護士長就職發言

第一篇：護士長就職發言

大家好！非常高興來到icu與大家一起學習和工作，我為我能成為這個優秀集體的一員感到非常榮幸!在今後的工作中，我還有很多東西需要學習,需要得到你們的幫助,希望大家多多支持我的工作,謝謝。

第二篇：護士長就職演講 文檔

非常感謝院領導給了這次機會，使我有幸成為咱們醫院護士長隊伍一員，同時也很榮幸成為咱們注射室一員，我一定會盡快適應自己角色，協助荊護士長做好科室管理工作，在今後的工作中，我還有很多東西需要學習,望各位老師多多指導、幫助和支持。努力不辜負院領導和科室期望。

第三篇：某醫院護士長就職感言

就職感言

尊敬的各位領導、各位同事：

您們好！

首先要感謝院領導給了我次鍛鍊的機會，同時也要感謝自從我參加工作以來給予我支持與幫助的諸位同事。如果沒你們的支持和幫助，今天我也不可能站在這裏發言。院領導給我這次機會是我對我的任信，我一定不負重託，盡全力把工作做好。

我是xxxx年x月來到咱們醫院工作的，如果已近x年了。在我工作的這段時間裏，我感受到我院 良好的工作氛圍和領導的親切關懷。同事們之前相互學習，互相幫助，使我進步很快。我也很高興地能夠和大家一起工作，共同學習、共同進步；還希望在以後工作中能能夠繼續得到大家的支持和幫助。

今天，我有幸被選為護士長，我知道這既是院領導對我們的信任，同時也是對我的考驗。我將努力不負大家期望，進一步加強學習，不斷提高和充實自己的業務知識與專業技能，堅決做到不驕不躁，決不辜負我作為一名“白衣天使”的光榮稱號。爭取在這個看似平凡的工作崗位上創造出不平凡的業績。同時，我會向各位優秀的老同志學習，和所有同事齊頭並進，再接再厲，為我院成為優秀專科醫院增輝添彩。 謝謝大家！

某某某

一九八二年十二月

第四篇：護士長的發言

發言稿

尊敬的各位領導、各位主任、護士姐妹們：

大家好！我叫***，很榮幸作為優秀護士長代表在這裏向各位領導彙報，向各位同仁姐妹交流。

在這裏我想問護士姐妹們一個問題------什麼是人生?我覺得人生就像一本自己描繪的日曆，每一頁都印着自己一路走來的足跡。有人就問：你的人生是什麼？最有意義的是什麼？我告訴她我的人生就是護理事業，最有意義的就是和我的團隊護理需要我們的人。有的朋友聽了就滿是讚許的説：護士啊！護士好，白衣天使。。。。多麼崇高；也有的朋友説：護士啊！不過就是高級傭人，又累又沒錢。但是無論別人説什麼？我告訴你啊。。。。。我這裏沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追溯走過的路，只有默默無聞的奉獻，勤勤懇懇的工作。平凡而淡薄，淳厚而樸實。像小草為人間增添着一絲生機，像蠟燭為人類增添着一縷光亮，又像牧童的蘆笛，灑灑脱脱地譜寫着一曲動人的樂章。

從當年邁出校門的青春少女，到步入中年的副主任護師、白大褂、燕尾帽，一直忠誠地相伴着四季的色彩。歲月憔悴了容顏，也見證了我的成長。作為一名科護士長，我在平凡的工作中感受着人生百味；在生與死的考驗中磨礪着心路旅程。

和許多護理工作崗位上辛勤工作、默默奉獻的姐妹們一樣，

我的工作是平凡的，既沒有驚天動地的壯舉，也沒有可歌可泣的故事，我的經歷只是她們的一個縮影，但我相信我的心聲一定會是我們這個羣體的共同心聲。

-------年，我以優異的成績從衞校畢業，同年分配至這家醫院。------20-年來，我分別擔當了急診.感染科.骨傷科護士長。2014年我有幸被醫院選撥為大外科護士長。工作期間，我嚴於律已，勤奮好學，勇於實踐並致力培養人才科研創新帶動共同發展。由於一直在內科工作，初次接觸外科病人，再加上外科患者術後病情變化快，病人生活不能自理、合併症多、臨牀護理工作繁重等特點，為了掌握更多外科護理知識，保證護理安全，我會和我的團隊們像姐妹拉家常樣坐下來共同討論患者的病情，不恥下問，甚至激烈的爭論着，就這樣帶領團隊像海綿吸收水分一樣努力汲取各種與護理相關的知識。同時我還會根據不同年資的護士安排不同的講課內容，在取得資源共享的同時，又鍛鍊了科室人員的講課能力，並且嚴抓三基理論和操作，故在去年無論是在講課比賽還是操作比賽中都獲得了可喜的成績。除此之外，我更加註重研究國內外護理專業理論和技術發展新動態，根據國家及本地區護理學科發展的需要，開拓本專業工作和科研方向，在國內護理學術會議及護理專業雜誌上發表論文（10）多篇，課題（ ）項，帶動鼓勵年輕護士，積極搞科研、寫論文。以科研推動護理工作深入開展，從而促進護理工作質量的提高。去年，還在護理部和各級院領導的幫助和支持下積極申請護理專科基地，基地的成功申請對

於促進我院專科護理的發展、專科人才的培養及提高我院影響力均有重大意義。

沒有完美的個人，只有完美(請勿抄襲)的團隊。我致力打造完美的團隊。科護士長作為醫院中的基層領導者，起着承上啟下的關鍵作用。她接觸廣泛，工作複雜，在工作中擔任各種角色。從某種程度上講，護士長的言談舉止，對護理管理的成效，人心向背都會產生重大的影響。因此在管理上，我吃苦耐勞，以身作則，在護理第一線帶頭工作，不計較個人得失，淡薄名利，無私奉獻;時時事事作出表率，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，把榮譽讓給別人，把困難留給自己。積極和護士進行情感交流。多關心護士的生活和思想進步，掌握他們的心理需求，並儘量滿足，發現問題給予實際幫助。只有這樣才能縮短二者的心理距離，實踐證明，護士長付出情感的多少與護理人員對護士長的凝聚力的大小成正比關係。

其次，我經常公開稱讚我的護士們，提升她的重要感。無論護士是出色完成一項任務時，還是比賽獲得獎，哪怕即使是護士的微小進步我都會加以讚揚，使被讚揚者有一種成就感，發揚主動參與性。

3 用人之長每個人都有自己的長處，將不同的人放在適當的位置就能發出鑽石般的光芒，也正是這樣，分別培養出了濮琪淋和樑娟兩位優秀人才，一位被衞計委借調，一位走向了護士長崗位。這就是我， 一個願意卸去領導華衣，和我的護士們像姐妹像

孩子樣閒暇時聊聊時尚，聊聊八卦，聊聊病人，聊聊專業的我。千帆競發春常駐，無邊光景映深情。5.12國際護士節來臨之際，祝各位院領導、科主任身體健康、工作順利；祝各位護士姐妹節日快樂！期盼大家永遠年輕漂亮，天天都有好心情！

謝謝！

第五篇：就職發言

就職發言

總經理好，同事們好！

首先感謝公司的器重、信任，給我一次學習、鍛鍊的機會，我會倍加珍惜，充分展現自我，幹好本職工作，其次感謝車間和質檢部的各位師傅，傳授我很多經驗，教會我很多知識，我會一如既往，虛心向你們學習，不辜負公司和同事們的期望。

在這裏先自我介紹一下，我叫，71年出生，本科學歷，二於今年年初應聘到公司質檢部從事質檢員工作，誠懇待人，忠實正直是我為人的態度，誠信務實，嚴謹細緻是我工作的態度，我不善於言表，注重實實在在，不喜歡拖沓，講究速戰速決，細節確定成敗，所以我不僅在意過程，也注重結果，在以後的工作中，在新的工作崗位上，我會盡心盡力，從自身做起做好領頭羊，從細微做起搞好服務保障，迅速熟悉業務，理清思路，儘快提高業務水平，同時也要求在座的同事們的大力支持、配合、理解和幫助，齊心協力爭取打造一個和諧、共贏的文明生產團隊，一走凝聚力、執行力超強的高效率隊伍。