學院黨政工作總結

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“zoujianhong”為你整理了這篇學院黨政工作總結範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

2020年礦業工程學院在校黨政正確領導下，緊緊圍繞學校黨政重點任務和“雙一流”建設，堅持把政治建設放在首位，以組織建設、制度建設、隊伍建設為重點，以學習建設、活動建設為載體，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發揮學院黨委政治核心作用、黨支部戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，不斷夯實黨建工作，努力推動黨建工作向更高的目標邁進，為深化教育教學改革、提高辦學質量提供堅強有力的保證。堅持學科建設的龍頭地位，進一步凝練學科特色方向，牽頭申報資源與環境領域工程博士學位點，加速了學科建設。獲國務院特貼1人、山西省新興產業領軍人才1人、山西省青年學術帶頭人1人；新晉博導2名、碩導3名；新晉教授1人、副教授11人；自主研發“產-學-研”實踐系統平台1套；獲2019-2020學年“疫情期間網絡教學先進教師”一等獎、二等獎3項；校特優畢業設計（論文）1項；校、省、煤炭協會優秀博士碩士論文16篇。獲煤炭教育學會教學特等獎1項、教育部公佈第二批新工科研究與實踐項目1項、省重點教改項目2項、校級教改項目10項、國家級大創項目1項、省級大創項目2項、校級大創項目8項；認定國家級“一流課程”1門、省級“一流課程”3門、省級培育課程4門；出版行業規劃教材4部，《採礦CAD基礎及應用》教材獲煤炭行業優秀教材一等獎；院團委被評為“全省五四紅旗團委”，被學校授予改革創新先進單位。

一、政治建設放在首位，加強班子建設，認真落實黨建重點工作。

學院黨委堅持把政治建設放在首位，領導班子團結務實，分工負責，重大事項集體決策。嚴格執行黨委會、黨政聯繫會議、三重一大制度，定期召開黨委會6次，黨政聯席會議15次，會議紀要如實公開；進行了支部換屆，配齊了專職組織員和雙帶頭人，主題黨日活動定期召開，加強黨組織標準化建設，組織了採礦系黨支部“全國樣板黨支部”建設和驗收、院黨委“全省標杆院系”建設和中期檢查，處級幹部講黨課和五中全會宣講10次；召開紀念建黨99週年總結表彰大會，進行了入黨宣誓、慰問黨員，5個黨支部48名個人受到表彰；堅持政治標準和組織程序，嚴格“三票決”“三公開”制，全年發展黨員155名。

二、以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，積極開展政治理論學習和主題教育。

定期召開黨委中心組學習7次，黨委會學習3次，黨委主題黨日活動學習2次，黨支部主題黨日活動160次。院黨委和黨支部充分利用《學習強國》《三晉先鋒》平台，通過中心組學習、黨支部理論學習和主題黨日活動，集中學習了習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會、全國“兩會”、視察山西、聯合國成立75週年紀念峯會、抗疫表彰大會、抗美援朝出國作戰70週年大會、中青年幹部培訓班開班、慶祝中華人民共和國成立70週年、十九屆五中全會系列重要講話視頻，及《習近平談治國理政》第三卷第三第四專題。省委書記樓陽生學習貫徹習近平總書記視察山西重要講話和指示，教育部深入學習貫徹習近平總書記關於教育的重要論述等精神，全院師生“四個意識”“四個自信”“兩個維護”更加堅定牢固。

三、高度重視意識形態工作和師德師風建設

認真落實意識形態工作責任制，通過各種專題會議，將其貫穿於教學、科研、管理、黨的建設、團學等各項工作之中。組織了新媒體清理核查，簽定了承諾書；抓住媒體管理、學術報告、宗教滲透、課堂教學、輿情引導等關鍵環節，加強正面引導，注重輿情分析研判，嚴把政治關；加強少數民族學生、新入職教師、新黨員教育和談心談話，強化政治意識和政治規矩。

開展師德師風自查自糾和專項整治。院黨委和黨支部分別召開專題會議，認真學習教育部等七部門《關於加強和改進新時代師德師風建設的意見》、《教育部公開曝光14起違反教師職業行為十項準則典型案例》、教育廳《關於加強師德師風建設嚴肅查處師德失範行為的通知》和學校《關於開展師德師風自查自糾和專項整治工作的通知》，組織全體教職工對照師德師風負面清單逐項排查，開展自查自糾，簽訂師德師風承諾書。

四、注重宣傳思想工作，加強對羣團工作的領導，積極創建校園文化。

製作了學院招生宣傳專題片；學校本科專業節制作了展板，進行了實物展示、現場介紹、專業宣講、實驗室開放日等，全方位展示了學院專業建設成果；召開研究生開學第一講3次，研究生入學教育7場，“一流策略”青年博士講壇8場；四屆四次教代會通過了二級績效管理調整辦法、“十四五”規劃；組織了“抗擊疫情，黨員先行”、“同上一堂防疫思政課”、線上線下黨團課、“綻放戰疫青春·堅定製度自信”主題活動、“青春在戰疫中綻放”主題宣講、“社會主義核心價值觀建設示範點”建設普查等活動38場；完善了學院網頁，加強課程思政和典型塑造，推進文明校園和文明創城工作。研究生導學團隊籃球賽獲全校第二名，“青晉紅傳”實踐隊獲全國大學生暑期“三下鄉”社會實踐優秀團隊，張丁香獲先進個人，鄒正偉獲中國大學生“自強之星”，院團委被評為“全省五四紅旗團委”，蔡赫明、常遠獲省時代新人説三等獎。

五、充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，全過程打響疫情防控戰。

高度重視疫情防控工作，書記、院長總負責，副書記、黨政辦全程協調，黨支部具體實施，全院師生積極行動，形成疫情防控上下聯動機制。院防控領導小組積極採取措施，貫徹落實中央和上級決策部署，購置了口罩和消殺用品，嚴格請銷假、校門出入管理、排查防護隔離、值崗值班、兩點一線承諾監管、線上線下教學實習、健康狀況及疫情日報等制度。黨支部書記和主任深入疫情防控宣傳、排查、日報第一線，輔導員及研究生導師主動聯繫每一位學生，準確掌握學生情況，全院師生主動做好登記、檢測、隔離。疫情防控做到了數字清、情況明、台賬齊。疫情防控和愛心捐款7萬餘元，被學校授予改革創新先進單位。

六、加強黨風廉政建設，全面落實主體責任和一崗雙責。

召開全面從嚴治黨工作會議，集中學習了習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話，和省委書記樓陽生在省紀委十一屆六次全會上的講話視頻，全國和全省教育系統全面從嚴治黨工作視頻會議精神，傳達學習了學校“2019年度黨建工作會議”、“全面從嚴治黨工作會議暨紀委二屆五次全會”精神，堅持黨政同責，一崗雙責，簽定了《黨風廉政建設責任書》，開展了廉政風險點深度大排查和貫徹落實中央八項規定精神情況自查工作，堅持重大節日、重要事項廉政教育和監督，做到了黨風廉政建設與分管工作同步推進。

七、科學凝練學科特色方向，加強了學科建設內涵。

強力推進礦業工程一流學科羣、優勢學科攀升計劃和煤層氣產業鏈學科羣建設。完善學科建設的機制和礦業學院二級績效管理辦法，激發廣大教師積極性和主動性。進一步凝練學科方向5個，理順了行政、學科、方向、任務負責人職責。積極為第五輪學科評估做準備，針對性加強學科弱項，狠抓教學質量工程和重大縱、橫向科研項目，引培國家級高端人才充實師資隊伍，強化青年教師入團隊。結合“雙一流”建設方案，經過認真調研排名在我們前面的5所學校仔細研究找出差距，定出詳細的方案與對策，進一步細化分解任務，強化保障舉措，確保“雙一流”建設高效推進，並據此制定“十四五”規劃，繼續深化推進校院二級管理改革，瞄準“一流學科、一流學院”目標方向。

八、夯實本科教學基礎，提高人才培養質量

修訂了教學管理制度，出台了本科生課堂教學標準，定期召開教學例會，聘用了一批校外本科指導教師，加強了學院督導巡查管理。

採礦工程通過第二輪專業認證，礦物加工完成工程教育專業認證狀態保持及持續改進報告，城市地下空間工程申報2021工程教育專業認證，測繪工程和城市地下空間工程獲批省級“一流專業”建設點，礦物加工工程、資源勘查工程、測繪工程3個專業積極申報“國家一流”專業建設點，組織各專業修訂了2019版（修訂版）培養計劃，學院組織各系主任、教學主任赴杭州參加“聚焦產出的一流本科專業建設暨專業認證研討會”。

疫情期間，各專業開展了線上雲實習，取得了良好的效果。推薦10名教師參評本科教學優秀獎；指導全國性科技大賽，4名教師獲優秀指導教師，學生獲獎4項；並獲批各類獎項20餘項。進行了《礦業工程概論》、《採礦學A》《金屬非金屬礦加工》、《礦物加工管理》、《選煤(礦)廠設計》等課程積極進行教學方法和考核方式改革；正在完成《採礦學》等4門課程的微課、慕課錄製任務，認定10門雙語課程，新增4處實習基地。

九、嚴格培養過程，推進研究生教育教學改革。

進一步加強研究生培養過程管理，對學院研究生專業課上課的時間、地點進行了統一安排，同時對博、碩士研究生的開題、中期、預答辯、答辯等培養過程環節加強了管理，嚴格把關碩博士論文的寫作規範。編制併發布了“礦業工程學院2020年碩士研究生考試調劑信息”微信平台。對我院2021年碩士研究生的招生及調劑情況進行了宣傳；同時多次與研究生院及兄弟學院、其他高校進行溝通，確保學院招生任務的順利完成。順利完成了學院2020年度博士研究生招生任務。招收博士研究生20名。學院首次嘗試將碩士學位論文送往其他985、211兄弟院校進行外審，論文質量及師生重視程度有了進一步提高。組織了2020屆研究生答辯工作，共有122+12名研究生取得碩士學位，11+5名取得博士學位，16名獲得工程碩士學位。注重研究生教育創新計劃項目的申報，2020年共獲批：中國專利優秀獎（國家知識產權局）1項，研究生教育改革課題4項，研究生教育創新項目13項；校級研究生導師團隊10個，獲校、省、煤炭協會優秀博士碩士論文16篇。組織了我校“資源與環境工程”博士專業學位授權點的申報工作。學院2021年共推免碩士研究生54名（一般類推免生30名，科技創新類24名）。按國家留學基金管理委員會要求，推薦4名研究生申報《智能與綠色礦業創新人才國際合作培養項目》，全部獲批。

十、科研成果及平台有所進步，校企合作進一步加強

截止到2020年12月13日，縱向立項經費1214.15萬元，進賬經費1714.46萬元；橫向立項經費3008.11萬元，進賬經費2576.07萬元。專利權轉讓7項，經費30.1萬元；專利實施許可3項，經費15萬元。獲批國家自然科學項目10項，其中面上項目3項，青年基金項目7項；參與國家重點研發計劃項目課題3項；獲山西省新興產業領軍人才1人（董憲姝）、山西省青年學術帶頭人1人（戚庭野）；獲批山西省生態礦業工程研究中心（負責人：董憲姝）和山西省煤基資源綠色高效開發工程研究中心（負責人：馮國瑞）2個工程研究中心，資助經費各100萬元；獲批山西省礦產資源清潔開發利用聯合實驗室（負責人：董憲姝）；獲批重點實驗室開放基金4項。

董憲姝教授牽頭申報國家科技進步二等獎1項，學院與上海寬泛科技有限公司簽署校企合作框架協議，與山東能源臨礦集團、越疆科技有限公司、商湯&寬泛科技進行了合作交流。

十一、加強精細化管理和學風建設，積極推進大學生創新創業。

加強“小桔燈”資助工作室、“彩虹屋”學生成長諮詢中心、“紅石榴”少數民族工作坊、學風建設、就業創業、科技競賽等專項工作，建全學生工作檔案13類，管理制度11項。召開學風建設和學生工作總結表彰大會。加強智能礦業創新實踐中心和“凌行智礦”科技競賽基地建設，規劃專用場地，購置20多萬元硬件設備，遴選30餘名指導教師，優選100餘名學生組建團隊，與中國煤炭教育協會、商湯&寬泛科技、越疆科技等深化合作，建設協同創新平台，全面提升學生的技術運用、信息收集、研究和解決問題能力。科技競賽獲國家級獎項11項（一等獎2、二等獎3、三等獎4、優秀獎4），省級獎項3項。

十二、認真完善、落實了社會管理綜治工作

逐級簽訂綜合治理責任書和實驗室安全責任書，全年進行消防安全檢查11次，召開少數民族專題會議3次，與師生約談14次，堅持重大節假日值班、安全檢查、危化品管理登記等制度，做到了制度上牆、檔案齊整，確保學院安全穩定。

礦業工程學院黨委

礦業工程學院

2020年12月18日