鄉第一副書記在專題民主生活會上的發言

在專題民主生活會上的發言

鄉第一副書記

我向鄉黨委報告以下幾個方面的情況。

一、存在的主要問題

1. 沒有農村工作經歷，進入工作角色比較慢，融入程度不夠。我下派到咱們鄉已經5個月，但對鄉情、村情的瞭解還相當膚淺，有浮在面上的感覺，不深入，不具體，不接地氣。在與鄉里的同事和村幹部的交流中，感覺到大家表面上尊重，內心裏疏遠，不能做到坦誠交流。

2. 自身能力不強，經驗不足，知識儲備不夠，導致工作無法取得實質進展。雖然在黨建、擬定工作規劃、扶貧、入户調查等方面做了一些工作，但感覺零零碎碎，缺乏系統性和整體性，特別是在爭取資金和項目上沒有任何實質性進展。雖然下派之前並沒有要求爭取資金和項目是工作重點，但我仍然覺得在這方面壓力很大，思想負擔也很重。

3.學習的積極性、主動性不夠。貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習方式單一，大多根據上級要求開展學習，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅滿足於學習了、理解了，在把學習內化為行動、轉化為發展成果方面還有較大不足。在系統把握學、擴展延伸學、聯繫實際學上下功夫不夠，學用結合、學以致用不夠，尤其是在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情的結合上，思考的不深不透，存在知行不一、學用脱節的現象，在把新思想昇華為方法論的辯證指導上還有很遠的路要走。特別是從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導改革發展實踐還思之不深、研之不透，與鄉情實際結合不夠緊密，創造性不足，離“弄通”“做實”的要求還存在較大差距。

2.幹部作風轉變不到位，不擔當、不作為問題突出方面。我在工作中，能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。一是黨員意識還有差距，思想上有時有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少。二是主動作為不夠，在具體工作中，開展工作的方式過於保守，力度上不夠，思路創新不夠，基本上是按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。三是全局眼光不夠，考慮問題不深入，在籌劃安排工作、考慮各村集體經濟發展等方面還不夠全面，考慮問題不周到。

3. 關於“全面履行管黨治黨政治責任，層層傳導壓力，推動全面從嚴治黨向縱深發展”方面。習近平總書記指出：“全面建成小康社會是我們的戰略目標，全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨是三大戰略舉措。”我們黨自執政以來，始終注重加強黨的建設，改善黨的領導。實現“四個全面”戰略佈局，必須堅持黨的領導，加強黨的建設。對照巡視組指出的“消除薄熙來、王珉惡劣影響不徹底，有的黨員幹部對系統性拉票賄選案思想認識不深刻，修復政治生態任務還很重”等問題，審視自身參加“兩學一做”學習教育，加強組織建設等方面仍有改進和提升的空間，比如與普通黨員的思想交流和談話談心工作仍需加強；在學風建設上仍需改進，有時忙於具體事務，放鬆了深入學習研究；在制度的落實上，還存在着要求從嚴、追究從寬的問題，制度的規範和約束作用有待進一步加強。

二、產生上述問題的主要原因

上述問題的產生雖然有客觀因素，但主要還是需要從主觀因素上深挖根源。

（一）理想信念樹的不牢。世界觀、人生觀、價值觀這個總開關有所鬆動，主觀世界改造的自覺性、主動性不強，雖然對思想建設抓的很緊，但沒有把學習當成一項政治任務、當成一項精神追求和生活方式，不能全面把握馬克思主義立場、觀點、方法，沒有完全學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有真正把全面建成小康社會目標任務與自身工作實際緊密聯繫在一起，這些問題造成站位不高、目光不遠、思路不寬、信心不足、辦法不多，極易影響拼搏進取、幹事創業、擔當作為、真抓實幹的激情幹勁。

（二）黨性修養有所放鬆。黨性的錘鍊仍然不夠，雖然政治理論學習抓得比較緊，但是政治洞察力、辨別力、敏鋭性還要進一步增強，黨員標準雖然在一定程度上樹立起來了，但是自律標準沒有達到最嚴，與錯誤思想傾向、不良風氣和作風作鬥爭的態度不夠堅決，這些問題容易造成方向偏離、作風鬆動、鬥志消退，極易影響黨組織的戰鬥力和共產黨員的先進性、純潔性。

（三）責任意識不夠強烈。沒有時刻站在鞏固黨的執政地位、實現黨的奮鬥目標的高度來理解全面從嚴治黨的重大意義，對從嚴治黨緊迫性、嚴峻性、艱鉅性、複雜性認識不深刻，主業意識、主體責任意識、“一崗雙責”意識雖然樹立起來，但還需要進一步強化。對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深，思想不夠解放，創新精神不強，開拓意識不足。

（四）紀律規矩意識繃得不緊。雖然反覆學習黨規黨章黨紀，但沒有做到內化於心、外化於行，對照“三嚴三實”等要求還有一定差距。抓廉政建設和反腐敗工作的態度還要更加堅定，方法還要更加多樣，抓制度紀律規矩落實還沒有拿出最嚴厲的手段。

（五）工作作風不夠紮實。存在時好時壞、時鬆時緊的現象，沒有把作風建設形成自覺、養成習慣，個別工作仍存在有安排、無落實，有計劃、無檢查，有標準、無考核等情況；有時安排佈置工作只考慮任務，不考慮實際困難，犯了官僚主義和形式主義的問題。

三、下一步整改措施

一是強化理論武裝，提高理論素養。進一步深刻理解理論學習的重要性，提高思想認識，妥善處理工學矛盾，克服學習惰性，積極參加組織的集中學習，認真進行自學，特別要繼續加強習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果的學習，用理論武裝頭腦，開闊眼界視野，提高理論素養。

二是增強黨性修養，堅定理想信念。結合“兩學一做”學習教育、加強幹部隊伍作風建設等活動，持續加強思想修養，增強黨性原則，強化自律意識，牢固樹立服務基層、服務羣眾的思想，進一步堅定政治立場，增強宗旨意識。

三是改進工作作風，幹好本職工作。把改進作風作為提高自我、完善自我的重要途徑，進一步增強大局意識、責任意識、服務意識，以積極主動和認真負責的態度，勤于思考，踏實工作，盡心盡力，盡職盡責，把本職工作幹好，把上級賦予的各項工作任務完成好。

四是嚴守規章制度，加強自身建設。將法律法規和各項規章制度入腦入心，思想上保持清醒，行動上保持規範。工作中堅持法律意識和規範意識，認真對待工作，加強請示彙報，注重工作質量。生活上堅持嚴於律己，寬以待人，愛崗敬業，勤奮努力，始終保持積極向上的良好狀態。