國小2019學年校本研修總結

xx市xx國小2019學年校本研修總結

本學年，我校校本研修的活動安排的豐富多彩而又理論實際結合，深得教師好評。從學校實際情況出發，以教育局、進修學校校本研修工作意見為指導，積極貫徹以人為本和教師發展促進學校發展的理念，有計劃、有步驟地進行校本研修。更新教師的教育思想和教育觀念，努力提高教師課堂教學能力、教育科研能力、現代化教育技術應用能力；積極開展教學方法和學習方式的研究，深入發揮骨幹教師作用，努力建設一支師德修養高、業務素質精良、教學基本功過硬的教師隊伍，開創我校教師培訓工作新格局。現將工作總結如下：

一、基本概況

1、圍繞校本研修主題“敦本務實 厚德致遠——德育校本課程的研究與實踐”，學習教育理論，進行自我反思與提高：通過對教育名家，如陶行知、於漪、於永正、朱永新、顧泠沅、魏書生、李鎮西等教育名家教育論著的學習，使教師不斷更新自己的知識儲備，擴充自己的知識視野，使育人理念與時俱進。

2、長期聘請一位校外專家，結合本校和臨時來校交流的專家開展專題講座，開闊教師視野，為教師搭建實現理想的平台，提高教師素養。

3、做好教師繼續教育培訓工作，切實加強校本培訓力度，教師的全員培訓率達100%。

4、組織青年教師參加市班主任基本功競賽、市德育先進評比等各級各類競賽評比。通過創造分享和引領的平台，教師從不同的德育工作角度交流日常工作中的成功育人經驗，以點帶面，使更多教師在學習和借鑑中思考、解決自己育人工作中存在的問題和不足，提高育人工作的針對性、科學性和有效性。

5、學校充分挖掘資源，開展案例分析。緊密結合教師的德育工作實際，徵集教師在教育、教學工作中有代表性的真實案例，以“問題”的處理過程和解決方法為中心，開展案例分析研討，通過問題再現進行問題再處理的學習方式，提升教師育人工作水平。大力宣傳骨幹教師的工作態度、育人經驗，發揮骨幹教師的引領作用。

6、加強師德建設，提高職業道德水平。以講座學習活動為載體，對教師進行政治思想教育、心理健康教育和職業道德教育，使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀，增強教師的職業歸屬感和幸福感。根據學校工作計劃和上級文件精神，發動教師撰寫學習心得。學校行政班子成員做到“五帶頭”（即帶頭學習、帶頭教學、帶頭上課、帶頭撰寫文章、帶頭聽課）。

7、學校為全體教師提供集中的學習研討時間，為全校教師提供多種形式的學習方式，促使教師不斷成長；為教師購買各種書籍和教輔資料供教師學習研究。

8、加強管理，做好校本研修及師資培訓工作。積極推進師訓工作的層級管理。校級決策層（校長為第一責任人，把握師訓工作的全面）；培訓執行層（教導處組織和開展教師培訓、校本研修活動，提高研修水平）；辦公室、年級組基礎層（各辦公室主任會同教研組長、年級組長動員組織本組教師參加培訓，以組為單位主持校本研修活動）。

二、取得成績

教師的德育工作水平有所提高。xx老師獲慈溪市班主任基本功比賽三等獎；xx獲慈溪市“優秀教師”稱號；xx獲寧波市“優秀教練員”稱號；xx獲慈溪市“敬老尊老好校長”稱號；xx老師被評為慈溪市第十四屆藝術節藝術教育先進個人；xx老師獲慈溪市閲讀分享微視頻大賽一等獎；xx等九位老師指導的學生分獲慈溪市第十九屆“小八仙”大會師一二三等獎；xx老師的德育管理論文《搭建高效平台，打造精彩校園——淺談農村國小的發展途徑》獲市2019年《我與課改》徵文活動三等獎。

教師德育工作水平的提高，使得學校的德育工作更上一層樓，也為學校帶來了一系列集體榮譽：xx市中國小智慧校園，xx市五星級活力基層工會，xx市5A級等級平安校園，第十四屆藝術節藝術教育先進集體，xx市中國小體育評估工作優秀級學校，xx市課堂器樂現場比賽一等獎等。

xx市xx國小

2019.6