職工代表發言稿(精選多篇)

第一篇：職工代表發言稿

各位領導、同志們：

今天，我們在這裏召開共創“勞動關係和諧企業”簽約大會，這是我鎮貫徹執行黨中央提出的“構建社會主義和諧社會”的一項重要舉措，是促進我鎮企業經濟持續穩定健康發展的重要大事，更是我們廣大職工政治生活中的迫切願望。今天，我作為宜興市晶科光學儀器有限公司的一名普通職工，能代表鎮二萬多名企業職工在大會上發個言，感到無比光榮。我今天發言的題目是：立足本職、積極參與，為創建和諧勞動關係爭作貢獻。

為此，我將在以下二個方面努力工作：

一、努力學習、增強素質。隨着社會不斷進步，科學技術飛速發展，我們廣大職工要真正成為經濟大潮中的主力軍，就必須從以下三方面來提高自身素質。一是要認真學習黨的政策和國家的法律法規，不斷提高自身的參政議政能力。二是積極參與工會開展的爭當學習型企業，爭當學習型職工，樹新時期新形象的“兩爭一樹”活動，不斷提高自身的科技文化知識，增強在企業生產經營中的崗位貢獻。三是積極發揮模範帶頭示範作用，開展學先進、比先進、趕先進的熱潮，不斷提高自身的精神風貌，以良好的職業道德和思想素質，投身到企業經濟建設大潮中去。

二、做好本質、樂於奉獻。我們決心繼承和發揚工人階級的優良傳統，以主人翁姿態積極參與企業的生產經營活動，立足本職，愛廠愛崗，保質保量完成生產任務。在共建勞動關係和諧企業活動中，努力營造和諧健康的人際關係，不斷提高我們廣大職工的生產積極性和創造性，使企業的生產水平得到明顯提高。正確對待企業正常的改革和發展需要，正確理解和支持企業的重大決策，重視產品質量，嚴格安全生產規程，切實做到安全生產無事故。

各位領導，同志們，黨中央就構建和諧社會做出了一系列重大決策，社會的和諧是每個人所期盼的生存環境。“和諧城市”、“和諧社區”、“和諧企業”、“和諧家庭”等等已成為時代的主旋律。為此，在共建“勞動關係和諧企業”這個主旋律中，作為職工的重要一方，應該義不容辭承擔自己應盡的義務，這也是“和諧勞動關係企業”能否正直實現的重要保證。我們廣大職工要深刻領會這次會議的精神，不斷提高思想認識，在工會組織的帶領下，與企業行政合力共建，在創造物質財富的同時，創造一個美好和諧的未來。

第二篇：工廠職工代表發言稿

尊敬的各位領導、親愛的各位工友們：

大家好。我是來自***部門的一名普通老員工，今天能夠站在這裏代表大家講一些感想，我覺得無比光榮，謝謝領導們給我這個機會，也感謝我工友們的熱情幫助。今天11月24日,我們的志成工藝製品廠經過了多年的洗禮，迎來了它光輝的17週歲生日。在此我代表全體工人祝賀工廠:周慶快樂，生意興隆，蒸蒸日上；願工廠領導及全體員工身體健康,吉祥如意!並向公司老領導、老前輩以及為公司發展做出貢獻的全體員工緻以崇高的敬意！

17年前，1993年的今天，是個特殊而令人銘記於心的日子。我算是工廠的第一批老員工,目睹了工廠的變化歷程。回首當初的日子是艱苦的。記憶中剛開廠那時候，市場強烈擠兑情況惡劣，工廠機構不完善、設備陳舊，我們的員工對生產業務知識一無所知、技術缺乏還沒有太多的工作經驗。但工廠老總並沒有嫌棄我們,在邊做邊學的生產中,他和我們緊緊站到一起,。他深深地激勵着我們,關心我們的生活,使我們感受到了家人般的温暖,定了打工者一顆顆飄蕩的心。曾幾何時, 我們困惑迷惘、滿目憔悴，我們憂慮重重、歷盡蒼涼，但我們仍然信心滿滿地共同研究、不斷開發。經過領導和全體員工的嘔心瀝血、努力奮鬥的付出下，工廠的業績脱穎而出，成為了同行業中一個璀璨的新星。

一眨眼之間，我已經在工廠呆了17個年頭，現在工作經驗可謂比當初豐富多了啊。記得進廠那時我的兒子才剛出生，現在已經上大學了，不禁感歎自己老了。這17年裏工廠及領導一直對我們關懷備至，我相信大家是有目共睹的。例如很多的優惠政策，每年年底都會頒發厚厚的年終獎，還舉行全廠抽獎活動，讓我們過一個肥厚的大年，快快樂樂地與家人團圓。還有每年暑假，由於我們在外漂泊難以與家人團聚，深知我們都是來自五湖四海的領導們經常發通知提醒我們家屬來時要注意安全等等。無一不證明着工廠對我們這些員工們的親切關懷，朋友們，我相信你們是感受到的，對嗎？

今天的工廠引進了許多科技含量高、自動化程度高的國際現代化生產線和設備，已經整體化和正規化生產了。工廠也逐步規模化，舊翻新，一棟又一棟的廠房拔地而起，員工的數目也從當初申報成立時的450人擴大到今天的**人（多少人根據實際情況説大概數目）。我們取得的一點點成績，離不開公司各級領導的教育和培養，感謝工廠給了我們自我發展的空間，使我們在這個空間裏能夠自由地翱翔；感謝工廠為我們提供創新的舞台，讓我們能夠駕御機會發揮自由的想象；更感謝工廠的所有領導和廣大員工對我們工作的支持和厚愛，為我們在各自的領域做出貢獻創造了有利的條件。

回首過去,展望未業,時光飛逝，17個春夏秋冬，十七年風雨滄桑就業路，十七載征程跋涉鑄輝煌。在這個秋末冬至的季節，我們相聚一堂。讓我們共同努力,日益精進自己的職業技能，在自己的崗位上不斷地拓新和開發，把工廠的業績推向新的更高點吧。讓我們攜手共進,堅守自己的工作崗位.團結互助,營造一個良好的工作氛圍吧。

朋友們，我相信此刻你們與我有着一個共同的念頭：志成明天會更好的!讓我們志成吧！

謝謝大家！~

第三篇：職工代表發言稿

職工代表發言稿

電費管理中心：××

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！我是電費管理中心的××，今天作為職工代表在這裏發言，我深感榮幸。請允許我代表所有職工，向今天來參加會議的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、並肩奮鬥的同志們致以崇高的敬意！

作為××電力電費管理中心的一名普通職工，與公司所有職工一樣，親歷了公司近年來發生的令人無比振奮的變化，特別是公司的持續、健康、快速發展，讓全體員工品嚐到了奮鬥後的甘甜，奉獻過的欣慰，企業真正成為了我們全體員工幸福生存的家園，是我們的衣食父母。××電力又承載了我們的理想和智慧，是我們奮進前行的源泉和動力。“飲水思源”、“滴水之恩，湧泉相報”，我們應該感謝企業,感謝企業培養了我們,感謝企業讓我們健康成長,為我們提供了實現自我價值的平台。

“知恩”就要“感恩”、“報恩”，“感恩”的內涵很豐富，“感恩”既是人生的一種使命，又與責任緊密相連。我們要將“感恩”之情轉化為忠誠企業和奉獻企業的具體行動。首先要熱愛企業，企業如一條大河，每一個員工就是一條溪流，企業引領我們奔向的是和諧、富裕和幸福。我們對企業要忠誠守信，心中時刻裝着企業的利益和發展，與企業休慼與共，

為企業的興旺發達獻計出力。

其次要立足本職，認真履責，嚴格執行企業各項規章制度，從一點一滴做起，從身邊事情做起，努力完成各項工作任務，有一份光發一份熱，為企業的和諧發展拚搏奉獻，任勞任怨，為建設“一強三優”現代公司做出新貢獻。我們還要胸懷大志，審時度勢，緊跟時代的步伐，抓住發展機遇，努力學習，不斷提高自身綜合素質，增強服務企業的過硬本領，與企業同成長共繁榮，為了企業的今天和明天，團結奮鬥，眾志成城。

我們深知，新的征程在前方等待着我們，我想，所有獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中，這反而是我們出征的戰鼓、前進的號角。我們相信，在公司各級領導的領導下，全體員工的共同努力下，我們××電力的明天一定會更加燦爛、更加輝煌！

謝謝大家！

第四篇：職工代表大會發言稿

xx隊職工代表大會發言稿

尊敬的各位領導、各位代表大家好：

剛才聆聽了x礦長所作的行政工作報告及x書記的黨建工作報告，報告內容翔實，振奮人心，目標催人奮進，使我們進一步明確了2014年工作任務和目標，為我們指明瞭方向。新的一年，我隊將在本次會議精神指導下,緊密圍繞礦各項工作目標，開拓創新、奮發進取，精心打造一支吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的隊伍，我們決心做好以下幾項工作：

1、牢固樹立“安全第一、生產第二”思想，全力抓好安全生產工作，抓好隊班子建設及班組長的安全生產管理，杜絕輕傷人身傷害事故，確保實現安全生產。

2、加強文明化、標準化建設，強化管理，堅持高標準、嚴制度、嚴管理，做到標準化、文明化動態達標， 2014年的文明化、標準化工作再上新台階。

3、加強煤質管理，嚴格執行煤質管理制度，確保皮帶沿線的淤泥、水、雜物不上皮帶。加強煤矸分運，確保我礦的煤質。

4、加強機電設備檢修，確保運輸系統暢通，保證設備完好，各種保護裝置靈敏可靠。杜絕中斷事故，減少運輸系統影響。

5、加強安全培訓工作。堅持實行“三項制度”，進一步規範職工安全行為，提高我隊員工的安全素質和業務技能。

總之，2014年是極具挑戰、滿懷希望的一年，新的目標和方向已定，xx隊全體員工有決心、有信心，在礦領導班子的帶領下，職能科室和兄弟單位的大力支持下，團結一心、拼搏進取，堅決完成2014年各項工作目標！

最後提前祝大家新年愉快、身體健康、閤家歡樂，工作順利。永遠平安！ 謝謝大家！

xx隊

年月日

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第五篇：職工代表發言稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

首先，請允許我代表項目部向支持、指導、關心我們項目前期準備，順利進點，正點開工的公司領導、公司機關各部室、各兄弟單位表示衷心的感謝和崇高的敬意！

沐浴着黨的十七大的春風，公司職代會勝利召開了。這次會議對公司年的生產、經營、安全、質量、開發、黨羣等工作做出了具體的安排部署

，非常切合公司實際，特別是網張經理的行政工作報告，主題明確，思路清晰，理念新穎，高屋建瓴，從戰略高度為公司的可持續發展描繪出了宏偉藍圖，催人奮進，鼓舞人心，使我們對公司未來發展充滿信心。我們相信，四公司在新一屆領導班子的帶領下一定能夠創造輝煌，再創佳績！

華電電廠230萬千瓦機組是國家和省“十一五”中後期火電“上大壓小”重點建設項目，是加快海峽西岸經濟發展的重點工程之一，我司順利中標，對於佔領華東電力市場、搶佔海峽西岸經濟區市場份額意義重大。我們項目部的全體員工對該工程的極端重要性認識明確，決心不辜負公司3000多名職工的期望，打一場與時間賽跑、與天公搏鬥的攻堅戰，以雄厚的企業實力，以良好的企業信譽，為公司創牌子、添光彩。春節前，我們在生產、生活條件不具備、施工隊伍未進入的條件下，克服了常人難以想象的困難，不等不靠，主動出擊，創造條件，藉助市場力能資源，僅用九天時間圓滿完成了五號鍋爐基礎8000餘方毛石砼的回填任務，其組織之嚴、速度之快、拼搶之烈，感動了業主和監理，實現了首戰“開門紅”，得到了甲方和地方政府的好評。我們把它凝練為“8000方毛石砼澆築”精神，其精神內涵實質上就是四公司人真誠服務、追求一流、奮力進取、勇挑重擔的拼搏精神。我們將在工程的施工中，堅持發揚這種精神，全面完成項目管理目標。

年，工程將迎來土建高峯年，面對新任務，新挑戰，我們的總體工作思路是：全面貫徹落實公司年工作會議精神，按照生產管理系統、技術管理系統、經營管理系統、行政管理系統、黨羣管理系統五大主線，圍繞總要求、總目標全面細緻的安排部署各項工作。具體的講，以生產為龍頭，以科學的工程進度網絡為指導，合理配置各種力能資源，精心組織，精心施工，確保生產工作的計劃性、有效性；以技術管理為先導，超前編制施工方案，做到優化可靠，以保證工程管理的科學性、先進性，確保過程管理及創優目標的實現；以經營管理為考量，量化指標，量化考核，強化責任，細化管理，層層分解落實責任，做到獎勵與懲罰相結合，監督與追究相結合，努力調動各方面的生產積極、創造性；以行政管理為手段，以人為本，強化指揮調度，加強組織紀律，確保項目部的政令暢通無阻；以後勤管理為保障，切實關心職工生活，豐富職工業餘文化生活，凝(來源：好範文 ）聚人心，上下一心，眾志成城的幹好工程，為公司在台海西岸樹一座豐碑。為此，我們努力做好一下五項重點工作：

第一，咬定青山不放鬆，全力以赴搶進度保工期。今年工程任務重、工期緊，我們將面臨一場鏖戰。我們繼續發揚八千方毛石砼澆築時的那麼一股衝勁，那麼一股工作熱情，那麼一股拼命精神，精心組織，科學管理，採取攻堅戰、大會戰、黨員先鋒工程、班組勞動競賽等靈活多樣的搶工方法、趕工期、搶進度，確保里程碑計劃和各項施工任務的正點完成，力爭創造國內30萬千瓦機組土建建設最短工期。

第二，始終不渝繃緊安全管理這根弦，實現安全無事故目標。大力開展“安全管理年”活動，抓住源頭，突出重點，掃除盲區，落實責任，實現四不發生、三減少、一控制的目標。進一步完善安全保障體系，分解安全目標和指標，落實各級人員的安全職責，旁站責任，做到重點部位重點監控，危險部位專人監控，確保年安全目標(更多請搜索)的實現。

第三，精益求精，精雕細刻，打造藝術品工程。質量是企業走向市場的通行證，是啟開市場大門的金鑰匙，在工程上我們主要通過全員質量意識教育、細化工藝、強化施工過程管理和過程控制，以及有效的獎懲措施，鑄造精品工程，確保創優達標目標的實現。

第四，精打細算，開源節流，努力實現項目效益最大化。工程是新開工項目，一開始我們就要高標準，嚴要求，細管理，把好合同簽定關，做好市場調研工作，抓好物資採購的招投標、比質比價工作，做到質優價廉；嚴格控制辦公費、招待費用的開支，加強成本分析、核算，強化資金管理，堅持“對比結算，同比例付款”的原則，保證項目資金可控在控，正常有效使用，堅持做到不亂花一分錢，不枉花一分錢，確保項目效益最大化。

第五，聚精會神抓黨建，同心同德促和諧。今年，我們將以創建和諧項目部為

目標，努力加強黨羣工作，造就高素質的幹部隊伍和職工隊伍。重點是加強領導班子建設、機關幹部的作風建設、服務意識教育、職業道德教育、黨風廉政建設、職工思想政治工作等等，切實發揮好黨工委的政治核心作用，為項目施工保駕護航。

各位領導、同志們：

偉人説過：“多少事，從來急；天地轉，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕。”我們深信有公司

黨政班子的堅強領導，有公司全體幹部職工做我們的堅強後盾，我們就沒有攻克不了的堡壘，就沒有上不去的火焰山，我們會給公司一份滿意合格的答卷。我們的目標一定要實現，我們的目標一定能夠實現！

謝謝大家！