黨總支副書記、總經理在2023年年會上的發言

黨總支副書記、總經理在2023年年會上的發言

尊敬的各位領導、各位嘉賓、公司的全體員工：

大家下午好！

今天，我們齊聚一堂，共同慶祝公司勇敢闖過了詭異波譎的2023年。2023儘管困難重重，但成績是主要的，在此，我代表集團公司董事會、總經理班子，對大家的艱辛付出表示衷心的感謝！向每一位為公司付出辛勤努力的員工表示衷心的感謝和崇高的敬意！正是因為有了你們的拼搏和奉獻，才讓公司在激烈的市場競爭中穩健前行，取得了可喜的成績。

同時，對在2023年給予公司大力支持的各位嘉賓表示衷心的感謝和崇高的敬意！

一、2023年工作回顧

回顧過去的一年，我們共同經歷了許多挑戰和考驗。面對市場的不確定性和競爭的壓力，我們始終保持着堅定的信念和昂揚的鬥志。我們不斷優化業務結構，提升服務質量，加大市場開拓力度，努力去滿足客户的需求。同時，我們更加註重內部管理，加強團隊建設，完善制度體系，提高運營效率。這些舉措為公司的發展奠定了堅實的基礎。

在這一年裏，我們取得了許多令人振奮的成績。公司的業務規模持續擴大，也贏得了客户的認可和信賴。公司的品牌形象也得到了進一步提升。這些成績的取得，離不開每一位員工的辛勤付出和無私奉獻。我把主要工作業績向大家做一個簡單彙報：

一是機構調整和組織建設。根據市場變化和發展趨勢，公司適時對生產結構及人員進行了調整，新成立了企業發展策劃部、全過程諮詢管理中心、智能設計分公司、新能源分公司、園林景觀公司調整、增加規劃設計三分公司。

二是資質升級和人才隊伍建設。

申報資質獲批七項：分別為：城鄉規劃乙級資質延續；“建築幕牆工程專業承包貳級”資質增項；土地規劃丙級資質延續；地質災害防治（勘查乙級、監理乙級、施工乙級）3項資質；測繪乙級資質新申請；土地規劃丙級升乙級資質；城鄉規劃甲級資質升級。繼集團子公司X八衞科技再次被認定為X省高新技術企業後，集團公司與子公司X晟海環保科技同時獲得了X省高新技術企業的認定。

截至2023年底，集團公司有員工370多人，正高級工程師4人、教授2人，高級工程師88人、副教授3人，工程師116，助理工程師60人。具有各類註冊師資格121人次。其中，新獲得初級職稱15人，中級職稱25人，高級職稱15人。全年共組織各類培訓38次，有效加強了人才培養工作。

三是信息化管理平台建設穩步提升。

四是公司獲得8個X市優秀工程項目獎、1個X省優秀工程規劃項目獎。

五是年度經營生產完成情況較上一年穩步提升，部分達到或超過預期目標，保持10％左右的增長率。

六是積極履行社會責任。積極參加“光彩事業”回報社會公益捐助等活動，2023年共計捐款11＋萬元。

二、2024年工作要求

2023年的成績只能代表過去，2024仍需我們共同努力。在新的一年裏，我們將迎來更多的機遇和挑戰。我們要繼續發揚“團結、拼搏、創新、務實”的企業精神，以更加飽滿的熱情、更加紮實的工作、更加高效的執行，推動公司不斷向前發展。

公司已經明確了新一年的目標和任務，各分子公司要制定切實可行的工作計劃，確保各項工作有序推進。要加強團隊協作，發揚集體主義精神，形成攻堅克難的強大合力。我們要注重創新驅動，加大研發投入，推動服務產品升級換代，提高公司的核心競爭力。

同時，公司要關注員工的成長和發展。公司將為員工提供更多的培訓和學習機會，搭建更廣闊的發展平台，讓每一位員工都能在公司的發展中實現自我價值。提3點要求：

1、解放思想，跟上時代

時代在進步，社會在發展。在這個充滿不確定的時代，我們必須認識到解放思想、跟上時代的重要性。只有敢於突破傳統思維的束縛，勇於創新，我們才能把握市場機遇，贏得競爭優勢，推動公司持續、健康、快速地發展。

解放思想，意味着我們要敢於挑戰自我，勇於摒棄過時的觀念和方法。我們要保持開放的心態，積極接受新知識、新技術和新思想，不斷提高自己的認知水平和創新能力。同時，我們還要鼓勵團隊成員之間的交流和碰撞，激發團隊的創造力和凝聚力。

跟上時代，意味着我們要敏鋭地捕捉市場動態和技術趨勢，及時調整公司的戰略和業務模式。我們要加強與合作伙伴的溝通和協作，共同應對市場的挑戰和變化。同時，我們還要注重培養員工的綜合素質和專業技能，確保員工隊伍始終具備競爭力。

2、企業未來的出路在於創新

在當前的商業環境中，創新已經成為企業生存和發展的關鍵。我們深知，企業未來的出路在於創新。只有不斷創新，我們才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地，才能持續為客户提供更優質的產品和服務。

創新不僅僅是技術的突破，還包括管理模式的革新、業務流程的優化、市場策略的調整等多個方面。我們需要時刻保持敏鋭的市場洞察能力，緊跟行業發展趨勢，不斷挖掘新的商業機會。同時，我們也要鼓勵員工積極提出創新意見和建議，充分發揮團隊的智慧和創造力。

為了實現創新，公司將進一步加大研發投入，加強與高校、科研機構的合作，開展產學研合作，吸收外部的創新資源，為企業的發展注入新的活力。

我們還將建立健全創新激勵機制，鼓勵員工勇於創新、敢於嘗試。我們將為創新項目提供充分的支持和資源保障，確保創新成果的轉化和應用。

3、活着是為了活得更好

在過去的一年裏，我們共同經歷了許多挑戰和考驗，讓我們還活着。但我們要始終堅信：活着是為了活得更好。這不僅僅是我們對生命的理解，更是我們對企業發展的堅定信念。

“活着”是基礎，它意味着我們要保持企業的穩健運營，確保公司能夠在激烈的市場競爭中生存下來。為了實現這個目標，我們必須不斷優化業務結構，提升服務質量，加強內部管理，提高運營效率。這些舉措可以為我們贏得客户的信任和支持，也為公司的長期發展奠定堅實的基礎。

然而，“活得更好”才是我們的目標。它要求我們不斷追求卓越，挑戰自我，實現企業和員工的共同成長。在新的一年裏，我們將繼續加大創新投入，推動服務創新，提升公司的核心競爭力；我們將深化市場開拓，拓展業務領域，尋求更多的發展機遇；我們將關注員工的需求和發展，提供更好的培訓和發展機會，讓每一位員工都能在公司的發展中實現自我價值。

三、結束語

活下去是基礎，活得更好是目標。讓我們攜手並進，共同努力，為公司的發展貢獻自己的力量！我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠實現企業的可持續發展，讓公司活得更好、更加強大！

謝謝大家！