大一新生的交際和語言表達能力，同時讓他們感受就業現狀，培養就業意識。xx年11月，在團學聯的指導下，我們組織創業就業部同學參加肖克勤教授的職業生涯規劃講座，策劃組織了“規劃未來 成就夢想” 職業生涯規劃團日活動。本學期，配合學校校風深化年，為了、提高同學們的創業、擇業、就業能力。我們精心策劃了此次機械與材料工程學院大學生 “職業生涯規劃設計”大賽。本項大賽收到了廣大同學的關注，我們共收到了參賽作品100餘份，這一百名同學也將自己在製作職業生涯設計書的體會與同學們分享，幫助更多的同學參加了本項大賽中。目前本項大賽已進入了最後的評審階段，希望這次活動能夠能夠更好地幫助廣大同學樹立正確的人生觀、學習觀、成才觀，確立正確的奮鬥目標。此外，在畢業生即將返校之際，我們初步策劃了機材學院首屆畢業生創業就業沙龍。旨在更好的幫助同學們樹立良好的創業就業意識，提前做出合理大學生活計劃和職業規劃。

在工作期間我們發現很大一部分同學對自己的專業前景感到迷茫，雖然在 開學初期我們都有老師進行專業講解，但是隨着學習生活的展開，我們會遇到更多的困難和迷惑，此時專業講解已經不足夠使我們明確職業目標，同學們希望瞭解到更加詳細的就業情況，這樣的狀況在焊接班和包裝班表現的尤為突出，

這兩個專業就都是我院建設時間較短的專業，不僅是學生，很多老師也對這些裝專業的就業方向感到迷茫，專業的邊緣化和就業的廣泛性並不能給處在就業壓力超大的社會中的大專生更多的信心。但是一份數據清晰，資料完整的往屆畢業生就業情況分析在此時會讓幫助同學們更快的確立職業目標，所以我們設想是否可以在以後的就業信息統計的內容中增加一項內容：工資狀況。幫助我們及時調整就業心態，明確學習目標。

九個月的時間不長也不短，我體會到更多的是，學生科老師可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過迷茫，有過失落，在打擊中不斷成長，學生會的工作並不總如想象中那樣完美，但我們始終堅信，在我們堅持不懈的努力下，在我們每一位辛勤的老師幫助下，在學院領導的指導關懷下，創業就業部每一位成員都會 繼續堅定理想與信念，再接再厲，將就業部打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，為把創業就業部打造成機材學院乃至九江學院特色部門而努力。