就職發言稿（實用（精品多篇）

學生會就職演講稿 篇一

親愛的老師們，親愛的學長們，同學們：

大家下午好！我是__班的__，很榮幸擔任__系總支部學生會副書記。首先，我謹代表__管理學院全體成員，向所有一直關心、信任、支持管理學院工作的老師們，向學生會的各位前輩們，致以誠摯的謝意。

一年時間匆匆過去，我從一個普通的學生會幹事，變成了一個任重道遠的學生幹部。這個過程是艱難曲折的。回顧在學生會一年的工作，充滿了辛酸與挑戰，幸福與滿足。經歷了很多，學到了很多。在日常工作中磨礪我們的性格，在大型活動中鍛鍊我們的組織能力和適應能力。酸甜苦辣，我和管團學的老師同學一起走，一起長大。

__管理聯盟是承前啟後的紐帶，也是一個開拓創新的聯盟。我們很清楚我們肩負的重要任務。在繼承和發揚管理和編制優良傳統的同時，要在原有基礎上再上新台階，開創新局面，努力把管理和編制工作提高到一個新的水平。這不僅是壓力，也是我們的動力！

為此，我提出以下工作思路和計劃：

一、加強共青團總學生會學生組織隊伍建設

1.共青團總支部基本管理制度的建設和規範實施

1)加強辦公室的制度管理和制度修改創新執行力，從團的管理實際出發，制定相應的團總支學生會管理制度，並負責落實到位；

2)督促辦公室根據__團總支學生會的具體情況修訂《管團學管理制度》和《學生會辦公室管理制度》，及時發現制度中存在的問題，儘快修訂完善；

3)主席團負責體系整體標準實施，辦公室監督實施並及時向主席團和相關責任教師反饋情況，部長督促部門成員按體系行事；

2.學生幹部是總支學生會的精神支柱和內在支撐，加強幹部教育是總支學生會建設的重中之重。

1)大二幹部要優先接受共青團總支部學生會書記的指導，理論教育與實踐教育相結合；

2)明確部級活動的具體分工，重點加強大二幹部的責任感和服務意識，實行首問負責制；

3)具體制定實施《管理工程系團總支學生會學生幹部管理制度》，加強學生幹部自我管理能力、決策、執行、指導、組織協調能力等能力的培養；

4)主席團將任務分配給各部門負責人，負責人必須形成相應的信息反饋體系，減少執行中的差距；

5)通過各種知識技能的實踐訓練，加強學生綜合能力的培養，提高實踐能力和素質培養；

6)新生以系內學生為主要服務對象，明確自己的部門職責，細化具體工作流程，強化服務意識。

7)加強各部門之間的溝通，打破只瞭解本部門工作性質，不瞭解其他部門的單一局面；

二、關閉於團學會下，班團組織建設的構架設計

班級是團總支學生會工作對接非常重要的方向，我們要正確處理好兩者之間的關係。重點協調班級成員和團總支學生會幹事之間的關係，形成相互一致促發展的局面。

1.加強管團學同學與各班輔導員、班委之間的溝通聯繫，讓他們瞭解團總支學生會的工作性質，促進相互間的信任理解。發揮團總支學生會同學在班級中的重要作用，推進班級與團總支學生會的共同發展。

2.通過各種具體活動方案的落實，形成團總支學生會——班委——班級同學——團總支學生會同學這樣一種發展循環的結構，達到信息及時傳遞與反饋的效果。

3.各部門加強對對接工作班委的鼓勵與信任，明確團總支學生會的工作性質和工作地位，強化管團學同學的服務意識，切記不能高高在上，團學會成員和班級同學之間相互學習，共同發展。

三、管團學活動開展形式

1.管團學各項活動都是以系部同學為主要參與對象，要善於調動同學的參與積極性。

2.為保證活動順利開展，各部門必須提前制定具體活動策劃，明確各部門的具體分工。

3.創新活動開展形式，利用新媒體有效宣傳，加強與班級的溝通聯繫，確保活動宣傳到位，組織有序的開展。

4.各部門必須要協調配合，口徑一致，各項活動具體落實到位。

我們深知輝煌的成績只屬於昨天，從此刻開始，團總支學生會就是一張白紙，管團學的明天由我們繼續書寫。在接下來的一年裏，我們會用最大的真誠，激情與活力去面對新的機遇與挑戰。希望明年這時候我們都可以驕傲的説我們是成功的！勇於挑戰，踏實肯幹是一種精神態度。給我一個舞台，還你一份精彩。__屆管團學，我與你們同在！

謝謝大家！

就職演講稿 篇二

親愛的`同學們：

大家好！

看到我大家一定已經猜到：哇！我們的班主任！是的，受學校領導的任命，我擔任咱班的班主任，下面我自我介紹一下：我姓x，名xx。xxx是的唐宋八大家之一的，大家一定猜到應該是花的寓意美麗，但大家已看到我沒有那麼美麗，更沒有那麼漂亮，我的名字是xx的，先聞其名，一定以為是一位男教師，今天先見其人，大家一定記住，我是一名女英語教師，呵呵！至於其它方面我就不想多説了，因為未來的日子很長，留着給你們慢慢去發現吧！

作為班主任，我的理解是為學生服務的，什麼是服務？服務就是尊重你們的個性，找出你們各自的閃光點，幫助你們樹立人生目標並一步一步實現你們的人生目標，滿足大家的合理要求等等。聽到這，有的同學可能會想：老師你是不是騙我們？我們都知道班主任是專門管學生的，沒聽説是為我們服務的，你也就是説説罷了，但事實上我是認真的。我畢業兩個月就開始做班主任工作，至今已有二十多年，這麼年的工作經驗所得出的結論就是這一點，以前所帶的班曾被評為省、市級三好班級，個人曾獲得全國德育教育優秀工作者的稱號，我覺得這一切都是因為我這一理念：即把班主任從管理學生的角色轉變成服務學生的角色。同學們，從今天起，我就是xx班的成員了，當然可以説是特殊的一員，請允許我稱之為首席成員，能成為這個集體的一員我感到很榮幸，不知道大家是否歡迎我，如果歡迎給點掌聲吧！

俗話説：新官上任三把火。大家一定也想看我怎麼燒這三把火？實際上我一把火也沒有，也不打算點火來嚇大家。為什麼呢？一是我們北方現在雖已進入立秋的節氣，但天氣依然十分炎熱，相信大家都不冷，等哪天冷了咱們再燒火也不遲。二是我是學文科的出身，喜歡春風化雨，潤物無聲的那種心與心的溝通和交流，不喜歡程咬金的三斧頭，看似兇惡，實際上嚇唬人的，因為他就會這三下，往後沒招了。第三條也是最重要的原因，就是在座的各位經過九年的寒窗苦讀，能進入我們的錦州中學，一定都是極其優秀的學生，也許有的孩子説，我是花錢來的，那麼既然能來，你們的心中就一定有個夢想，即未來的我一定要成為一個優秀的人，如此説來，我相信你們每個人都會做得很出色，所以我沒有必要拿誰開刀。但我希望大家都能夠竭盡全力去做每一件事，通過我們共同的努力，樹立起具有我們xx班特色的班級形象，將來某一天碰到有人問你：“嗨，你幾班的？”你告他（她）説：“我是某某班的。”對方接着就豎起大拇指説：“xx班的呀，厲害！”這時你會什麼感覺？相信只有一個字：爽！

當然，家有家規，國有國法，在校要遵守學校的規章制度，還有班級漸漸形成的各種制度、約定。這些對大家而言就是法律，依法治班，有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究，這一點決不含糊。作為一個班主任，我是要向學校負責的，當然，更要對同學們負責，我不在乎你們的過去，但我關心你們的未來，如果發現你有些做法會深刻影響到你未來的發展，這個問題我一定會緊抓，狠抓！

最後，請大家記住：從今日起，我是錦中的學生，我是錦中xx班的一分子，因此，不管什麼時候，不管面對什麼樣的困難，都不要放棄真誠，不要放棄善良，不要放棄希望，更不要放棄努力。即做一個真誠，善良，樂觀，向上的人，為自己的未來創造幸福，並給你的父母，親人及你周圍的人帶來幸福！同學們，我會時刻與你們在一起，為你們的努力加油！為你們的成功喝彩！

就職演講稿 篇三

今天是我到宜賓市四中和大家見面，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事和朋友。今天和大家交流、交心，我想説三個詞：有幸、有緣、有言。

第一個詞，有幸。

我想是出於以下三個方面的原因。

第一，我們宜賓市四中是有着悠久歷史、深厚積澱、獨到文化和卓著聲譽的近百年名校。説她歷史悠久，是因為我們這所學校櫛風沐雨、薪火相傳，至今已走過90多年的歷程；説她積澱深厚，是因為這所學校的品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟後，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的；説她有獨到文化，是因為這所學校有着令人肅然起敬的學校精神，有着積極向上的價值取向和約定俗成的行為規範。我們學校文化的影響力；眾志成城的凝聚力；價值和行為的導向力；追尋夢想的激勵力；和諧共享、攜手共進的紐帶力。至於説到聲譽卓著，我想每年宜賓市四中招生時門庭若市的火爆場面就足以説明問題了。

第二，我們宜賓市四中有着一個結構合理、敬業愛生、積極進取、業務精湛的教師羣體。在我們這所學校，有着非常可敬、可愛的一批老教師，他們對待工作兢兢業業，只談奉獻，不談索取。老教師是我們這所學校的寶貴財富，是我們行動的標杆和精神的動力。我們的中年教師，年富力強，經驗豐富，是學校的中流砥柱。我們佔50%之強的青年教師，更是我們的生力軍，也是這所學校的未來和希望。在一所學校裏，有老教師如山的沉穩，青年教師如水的靈動，這樣的動靜相宜、和諧互補的局面是學校之幸、學生之幸，也是校長之幸！

第三，我們宜賓市四中是一個規模龐大，人數眾多，影響廣泛的教育航母。在這裏工作是富有挑戰性的，是需要全身心投入的。古語説：水擊石鳴，人激志弘，人的一生中能有一件值得調動自己所有的激情、才幹和智慧，並努力做到最好的事情，毫無疑問也是幸運的。

第二個詞，有緣。

12年前，我來到宜賓市四中工作，但因為服從組織安排，8年前我又懷着不捨的心情離開了這所學校。現在，我又能成為這所學校中的一員，與大家成為同事和朋友。今後，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休慼相關。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不説是一種緣份。

第三個詞，有言。

來到我們宜賓市四中，有些感想、感受。所以有言要發，我在想，進一步辦好我們這所學校，固然要有許多宏觀的系統決策與思考，也需要許多微觀的艱辛和細緻的努力，固然要調動多方面的積極因素，但我個人看法，首先要進一步明確我們這所學校的定位，發展定位、目標定位；其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念（今天因時間關係暫不贅述）。定位是方向和目的，原則是確保航向不出現偏差並順利達成目標。

談談定位。

一是辦學思想的定位。蘇霍姆林斯基説：校長領導學校，首先是教育思想上的領導，其次才是行政上的領導。我們宜賓市四中的教育應該是為每一個人的卓越成長與發展提供可能的教育。我們的價值取向是教師與學生兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有成功後的高峯體驗。我們不能確保每個人在今後的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個人在學校生活中，在他的最近發展區內都能得到成長。當然這個成長不僅僅是生理意義上的，更是智能、情意、態度和價值觀上的成長。一句話，我們的教育要着眼和着力於人的全面和諧發展。這樣的定位説説是容易的，寫在紙上貼在牆上也是方便的，但要落實在我們每一個教育行動，內化在每一個教育環節上則是不易的。它既需要我們帶着思想去做事，還需要我們持之以恆，並隨時迎接困難和挫折的挑戰。

二是學校形象、發展目標的定位。學校形象要內外兼修。我們要始終明白，我們這所學校到底應該是怎樣的學校。是不是可以這樣來描述：我們的學校應該是先進教育思想和現代教育理念的聚集地；教師成長與發展的人才庫；學生素質提升和未來多元發展的基地；教育教學質量的領跑者；學校教育科研的中心和模範；基於網絡平台的現代教育技術的示範等等。我們要確立學校的遠景規劃。近景的和遠景的。在這個規劃之下我們確立做哪些事，達成什麼樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校園、數字校園、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想應該是：要紮紮實實，步步為營地把我們這所學校辦成真正可與省市名校相比肩的一流名校。目前看來，這個目標還需要我們付出相當的艱辛和努力。

三是學校特色的定位。特色是一所名校標誌性的內涵；特色是一所學校的招牌和品牌；特色是多年潛心培植、深厚積澱後的水落石出；特色是要有着廣泛的羣眾性的。我們這所學校不能説沒有特色，但要使學校特色更加突出和鮮明，我們還要做很多工作。

四是學校教師的定位。我們的很多老師都有很強的四中意識，為能在這所學校工作而倍感自豪。但還是要倡導一句話：今日我們以宜賓四中為榮，明日宜賓四中以我為榮。我們要經常地追問，自己的工作、言行是否辱沒了我們這所學校，是否盛名之下，其實難副？所以，我們的老師要有鮮明的個性，但更要有我們這所學校教師羣體所共同具備的特質，也就是我們這所學校教師的文化共性。比如，有底藴、有智慧、有魅力、有口碑等等。我們的教師站出來是應該有特殊的氣質和才情的。

五是學校領導幹部和中層職能部門的定位。我們説我們這所學校要成為人才成長和輸出的資源寶庫，那麼，我們教師就要努力成為這個學科裏的領軍人物；我們的幹部就要成為這個領域裏的佼佼者。我們的每個部門的工作在全區必須是第一的，乃至全市都應該是一流的，擔當這個部門的負責人完全應該是能獨擋一面，積極、主動、富有創造性地開展工作的。

六是培養目標的定位。這是説，從我們宜賓市四中畢業出去的學生，應該在他的精神裏沉澱着我們學校文化的元素，在他的現實表現和未來發展中，應該有着我們學校學生所具備的獨特個性和文化特徵。簡言之，我們學校出來的學生應該是與別的學校不一樣的，這也許不容易，但我相信，也不很難。

就職演講稿 篇四

各位代表、同志們：

今天，在縣十五屆人大一次會議上，我榮幸地當選為縣人民政府縣長，擔當起主持政府工作的重責大任。首先，我對黨組織的培養，縣四大家領導的厚愛、各位代表和全縣60萬人民的信任，表示最誠摯的感謝！

權利是把雙刃劍，作為一縣之長，我深感責任重大。我將把今天作為人生旅途中的新起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以無悔於黨和人民的良好業績，回報黨和人民的重託與期望。我將認真把握好以下三個方面：

一、堂堂正正做人

人品決定官品。做官先做人，為官先幹事。在今後的工作中，我將堅持做好五點：第一、始終保持堅定的政治敏鋭性，始終把貫徹執行黨的路線、方針和政策，擺到各項工作的首位。在思想上、行動上與縣委保持高度一致，自覺維護縣委的領導權威，自覺接受人大的法律、工作監督和政協的民主監督，依法辦事，依法行政，使政府工作永遠保持蓬勃的朝氣和正確的航向；第二、在其位謀其政，力爭有所作為。作為一名領導幹部我深深的懂得，只有幹出政績，做出業績，有所作為，才能得到人民羣眾的信任和認可。我將努力遵循曾慶紅同志關於勤於學習、勇於實踐、善於總結的諄諄告誡，不斷提高駕馭政府工作的本領和能力。以責任重於泰山的崇高使命感，以無功便是過的理念，胸懷全縣60萬人民的根本利益，多幹事、善幹事、幹成事。第三、牢固樹立功不在我成的價值觀和打基礎、管長遠的政績觀。堅持真抓實幹，埋頭苦幹，説幹就幹，幹就幹好，以實為本，以實立足，以實取信於民。堅決杜絕形式主義，表面文章和花架子工程。第四、嚴格要求，有情操作，努力增強政府工作的親和力。政府工作千頭萬緒，嚴謹細緻，需要方方面面的共識和合力推進。作為政府首長，我將密切聯繫人民羣眾，團結同志，襟懷坦白，坦坦蕩蕩地與同志們合作共事，努力開創一個和諧愉快、充滿生機與活力的工作氛圍。第五、正確對待人民賦予的權力，始終堅持處事公道、為人正派、品行端正、表裏如一。在每個工作環節上，堅持按政策辦事，按程序操作，不厚此薄彼，不以權謀私。要求別人做到的，自己首先做到；禁止別人不做的，自己堅決不做。讓全縣人民 向我看齊，對我監督。

二、明明白白做官

新一屆縣政府，既有新氣象、新機遇，又有新課題、新挑戰，更有新要求、新任務。我將帶領政府一班人，圍繞塑造六型政府，大力發揚五種精神，即相互配合，團結友愛的互助精神；淡泊名利，埋頭苦幹的奉獻精神；不怕困難，負重奮進的拼搏精神；認真負責、一絲不苟的求實精神；開拓創新、爭先創優的進取精神。具體做到以下五點：一是大興調研之風。新一屆縣政府班子成員中，絕大多數是從外地來南漳從事政府工作的新兵。面對新的工作環境和工作崗位，要在調研中提高真知，在實踐中豐富經驗，在工作中充實水平。政府領導班子成員要確保每年有三分之一以上的時間沉在基層，對人民代表提出的議案、建議，以及人民羣眾反映的熱點、難點問題，深入調查研究，體察社情民意，聽羣眾説什麼，問羣眾需要什麼，需要我們幹什麼，確保人民代表提出的議案和建議、羣眾反映的矛盾和問題，事事有着落，件件有迴音，條條有回覆。特別是要拿出較多的時間和精力，深入最邊遠的鄉村，沉入最艱苦的地方，看望最困難的羣眾，掌握最真實的情況，解決最實際的問題。通過吃透上情、瞭解下情，為科學決策提供依據。二是大興落實之風。政府工作重在抓落實，貴在求實效。自己作為一班之長，要以敢於負責、勇於負責、善於負責的精神，艱苦奮鬥，勤儉創業，大幹實幹，苦幹巧幹，做到總攬不包攬、決斷不專斷，使政府一班人遇到矛盾不上交，碰到難題不迴避，看到苗頭不掩蓋，千斤重擔大家挑，人人肩上有指標，確保事事有人管，人人有事做，個個都負責。對縣委作出的重大決策、部署的重大事項、決定的重大問題，堅決貫徹落實。根據縣第十一次黨代會提出的戰略目標和發展思路，在三縣建設上下苦功夫，在招商引資上下真功夫，在民營經濟發展上下實功夫，在黨建與經濟建設結合上下硬功夫，在爭創一流上下大功夫，一環一環地把工作抓到位，一步一個腳印地把工作抓出成效。三是大興求是之風。當前我們正處於改革和發展的關鍵時期，面臨較多的矛盾和困難，對於這些矛盾和問題，我們要以求是的作風加以高度的關注和正確的應對。從思想上、工作上和感情上真正把羣眾致富作為第一追求，把羣眾的情緒做為第一信號，把羣眾的需要作為第一選擇，把羣眾的利益作為第一目標，把羣眾的滿意度作為第一標準。更加關注弱勢羣體的生活保障、更加關注邊遠貧困山區的脱貧致富、更加關注基層政府的正常運轉、更加關注人民羣眾生活水平的提高。針對基層人民代表條件艱苦、工作辛苦、生活清苦的實際情況，要在政治上多關懷、工作上多關愛、生活上多關心，使基層人民代表謀事有機會、幹事有舞台、辦事有空間、做事有地位，用事業激發基層政權的內在活力和發展動力。四是大興創新之風。面對發展和改革的艱鉅任務，要樹立科學思想，弘揚科學精神，掌握科學方法，用開放的眼光搶抓發展機遇，用改革的膽識工作難題。開展多層次、多領域的創新實踐。用羣眾觀念的尺子檢驗政府工作的行為主旨，看決策是否反映了羣眾意願，結果是否給羣眾帶來實惠；用發展的尺子檢驗政府工作的成效，用發展速度看面貌、用發展潛力看後勁。高效率、快節奏地開展工作，不斷開創政府工作新局面。五是大興團結之風。團結出生產力，團結出戰鬥力。我將努力做好團結的表率，坦誠待人，大事講原則，小事講風格。決策之前講民主，決策之後講效率，真正做到在政治上與同志們相互信任；在思想上與同志們相互交流；在工作上互為支持、互為補充。緊緊圍繞全縣發展大局，和衷共濟、同心同德，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。

三、紮紮實實做事

十大民心工程，是新一屆縣政府認真學習貫徹縣第十一次黨代會精神，向全縣人民作出的莊重承諾。必須以現實的緊迫感、歷史的使命感、工作的責任感，積極克服畏難情緒、模糊認識和消極思想，不論任務有多重，壓力有多大，我和我的同事們都將以壓倒一切的勇氣和膽識，排除一切干擾，清除一切雜音，不折不扣地落實好，不講條件地完成好，讓代表放心，使羣眾滿意，向全縣人民交一份圓滿答卷。一是加強領導，強化責任。對十大民心工程，要實行一項工程一名縣領導掛帥、一個領導小組負責、一個部門牽頭、一個專班運作、一抓到底的五個一工作機制，逐級建立包保責任制，確保每項民心工程組織有領導、工作有責任、運作有專班、落實有專人。二是嚴格考核，獎懲兑現。縣政府將層層建立目標考核責任制，把十大民心工程的每個環節、逐項任務、建設工期，細化到方案，量化到年度，落實到單位。並納入雙目標考核，實行獎懲責任追究，做到工作有安排，考核有目標，獎懲有措施。三是加強檢查，跟蹤督辦。在組織落實上下真功、在完成任務上用真勁、在督辦檢查上動真格，堅決按照年度計劃，實行年初下任務，年中抓檢查，年尾結硬賬。一季度碰一次情況，半年發一次通報，確保十大民心工程整體推進，平衡發展，保質保量完成既定的任務目標，真正體現為官一任，造福一方。

各位代表、同志們，長風破浪會有時，直掛雲帆濟蒼海。我們將在縣委的堅強領導下，在縣人大、縣政協的監督支持下，夙興夜寐、殫精竭慮、團結拼搏、鋭意進取，為建設文明富裕的小康南漳而努力奮鬥！

最後，祝各位代表新春愉快、閤家幸福、工作順利、事業有成。

謝謝大家！

學生會就職演講稿 篇五

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好！

我是來自__工商管理專業的__X，今天我懷着以無比激動的心情，代表24屆學生會在這裏發言。首先，請允許我代表24屆學生會向給予我們關懷和信任的領導老師表示衷心的感謝，向給予我們支持和幫助的全體同學表示深深的謝意。

23屆學生會在主席團的帶領下，成功的舉辦了豐富多彩的活動，並且取得了優異的成績。在豐富了校園文化的同時，也為新一屆學生會舉辦各項活動提供了寶貴經驗。為此，作為新一屆學生會主席，我再一次代表新一屆學生會向上一屆學生會的學長學姐深表敬意與感謝。

學生會作為聯繫學校和廣大同學的學生組織，每年都會注入新的血液，新的思想、內容和永遠不變的服務宗旨。作為學生會主席，在今後的工作中，我會竭盡全力的履行學生會主席職責，帶領24屆學生會成員做我們學院良好作風的開拓者、繼承者和實踐者。在此我代表24屆學生會向在坐的各位保證，我們將努力做到：

第一、明確職責，找準位置，樹立起高度的責任感。要想做好學生會工作，我們就必須在學院黨總支的領導、團總支的指導下做到“自我服務，自我教育，自我管理”，做好學校與學生的橋樑和紐帶。在本着從學生中來到學生中去的服務理念，以“團結、公平、公正、誠信、實幹、創新”為靈魂，以特色活動為載體，全面打造學生幹部的形象。

第二、不斷的加強自身建設，完善制度，努力提高學生會的凝聚力和戰鬥力。通過舉辦各類座談和活動來提高學生幹部的思想覺悟，努力使每一位學生幹部達到站起來能説、坐下去能寫、沉下去能做的要求，為以後工作的開展打下良好的基礎。健全學生會各項章程制度，創新工作方式、方法，使其更貼近同學們的需要，引領和凝聚更多的同學一起向更高、更好、更強的目標奮進。

第三、強化溝通，多元化、多方位的開展校園活動，精心打造具有我們工商特色的品牌活動。加強與校學生會、各大組織、工商各班級、團支部以及兩大社團的溝通交流，繼續實施《班長團支書隊伍建設計劃》方案，努力增強工商的整體凝聚力。主要以“學風建設”為活動導向，通過舉辦同學們喜聞樂見的各類校園文化活動，豐富我院學生課餘文化生活，促

進班級團結。精心打造出具有我們工商特色的品牌活動，比如：經濟基礎知識競賽、模擬炒股大賽等，藉此來鞏固大家的專業知識。

我們深知輝煌的成績只屬於昨天，在接下來的一年裏，我們會用我們的真誠，激情與活力去面對新的機遇與挑戰。我們堅信：當我們把接力棒交接給下一屆的時候，我們可以説我們是成功的！

最後，祝領導老師身體健康，工作順利！

祝同學們學業有成，前程似錦！謝謝大家！

班幹部就職演講稿 篇六

各位同學：

很高興同學們對我的支持和信任，首先我代表新一屆班委對你們給予的支持表示感謝，在這裏我也代表班委給同學們一個承諾：班上不管什麼事我們班委都會認真積極的去做，用我們自己的熱心去完成學校交給我們的任務，儘量滿足大家的意願和想法；希望大家相信我們，相信我們有一顆熱滾滾的心去服務班級，為班級做實實在在的事。

新學期開始了，時間過的很快，轉眼間，我們已經大二了。在這近1年多的時間裏，我們班的同學一起努力，取得了不錯的成績，班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為新一任班長，我忠心的感謝上一屆班委為我們班上的付出與努力，你們辛苦了，謝謝你們為班上做的貢獻，我們將永遠記得你們孜孜不倦的努力，你們現在可以輕鬆一下了，把工作交給我們這一屆班委，我們會以你們的所做為方向繼續為班上服務的。

同學們：回憶大一這一年來我們走過的路，十年寒窗苦讀，經過大學聯考的洗禮，高昂鬥志，踏上遠征在這裏我們相遇，從此了我們一直夢寐以求的大學生活，一羣朝氣蓬勃的年親人在這裏相遇，一羣追尋夢想的莘莘學子在這裏相識，一羣熱血沸騰的心在這裏相知，懷着對知識的渴求，對前途的嚮往，對青春的熱愛，我們邁着整齊的步伐走向未來。

在這裏我們相遇，在XX級計算機班，匯聚42顆滾燙的心，匯聚42個閃光的靈魂，匯聚42雙水淨的明眸。我們在這裏相知，相識，相知，用年輕的心靈溝通，折射出智慧的火花，青春的光芒，我們開始了大學殿堂，開始接受大學知識的海洋，開始了大學交友的啟航，這些都是我們每一個成員都想實現的，也是很重要的，所以我們就得學會交流，先和班上同學交流，男生女生交流，學習交流，生活交流，這樣才是我們的大學生活。

我的目標是建立一個團結友愛互助合作，積極向上，創優秀的班級。

在這個學期裏，在生活上，大家互相團結，互相幫助，親如兄弟姐妹；在學習上，互相鼓勵，互相幫助，你爭我趕；在精神上，大家積極向上，鬥志昂揚；在態度上，大家要嚴謹認真，一絲不苟；在人生路上，不卑不亢，誠實守信；在行動上，大家要紀律嚴明，言行一致。

總結上一個學年，我們可以看到我們班存在的問題，首先在溝通上我們沒有組織好，所以現在我們現在班委的目標就是要活動和有組織技巧來溝通同學們，同學們也應該積極的與同學交流，因為只有交流了我們才可以用心溝通，才能在以後有相互瞭解和支持，才會有回憶；其次就是在配合上，班委和同學之間的配合，班委的活動是全面展開的，每個活動都需要大家的積極配合，每項規則都需要大家共同努力遵守，這是同學配合班委，另一方面，如果班上同學有什麼事，這都是和班委分不開的，需要班委幫助的班幹要盡力幫忙，這是班委配合同學，只有雙向互動，積極配合，才能提升班委的辦事效率，一個班才能有條不紊的運行下去，才能讓班上的事做到實處；再次在合作上，同學和班委一樣都是集體的成員，都可以來參加班上的管理活動中，都是班級的主人，都生活在07計算機系的大家庭裏，所以我們要合作才能把家建設的更加美好。

開班會是為了更好的吸取大家的想法，所以希望大家能夠積極主動的提出意見和想法了，最後聽取同學的心聲……

最後強調幾個問題，現在有電腦了，注意寢室的休息問題，都儘量做到不打擾同學休息都用上耳麥，方便自己也方便別人啦，同時也要注意休息。

9月16號到20號的卡拉ok大賽大家主動點報名。

這個學期都要認真的去上課，有事情的要先請假，否則按曠課記錄。

看完“班幹部就職演講稿5篇”的人還看：

學生會就職演講稿 篇七

尊敬的各位領導、老師以及各位同事、各位同學：

大家晚上好！我叫王建剛，來自建築學1003班。很榮幸能在老師的信任和各位同事的支持下，擔任建築工程與藝術設計學院新一屆學生會主席。

( 二 )推進我院學風建設，突出學生幹部的帶頭作用 。我們要狠抓學生幹部的學習成績，突出學生會成員在學習上的帶頭作用，促進我院的學風建設！學生會相關職能部門要認真落實查課考勤制度，確保正常的教學計劃的開展，促進學風建設。另外學生會各部門將全面配合學校的各項學生工作，加大宣傳力度，開展各種精品講座。學生會利用各種方式深入展開向先進學習的教育活動，樹立典型，以點帶面，並做好表彰獎勵工作，為學生之間的相互學習起着導向作用，以先進性的教育來帶動更多的同學不斷努力，共同進步，攜手共創我院學風建設的新突破。

( 三 ) 全力打造我院學生特色品牌活動，力求創新突破，過去幾屆學生會在各個方面均取得了輝煌的成績，面對前輩們為我們打下的堅實基礎，我們要在傳承優秀的基礎上立足弘揚當代大學生的創新精神，例如 “我愛我家”宿舍美化大賽將繼續採用往屆的總體形式，同時根據現況的發展，在很多細節上進行創新，培養當代大學生的實踐能力和創造力，以達到“寢室育人”的目的。所以今後我們學生會各部門都要積極發揮主觀能動性，力創一些擁有我院特色的精品活動。

最後，我僅代表本屆學生會發出倡議，希望全體學生會成員積極行動起來，以優良的素質、優異的學業、優秀的工作，積極進取，不斷創新，把我院團學工作推上一個新的台階！

謝謝大家！