會議代表發言稿

目錄

第一篇：作家協會會議代表發言稿第二篇：商務系統辦公室主任會議代表發言稿第三篇：區擴大開放工作會議代表發言稿第四篇：縣監察局廉政建設工作會議代表發言稿第五篇：畢業班教師會議班主任代表發言稿更多相關範文

正文

第一篇：作家協會會議代表發言稿

各位領導和同行朋友：

你們好！遠在萬里之外，聽到大會召開的消息，心情喜悦又羨慕，也很想念你們，很遺憾沒能與你們分享這樣的聚會。因為不能參加，那就做個書面發言吧。

這是我第一次做這樣的發言，所以我特別認真，也藉此機會説點心裏話。我在深圳生活工作多年，寫作的時間也超過二十多年，與深圳文壇打交道多年，經歷過許多人事，感慨也多，但説句老實話，這一屆的南山文聯，南山作協，是讓我感到相處最融洽，工作最舒心的一屆班子。當然也毫無疑問，是我寫作上取得最大成績的時段。

為什麼這樣説呢？因為我這人説話直率，而現在人們心靈“脆弱”，不自覺就會“得罪”人，受過不少勸誡，但我學習能力太差，一直毫無長進。我和人説過，能與我相處融洽的人，能容忍我的朋友，大概是這麼三類人：一種是才華能力蓋過我的，他自信能讓我服氣；另一種是才華能力不如我，但心胸寬廣，氣量大的；當然還有第三種人，是才華能力和氣量胸懷都蓋過我的。這三類人都不在乎我的所謂“傲氣”。我對這三類人都欣賞敬重。

談到寫作，我認為，對個人來説，是一項長期寂寞而快樂的事，是你解構自己解構時間解構世界的方式，似乎與時間長短無關；而公眾對你寫作成績的認知和肯定，卻需要一個長期的過程。所以按我的理解，最後的勝利，常常屬於馬拉松選手。

我們要理性看待寫作，如果你的才華足夠讓你成功，那就堅定不移朝目標進發；如果你的才華，只能讓你成為一個寫作愛好者，那麼就要安心於此，做個快樂的人，並從中獲得樂趣，而非煩惱，也不因為它而影響到自己的生活。

目前，我正在新西蘭的懷卡託理工學院讀英語語言課程，拿到了全額獎學金，考試成績也出色，已能閲讀中級程度的原版小説了，這個過程讓我開了眼界，也讓我這個大學時年年補考英語的人倍感欣慰，

我發現，今天的漢語語境，許多是從英語直接過來的，所以説，中國其實早與世界的某些東西接軌了，但我們的普世價值觀卻是脱軌的，這讓我十分感慨，由此也感到，瞭解別人理解別人，而非一廂情願地想像，這對我們來説是一件多麼困難的事情！而對一個作家來説，眼界就更顯得尤其重要。我的寫作一直在進行中，新長篇將在年內完成，屆時請大家批評分享，而增訂本《信貸部經理》一書也在近期推出，我一直相信，作品要不斷再版，才有生命力的，所以因此感到欣慰和鼓舞。

由於時間關係，我只能談一些粗淺的看法。在結束之前，我還想特別強調一下，這一屆的文聯、作協領導和同行，都是十分優秀的，與你們相處十分開心，雖然不能當面與你們分享相聚的快樂，但我在萬里之外祝福你們，祝大會成功！祝每個人在工作和生活中，快樂幸福！

謝宏

第二篇：商務系統辦公室主任會議代表發言稿

首先非常感謝市商務局領導為我們提供的這次學習交流的機會，我想這不僅給我們單位提供了一個向兄弟單位學習交流的平台，更是對我們今後進一步做好信息工作的一種鞭策。下面，我把近年來我區在信息工作中的一些粗淺做法與體會向大家作共同探討，不足之處希望大家批評指正。

一、提高認識，正確理解信息工作的重要性信息工作是園區整體工作中的一個重要組成部分，也是促進重點工作落實，反映單位的熱點、難點問題的一種重要渠道。它可以協助領導瞭解情況、掌握動態，為領導制定決策、實施決策提供服務。隨着經濟的發展和社會的進步，做好信息工作不僅是園區自身發展的需要，更是我們對外宣傳、提升園區形象的需要。因此，我們海洋經濟開發區自6月獨立運作以來，堅持以“xxxx”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，認真貫徹學習中央、省、地的有關政策和文件精神，堅持“服務大局、服務社會、服務企業”的三服務方針，高度重視信息工作，得到了園區主要領導的高度重視，形成了“一把手”親自過問、分管主任親自抓，辦公室主任具體抓，相關科室密切配合抓落實的良好格局，並不斷加大支持力度，在人才、經費、物資、措施等方面給予保障，把信息工作的每個步驟都真正落實在行動上。

二、圍繞中心，抓住信息工作的着力點我們緊緊圍繞圍繞市委市政府的重大決策和中心工作，圍繞港口開發建設的熱點、難點問題，圍繞全市全年的重點工作，抓好信息報送和反饋工作，真正發揮好參謀服務作用。首先我們組織信息編寫人員深入學習和研究各級政府在不同時期出台的方針政策，使他們儘快從上級的文件、會議精神和領導的講話稿中抓住信息的切入點，並讓他們結合本單位自身的實際情況，找出在落實具體工作中存在的問題和建議。如圍繞沿海開發的方針、政策，港口開發建設情況和當前全市中心工作等內容編報信息。其次要求信息編寫人員以高度的政治敏感和強烈的責任感，及時、準確地收集本部門的重要工作動態。如每月上報園區重大工程的建設情況，重大項目的推進情況，並要求他們做到及時挖掘、及時上報。

三、完善機制，提高信息工作的質量我們根據全區的工作安排，加強信息工作的計劃性和針對性，並修改完善相關信息工作制度，規範信息報送，報送實效，提高信息員的積極性。一是建立信息上報制度。信息工作不僅是辦公室的工作，更是全園區的工作。在實際工作中，我們大力提倡“全區辦信息、全員寫信息”，要求各科室都要在規定時間內上報信息，充分調動科室和分局信息編寫人員的積極性，把信息資源挖掘出來、利用起來，為向上級部門報送信息提供充足的“信息材料”。二是建立信息質量制度。要求各科室根據不同階段的工作重點，有針對性的報送有關信息信息，信息編寫人員在做好按時報送信息工作的同時，注重對信息的提煉和加工，在上報辦公室之前必須請分管主任進行把關，確保報送信息的質量，這些工作機制的建立和完善，為開拓信息源，增加信息量，提高信息質量，確保信息準確、及時傳遞提供了保障，為各級領導準確瞭解情況、科學決策和促進各單位間工作交流提供了服務。

四、加強建設，夯實信息工作的基礎我們開發區在成立之初就大力加強信息工作的軟硬件建設，不斷夯實信息工作的基礎。一是注重隊伍建設，逐漸配齊、配強、配優信息員隊伍，加強對信息員教育培訓，給信息員交任務，壓擔子，讓他們動起來，接觸各項工作，特別是一些重點活動，盡力讓他們參與進去，使他們更多的瞭解和掌握信息的機會。二是注重平台建設。，在開發區獨立運行之初，我區就投入資金10多萬元，為每個科室都配備了電腦及相關設備，並不斷加強園區網站的建設，明確專人負責園區網站信息的上報工作，通過網站圖文並茂的形式展示了呂四港獨具的區位優勢、豐富的自然資源、蓬勃發展的大項目建設和源遠流長的豐厚文化，為展現港口開發形象，突出園區建設進度，宣傳招商政策提供了暢通的信息平台。

在幾年來的信息工作中我們也發現了一些問題，尤其與兄弟單位相比還存在着一定的差距，主要有以下幾方面：一是信息缺少深度。寫的多是動態性信息，分析類、建議類信息寫的少。二是信息工作處於被動性與侷限性。寫信息往往是處於表面，一般性信息多，而主動挖掘的信息少，缺乏主動開發意識。三是信息工作隊伍力量薄弱，各部門缺少有文字功底和工作經驗的信息聯絡員。四是信息工作宣傳力度不夠。宣傳工作只侷限於本單位及上級單位，很少向其它新聞媒體、兄弟單位、地方政府等宣傳，有待進一步加強與社會各方的交流，擴大園區的知名度，提升園區的形象。

各位領導，同志們：以上是一些常規工作和工作中的一點粗淺(推薦打開範文網)體會，我們決心以此會議為契機，及時總結工作中的經驗和注意今後需要改進的問題，認真尋找差距，學習和借鑑各兄弟園區好的經驗和做法，互相學習，取長補短，共同提高，以促進我區的信息工作更上一個台階。

第三篇：區擴大開放工作會議代表發言稿

尊敬的各位領導、同志們：

今天，區委、區政府在此隆重召開全區“雙迎”暨擴大開放工作會議，安排部署2014年“雙迎”和擴大開放工作。根據會議安排，我代表在這裏作表態發言。

在過去的一年裏，在區委、區政府的堅強領導下，在基礎設施建設、招商引資、項目建設及維護社會穩定等方面做了大量卓有成效的工作，但是作為全區擴大開放

的前沿陣地和對外窗口，我們全體幹部職工倍感使命神聖，責任重大。我們將以此次會議為契機，進一步解放思想、拓寬思路、搶抓機遇、強化措施，切實做到“五個強化”，加快發展。

一是強化思想觀念解放，實現跨越式發展

積極借鑑全國先進園區成功經驗，進一步解放思想，力爭做到比別人多想一步，多走一步，多闖一步，緊緊圍繞循環經濟特色，在地企對接、融資引資、運營模式、中小企業成長和失地農民安置等方面積極探索，全力打造思想觀念、體制機制、管理方式活躍的新園區。

二是強化基礎設施建設，搭建路網格局

努力實現大廣高速連接線竣工通車，啟動長樂大道二期建設，做好兩條道路建設的前期準備工作，同時，做好106國道和供水管網建設的協調爭取工作。力爭到2014年末，初步搭建起“兩橫五縱”的路網格局。

三是強化招商引資工作，爭取亮點項目落户

通過以商招商、以企招商等方式，圍繞有色金屬和黑色金屬產業，爭取引進大型優質企業項目落户；重點做好大型企業項目的對接工作；完善招商引資優惠政策，充分利用已掌握的投資信息，積極主動與客商聯繫商談，對已掌握的外地項目、開展定點招商，提高招商引資效果。

四是強化服務企業力度，加快項目建設步伐

明確“一個項目一名領導掛點一個專班服務”的項目責任制，制定開工項目建設進度表。2014年確保項目實現竣工投產；新項目開工建設；啟動項目，儲備一批有意向進入的優質項目。同時，簡化辦事流程，提高工作效率，積極協調區項目辦落實項目建設全程代辦服務制，搭建企業服務的綠色通道；積極對外宣傳，擴大知名度。

五是強化行政效能建設，營造優良投資環境

進一步提高幹部行政管理水平和行政效能，增強服務意識。積極主動協調好工農關係，嚴厲打擊干擾企業和項目正常生產施工的各種違法違紀行為。維護好企業周邊居民的合法權益，確保企業發展和項目建設中的和諧穩定。要以勇於擔當的氣魄，以甘於奉獻的精神，做到接受任務不講條件、執行任務不找藉口、完成任務追求圓滿，努力推動大發展、大變化、大突破。

展望未來，的工作雖然任務重、壓力大，但在區委、區政府的堅強領導下，我們有信心、有決心迎難向上，克難攻堅，確保完成各項任務，向區委、區政府交上一份滿意的答卷。

第四篇：縣監察局廉政建設工作會議代表發言稿

監察局是人民政府行使行政監察職能的機關。近年來，縣監察局積極履行監察職責，着力抓好糾風治亂、執法監察和源頭治腐工作，為全縣經濟社會發展做出了重要而積極的貢獻。今後，我們將立足於“六個毫不放鬆”，進一步發揮好監察職能，有的放矢地加強廉政建設，為優化發展環境再立新功。

一、毫不放鬆地抓好科學發展觀貫徹落實情況的監督檢

查。監督檢查是行政監察機關的根本職責，我們要把保證科學發展觀的落實作為衡量行政監察工作的重要標尺，突出糾正違反科學發展觀的行為。當前重點圍繞中央、省、市、縣關於環境保護、土地管理、節能減排等一系列重大決策部署的落實，加強監督檢查，及時發現和糾正違法批地佔地、企業違法排污等妨礙科學發展的各類問題，消除影響科學發展的各種障礙。

二、毫不放鬆地抓好糾風治亂工作。圍繞優化發展環境，及時糾正辦事不公、效率低下、行政不作為亂作為等問題，促進部門和行業公正執法、廉潔執法、規範執法，努力為全縣經濟社會又好又快發展營造良好環境。圍繞改進幹部作風，督促各級各部門各單位大力加強幹部作風建設，切實糾正幹部在學風、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題，保證幹部隊伍不出問題或少出問題。圍繞推動改革、促進發展、維護穩定，堅持從嚴治政，堅決查辦各類行政違法案件，通過辦案解決實際問題，努力營造風正氣順、幹事創業的良好氛圍。當前要重點抓好《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的貫徹執行，對以權謀利者發現一起、查處一起，決不姑息。

三、毫不放鬆地抓好領導幹部廉潔自律工作。領導幹部是否廉潔從政，是黨風政風的重要標誌，抓好領導幹部廉潔自律工作是推進廉政建設的重要內容。要重點抓好三項工作：一是把反腐倡廉教育作為廉政建設的基礎性工作來抓。通過黨校培訓、遠程教育、廉政黨課、反腐倡廉形勢報告會等形式，深入開展政紀條規和法律法規教育、黨的優良傳統和作風教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，運用正反典型加強示範教育、警示教育，經常提醒幹部，警醒幹部。進一步加強廉政文化建設，增強全社會的廉潔意識。二是糾正違反領導幹部廉潔從政各項規定的行為。中央、省、市、縣對領導幹部廉潔自律都提出了明確的紀律規定，今後要重點抓好各項規定的落實，着力糾正違反規定的行為。三是加強對領導幹部尤其是主要領導幹部的監督。重點在落實各項監督制度上下功夫，努力做到幹部權力行使到哪裏，監督就延伸到哪裏，保證權力沿着正確的軌道運行。

四、毫不放鬆地整治損害羣眾利益的行為。維護人民羣眾的根本利益是廉政建設的出發點和落腳點，要更加關注和解決民生問題，切實抓好當前羣眾反映強烈的上學難、看病貴、住房難、打官司難以及城鎮房屋拆遷、徵地拆遷、環境保護、食品藥品安全、生產安全等涉及羣眾生命健康、衣食住行等方面實際問題的解決。要繼續完善民主評議政風行風工作，拓寬羣眾訴求渠道，維護羣眾合法權益。

五、毫不放鬆地抓好源頭治腐工作。繼續推進各項改革，進一步加大預防腐敗力度。要深化行政審批制度改革，查處和糾正擅自設立審批項目

、違規審批等行為。加強對縣行政服務中心運行情況的監督，制止和糾正以各種理由頂着不辦或者“兩頭辦公”、“兩頭受理”的行為。推進財政管理制度改革，全面落實“收支兩條線”等制度，嚴格執行收費公示制，突出加強對財政資金和社會性公共資金的監管，糾正坐收坐支、私設“小金庫”等問題。進一步完善並嚴格執行工程建設項目招標投標、經營性土地和工業用地使用權招標拍賣掛牌出讓、企業國有產權進場交易、政府採購、誠信體系建設等五項制度，健全配套措施，實現陽光操作、規範運行。

六是毫不放鬆地加強監察機關自身建設。堅持“正人先正己”，完善監察機關內部管理機制，自覺接受社會各方面監督，努力提高依法履職水平，確保行政監察工作順民心、合民意，不斷實現監察機關的新作為。

第五篇：畢業班教師會議班主任代表發言稿

畢業班教師會議班主任代表發言稿

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！今天我們聚集在一起，共同研究探討本屆畢業班複習工作，目的就是要在抓畢業班後期工作方面形成共識，在抓好畢業班工作方面形成合力，從而提高畢業班的教育教學質量，為學校增光。

回顧一學年來的六0六班的教育教學工作以及前段時間的複習，我在班級管理、學生心理輔導以及與家長溝通等方面有點感慨。

做好班級常規管理，維護良好的班風、學風也是一項育人工作。要做好班級日常管理工作單靠班主任一個人的力量是遠遠不夠的。只有充分調動學生的積極因素，才能形成強大的凝聚力，形成學生的自我管理機制。國小生表現慾望很強，因此，作為班主任要多發現學生的特長，在班上多設崗位，讓學生都有“上崗鍛鍊”的機會，讓他們表現自己，鍛鍊自己，提高管理能力。為了發揮班幹部的帶頭作用，我把本班同學分為10個學習小組，每小組四人，組長負責好本組同學的作業收繳以及課前課後的聽寫生字詞默寫古詩、名句。同時開展一對一的幫扶，如：林志成同學基礎非常差，他也挺聽女同學的話，我就安排了趙芝婷同學輔導，每天要求讀幾個生字詞給他聽寫或要他默寫一句名句一首古詩。經過一段時間的幫扶，林志成的成績有了很大的進步，每單元的測試成績都及格，對學習語文有了興趣，也自覺找老師背書了。

後進生同其他學生一樣都有渴望得到家長、老師和同學的尊重與愛撫的心理需要。但由於學習成績差或某些行為習性差，很難達到家長和老師的期望，因而經常受到指責和批評，或由於家長長期的溺愛而形成驕橫傲慢，唯我獨尊、誰也惹不得的過度自尊心理，引起教師和同學的反感。長期下去，他們便漸漸產生嚴重的自卑心理，要麼意志消沉、自暴自棄、惴惴不安迴避現實。要麼走向另一個極端——玩世不恭，“破罐子破摔”，形成明顯的懷疑心理、戒備心理、逆反心理。如：馮一傑同學因發生意外他的父母曾跟學校對簿公堂，使他形成了跟老師對抗的心理，經我瞭解他這個人軟硬都不吃。同時我也瞭解他平時非常喜歡上網玩q，我就跟他要了一個q號，經跟他一段時間的聊天，消除了他對我的對抗心理，平時課前課後願意跟我講話了，作業肯做我的了。這時我就抓住他寫字工整的閃光點，在班上表揚了他，從此之後，他一直都喜歡做我的作業了。但是對於作文他還是不願意寫，在一次單元考試我發現了他那篇作文寫得不錯，我就在評講試卷時讀了他那篇文章，我還添油加醋的讚了他那篇作文怎樣怎樣的好。因他從來沒有得到過這樣的“待遇”，那天他非常高興，當天晚上我也給了電話他家長。從此他不再討厭寫作文了，平時堂上作文我也找他的作文讀讀，這樣不但鼓勵了他，還鼓勵了一些作文水平不是很好的同學，因為他們都認為馮一傑能寫出這樣的作文，難道我還比他差嗎？經過一個學期我給了馮一傑的“特別待遇”，他的學習成績進步很快，每次單元考試都在70分以上，上次鎮閲讀抽查取得了73.5，

在前幾天的模擬考試他獲得了88分，排在班上前四名。現在我就拿他做典型來激勵其他同學，因為他們還認為：馮一傑行我還不行嗎？這件事也使我認識了“愛是教育的真諦。愛的力量使教育獲得成功，“會愛”、“懂愛”是每個班主任的一門必修課。”同時也讓我懂得了“學生是否喜歡上你的課非常重要”。

孩子都是父母心目中的寶貝，每一個家長都望子成龍，他們把所有的希望都寄託在孩子身上。所以沒有一個家長喜歡聽老師只訴説罪狀，特別是多次向家長投訴，家長也對你有反感，甚至對學生的教育也起不到作用，就像我們六年級課本里的一句名言：“一鼓作氣，再而衰，三而竭”因此多次用家長來壓學生也會造成學生對你反感，所以，投訴學生也要看他犯的錯誤是否嚴重，一般的錯誤老師能解決的就不必要投訴了。老師向家長投訴學生時要多抓住孩子的閃光點表揚孩子的優點、成就，如：他的考試成績提高了，他常幫老師收作業，他自動幫人打掃衞生，他的字寫工整了等。家長在聽了這些好話後，自然能聽得進去老師訴説孩子的其他缺點。有時我們也要因人而異，運用共同語言。老師與家長語言不通，或受教育程度不一致，不注意語言的運用，就難以溝通。對於受教育程度低，平常也不關心教育的家長，溝通時就要找好切入點，滿口“教育理念”，家長哪裏聽得懂。應針對不同對象，轉化成家長能理解的語言，才能達到溝通的目的。用電話溝通時要注意電話中的語辭和聲調。電話看不到對方表情，所有的感覺、印象都來自電話中的聲音，不論家長的語氣、言語如何？老師要懂得控制自己的情緒。稱讚肯定時，語氣要堅定；訴説孩子問題時，

語氣要婉轉。在公共場合不要在家長面前説他孩子的缺點，因家長是要面子的，這樣會適得其反，不但家長不聽你的，而且也會失去家長對你的威信。

以上就是我個人在教育教學上的一些看法，説得有錯的地方敬請多多指出批評。謝謝大家。

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