黨羣工作個人總結多篇

【第1篇】國企黨羣工作部2022年個人工作總結

2022年，我所從事的是經理辦“多種經營”崗位業務內容，具體包括文書、祕書、保密、督辦信息、企管（基層建設、普法、規章制度、現代化管理成果）、計劃生育、愛國衞生、四有三卡執行督辦、值班編報、機關庫房管理、會議會務、中心大事記獲獎情況登記、綠化管理以及維護穩定（610、信訪、綜合治理）相關業務內容的基礎資料建設，同時配合完成宣傳報道以及信息編報等十七項具體工作，對口上級職能部門8個、對口具體科室20餘個。一年來，在中心領導的關心理解支持下，在部門領導的具體指導和帶領下，在同志們的幫助下，在各科室和基層單位的通力配合下，2022年工作已經圓滿完成，現將一年來的學習和工作情況總結如下：

2022年工作總結：

一、做好常規工作，夯實基礎管理，形成規範的業務循環體系。

由於業務內容較為繁雜，為既保證工作效果、又實現忙而有序地工作狀態，對常規工作的業務運行模式進行了規範。一是在時間、頻次上加以確定，每天分上下午各查看上行文兩次，並及時處理轉發，每週打印公文存檔一次，對於石化公司重特大事件或與本單位有關的公文，轉發處理的同時提醒相關部門領導及時查看落實，與公司文書室溝通規範中心內部發文號，配合各部門做好中心下行文編制管理、分發分報工作，認真做好收發文登記，截至目前，全年存檔上行文163份、下行文25份；堅持每天隨時注意查收辦公自動化內容，並瀏覽公司網頁，對於公司各職能部門部署的工作，及時對接，按期落實反饋，一年中，沒有出現任何遲報、誤報、漏報或完成質量不合格問題；做到每週一石化公司安全生產例會結束後，關注督辦信息事項，對於重大督辦事項彙報中心領導，對於常規督辦內容協調機關各部門落實完成，保證及時上報，該項工作得到了公司經理辦直管領導肯定，落實反饋督辦信息52項；做好會議會務工作，保證做到會前進行衞生清掃、會上作好會議記錄、會後及時編寫下發會議紀要，尤其企業重組後，要求期期會議有紀要，現存檔會議紀要13份。二是嚴肅工作紀律、嚴守審批程序，嚴格遵守文書業務以及保密人員工作紀律，工作中做到不跑風、不漏氣，不該説的話不説，不該做的事情不做，做到對單位負責、對領導負責、對工作負責、對自己負責；由於目前中心沒有各部門的業務專用章，中心行政用章使用率非常高，為避免出現公章誤用現象，建立了公章使用檔案，嚴格公章管理，對於各部門常規報表經中心領導審批見簽字後用印，除此以外的其他情況在見到簽字後與簽字領導溝通確認，予以用印；不輕易開具介紹信，開具介紹信時，必須部門領導或具體執行人員闡明具體原因，根據業務內容實際予以辦理，並對介紹信的存根予以留存；樹立節約意識，機關庫管工作做到按流程操作、按規定辦事，領取物品時在一次性領取量上加以控制，做到小量領取，認真登記，對於需報銷辦理的出入庫手續，堅決執行出入庫經手人、主管領導簽字制度，層層負責、層層把關。三是搶先抓早完成常規資料的編制、編報，基於2022年的工作實踐，按照原石化總廠、現石化公司可預測工作內容，按照“緊急性工作優先、預定性工作搶先、臨時性工作爭先”的原則，制定自己工作計劃，依據年、季、月、周的執行節奏以及隨機任務要求，逐項完成了基層建設、企業管理、610、信訪管理、綜合治理、計劃生育、愛衞等426份基礎資料的編制和規範；編寫上交了一年一度的《餐飲服務中心年鑑》；第三次修訂完善了《餐飲服務中心管理制度彙編》，包括5個模塊、62個崗位、75項內容、1431條款，對新增崗位相關制度進行填充，已下發到各基層單位。

二、落實工作新標準，努力做到幹一樣、通一樣、精一樣，為業務平台的整體提升提供必要條件

根據公司職能部門出台的執行業務新標準，在工作中，努力突出行業特點，不折不扣的 貫徹落實。一是愛國衞生管理，2022年是大慶市爭創國家衞生文明城市的關鍵年，基於石化企業現場管理已經具備良好基礎的實際，本次主要突出2022年—2022年空白資料的補建與規範；作為特殊衞生管理行業，公司多次強調餐飲中心是被查單位中的首選，在工作進行中也確實遇到了很多問題，其一同一項工作指導部門多，包括市旅遊局、龍鳳區衞生防疫站以及公司愛衞辦等；其二佈置工作不同步，即便是同一項工作不同部門提出的執行標準也不同；其三落實單位不合程序，我們謹遵各項工作由中心貫徹到各基層，層層落實，而作為市和區的職能部門按照中心成立前的工作慣例一步落到基層，使整體工作被動且雜亂無序；其四包括公司愛衞辦在內的管理部門均在邊執行邊探索中不斷提升工作標準，對已建資料體系不斷地推翻更新，工作量非常加大，各賓館酒店工作也很茫然，基於這種情況，我們與公司愛衞辦溝通，建立統一的資料樣本下發到基層單位，各單位再根據本單位實際可用的用，不可用的簡單修改，使繁雜的工作落實到基層相對簡約化很多，切實起到了落實工作“指導基層、服務基層、方便基層”的核心理念，經過近三個月的努力，現中心愛衞資料管理模板非常清晰，這項工作也多次得到公司愛衞辦的表揚與肯定，中心部分資料也作為公司共抽取的七家代表被報送到龍鳳區職能部門存檔待查。二是計劃生育工作，在具體落實過程中，經現人事培訓部侯科長幫助，多次與公司計生辦對接，針對獨生子女證辦理、報表（上報頻次、要求、種類、函數關係）、人居基本情況統計等業務知識進行了學習，同時還組織基層計生員到計生辦參加業務培訓，隨着實際工作中對一些特殊問題的處理，現兼職計劃生育工作人員的業務技能均有所提升。三是平安創建工作，根據公司綜治辦對我們工作提出的新要求，主動聯繫到工作效果好的物業管理中心等單位進行學習，系統編制了《餐飲服務中心五簿一冊填寫辦法》，對各基層單位書記、兼職工作人員進行了培訓，大家領會的很快，龍鳳賓館宋國軍填報的文本字跡工整、內容詳實、單位特點突出，效果非常好，《餐飲服務中心創安手冊》也得到了綜治辦的肯定。四是督辦信息系統，兩大企業合併後，公司經理辦製作了信息督辦軟件系統，實行信息督辦雙軌運行，在中心領導的要求下，堅持在第一時間做好落實工作，使公司領導、各二級單位看到的是餐飲中心落實工作高效、高質的良好形象。五是宣傳報道工作，積極參與到中心宣傳報道工作中，根據中心領導的要求，全年有近40篇通訊報道、隨筆、雜談分別在中國石油報、大慶日報、石化報和公司內部網頁上刊登發表。六是成果論文，嘗試了現代化管理成果的編寫參評，題為《轉換經營機制，強化市場盈利能力》的成果被評為石化總廠現代化管理成果二等獎。

【第2篇】國企黨羣工作部個人工作總結

各位領導、各位同事大家好： xx年年工作總結：

一、做好常規工作，夯實基礎管理，形成規範的業務循環體系。

二、落實工作新標準，努力做到幹一樣、通一樣、精一樣，為業務平台的整體提升提供必要條件

根據公司職能部門出台的執行業務新標準，在工作中，努力突出行業特點，不折不扣的貫徹落實。一是愛國衞生管理，xx年年是大慶市爭創國家衞生文明城市的關鍵年，基於石化企業現場管理已經具備良好基礎的實際，本次主要突出200*年—xx年年空白資料的補建與規範；作為特殊衞生管理行業，公司多次強調餐飲中心是被查單位中的首選，在工作進行中也確實遇到了很多問題，其一同一項工作指導部門多，包括市旅遊局、龍鳳區衞生防疫站以及公司愛衞辦等；其二佈置工作不同步，即便是同一項工作不同部門提出的執行標準也不同；其三落實單位不合程序，我們謹遵各項工作由中心貫徹到各基層，層層落實，而作為市和區的職能部門按照中心成立前的工作慣例一步落到基層，使整體工作被動且雜亂無序；其四包括公司愛衞辦在內的管理部門均在邊執行邊探索中不斷提升工作標準，對已建資料體系不斷地推翻更新，工作量非常加大，各賓館酒店工作也很茫然，基於這種情況，我們與公司愛衞辦溝通，建立統一的資料樣本下發到基層單位，各單位再根據本單位實際可用的用，不可用的簡單修改，使繁雜的工作落實到基層相對簡約化很多，切實起到了落實工作“指導基層、服務基層、方便基層”的核心理念，經過近三個月的努力，現中心愛衞資料管理模板非常清晰，這項工作也多次得到公司愛衞辦的表揚與肯定，中心部分資料也作為公司共抽取的七家代表被報送到龍鳳區職能部門存檔待查。

二是計劃生育工作，在具體落實過程中，經現人事培訓部侯科長幫助，多次與公司計生辦對接，針對獨生子女證辦理、報表（上報頻次、要求、種類、函數關係）、人居基本情況統計等業務知識進行了學習，同時還組織基層計生員到計生辦參加業務培訓，隨着實際工作中對一些特殊問題的處理，現兼職計劃生育工作人員的業務技能均有所提升。三是平安創建工作，根據公司綜治辦對我們工作提出的新要求，主動聯繫到工作效果好的物業管理中心等單位進行學習，系統編制了《餐飲服務中心五簿一冊填寫辦法》，對各基層單位書記、兼職工作人員進行了培訓，大家領會的很快，龍鳳賓館宋國軍填報的文本字跡工整、內容詳實、單位特點突出，效果非常好，《餐飲服務中心創安手冊》也得到了綜治辦的肯定。

四是督辦信息系統，兩大企業合併後，公司經理辦製作了信息督辦軟件系統，實行信息督辦雙軌運行，在中心領導的要求下，堅持在第一時間做好落實工作，使公司領導、各二級單位看到的是餐飲中心落實工作高效、高質的良好形象。五是宣傳

【第3篇】街道辦事處分管黨羣工作書記個人總結

按照街道黨委、辦事處的分工安排，200x年，我主要分管黨羣工作。一年來，在黨羣口全體同志的共同努力下，圓滿完成了年初制訂的各項任務目標，回顧一年來的工作，主要抓了以下幾個方面：

一、順利完成了街道機關機構改革工作

二、圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作任務

三、認真抓好黨建工作

今年以來，我們始終把加強黨支部建設和加強對黨員幹部的學習教育放在首位。在村“兩委”換屆選舉結束之後，又先後調整充實了三個基層黨支部班子，並認真組織黨員開展各種教育活動。今年“七一”期間，各黨支部都組織召開了民主生活會。其中，有5個黨支部還組織黨員參觀了孔繁森紀念館、淮海戰役紀念館、台兒莊大戰紀念館和上海“一大”舊址。機關黨支部、計生辦黨支部等還組織黨員幹部開展了以歌頌建黨85週年為主題的文體活動。配合區老幹部局走訪了部分老黨員、老幹部。另外，認真抓好黨員發展工作，上半年舉辦了入黨積極分子培訓班，全年納新黨員27人，並把納新重點放在社區、村(居)企第一線。

按照上級黨組織要求，今年還着重抓了社區黨建工作，對各社區轄區內的黨員進行了調查摸底，並組織各社區負責人去滕州和市中參觀學習他們社區黨建的先進經驗，舉辦了為期兩天的培訓班，選擇福泉社區作為社區黨建工作試點，下步將按照區裏要求逐步展開。

四、認真抓好宣傳工作

為了抓好宣傳工作，今年上半年，一 是充實調整了宣傳隊伍;二是購置配備了宣傳器材;三是選派人員去市區新聞單位學習。四是對宣傳人員實行了目標量化管理，促進了全街道宣傳工作的順利進展。在對外宣傳上，尤其是在上大報、上頭條上實現了較大突破。先後在《棗莊日報》刊發了《讓鯉魚跳龍門》、《蓄勢後的臨城速度》兩個頭版頭條。截至11月30日，共在《棗莊日報》發稿8，棗莊電台發稿9，在省級以 上新聞單位刊發稿件30餘篇，提高了臨城在全市、全省的知名度。全年先後6次邀請區、市新聞單位來街道採訪，使我街道的整體工作和單項工作的宣傳都走在了全區各鎮(辦)的前列。上半年，區委宣傳部在我們街道召開了全區宣傳報道工作現場會議，我們獲得宣傳報道流動紅旗。另外，區電視台還拍攝播放了北二村和張橋村兩個專題片，取得了良好的社會效果。

在計劃生育、招商引資等各項集中宣傳活動中，共出動宣傳車30餘輛次，懸掛過路標語50餘幅、張貼各類標語500餘幅，並高標準製作了6塊建區40週年成果展板和計劃生育成果展板。這項工作受到了區有關部門的高度評價。

為了及時學習宣傳貫徹“十六大”精神，我們組織各黨支部、全體機關人員、敬老院收聽收看了“十六大”開幕式。配合區宣傳部和區廣播電視局，迅速掀起了學習熱潮，整個“十六大”會議期間，我們的宣傳報道工作在全區位於前列。

五、認真抓好機關管理工作

為了提高機關人員的整體素質，今年春節過後，舉辦了為期三天的思想紀律作風整頓，收到了明顯成效。重新修訂完善了12項機關工作管理制度，尤其是較好地落實了機關的學習、出勤、請銷假、衞生等各項制度，建立了黨政成員和各部門政績公開欄，實行了一季度、一計劃、一總結、一考核“四個一”管理制度，促進了各項工作的落實和開展。組織黨政辦全體人員認真搞好協調服務工作，落實了值班、接待、活動、會議服務等責任制，充實調整建立了機關黨支部和工會組織，併成立了機關衞生學習、紀律、事務及機關活動等五個職能小組，保證了機關工作的高效運轉。

【第4篇】街道辦事處分管黨羣工作書記個人工作總結

按照街道黨委、辦事處的分工安排，200x年，我主要分管黨羣工作。一年來，在黨羣口全體同志的共同努力下，圓滿完成了年初制訂的各項任務目標，回顧一年來的工作，主要抓了以下幾個方面

一、順利完成了街道機關機構改革工作

今年春季，按照全區的統一佈署，認真抓了街道機關機構改革工作，3月6日，召開了機構改革動員會議，制定了機構改革的《實施意見》，抱着公開、公正、公平的原則，制定並落實了機關人員競爭上崗意見和分流意見，採取百分制和 陽光操作的辦法，確定了上崗人員和分流人員，並對公示期間羣眾舉報的問題，組織專人進行調查處理。利用前後兩個多月時間順利完成了機構改革的各項任務。改革前，街道共有27個直屬部門，122名機關及事業在編人員;改革後，精減為五個綜合性辦公室和八個服務中心，競爭上崗人員96人，精減分流人員26人。目前，新的機構運作平穩高效，全體機關人員鬥志高昂，達到了精減效能的目的。此項工作，位於全區前列，受到了區裏充分肯定。

二、圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作任務

今年4—5月份，街道黨委按照全區的統一佈署，加強領導，精心組織，圓滿完成了6個村“兩委”換屆選舉工作任務。工作中，做了大量艱苦細緻的工作，尤其是北二村、張橋村等工作難度更是相當大。在“五一”長假期間，始終如一 地堅持在村，依法操作，按程序辦事，確保了換屆選舉工作的順利進展。換屆前，村“兩委”成員共43人，其中，國小文化10人，國中17人，高中14人，中專1人，大專1人，平均年齡48歲;換屆後村“兩委”成員32人，精減11人，平均年齡下降4歲，文化層次普遍提高，“兩委”成員中國中14人，高中19人，中專4人，本科1人。村“兩委”班子換屆結束後，緊接着舉辦了新任村幹部培訓班，並制定下發了《關於加強農村“兩委”班子建設的意見》，完善了制度約束機制，規範了村班子的工作程序，最大限度激發了他們幹好工作的熱情。目前，廣大羣眾對新一屆村“兩委”班子滿意度很高。事實也證明，新一屆村“兩委”班子是幹事業的，黨委的決策是正確的，所採取的措施是堅強有力的。這項工作受到了區換屆辦和區有關領導的高度評價。

三、認真抓好黨建工作

我們始終把加強黨支部建設和加強對黨員幹部的學習教育放在首位。在村“兩委”換屆選舉結束之後，又先後調整充實了三個基層黨支部班子，並認真組織黨員開展各種教育活動。今年“七一”期間，各黨支部都組織召開了民主生活會。其中，有5個黨支部還組織黨員參觀了孔繁森紀念館、淮海戰役紀念館、台兒莊大戰紀念館和上海“一大”舊址。機關黨支部、計生辦黨支部等還組織黨員幹部開展了以歌頌建黨85週年為主題的文體活動。配合區老幹部局走訪了部分老黨員、老幹部。另外，認真抓好黨員發展工作，上半年舉辦了入黨積極分子培訓班，全年納新黨員27人，並把納新重點放在社區、村(居)企第一線。

按照上級黨組織要求，今年還着重抓了社區黨建工作，對各社區轄區內的黨員進行了調查摸底，並組織各社區負責人去滕州和市中參觀學習他們社區黨建的先進經驗，舉辦了為期兩天的培訓班，選擇福泉社區作為社區黨建工作試點，下步將按照區裏要求逐步展開。

四、認真抓好宣傳工作

為了抓好宣傳工作，今年上半年，一 是充實調整了宣傳隊伍;二是購置配備了宣傳器材;三是選派人員去市區新聞單位學習。四是對宣傳人員實行了目標量化管理，促進了全街道宣傳工作的順利進展。在對外宣傳上，尤其