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房地產開發企業科年度工作總結

房地產開發企業科年度工作總結

房地產開發企業科年度工作總結

房地產開發企業科年度工作總結

2020年在局黨組和中心黨委領導下,在全科人員的共同努力下,我科努力克服疫情帶來的不利影響,以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導,深入貫徹落實住建局和建築工程服務中心的重大決策部署,狠抓工作落實,認真工作,砥礪前行,較好完成了2020年各項工作任務目標。

一、2020年整體工作情況

(一)棚户區改造工作情況

我科承擔省市需節點完成的考核指標一項,截止目前,已完成全年新開工任務96户目標任務。3棟17層回遷樓主體已全面完工,正進行外牆保温抹灰工作。

(二)房地產相關業務情況

1.共發放商品房預售許可證(我科負責市本級)103個,總面積63.79萬平方米,共計5584户。

2.辦理二級及以下房地產開發企業資質(綏中縣暫定級資質除外)共計44件,其中動態核查13件,資質定級1件,資質變更7件,重新核定14件,新設立3件,資質換證4件,資質降級1件,資質註銷1件。

3.共辦理商品房買賣合同網籤備案(我科負責市本級)2184户,總面積24.42萬平方米,成交金額共計14.15億元。

(三)防控、防疫工作情況

自疫情防控工作啟動以來,迅速落實省、市、局、中心各級防疫工作,認真落實科室體温檢測、問詢登記和來葫返葫人員信息,並及時落實房地產開發企業疫情的防控工作,下發防疫通知,統計開發企業人員來葫返葫的具體情況,指導企業防疫工作。

疫情防控進入常態化後,保持思想不鬆懈,體温篩查、行程碼等各項防控舉措不間斷。並按照要求,科室人員每天將相關體温等信息報送遼事通;對到科室進行諮詢、辦理業務的羣眾,按要求做好行程碼掃碼工作,對不是綠碼及高風險來葫人員做好報告、隔離工作。

(四)科室業務、理論學習情況

一是加強理論學習,提高政治思想站位。充分利用黨小組學習、黨課學習、網絡視頻等多種形式,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,使大家更加牢固堅持“兩個維護”,樹立“四個意識”,做到“四個自信”,不斷堅定理想信念,提升服務意識,鑄牢思想防線。真正形成理論知識常態學,科室幹部帶頭學,科員認真積極學的良好氛圍,保證了政治學習工作制度化、常態化。

二是加強業務能力學習,提高服務本領。組織全科人員學習相關法律、法規,並做好筆記,使大家切實能夠知法、懂法,按照法律規定辦事;並通過釘釘等應用,組織科室人員進行學習,並進行相關知識答題考試;對科室承擔的業務進行了系統梳理,整理了每項業務辦理的法律依據、需提供的材料及模板、辦理流程圖等,由業務熟練的同志給大家授課,極大的提高了科室人員的整體業務素質,和綜合能力。

(五)經常警示教育,時刻警鐘長鳴

本着對單位負責、對同志負責、對家庭負責的態度,為使科室每名同志都不掉隊,我科結合理論學習、黨團活動和平時工作,採取看警示片、學習典型安全、社會時事等方式,開展經常性的警示教育,利用近幾年來我市各單位,特別是我局內部出現的幾起雙規和嚴重違紀事例,進行現身説法,做到警鐘長鳴。

二、工作中存在的主要問題

(一)棚户區改造項目資金不足

化工地區棚户區改造項目總投資為13001.94萬元,計劃2021年11月30日前竣工,現階段工程資金缺口較大,需政府解決資金以保證後續工程進度。

(二)房地產項目商品房庫存大,去化週期長

首先,因為過度開發,導致庫存較大。由於部分開發企業對市場研判不準,定位不清,在個別區域內過度開發,特別是在某些工業園區開發,造成商品房庫存較大,去化週期長。

其次,因為人口外流,導致剛性購房需求減少。根據統計資料顯示,我市每年人口外流在5000人左右,多為高學歷人才,伴隨而來的是退休後投奔子女,造成人口繼續外流;農民工外出務工,多在務工地購房,導致本地剛性購房需求減少。

第三,因為經濟下行,導致居民購買力下降。房價增長速度是遠遠超過了居民工資的增長速度,再加上通貨膨脹、物價普遍上漲,人們的購買力下降,另外,房地產市場進入新發展階段,強調“房住不炒”,老百姓買房更為理性,所以人們在購買房子的時候會更加地慎重。

(三)科室人員的業務素質發展不均衡,服務意識有待進一步提高

近幾年來,由於考公務員、人員退休、人員交流等原因,科室人員進行了較大面積的調整,調整比例達到了50%以上,造成部分新到崗人員業務不是特別熟練,也因為事業單位改革,很多人員和崗位進行了調整和重組,大家正在適應期,造成部分人員進取精神和工作勁頭不足,為企業和百姓服務的意識還有待加強。

三、2021年工作打算

(一)推進棚户區改造工作順利進行

2021年,按照市委市政府的工作部署和安排,堅決打贏棚改攻堅戰,確保項目順利推進。通過抓緊、抓早,實現抓實、抓好。一方面要做施工的質量、安全檢查工作,確保工程能保質保量的安全施工,另一方面做好節點的監督工作,確保工程能按照時間節點順利實施。

(二)開展科室人員業務能力培訓

組織科室人員開展憲法、建築法和行政許可法等相關法律法規的學習,按時參加司法局組織的全市法律知識培訓和考試,結合部門網站和微信、微博等多種形式開展法律法規宣傳教育,通過學習,使大家進一步掌握了法律法規知識,提高了依法辦事的能力,鑄牢了遵紀守法防線。同時為提高大家的服務本領,我科結合自身業務,準備開展崗位練兵活動,使人員與崗位更好的匹配。

(三)搞好科室政治建設

把黨的政治建設擺在首位,着力提高政治站位,強化理論武裝,嚴守紀律規矩,推動全科工作始終保持正確政治方向。堅持旗幟鮮明講政治,持續推進意識形態工作,把踐行“四個意識”、做到“兩個維護”落實到日常工作中來。持續加強黨風廉政警示教育,深入開展糾正“四風”和作風紀律專項整治,使全面從嚴治黨的態勢得到進一步提升和鞏固。

(四)抓好疫情防控各項工作

疫情雖然得到了有效控制,但是疫情防控仍然不能放鬆,決不可因疏忽大意而反彈。管好外出返回人員,如有高風險區回來的工作人員及時做好有效隔離和檢測;在崗人員做好體温的日常檢測;辦公室要做的消毒和通風;主動加強網上辦事力度,減少人員聚集扎堆現象。落實市委市政府和防疫指揮部的各項工作,繼續保持戰備狀態,確保人民羣眾的生命安全和身體健康,確保社會穩定。

標籤: 年度 房地產 企業
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