忠誠活動總結多篇

【第1篇】辦事處“一準則一條例一規則”和“講忠誠、守紀律、做標杆”學習教育活動總結

自全區“一準則一條例一規則”學習教育活動和“講忠誠、守紀律、做標杆”活動動員會召開以來，xx辦事處黨工委、紀工委高度重視、廣泛動員，堅持統籌兼顧、有效結合，創新載體、豐富形式，全員參與、注重實效的工作思路，“十個一”深入推進活動紮實開展，真正將學習教育活動納入一體化、融入日常化、引入實效化。

一是召開一次動員會。面向全體幹部職工召開“一準則一條例一規則”學習教育活動動員會，面向辦事處紀工委委員、社區紀檢委員和、三支隊伍成員和居務監督委員會主任召開“講忠誠、守紀律、做標杆”活動動員會，全面傳達學教活動精神，安排部署xx辦事處學教活動任務，把幹部職工的思想高度統一到上級紀委部門對學教活動的要求上來。

二是制定一套學習方案。分別制定下發xx辦事處《“一準則一條例一規則”集中學習教育活動方案》及“講忠誠、守紀律、做標杆”活動《工作領導小組》和《實施方案》，結合xx實際，依託xx週五政治學習的平台，詳細制定《學教活動學習計劃表》，對學習日期、學習形式和學習內容進行逐一明確，讓學教活動更有計劃性、可操作性和長效性。

三是印發一本學習資料彙編。學習借鑑區紀委先進做好，收集“一準則一條例一規則”等7項黨章黨規並彙編成冊，印發至每位幹部職工手中，為學教活動提供了系統性學習資料，為紮實開展學教活動提供了基礎支撐。

四是每人抄寫一份學習筆記。專門印製xx辦事處“一準則一條例一規則”學習筆記本，機關、部門、社區120名幹部職工人手一本，對學習內容進行全過程記錄，並經常提醒、督促和檢查，引導大家逐字逐句讀原文、讀原著，提高學習效果。

五是舉辦一次專題輔導講座。利用週五政治學習的平台，除辦事處科級幹部輪流領學以外，專門邀請區委黨校教授朱朝忠為全體幹部職工作了一場《擼起袖子加油幹，以優異成績迎接黨的十九大》專題輔導講座，從政策層面系統性對一準則、一條例等內容進行了重點宣傳和講解，開闊了幹部職工的學習視野。

六是開展一次集中學習研討。將“三準則一條例一規則”學習活動與班子成員黨工委中心組學習制度緊密結合，每月至少學習一次，並做好學習筆記。同時，堅持與“三會一課”有效結合，以黨支部和黨小組為單位，定期組織黨員幹部職工交流學習心得，讓學習更加入腦入心，深化學習成果。

七是每人撰寫心得體會。自5月下旬以來，共收到幹部職工學習心得體會70篇，大家用文字感悟學習心得和收穫，下一步我們還將進行集中評比。

八是參加一輪微信有獎知識競答。利用紀委書記手機短信舉報平台，開設xx辦事處《一準則一條例一規則學習專欄》，以知識要點的形式每週定期為幹部職工推送3－4條學習短信，並按照上級紀委要求，號召辦事處10餘名紀檢監察幹部帶頭，積極參與“清風信陽”“一準則一條例一規則”微信有獎知識競答活動，一名幹部職工答題中獎。

九是舉辦一次集中知識測試。從溮河區“一準則一條例一規則”學習題庫中，精選出日常應知應會的知識題，採取不打招呼、不給答案的形式，突擊對幹部職工日常學習情況進行測試，檢閲學習成果，深化學習記憶，共有86名幹部職工接受了知識測試。

十是舉辦一場知識競賽。5月23日下午，xx黨工委舉辦一場“兩學一做”暨“一準則一條例一規則”學習教育活動知識競賽，區紀委副書記劉斌、區委組織部副部長劉澤民和區紀委宣傳部負責人等出席競賽活動。此次活動共有12個基層黨支部（總支）、36名黨員幹部參加，分必答、搶答和風險題三個環節進行比賽，經過激烈角逐，活動共評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優秀獎6名，在全辦掀起了真學真懂、錘鍊黨性、學深悟透、砥礪作風，學用相長、提升本領，學以致用、推進工作的熱潮。

【第2篇】質監局開展做黨的忠誠衞士當羣眾的貼心人主題活動總結報告

質量技術監督局關於開展“做黨的忠誠衞士，當羣眾的貼心人”主題活動的情況報告

市紀委：

按照中、省、市紀檢監察部門的要求，為進一步提高黨的執政能力，始終保持共產黨員的先進性，始終保持黨同人民羣眾的血肉聯繫，***質監局切實開展“做黨的忠誠衞士，當羣眾的貼心人”主題實踐活動，現將活動開展情況報告

一、加強組織領導，提高思想認識

為確保主題實踐活動取得實效，我局紀檢組高度重視，召開專題會議傳達中、省、市紀檢監察部門貫徹這一活動精神，紀檢組對全體幹部職工提出要求：一是要服務大局，履行職責，為全面落實科學發展觀和建設小康社會提供政治保證；二是要加強監督檢查，重點加強對科學發展觀貫徹落實情況和對黨的紀律、幹部人事工作紀律、公務員工資制度執行情況的監督檢查，確保中、省、市重大決策部署的落實；三是要解決“熱點”、“難點”問題，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風。

二、開展主題實踐，落實活動成果 為把主題活動推向深入，我局紀檢組在單位內部開展了以“維護機關形象，服務人民羣眾”為目的的“七查”活動。一查改進工作作風、提高辦事效率的情況。接待辦事人員態度是否生硬、搪塞推諉、故意刁難；是否按規定的期限辦理登記、頒發證書；辦理行政執法案件是否按期結案；是否不給好處不辦事，給了好處亂辦事；機關科室工作人員是否負責任、作風霸道；機關科室工作人員辦事是否拖拉影響工作。二查政務公開執行情況。對行政機關的政務是否已按要求公開；公開的內容是否合法；已公開的辦事制度是否得到認真執行，特別是對行政許可審批方面，行政許可決定的合法性與適當性、行政許可收費的合法性。三查行政執法管理和案件辦理程序情況。是否無法定依據或者超過法定種類、幅度實施行政處罰；是否違反法定程序規定實施行政處罰；是否因處理不當或者違反法定程序造成錯案；是否重罰款輕整改，以罰代法；是否違規處置涉案物品。四查行政事業性收費和罰沒收入管理情況。是否違反罰款決定與罰款收繳分離的規定收繳罰款；是否對已經取消或降低標準的收費項目，仍按原規定項目或標準收費；是否擅自變更收費項目或設置罰沒處罰；是否違反法定程序進行收費、罰沒。五查減輕企業負擔情況。是否違反規定對企業進行檢查；是否借檢查名義“吃、拿、卡、要”；是否以各種名義長期無償佔用或者變相佔用企業財產；是否違反規定將無償服務變為有償服務；是否向企業、事業單位收取服務、諮詢、信息等費用；是否以審批、發證、辦班亂收費或從中牟取私利。六查貫徹落實“十條禁令”情況。是否違反市委、市政府決定，弄虛作假、頂着不辦、拖着不辦；是否嚴禁亂檢查、亂收費、亂攤派、亂罰款；是否變無償服務為有償服務、強制和指定服務；是否接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品和禮金；是否借公務之便“吃、拿、卡、要、報”；是否私自與案件行政相對人聯繫和替案件行政相對人説情。七查機關財務管理情況。有無嚴重做假賬、有無重大決策失誤造成嚴重損失浪費、有無搞“政績工程”和“形象工程”而造成嚴重負債、有無嚴重違法違紀和違反廉潔自律規定、有無管理上的重大漏洞等。

三、探索有效途徑，建立長效機制

為鞏固主題活動的成果，我局紀檢組把“做黨的忠誠衞士，當羣眾的貼心人”精神融入到單位各項業務工作中，樹立機關服務基層、領導服務羣眾、全員服務地方經濟發展的思想和工作作風。積極有效途徑，堅持不懈地開展“八個堅持、八個反對”教育，深入進行黨紀政紀知識教育，促進領導幹部廉潔從政；抓好黨風廉政建設，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風；貫徹從嚴治黨方針，堅決查辦違反黨紀的案件；創新制度，深入推進從源頭上預防腐敗工作；全面執行黨章規定的各項任務，以求真務實、與時俱進的精神加強自身建設。通過建立和完善機關建設的長效機制，不斷開創全市質監繫統“忠誠於黨，服務於民”的工作新局面，樹立紀檢監察幹部的良好形象。

二ｏｏ六年三月六日

【第3篇】忠誠感恩企業活動總結

開展“忠誠感恩企業、促進和諧建設”主題教育總結材料

為認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和省、市公司黨政主要負責人會議、“兩加強一深入”工作會議精神，進一步加強思想政治建設，提升員工素質和忠誠度，提高管理水平，凝聚全員力量，促進公司各項工作順利開展，使員工們做到用忠誠詮釋責任，用責任創造業績，以履行自己的職責和一流的業績來實現對企業的忠誠，努力實現企業與員工的共同發展，開創共謀企業發展、共建和諧企業、共享改革成果、共創美好生活的良好局面，根據市公司黨委《關於印發＜開展“忠誠感恩企業、促進和諧建設”主題教育實施方案＞的通知》文件要求，公司大力開展“忠誠感恩企業、促進和諧建設”活動，現將開展情況總結如下：

一、領導重視

公司黨政領導高度重視此項主題教育的開展，下發文件專門對活動的開展作了明確規定，各基層黨支部、各單位（部室）把開展“忠誠感恩企業、促進和諧建設”活動作為思想政治工作的一項重要內容，認真部署，精心安排。黨員領導幹部爭做學習實踐的表率，並將活動與“四好”領導班子建設、“兩加強一深入”、安全生產、優質服務、開展“滿意工程”等實際工作有機結合，以此有效地推動了公司的改革與發展步伐。

二、組織實施

在學習教育階段，公司黨委組織全體黨員幹部員工通過中心組學習、單位（部室）政治學習、黨員大會、黨小組會及開設講座上黨課等形式，學習了上級規定的學習內容以外，還每月學習了由國網公司總經理劉振亞編寫的《愛心?平安?發展》一書，每月學完一章後均撰寫一篇以上心得體會。廣大黨員幹部員工認清形勢，顧全大局，正確對待改革中的利益關係調整，珍惜來之不易的安定團結局面，激發員工的工作熱情，為企業發展盡心盡力。

在討論提高階段，一是召開各級座談會，以各單位、各部室為單位，圍繞“我為企業做了什麼、我為企業創造了什麼、我為企業帶來了什麼”等三個方面組織員工進行熱烈討論；二是在公司範圍開展了“忠誠企業崗位承諾活動”，各單位（部室）每一位員工都針對自己的崗位職責，確立了自己忠誠企業的諾言並上報到公司黨委工作部；三是在《××供電簡訊》上開闢“和諧話忠誠”欄目，要求各單位積極踴躍投稿，引導廣大員工暢所欲言忠誠企業、感恩企業；四是公司團委以“感恩企業?忠誠企業”為主題，組織開展青年“真情助萬家”活動，組織團員青年下到基層，下到農村宣傳電力法規、為用電客户排除電力故障等，有效增強團員青年的凝聚力與自豪感；五是以公司召開一屆三次職代會為契機，在歷年來大力開展合理化建議活動的基礎上，把“諫言獻策、建功立業”活動引向縱深。並利用閲覽室，構築員工讀書平台，引導員工“讀好書、好讀書”的良好氛圍；六是繼續推進“送温暖”工程，做好“暖人心、穩人心、得人心”工作；七是將市公司《為了光明》一書和公司彙編出版的《論文集》發到各單位（部室），利用各種活動形式，有意識地引導廣大員工讀書，提高員工素質；八是做好了元旦春節期間的慰問工作，元旦春節期間，公司共走訪慰問了4位困難黨員,走訪慰問了困難職工、退休老同志112人次，充分了解職工工作、生活情況，幫助職工解決實際困難，紮紮實實地為職工辦實事、做好事。

在總結交流階段，公司於3月14日下午召集各黨支部書記、機關各部室負責人在七樓會議室召開活動總結會。在會上，公司黨委書記×××指出：各黨支部、各單位（部室）均能對照文件要求認真開展，這充分説明了公司的執行力建設得到很好地加強和鞏固。通過活動的開展，有力地促進了安全生產、經濟效益、優質服務、“四好”領導班子建設、員工隊伍建設、企業穩定及創一流等各項工作，對構建和諧的人際環境、工作環境、團隊環境，營造良好的創業氛圍起到了積極的作用。各黨支部、各單位（部室）在開展活動時，充分利用黑板報、政治學習等形式全面宣傳貫徹活動開展的意義、目的，自行開展了各種靈活多樣、生動活潑的活動，使活動真正成為凝心聚力的有效載體。

在活動開展的過程中，廣大幹部員工紛紛表示：公司近幾年來經濟效益不斷好轉，員工的待遇明顯得到提高，我們能不對公司抱有感恩之心嗎？能不對公司忠誠嗎？通過開展“忠誠感恩企業、促進和諧建設”活動，使員工們認識到：只有忠誠企業，企業才能發展，企業發展了，自己才能得到實惠，自己得到實惠了，就要感恩企業，這樣才能構建和諧企業，提升企業的凝聚力、向心力和核心競爭力，為創建“一強三優”國網一流供電企業再立新功。

【第4篇】開展忠誠企業愛崗敬業活動總結

根據礦黨委202245號文件要求,為紮實開展好“忠誠企業愛崗敬業”主題教育。準一區通過召開座談會、交流會、民主生活會等形式,組織幹部職工開展了“為什麼要忠誠企業、如何忠誠企業,什麼是愛崗敬業、怎樣才算愛崗敬業”大討論活動,準一區以這次活動開展為契機，以安全生產為中心，為爭創一流的工作業績深入推進礦安全生產工作的貫徹落實，為實現四季度安全生產奮鬥目標打下堅實思想基礎。

一、是抓宣傳發動，濃厚教育活動氛圍。按照礦黨委的要求，準備一隊黨支部專門召開了“忠誠企業、愛崗敬業”教育活動動員會，並根據礦制定的活動意見、指導思想、目標任務、方法步驟和活動內容，結合本單位實際對活動進行了詳細安排和部署。同時對活動的目的、意義進行了廣泛宣傳，引領區隊幹部職工積極參與到活動中來。

二、是抓活動載體，豐富教育活動內容。該區隊黨支部充分利用班前班後會、政治學習日時間舉辦了“忠誠企業、愛崗敬業”教育活動學習課堂，學習礦和本單位的發展歷程、奮鬥目標以及有關規章制度、崗位工作標準、崗位業務知識等，結合自己的工作實際人人寫出一份心得體會，黨支部並組織開展了“忠誠企業、愛崗敬業”宣講活動。

三、是抓工作結合，促進整體工作提升。準一區把開展“忠誠企業、愛崗敬業”主題教育與實際工作結合起來，特別是把活動與抓好當前安全生產結合起來，創造性的開展活動，做到統籌兼顧、合理安排，促進了全區各項工作的發展。

雖然活動取得了明顯的成效，但也存在的問題和不足，主要表現在以下幾方面：

一、有的職工個人自主保安意識差。思想重視不夠，工作中有時存在“重生產，輕安全”的思想，沒有真正把安全與生產的關係擺正，忽略了安全的重要性。

二、有的職工安全責任意識淡薄,不正規操作,不按章作業的現象時有發生。時有“手指口述”執行不標準的情況發生。

三、有的職工存在對工程質量標準要求不嚴格,存在應付、湊付現象。

四、個別職工對本職工作崗位存在厭倦情緒, 缺乏吃苦精神,曠工欠勤現象較為突出。

五、個別職工工作協調性差、工作效率低。

這些問題的存在是由於區隊幹部職工主人翁意識不強，責任意識弱化，沒有充分認識自己肩負的責任，沒把責任根植於內心，立足工作崗位；針對這些問題，準備一隊制定整改措施如下：

1、是咬定目標不放鬆，堅持標準不動搖。在全區上下搞好宣傳發動，強化質量意識，強化標準意識，強化責任意識，做到無論任務多重，困難多大，安全生產目標決不動搖。

2、是狠抓措施落實，營造濃厚氛圍。圍繞推進質量標準化建設，深入開展“立足崗位比貢獻，安全生產當先鋒”活動。採用多種形式，形成強烈氛圍，推進區隊建設工作。

3、強化現場監督檢查力度，實行重心下移、關口前移，重點做好壓力的層層傳遞和安全生產責任制的層層落實。狠抓班組安全管理，從嚴加大考核力度，實現了班長職能由“生產型”向“安全管理型”的轉變，安全生產由“人治”向“法治”的轉變，職工由“要我安全”向“我要安全”的轉變。

5、強化管理，進一步轉變工作思路，創新工作方法，克服好人主義思想，加強考核力度，高標準、嚴要求。深入工作現場，紮實做好現場隱患的排查治理工作，嚴格按照規程措施施工，切實抓好質量標準工作，以質量促安全。

6、發揮黨建優勢，強化實施效果。以弘揚開拓創新、艱苦奮鬥、求真務實、廉潔勤政和聯繫羣眾之風為重點，狠抓黨員幹部作風建設，為職工樹立良好榜樣。系統思考，超前工作，團結協作，不斷提高區隊幹部的管理水平和工作能力，努力把區隊班子建設成求真務實、奮發有為的堅強戰鬥集體。進一步加大黨員的教育與管理力度，深入開展“黨員責任區”競賽活動，發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，促進黨建工作規範運作，促使我區整體工作再上新的台階。

【第5篇】做黨的忠誠衞士專題教育活動工作總結範文

為了深入學習焦裕祿、牛開成精神，學習貫徹中共中央書記處書記、中央紀委副書記同志和省委書記同志關於“遠學焦裕祿，近學牛開成，做黨的基層好乾部”的重要批示精神，xxxx年7月23日上午，鎮紀委精心準備，認真組織開展了“遠學焦裕祿近學牛開成，做黨的忠誠衞士”專題教育活動，學習焦裕祿、牛開成同志的先進精神。

一、前期準備工作

根據縣紀委下發的教育方案要求，提前通知大家明確學習貫徹焦裕祿、牛開成精神的重大意義和具體要求，策劃開展“遠學焦裕祿，近學牛開成，做黨的忠誠衞士”專題教育活動，並制定了詳細的活動計劃，為教育活動順利開展做了精心準備。

二、組織集中學習

在開展學習教育活動的過程中，組織我鎮黨員幹部集中學習習近平總書記在調研指導蘭考縣黨的羣眾路線教育實踐活動時的講話精神和牛開成同志先進事蹟讀本，並觀看了牛開成同志事蹟記錄片。

三、開展專題討論

通過開展集中學習後，組織鎮紀委全體幹部開展專題討論。對照焦裕祿、牛開成精神照鏡子、找差距，討論的內容有：是否撲下身子、沉下心思，摸清實際情況。尋找解決問題的辦法；是否羣眾當親人，想羣眾所想，急羣眾所急；深刻反省“我是誰？為了誰？依靠誰？”，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，活動結束後要求每人寫一篇心得體會並立行立改。

四、取得活動效果

【第6篇】忠誠教育活動工作總結

為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和省、市、區委全體會議精神，認真踐行科學發展觀重要思想，建設一支黨性強、素質高、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良、信念堅定，更加忠誠於黨和人民的高素質黨員幹部隊伍，根據區委組織部《關於進一步做好開展對黨忠誠教育活動各項工作的通知》要求，結合工作實際，我局制訂了《開展對黨忠誠教育活動忠誠履職階段工作安排》，全局黨員認真參加了對黨忠誠教育活動，圓滿完成了活動各項任務，取得了明顯成效。現將我局開展活動工作總結如下：

一、加強組織領導，廣泛發動黨員

活動開展以來，為使廣大黨員幹部進一步增強對黨忠誠的自覺性和堅定性，保持共產黨員先進性，推進全局對黨忠誠教育活動深入開展，我局6月8日及時召開對黨忠誠教育活動忠誠履職動員會，局長作了動員講話要求廣大黨員牢固樹立忠誠理念，忠誠於黨、忠誠於人民、忠誠於事業，為推進東區經濟社會又好又快發展做出貢獻。同時，我局在每週五的學習工作安排會上組織全體黨員幹部認真傳達精神加強學習。

二、認真貫徹落實忠誠履職階段工作安排

為了使對黨忠誠教育活動在我局正常、有序開展，局機關黨支部經過認真研究，制定出了切實可行的工作安排，成立活動領導小組並及時進行調整，為活動開展提供了有力的組織保證。同時，把創先爭優活動看作是開展忠誠教育活動的一部分，以這次活動為契機，全力推進“勤政高效，促進社會和諧”的服務品牌，開創社會優質服務新局面，打造一支政治素質過硬、甘於奉獻、樂於助人、忠於人民、堅於職守、嚴於律己的團隊。

三、簽訂責任書，確定職責

為了使全局黨員幹部深刻認識開展對黨忠誠教育忠誠履職階段活動的深刻意義，提高思想認識，我局組織全局工作人員制定了各自的目標責任書，並承諾保質保量完成局領導交待的任務。通過簽訂目標責任書，使全局幹部更加堅定理想信念，增強政治意識、大局意識和責任意識，打牢忠誠履職、盡心盡責的思想基礎。通過採取專題報告、座談討論、交流心得體會等靈活多樣的形式，提高了全局的思想認識，增強了忠誠履職效果為活動的開展奠定了堅實的思想基礎。

四、認真對照檢查組織、個人在工作、思想、作風等方面存在的突出問題。

在活動中，局黨支部要求全局黨員幹部重點做到六查六看，即：查黨性，看是否信念堅定、對黨忠誠；查品行，看是否公道正派、無私奉獻；查宗旨，看是否心繫羣眾、執法為民；查作風，看是否愛崗敬業、求真務實；查素質，看是否勤學善思、鋭意創新；查紀律，看是否嚴於律己、清正廉潔。通過'六查六看'，切實找準在履行義務、行使權利、發揮先鋒模範作用等方面存在的差距和不足，併力爭在忠誠於黨，在提高政策執行力和法律執行力上見成效；忠誠於人民，在提高司法為民、便民服務上見成效；忠誠於事業，在提高推動力、切實轉變審判工作作風上見成效。切實找準每個黨員幹部在履行義務、行使權利、發揮先鋒模範作用等方面存在的差距和不足。

通過開展創先爭優活動、簽訂目標責任書等方式，不斷擴大活動影響，增強了活動效應，使我局的各項工作等方面取得更大的成績。從忠誠履職階段的工作成效看，我局開展對黨忠誠教育活動忠誠履職階段工作，組織嚴密有序，分工清晰到位，活動形式多樣，效果好顯著。但與此同時，我們也清醒地認識到，在忠誠履職活動的開展中，仍然存在着亟需改進的地方，面對遇到的問題，我局將認真總結經驗，深刻吸取教訓，進一步加大檢查、督促的力度，儘可能創造更多機會促進各單位間的交流與溝通，在保持現有學習成果的基礎上，繼續紮實推進教育活動的深入開展，及早做好下一階段的具體學習部署，爭取在下一階段的學習中再創更好的成績。