2020屆畢業生上學年就業市場建設工作總結

本學期，為開展好2020屆畢業生的就業工作，我處舉辦了多場2020屆畢業生校園招聘會，積極探索線下線上招聘方式，持續更新就業信息網招聘信息，繼續推進學校就業基地規範化建設，創新開展了畢業生就業招聘工作。

一、2020屆秋季企業招聘工作成效顯著。

2019年下半年，為開展好本年度畢業生就業工作，針對2020屆畢業生深入開展就業推薦，就業處共舉辦校級專場招聘會138場、校級大型招聘會1場（460家用人單位），共提供就業崗位20150個，達成就業意向4141餘人次；協助各學院舉辦院級專場招聘會10場（808家用人單位），提供就業崗位19393個，達成就業意向3163人次（見表1）。

 表1：招聘情況統計表  注：數據統計截至2019年12月20日

綜上，通過線下招聘會共提供就業崗位46957餘個，達成就業意向8500人次，按照2020屆畢業生8130人計算，推薦崗位比為1:6；線上招聘信息發佈96條，提供就業崗位2088餘個，點擊率約4658人次（見表2）。

表2：線上信息發佈情況統計表  注：數據統計截至2019年12月20日

二、走訪就業基地，穩步開拓就業市場。

本學年我處積極開拓就業市場，深入走訪考察就業基地，新增就業實習基地31家，其中校級2家，院級就業基地29家。經過規範和篩選，目前校級就業基地113家，院級就業基地335家，總規模達到448家。就業處先後走訪了跟誰學教育、猿輔導機構、旗幟物流、菜鳥物流等企業，實地考察企業情況，瞭解我校畢業生就職後的發展狀態，同時就繼續深入合作進行探討和商議，為我校畢業生建設更多更優質的就業基地打好基礎。

三、2020屆畢業生就業雙選會

2020屆畢業生雙選會報名用人單位數量創歷年新高，共有來自全國20個省市的795家企業網上報名。因場地有限，現場接待招聘企業500餘家，其中包含世界500強綠地集團、青島啤酒、丹尼斯百貨等一大批國內知名企業，也有鄭州統一、永樂電器、大商集團、好想你健康食品有限公司、海底撈、巴奴火鍋等省內知名企業。後台大數據顯示，共涉及金融、教育、互聯網、房地產等25個行業分類，提供就業崗位2萬餘個。招聘會當天，我校及周邊院校共有9000餘人次參會，現場投遞簡歷10000餘份，現場達成初步用人意向4000餘人次。此次招聘會以下幾個特點：

1、參會用人單位及學生人數創新高。申請報名的用人單位數量較去年增長26%；本校畢業生人數創新高，2019屆畢業生7205人，2020屆畢業生8091人，較去年增長12%。

2、鄭州市單位數量多。河南省內共有400家用人單位參會，佔總參會用人單位數量的87%，鄭州市有388家用人單位參會，佔總參會用人單位數量的84%。這與我校服務地方經濟的辦學定位相吻合。

3、民營企業佔比大。參會企業中中小微企業408家，佔比88.6%。這也是目前高校畢業生就業的主陣地。

四、招聘工作創新與特色

為了響應教育部、教育廳關於高校畢業生精準就業服務的相關政策，實現畢業生與用人單位精準對接，我校就業處和天基人才網歷時一年合作開發了“工作啦”精準就業服務系統，“互聯網+就業”，真正實現精準對接。利用互聯網技術，開發出精準服務就業信息網和“工作啦”微信小程序，實現學生“專業+偏好+技能”的崗位個性化定製推送和按匹配程度為企業順序推薦畢業生，引進大數據分析平台，實現畢業生就業意向和用人單位需求精準對接，通過小程序實現畢業生與企業HR一鍵直聊，真正實現掌上一鍵求職。雙選會現場設立互聯網數據大屏，隨時瞭解招聘會進展情況，畢業生和用人單位線上溝通，線下直接面試，提高就業成功率。本學期招聘會嘗試引導畢業生提前預約和現場掃碼進場，後台數據跟蹤，現場數據大屏動態實時展示，也是本學期招聘會的重要亮點。為了讓畢業生與企業交流更充分，線下招聘結束後立即轉為線上招聘，畢業生還可以繼續通過網絡招聘會平台求職，招生就業處將加大企業邀請力度，網絡雙選會將持續到年底，企業預計突破一千家，進一步提升畢業生就業成功率。

本學期我校通過畢業生就業雙選會、企業專場招聘會、院系專場招聘會、校友企業專場招聘會、網絡招聘會等多層次、多渠道、多類別的招聘活動促進畢業生就業，構建了全覆蓋、全方位、立體化的就業招聘服務平台。近年來，我校每年為畢業生提供就業崗位數達到生均6個以上，在畢業生人數較19屆增長12%情況下，預計2020屆畢業生生均比與19屆相比基本持平。