門市總結多篇

【第1篇】江門市殘疾人運動會志願者工作總結

2022年9月10日江門市殘疾人運動會在我校拉開帷幕，全稱“江門市殘疾人田徑﹑游泳錦標賽”。這是一場非常成功的殘疾人運動會，也是我們五邑大學愛心社主辦的一次頗為龐大的助殘活動。運動會共有104名參賽者，其中男選手佔大多數，選手們都是來五邑地區的：開平，台山，恩平，鶴山，還有江門的江海區﹑蓬江區。參賽選手根據殘疾相似情況分為五組：輪椅組，肢殘組，視障組，聽障組和腦癱組。工作人員有30多名，志願者45名。

運動會持續了一天半，9月10日（星期三）下午主要是游泳比賽，下午3點鐘開始。大概有40名參賽者，除腦癱組外，其餘四組都有人蔘賽。游泳項目多姿多彩，有自由泳，蛙泳，仰泳，混合泳。看到他們在水中奮力拼搏的身影，不得不讓人佩服，很難想象，沒有腿，沒有手的他們，眼睛看不到東西的他們，是怎樣能做到的。在場的觀眾也是不斷為他們歡呼加油！游泳比賽在下午4：30左右就結束了，繼而是5000米的田徑比賽。選手不多，只有兩名，他們真夠了不起的了，都能堅持跑完全程。

9月11日（星期四）全天舉行的是田徑比賽。大致分為四項：跑步，跳高跳遠，鐵餅標槍，鉛球。跑步項目有100米，200米，400米，800米和1500米。參賽者在跑步項目上居多。跳高只有兩名選手，但是他們都很厲害，其中一個來自恩平的選手，跳出了一米七的好成績，聽説這位選手曾獲得省冠軍。在跑步項目中，也有很多選手取得很好的成績，一點都不比正常人遜色。在參賽選手中，值得一説的是視障組。在比賽之前，本來安排了一名志願者當視障運動員的領跑的。結果從開賽到賽事結束，領隊都派不上用場。我們也的確認不出哪位是視障運動員。可想而知，他們多麼厲害。

整個賽事在下午4：30分結束，然後舉行了隆重的頒獎儀式。共頒發了60玫金牌，38玫銀牌，32玫銅牌。看到露出的欣慰笑容的獲獎運動員們，讓我們想到獲獎的奧運健兒們，此刻他們跟奧運健兒是一樣的，無論取得的成績有多麼懸殊，但是都是他們努力的成果。5點30分伴隨着一首《北京你》，江門殘疾人運動會圓滿結束。

在整個運動會中，共有30多名工作人員，45名志願者。志願者都是我們五邑大學各年級的學生，大多數是愛心社的成員。可以説，志願者幾乎包攬了全場的工作：計時，計分，檢錄，發力，負責終點，送遞成績單，公佈成績，張貼成績，頒獎，還有在各個項目中，各有各的職責。總得來説，我們的志願者做得很好的了，大家都很盡職。不怕曬不怕熱，也不怕累，很多志願者都是連續做一天半的。不足之處，是沒有跟參賽者們交流，未能充分發揮出友愛的志願者精神。

回顧整個賽事，是值得我們去回味的。選手們在賽場上，奮力拼搏。那種頑強的精神感染着我們在場的每一個觀眾。以至於我們的志願者們也忍不住拍手鼓掌，為他們吶喊助威。很多選手都是身兼兩個或者是三個比賽項目的。例如，有個開平的選手，他就連續參加三個比賽：200米，400

米，800米。老實説，就是我們正常人也未必有足夠的體力去完成，他卻可以，而且跑完後也沒什麼事。大多數選手都能堅持到終點，但是也有個別的選手在比賽過程中，出現身體異狀，幸好有醫務人員在旁，及時採取救助措施。這個運動會，也出現了一些特別的情況，就是很多比賽項目，都只有一個參賽選手，也就是説是他們自己跟自己比了。記得有人説過，人最大的對手不是別人，而

【第2篇】影樓門市個人工作總結

影樓門市11月份工作總結

十一月份工作總結及十二月份工作計劃

十一月份工作總結

忙碌的一個月過去了，上個月的月末我們立下了店慶活動的承諾，40萬的前期業績是我們共同的目標，我的個人目標任務是60000，這些是我們想都沒敢想的，但是經過我們的努力，我們兑現了自己的承諾，雖然一個月緊張而又忙碌，但我過得是很充實的，在工作的過程中收穫了很多。這個月我們分成了兩個家庭作為競爭對手，在十一月份僅有的28天時間裏，我們積極配合我們家長的工作，做好電話營銷，追蹤老顧客，利用同行禮來吸引老顧客介紹新顧客，抓住每一個新顧客…

27、28號我們在千羽千尋舉辦的兩週年店慶活動，舉辦的是非常成功的，也很隆重，記錄我們這兩年來成長的過程，也記錄了我們格林人在這兩年裏的不懈努力…

轉眼間，我融入這個集體已經快將近半年了，對於我個人而言，也是一個不小的突破，自己一(轉載於: 在點 網:影樓門市個人工作總結)直在學習中不斷努力的進步…我很榮幸能參加到格林童趣兩週店慶活動中，也很高興為這次活動獻上自己的一份力，更值得慶祝的是通過我們共同的努力，我們格林童趣也邁上了更高的台階…

在過去的這個月中自己在諸多方面還是不太理想，這個月比較忙

碌，由於自己沒有更恰當的做好工作安排，沒能及時整理並通知客人，所以自己更要做好這方面工作，避免這些客怨的發生…

十二月份工作計劃

十二月我們仍然要努力工作，做好自己的本職工作，公司給我們提供了這麼好的平台，我就更應該在此基礎上再加油，再努力…加強學習，加強業務能力，積極進取，付諸於努力工作的實踐中…

門市部：xx

2022年8 月 31日

【第3篇】影樓門市月工作總結範文

影樓門市月工作總結

今年年初協會在新麗源大酒店召開了xxxx年度理事會，總結了xxxx年的工作成績，確定了xxxx年的工作計劃，明確了今後的努力方向和工作重點：辦好一個網站，辦好二個影展，做好三項活動。

1、正式建立了屬於協會自已的“河源民俗攝影網”。協會在籌備網站工作上做了大量的準備工作，於年初成功建立了“河源民俗攝影網”，今年正式運營，為廣大會員和攝影愛好者提供了很好的交流平台，很多會員感慨：“終於有了自己的網站”。對促進交流，加強聯繫，提高攝影水平起到了很好的作用。同時成為一個宣傳河源，推介河源的一個窗口，對促進招商引資，促進旅遊經濟的發展發揮了很好的作用。一年來，網站不斷完善，不斷進步，上網的會員已達230多人，現在網站非常活躍，瀏覽的人數也很多，不但是網絡會員上網，其他網站的、外地的攝影愛好者，以及外地想了解河源民俗、風情、山水的人士也愛上河源民俗攝影網，人氣逐漸興旺，會員們都期望在網站裏發表自己作品，交流創作活動，介紹作品拍攝經驗，瞭解協會信息與動態，網站成了會員的聯絡紐帶，活動的橋樑。

2、成功地舉辦好了一個大型攝影作品聯展

今年的工作計劃就擬舉辦會員作品展覽，經過協會的多方努力與策劃，終於在今年的6月份，在葉綠野藝術館，成功組織了由市文聯主辦，我們協會和深圳福田區攝影家協會聯合舉辦的會員攝影作品聯展，展覽為期6天，吸引了1000多攝影愛好者參觀瀏覽，聯展分別展出了各自會員共400多幅攝影作品，在聯展的同時還對攝影作品進行了賑災義賣，所得全部善款4100元通過市慈善總會捐給了四川地震災區，表達了兩地會員對四川災民的愛心。通過這次聯展，促進了協會之間的交流與溝通，增進了互學辦會經驗，提高了我們協會會員的攝影水平，同時這次影展也是很好的一次文化活動，很多領導、羣眾參觀影展後留下了很好的留言，對協會會員攝影作品給予了肯定與期望，得到了社會認可和好評。

3、做好了二項對協會有影響的活動

今年工作計劃布暑是做好二項活動：一是創建好我們的攝影創作基地。為此，經與蘇家圍客家鄉村旅遊區多次的協商，為了相互間的共同目的，為景區秀麗景色提供更多更好的攝影作品，經蘇家圍客家鄉村旅遊區同意，把旅遊景區作為協會的創作基地。今年的十月黃金週裏，在蘇家圍旅遊區舉行了創作基地掛牌儀式和由微微新娘婚紗影樓主辦本協會協辦的“婚紗攝影大賽”一起拉開了序幕，有100多名會員參加此次活動，既加強了會員聯繫和溝通，促進了交流，又提高了攝影水平，鼓勵了會員的創作熱情。微微新娘影樓還為獲獎者、入選者頒發了獎金。創建了協會的創作基地後將為協會會員免費提供門票進入景區創作，大大方便了會員節省開支自由進入景區，為攝影創作提供了很好的一個平台。

影樓門市月工作總結

時光荏苒，日月如梭，轉眼間xx年即將過去，過去的一學期裏，在各級領導的關心和支持下，我們攝影協會團結廣大會員，取得了顯著的成績，得到了學院領導的肯定和廣大同學的認同。回顧總結上學期的工作經驗，我們攝影協會在本年度開展活動的宗旨是憑藉全體會員對攝影藝術的熱愛和熱情、集合全體會員的智慧,致力於攝影活動和攝影藝術創新,並同時為充實會員業餘生活，豐富校園文化作貢獻。協會以提高個人的攝影技術和藝術修養和普及攝影藝術為中心，以照片交流、攝影比賽、攝影講座等方式為途徑，開展活動。

一、協會積極組織活動

1，納新活動

開學之初，我們積極吸納新生的加入。我們的老幹部和我們的會長冒着烈日，認真的讓學弟學妹們瞭解咱協會、誠懇地接納新成員的加入。也正是在他們的努力下，我們的隊伍才漸漸強大。

2，志願活動

俗話説：“學校是我家，衞生靠大家”。因此我們懷着一顆奉獻的心，與陽光青年志願者協會聯合舉辦了一次“清掃校園志願者活動”。參加活動的成員不怕苦、不怕累，把自己對母校的愛全都融入到自己的實際行動中了。參加活動的成員都是好樣的，咱協會為你們驕傲。

同時參加此次活動，我也更加深刻的體會到：只要人人都獻出一點愛，我們學校會更加美好。

3，趣味知識競賽

為豐富成員的課外生活，我們與乒乓球協會、沸點動漫協會聯手舉辦了一次趣味知識競賽。此次活動內容與攝影、乒乓球、動漫等知識相關。極大的豐富了成員的視野。

二、特色之處

1.我協會有一個團結、負責、有能力的幹部隊伍，所有的人對自己的工作盡職盡責，相互之間協作默契 。

2.會員為協會工作提出了一些寶貴的意見和建議。

3，成員積極參加協會活動

三、進一步加強協會的自身建設

（一）為了創作更多更好的作品，提高會員的攝影技能，協會一直都在加強自身的建設。如建立協會章程，做好會員基本概況登記，並不時的更新和製作通訊錄等。當然，我們也利用自己的qq羣和網站，加強各會員間的溝通與交流學習，也促使我們更加的瞭解自己的攝影協會。

（二）協會的點滴成績是來之不易的，在成績面前，我們也清楚地看到自身的不足

（1）雖然攝影協會是由學院的攝影愛好者組成，但是有些會員還是沒有自備相機，給我們的教學帶來了一定的不便，我們會盡最大的努力把攝影技術傳授給每一位的會員，使之成為一個真正的攝影愛好者！

（2）與其他（特別是外校的）同類社團交流較少。我們會加強與外校溝通與聯繫，學習外校的管理方法和經驗，提高協會各方面的能力。

一學年來，協會成員團結奮鬥，齊心協力，迎難而上。展望新的學年，協會在學院黨辦、院團委領導，系領導下，將繼續發揚我們優勢，努力改進自身的不足，促進會員間的交流與協作，努力把我們廣角攝影協會做得更好。

影樓門市月工作總結

作為一個新興社團，在短短几年中，始終將活動做的最好。為了培養大家的攝影興趣，提高大家的攝影水平，我們充分利用好每一次活動的機會，為社員普及攝影的知識技巧，並經常組織實踐採風活動，讓大家在學習中進步，到實踐中成長。

我們互相交流，互相成長，降低了攝影的門檻。同時，攝影協會同學校的各種學生社團建立了密切的合作及聯繫，參與並協助舉辦了多次校級攝影相關工作中。在學校組織的豐富多彩的活動中，攝影協會更是發揮了舉足輕重的作用，義務的承擔學校活動比賽的攝影工作。舉辦攝影展活動，提高社團的品味，豐富了學校的社團文化，獲得了來自各方的好評。

我們簡簡單單，輕輕鬆鬆，始終堅持不變的宗旨，發現美麗，捕捉精彩…

攝影活動：

1.採風活動：

攝影協會採風活動，在老成員的帶領下，到觀山湖公園和石林公園開展了採風活動。活動過程中，老成員全程為大家進行了熱心的技術和藝術指導，會員們創作熱情非常高。採風過程新老成員得到更多相互認識和了解。採風回來後，協會又組織了會員作品交流。攝影協會是一個比較活躍的羣眾團體，大家聚集到一起相互交流，大家不以資歷和學歷、不以金錢、不以器材來衡量攝影，共同崇尚純真的藝術追求，在老成員的鼓勵和指導下，會員們都有相當程度的長進。提高了大家的攝影水平。

2.社團文化交流活動：

通過本屆學生社團文化節，為我們以後開展學生社團活動提供了寶貴經驗。在今後的工作中，我們要進一步規範學生社團活動的申報、審批手續，完善學生社團指導教師制度；我們要進一步加強學生社團活動的宣傳力度，爭取學院各級組織的廣泛支持，號召廣大學生共同參與，擴大活動影響面，不斷鞏固活動成果；我們要進一步提高學院社團聯合會對各院級和系級學生社團的指導、監督、管理、協調和服務工作力度，並加強與各級學生會組織的聯繫，形成定期交流、共同協作、資源共享的良好局面；我們要重點扶持開展活動效果好、組織形式規範的學生社團，大力發展人文科研類社團，突出專業特色和職教特色，逐步形成具有我院特色的學生社團文化品牌，切實發揮校園文化活動在育人方面的積極作用。本屆社團文化節圓滿地完成了預期的計劃活動，豐富了廣大學生的業餘生活文化，促進了學生社團健康發展，為促進學生成長和校園文化建設做出了積極貢獻。

3.校園迎新杯籃球賽：

校園迎新杯籃球賽於？開賽。本次比賽是給大一的新同學塑造一個活躍的生活氛圍，舉辦“迎新杯”籃球賽，目的是以比賽為載體來增強班級內部以及班級之間同學的聯繫，系這個大家庭更加融洽、温馨也體現了各班的團結精神，在比賽中每個同學都可以盡力地發揮自己的才能，展現自我。從中可以看出同學們高漲的熱情，在頻繁的比賽和緊張的學習當中，各籃球運動員表現了驚人的意志以及團隊精神，能賽出水平，賽出風格，賽出成績。為了促進校園教育教學工作的持續、健康、和諧發展錦上添花，攝影社團參加拍攝工作。

4.12.9 畫展：

本次活動得到了院系部領導及系輔導員的支持,同時同學們也積極參與.影展當天院部領導蒞臨現場對影展做出總結:影展中雖存在一些不足,但總體上還是非常成功的.對我們的工作作出了肯定,最後鼓勵大家在以後工作努力工作.當天也有許多同學來到現場參觀並參與評比.通過本次活動同學們相互交流經驗，並從中學到一些攝影知識，豐富了同學們的校園生活。

【第4篇】影樓門市工作總結範文

影樓門市工作總結

時光如劍，一學年的光陰在協會成長中又見證了一年協會特別的發展使。本學年協會在校團委指導和支持下以及本協會所有會員的共同努力下，取得了圓滿的結束。回首我們取得了一些算不上輝煌，但是足以讓我們協會每個成員都感到欣慰的成績，鍛鍊了會員的動手、動腦能力。會員們的攝影技術也得到了一定的提高，同時，協會的影響力也在不段的提高，現在將一學年的工作總結如下：

一、回首

一年以來，協會會員在指導老師的指導下，加大了協會的宣傳力度，擴大了宣傳的範圍。協會的宗旨“始終積極為同學門服務，讓更多的同學去了解攝影，開展許多活動。”如：外拍、影展、影賽等等許多有關攝影的活動，豐富了會員的課餘生活，同時也提高了他們的攝影技術水平。

1、學會繼續並承 發展了協會以往繼來的活動，並不段的豐富和完善這些活動。如組織外拍，通過外拍不僅能夠讓會員們親身體驗攝影，也增進了會員們之間的感情，更能體現協會的團結和凝聚力。

2、活動不段創新 如、攝影講座、拍電影這種形式的活動不僅調動了協會會員的積極性，同時在活動中與其他高校攝影愛好者們和攝影屆的交流也促進了協會的發展。

3、活動範圍不斷擴大，不在只是對某個單位的同學，更是面向全校全體同學們。通過活動的擴大，來豐富活動的內容，通過活動的新穎性來擴大協會的影響力，吸引更多的同學。

當然，協會的發展並不是一帆風順的，在取得成績的同時，也發現了許多的不足點，需要我們去完善，去改進，去做得更好。

1、活動的宣傳力度不夠。

2、活動的規模不大。

二、展望

在新的一學期，協會將會以以往的不足為教訓，積極開展切合本協會的活動，相信在新的一學期，在老師的指導下，和全體會員的共同努力下，攝影協會會成長得更好。

影樓門市工作總結

時光飛逝轉眼xxxx年即將過去，xxxx年展望在即。作為一個商業攝影師而言，更多的是從作品拍攝方面對自己的工作進行總結。 由於對攝影的熱愛，我選擇成為一名職業攝影師。很榮幸加入xxxx集團，給我一個展示自我的機會和平台。在此期間每拍攝一件作品，我都能從中獲得無限樂趣，感受光與影的交疊，從鏡頭透露出我的心境，即使是一件靜物產品，我也想詮釋它的美感。進公司近十八個月時間，我在磨礪中慢慢的成長，現在對於產品的拍攝都能應付自如。

回想剛進公司時，碰到的第一個難題，對於現在的我來説仍然是記憶猶新。第一件作品的拍攝——冰糯種翡翠如意掛件。之前因為自己也拍過一些靜物，都還不錯，所以沒有覺得很難，直接限定一天時間完成所有的樣品的拍攝。可是事情遠遠沒有自己想想的那麼簡單，前幾次的試拍之後覺得效果都不太好，不管燈光怎樣調節，物品怎樣進行擺放，總是找不到自己想要的感覺。結果不僅僅是任務沒有完成，連自己的能力也產生了懷疑。是不是自己有些細節部分沒有想到點上。我就想在網上搜搜關於翡翠拍攝技巧。出現在首頁的就是小九商業攝影布光教程鏈接。在下班後抽空看攝影布光很快，自己的攝影技術就有明顯的變化。 現在我在公司已經能夠獨擋一面。雖然有些細節方面的注意點。但是，我拍攝的照片，無論是從清晰度，色彩，還是畫質感都有了質的飛越。

在工作中儘量配合公司總體部署和進度安排，在做好自己本職工作之餘主動協助同事、領導完成其他工作。雖然自己還有很多需要學習，但是我期待自己能夠越走越遠，越走越好。 在xxxx年中努力做好1、“xxxx商城”的改版上線工作、2、“xxxx配貨中心建設”、3、“天貓商城”的贏利運作等工作。儘量做好“xxxx集團”的網絡品牌和知名度。在新春即將到來之際給大家拜個年：馬年馬上什麼都有！xxxx集團越來越好！！！

影樓門市工作總結

我市場推广部自開展市場推廣活動（禮券部分）以來，已經過了一個月的時間。在這一個月裏，我們從工作中得到了很多經驗也總結了很多不足，在這裏我們進對我們這一個月來的工作進行彙報。

工作內容：

●將我們的企劃書以郵寄的形式散發給我們前期收集回來的有聯絡資料的終端。讓我們的目標終端對我們的活動內容有一個簡單的瞭解。

●通過電話與我們的目標終端聯繫，基本溝通後直接前往洽談、簽約。發放禮券給已簽約的終端，使其開始按照協議規定發放禮券。

●定期的對我們已經發放的終端進行電話回訪，基本上每3天做一次，督導合作終端實施禮券發放。

●通過我們禮券的推廣活動，和一些有可能進一步合作的終端進行對深入合作的洽談，和探討具體方案實施的實際操作內容。

●接待一些前來找我們合作搞活動的企業，瞭解具體合作內容，嘗試找出公司可以合作搞的部分，爭取跟多的創造公司市場推廣的機會。

工作成果：

在本月內我們一共簽約了合作終端36家，具體的行業分佈如下：

工作中遇到的問題：

1、我們使用的郵寄企劃書以增強我們的文案內容對我們目標終端傳達力，並且期待迴應的效果不明顯。我們不得不改為直接的電話聯繫，然後直接登門拜訪，導致我們的進度沒有達到預期的速度。

2、對於我們於活動中，使用我們製作的海報，大部分的企業持拒絕態度。我們的宣傳效果沒有達到預期的好。

3、我們在談合作的商圈主要圍繞我們新婚市場內的企業開展，而這個市場內的各行業、企業，大部分也都處於淡季。所以，我們的禮券在發放到我們的各終端的手裏後，對顧客的投放速度相對緩慢。

4、我們對我們的禮券使用期限的設計過長，導致了我們現在禮券回籠的數量很少。在現在的工作裏已經更正成1個月的使用有效期。

工作效果不理想的分析：

1、我們最初對我們的終端素質預測過高，導致我們在設計我們前期的初步溝通的工作內容的時候，相對理想化了一些，而在實際的操作的時候沒有達到預期的效果。

解決方法：現在我們的開發聯繫形式已經改成我們先電話聯繫，然後直接前往的形式。

2、我們這次的市場推廣工作大部分的內容是開展於我們的新婚市場。我們婚紗攝影是處於新婚市場的一個行業而時尚經典是這個行業內的一個企業。我們現在處於經營淡季，因為北方冬季的寒冷，結婚的新人大多不會把自己的婚期定在冬季，而我們又是主要圍繞新婚市場開展我們的經營，所以是淡季。同樣的，我們開展市場推廣工作面對的大部分終端也是在這個新婚市場裏，其經營也是主要面對新婚人士，所以我們在談的大部分終端也是處於經營的淡季。

加之我們的禮券使用在與終端洽談時，是以我們的合作者發生經營後，對其消費者才會贈送禮券。這樣的設計和這樣的市場狀況情況造成了我們的禮券在分配到各個終端手裏後，形成滯留。流通到市場裏很慢，自然會造成我們現在回券的速度很慢。這是我們在最開始沒有考慮周全的。在不改變現在的終端合作方式和內容的前提下，我們沒有什麼切實有效的辦法來解決這個難題。

我們在下一步的工作裏，會考慮設計新的説詞。以及禮券的發放形式，爭取改變禮券滯留在各終端的現狀。

解決方法：在下一個工作循環裏，分析清楚市場的整體狀況，對於我們的禮券使用要更“有的放矢”，爭取更大的有效性。

3、在對我們的禮券使用期限的設計上，我們原定的兩個月的時間也是我們禮券回籠慢的原因之一。我們在對終端看待禮券的重要性的方面考慮的不夠成熟，這一點也是在與王老師溝通後才得以指示的。

解決方法：我們已經在現在的開發工作裏，將我們的禮券使用期限改為一個月。

接下來的工作安排：

1、常態性的市場開發工作

2、開始着手開展我們新婚市場“一卡通”的推廣活動

3、結合市場變化狀況，設計、制定新的個案推廣活動。

【第5篇】廈門市環境保護局2003年紀檢監察工作總結

我局紀檢監察工作是在黨組的正確領導下，按照市委、市政府和市紀委、監察局的部署和要求，堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動環保各項工作的發展。

一、主要工作情況

（一）加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

1、繼續堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責、紀檢監察組織協調、羣眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環保業務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導幹部廉潔自律案件。

3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。

4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控；發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。

5、認真執行省紀委、監察廳《關於制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員幹部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規定的時間內上交紀檢組、監察室。

（二）注重教育，不斷提高幹部隊伍整體素質

1、認真組織傳達、學習黨的十六大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對十六大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重温了江澤民同志“三個經常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什麼，什麼不能做的道理，不斷提高廣大黨員幹部對反腐倡廉工作的認識。

2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員幹部學習《廈門市黨風廉政政策法規文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事蹟的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員幹部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領羣眾戰天鬥地、植樹造林、治理風沙的感人事蹟。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執政為民、秉公執法意識。

3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關於《廈門市領導幹部任前廉政勤政教育制度暫時規定》的通知（廈委辦發[2002]022號）的精神，做好五位新上任的副處級領導幹部和監測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經濟、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自省、自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導幹部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態度。同時對上任一年後的中層領導幹部進行考核，跟蹤監督，促使新干部健康成長。

（三）開展評議，鞏固行風建設成果

1、我局根據《廈門市2003年民主評議行風工作的意見》和《福建省環保系統2003年民主評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，制定了《廈門市環境保護局2003年民主評議行風工作實施方案》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上，擴大行評範圍，繼續以具有行政管理、審批、執法監督職能的污染控制處、監督管理處、各分局和監測中心站、監理中心所、環境科研所作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。

2、局行評領導小組在年度工作會議上，結合環保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規範行政行為、改善環境狀況、樹立環保部門良好形象為目標，不斷增強環保隊伍的政治和業務素質、依法行政意識和職業道德水準，努力為廈門經濟建設和環境保護的協調發展服務。

3、向市政府相關部門和各分局所在區政府、街道辦事處、社區居委會和企事業單位印發《廈門市環境保護局徵求意見表》2000份，收回1716份，回收率達85.80%，廣泛徵求了社會各界的意見，羣眾對我市環境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%；同時在系統內開展自查整改工作，機關各處室、分局和直屬事業單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環保局民主評議行風自查整改彙總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。

4、緊扣環境保護中心任務，把行風評議與防範“非典”開展醫院醫療廢水和醫療廢物處理專項工作、與國家嚴查環境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環境監察標準化建設、與創建文明機關和做人民公僕活動結合起來，通過民主評議行風，使羣眾反映強烈的環保熱點難點問題得到及時有效的解決。

5、今年

2、

6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電台合作開辦的《新聞招手停——行風熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現場接受羣眾的諮詢投訴，通過熱線交流，使人民羣眾能與環保部門直接對話，有效地促進環保部門與人民羣眾之間的溝通和了解。

（四）明察暗訪，加大執法監察力度

1、結合2002年度環境保護行政執法監督檢查，組織廉政勤政監督員參加執法監察工作，檢查的內容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限；排污費徵收是否公開、公正、公平、到位；行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規是否正確、量罰是否得當；環保投訴處理是否及時、羣眾是否滿意；是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現象。通過檢查，進一步規範執法人員的執法行為，推動了我局依法行政、文明執法的工作。

2、組織市行評代表和局廉政勤政監督員對我局行評重點單位和行政管理、執法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位瞭解環保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效，特別是對分局和監理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗敬業的精神給予了高度評價。

（五）源頭防治，全面推行政務公開

1、根據國家總局《環境保護行政主管部門政務公開管理辦法》（環發[2003]24號）的精神和要求，結合我局的工作實際，分別制定了《廈門市環境保護局政務公開工作實施辦法》、《廈門市環境保護局行政處罰政務公開暫行規定》，進一步擴大羣眾的知情權、參與權、監督權，並組織對公開承諾落實情況進行督查，使我局政務公開工作走向制度化、規範化，成為我局的一項基本工作制度。

2、根據省委《關於建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規定（試行）》和市委《關於貫徹落實省委〈關於建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規定（試行）〉的實施意見》的要求，將此項工作列入我局2003年紀檢監察工作要點的重要內容，進一步建立和完善思想教育、制度規範、監督制約、查案懲處、幹部保護、廉政責任等規章制度，使紀檢監察工作目標、任務更加明確。

3、按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的規定，認真配合組織人事部門做好乾部選拔任用、競爭上崗工作，加強對民主推薦、民主測評、組織考核、任前公示、徵求意見等工作的監督檢查，建立健全科學的幹部選拔任用和監督管理機制。

（六）嚴格紀律，認真受理信訪舉報

1、認真受理羣眾信訪、舉報和上級紀檢監察機關的轉辦件，今年共受理6件，能堅持實事求是，做到認真核實、及時反饋。

2、針對信訪、舉報內容，按照《中共廈門市紀委、廈門市監察局關於實行廉政談話制度的暫行規定》的要求，與有關單位和個人交換意見、核實情況、澄清事實，達到批評、教育、幫助、保護幹部的目的。

（七）完善機構，搞好隊伍自身建設

局黨組和紀檢組結合機構改革，加強紀檢監察隊伍的自身建設工作，我局監察室作為市紀委、監察局的派出機構，在人員編制和機構設置上得到了落實，為我局黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展提供了保證；積極參加市紀委、市直紀工委組織的紀檢監察幹部理論業務培訓，努力提高自身素質。

二、存在主要問題

一年來我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有：一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但對政務公開工作的認識還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關係，公開的深度和廣度還不夠；二是反腐倡廉工作“六個機制”的若干規定處於試行階段，還必須在實際工作上不斷總結、提高；三是效能投訴辦結率上還必須進一步加強，還存在反覆投訴的現象，影響了羣眾的滿意率；四是對政務運作和人員行政行為的監督覆蓋面還不夠全面有效。

三、2022年工作基本思路

（一）領導幹部廉潔自律工作

認真貫徹執行《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的規定，通過嚴格規範管理，加強監督檢查，確實起到關口前移、防範未然、愛護幹部、保護幹部的作用。

（二）查辦違法違紀案件工作

加大查辦案件的工作力度，對在執行環境管理公務中利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹環保產品和提出不合理的要求等違法違紀行為，要堅決查處，決不姑息遷就。

（三）民主評議行風工作

做好自查和問卷調查工作，針對查擺的問題和羣眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作；繼續做好“減負”工作，要把《中共中央、國務院關於治理向企業亂收費、亂罰款和各種亂攤派等問題的決定》的精神落實到環境保護管理中，嚴格執行國家、省、市有關減輕企業負擔的規定。

（四）機關效能建設

圍繞公正與效率，在求真、求實、求效上下工夫，在轉變職能的同時，進一步明確崗位職責，實行績效考評；認真受理效能投訴，運用行政監督、效能告誡等及時糾正和查處侵犯羣眾、企業的合法權益的行為。

（五）落實黨風廉政建設責任制

增強黨風廉政建設責任制的意識，完善考評制度，根據責任人自查自評材料，按照量化考核標準的內容，通過個別交談、座談討論、民主測評等方式對責任人進行考評；落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規定的，要追究紀律責任，涉嫌犯罪的，要移送司法機關追究法律責任。

（六）執法監察工作

圍繞環保中心工作開展執法監察，認真落實省委辦公廳、省政府辦公廳轉發的《關於進一步加強行政監察工作的意見》，對在履行環境保護工作職責、完成上級交辦任務的情況進行監督檢查；嚴肅查處在環境執法中不作為、亂作為和包庇袒護違法違規的行為。

（七）全面推行政務公開

進一步推行政務公開工作，確實把握好三個環節：一是公開內容產生內容是否公正合理；二是公開事項決策過程是否民主科學；三是公開的結果是否真實可信。認真落實政務公開責任、審議、評議、反饋、備案制度，使政務公開制度化、規範化，成為我局一項基本工作制度，力求政務公開內容、方式有新的突破。

【第6篇】影樓門市部工作總結範文

影樓門市部工作總結

我市場推广部自開展市場推廣活動（禮券部分）以來，已經過了一個月的時間。在這一個月裏，我們從工作中得到了很多經驗也總結了很多不足，在這裏我們進對我們這一個月來的工作進行彙報。

工作內容：

●將我們的企劃書以郵寄的形式散發給我們前期收集回來的有聯絡資料的終端。讓我們的目標終端對我們的活動內容有一個簡單的瞭解。

●通過電話與我們的目標終端聯繫，基本溝通後直接前往洽談、簽約。發放禮券給已簽約的終端，使其開始按照協議規定發放禮券。

●定期的對我們已經發放的終端進行電話回訪，基本上每3天做一次，督導合作終端實施禮券發放。

●通過我們禮券的推廣活動，和一些有可能進一步合作的終端進行對深入合作的洽談，和探討具體方案實施的實際操作內容。

●接待一些前來找我們合作搞活動的企業，瞭解具體合作內容，嘗試找出公司可以合作搞的部分，爭取跟多的創造公司市場推廣的機會。

工作成果：

在本月內我們一共簽約了合作終端36家，具體的行業分佈如下：

工作中遇到的問題：

1、我們使用的郵寄企劃書以增強我們的文案內容對我們目標終端傳達力，並且期待迴應的效果不明顯。我們不得不改為直接的電話聯繫，然後直接登門拜訪，導致我們的進度沒有達到預期的速度。

2、對於我們於活動中，使用我們製作的海報，大部分的企業持拒絕態度。我們的宣傳效果沒有達到預期的好。

3、我們在談合作的商圈主要圍繞我們新婚市場內的企業開展，而這個市場內的各行業、企業，大部分也都處於淡季。所以，我們的禮券在發放到我們的各終端的手裏後，對顧客的投放速度相對緩慢。

4、我們對我們的禮券使用期限的設計過長，導致了我們現在禮券回籠的數量很少。在現在的工作裏已經更正成1個月的使用有效期。

工作效果不理想的分析：

1、我們最初對我們的終端素質預測過高，導致我們在設計我們前期的初步溝通的工作內容的時候，相對理想化了一些，而在實際的操作的時候沒有達到預期的效果。

解決方法：現在我們的開發聯繫形式已經改成我們先電話聯繫，然後直接前往的形式。

2、我們這次的市場推廣工作大部分的內容是開展於我們的新婚市場。我們婚紗攝影是處於新婚市場的一個行業而時尚經典是這個行業內的一個企業。我們現在處於經營淡季，因為北方冬季的寒冷，結婚的新人大多不會把自己的婚期定在冬季，而我們又是主要圍繞新婚市場開展我們的經營，所以是淡季。同樣的，我們開展市場推廣工作面對的大部分終端也是在這個新婚市場裏，其經營也是主要面對新婚人士，所以我們在談的大部分終端也是處於經營的淡季。

加之我們的禮券使用在與終端洽談時，是以我們的合作者發生經營後，對其消費者才會贈送禮券。這樣的設計和這樣的市場狀況情況造成了我們的禮券在分配到各個終端手裏後，形成滯留。流通到市場裏很慢，自然會造成我們現在回券的速度很慢。這是我們在最開始沒有考慮周全的。在不改變現在的終端合作方式和內容的前提下，我們沒有什麼切實有效的辦法來解決這個難題。

我們在下一步的工作裏，會考慮設計新的説詞。以及禮券的發放形式，爭取改變禮券滯留在各終端的現狀。

解決方法：在下一個工作循環裏，分析清楚市場的整體狀況，對於我們的禮券使用要更“有的放矢”，爭取更大的有效性。

3、在對我們的禮券使用期限的設計上，我們原定的兩個月的時間也是我們禮券回籠慢的原因之一。我們在對終端看待禮券的重要性的方面考慮的不夠成熟，這一點也是在與王老師溝通後才得以指示的。

解決方法：我們已經在現在的開發工作裏，將我們的禮券使用期限改為一個月。

接下來的工作安排：

1、常態性的市場開發工作

2、開始着手開展我們新婚市場“一卡通”的推廣活動

3、結合市場變化狀況，設計、制定新的個案推廣活動。

影樓門市部工作總結

時光如劍，一學年的光陰在協會成長中又見證了一年協會特別的發展使。本學年協會在校團委指導和支持下以及本協會所有會員的共同努力下，取得了圓滿的結束。回首我們取得了一些算不上輝煌，但是足以讓我們協會每個成員都感到欣慰的成績，鍛鍊了會員的動手、動腦能力。會員們的攝影技術也得到了一定的提高，同時，協會的影響力也在不段的提高，現在將一學年的工作總結如下：

一、回首

一年以來，協會會員在指導老師的指導下，加大了協會的宣傳力度，擴大了宣傳的範圍。協會的宗旨“始終積極為同學門服務，讓更多的同學去了解攝影，開展許多活動。”如：外拍、影展、影賽等等許多有關攝影的活動，豐富了會員的課餘生活，同時也提高了他們的攝影技術水平。

1、學會繼續並承 發展了協會以往繼來的活動，並不段的豐富和完善這些活動。如組織外拍，通過外拍不僅能夠讓會員們親身體驗攝影，也增進了會員們之間的感情，更能體現協會的團結和凝聚力。

2、活動不段創新 如、攝影講座、拍電影這種形式的活動不僅調動了協會會員的積極性，同時在活動中與其他高校攝影愛好者們和攝影屆的交流也促進了協會的發展。

3、活動範圍不斷擴大，不在只是對某個單位的同學，更是面向全校全體同學們。通過活動的擴大，來豐富活動的內容，通過活動的新穎性來擴大協會的影響力，吸引更多的同學。

當然，協會的發展並不是一帆風順的，在取得成績的同時，也發現了許多的不足點，需要我們去完善，去改進，去做得更好。

1、活動的宣傳力度不夠。

2、活動的規模不大。

二、展望

在新的一學期，協會將會以以往的不足為教訓，積極開展切合本協會的活動，相信在新的一學期，在老師的指導下，和全體會員的共同努力下，攝影協會會成長得更好。

影樓門市部工作總結

時光飛逝轉眼xxxx年即將過去，xxxx年展望在即。作為一個商業攝影師而言，更多的是從作品拍攝方面對自己的工作進行總結。 由於對攝影的熱愛，我選擇成為一名職業攝影師。很榮幸加入xxxx集團，給我一個展示自我的機會和平台。在此期間每拍攝一件作品，我都能從中獲得無限樂趣，感受光與影的交疊，從鏡頭透露出我的心境，即使是一件靜物產品，我也想詮釋它的美感。進公司近十八個月時間，我在磨礪中慢慢的成長，現在對於產品的拍攝都能應付自如。

回想剛進公司時，碰到的第一個難題，對於現在的我來説仍然是記憶猶新。第一件作品的拍攝——冰糯種翡翠如意掛件。之前因為自己也拍過一些靜物，都還不錯，所以沒有覺得很難，直接限定一天時間完成所有的樣品的拍攝。可是事情遠遠沒有自己想想的那麼簡單，前幾次的試拍之後覺得效果都不太好，不管燈光怎樣調節，物品怎樣進行擺放，總是找不到自己想要的感覺。結果不僅僅是任務沒有完成，連自己的能力也產生了懷疑。是不是自己有些細節部分沒有想到點上。我就想在網上搜搜關於翡翠拍攝技巧。出現在首頁的就是小九商業攝影布光教程鏈接。在下班後抽空看攝影布光很快，自己的攝影技術就有明顯的變化。 現在我在公司已經能夠獨擋一面。雖然有些細節方面的注意點。但是，我拍攝的照片，無論是從清晰度，色彩，還是畫質感都有了質的飛越。

在工作中儘量配合公司總體部署和進度安排，在做好自己本職工作之餘主動協助同事、領導完成其他工作。雖然自己還有很多需要學習，但是我期待自己能夠越走越遠，越走越好。 在xxxx年中努力做好1、“xxxx商城”的改版上線工作、2、“xxxx配貨中心建設”、3、“天貓商城”的贏利運作等工作。儘量做好“xxxx集團”的網絡品牌和知名度。在新春即將到來之際給大家拜個年：馬年馬上什麼都有！xxxx集團越來越好！！！

【第7篇】廈門市環境保護局2022年紀檢監察工作總結

我局紀檢監察工作是在黨組的正確領導下，按照市委、市政府和市紀委、監察局的部署和要求，堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動環保各項工作的發展。

一、主要工作情況

（一）加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

1、繼續堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責、紀檢監察組織協調、羣眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環保業務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導幹部廉潔自律案件。

3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。

4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控；發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。

5、認真執行省紀委、監察廳《關於制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員幹部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規定的時間內上交紀檢組、監察室。

（二）注重教育，不斷提高幹部隊伍整體素質

1、認真組織傳達、學習黨的十六大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對十六大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重温了江澤民同志“三個經常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什麼，什麼不能做的道理，不斷提高廣大黨員幹部對反腐倡廉工作的認識。

2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員幹部學習《廈門市黨風廉政政策法規文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事蹟的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員幹部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領羣眾戰天鬥地、植樹造林、治理風沙的感人事蹟。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執政為民、秉公執法意識。

3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關於《廈門市領導幹部任前廉政勤政教育制度暫時規定》的通知（廈委辦發[2003]022號）的精神，做好五位新上任的副處級領導幹部和監測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經濟、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自省、自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導幹部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態度。同時對上任一年後的中層領導幹部進行考核，跟蹤監督，促使新干部健康成長。

（三）開展評議，鞏固行風建設成果

1、我局根據《廈門市2004年民主評議行風工作的意見》和《福建省環保系統2004年民主評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，制定了《廈門市環境保護局2004年民主評議行風工作實施方案》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上，擴大行評範圍，繼續以具有行政管理、審批、執法監督職能的污染控制處、監督管理處、各分局和監測中心站、監理中心所、環境科研所作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。

2、局行評領導小組在年度工作會議上，結合環保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規範行政行為、改善環境狀況、樹立環保部門良好形象為目標，不斷增強環保隊伍的政治和業務素質、依法行政意識和職業道德水準，努力為廈門經濟建設和環境保護的協調發展服務。

3、向市政府相關部門和各分局所在區政府、街道辦事處、社區居委會和企事業單位印發《廈門市環境保護局徵求意見表》2000份，收回1716份，回收率達85.80%，廣泛徵求了社會各界的意見，羣眾對我市環境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%；同時在系統內開展自查整改工作，機關各處室、分局和直屬事業單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環保局民主評議行風自查整改彙總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。

4、緊扣環境保護中心任務，把行風評議與防範“非典”開展醫院醫療廢水和醫療廢物處理專項工作、與國家嚴查環境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環境監察標準化建設、與創建文明機關和做人民公僕活動結合起來，通過民主評議行風，使羣眾反映強烈的環保熱點難點問題得到及時有效的解決。

5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電台合作開辦的《新聞招手停——行風熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現場接受羣眾的諮詢投訴，通過熱線交流，使人民羣眾能與環保部門直接對話，有效地促進環保部門與人民羣眾之間的溝通和了解。

（四）明察暗訪，加大執法監察力度

1、結合2003年度環境保護行政執法監督檢查，組織廉政勤政監督員參加執法監察工作，檢查的內容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限；排污費徵收是否公開、公正、公平、到位；行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規是否正確、量罰是否得當；環保投訴處理是否及時、羣眾是否滿意；是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現象。通過檢查，進一步規範執法人員的執法行為，推動了我局依法行政、文明執法的工作。

2、組織市行評代表和局廉政勤政監督員對我局行評重點單位和行政管理、執法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位瞭解環保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效，特別是對分局和監理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗敬業的精神給予了高度評價。

（五）源頭防治，全面推行政務公開

1、根據國家總局《環境保護行政主管部門政務公開管理辦法》（環發[2004]24號）的精神和要求，結合我局的工作實際，分別制定了《廈門市環境保護局政務公開工作實施辦法》、《廈門市環境保護局行政處罰政務公開暫行規定》，進一步擴大羣眾的知情權、參與權、監督權，並組織對公開承諾落實情況進行督查，使我局政務公開工作走向制度化、規範化，成為我局的一項基本工作制度。

2、根據省委《關於建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規定（試行）》和市委《關於貫徹落實省委〈關於建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規定（試行）〉的實施意見》的要求，將此項工作列入我局2004年紀檢監察工作要點的重要內容，進一步建立和完善思想教育、制度規範、監督制約、查案懲處、幹部保護、廉政責任等規章制度，使紀檢監察工作目標、任務更加明確。

3、按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的規定，認真配合組織人事部門做好乾部選拔任用、競爭上崗工作，加強對民主推薦、民主測評、組織考核、任前公示、徵求意見等工作的監督檢查，建立健全科學的幹部選拔任用和監督管理機制。

4、按照《廈門市事業單位招收大中專院校畢業生若干規定》（廈人[2002]004號）的要求，配合組織人事部門做好2004年度大中專畢業生筆試、面試、考核工作，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，確保專業對口、優化結構、人員素質。

（六）嚴格紀律，認真受理信訪舉報

1、認真受理羣眾信訪、舉報和上級紀檢監察機關的轉辦件，今年共受理6件，能堅持實事求是，做到認真核實、及時反饋。

2、針對信訪、舉報內容，按照《中共廈門市紀委、廈門市監察局關於實行廉政談話制度的暫行規定》的要求，與有關單位和個人交換意見、核實情況、澄清事實，達到批評、教育、幫助、保護幹部的目的。

（七）完善機構，搞好隊伍自身建設

局黨組和紀檢組結合機構改革，加強紀檢監察隊伍的自身建設工作，我局監察室作為市紀委、監察局的派出機構，在人員編制和機構設置上得到了落實，為我局黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展提供了保證；積極參加市紀委、市直紀工委組織的紀檢監察幹部理論業務培訓，努力提高自身素質。

二、存在主要問題

一年來我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有：一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但對政務公開工作的認識還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關係，公開的深度和廣度還不夠；二是反腐倡廉工作“六個機制”的若干規定處於試行階段，還必須在實際工作上不斷總結、提高；三是效能投訴辦結率上還必須進一步加強，還存在反覆投訴的現象，影響了羣眾的滿意率；四是對政務運作和人員行政行為的監督覆蓋面還不夠全面有效。

三、2022年工作基本思路

（一）領導幹部廉潔自律工作

認真貫徹執行《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的規定，通過嚴格規範管理，加強監督檢查，確實起到關口前移、防範未然、愛護幹部、保護幹部的作用。

（二）查辦違法違紀案件工作

加大查辦案件的工作力度，對在執行環境管理公務中利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹環保產品和提出不合理的要求等違法違紀行為，要堅決查處，決不姑息遷就。

（三）民主評議行風工作

做好自查和問卷調查工作，針對查擺的問題和羣眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作；繼續做好“減負”工作，要把《中共中央、國務院關於治理向企業亂收費、亂罰款和各種亂攤派等問題的決定》的精神落實到環境保護管理中，嚴格執行國家、省、市有關減輕企業負擔的規定。

（四）機關效能建設

圍繞公正與效率，在求真、求實、求效上下工夫，在轉變職能的同時，進一步明確崗位職責，實行績效考評；認真受理效能投訴，運用行政監督、效能告誡等及時糾正和查處侵犯羣眾、企業的合法權益的行為。

（五）落實黨風廉政建設責任制

增強黨風廉政建設責任制的意識，完善考評制度，根據責任人自查自評材料，按照量化考核標準的內容，通過個別交談、座談討論、民主測評等方式對責任人進行考評；落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規定的，要追究紀律責任，涉嫌犯罪的，要移送司法機關追究法律責任。

（六）執法監察工作

圍繞環保中心工作開展執法監察，認真落實省委辦公廳、省政府辦公廳轉發的《關於進一步加強行政監察工作的意見》，對在履行環境保護工作職責、完成上級交辦任務的情況進行監督檢查；嚴肅查處在環境執法中不作為、亂作為和包庇袒護違法違規的行為。

（七）全面推行政務公開

進一步推行政務公開工作，確實把握好三個環節：一是公開內容產生內容是否公正合理；二是公開事項決策過程是否民主科學；三是公開的結果是否真實可信。認真落實政務公開責任、審議、評議、反饋、備案制度，使政務公開制度化、規範化，成為我局一項基本工作制度，力求政務公開內容、方式有新的突破。

【第8篇】兒童攝影門市總結

兒童攝影門市總結範文

導語：兒童攝影前應該瞭解基礎知識，準備好器材，根據兒童在不同年齡段都有自己的特點，不同時期，不僅在飲食和教育等方面各有特點，拍攝照片也有不同的技巧和方式。下面是小編收集整理的兒童攝影門市總結範文，希望對你有幫助！

兒童攝影門市總結範文

本文是我接觸兒童攝影以來的一些感想，以下我就以北京市場為例分析行業中存在的幾個誤區。就北京市場作分析：2011年0-6歲的兒童大概有70萬，0-12歲160萬，這些只限於北京土著，由於兒童攝影機構行業的侷限，我暫時得不出一份詳細的市場份額數據，但各個品牌可以就市場總量分析。市場前景我先不做分析，下面我介紹一下存在的經營誤區：

面對市場找不到消費主體，各個經營者好像進入一個誤區，正真的消費主體是父母而不是兒童。所以我們的研究對象是不是該調整，所有的活動和產品應針對消費主體。我們應該分析年輕爸媽的消費習慣，做出相應的調整。

各個品牌的產品大同小異，基本上消費者拍攝的照片到任何一家你都可以看到相似的風格。經營者看到的只是拍攝數量，在產品風格方面不會去想一些改變，這裏邊就有一個值得我們思考的問題，消費者會認為去哪兒都一樣，從而忽略品牌概念。那我們經營品牌會步履維艱。個人認為與其花心思在銷量上，不如轉移一些精力放在產品上， 畢竟產品才是消費者對我們最直觀的感受。

任何一樣產品都有它的內在價值，有個例子是這樣的：“一個杯子的市場價值也就3塊左右，如果我們給這個杯子加入文化內涵，加入時尚元素，那麼這個杯子買100塊也不會貴吧！”任何一家企業，任何一個品牌從開始它就有一種文化在流淌，這也是品牌的靈魂，如

果我們不賦予產品文化價值，它就是一種單一的商品，不會讓人留念，珍惜。就好像一個人，不管時間如何流逝，他最寶貴的東西永遠是他的品質！

當企業經營到一定規模時，老闆需要一些專業的市場人員來做市場，不能一味的按照自己的想法去經營，一件產品從定位，市場分析，到目標市場，到定價一系列工作他都是有規律的，每一個細節都決定你的利潤。市場瞬息萬變，萬望理性經營。

最後提一下創意問題，企業家最可貴的就是賺錢的創意。現在的市場，是最需要創意的市場。這種創意往往來自於“換個方式”思考問題的結果。響噹噹的企業家都是創意的天才。如果你有了創意，可不要輕易放棄嘗試的機會，説不定您的成功就在此舉。希望從事這個行業的朋友們能看完這篇文章後有所感悟，對自己行業會有更清晰的認識。去挖掘出更大的潛力，發揮出更多的創意，這個行業是需要靠創意新穎，我們認識到這個行業的潛力後，就要想辦法把兒童攝影這個行業挖掘的更好，賦予更多的意義和發揮更多的創意，這樣才有機會把事情做的更好，贏得更多的市場，讓自己的品牌在行業更有競爭力，這是我們每個人都思索的事情，希望大家更多的從意義和創意方面入手，我相信在未來的競爭中誰的兒童攝影做的更有創意，誰能把這個行業賦予更多的意義，未來我相信誰就會更有競爭力！

【第9篇】門市財務工作總結

門市財務工作2016年總結

xx年年全年連鎖超市財務工作在圍繞公司春節集訓所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現銷售1個億”的目標開展工作;結合劉總在財務工作會議上部署全年重點工作精神，實現了銷售、利潤雙豐收。現將全年工作彙報如下：

一、連鎖超市商品管理軟件全面升級

連鎖超市經過二0xx年全年的快速發展，發現有些具體問題原有的業務系統軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現不同供應商不同進價等等。根據實際現狀，公司決定對超市軟件進行全面升級，春節集訓後迅速安排了連鎖超市業務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察，對連鎖超市經營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作後於3月底對業務系統全面切換;切換後運行到現在基本達到了我們的預期要求;原系統無法解決的問題，現已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現不同供應商不同進價等。

我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環節提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所佔比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數據。(城南新區店在今年5月份時通過價格帶分析後，發現6-10元銷售比重佔到全月銷售的27.40%，門店與業務協商後，從中天街調撥一批特價為9.80元的'卷提紙(中天街銷售已趨於疲軟)，兩天即搶購一空。

通過大半年的正常運行，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。

二、連鎖超市財務管理全面升級

為了使連鎖超市財務管理工作更加正規化、制度化、科學化;針對超市財務管理薄弱環節及部分店長微機操作能力較弱等現象，我們規範了各門店電腦操作流程，相應出台了各種管理制度，並彙編成《關於規範東方連鎖超市商品流轉重點環節的管理規定》的制度來進行規範;並嚴格按管理規定執行，特別對以下幾方面加強了控管。

1、單據流程更加規範、正規化;針對連鎖超市業態特殊性，為使企業利潤不得流失，我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》，通過用單據流程對各個環節的監管，業務部門操作不再存在隨意性，如：1)商品條碼新增必須見到手續完善單後方可錄入，不存在一個電話即將條碼新增;2)規定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(註明本次團購的毛利、經辦人及收款時間)後，收貨組方可發貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在於櫃枱團購商品都有依據可查，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上註明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。

2、銷售環節管理。要求各門店按公司銷售管理環節執行並針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法，門店做好收銀員銷售登記工作並按收銀員上交銷貨款上報財務科，凡是違例者都作了相應處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現象。由於我們平時檢查力度較大，至今未發現有門店挪用銷貨款現象。對於打折促銷根據廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動，活動結束後電腦自動生成退補單扣收。

3、及時與業務部門搞好溝通工作。每週六下午5：30參加業務部門召開的門店店長溝通會議，對於本週各門店所遇到的財務方面新問題在會議上及時解決，對於自已無法解決不了的請示領導後在下次會議上解答。在溝通會議上，指出門店管理薄弱環節並嚴格按公司的管理規定執行;使各門店在財務的指導下有秩的開展工作。

4、搞好盤點工作。嚴格加強平時對商品進貨出貨工作監管，要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨，加強防損人員防損意識，做到嚴禁賒銷，一經發現賒銷嚴格按公司制度進行處罰;凡是團購掛帳者，在盤點前團購款未收回者，將團購欠帳掛團購經辦人個人欠款等，嚴格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品進貨出貨管理，現在門店盤點工作大有改觀，剛開始每月盤點基本都是通宵並且盤點效果不明顯，有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且帳實還不一定相符，通過加強管理，現在當天晚上盤點當天即可上報盤點結果。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤，對抽盤結果出入較大的，及時請示上級領導後對該門店進行監盤。

5、加強對經理個人往來帳務清理。原先所有外地自採商品都掛在經理個人商品採購借款，造成帳目不清、庫存積壓過大等現象;針對此狀況今年上半年對所有從外地採購都從個人採購借款中分户，分户後對付款和商品退換貨都帶來了極大方便，使帳户餘額一清二楚。

6、加強對超市物料包裝管理;超市物料包裝使用是超市一大頭開銷，如何管理好物料包裝，就是如何節約了公司的費用，今年8月份在劉總的指導下，對超市物料包裝使用微機管理，視同商品按進銷存進行控制，門店領用必須有領用人簽字後報財務審核，供應商領用直接記入供應商費用扣收。

7、嚴格按合同辦事。所有超市商品經營都必須憑合同，無合同嚴禁上櫃銷售，每月付款扣收費用都嚴格按合同執行，嚴格做到不漏扣、少扣每一分錢，確保企業利潤最大化。

8、加強一線員工財務知識培訓。今年上半年按公司年初制定的計劃，在6月30日之前對超市全體員工進行了財務知識培訓和考試工作，使全體員工的財務知識水平有大幅提高。對新合作招聘的新員工進行上崗前財務知識培訓，讓新員工對超市財務有一定了解，使員工能更好的工作。

三、加強自身服務意識

今年公司推出“陽光服務”工程，掀起了全員學習服務意識，做到了一條龍服務“即科室為一線服務，一線為顧客服務，全員為廠商服務”。就我們而言要服務好一線和為廠商提供好服務。

1、服務好一線員工。 在平時工作中，注重細節為一線員工搞好服務。

2、服務好廠商。每月對帳付款時為廠商提供便利、快捷、準確的服務，對於在付款過程中廠商對扣收費用明細有疑問都作詳細解釋，確確實實為廠商做好服務工作。

【第10篇】門市財務工作總結範文

xx年年全年連鎖超市財務工作在圍繞公司春節集訓所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現銷售1個億”的目標開展工作;結合劉總在財務工作會議上部署全年重點工作精神，實現了銷售、利潤雙豐收。現將全年工作彙報如下：

連鎖超市經過二0xx年全年的快速發展，發現有些具體問題原有的業務系統軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現不同供應商不同進價等等。根據實際現狀，公司決定對超市軟件進行全面升級，春節集訓後迅速安排了連鎖超市業務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察，對連鎖超市經營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作後於3月底對業務系統全面切換;切換後運行到現在基本達到了我們的預期要求;原系統無法解決的問題，現已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現不同供應商不同進價等。

我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環節提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所佔比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數據。(城南新區店在今年5月份時通過價格帶分析後，發現6-10元銷售比重佔到全月銷售的27.40%，門店與業務協商後，從中天街調撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨於疲軟)，兩天即搶購一空。

通過大半年的正常運行，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。